我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉，所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情，那么如何寫好一份工作計劃呢？下面是范文網小編整理的小學教學工作計劃個人最新版3篇 教師個人教學計劃小學，供大家閱讀。
小學教學工作計劃個人最新版1
一、指導思想
樹立以人為本的教育思想，堅持把德育放在學校工作的首要位置，繼續(xù)以校規(guī)校紀教育為起點，加強團員隊員良好行為習慣的養(yǎng)成教育。同時進一步加大校園秩序的整頓力度，開展好“良好開端，健康成長，積極人生”的系列教育，加強團隊科研，探索符合我校團隊員特點，且更有實效的教育方法和形式。努力營造融洽的教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍，為學校的全面提升而努力奮斗。
二、工作目標
小學部：抓住行為習慣的養(yǎng)成(坐立行走、言談舉止、文明待人等)抓學習習慣的培養(yǎng)(定計劃、定時間、工整干凈等)樹立“做好每一件事”，讓每一件小事都育人，從小事做起，從我做起，培養(yǎng)學生團結協(xié)助，尊重他人，愛護校園的良好品德。實施個性化教育，培養(yǎng)學生自我管理，自我發(fā)展，自我教育的能力。
中學部：強化一年級預備隊員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尊師守紀，獨立完成作業(yè)和自我管理的教育，抓銜接教育，抓小干部培養(yǎng)。重點抓遵紀守法教育，抓青春期心理教育，認真做好后進生的思想工作，努力預防或減少雙差生的出現(xiàn)。抓理想教育，抓特長生的培養(yǎng)，培養(yǎng)艱苦學習，頑強拼搏精神，邁好人生關鍵的第一步。
三、工作措施
1、重組學校團隊工作領導小組，增強對團隊工作開展的統(tǒng)一性，從管理的角度加強對全校團隊工作的領導和指導，并在新的工作局面下加強校內部人員的工作協(xié)調。
2、加強校園文化建設，讓每面墻壁都會說話，讓每一個角落都能育人。在加強充實校園文化的同時，著力充實走廊文化和教室文化，讓學生體驗到學習、生活的樂、善、美，豐富學生的精神世界。努力形成一種主題鮮明，方向正確，內容豐富，形式活潑的班級文化。進行班級文化氛圍檢查評比活動，形成人人參與學校文化布置的良好氛圍，優(yōu)化靜態(tài)文化氛圍。
3、組織豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活，如：征文比賽、拔河比賽、跳繩比賽、運動會等，既使學生的意志、體質得到鍛煉，也展現(xiàn)學生風采，讓每個學生都有掌聲響起來的時候。
4、加強校園安全工作。要牢固樹立安全第一的思想，落實誰主管，誰負責的原則，加強對學生安全教育，提高他們的人身安全意識，確保不出現(xiàn)重大意外事故。
5、學校努力創(chuàng)設全員育人的整體育人環(huán)境，并把教育內容融入學校管理的規(guī)章制度中，團委和少先隊作為進行系統(tǒng)道德教育的陣地，必須不斷增強全面德育、全員德育、全過程德育的大德育觀，因此，必須始終把德育放在首位，切實保證德育全面覆蓋學校各項工作，貫穿學?；顒拥娜^程;
6、加強值日隊伍建設和檢查力度，設文明監(jiān)督崗、監(jiān)督員，安時檢查，安時總結，及時表揚先進，修正不足。
四、加強團隊工作者培訓的力度，進一步豐富培訓的內容和形式
1、本學期學校將在評優(yōu)評先中向班主任和中隊輔導員傾斜，重視對班隊管理的考核和評價，不斷提高優(yōu)秀班主任、輔導員和先進班級的比例，對工作卓有成效的優(yōu)秀班主任、輔導員要給予表彰和獎勵。
2、鼓勵班主任、輔導員積極研究團隊教育方法的針對性、實效性、形象性，教育方法要貼近學生的生活和內心世界，讓學生在各種具體的生活場景中，逐漸豐富自己的道德體驗，形成對人生和對生活的真、善、美的道德信仰，多用鮮活通俗的語言，生動典型的事例，喜聞樂見的形式，多用疏導的方法，參與的方法，討論的方法，增強感染力，把思想教育工作真正做到孩子的心里去，真正被學生所接受，所喜愛，學校今后的德育方式要強調學生的主體性參與和親身體驗，讓學生在“做中學”、“學中做”養(yǎng)成良好的品德和行為習慣。
3、本學期定期召開班主任、中隊輔導員例會，給班主任、輔導員按時傳達上級有關精神，有計劃、有組織地安排班主任、輔導員理論或業(yè)務學習，學習內容豐富，形式多樣。
4、實施青年班主任、輔導員培養(yǎng)計劃，定期組織新老班主任、輔導員的交流活動，年輕班主任要主動向老教師學習，逐步培養(yǎng)獨立工作的能力。在青年班主任、輔導員中開展讀書活動，研討如何把現(xiàn)成的事例為我所用。
5、每學期至少2次家長會，班主任、輔導員向家長詳細地匯報學生在校期間的學習、品德、行為習慣等，同時堅持家訪，通過各種渠道同家長聯(lián)系并做好記錄。
6、著重抓好班風建設，使班級有健康的輿論導向，有良好的學習風氣，有較強的凝聚力。
五、加強對學生的管理力度，細化班級的考核量化
1、本學期進一步加強和改進團隊員的思想道德教育，主要抓好弘揚和培育民族精神教育，良好行為習慣養(yǎng)成教育、誠信教育和文明禮儀教育，加大學生日常校園學習的管理力度，繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動，切實在學生良好日常行為習慣養(yǎng)成上狠下功夫。
2、加強對學生各項日常行為規(guī)范的檢查和抽查力度，如：遲到、集會紀律、兩操、班內衛(wèi)生和自習紀律等方面的檢查，每天公布檢查結果，使對班級的檢查結果，及時反饋班主任。使對班級的管理更加科學，使各班形成比、學、趕、幫、超的良好競爭氛圍。
3、加強法制和安全教育，要進一步加強宣傳的廣度和力度，增強學生的法制觀念和遵紀守法意識。
六、做實常規(guī)工作
1、加強校園衛(wèi)生工作和紀律。本學期將加大力度對校園環(huán)境和紀律的檢查力度，要求值日教師、學生認真負責，對破壞校園衛(wèi)生和紀律的學生和清掃工作不徹底的班級要點名批評，雙周一利用間操時間認真總結，并發(fā)“流動紅旗”做為評選優(yōu)秀班級、中隊的重要條件之一，記入班主任、輔導員考評量化。
2、本學期加強走廊文化建設和班級板報建設。
3、要加強班級管理，室內布置應優(yōu)雅，物品擺放整齊有序。
4、開展“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀團支部”爭創(chuàng)活動，使團隊工作更生動、具體。
七、建立團隊工作領導機構
組長：
副組長：
負責成員：
小學教學工作計劃個人最新版2
全面貫徹落實區(qū)教育工作會議精神，以立德樹人為根本任務，以深化改革為根本動力，以提升教學質量為工作中心，完善課程體系，深化課堂改革，落實教學常規(guī)，努力提高課堂教學的有效性、實效性，積極促進教學管理科研化、科研管理常規(guī)化，努力打造信息化生動課堂。
一、加強教學常規(guī)管理，落實臨淄區(qū)中學小學教學常規(guī)細則。
1、解讀《__中小學教學常規(guī)實施細則》，切實落實《__中小學教學常規(guī)實施細則》。以解讀和培訓相結合的方式提升各種常規(guī)業(yè)務的質量。開學之初結合《___中小學教學常規(guī)實施細則》對教師的計劃、備課(反思)、上課、作業(yè)批改、輔導、單元測試等工作提出明確的要求。針對于上學期語數外進行的電子備課有重點的進行培訓，把二次備課和反思重建進行專業(yè)模式化的提升，要求教師反思到位。在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合的方式加強過程管理。
2、繼續(xù)深化改革小科單元檢測方式。結合上學期區(qū)教研室督導反饋，加大對各小科的檢測力度。各學科結合學科特點設置相應的操作、口試、實踐、筆試等的測試內容，任課教師不但記錄學生檢測的成績，并且把如何檢測，檢測內容都通過單元檢測記錄本呈現(xiàn)出來。
3、教學常規(guī)管理實施個人自查和月查小組檢查相結合的策略，增加檢查實效性和透明性。在月查常規(guī)檢查中首先對自己的所有業(yè)務進行自查，檢查中側重于業(yè)務的質量，根據完成情況進行整改。然后月查小組的成員集中檢查，針對各種常規(guī)完成的質量重點檢查，劃分等級，查找問題。月查結束后及時寫出月查總結，反饋給任課教師，及時整改使月查常規(guī)檢查做到透明實效。
4、加強學科組教研活動。根據區(qū)教學常規(guī)要求教師集體備課要求做到：“三定”，即定時間，定內容，定中心發(fā)言人;“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教學目標，統(tǒng)一重、難點，統(tǒng)一作業(yè)內容，統(tǒng)一教學進度。在落實“三定，四統(tǒng)一”的基本要求的基礎上，要求教師把集體備課落到實處，真正把教師集體的智慧發(fā)揮到教師的課堂教學中，抓好半日教研活動，真正讓研討微課堂教學服務，提升老師的業(yè)務水平。
二、認真落實課程方案，開全開齊國家、地方課程，結合社團開設和課程整合開發(fā)學校課程。
1、嚴格按照國家課程方案及省級課程計劃組織教育教學，開齊、開全課程，開足課時。按照“山東省課程實施水平評價方案”，積極加強學校課程建設，深化“齊文化+”研學旅行。其次結合臨淄區(qū)教育局下發(fā)并且探索、健全與實施的地方課程、校本課程相適應的評價標準和辦法，為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。整合現(xiàn)在的社團活動和校本課程，繼續(xù)著力研究有地域特色的齊文化校本課程，完善我校的課程體系，結合社團的開設完整建設鷓鴣戲社團課程，同時在語數外三科整合課程完善的基礎上開設有高陽小學特色的生動課程。
2、嚴格落實義務教育，規(guī)范辦學。從課程計劃、學生在校學習時間、家庭作業(yè)量、教輔用書管理等方面嚴格執(zhí)行規(guī)定，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。同時努力提高每個教師的教書育人水平，堅決不讓一個學生輟學。
三、推進“新基礎教育”實驗，深化課堂教學改革。
1、反思總結，深入開展“新基礎教育”，推動學校轉型。
在上學期課堂教學改革的基礎上做好總結，結合區(qū)督導反饋意見，針對不足找出差距，以構建“互動生成式”課堂為重點，培養(yǎng)學生“自主探究”能力，促進學生主動、健康發(fā)展。落實區(qū)教育局提出的“把課堂還給學生、把班級還給學生、把創(chuàng)造還給教師、把精神發(fā)展的主動權還給師生”的理念。與此同時，在繼續(xù)推進的改革中完善各科課堂教學模式，積極推進現(xiàn)代信息技術與課堂教學的深度融合，努力打造信息化生動課堂。
2、以“新基礎教育”理念為引領，構建“互動生成式”課堂。
(1)上學期結合我校課堂改革情況，以“優(yōu)課評選”活動為契機，全面深入推動課堂教學改革。從學校初選為切入點，建立課堂教學視頻資源庫、引導教師通過錄課，看課，反思，提高自己的授課能力，在參與優(yōu)課評選活動期間充分展示高陽小學的課堂教育改革，同時夯實上學期打造的各科教學模式。
(2)加強教研組活動實效性，實施名師課堂帶動工程。本學期我校教研活動以小組探究體驗式活動為主，把教研活動的時間完全還給教師，讓教師成為活動的主體，完全打破教學負責人一言堂的教研模式。在教研活動中要骨干教師把自己課堂改革實踐中的經驗做法和全體教師進行共享，從根本上推動我校的課堂教學改革。其次，要很好的發(fā)揮了骨干教師的示范帶動作用，以骨干教師課堂工程為引領，帶動全體教師深入進行課堂教學改革。
四、加強教育科研管理，立項課題研究與“小課題”研究并重，強化課題研究。
1、加強科研管理，幫助教師成長。
教研組是教師教學研究的主陣地，教師成長成材的搖籃。各教研組根據學校教學工作計劃，結合本教研組的實際情況，擬定切實可行的教研組工作計劃。展示開展半日教研活動，教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色，及時、認真總結得失，在期末進行交流。
2、深入開展課題研究，努力打造研究型教師隊伍。
我校根據《淄博市教育科學規(guī)劃課題管理辦法》以及區(qū)教研室工作計劃，重點以課堂教學為平臺，繼續(xù)進行關于規(guī)范漢字書寫的課題研究，已經郭梁校長主持的關于學生評價的創(chuàng)新項目研究;積極開展信息化生態(tài)課堂研究、信息技術與課程整合研究、備課研究、作業(yè)設計研究、評價研究等，促進教學管理的科研化、科研管理常規(guī)化。引導教師積極投入到小課題研究中，根據自己的學科特點跟學生的年齡特點，確立適合學生的小課題，進行規(guī)范書寫、英語語音、數學資源包開發(fā)、音樂滲透鄉(xiāng)土文化、美術體育學生興趣的激發(fā)、科學探究等方面的研究，努力提升“志存高遠，心有陽光”的教學理念，促進教學管理的科研化、科研管理常規(guī)化。
五、推動書香校園建設，落實十二年讀書工程。
1、拓寬閱讀渠道，為閱讀“保駕護航”。充實、完善班級“圖書角”，方便學生及時閱讀。開展圖書漂流、好書推薦和閱讀交流等活動，有效共享圖書資源。倡導建立并豐富家庭書櫥，鼓勵家長參與閱讀、學生天天堅持閱讀，促進良好閱讀習慣的養(yǎng)成。
2、抓好晨誦午寫，建立閱讀學分星級評價機制。規(guī)范落實“周月季”讀書計劃，以“多讀書、好讀書、讀好書”為目標，按照“周月季”計劃劃分學分，充分利用閱讀指導課、早讀、午寫等時間進行整本書閱讀，推進全科閱讀和立體閱讀，并建立學生“星級閱讀”檔案，使用好星級評價手冊，督促好學生的課外閱讀篇目，古詩背誦情況，促進閱讀評價科學化、多元化，營造書香飄溢的校園文化，提升師生人文素養(yǎng)。
3、借助讀書節(jié)，推動讀書活動。(1)各班召開讀書主題班會。(2)抓好親子共讀，讓讀書成為一種習慣。(3)開展“讀書明星”“書香家庭”“書香班級”等的評比活動。使每個班級都能積極地創(chuàng)設書香環(huán)境，重視學生的課外閱讀，提升學生的語文素養(yǎng)和綜合素質，提高班級文化品味。(4)組織形式多樣的讀書展示活動。開展讀書征文、讀書經驗交流會等活動，讓學生有施展才能的機會，創(chuàng)設人人讀書的大環(huán)境，把讀書活動不斷推向高潮。
4、借助讀書活動，實現(xiàn)閱讀活動全覆蓋。根據要求認真落實“六個一百”閱讀課程建設，組織師生參加“齊國成語大賽、中華詩詞大賽、假期讀書行征文比賽”等活動。嚴格落實舉辦“一次閱讀指導活動、一次班級選拔賽、一次年級選拔賽、一次學校選拔賽”的“四個一”要求，實現(xiàn)學生閱讀活動參與全覆蓋。
六、做好教學質量檢測和學生素質能力測試工作。
質量是教育的初心和使命。我校一定認真落實《臨淄區(qū)中小學教學質量考核細則》，將教育發(fā)展的中心轉向對教育質量的追求，充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。本學期我們將從單元過關測試抓起，實行學科組統(tǒng)一檢測，做好單元過關分析，從日常的檢測抓起，扎扎實實完成學科教學任務。學校結合周次和區(qū)下發(fā)教學進度在不同階段和期末做好對學生的學習成績的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施。除了要加強數學、語文、英語學科的能力考查外，還要注重其他學科的能力抽測，注重學生的全面發(fā)展。
七、結合區(qū)教研室下發(fā)教師教育文件，完善“全員培訓、分層研修、片級研討”的培訓模式。
堅持全員培訓以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點，全面提高教師整體水平。青年教師、名師主要參加區(qū)級各種培訓，做到出滿勤，學習扎實有效，回校搞好二次培訓。落實好教案審批制度，錯位排課制度，充分發(fā)揮我校骨干教師力量，在他們一對一的幫扶下，推動青年教師爭取一年入門、三年成熟、五年就能成為我校學科骨干。其次要加強培訓的實效性，學科指向性。本學期校本培訓以解決學校教學中遇到的問題為主，貼近學科實際開展有針對性的專題培訓活動。發(fā)揮好名師骨干在校本培訓中的引領作用。
結合省遠程網絡研修和市網絡教研平臺，切實做好教師信息技術和學科資源的學習與研究，將培訓與日常教學相結合，讓教師帶著問題去培訓，帶著成果進課堂，提高教學效果。
小學教學工作計劃個人最新版3
一、指導思想
以縣局、教研室和學校工作思路為依據，以新課程改革為中心，以課堂教學改革為抓手，以全面推進素質教育為重點，明確工作目標，落實工作責任，創(chuàng)新工作方式，提高工作實效，努力推進校本教研活動的順利開展，深入開展小班化教學研究活動，不斷提高教師的執(zhí)教水平;以養(yǎng)成教育、有效課堂為突破口，實施有效教學;以“藝體2+1”活動、體藝特色項目創(chuàng)建、書香校園創(chuàng)建為載體，積極提升學生綜合素質，積淀校園文化，打造平安、和諧的__二小，打造平安、和諧的__二小。
二、工作目標
1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教育教學管理水平。
2、加強各科教學活動，把好教學質量關，做好教學質量的監(jiān)控工作，不斷提高教學質量。
3、重視教研活動的組織與開展，做到教研活動主題化。
4、促進師資隊伍建設，打造學校骨干教師隊伍，促進教師專業(yè)水平提升。采取措施促進新教師快速成長，挑起學校學科教學的重任。
5、加強主題校本教研，促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題，改進教學行為，積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。
6、立足教師自主培訓，提升教師素養(yǎng)。
7、抓實十一項工作：教研、科研、教學常規(guī)管理、課程管理、書香校園建設、學生競賽活動、學困生幫教、減負工作、加強推普工作、心理衛(wèi)生教育、體藝科工作。
三、具體措施
1、緊扣常規(guī)管理，規(guī)范教學行為
本學期，要完善教學常規(guī)管理制度，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足規(guī)定課程，要建立健全各種監(jiān)控機制，做到規(guī)定課程保質保量執(zhí)行，促進學生健康、活潑、全面發(fā)展。加強課堂管理，提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念，不斷改進教學方法，積極探索，努力構建科學、實用、高效的小班化課堂教學模式。
2、深入開展校本研訓
為了有效實踐新課程，提高教師的執(zhí)教能力，促進教師的專業(yè)成長，全面提高學校教學質量，校本研訓成為我校工作一大重點。本學期我校校本教研的重心是：
⑴認真積累材料，創(chuàng)立較完整的校本研訓臺帳資料。
(2)繼續(xù)開展同伴互助。本學期各教研組繼續(xù)課例研討，通過教師間互相學習、交流，共同提高。
⑷繼續(xù)開展專業(yè)引領。除教研室確定的幾個“請進來、走出去”活動，邀請教研員、專家教師前來聽課指導;組織教師外出聽課，學習他人先進的教學經驗和方法。外出學習回來后，開展上課、聽課、評課、寫課后反思系列活動，真正落實學以致用。
⑸開展青藍工程。根據學校實際情況，開展師徒結對活動，充分發(fā)揮骨干教師的作用，促進年青教師的專業(yè)成長。要求師徒每周各聽課一節(jié)，課后研討、交流、反思。
⑹繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育背景下的小班化教學實踐”，全校推進小班化教學研究，主要從小組合作、多元評價、前置作業(yè)、習慣養(yǎng)成四方面實踐教學。
①進一步改進和完善《__二小小班化教學細則》、《__二小小班化課堂教學規(guī)范過關細則》、《__二小教師小班化教學考核細則》。各細則內容不僅著眼于教師的教學行為，更關注學生的學習行為，體現(xiàn)出形式服務于內容的這一理念，確保學校小班化教學研究地深入開展。
②本學期繼續(xù)重點突破“小組合作學習策略的有效性”的研究。主要從“合作任務的設計和實施”著手，培養(yǎng)學生良好的合作學習習慣、多維互動的交流模式，充分調動學生的學習積極性，提高課堂教學效率。結合學校特色課題《民工子弟養(yǎng)成教育評價的實踐與探索(一)》，開展以“流動的花瓣”為主題的學生綜合素質評價體系研究，充分激發(fā)學生的自信心，提高學生的學習興趣，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
③開展一學期兩次的校本大研訓活動，以課例為載體，以校級骨干教師為依托，開展校級專業(yè)引領，進一步深入開展“小組合作學習”的研究，總結得出適合民工孩子發(fā)展的相關策略。
④注重提高常態(tài)課質量。加強常態(tài)課監(jiān)控力度，建立“校長、教導主任、教研組長”為評價小組的推門聽課機制;實行弱勢教師跟蹤幫教聽課制度，以此整體提高教師的專業(yè)水平。
⑺積極申報創(chuàng)建星級教研組，語文數學教研組力保三星級教研組。
3、抓好教科研工作
本學期教科室主要做好以下幾方面工作：
(1)嚴格把好課題申報、結題關，特別加強對教師申報方案、結題報告的審閱、指導。
(2)嚴格管理課題的研究過程，運用隨堂聽課、課題例會、課題材料積累檢查等機制，強化課題管理監(jiān)控力度。
(3)本學期主要以語文數學兩個團體課題為引領，做好結題收尾工作。
4、抓好學困生幫教工作
我校是民工學校，學生學習底子薄，新插班生多，因此，提高學困生學習成績，大面積提高學校教學質量繼續(xù)作為本學年的重要工作之一。我們的目標是：提高合格率，降低較差率。通過制訂計劃，建立檔案，完善制度，加強輔導，以心理輔導來干預學困生的行為，以此提高學困生的成績。
在狠抓學困生的同時也不可忽視對中、上學生的輔導，減少后百分之三十的學生人數，全面提高學校的教學質量。
5、教學常規(guī)檢查
本學期學校教學常規(guī)的檢查主要從以下幾方面著手：
⑴備課方面。
教師備課要注重教材分析和血清分析，根據不同的學生制定分層教學目標、問題設計和練習設計，每節(jié)課有重點關注的學生，為有特殊需要的學生設計個性華的學習任務和指導策略。
⑵上課方面。
積極實施以“學為中心”的課堂教學模式，教學方法應靈活多樣，教師精講精練，注重學生自主探究、合作學習。
課堂中學生自主學習和練習的時間不少于一半。
學生百分百參與學習活動，每個學生都有發(fā)言和展示的機會。
加強小組額合作建設，使小組合作學習成為常態(tài)，建立小組評價機制，促進學生課內課外互相幫助。
⑶作業(yè)實施
①繼續(xù)依據《__二小有效作業(yè)實施方案》規(guī)范學校的作業(yè)管理。
②要求教師根據本班實際設計前置作業(yè)和校本作業(yè)，作業(yè)設計做到針對性、層次性、實效性，本學期特別要重視校本作業(yè)的設計和使用情況。
③繼續(xù)依據《__二小小班教學作業(yè)批改細則》規(guī)范作業(yè)批改，包括作業(yè)批改的及時性、準確性、是否有評價語言等，尤其是向學生調查面批的情況，了解面批的質量。
⒌課程管理
⑴嚴格按照國家課程計劃要求，開足開齊各門學科。督促和檢查教師按課上課，不隨意搶課、擠課、換課等。
⑵開展拓展性課程及社團活動。
為培養(yǎng)學生良好的興趣，挖掘學生內在潛力和特長，豐富學生的學習生活，增長學生的知識，培養(yǎng)其動手實踐能力，不斷提高學生的綜合素質，本學期繼續(xù)根據學校實際情況和師資力量，開設十四項社團活動。其中語文數學類的拓展性課程2—3項。教導處督促各上課老師訂好活動計劃，定期開展活動，確?；顒佑杏媱?，有內容，有實效。本學期利用第八屆體藝節(jié)、六一，推出匯報展示活動;積極參加各級各類比賽，通過匯報展示活動和比賽來檢驗社團活動的成效。積極參加縣級精品社團評選，本學期爭取有兩個社團被評為縣精品社團。
⑶開設校本課程
結合學校的實際，依托“體藝2+1”活動及體藝特色項目創(chuàng)建，本學期繼續(xù)開設校本課程——寫字。做到制定課程標準，確立教材、設計教案。寫字課1—6年級每個班級一周一節(jié)課，有語文教師作指導。通過寫字練習，培養(yǎng)學生良好的寫字習慣及靜心學習的習慣，磨練學生學習的耐心。
⑷開展體藝“2+1”活動。
繼續(xù)實施體藝“2+1”項目，根據學校實際，體育項目重點為跳繩、乒乓、踢毽子，藝術項目為寫字。訓練做到定時、定場地、定指導老師，和課堂教學緊密結合起來;修改和完善體藝“2+1”項目學生考核評價細則和教師考核細則，確?；顒映掷m(xù)有效地落實到位。5月份開展全校性的體藝“2+1”項目學生成績測評認定工作。
⒍重視“學科質量評估”。
依據《嵊泗縣小學教學質量評估管理辦法》，對每次抽測或期末考試，及時進行質量分析、指導，為學生個體、班級整體以及學校全面學科質量提升而努力。開展六年級畢業(yè)教師會議和學生會議，做好畢業(yè)復習計劃，加強畢業(yè)班質量檢測，提高畢業(yè)班學科質量。
⒎扎實“減負”。
①嚴格執(zhí)行浙江省教育廳義務教育階段“減負”“六個嚴格”規(guī)定：嚴格開設課程;嚴格控制學生作業(yè)量;嚴格控制補課;嚴格規(guī)范考試管理;嚴格確保學生的休息和鍛煉時間;嚴格規(guī)范招生秩序。
②嚴格執(zhí)行減負系列制度：《__二小學生關于減輕學生過重課業(yè)負擔實施辦法》;《__二小學生體質健康檢測與公告制度》;《__二小加重學生課業(yè)負擔責任追究制度》;《__二小課業(yè)負擔征求意見制度》;《__二小教學活動安排公示制度》;《__二小家校聯(lián)動制度》。
⒏營造書香校園
“書是人類進步的階梯”、“讀經典的書，做有根的人”，全力打造書香校園，成為本學期的重點工作之一。結合__二小書香校園三年建設規(guī)劃，具體從以下幾方面入手：
⑴制定計劃，確?；顒佑行蜷_展;
⑵設置課時，確?；顒诱ｉ_展;
⑶開放圖書，確保學生的讀書量;
⑷教師引領，確保讀書方法的指導;
⑸教師閱讀，打造學習型校園;
⑹開展讀書節(jié)，檢驗讀書成效。4月開展第九屆校園讀書節(jié)活動。
⒐學生學科競賽活動
為豐富學生學習生活，發(fā)揮部分學生的特長，培養(yǎng)優(yōu)秀學生，學校根據教育局、教研室計劃及學校計劃開展各種學科競賽活動。要求活動前有方案，活動中有秩序，活動后有總結、結果公布、材料支撐。
⒑開好__二小第九屆體育藝術節(jié)
結合學校雛鷹爭章為載體的綜合素質評價及體藝“2+1”活動，學校定于5月份開展校第九屆體育藝術節(jié)，以此培養(yǎng)學生的綜合素質、創(chuàng)新精神、實踐能力、強健的體魄及健康的審美情趣和良好的藝術修養(yǎng)。
⒒心理衛(wèi)生教育
①心理：借助心理咨詢室，繼續(xù)開展學生個體、團體心理咨詢;召集教師會診，為家長做育子講座，給學生做心理疏導;繼續(xù)實施“新插班生月會互動”，幫助插班生在心理、學業(yè)、生活上迅速適應、過渡;對學困生進行心理輔導，以心理輔導來干預學困生的行為，提高學困生的成績。
②全面做好衛(wèi)生工作，切實加強食堂衛(wèi)生、傳染病與近視眼防控管理。上好衛(wèi)生健康課。
⒓體育工作
按照課程要求開足開齊體育課，嚴格監(jiān)督按課上課，絕不剝奪學生的體育課;加強陽光體育鍛煉，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間;成立乒乓社團，按時開展訓練，積極參加各級各類體育比賽;
⒔實施“以雛鷹爭章為載體的學生綜合素質評價”。
繼續(xù)開展“__二小畢業(yè)生綜合素質評價”。根據校情修改和完善《__二小畢業(yè)生綜合素質評價實施辦法》，并根據《實施辦法》規(guī)范操作，力爭做到畢業(yè)生綜合素質評價3A2P達到50%。
四、具體行事歷
二月份：
1、教師報到，學生報名。
2、安排課程表，制定各類計劃。
3、第一次教學常規(guī)檢查。
4、教師培訓平臺報名工作。
5、參加教導會議。
三月份：
1、拓展性課程(社團)的安排及精品社團的申報。
2、心理健康活動課正常開設。
3、各教研組制定教研訓計劃，校本教研活動正常開展;
4、繼續(xù)開展師徒結對活動。
5、召開四年級質量分析會和教研組長會議。
6、繼續(xù)開展學困生幫教。
7、舉行全縣學科教學論文評比
8、下達第二階段曬課任務。
9、組織新插班生第一次心理月會。
10、小班達標聽課啟動。
11、體藝特色項目正式開展。
12、書香班級評選啟動。
13、召開畢業(yè)班教師、學生會議。
四月份：
1、組織開展校第九屆讀書節(jié)。
2、縣級主題研訓活動(小學語文、體育、科學、音樂)
3、四月份教學常規(guī)檢查。
4、組織新插班生第二次心理月會。
5、第二十五次校本大研訓活動。
6、繼續(xù)開展小班化課堂達標活動。
五月份：
1、組織新插班生第三次心理月會。
2、第九屆體藝節(jié)。
3、第二十六次校本大研訓活動
4、學校拓展性課程(社團)考核;
5、繼續(xù)開展小班化課堂達標活動;
6、做好六年級綜合素質評價工作。
7、縣級主題研訓活動(小學數學、英語、美術、綜合實踐)
六月份：
1、迎接教研訓一體化考核;
2、組織新插班生第四次心理月會。
3、期末特殊學生引導會議;
4、教學常規(guī)檢查;
5、期末考試復習;
6、期末考務工作安排(關注六年級B類學科抽測);
7、期末考試及成績分析;
8、星級教研組評選自評;
9、迎接督導發(fā)展年度評估;
七月份：
1、上交各類材料，整理檔案;
2、教師考核;
3、學生放假。
4、參加暑期教師培訓。
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