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織布車間崗位職責(zé)3篇(織布車間崗位職責(zé)總結(jié))

時間:2023-01-24 01:19:19 工作總結(jié)

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織布車間崗位職責(zé)3篇(織布車間崗位職責(zé)總結(jié))

織布車間崗位職責(zé)1

  不織布針軋車間卷取機職責(zé)

  1:正確使用厚度計,熟練掌握卷取機的操作程序,熟練調(diào)節(jié)壓光機。調(diào)節(jié)壓光機的三支熱壓輪時要特別注意其間隔,不能有任何一方接觸在一起或者不能無間隔。還要明確現(xiàn)行生產(chǎn)中的品名、品種、規(guī)格、而且還要懂得控制好產(chǎn)品的厚度、幅寬的穩(wěn)定性。

  2:卷取機人員要知道所負(fù)責(zé)的機臺機器:梳棉機、鋪網(wǎng)機、針軋機、左中右的裁邊機、儲料架、檢針器、壓光輪、卷取機。

  3:卷取機人員要隨時觀察所有管轄內(nèi)的機臺是否正常運轉(zhuǎn),機臺巡查范圍包括:《1》給棉機上的棉花是否落空?棉花供給是否足夠?《2》 梳棉機上的棉網(wǎng)是否有異常?(棉網(wǎng)夾有棉團?吸邊風(fēng)管堵塞?棉網(wǎng)打皺?)《3》鋪網(wǎng)機疊出的棉網(wǎng)是否有異常?(疊加的棉網(wǎng)有沒有折痕?有沒有反卷?交接量多了或少了?棉網(wǎng)是否平整?)《4》 針軋機有沒有卡布?有沒有落布?有沒有拖線?《 5》所有的機臺有沒有異常響聲?《6》所有機臺的皮帶,竹廉皮帶有沒有跑偏?有沒有卡棉?《7》卷取人員對一般常見的異常會不會處理?(卷取人員一定要學(xué)會處理常見的異常,不懂的要多向班長學(xué)習(xí))。

  4:切實做好機臺的巡查,各傳動輪、軸承、馬達有沒有異響或過熱?輸送皮帶邊緣有沒有卡棉?各傳送皮帶、竹廉皮帶有沒有跑偏等?如有異常應(yīng)立即向當(dāng)班班長反映報告。

  5:在正常生產(chǎn)當(dāng)中要時刻測量不織布的厚度,不定時用手去感覺布的基重變化、生產(chǎn)條件的變化。感覺有異常情況應(yīng)立即報告當(dāng)班班長。

  6:測量厚度時,厚度計要注意與不織布保持成90度角的水平面上,然后用厚度計輕輕的在布面上彈跳般的測量其厚度,測量的厚度至少以5至10米為一段,每次測量厚度至少要在一段以上為準(zhǔn)。且厚度計要輕拿輕放,不得有任何碰撞或跌落。每支不織布至多只能隔50米必須重新測量一次。

  7:布面的品質(zhì)一定要嚴(yán)格把關(guān),一般的主要異常有:棉粒、棉團、折痕、油污、臟棉、棉網(wǎng)不均、污損、壓痕等。如有小異常的要在異常處插上異??ú⒆⒚鳟惓T蚝驼圩尦霎惓5拇a數(shù),小異常的碼數(shù)不能超過1公分大小,折讓的碼數(shù)不能超出1碼(Y)。布面上有大異常一定要裁掉。

  8:基重差的稱量,數(shù)據(jù)一定要真實、準(zhǔn)確。不織布被卸下之后應(yīng)盡快稱量其平均基重和測量基重差,過重或過輕的未在允許的重量范圍內(nèi)的應(yīng)立即報告當(dāng)班班長進行調(diào)節(jié)。

  9:在生產(chǎn)過程中,對所屬的區(qū)域,機臺上、機臺旁、機臺周邊的粉塵、飛棉、環(huán)境衛(wèi)生要隨時清理、清潔打掃。必須完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。

  10:遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成,嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)玩樂、玩手機、游戲機、睡覺、打盹、讀書看報。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

  11:報表的填寫一定要真實準(zhǔn)確,所有的數(shù)據(jù)要反復(fù)認(rèn)真確認(rèn)。包裝的不織布、標(biāo)簽、字體,一定要工整、美觀大方、得體、易明易辨。且所貼的標(biāo)簽必須要牢固。

  12:愛護公司的公共財產(chǎn)(如厚度計、卷尺、刀具、氣槍氣管、等所有的工具)

  13:交接班時必須要面對面交接,交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了,對有隱患的機臺、部位未消除完的,生產(chǎn)的品名、規(guī)格、工具、環(huán)境衛(wèi)生、需要處理的小支布、異常布、廢布必須交待清楚。

織布車間崗位職責(zé)2

  不織布針軋車間開包機職責(zé)

  1:負(fù)責(zé)對即將使用的原物料進行認(rèn)真確認(rèn),對包裝、包裝的標(biāo)簽不符合或不清楚的棉包應(yīng)暫放一邊再向當(dāng)班班長反映其情況,并讓班長進行處理或決定使不使用其棉包。對使用的棉包要清楚記錄其規(guī)格、重量。

  2:棉包打開之后,要用手把包裝棉花的袋子往下剝開,讓整個棉包外露,細心查看棉包周邊有無臟棉,如有臟棉要用手小心剝掉。棉花開包后,再進行對品質(zhì)的確認(rèn),如會直接影響生產(chǎn)的異常,應(yīng)及時向當(dāng)班班長反映其情況,并讓班長進行處理。(如有的棉花種類異常過多,班員的確認(rèn)率應(yīng)重點加強)

  3:投棉花的過程中,重量要準(zhǔn)確,配比要正確,并且投入棉花必須要均勻。

  4:開包機開啟打棉前,需重新認(rèn)真確認(rèn)所投在開包機上的棉花種類,同臺開包機如有投入兩種或以上的棉花時需確認(rèn)所投的比例是否符合所需。

  5:開包機操作人員要熟悉掌握機臺開關(guān),正規(guī)的操作順序,并且要清楚每個控制開關(guān)所控制的部位,要隨時觀察自己所管轄內(nèi)的機臺是否正常運轉(zhuǎn),切實做好機臺的巡查,各傳動輪、軸承、馬達有沒有異響或過熱?輸送皮帶邊緣有沒有卡棉?如有異常應(yīng)立即向當(dāng)班班長反映報告。

  6:開包機人員所負(fù)責(zé)的機臺有:開包機--開棉機--混棉箱--精開機/二道開棉。

  7:開包機開啟后要確認(rèn)其落棉量,落棉比例是否正確,落棉重量是否到達計量磅秤的重量,計量磅秤要時刻注意看是否會自動歸零。若需要手動歸零的應(yīng)先確認(rèn)漏斗里面沒有棉花時才能進行,落棉允許的誤差范圍為正負(fù)30左右,如有異常應(yīng)立即向當(dāng)班班長反映情況。

  8:貯棉箱、混棉箱,精開機的叫棉電眼要時刻注意清理,準(zhǔn)備清理前自身的衣服、袖口、胸領(lǐng)一定要扎好、扣好。清理時要注意避開所有的打手輪或工作輪,不能用手或帶金屬性物體,只能使用細小的竹桿去清理。清理時一定要非常小心,不要把異物掉入機臺內(nèi)(萬一有不慎掉入小量的異物應(yīng)立即停機清理并通知機臺班長),不得給機臺和生產(chǎn)帶來重大的影響。

  9:不得浪費原物料,掉在地上的棉花要用手小心檢起,要認(rèn)真判別再重新投進開包機。

  10:在生產(chǎn)過程中,對所屬的區(qū)域,機臺上、機臺旁、機臺周邊的粉塵、飛棉、環(huán)境衛(wèi)生要隨時清理、清潔打掃。必須完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。

  11:遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成,嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)玩樂、玩手機、游戲機、睡覺、打盹、讀書看報。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

  12:認(rèn)真填寫當(dāng)班的生產(chǎn)報表,對當(dāng)班生產(chǎn)的重量要填寫真實、準(zhǔn)確,所有的數(shù)據(jù)要反復(fù)確認(rèn)。不得隨意浪費生產(chǎn)報表。

  13:交接班時必須要面對面交接,交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了,對有隱患的機臺、部位未消除完的,生產(chǎn)的品名、規(guī)格、棉花的種類,投棉的方式方法、投棉的比例,工具、環(huán)境衛(wèi)生必須交待清楚。

織布車間崗位職責(zé)3

  織布車間管理制度

  1愛護清潔,保持環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)任維持車間及工位的清潔,不得亂丟垃圾和零配件,物料掉落要及時撿起,不準(zhǔn)隨地吐痰,違反者罰款小過一次處分。

  2所有員工打卡后必須進入車間,上班時間到后必須各就各位,做好工作準(zhǔn)備,不得到處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。

  3 不得帶零食進入車間,不得在車間內(nèi)吃口香糖,或者吃零食,違反者罰款小過一次處分。

  4 上班時間不得亂竄工位,如有特殊情況,需要離崗時,要向組長申請并領(lǐng)取離崗證后才可以離開工位,離崗最長時間不得超過10分鐘,超時者按照1元/分鐘扣除當(dāng)天工資。未經(jīng)組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分,擅自離崗超過15分鐘者,按曠工半天處理。

  5 上班時間不得坐姿不正,不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)之話題,不準(zhǔn)看報紙、嬉戲。違反小過處分。

  6 上班時間不得打磕睡,利用工作之便偷懶,違反者大過一次處分,影響極壞者大過一次并開除處分。

  7 車間絕對嚴(yán)禁抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),大過兩次,并開除處理。8服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,不得違抗、頂撞管理人員;不得消極怠工或煽動他人起哄,違反者大過處分,不得打架斗毆,攻擊同事和上司,違法者按照廠規(guī)大過兩次并開除出廠,同時交于當(dāng)?shù)毓膊繖C關(guān)處理。

  9因生產(chǎn)需要安排加班時,通知加班人員不得無故推脫,違反者按曠工處理,正常上班時間無故曠工者,根據(jù)本廠規(guī)定給予處罰外,本部門應(yīng)給予小過一次處分,一個月曠工超過三次者,大過一次并開除處分。

  10 下班時間必須服從組長指揮,拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鐘停止。以組長指令為信號,有秩序地排隊下班,不得喧嘩奔跑,違反者小過處分。

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