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幼兒園教學下半年工作計劃范文5篇 教育教學工作計劃幼兒園小班下學期

時間:2022-07-27 08:13:00 工作計劃

  制定工作計劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的幼兒園教學下半年工作計劃范文5篇 教育教學工作計劃幼兒園小班下學期,以供借鑒。

幼兒園教學下半年工作計劃范文5篇 教育教學工作計劃幼兒園小班下學期

幼兒園教學下半年工作計劃范文1

  __幼兒園下半年的工作計劃以《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,創(chuàng)設良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。先梳理如下:

  一、工作思路

  以管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。

  二、主要工作

  一強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。

  1、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求。

  2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。

  3、建立0—3歲早教指導站,正常開展0—3歲親子園活動。0—3歲嬰幼兒早期教育是學前教育的重要環(huán)節(jié),是整個教育的起點和開端。

  三、強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育

  1、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。

  2、豐富幼兒活動。

  一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。

  二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶祝活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。

  三是豐富創(chuàng)新親子運動會,讓幼兒在活動中鍛煉成長。深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。

幼兒園教學下半年工作計劃范文2

  一、指導思想

  圍繞教研室提出的工作目標和要求,以認真實施《幼兒園教育指導綱要》為主線,加強《幼兒園綜合活動課程》園本建設,以教師《教學六認真》考核為抓手,進一步深化課程改革,完善課程實施,不斷提高教師課程執(zhí)行力;規(guī)范日常生產(chǎn)管理,優(yōu)化一日活動,充分重視幼兒園教育的實效性,提高幼兒園教育質(zhì)量。

  二、工作目標和措施

  1、提高一天活動的效率

  一、提高課程實施水平

  以“整合”為課程實踐的核心理念,針對不同年齡組制定科學合理的課程實施方案,根據(jù)本班級兒童的發(fā)展水平精心制定每周活動計劃,將兒童的知識、情感、意志、行為作為一個整體來確立培養(yǎng)目標,從而將身體、智力、道德、審美教育有機滲透。各教研組以《綜合活動叢書》課程文本為基礎,每周定期開展課程復習活動,結合園本教育資源和科研成果,及時調(diào)整和豐富課程內(nèi)容。并充分利用本地資源,收集文本和資料,然后進行整理篩選,拓展本地課程內(nèi)容,創(chuàng)造性地實施具有園本特色的課程,構建園本課程,使我們的課程具有淀山湖幼兒園鮮明的個性,提高我們課程的適用性。在課程實施過程中,每一位教師都要關注幼兒園一日活動的每一個細節(jié),以“實用、活潑、勤快、精準、精致”來規(guī)范教學行為,在一日活動的各個環(huán)節(jié)真正做到“心中有目標,眼中有孩子”;注重環(huán)境的教育內(nèi)涵,讓孩子與環(huán)境互動,讓環(huán)境見證孩子的學習過程;促進主題課程與游戲活動的有效融合,充分考慮兒童的年齡特點和當前水平,引導兒童創(chuàng)造性地使用各種材料,進行大膽友好的接觸,在制定游戲計劃、創(chuàng)造游戲環(huán)境、投放游戲材料、引導兒童游戲后反思和調(diào)整等各方面促進兒童社會化和個性的和諧發(fā)展。同時,教師要及時記錄和反思角落活動、主題墻和創(chuàng)意游戲,以便及時做出相應的調(diào)整。

  B、完善幼兒發(fā)展評價體系

  教師應該用科學的發(fā)展觀來評價孩子。這學期他們會結合《幼兒交往能力評價表》、《幼兒求知欲評價表》、《幼兒習慣評價表》和期末的班考、園考,繼續(xù)認真研究孩子,仔細觀察每個孩子,及時做好觀察筆記,真實記錄和科學評價孩子各方面的發(fā)展。

  這學期《個別兒童教育跟蹤表》會繼續(xù)用的更好。教研團隊將在回顧以往兒童成長檔案的基礎上,不斷完善和豐富檔案的內(nèi)容和形式,重視兒童和家長的參與。既要有原小冊子的內(nèi)容,又要有反映孩子個性的內(nèi)容,還要遵循主題教育,及時評價孩子各階段的發(fā)展。

  三是構建園林化課程實施體系,充分發(fā)揮示范輻射作用

  本學期,在選擇相關教材實施主題課程的基礎上,結合我園造紙工人的特色教學和“一日活動中有效滲透兒童養(yǎng)成教育”的研究,確定各教研組的研究課題,從生活活動、學習活動和游戲活動中努力,接觸日常教育教學的具體事件和場景,采取多種方式進行研究

  本學期采用每月定期檢查和隨機抽查相結合的方式,在充分認識教師教學“六個負責”的同時,以一日活動的準備為出發(fā)點,認真分析總結,重點在戶外體育鍛煉、區(qū)域活動、游戲活動、集體教學等方面對每位教師進行檢查指導,限期整改存在的問題,從而規(guī)范每位教師的教學行為,保證一日活動各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。每個老師都要及時反思自己的教育教學,認真寫好教育教學反思,通過反思不斷提高自己的教學保障水平。

  B、認真執(zhí)行一日活動管理制度

  園區(qū)領導以“推門聽課”為主要監(jiān)督形式,做到“四個堅持”,即堅持每周觀看不少于兩場活動,每周總結觀看活動,堅持每周集體點評,堅持深入課堂分析教學質(zhì)量。

  c、認真落實教研活動管理制度,深化園本教研

  結合園區(qū)層面的教研課題研究,認真落實該群體的研究課題。園區(qū)中心教研組每兩周舉辦一次專題研討會,各教研組每兩周開展一次教研活動,每周開展一次課程復習活動。這學期將以健康教育和音樂教育為突破口,讓教師研究討論具體案例和問題,研究解決教學中的實際問題。教研組組織的活動要與研究課題密切相關,每項活動都要有明確的主題、中心發(fā)言人和詳細的記錄。園區(qū)中心教研組還應組織“一課三研”、“主題分析”、“理論學習”、“參觀時學習經(jīng)驗交流”、“案例分析”等活動,注重理論提煉和經(jīng)驗積累、全園區(qū)流程管理和參與,建立電子園本教研資源庫,注重教學活動設計、教學記錄、教育故事、教育隨筆、教育論文和教學。

幼兒園教學下半年工作計劃范文3

  一、指導思想

  以康橋教育集團的指導思想為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,創(chuàng)設良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。不斷提高辦園水平,在努力完成各項教育任務的同時向著英文教學特色化、個性化教學邁進。

  二、工作思路

  1、以管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。

  2、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),加強特色藝術教學,優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。

  3、加強教師隊伍建設,宏揚優(yōu)秀的師德師風,促教師專業(yè)化成長。對教師隊伍的管理,樓梯建設,以達到不同的層次目標。讓全園形成新老教師結合、名優(yōu)教師領頭、青年教師的學習的良好格局。

  4、嚴格落實教學常規(guī)制度,努力提高保教質(zhì)量,加強教學管理力度,規(guī)范教師教學流程。管理制度和科學的管理模式激勵師生,促進保教質(zhì)量的全面提高。

  三、主要工作

  強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。

  1、繼續(xù)利用家園聯(lián)絡本(每周二次,周二和周五發(fā)放,且必須要落實張貼照片)與家長進行最直接的互動,教師在書寫的過程中注意言語、造詞的妙用,如家長有問,教師就須必答。

  2、成立家長委員會,本學期不少于一次的會議,讓家長了解幼兒園教學主題與教學模式,鼓勵家長參與課程建設中,充分挖掘家長的資源,了解家長的想法,同時,向家長提出配合教學的要求,得到支持與配合,做到名符其實的家園共育。

  3、辦好家園聯(lián)系的園地。

  4、制定電訪與家訪的時間與次數(shù)。

  5、召開家長會、組織親子游、每月來園聽課等活動,讓家長了解幼兒園,了解孩子在園的學習生活情況,感知幼兒教育的特點,從而家園合力,共同教育孩子。

  強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。

  1、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。

  2、豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。

  注重學習和提升,促進教師群體內(nèi)涵發(fā)展,注重教與學質(zhì)量的質(zhì)量的提升。

  1、通過集體對教師專業(yè)的培訓和英語的培訓,提高教師現(xiàn)有的水平。

  2、學習新《綱要》,并寫好學習筆記。認真鉆研《多元智能整合教材》,探索好的教學方法和教學經(jīng)驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。

  3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內(nèi)容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

  4、繼續(xù)開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每月必須聽課一節(jié),級組長每月聽課二節(jié),教學主任每月聽課三節(jié),聽課后并及時評課,每月進行教研活動。

  加強特色藝術教學

  幼兒園要堅持均衡發(fā)展與特色建設相結合,在均衡發(fā)長相對完善的基礎上,探索特長教學的新思路。充分利用本園優(yōu)秀教師資源,結合幼兒發(fā)展需要,確定三個特色:英語特色、舞蹈特色、美術特色,繼續(xù)抓好英語的教學,每月進行英語培訓,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發(fā)展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。

  四、具體安排

  1、二月份

  1)做好開學各項準備工作及__日的開學典禮。

  2)__日各班慶?!霸?jié)”活動。

  3)活動區(qū)、環(huán)境創(chuàng)設,布置家園聯(lián)系欄。

  4)發(fā)放本學期幼兒學習用品。

  5)__日各班制定課程表。

  6)幼兒禮儀明星值班。

  7)學習新早操。

  8)做好新生安定工作,各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。

  2、三月份

  1)x日各班開展“愛媽媽”主題教育活動。

  2)__日常規(guī)工作檢查。

  3)召開家長會。

  4)開展教師自制教玩具評比。

  5)月底完善教學評價體系,對教與學進行評價。

  6)__日第一次家長聽課日。

  7)__日教師上交教學心得體會。

  8)__日興趣班正常教學。

  9)教師對幼兒進行家訪工作

  3、四月份

  1)各班以“春天”主題系列教育活動。

  2)結合主題教育活動開展親子春游。

  3)第三周園進行園內(nèi)教學觀摩,為半天活動開放準備。

  4)第二次教學質(zhì)量評價。

  5)__日第二次家長聽課日。

  6)__日教師上交教學心得體會。

  7)園內(nèi)教師教研會。

  8)完成畢業(yè)典禮方案設計。

  4、五月份

  1)各班開展“勞動最光榮”系列主題活動,慶祝“五一”勞動節(jié)。

  2)半日家長開放日活動。

  3)班上自設主題開展“母親節(jié)”慶?;顒?。

  4)第三次教學質(zhì)量評價。

  5)__日第三次家長聽課日。

  6)排練畢業(yè)典禮節(jié)目。

  7)__日教師上交教學心得體會。

  10)小學老師到園與畢業(yè)班家長做“如何準備讀小學”的講座。

  11)大班幼小銜接家長會。幼小銜接課題階段性小結。

  5、六月份

  1)園內(nèi)慶“六一”系列活動。

  2)進行畢業(yè)典禮的二次彩排。

  3)第四次教學質(zhì)量評價。

  4)27日第四次家長聽課日。

  5)對在園幼兒進行全面家訪工作。制定暑期特色班計劃。

  6)30日教師上交教學心得體會。

  7)園內(nèi)教師教研會。

  6、七月份

  1)各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。

  2)大班教師深入小學做好問卷調(diào)查工作。

  3)畢業(yè)典禮文藝匯演。

  4)第五次教學質(zhì)量評價。

  5)動員孩子留下學習暑期特色課程。

  7、八月份:

  1)做好終結性幼兒評估發(fā)展工作。

  2)教師做好年終總結。

  3)暑期特色班的開展。

  4)制定下學期工作計劃。

幼兒園教學下半年工作計劃范文4

  一、情況分析

(一)前期研究情況

  上學期,我們圍繞了個別化學習活動中如何有效實施策略展開了研討和實踐。落腳在個別化學習活動中的材料提供、教師的有效介入等環(huán)節(jié)進行了嘗試和反思。我們主要通過以下這些方法和策略開展了專題活動:

  1、骨干引領和輻射。幼兒園區(qū)級骨干老師向全園開放了一次個別化學習區(qū)角活動,從環(huán)境創(chuàng)設、材料提供、內(nèi)容呈現(xiàn)、現(xiàn)場活動和評價反思三個方面對全園老師進行了剖析。

  2、全園活動交流。在學期中期,全園開展了個別化學習活動的展示。在展示中,從環(huán)境創(chuàng)設、材料提供、現(xiàn)場活動、活動講評幾個環(huán)境等方面入手集中實踐和反思,并匯總了各個班級的亮點,以論壇的形式進行了感悟分享。

  通過專題教研活動,我園在個別化學習活動環(huán)境創(chuàng)設和教師介入指導中有了新的突破和改進,表現(xiàn)為活動環(huán)境創(chuàng)設能有效融合情境,恰當運用角色、提供合適可操作的材料,制定易行有用的活動規(guī)則……,在活動中老師的指導正在有意識地關注到重要的活動內(nèi)容和目標上,并聯(lián)系活動評價環(huán)節(jié)進行整理和提升。通過專題的開展,我們還利用大教研活動平臺,分享每個班級在展示活動中的感悟和收獲,雖然很多老師在論壇中的表達和表述離開理論還有一段舉例,在一些成功的案例引申中表現(xiàn)出理論支持方面的欠缺,但是所表現(xiàn)出來的一些感悟和發(fā)問卻“活色生香”。

(二)存在問題:

  個別化學習活動的課程建設如何體現(xiàn)園本話,引發(fā)老師能立足幼兒出發(fā),從幼兒興趣性、發(fā)展性角度出發(fā),從內(nèi)容選擇、設計、呈現(xiàn)這些方面更多體現(xiàn)游戲化。在專題研討過程中,我們認為老師對對個別化學習活動內(nèi)容的呈現(xiàn)方式更像是一份“作業(yè)”,幼兒的活動興趣性、專注持久力、內(nèi)容的舉一反三等方面還需要進一步提高。要真正體現(xiàn)幼兒在個別化學習活動中的“玩中學”的目標還有距離和要求尚未達到。

  在理念提升中,教師對“游戲化”的理解還要不斷更新和提升,對游戲的本質(zhì)理解還不夠,表現(xiàn)在活動內(nèi)容的設計上,如何設計更有趣的玩法,更有效的規(guī)則,怎樣跟進幼兒的活動水平等方面比較欠缺。

  二、本學期教研專題名稱

  探索“玩中學”理念下有效開展個別化學習活動的方法和策略。

  三、本學期專題研究目標

  1、以“玩中學”理念為依據(jù),繼續(xù)以個別化學習活動為主體,探索個別化學習活動在內(nèi)容設計游戲化、環(huán)境創(chuàng)設情境化的方法和策略,使個別化學習活動更有效。

  2、積累和整理個別化學習活動的方案、案例資料,豐富我園在個別化學習活動的課程園本化資源。

  四、本學期專題研究內(nèi)容與措施

(一)理論學習,更新教學理念,提升教學組織能力。

  1、組織教師通過自學和分享交流的方式,學習《__歲幼兒學習發(fā)展指南》。有效設計和規(guī)劃個別化學習活動的內(nèi)容。

  2、以《x托幼》相關文章,關注個別化學習活動內(nèi)容設計、組織、分享等方面的內(nèi)容。

  3、研讀華愛華老師編著的《幼兒園區(qū)域活動》,各相關年齡組討論薄弱活動區(qū)域。

  4、組織教師通過自學的方式,了解“玩中學”理論。加深對理論的概念理解。

(二)研訓結合,充分發(fā)揮骨干引領和輻射作用。

  1、通過帶教活動,加強區(qū)級活動的交流和研究力度。骨干教師引領的帶教團隊一學期__次全員參與的區(qū)角活動展示交流和相關實踐分享論壇活動。

  2、以教研組為團隊的專題式的區(qū)域活動交流分享活動,一學期每個教研組一次。

  3、骨干專題區(qū)域活動展示開放活動一次。

(三)多層教研,提升教師教學經(jīng)驗的最近發(fā)展區(qū)。

  1、以教研組為單位的專題教研。本學期,圍繞大教研專題,我們預設了教研組的子項目專題內(nèi)容:

  小班組:“玩中學”理念下,以情境創(chuàng)設提高小班個別化學習活動的有效性的方法和策略。

  中班組:“玩中學”理念下,中班藝術區(qū)活動設計有效性的方法和途徑。

  大班組:“玩中學”理念下,大班科學領域內(nèi)容在活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設和開展的有效方法。

  2、課題引領的專題教研。依托科、研結合的平臺,我們申報了和個別化學習活動專題領域相關聯(lián)的區(qū)級課題和教學小課題,并通過課題實踐,發(fā)揮教師的個性亮點和強項,突破關于個別化學習活動課程中的問題點和關鍵點。

  發(fā)揮課題老師的個體特色和課題優(yōu)勢,嘗試組織起發(fā)揮實效的伙伴式課題研究團隊。

  將課題成果作為每學期教學節(jié)的一部分,以課題階段成果展示的形式,搭建研討和方式的平臺。

  3、帶教培訓的專題教研。

  在教研專題平臺下,骨干老師帶領自己的帶教團隊,研討個別化學習活動實踐中的困惑,并通過共同參與被帶教老師的展示活動的準備和指導等活動,幫助教師不斷積累和優(yōu)化個別化學習活動中的教學行為和策略。

  開展每月一次的關于主題背景下個別化學習活動方案制定和組織思路的集體備課活動。

(四)關注評價,支持教師反思能力的成長。

  1、多角度評價和反思:利用論壇、展示活動等開展反思和評價。

  2、加強個別化學習活動的觀察記錄工作:每周每位老師記錄兩次個別化學習活動,組長和業(yè)務分管每月抽查和指導。

  3、探索個別化學習活動中,幼兒階段能力發(fā)展測評模式。

  骨干團隊參與階段幼兒發(fā)展水平測試方案的制定。

  通過課程小組會議,對近階段的個別化學習活動開展情況進行階段反思和小結。

  4、期末組織個別化學習活動專題的案例分享論壇活動。

幼兒園教學下半年工作計劃范文5

  幼兒園新學期又開學了,為了更好的進行幼兒園教學,特制定了20__年下半年幼兒園大班工作計劃。

  一、以教師成長為本

  繼續(xù)做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。

  1、新入職教師:需要招X名大班老師。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據(jù)新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。

  2、現(xiàn)在職教師:結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結匯總,形成經(jīng)驗學習材料,大家取長補短。

  3、管理人員:做好總結,分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

  二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務

  1、新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

  2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3—6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

  三、加強教研的針對性和實效性

  這學期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

  四、做好環(huán)境創(chuàng)設,打造高雅的育人環(huán)境

  1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。

  2、區(qū)域環(huán)境建設:各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

  3、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學習和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎,共同培育幼兒。

  五、繼續(xù)做好后勤服務

  控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創(chuàng)新。

  六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規(guī)范化

  注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的'分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標,建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位。

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