時(shí)間在轉(zhuǎn)瞬中流逝，從來(lái)都不等人，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是范文網(wǎng)小編分享的一級(jí)綜合醫(yī)院年度工作計(jì)劃3篇(創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院工作計(jì)劃)，供大家參考。

一級(jí)綜合醫(yī)院年度工作計(jì)劃1

　　20__年是“十五”規(guī)劃第三個(gè)年頭，在專(zhuān)科醫(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下，如何克服平臺(tái)效應(yīng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，是我們必須面臨的問(wèn)題。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計(jì)劃

　　一、圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征，腳踏實(shí)地地做好本職工作。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹“16大”精神，圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合本行業(yè)特征，制定確實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃是我們義不容辭的責(zé)任。

　　2、以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì)需求、群眾滿(mǎn)意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

　　二、提倡“敬業(yè)、愛(ài)院、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn)，全面提高員工的人文素質(zhì)。

　　1、要提倡“敬業(yè)、愛(ài)院、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)溫馨、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。

　　2、要使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。

　　三、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求，改變營(yíng)銷(xiāo)觀念和服務(wù)模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。

　　1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步，人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問(wèn)題，而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程和結(jié)果。因此，改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程，應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時(shí)機(jī)成熟時(shí)，醫(yī)院擬設(shè)立“客戶(hù)服務(wù)中心”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。

　　2、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，變被動(dòng)挨打?yàn)橹鲃?dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過(guò)程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的高度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。結(jié)合綜治和愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀(jì)守法，繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。

　　3、要更新觀念，改變營(yíng)銷(xiāo)策略，加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機(jī)構(gòu)”的宣傳、報(bào)道工作。要結(jié)合婦幼保健機(jī)構(gòu)的職能，選擇形式多樣的營(yíng)銷(xiāo)策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容。必要時(shí)醫(yī)院設(shè)立“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部”，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　四、按“一、三、五、七”構(gòu)想，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　1、“一、三、五、七”構(gòu)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個(gè)主要學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和危重疑難病號(hào)在泉州市區(qū)所占的市場(chǎng)份額。其中，小兒外科——一枝獨(dú)秀，婦產(chǎn)科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內(nèi)科——七分天下。

　　2、幾個(gè)特色專(zhuān)業(yè)，如兒童保健、哮喘及icu等應(yīng)充分挖掘潛力，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要積極創(chuàng)造條件開(kāi)展乳腺外科業(yè)務(wù)。

　　3、配合學(xué)科建設(shè)，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進(jìn)及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是幾個(gè)新增輔助的醫(yī)技項(xiàng)目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時(shí)，提高設(shè)備的利用率。

　　五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持穩(wěn)定的勢(shì)頭，使“改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一。

　　1、更繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，爭(zhēng)取在擴(kuò)大外延服務(wù)，盤(pán)活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營(yíng)理念、加強(qiáng)成本核算和拉開(kāi)獎(jiǎng)金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭(zhēng)全院年收入增長(zhǎng)30%，至少收入總額不少于5200萬(wàn)元。

　　2、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應(yīng)多方、積極籌集資金，建設(shè)婦外科大樓。工程進(jìn)度爭(zhēng)取年底封頂，并完成外裝修。

　　總之，回首過(guò)去，一個(gè)專(zhuān)科醫(yī)院從無(wú)到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績(jī)來(lái)之不易，這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶。如果說(shuō)要總結(jié)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的話，扎實(shí)抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是我們的“立院之本”;大膽改革、開(kāi)拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”;但是，展望未來(lái)，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來(lái)的增長(zhǎng)幅度，有很大的困難。今后的“強(qiáng)院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動(dòng)一切積極因素， 依靠群眾，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理的活力競(jìng)相迸發(fā)”，是我們的“強(qiáng)院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院?婦幼保健院的未來(lái)一定更加燦爛、輝煌!

一級(jí)綜合醫(yī)院年度工作計(jì)劃2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為指針，以研究與推進(jìn)課改為中心，以學(xué)校課題為抓手。深入開(kāi)展《以責(zé)任心教育為內(nèi)涵的特色學(xué)校文化建設(shè)的研究與實(shí)踐》課題研究工作，以此課題的研究促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)和各方面工作的開(kāi)展，著力發(fā)揮科研先導(dǎo)的服務(wù)功能。

　　二、主要工作：

　　(一)重常規(guī)工作管理。

　　1、期初教科室和各課題組制訂工作計(jì)劃，定人定責(zé);

　　2、組織好每月組長(zhǎng)例會(huì)，及時(shí)交流探討各組課題研究中需要解決的問(wèn)題;

　　3、悄悄話信箱，心理輔導(dǎo)工作的規(guī)范管理;;

　　4、每月組織一次校本培訓(xùn)。

　　5、及時(shí)提供教科研信息，包括在校園網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布我校的教科研情況;

　　6、低年級(jí)識(shí)字檢測(cè)，識(shí)字活動(dòng)課，出《識(shí)字報(bào)》(識(shí)字組);

　　7、每周教師練字檢查，評(píng)比(寫(xiě)字組);

　　(二)扎實(shí)開(kāi)展課題研究。

　　1、扎實(shí)開(kāi)展市級(jí)課題的深入研究工作。

　　學(xué)校市級(jí)立項(xiàng)課題《以責(zé)任心教育為內(nèi)涵的特色學(xué)校文化建設(shè)的研究與實(shí)踐》已請(qǐng)市區(qū)級(jí)專(zhuān)家進(jìn)行了課題論證，完成開(kāi)題報(bào)告和論證報(bào)告。本學(xué)期將進(jìn)一步深入開(kāi)展研究，從整體上對(duì)我校的校園文化進(jìn)行構(gòu)建。

　　2、五省，市級(jí)個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)課題的研究。

　　(1)楊有慧老師省級(jí)個(gè)人課題《小學(xué)生體驗(yàn)式責(zé)任心教育的實(shí)踐研究》已完成開(kāi)題論證工作。

　　本學(xué)期楊老師將圍繞體驗(yàn)式責(zé)任心教育校本課程的開(kāi)發(fā)進(jìn)一步深入開(kāi)展研究。

　　(2)第一批市級(jí)個(gè)人課題已于20__年__月完成結(jié)題工作，我校8名教師順利通過(guò)結(jié)題。

　　20__年__月將進(jìn)行第二批市級(jí)個(gè)人課題的申報(bào)，教科室將指導(dǎo)幫助有意向的教師，特別是骨干教師，申報(bào)凸顯自己教學(xué)風(fēng)格的個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)研究課題，使研究過(guò)程成為促進(jìn)教師成長(zhǎng)的過(guò)程。同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人課題研究的過(guò)程管理，及時(shí)通知課題主持人參加課題培訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)心課題研究的進(jìn)展情況，本學(xué)期末召開(kāi)課題研究進(jìn)展交流會(huì)，確保逾期成果高質(zhì)量。

　　3、根據(jù)區(qū)四邊雙優(yōu)秀活動(dòng)和學(xué)習(xí)型備課組創(chuàng)建的要求，教科室將結(jié)合《四邊課堂教學(xué)中培養(yǎng)小學(xué)生傾聽(tīng)能力提高學(xué)的有效性的實(shí)踐研究》這一課題。

　　繼續(xù)組織全體教師學(xué)習(xí)課題材料，進(jìn)行具體的課題研究指導(dǎo)，引導(dǎo)教師從小處著眼，密切聯(lián)系自己教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展有效的小課題研究，進(jìn)一步推動(dòng)我校四邊雙優(yōu)秀活動(dòng)的深入開(kāi)展。每位教師均撰寫(xiě)一篇學(xué)校四邊課題的教育教學(xué)論文或案例，學(xué)校進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

　　4、開(kāi)展專(zhuān)題研究，促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

　　教科室將精心宣傳組織教師參加各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比，引導(dǎo)教師及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。本學(xué)期將送評(píng)省級(jí)案例，省心理教育論文，省教育學(xué)會(huì)論文，

　　(三)體驗(yàn)式責(zé)任心教育校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施研究。

　　根據(jù)六大主題六個(gè)系列的體驗(yàn)式責(zé)任心教育活動(dòng)課程的開(kāi)發(fā)思路，教科室精心設(shè)計(jì)了《洪小教師全員參與校本課程開(kāi)發(fā)的方案》，組織發(fā)動(dòng)全校教師利用暑假開(kāi)發(fā)體驗(yàn)式責(zé)任心教育活動(dòng)。本學(xué)期教科室將對(duì)教師開(kāi)發(fā)的體驗(yàn)活動(dòng)進(jìn)行梳理，修改，整合，進(jìn)一步完善學(xué)校的課程方案。同時(shí)評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本學(xué)期將正常開(kāi)展責(zé)任心體驗(yàn)式校本課程活動(dòng)，與大隊(duì)部共同策劃主題活動(dòng)站好責(zé)任崗，責(zé)任心六個(gè)一體驗(yàn)活動(dòng)。

　　(四)依托責(zé)任心體驗(yàn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級(jí)集體。

　　1、責(zé)任星伴我行。

　　(1)開(kāi)學(xué)初表彰上學(xué)期的責(zé)任小明星。對(duì)本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行宣傳并提出明確要求。

　　(2)學(xué)校對(duì)星管員和填表員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，每周集中一次交流匯報(bào)工作情況。

　　(3)全校宣傳，動(dòng)員所有任課教師積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，給予學(xué)生及時(shí)的表?yè)P(yáng)。

　　(4)責(zé)任星貼星由星管員到教導(dǎo)處領(lǐng)取，簽上班級(jí)和數(shù)量以便統(tǒng)籌管理。

　　(5)定期檢查學(xué)生的《責(zé)任心榮譽(yù)證》和班級(jí)《責(zé)任星伴我行》總表(學(xué)期結(jié)束上交學(xué)校存檔)。

　　(6)對(duì)責(zé)任星伴我行活動(dòng)學(xué)校還要進(jìn)行跟蹤調(diào)查問(wèn)卷。

　　2、站好責(zé)任崗。(責(zé)任心體驗(yàn)五個(gè)一活動(dòng)之一4課時(shí))

　　學(xué)校將繼續(xù)開(kāi)展《站好責(zé)任崗》特色活動(dòng)，讓學(xué)生在集體活動(dòng)中明確自己的角色，認(rèn)清自己的職責(zé)，承擔(dān)起對(duì)集體的責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)。

　　《站好責(zé)任崗》主題活動(dòng)讓學(xué)生自主確定責(zé)任崗位，師生共同制定崗位職責(zé)，激發(fā)了學(xué)生自主管理班級(jí)的興趣，調(diào)動(dòng)了學(xué)生們?yōu)榧w服務(wù)的熱情。主題活動(dòng)分4課時(shí)：責(zé)任崗位知多少，小小競(jìng)聘會(huì)，小能手慶功會(huì)，單元自我評(píng)價(jià)?；顒?dòng)后全班人人上崗，主動(dòng)承擔(dān)崗位職責(zé)。學(xué)校將站好責(zé)任崗活動(dòng)納入各年級(jí)責(zé)任心體驗(yàn)課程計(jì)劃中，并將制訂出各年段不同的體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。

　　3、責(zé)任心六個(gè)一體驗(yàn)活動(dòng)。

　　學(xué)校將開(kāi)展責(zé)任心六個(gè)一體驗(yàn)活動(dòng)，說(shuō)一句責(zé)任心語(yǔ)(低)，講一個(gè)責(zé)任心小故事(中)，出一份責(zé)任心小報(bào)(高);玩一個(gè)責(zé)任心培養(yǎng)體驗(yàn)活動(dòng)或游戲，如護(hù)蛋行動(dòng)，體驗(yàn)盲人，給父母洗腳。唱一首責(zé)任心教育歌曲，如小機(jī)靈之歌。看一部責(zé)任心教育影視，如《寶蓮燈》。我們把確定四個(gè)一體驗(yàn)活動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)成一節(jié)活動(dòng)課，讓同學(xué)和老師共同討論本學(xué)期開(kāi)展哪四個(gè)一體驗(yàn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了每一個(gè)同學(xué)的積極性。圍繞學(xué)一首責(zé)任心歌曲，開(kāi)展歌詠比賽;圍繞說(shuō)一個(gè)責(zé)任心故事，開(kāi)展故事會(huì);圍繞出一份責(zé)任心小報(bào)，開(kāi)展小報(bào)評(píng)比;圍繞看一部責(zé)任心影視，開(kāi)展影評(píng)活動(dòng)。在形式多樣，豐富多彩的責(zé)任心體驗(yàn)活動(dòng)課中，激發(fā)孩子的潛能，調(diào)動(dòng)他們的熱情，使其責(zé)任感不斷增強(qiáng)。

　　4、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)責(zé)任心明星班(金銀銅牌)活動(dòng)。

　　根據(jù)學(xué)校特色發(fā)展，我校的責(zé)任心教育將由各人的責(zé)任心培養(yǎng)逐步向團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心培養(yǎng)延伸，學(xué)校在假期制定出__小學(xué)責(zé)任明星班(金銀銅牌)評(píng)比制度(討論稿)，開(kāi)學(xué)后并發(fā)到各年級(jí)征求廣大教師的意見(jiàn)，開(kāi)班主任座談會(huì)征求班主任老師的意見(jiàn)，與老師們?nèi)〉霉沧R(shí)。

　　根據(jù)__小學(xué)責(zé)任明星班(金銀銅牌)評(píng)比制度(討論稿)，與區(qū)，校優(yōu)秀班集體評(píng)選，以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和工作結(jié)合，學(xué)校將大力宣傳鼓勵(lì)全校各班投入到責(zé)任明星班的創(chuàng)建中，促使學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感不斷增強(qiáng)。

　　下一階段我校教科室將進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)的具體細(xì)則，制訂并完善責(zé)任明星班創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，使活動(dòng)的目標(biāo)更加鮮明，活動(dòng)的過(guò)程指導(dǎo)更為細(xì)致，活動(dòng)的成效更為顯著。

　　(五)重骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

　　作為教師就要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，用知識(shí)充實(shí)自己，用技能武裝自己，力爭(zhēng)使自己成為教育教學(xué)戰(zhàn)線上的常青藤，有一流的教師，才有一流的學(xué)校。

　　1、對(duì)45歲以下中青年教師制定的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行梳理，調(diào)整，整合。鼓勵(lì)教師能按照個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，努力踐行。對(duì)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃踐行較好的教師進(jìn)行表彰。

　　2、制定洪小責(zé)任明星教師培養(yǎng)認(rèn)定實(shí)施方案(試行稿)開(kāi)學(xué)后并發(fā)到各年級(jí)征求廣大教師的意見(jiàn)，并通過(guò)開(kāi)班教師座談會(huì)等形式與老師們?nèi)〉霉沧R(shí)。

　　3、鼓勵(lì)廣大教師提高自身學(xué)歷層次，在中青年教師大專(zhuān)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%的基礎(chǔ)上，要求中青年教師繼續(xù)深造，有能力的鼓勵(lì)其參加教育碩士的學(xué)習(xí)。在20__年以后退休的教師中，還未達(dá)到大專(zhuān)學(xué)歷，也未參加自學(xué)考試的，學(xué)校將參照玄武區(qū)教委有關(guān)文件有計(jì)劃的督促其參加自學(xué)考試，力爭(zhēng)使其學(xué)歷達(dá)標(biāo)。幫助并督促1996年7月以后參加工作的教師認(rèn)真參加小學(xué)教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練及考核，合格率達(dá)到100%。

　　4、所有符合年齡的教師均要積極參加各級(jí)各類(lèi)組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺席，認(rèn)真做好記錄。本學(xué)期結(jié)束，學(xué)校將根據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校反饋的培訓(xùn)出勤情況予以考核，進(jìn)行年繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。

　　5、與校長(zhǎng)室，教導(dǎo)處共同研究制定校本培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織，做到有計(jì)劃，有內(nèi)容，有時(shí)間，有實(shí)效，幫助教師的不斷提高綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)教師在實(shí)踐的基礎(chǔ)上向研究型教師轉(zhuǎn)變，促使教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　　(六)心育工作。

　　讓每一個(gè)課堂都能成為學(xué)生心理成長(zhǎng)的肥沃土壤，每位教師都能成為學(xué)生的心靈之友，都能及時(shí)地赴學(xué)生的心靈之約;每位學(xué)生都能接受比較科學(xué)的心理素質(zhì)訓(xùn)練，讓每位學(xué)生的心理得到的發(fā)展;每位有心里郁結(jié)的學(xué)生都能得到及時(shí)的疏解，每位有心理問(wèn)題的學(xué)生都能得到科學(xué)的幫助，每位出現(xiàn)心理危機(jī)的學(xué)生都能得到有效的干預(yù)。讓每位學(xué)生都能享受優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù)。

　　1、建立健全心理服務(wù)系統(tǒng)。

　　學(xué)生伙伴心理互助，全體教師對(duì)學(xué)生的心理維護(hù)，學(xué)校的心理咨詢(xún)?nèi)藛T及心育骨干教師對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)。

　　2、建設(shè)與鞏固心理教育陣地。

　　著力做好學(xué)校心理輔導(dǎo)(陽(yáng)光小屋)，學(xué)生心理在線網(wǎng)站輔導(dǎo)陣地建設(shè)。心理輔導(dǎo)課(心育晨會(huì))是一種專(zhuān)題性的團(tuán)體心理輔導(dǎo)形式。

　　3、培養(yǎng)與提升心理教育師資隊(duì)伍。

　　通過(guò)學(xué)校校本培訓(xùn)，增強(qiáng)全體教師的心理教育，使更多的教師具有初級(jí)的心理教育理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過(guò)教師教育培訓(xùn)部門(mén)，培訓(xùn)全體班主任及骨干教師，是他們成為合格的心理健康教育教師，能承擔(dān)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性團(tuán)體輔導(dǎo)的工作。

　　4、團(tuán)體心理輔導(dǎo)制度化，規(guī)范化。

　　全面提升學(xué)生的心理素質(zhì)，主要依靠團(tuán)體心理輔導(dǎo)及心育晨會(huì)實(shí)施，學(xué)生心理輔導(dǎo)方法與策略的研究系列活動(dòng)

　　5、心育課題研題與成果轉(zhuǎn)化。

　　開(kāi)展心育實(shí)驗(yàn)的學(xué)校都有一個(gè)共同的體會(huì)，共同的收獲：心育科研成長(zhǎng)起一批教師，心育科研提升了學(xué)校水平。心育科研不僅推動(dòng)了心育實(shí)踐，而且驅(qū)動(dòng)了學(xué)校的素質(zhì)教育。因而，每位教師即可作心育的實(shí)踐者，更可做心育的研究者。

　　6、落實(shí)心理輔導(dǎo)室的人員，開(kāi)放時(shí)間及主要職責(zé)，切實(shí)開(kāi)放陽(yáng)光小屋，不能在將心理輔導(dǎo)室流于形式。

　　(七)小班化教育工作。

　　明確小班化教育的優(yōu)勢(shì)所在，組織小班化教育的校本培訓(xùn)，使得全校教師在理念商對(duì)小班化教育理念有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。實(shí)際并初步使用我校小班化教育的課堂教學(xué)質(zhì)量量表，以此形成教師對(duì)小班化教育的高度質(zhì)量觀與形成性評(píng)價(jià)。

　　以教導(dǎo)處為主導(dǎo)，定其對(duì)小班進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研與跟蹤，定期開(kāi)張平行年級(jí)或跨年級(jí)的隨堂聽(tīng)課，即時(shí)反饋。以學(xué)校的責(zé)任心教育為龍頭，以學(xué)校文化建設(shè)為契機(jī)，顯現(xiàn)我校小班化教育的特色優(yōu)勢(shì)所在。

一級(jí)綜合醫(yī)院年度工作計(jì)劃3

　　在中心領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在科室人員的大力支持及配合下，不斷解放思想，更新觀念，嚴(yán)格管理，圍繞辦事高效、勤儉奮進(jìn)為目標(biāo)，本著完善招投標(biāo)活動(dòng)的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性，防范違規(guī)違紀(jì)行為、提高自身業(yè)務(wù)水平，抓好政府采購(gòu)工作，提高招標(biāo)效率，使我科工作再上新臺(tái)階，20__年制定如下工作計(jì)劃：

　　一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度，明確管理責(zé)任，保障各項(xiàng)工作制度的有效落實(shí)

　　(1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，制定并完善科室各級(jí)人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責(zé)，認(rèn)真履行。

　　(2)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)過(guò)程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　二、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身管理能力，提高工作質(zhì)量，保障科室順利發(fā)展

　　(1)每季度在科室交流會(huì)議上，與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身管理水平。

　　(2)加強(qiáng)檔案資料的管理，使檔案資料文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、明細(xì)化。

　　(3)定期對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)理解，不斷提高自身對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

　　三、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)水平

　　(1)對(duì)各項(xiàng)政府采購(gòu)法律法規(guī)反復(fù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依照法律法規(guī)要求進(jìn)行項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)。

　　(2)認(rèn)真對(duì)待中心組織的各種培訓(xùn)，將培訓(xùn)的內(nèi)容真正運(yùn)用到實(shí)際中去。

　　(3)重視創(chuàng)新培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識(shí)。

　　四、以身作則，抓好違規(guī)違紀(jì)行為的管理

　　(1)對(duì)全科人員進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求科室人員按照規(guī)章制度辦事，杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為。

　　(2)加強(qiáng)違反招投標(biāo)紀(jì)律行為的防范，嚴(yán)格控制招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)可能發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早杜絕。

　　在辛勤的工作中，我們走過(guò)了20__年，這一年我們完成了中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，但是仍然存在不足。希望在20__年，我們產(chǎn)權(quán)交易科在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)綜合目標(biāo)管理任務(wù)。

一級(jí)綜合醫(yī)院年度工作計(jì)劃3篇(創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院工作計(jì)劃)相關(guān)文章：