在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，具體到各個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于辦公室年度工作總結(jié)3篇 辦公室年度工作總結(jié)匯報(bào)，供大家品鑒。

關(guān)于辦公室年度工作總結(jié)1

　　回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關(guān)系

　　2、積極響應(yīng)公司號召，深入開展工作。

　　3、完善公司基本制度。

　　4、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。

　　5、企業(yè)文化建設(shè)。

　　二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

　　20xx年計(jì)劃：

　　1、加強(qiáng)工作力度，被動轉(zhuǎn)主動。

　　2、完善公司制度。

　　1)、制定各部門工作流程。

　　2)、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

　　想法：根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

　　3)、切實(shí)抓好公司的福利日常工作。

　　4)、建立績效考核制度。

　　5)、完善公司檔案管理制度，公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

　　3、加大督辦工作力度，確保公司管理豬肚的有效性和公司決策的效益達(dá)到最大化。

　　4、完善企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　在以后的工作中要不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。

關(guān)于辦公室年度工作總結(jié)2

　　二0**年，在市局XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“集中精力抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)定不移反腐敗，全力以赴促和諧”的總體要求，以組織收入為中心，以建設(shè)“三型稅務(wù)”為主線，著力打造“陽光地稅”、“和諧地稅”、“清風(fēng)地稅”、“文化地稅”，全局在干部隊(duì)伍建設(shè)、稅務(wù)文化、綜合治稅、納稅服務(wù)、精細(xì)化管理、“三風(fēng)”建設(shè)等各項(xiàng)工作中呈現(xiàn)出創(chuàng)新發(fā)展、全面推進(jìn)的良好態(tài)勢，圓滿完成了市局XX縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體體現(xiàn)在六個(gè) “新”字。

　　(一)切實(shí)履行聚財(cái)職能， 稅費(fèi)收入總量實(shí)現(xiàn)新突破。

　　堅(jiān)持抓早、抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，科學(xué)分解稅收任務(wù)，簽定收入目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。提前兩個(gè)月完成稅收任務(wù)和一般預(yù)算收入任務(wù)。20xx年累計(jì)組織各項(xiàng)收入35193萬元，其中地方稅收入25520萬元，同比增長56.23%，各項(xiàng)基金費(fèi)累計(jì)入庫9673萬元，同比增長17.92 %。建立健全局長、分局長、稅收管理員三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)?？h政府專門發(fā)文將綜合治稅的考核列入對各鎮(zhèn)及有關(guān)縣直部門的年度工作目標(biāo)綜合考核內(nèi)容。加強(qiáng)與相關(guān)部門信息傳遞,全面普查并核實(shí)全縣企業(yè)納稅情況，社會綜合治稅工作步入健康發(fā)展的良性軌道?？h、鎮(zhèn)兩級通過綜合治稅入庫稅款2141萬元，同比增長84%。綜合治稅做法被省局簡報(bào)專題刊發(fā)。開展對房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)專項(xiàng)檢查、企業(yè)所得稅匯繳檢查和行政事業(yè)單位專項(xiàng)檢查，查補(bǔ)稅款1140萬元。對年納稅30萬元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)、特殊行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)、日常管理和稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)較多問題的納稅人實(shí)行集中評估，評估企業(yè)620戶,入庫稅款648萬元。開展土地使用稅專項(xiàng)檢查和房屋出租稅收專項(xiàng)清理，對全縣企事業(yè)單位土地面積和經(jīng)營用房占地進(jìn)行實(shí)地丈量，征收土地使用稅稅款787萬元，征收房屋租賃稅收136萬元。

　　(二)著力打造服務(wù)品牌，納稅服務(wù)水平得到新提升。

　　一是及時(shí)將國家各項(xiàng)減免稅政策落實(shí)到位，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。積極開展“地稅系民生、普惠納稅人”服務(wù)活動，為下崗職工、殘疾人員、退役士兵辦理了稅收減免優(yōu)惠1354戶，減免稅款552.7萬元。二是按照“辦稅在前臺集中，服務(wù)在外部拓展，業(yè)務(wù)在內(nèi)部流轉(zhuǎn)，質(zhì)量在后臺控制”的原則簡化辦稅程序，優(yōu)化辦稅流程，讓納稅人充分享受到一窗式、一站式的高效服務(wù)。三是完善申報(bào)方式，積極推行直接申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)等多元申報(bào)方式，推行“同城通辦”業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)“有區(qū)域管理，無區(qū)域服務(wù)”，最大程度方便納稅人。四是實(shí)行“陽光稽查”，落實(shí)查前告知制度，減少重復(fù)稽查、多頭稽查，切實(shí)為納稅人減輕負(fù)擔(dān)。五是加強(qiáng)稅法宣傳，開展了“兒童畫稅收”等一系列宣傳活動，按季度對新辦納稅人組織進(jìn)行辦稅知識培訓(xùn)和納稅輔導(dǎo)。六是依托納稅人維權(quán)中心為納稅人服務(wù)，廣泛征求納稅人的意見和建議，針對納稅人的個(gè)性化要求開展納稅輔導(dǎo)。七是加大投入、投資，用于改善納稅服務(wù)中心、各辦稅服務(wù)廳，改善了硬件環(huán)境。

　　(三)銳意推進(jìn)工作創(chuàng)新，在解決實(shí)際問題上進(jìn)行新探索。

　　一是積極探索績效考核的新方式和新路子，形成了“四查一議”為核心的績效考核體系，切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問題?！督K經(jīng)濟(jì)報(bào)》在 08年1月14日刊登長篇通訊予以報(bào)道。二是開發(fā)便攜式完稅征管處理系統(tǒng)，該系統(tǒng)投入使用拓展和延伸了納稅服務(wù)，降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，有效解決了機(jī)開完稅憑證不利于下戶征收、定額完稅證無存根聯(lián)征收信息采集不便的不足和缺陷，有效滿足基層稅務(wù)人員移動征收零星分散稅源以及偏遠(yuǎn)地區(qū)稅源的稅款及基金費(fèi)的需要。 07年12月14日，市局在我局召開便攜式完稅征管處理系統(tǒng)現(xiàn)場演示推廣會，省局推薦上報(bào)總局創(chuàng)新項(xiàng)目，《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》雜志等媒體先后報(bào)道。

　　(四)強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)依法治稅取得新進(jìn)展。

　　一是全面貫徹稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法。二是加大稅收執(zhí)法檢查力度。通過定期執(zhí)法檢查和執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行，加強(qiáng)對執(zhí)法過程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的分析解剖與過錯責(zé)任調(diào)查。三是規(guī)范稅務(wù)稽查行為。開展查前友情提醒、自查申報(bào)、查后輔導(dǎo)為一體的“稽查預(yù)警機(jī)制”和“以查促管，以管協(xié)查”的征管與稽查良性互動工作機(jī)制，真正做到“檢查一個(gè)行業(yè)就規(guī)范一個(gè)行業(yè)”。

　　(五)以人為本文化興局，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提高。

　　一是扎實(shí)開展以“工作領(lǐng)先、服務(wù)率先、發(fā)展?fàn)幭取睘橹饕獌?nèi)容的創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)活動，切實(shí)抓好干部政治思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。相繼組織了業(yè)務(wù)技能更新知識培訓(xùn)、稅務(wù)文化建設(shè)知識培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)五大類培訓(xùn)。并組織了兩次全員業(yè)務(wù)知識考試，一大批業(yè)務(wù)骨干脫穎而出。姜磊同志被評為全市地稅系統(tǒng)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”。二是圍繞“稅收文化年”的總體目標(biāo)，召開動員會，兩次進(jìn)行講座輔導(dǎo)，多次召開調(diào)度會，打造文化交流平臺，開發(fā)“崇文網(wǎng)”，按照市局視覺識別系統(tǒng)逐步規(guī)范辦公環(huán)境，營造文化氛圍。三是著力抓創(chuàng)建，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新佳績。今年縣局順利通過 20xx-2006年度省文明行業(yè)審核，納稅服務(wù)中心被授予“全國巾幗文明示范崗”稱號、三分局被省總工會授予“學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”稱號，一分局被市政府授予“20xx-2006年度XX市先進(jìn)集體稱號”、六分局被市工會和市文明辦授予“五一文明示范崗”稱號等。

　　(六)加強(qiáng)管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)，“三風(fēng)”建設(shè)取得新成效。

　　一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“一崗兩責(zé)”，層層簽訂廉政責(zé)任狀及互督書，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，扎實(shí)開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，完善廉政體系，用各控制節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。鞏固省級廉政文化示范點(diǎn)成果，開展“簽約述評”活動。二是扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作的督導(dǎo)，營造雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的良好氛圍。推進(jìn)政務(wù)公開，對稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、減免稅申請辦理等31個(gè)方面工作內(nèi)容確定了辦理時(shí)限，并在電視臺予以公開承諾。三是主動接受外部監(jiān)督，對社會各界反映的突出問題，納稅人和社會各界的意見和建議，查原因，定措施，抓整改，行風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。全年向各級代表、委員和重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放服務(wù)滿意度調(diào)查表及作風(fēng)效能建設(shè)征求意見表2154份?？h工商聯(lián)納稅人維權(quán)中心對我局納稅服務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了為期近一個(gè)月的暗訪，我局對反饋的問題認(rèn)真梳理，認(rèn)真整改。縣文明辦邀請社會各界人士對申報(bào)省級文明單位和文明行業(yè)的單位進(jìn)行的滿意度測評，我局群眾現(xiàn)場測評滿意率達(dá) 99.63％。我局在全縣民主評議機(jī)關(guān)活動中又再次榮獲第一名的好成績。

　　在過去的一年中，系統(tǒng)內(nèi)還涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)人物和動人事跡，尹洪月同志善于抓管理、帶隊(duì)伍，帶領(lǐng)分局全體人員勇挑重?fù)?dān)，不怕苦，不畏難，超額完成稅收任務(wù)，分局被XX市政府命名為“XX市先進(jìn)集體”。穆玉順同志面對責(zé)任大，風(fēng)險(xiǎn)大的建筑房地產(chǎn)和交通運(yùn)輸業(yè)行業(yè)管理的重任，帶領(lǐng)分局同志不怕碰釘子，不怕受委屈，工作成效明顯。程昊同志善于抓協(xié)調(diào)，在稅源少、任務(wù)重的情況下，保證了稅收收入的及時(shí)足額入庫。王廣峰同志狠抓落實(shí)，帶領(lǐng)分局人員，下企業(yè)，到市場，排稅源，抓管理，分局各項(xiàng)工作取得了較好成績。齊長青同志在中行領(lǐng)取存款時(shí)，不為金錢所動心，主動將銀行工作人員多支付的3000多元現(xiàn)金退還。姜磊同志刻苦鉆研業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，勤于動腦，榮獲全市征管業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱號。劉青同志在做好副分局長工作的同時(shí)還承擔(dān)分局稅收會計(jì)的工作，在工作中沒有怨言，勤勤懇懇，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。謝大為、馮瑩、馬為為等同志一絲不茍，精益求精，文明服務(wù)，展示了地稅良好形象。張素芹同志被派駐行政審批中心以來，每季度都被審批中心評為“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”，受到納稅人的一致好評。方成君、喬長峰長期堅(jiān)持帶病工作，劉豐元同志妻子重病卻沒有影響到工作，另外還有很多很多的感人事跡，不再一一陳述，他們都為XX縣地稅事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此我代表縣局黨組向獲得榮譽(yù)的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向一年來勤勤懇懇、任勞任怨，為XX縣地稅事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體地稅干部，向關(guān)心、支持XX縣地稅工作的'各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以誠摯的謝意！

　　回顧20xx年的工作，雖然在各個(gè)方面都取得了顯著的成績，但在發(fā)展過程中還存在著一些必須深入思考和迫切需要解決的問題：組織收入還不均衡，綜合治稅工作還要繼續(xù)加強(qiáng)，信息資源利用率不高，征管基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步強(qiáng)化，新形勢下隊(duì)伍素質(zhì)跟不上形勢的發(fā)展變化，干部隊(duì)伍中的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)出現(xiàn)的問題還沒有得到徹底解決等等。這些問題已經(jīng)引起我們的高度重視，在今后工作中努力加以解決。

關(guān)于辦公室年度工作總結(jié)3

　　在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

　　一、20xx年工作情況

　　(一)努力做好日常事務(wù)性工作。

　　20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn)。在工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)做到了認(rèn)真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計(jì)劃、總結(jié)和各類公文的起草工作，工作信息的報(bào)送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實(shí)際工作中，努力學(xué)習(xí)，查找不足，不斷的改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。

　　(二)細(xì)致完成勞資工作

　　作為單位勞資員，20xx年我做到了按時(shí)制作各項(xiàng)工資，確保每月工資及時(shí)發(fā)放;按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，確保上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，確保內(nèi)容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應(yīng)我單位實(shí)際的工資臺帳，節(jié)省了工作時(shí)間，提高了工作效率。

　　(三)做好團(tuán)支部工作。

　　20xx年8月，公墓成立的團(tuán)支部，我被選為團(tuán)支部書記。作為青年團(tuán)干部，我在工作過程中嚴(yán)格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性;認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)討論活動。參加了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。

　　二、工作中的不足

　　在工作過程中，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習(xí)，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團(tuán)員活動不夠多，沒有充分調(diào)動青年人的積極性，組織能力需要加強(qiáng)。

　　三、20xx年工作打算

　　一是規(guī)范公文管理，提高公文處理水平。加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理，完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報(bào)送、傳閱制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，加強(qiáng)規(guī)范;提高起草公文水平，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

　　二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用，組織和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作。根據(jù)青年人特點(diǎn)，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力。

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