我們在寫工作總結(jié)的時候，一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況，這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編整理的工商局四風(fēng)問題整治報告例文3篇 四風(fēng)問題工作總結(jié)報告，供大家品鑒。
工商局四風(fēng)問題整治報告例文1
按照縣委《關(guān)于做好反抗“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求，我局結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實活動的開展和年終總結(jié)，組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會和黨的十八屆四中全會上重要講話精神，學(xué)習(xí)黨中央對山西工作的重要指示，學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和郭書記重要講話精神，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照中央、省、市、縣關(guān)于認(rèn)真落實整改任務(wù)的要求，對照教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動中查擺出的問題，對照“兩方案一計劃”，對整改落實的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、整改落實扎實推進(jìn)
根據(jù)縣委、縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，為做好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，確保教育實踐活動取得實效，我們結(jié)合工作實際，以打造為民務(wù)實清廉的部門形象為總抓手，聚焦作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚推動班子建設(shè)上臺階、隊伍建設(shè)見成效、各項工作創(chuàng)佳績的正能量。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入思考，對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識有了新的高度。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央解決作風(fēng)問題的戰(zhàn)略舉措。堅持黨的群眾路線，就是要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透。黨員干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，就必須堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則。而抓好整改落實之要在于領(lǐng)會系列重要講話精神要義，明確學(xué)習(xí)討論落實活動的目標(biāo)任務(wù)，以為民務(wù)實清廉的好作風(fēng)，帶出好班子、帶出好隊伍，營造弊革風(fēng)清的政治生態(tài)環(huán)境，切實把人民利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好?；谶@樣的認(rèn)識，我們在整改中，著力抓好“兩個學(xué)習(xí)”，堅持做到“兩個結(jié)合”，即抓好系列重要講話學(xué)習(xí)，抓好中央對山西工作的重要指示及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識;結(jié)合思想實際，深挖“四風(fēng)”存在的主觀根源，力求在思想認(rèn)識上與黨中央要求保持高度一致，結(jié)合工作實際，深刻反思“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn)和危害，力求在行動上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學(xué)習(xí)例會制，黨員干部定期學(xué)習(xí)討論制，干部職工大會集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制?！叭啤辈⑿?，“三會”互補(bǔ)。
(二)聚焦“四風(fēng)”，立言立行，整改工作扎實推進(jìn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
一是落實責(zé)任。堅持分工負(fù)責(zé)制，局長吳全有同志對整改落實工作負(fù)總責(zé);其他班子成員是落實整改的具體責(zé)任人，具體是支部書記、副局長王晶負(fù)責(zé)形式主義方面和享樂主義方面問題的整改，副局長王武剛負(fù)責(zé)官僚的主義和奢靡之風(fēng)方面問題的整改。在落實整改方案過程中，細(xì)化整改措施，明確步驟，使整改措施具體化、可操作。對于整改任務(wù)不落實的、落實不力的，要追究責(zé)任。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改落實工作的督促檢查，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進(jìn)。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣整改落實中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗，形成互鑒示范效應(yīng)。
三是抓好督查。對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，建立臺賬，對整改落實任務(wù)進(jìn)行實時跟進(jìn)，完成一件“銷號”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。局黨支部定期對整改落實進(jìn)展情況進(jìn)行信息收集、通報和跟蹤督辦。
四是強(qiáng)化監(jiān)督。堅持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實工作置于群眾的監(jiān)督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。
2、聚焦“四風(fēng)”，逐項整改
1、形式主義方面5個問題的整改。一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實的問題。要求完善局班子學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)和專題研討，促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每周一早上和周五下午組織機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí)，要求班子成員輪流講黨課，專業(yè)人員輪流講專業(yè)知識，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、學(xué)用相長。二是調(diào)查研究陷入程式化的問題。要求落實局領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，深入基層，每月到基層調(diào)研時間不少于2天，每年至少牽頭主持1項重點調(diào)研課題，完成1篇調(diào)研報告。三是工作推進(jìn)不夠務(wù)實的問題。要求抓好班子和隊伍建設(shè)。特別要發(fā)揮局班子的帶頭作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實的問題。要求嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項規(guī)章和制度，在工作中結(jié)合實際，提高辦事效率，班子成員要加強(qiáng)督促落實;強(qiáng)化督察效能，凡涉及全局工作，要及時跟蹤督辦，確保各項制度落實。五是有些工作搞面子活，擺花架子的問題。要求結(jié)合本單位工作實際和自身工作職能與特點，圍繞政策服務(wù)、監(jiān)管服務(wù)、行政執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)等制定了有利于推動工作，廣大黨員干部自覺把心思放在實干上，認(rèn)真查找問題，明確群眾期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自覺接受監(jiān)督，積極予以反饋，不擺花架子，不做表面文章，不搞短期行為。
2、官僚的主義方面的3個問題整改。一是互相溝通較少，整體協(xié)同效果不明顯的問題。要求要切實履行好局班子的職能職責(zé)，更好地落實縣委、縣政府的工作部署，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實解決工程建設(shè)中涉及群眾的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二是經(jīng)常談心交流、營造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心一次，關(guān)心黨員干部工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。三是群眾觀念、為民意識淡薄，深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務(wù)意識的思想宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中，深入基層傾聽意見，切實真正做到把黨和群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。
3、享樂主義方面的3個問題整改。一是有的同志在工作崗位的時間長了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。二是深入基層一線時聽取下面同志匯報多，查看資料多的問題。要求認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作，合理安排時間，多深入基層一線，圍繞構(gòu)建農(nóng)經(jīng)工作長效機(jī)制等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章;力爭解決當(dāng)前及今后農(nóng)經(jīng)工作中的實際問題，切實維護(hù)好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度，建立輪崗交流機(jī)制。對工作中消極怠工，不思進(jìn)取，缺少敬業(yè)精神的干部，及時進(jìn)行輪崗交流，打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的惰政思想，實行能上能下機(jī)制，促進(jìn)人人爭先格局。
(4)奢靡之風(fēng)方面3個問題的整改。一是推行硬性措施，打造長效機(jī)制，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，簡化公務(wù)接待形式，嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出，解決“顧及面子，超標(biāo)接待”的問題。二是加強(qiáng)公車管理，杜絕公車私用現(xiàn)象，解決“公車使用范圍”問題。三是倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)氣，厲行節(jié)約辦公，在縮減辦公用房面積、精簡辦公設(shè)備配備等方面著手，解決“講究配備，辦公浪費”的問題。
(三)抓住重點，強(qiáng)化督導(dǎo)，專項整治順利推進(jìn)
1、突出重點，明確任務(wù)
(1)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點解決局機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守，嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的活動，嚴(yán)禁工作日中午飲酒，嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)參加的會議和活動，嚴(yán)禁參與與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動等。
(2)強(qiáng)化履職盡責(zé)。著力解決精神懈怠、缺乏創(chuàng)新、成績平平、履職不到位、工作標(biāo)準(zhǔn)低、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、應(yīng)付了事、推而不轉(zhuǎn)、拖拉成習(xí)等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私等。
(3)切實維護(hù)群眾利益。著力解決農(nóng)經(jīng)工作開展過程中的執(zhí)法不規(guī)范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。
2、制定措施，強(qiáng)化督導(dǎo)
(1)營造輿論氛圍。充分調(diào)動全局干部職工參與作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的積極性和主動性，向社會作出公開承諾，便于群眾對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。局機(jī)關(guān)對明查暗訪、投訴舉報中反映出來的作風(fēng)問題進(jìn)行集中通報，對典型案例集中曝光。
(2)堅持查改并舉。我局利用10天時間，在全體黨員干部中集中開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾自我凈化活動，主要任務(wù)是：“查思想、看覺悟，比服務(wù)群眾的自覺性;查紀(jì)律、看言行，比自身要求嚴(yán)格性;查工作、看效能，比執(zhí)行落實的實效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，查找出個人在思想覺悟、機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、廉潔自律、工作落實等方面存在的差距和不足。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理，剖析原因，制定整改方案、明確整改內(nèi)容、整改時限，并形成書面整改報告。
(3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)在開展專項治理活動中，采取明查暗訪，走訪座談等形式，對各股室工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。
(4)加大查處力度。局機(jī)關(guān)對各種違紀(jì)問題，從速從嚴(yán)處理，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，查處一個、曝光一個。
(5)強(qiáng)化責(zé)任追究。局機(jī)關(guān)把責(zé)任追究作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是追究當(dāng)事人的責(zé)任。對檢查發(fā)現(xiàn)、舉報核實的違紀(jì)人員，通過處理，警告教育他人。二是追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)工作中的責(zé)任意識。
(6)建立長效機(jī)制。針對作風(fēng)建設(shè)專項治理暴露和查擺出的突出問題，局機(jī)關(guān)結(jié)合實際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定。
二、整改落實效果明顯
一是隊伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。全局上下的宗旨意識明顯增強(qiáng)，為民立場更加堅定，與人民群眾的期盼和訴求保持一致，自覺把“三嚴(yán)三實”要求落實在行動上，把精力放到住建工作的作為上。通過嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，揭擺整治“四風(fēng)”問題，著力開展“吃拿卡要”專項整治活動，杜絕了徇私舞弊、假公濟(jì)私、公權(quán)私用等行為，克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，樹立起了“為民務(wù)實清廉”的住建新形象。
二是民主決策已成常態(tài)。定期召開民主生活會、征求意見會，廣泛聽取職工和社會各界的意見和建議。特別是對于重點建設(shè)項目的實施，大額資金的使用等事項，以及涉及方針政策性的大事，都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行。
三是制度建設(shè)日臻完善。進(jìn)一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準(zhǔn)制度》、《重大事項報告制度》及《防治商業(yè)賄賂制度》等，同時，結(jié)合“八項規(guī)定”要求，從強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理入手，先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經(jīng)費列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項制度，形成了較健全的住建部門管理機(jī)制體系。通過嚴(yán)格抓好各項制度的落實，促進(jìn)了干部職工隊伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變，達(dá)到了以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政的效果。
三、存在的問題和不足
一是整改落實成果有待鞏固拓展;二是整改落實存在薄弱環(huán)節(jié);三是專項整治“個性病”問題存在“隱形”“變種”傾向;四是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善配套。
四、今后工作打算
認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真貫徹省市縣關(guān)于學(xué)習(xí)討論落實活動總體要求，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，深入落實中央八項規(guī)定精神，切實把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓實，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
1、認(rèn)真落實整改任務(wù)。對黨的群眾路線教育實踐活動中形成的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況“回頭看”盤點分析出的問題，有針對性地拿出對策。結(jié)合年度工作總結(jié)，對照中央和省、市委、縣委關(guān)于教育實踐活動后續(xù)工作的安排部署，特別是學(xué)習(xí)討論落實活動的具體要求，對照群眾期盼，逐一檢查，逐項進(jìn)行整改。整改不到位的，該補(bǔ)課的補(bǔ)課，該回爐的回爐。
2、深入開展專項整治。緊緊扭住教育實踐活動中我局確定的14項整治任務(wù)，進(jìn)一步把責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強(qiáng)烈、需要上級牽頭解決的問題，上下聯(lián)動推進(jìn)整改，列出聯(lián)動整改的具體項目清單，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、具體措施、工作目標(biāo)和完成時限，上下互動、掛牌督辦。
3、堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。始終保持反抗“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，對“四風(fēng)”問題隱蔽化、分散化、變異化的現(xiàn)象，下大力氣進(jìn)行整治。對少數(shù)黨員干部打著“學(xué)習(xí)”、“考察”、“培訓(xùn)”的旗號“公款旅游”，分批操辦婚喪喜慶事宜，借用、管理服務(wù)對象車輛及更換車牌、使用假牌違規(guī)用車等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。特別是對黨的群眾路線教育實踐活動之后仍頂風(fēng)違紀(jì)的，進(jìn)行嚴(yán)查重處。對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起、曝光一起。
4、持續(xù)提升服務(wù)水平。堅持以“全心全意解民憂、盡職盡責(zé)辦實事”為載體，引深“在職黨員到社區(qū)服務(wù)”等活動，進(jìn)一步完善服務(wù)體系，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，在為民服務(wù)中推動黨員干部進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
5、著力優(yōu)化政治生態(tài)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把深入落實中央八項規(guī)定精神作為優(yōu)化部門政治生態(tài)環(huán)境的基本要求，加大“四風(fēng)”問題整改力度，有效防止權(quán)力變異;嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，保持高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度堅決抵制腐敗，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，狠剎歪風(fēng)邪氣，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
6、全新塑造住建形象。要從現(xiàn)在做起，從具體事做起，從領(lǐng)導(dǎo)班子以及單位每一名領(lǐng)導(dǎo)干部做起，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治武裝，打造政治過硬、業(yè)務(wù)一流的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”;繼續(xù)提升工作效能，打造宗旨意識濃厚、服務(wù)水平一流的“服務(wù)型團(tuán)隊”;繼續(xù)凝聚干事合力，打造勇于攻堅克難、工作實績一流的“戰(zhàn)斗型團(tuán)隊”;繼續(xù)轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng)，打造執(zhí)紀(jì)規(guī)范嚴(yán)明、對外形象一流的“廉潔型團(tuán)隊”，塑造農(nóng)經(jīng)部門政治堅定、務(wù)實為民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的團(tuán)隊形象。
7、抓好整改，促進(jìn)工作。圍繞富民強(qiáng)縣的目標(biāo)，農(nóng)經(jīng)管理工作一定抓住創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇，認(rèn)真落實省、市、縣要求，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，以落實民生工程為重點，以轉(zhuǎn)變工作職能、提升行政效能為動力，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程、促進(jìn)民生改善，為推進(jìn)富民強(qiáng)縣作出新的貢獻(xiàn)。
工商局四風(fēng)問題整治報告例文2
根據(jù)《關(guān)于報送全省“四風(fēng)”突出問題專項整治工作進(jìn)展情況的通知》(云群辦﹝2014﹞41號)和《關(guān)于報送全省“四風(fēng)”突出問題專項整治工作進(jìn)展情況的通知>有關(guān)問題的通知》文件精神，我局黨組高度重視，召開會議專題研究部署，要求州、縣(市)兩級工商局對照專項整治的項目和內(nèi)容清單，對21項“四風(fēng)”突出問題逐項逐條進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將我州系統(tǒng)的自查情況匯報如下。
一、自查工作的基本情況
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規(guī)定出臺以后，我州明確全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)程序。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)文數(shù)量與去年同期相比(以6月18日為基準(zhǔn)，去年發(fā)文231份，今年發(fā)文200份)，減少了31份，下降了14%。下降數(shù)量還不大，效果還不夠明顯的主要原因是新增了今年食品職能劃轉(zhuǎn)、工商體制改革以及教育實踐活動的相關(guān)文件。同時全面啟用了OA公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。評比達(dá)標(biāo)表彰活動今年僅開展了一次，即對2013年度工作進(jìn)行了表彰。從嚴(yán)控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除今年教育實踐活動組織的13次各類學(xué)習(xí)會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)今年的業(yè)務(wù)工作會議僅召開了8次，分別是2013年度工作總結(jié)會議和黨風(fēng)廉政暨財務(wù)工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進(jìn)行，不存在“一票否決”的事項。教育實踐活動中按照要求新設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組(活動辦)及宣傳小組，無新設(shè)和需要取消的其他議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。堅決、認(rèn)真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機(jī)關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件，目前還未有同志被查處的。不存在在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中暗箱操作、權(quán)力尋租的情況。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。明令禁止在公務(wù)活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我系統(tǒng)的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，符合《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機(jī)關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
五是整治“三公”經(jīng)費開支過大。按照要求，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出。去年我州系統(tǒng)“三公”總支出為85.42萬元，今年支出67.24萬元(時間基準(zhǔn)為6月30日，下同)，壓縮了18.18萬元，下降21%。具體為，公務(wù)接待去年支出34.47萬元，今年支出24.34萬元，壓縮了10.13萬元，下降29.4%;公務(wù)用車去年支出50.95萬元，今年支出42.90萬元，壓縮了8.05萬元，下降了15.8%。無因公(因私)出國(境)人員。
六是整治“形象工程”和“政績工程”。 不存在搞“形象工程”和“政績工程”情況。
七是整治侵害群眾利益行為。全系統(tǒng)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，堅決糾正侵害群眾利益的行為。在涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等方面未發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。
八是整治群眾辦事難。我州兩級工商機(jī)關(guān)(四部門)已入住當(dāng)?shù)卣忝穹?wù)中心的有景洪市和勐臘縣工商局。我州政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級均沒有設(shè)置便民服務(wù)中心。全州州、縣(市)兩級局均在機(jī)關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進(jìn)行了陽光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度，提高工作效率和服務(wù)水平。兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
九是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。目前，工商機(jī)關(guān)已不存在任何的行政收費項目。在前一階段的教育實踐活動中，我州兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進(jìn)行了嚴(yán)格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報電話，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督。
十是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補(bǔ)”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復(fù)篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私的情況。
十一是整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。不存在拖欠群眾錢款、“打白條”、克扣群眾財物等問題。我州勐海縣局還組織黨員干部簽訂了不拖欠群眾錢款、不侵占群眾財務(wù)的公開承諾書。
十二是整治“會所中的歪風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真排查，目前未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。
十三是整治培訓(xùn)中心的腐敗浪費。我州兩級工商部門未設(shè)有培訓(xùn)中心。
十四是整治奢華浪費建設(shè)。我州兩級工商部門不存在類此情況。
十五是整治干部“走讀”。不存在此類情況。。
十六是整治“吃空餉”。我州兩級工商部門都嚴(yán)格按照“三定方案”核定編制，按實際在職實有人數(shù)核發(fā)工資、享受福利，不存在“吃空餉”現(xiàn)象。
十七是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
十八是整治黨員干部參賭涉賭。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，加大隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅決整治黨員干部參賭涉毒行為，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，引領(lǐng)健康文明的社會風(fēng)尚，營造了風(fēng)清氣正的工商形象。
二十是清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》及其他法律法規(guī)、制度規(guī)定的要求，經(jīng)認(rèn)真排查，未發(fā)現(xiàn)有在企業(yè)兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二十一是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機(jī)斂財?shù)膯栴}。
二十一是整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)現(xiàn)象。
二、存在問題及下一步的打算
“八項規(guī)定”實施和教育實踐活動開展以來，我系統(tǒng)干部職工，特別是兩級黨組班子成員認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學(xué)邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照落實“八項規(guī)定”，踐行“為民務(wù)實清廉”、“三嚴(yán)三實”等中央、省委要求，還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進(jìn)一步的建立和完善，風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實為民的機(jī)關(guān)作風(fēng)、社會風(fēng)尚還需要長期的引導(dǎo)和監(jiān)督。下一步我們將以兩級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的召開為新的起點，認(rèn)真制定“四風(fēng)”、“領(lǐng)導(dǎo)班子”整改方案、狠抓制度建設(shè)，進(jìn)一步做好整改“回頭看”，把整改工作真正踐行在行動上，落實在黨和人民群眾的心坎上。
工商局四風(fēng)問題整治報告例文3
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我中心全面貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變;黨的群眾路線教育實踐活動在全體干部職工中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認(rèn)真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全縣農(nóng)產(chǎn)品安全發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我中心認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺問題，比較扎實有效的在我中心開展了路線教育、自查剖析、征詢意見等活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、形式主義方面主要表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)知識不精，對政策理解不透：不注重理論武裝，學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際少，更是認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，從而放松了對大政方針的了解與學(xué)習(xí);
2、征求群眾意見，集體群眾智慧不夠：深入群眾不夠，了解群眾疾苦不細(xì);
3、抓工作不求實效，不切實際照搬照抄：工作思路不清，大多情況是下級照抄上級的工作手段和形式，再以同樣的方式要求自己的下級，以這樣層層傳遞的方式往往脫離實際，脫離群眾;
4、習(xí)慣以會議貫徹會議，以文件貫徹文件：工作浮于表面，會議此起彼伏，聲勢浩大，會議精神一級傳給一級，就是做不到基層去，做不到群眾中去;
5、主動融入扶貧攻堅，綠色發(fā)展的大局意識不強(qiáng)：比如每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人士等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報紙做些相關(guān)報道，關(guān)注困難家庭的工作就算做過了;
6、下基層不深入，只按安排路線走：下鄉(xiāng)考察往往抓幾個典型，做幾個重點，供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研使用，其他地方不聞不問;不能做到真真正正的深入基層、深入群眾。
二、官僚主義方面主要表現(xiàn)在：
1、辦事程序繁雜：機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風(fēng)嚴(yán)重;從而一定程度上影響了前來辦事人員的辦事效率：
2、憑舊方法、老經(jīng)驗搞工作，說老話，講官話：因循守舊、不思進(jìn)取，甚至是一些同志不敢創(chuàng)新，不敢出頭，但求“穩(wěn)”字當(dāng)頭;
3、工作預(yù)見性、主動性不夠：現(xiàn)在的年輕人主觀能動性普遍欠缺，認(rèn)為把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情辦好就已經(jīng)萬事大吉了;
4、搞工作怕得罪人，不敢講真話、講直話：一些同志之間、尤其是對待上級，不能做到直來直去，實話實說，認(rèn)為有時候講些場面話來的更有價值、對自己更有利;
5、作風(fēng)漂浮、落實不力、工作底數(shù)不清、基層情況不明：大多時候領(lǐng)導(dǎo)不能靜下心、沉下身的與群眾交交心、談?wù)勗?，深刻了解群眾的實際困難與訴求，不能夠站在群眾的角度想問題，拍胸脯決策，憑想象辦事;從而使決策在群眾看來都未能落實到實處;
三、享樂主義方面主要表現(xiàn)在：
1、理想信念動搖，精神懈?。翰辉傧窭弦惠吀锩哂谐绺呃硐胄拍钏奈?，工作態(tài)度消極，思想墮落，服務(wù)意識不足;
2、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取：大多數(shù)人抱有“鐵飯碗”的心態(tài)，坐享其成，不思進(jìn)步，不能積極對待自己的工作;
3、拈輕怕重，貪圖安逸：沒有吃苦耐勞的精神，能不干就不干，能少做絕不多做的心態(tài)尤為嚴(yán)重;只追求個人享受，而不履行個人對社會的義務(wù);
3、作風(fēng)時有浮躁現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)精神不足：享樂主義使人們在工作上怕苦怕累，逃避責(zé)任，遇到困難和矛盾繞著走，更不想創(chuàng)造性地開展工作;
4、上班時間斗地主、嗑瓜子、翻手機(jī)。逛淘寶：由于工作的預(yù)見性、主動性不足，有空閑要上網(wǎng)，沒有空閑也要擠出空閑淘淘寶、打打牌、嘮嘮嗑，工作態(tài)度尤為松懈;
5、隨意離開工作崗位，外出溜達(dá)休閑：組織紀(jì)律性不強(qiáng)，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生;
四、奢靡之風(fēng)方面主要表現(xiàn)在：
執(zhí)行公車使用管理制度不力，公車私用：公車使用情況不透明，為圖一時的方便，公車私用;
五、四風(fēng)問題產(chǎn)生的原因分析：
1、宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強(qiáng)烈。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。
2、思想信念不夠堅定。一是精神追求弱化，受社會普遍存在的重事務(wù)輕工作理想、重利益獲得輕理想信念的影響，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)不深，造成了共產(chǎn)主義思想有所淡化，一定程度上影響了工作理念，工作期間只求不違規(guī)，不求做表率，導(dǎo)致了四風(fēng)問題的存在。
3、紀(jì)律約束有所放松。剖析在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因就是政治紀(jì)律性、組織紀(jì)律性松懈的思想有所抬頭。在工作和生活上放松了對自己的約束。通過這次活動發(fā)現(xiàn)，大家在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，令行禁止的意識不夠深入，在與時俱進(jìn)、求真務(wù)實方面也做得不夠，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)
4、理論學(xué)習(xí)不到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，理論聯(lián)系實際更是少之又少，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性、自覺性以及預(yù)見性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。自我要求有所放松，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，常常不自覺地滿足于現(xiàn)有的積累與經(jīng)驗。
六、今后的努力方向和整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想引導(dǎo)，提高全體職工的思想認(rèn)識。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于教育實踐活動的部署和要求。要引導(dǎo)和督促全體職工堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識，做好榜樣帶頭作用。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺以理論知識武裝頭腦。針對中心人員年齡普遍偏低的情況。在職工中加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記的系列重要講話，特別是學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨員干部的先進(jìn)典型尤為重要。通過學(xué)習(xí)不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履行職責(zé)的能力水平，指導(dǎo)實踐，推動工作。
3、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，堅持從嚴(yán)律己、廉潔奉公。盡快完善我中心一系列相關(guān)規(guī)章制度，做到有律可循，有度可量。時刻提醒自重、自警、自勵。比如：一是加強(qiáng)考勤制度，從根本上解決遲到早退，懈怠工作的事情發(fā)生;二是加強(qiáng)公車使用情況的公開透明度，做到從哪來，到哪去，登記入冊，使用人員簽字證明等措施，從而使全體職工有跡可循，更是減少了許多不必要的誤會。
4、進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話官話。要深入貫徹中央八項規(guī)定，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。比如;除緊急和特殊情況外，黨支部會議每月召開1次，中心學(xué)習(xí)會議每月召開1次，相關(guān)政策學(xué)習(xí)，文件通知等業(yè)務(wù)會議每月召開一次。
5、進(jìn)一步營造良好氛圍、創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。要建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，定期或不定期找有關(guān)職工交心談心，了解中心職工的所思所想所盼，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。要積極倡導(dǎo)集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;比貢獻(xiàn)不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，虛心聽取意見，在互相批評和幫助共同進(jìn)步。
工商局四風(fēng)問題整治報告例文3篇 四風(fēng)問題工作總結(jié)報告相關(guān)文章：
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