我們在制定六年級教師下學(xué)期工作計(jì)劃的時(shí)候，不能制定的太滿太緊，周密的工作計(jì)劃可以提高我們個(gè)人的工作效率，你有準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的味部工作計(jì)劃共3篇，以供參考。

味部工作計(jì)劃共1

　　品質(zhì)部2014年工作計(jì)劃

　　依據(jù)公司年度規(guī)劃銷售目標(biāo)8000萬預(yù)算

　　五.培訓(xùn)計(jì)劃（月循環(huán)）

　　七.檢驗(yàn)管控不良控制目標(biāo)

十、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督管理

　　2014年品質(zhì)部質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃

　　趣味工作計(jì)劃

　　調(diào)味品工作計(jì)劃

　　規(guī)劃部工作計(jì)劃

　　計(jì)劃合同部工作計(jì)劃

　　審計(jì)部工作計(jì)劃

味部工作計(jì)劃共2

　　陽光工作室

　　12年第二學(xué)期三味書屋工作室計(jì)劃

　　為了豐富教師的課余生活，全面提高教師素質(zhì)，積累教師的寫作素材，

　　提高寫作水平，我們力求把《三味書屋》文學(xué)社辦成能真正培養(yǎng)教師能力的社團(tuán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，決定本學(xué)期的工作按以下計(jì)劃開展：

　　三月份：

1、召開文學(xué)社編委會議，商討招收新社員一事，分工著手海報(bào)宣傳工作。海報(bào)宣傳，招收新社員。

2、社員面試，選取新編委；文學(xué)社博客申請。召開第一次全體社員會議，介紹指導(dǎo)老師及各編委，宣布團(tuán)成立，宣布《三味書屋》文學(xué)社的有關(guān)規(guī)章制度；文學(xué)社網(wǎng)頁創(chuàng)立。

　　四月份：舉辦全體社員放風(fēng)箏比賽，取前5名給予獎(jiǎng)勵(lì)，參與者分發(fā)小禮物。五月份：蔣佩芬老師講座，第一屆“三味書屋”杯社員現(xiàn)場作文大賽，設(shè)立一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

　　六月份：

1、邀請各兄弟學(xué)校文學(xué)社來校聯(lián)誼，并著手開展有關(guān)工作。

2、做好學(xué)期結(jié)束匯報(bào)工作。

　　20

13、3

味部工作計(jì)劃共3

　　紀(jì)檢部工作計(jì)劃-紀(jì)檢部工作計(jì)劃

【第1篇】紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文

　　本學(xué)年度開始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生分會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障?，F(xiàn)將20ｘｘ-20ｘｘ一學(xué)年我部門的活動工作計(jì)劃如下、

一、部門工作方向

1、在學(xué)生會部門納新工作中，積極、認(rèn)真的選拔干事。本著對全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負(fù)責(zé)的原則，綜

　　合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、嚴(yán)于律己的同學(xué)進(jìn)入紀(jì)檢部，是紀(jì)檢工作有理想的生力軍和接班人。

2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。紀(jì)檢部各成員必須嚴(yán)于律己，規(guī)范自身的紀(jì)律性，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)。對待同學(xué)禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨，在廣大同學(xué)心目中樹立良好形象。紀(jì)檢部里不需要個(gè)人英雄，部門要團(tuán)結(jié)，就要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在選拔新干事的過程中就要灌輸團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。

3、日常工作實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領(lǐng)之下，每周選出一名干事負(fù)責(zé)紀(jì)錄、考核、通報(bào)、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛煉部門工作能力和責(zé)任感。

4、培養(yǎng)接班人，使學(xué)生會保持新

　　的活力。為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人，部長以及副部長會對新干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、組織能力，我部會繼續(xù)布置部員撰寫工作計(jì)劃和活動方案，加強(qiáng)部員的鍛煉。

二、做好部門日常工作

1、加大監(jiān)督力度，保證工作質(zhì)量。本學(xué)年，我部依舊會對團(tuán)總支學(xué)生分會的例會、各部門例會出勤以及每周學(xué)生干部例會出席情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。以此保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、加大紀(jì)律檢查，管理力度。我們會對各班同學(xué)早晚自習(xí)、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。以此為同學(xué)們提供一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境以及營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。

3、完善各項(xiàng)制度。本學(xué)年我們會盡力完善之前規(guī)章制度中的不足之處，

　　填補(bǔ)制度的空缺，以及修改不適用的條款。

4、每兩個(gè)月選擇部門干事及班干部進(jìn)行一次民主調(diào)查，針對調(diào)查的結(jié)果，進(jìn)行分析、總結(jié)，并及時(shí)提出改正措施，來糾正出現(xiàn)的錯(cuò)誤，更加完善我們的工作！

5、注重部門內(nèi)部建設(shè)。我們在工作的同時(shí)也會注重部門內(nèi)部建設(shè)。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，并且在當(dāng)天給他一個(gè)驚喜，讓他度過一個(gè)愉快的生日。此外，我們部門也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時(shí)一起上自習(xí)。增強(qiáng)部門感情，加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)。

6、監(jiān)督培養(yǎng)干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，我們要及時(shí)的糾正他們，指出他們該如何改正，時(shí)刻強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結(jié)一次自己上

　　周的工作。

三、部門特色活動

　　活動名稱、“紀(jì)檢之星”----優(yōu)秀紀(jì)檢委員表彰大會時(shí)間、每學(xué)期學(xué)生工作結(jié)束的前后一周地點(diǎn)、大型階梯教室

　　活動參與人員、大

一、大

二、大三班干部，兩委會成員活動目的、使有功者有賞，使進(jìn)步者受鼓勵(lì)。

　　活動內(nèi)容

1.播放大學(xué)生活中關(guān)于人生思考短片

2.表彰本學(xué)期工作優(yōu)秀的紀(jì)檢委員

3.表彰本學(xué)期紀(jì)檢工作優(yōu)秀的班級

4.優(yōu)秀紀(jì)檢委員代表與班級代表發(fā)言

　　以上是ｘｘ學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會紀(jì)檢部在20ｘｘ—20ｘｘ學(xué)年的工作計(jì)劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把團(tuán)總支、學(xué)生分會的工作做得更

　　出色，從而更好的為學(xué)院做貢獻(xiàn)，為同學(xué)們服務(wù)！

【第2篇】紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文

　　本學(xué)期在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和主席團(tuán)的組織以及紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下，我部門較為有序地完成了各項(xiàng)工作。在新的學(xué)期里我們部門將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。

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