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精品員工工作計(jì)劃3篇(優(yōu)秀員工計(jì)劃)

時(shí)間:2022-11-11 17:55:00 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候,我們必須做好心得工作計(jì)劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計(jì)劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的精品員工工作計(jì)劃3篇(優(yōu)秀員工計(jì)劃),歡迎參閱。

精品員工工作計(jì)劃3篇(優(yōu)秀員工計(jì)劃)

精品員工工作計(jì)劃1

  為了更好地調(diào)整新一年的工作狀態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分做好期刊部工作,擬制定xx年個(gè)人工作計(jì)劃如下:

  一、思想重視,行動(dòng)到位

  xx年,我館員工在館領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下,以學(xué)院“評(píng)建”工作為中心,以教育部對(duì)本科院校圖書館的要求為目標(biāo),在20xx年的基礎(chǔ)上,力求在服務(wù)質(zhì)量、數(shù)字化圖書館建設(shè),館藏資源建設(shè),文獻(xiàn)資源建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面都有新的突破,為學(xué)校教學(xué)和科研提供優(yōu)質(zhì)高效的文獻(xiàn)信息資源保障。為此,作為期刊部一名工作人員,必須從自身著手,提高思想認(rèn)識(shí),做好本職工作,為圖書館的發(fā)展添磚加瓦。

  二、總體目標(biāo)

 ?。ㄒ唬┰?月份之前完成XX—XX年所有過(guò)報(bào)的整理訂冊(cè)工作,合理安排報(bào)架,做好缺刊漏刊的登記和系統(tǒng)登記。

  (二)配合完成4月“讀書節(jié)活動(dòng)月”。力求在形式上和內(nèi)容上有所創(chuàng)新。

 ?。ㄈ┝η笤诮衲晖瓿煽蒲姓撐?篇,攻讀繼續(xù)教育公共管理碩士學(xué)位,為評(píng)定中級(jí)職稱做好充分準(zhǔn)備。

  (四)從個(gè)人出發(fā),多讀相關(guān)書籍,了解時(shí)事政治,為更好地開展圖書館政治學(xué)習(xí)建言獻(xiàn)策。

 ?。ㄎ澹膫€(gè)人出發(fā),提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真謙虛的向老同志請(qǐng)教,爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上有所提升。

  三、常規(guī)工作:

 ?。ㄒ唬┍WC閱覽室的正常開放,做好常規(guī)的讀者閱覽與借閱工作。

 ?。ǘW(xué)習(xí)中外文期刊的到刊驗(yàn)收、加工、抄排架號(hào)、登到等工作,做到及時(shí)加工登到,按排架順序?qū)μ?hào)存放,排架整齊、正確,供讀者閱覽。每天巡架、整架保持期刊對(duì)號(hào)存放,書刊破損及時(shí)修補(bǔ)。

 ?。ㄈ?duì)每日到達(dá)的報(bào)紙及時(shí)上架,不積壓,并做好統(tǒng)計(jì)及錄入系統(tǒng)登到工作。過(guò)報(bào)在每次下架后都要整理并到月底裝訂,對(duì)裝訂的報(bào)紙妥善管理。

 ?。ㄋ模W(xué)習(xí)對(duì)xx年報(bào)紙數(shù)據(jù)的核對(duì)和匯總。使用系統(tǒng)功能,每次刊物信息有變動(dòng)的,在系統(tǒng)里作相應(yīng)的修改。

 ?。ㄎ澹?duì)過(guò)期期刊,按分類排架進(jìn)行管理,加強(qiáng)責(zé)任心,避免丟失,書刊破損及時(shí)修補(bǔ)。

 ?。┱J(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

 ?。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;做好本室的管理工作。

  四、取長(zhǎng)補(bǔ)短

  xx年,我對(duì)新的環(huán)境有著陌生感,業(yè)務(wù)能力還很薄弱,自身素質(zhì)還有待提高。在xx年里,我將認(rèn)真按照學(xué)院的整體部署和對(duì)圖書館工作的要求,發(fā)揚(yáng)成績(jī),找準(zhǔn)不足,努力完成上述工作計(jì)劃。

精品員工工作計(jì)劃2

  一、編制月工作計(jì)劃應(yīng)遵循的原則

  1、堅(jiān)持“pdca”循環(huán)的原則,

  員工月度工作計(jì)劃表。(p—計(jì)劃、d—實(shí)施、c—檢查、a—總結(jié)或改進(jìn))其中“p、c”是保證月工作計(jì)劃實(shí)施成敗的核心和關(guān)鍵。為此,要求各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把“p、c”作為月工作計(jì)劃編制、形成、執(zhí)行、考核及總結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,務(wù)求抓出成效。

  2、堅(jiān)持“預(yù)、實(shí)、細(xì)、考”的原則?!邦A(yù)”就是計(jì)劃、謀劃、超前意識(shí)和控制。首先要明確你的工作職責(zé)、任務(wù)和分工,要求對(duì)有關(guān)的政策、規(guī)程、制度、流程、表格等必須了如指掌,沒(méi)有的要及時(shí)制訂、補(bǔ)充和完善;要求制訂的工作計(jì)劃必須切合實(shí)際,可操作性強(qiáng),并將其分解、細(xì)化、優(yōu)化,并有具體措施?!皩?shí)”就是實(shí)際、實(shí)干、實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)?!皩?shí)”是在預(yù)(計(jì)劃、謀的)指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(任務(wù))實(shí)干、敢干加巧干,屬于勇的范疇?!凹?xì)”就是細(xì)化、細(xì)則,一絲不茍,精打細(xì)算,精益求精。要想做實(shí),必須做細(xì),就是要把目標(biāo)(或領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù))分解、配套成可操作性的細(xì)則,并模擬演練,認(rèn)真修改,不能有半點(diǎn)虛偽,

  “考”就是考核,考核到位,公平、公正、公開??己说哪康木褪悄苷呱希拐呦?,末位淘汰;分配的基礎(chǔ)是考核,考核的基礎(chǔ)是對(duì)目標(biāo)、職責(zé)、分工的理解、描述和細(xì)化;考核是解決公平、公正,解決員工情緒的重要方法。如果沒(méi)有考核、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),就沒(méi)有人重視,目標(biāo)(或任務(wù)),人人怨氣十足,同時(shí)要注意考核是個(gè)全方位的問(wèn)題。

  3、堅(jiān)持上下級(jí)之間、同級(jí)之間相互溝通、協(xié)調(diào)、配合的原則。因?yàn)?,有的月工作?jì)劃涉及多個(gè)部門相互配合才能完成。所以,要求上下級(jí)之間、同級(jí)之間要做好相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互配合工作。

  4、堅(jiān)持全局性、系統(tǒng)性、可行性、可考性原則。力戒空話、套話、含糊不清、模棱兩可、丟三落四,既無(wú)責(zé)任人,又無(wú)時(shí)間要求和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法考核的工作計(jì)劃。

  5、堅(jiān)持與收入分配掛鉤的原則??己说哪康模杭葹榱嗽谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)和目標(biāo),又為了使員工的收入分配更趨于合理,從而體現(xiàn)貢獻(xiàn)大小收入有別的分配機(jī)制,以此調(diào)動(dòng)員工干好本職工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

  二、編制月工作計(jì)劃的程序

  1、本著自下而上,自上而下的原則,編制月份工作計(jì)劃。

  (1)總部各部室科員的月份工作計(jì)劃,先由科員編制本人的月份工作計(jì)劃,再交部長(zhǎng)、主任審核、補(bǔ)充完善后,返饋本人按審定后的計(jì)劃實(shí)施。

  (2)總部各部室的月份工作計(jì)劃,由部長(zhǎng)、主任根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)布置的工作及要求編制,再交主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后,由部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (3)子公司各科室科員的月份工作計(jì)劃,先由科員編制本人的月份工作計(jì)劃,再交科長(zhǎng)、主任審核、補(bǔ)充完善后,返饋本人按審定后的計(jì)劃實(shí)施。

  (4)子公司各科室的月份工作計(jì)劃,由科長(zhǎng)、主任根據(jù)主管經(jīng)理布置的工作及要求編制,再交主管經(jīng)理把關(guān)后,由科長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (5)子公司的月度總體工作計(jì)劃,由總經(jīng)理根據(jù)總部下達(dá)的生產(chǎn)、技改、經(jīng)營(yíng)、行政工作計(jì)劃和總部領(lǐng)導(dǎo)布置的階段性、臨時(shí)性工作及要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際組織編制。

精品員工工作計(jì)劃3

  xx小學(xué)四(1)班家委會(huì)經(jīng)過(guò)一學(xué)年各種活動(dòng)的開展,組內(nèi)成員之間更為融洽、和諧。家委會(huì)成員和班主任王老師有著一致的目標(biāo),那就是讓我們的孩子在行進(jìn)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中行進(jìn)。現(xiàn)經(jīng)家委會(huì)成員開會(huì)討論,本學(xué)期家委會(huì)工作計(jì)劃,具體如下:

  一、工作目標(biāo)

  積極發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)溝通、服務(wù)、監(jiān)督、參與、管理五個(gè)作用,兼顧學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三者利益,共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境。通過(guò)家委會(huì)自身建設(shè),開展多種活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地工作,講究實(shí)效,使家庭教育與學(xué)校教育、社會(huì)教育緊密配合,形成合力。

  二、家長(zhǎng)委員會(huì)的作用

  1.收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見建議,及時(shí)向?qū)W校反映相關(guān)情況。

  2.積極參與學(xué)校開展的重大活動(dòng),關(guān)心、了解學(xué)校工作。

  3.支持并協(xié)助學(xué)校開展工作,做好學(xué)校與家長(zhǎng)間的協(xié)調(diào)與溝通。

  4.配合學(xué)校做好與社會(huì)各界的交流工作,以增強(qiáng)教育合力。

  5.力所能及地協(xié)助學(xué)校解決辦學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷優(yōu)化學(xué)校教育環(huán)境。

  6.組織家長(zhǎng)積極參加學(xué)校舉辦的各種家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng)。

  三、具體工作:

  開展班級(jí)各類活動(dòng),主要是由家委會(huì)主任彭歆玥媽媽管理籌備基金的使用,財(cái)務(wù)公開,定期公布收支情況,由班主任王老師監(jiān)督使用。

  ★重點(diǎn)活動(dòng):

  1.“做孩子閱讀的點(diǎn)燈人”推廣閱讀系列活動(dòng)

  古人云:“書讀百遍,其義自見”。兒童的閱讀能力與未來(lái)的學(xué)習(xí)成績(jī)有密切關(guān)聯(lián)。學(xué)生的閱讀經(jīng)驗(yàn)越豐富、閱讀能力越高,越有利于各方面的學(xué)習(xí),而且閱讀越早越有利。因此,本學(xué)期我們將在上一學(xué)年班級(jí)圖書角創(chuàng)設(shè)的基礎(chǔ)上,以閱讀作為重點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容,采用每月閱讀推廣活動(dòng)。

  10月:在班級(jí)圖書借閱的基礎(chǔ)上,大力開展圖書推廣活動(dòng),開展“帳篷故事會(huì)”讓孩子在聆聽故事、表現(xiàn)故事的過(guò)程中,愛上閱讀。

  11月: 組織班級(jí)家長(zhǎng)聆聽報(bào)告“閱讀 可以改變孩子的一生”,學(xué)習(xí)家庭親子閱讀的方法。

  12月:結(jié)合新年的到來(lái),開展“經(jīng)典故事 我演義”活動(dòng)。孩子以小組或是個(gè)別的形式表現(xiàn)經(jīng)典故事內(nèi)容。

  本次活動(dòng)主策劃者:xx媽媽 xx爸爸

  2.重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)---尊老愛老從小做起

  歲歲重陽(yáng),今又重陽(yáng)。組織班級(jí)學(xué)生到社區(qū),幫助貧困孤寡老人,并給社區(qū)中的他們送上重陽(yáng)節(jié)的問(wèn)候。

  本次活動(dòng)主策劃者:xx媽媽 xx媽媽

  3.寫作講座----像記者一樣寫作 快樂(lè)成長(zhǎng)

  這學(xué)期將安排南湖晚報(bào)記者,課堂寫作技巧講座,與記者叔叔一起感受寫作的樂(lè)趣。

  本次活動(dòng)主策劃者:xx爸爸 xx媽媽

  此外,在整個(gè)學(xué)年中,我們家委會(huì)將帶領(lǐng)班級(jí)集體“積極配合 雙向溝通”的宗旨,大力參與學(xué)校的各項(xiàng)重大活動(dòng),關(guān)注學(xué)生的各方面發(fā)展。能成為四(1)班六年的同學(xué)是一種緣分,能成為四(1)班的家長(zhǎng)也是一種緣分。讓我們共同努力,為爭(zhēng)創(chuàng)班級(jí)特色!

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