為了迎來新的進步,我們除了要有認真的態(tài)度,工作計劃的制定也很重要,那么相關的工作計劃該如何寫呢?下面是范文網小編收集的學生會學期工作計劃3篇 學生會納新工作計劃,供大家閱讀。
學生會學期工作計劃1
新的學期又開始了,新的生活也隨之到來。學生會的工作開展也要隨著開展起來。
這學期主要的工作應該是迎接XX級新生入校,學生會換屆改及法制安全宣傳月的工作,現將保衛(wèi)部本學期工作安排入下:
一 、繼續(xù)實行例會制和安全及財產清報制進,對發(fā)生的'安全事故及隱患都必須進行調查和記載。
二 、我系女生比較多,有些復雜不好管理。關于安全教育開展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動中得到啟發(fā)豐富頭腦,避免安全事故的發(fā)生。對于這個問題我們會加強與宣傳部的合作開展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個學期。
三 、對于高職學生住在公寓,對于防火等安全知識進一步完善。
四 、每周我們保衛(wèi)部會配合女工部進行查寢工作,對她們加強監(jiān)督和管理。對于中職我們進行強化管理,進行定期抽查制,對他們晚就寢進行調查和管理,一邊遇到突發(fā)時間能及時解決。
五 、對于班級寢室被盜現象及打架斗毆時間進行調查,并采取相應的措施管理。
六 、配合學生會迎新工作,負責新生進校的安全只是宣傳及整個迎新過程中的安全工作。
對于本學期工作的安排就是如上,相對于上學期來說還有一些問題需要解決。
一 、雖然一直都在強調各種安全知識,但安全事故還是頻頻發(fā)生,我覺得他們根本沒意識到安全的重要性,雖然時刻都在強調但真正放在欣賞來時時刻刻約束自己的卻不多,這也許是我們管理上沒做到位。
二、 對于中職我覺得還應該加強管理。
三、 以xx年來說,冬季學期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,對于甲流等疾病的防治依舊是需重點關注的問題。
本學期的工作及建議就是以上信息,希望本學期的工作能在各部門的配合下順利進行。
學生會學期工作計劃2
轉眼一學年又過去了,在這金秋時節(jié)我們迎來了新的一學期,在過去的一學年中,我們在院帶領集體及系門生科的救助下將我電機系這個大家庭打理得井井有條。在本學期,我們除了做好平常根本的門生辦理工作外,還將為我院迎來一屆新面貌,為我院增加新的活力,關于本學期的工作,我系門生管帳劃以下:
1、迎新
一學年的結束預示著另外一學年將要入手下手,一屆老生的離開預示著一屆復活的到來。本年秋,我院又將迎來新一屆的成員,我們將訂定細致而殷勤的迎新籌劃,做到反復活踏進恩施這片地皮入手下手到住進宿舍直至對恩施職院熟悉,作為恩施職院的一名,便能遭到我院同學的全程辦事和救助。
2、納新
等10屆復活來到我校注冊并接納軍訓后,我系門生會將進行納新活動,為我系門生會補充新鮮血液。我們將訂定一套細致而美滿的納新方案,為我系門生會招納德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前程的人才熬煉其才華,為我系貢獻氣力。
3、各部分工作籌劃
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1、門生會各成員通信錄的從頭建造。因為部分人員的關聯(lián)方法有所變化,是以有必要建造一份新的通信錄;
2 、訂定門生會章程和新的值班表;
3 、建造聘書,應聘20xx級新門生會成員;
4 、肯定各部分例會時候;
5 、加強干步隊伍構筑,連續(xù)提拔本身本質與操行涵養(yǎng),使我們成為一個具有戰(zhàn)役力的集體。
(二)紀檢部
1、連續(xù)加強對門生會干部的紀檢監(jiān)察與查抄工作,包管一切工作的平常進行;
2、在迎新工作中,與門生會、團總支的各個部分互助,當真搞好20xx級復活的迎新工作,并借此機遇提拔門生會與團總支的聯(lián)合,更好的進行團學構筑,并美滿結束系部安排的迎新工作;
3、關于各種活動的成員監(jiān)禁工作;
4、互助系部搞好門生的辦理工作。
(三)保衛(wèi)部
1、連續(xù)履行例會制和安定及財產清報制進,對產生的安定變亂及隱患都必須進行查看和記錄;
2、加強與女工部的互助展開安定知識宣揚將安定只是工作貫穿全部學期;
3、我系門生會保衛(wèi)部與我系門生科商量,,一同針對我系門生晚寢息、晚歸等現象進行查抄。上報方案、建造專門的掛號表格,對晚歸的門生姓名、班級、晚歸時候及時進行掛號;
4、對付班級寢室被盜現象及打斗打斗時候進行查看,并采納響應的辦法辦理;
5、互助門生會迎新工作,當真復活進校的安定只是宣揚及全部迎新進程中的安定工作。
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1、保存上學期工作安排,每周對普寢早查,每周二對講堂及門生宿舍進行衛(wèi)生大查抄;
2、互助學院帶領互助將“星級寢室”的.評比活動落實到底,響應的另有“樹范床鋪”的評比;
3、讓復活盡快適應我系的平常辦理。衛(wèi)生方面從寢室到講堂、從每天的早查到晚查,我們都不會落下,也必定會讓復活盡快適應。
(五)進修部
1、進修部成員如質如量的結束每周起碼兩次講堂出勤查抄和晚自習相出勤查抄的工作任務,注意部分團隊精神構筑,富裕變動部分成員工作自動性和進步辦事本領;
2、按期召開進修委員例會,從各班進修委員那邊獲得各班進修環(huán)境的第一手資料,救助大家規(guī)矩進修立場,建立決議信念,營建電機系精良的進修氛圍,及時把校、系的各項活動關照和轉到達同學們那邊;
3、富同學們的課余糊口生涯,讓同學們更好的融入到大門糊口生涯中去,顯現當代大門生的精神面貌,進修部將在本學期在大一復活中進行一次演講比賽;
4、針對我系環(huán)境,采納英語補習辦法。
?。w育部
1、為增加復活之間的交換,給他們連續(xù)熟悉、連續(xù)明白的平臺,10月中旬我系將面向全院進行迎新籃球賽;
2、為我院秋季活動會做好富裕的籌辦;
3、活動之余,幫忙其他部分工作便是我們的工作,更要當作我們的本職工作對待。
(七)公寓辦理部
1、互助學院的安保工作,清除學院公寓的安定隱患,保護公寓的平常秩序,防備各種隱患產生。為全院門生創(chuàng)設一個精良安定的公寓環(huán)境。
2、由學工處構造每個月對各樓層細致查抄一次,并做記錄,學期結束作評比的緊張根據。
3、本學期將對全部糊口生涯教授的技巧和工作程序、辦事質量、消防安定為內容的培訓。
4、建立糊口生涯教授日工作臺帳,一月一匯總;建立與工功課績掛鉤的考核機制,一月一考核,一季一評比。
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1、不按期對我系女生晚查寢,包管我系女生安定,典范辦理我系女平生常糊口生涯及進修;
2、聯(lián)合門生會其他部分做好10屆復活的迎新工作,包括值班等工作。
以上便是我系門生會20xx年秋季學期的工作籌劃,固然,都說籌劃趕不上變化,如果有機遇,我們將以充裕我系門生課余糊口生涯、進步我系門生綜合本質為目標進行一系列活動,屆時將聘請全院門生積極參加。我們也會一如既往的互助院門生會的工作。
新的入手下手新的盼望,我們相信,在院帶領的帶領下、在系門生科及院門生會的教導下,我系門生會將與我系同學們把我系構筑的更加富強光輝。
學生會學期工作計劃3
下學期權益部仍將本著“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:
一、維權服務方面
1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化
現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現今微博的使用率較大,并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。采取的工作具體如下:
?。?)關閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;
(2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;
(3)繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員,待解決完后統(tǒng)一匯總公示;
(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化,使部門工作能更好地傳承;
?。?)加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的'問題。本學期對于部門的品牌活動,將給與以下幾點改進:
(1)聯(lián)系好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;
?。?)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;
?。?)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;
(4)針對不同職能部門的特點,創(chuàng)新活動形式,如開設游戲版
塊等,提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯(lián)系,與各高校相關部門的交流合作
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯(lián)系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面
1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃,權益部將采取先新干部培養(yǎng),后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,并通過日常工作、開設內部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。
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