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建筑年度個(gè)分公司工作總結(jié)3篇(建筑企業(yè)分公司年終總結(jié))

時(shí)間:2023-03-15 10:36:27 工作總結(jié)

  我們?cè)趯?xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況,這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的建筑年度個(gè)分公司工作總結(jié)3篇(建筑企業(yè)分公司年終總結(jié)),供大家閱讀。

建筑年度個(gè)分公司工作總結(jié)3篇(建筑企業(yè)分公司年終總結(jié))

建筑年度個(gè)分公司工作總結(jié)1

  建筑分公司工作總結(jié)

  一、經(jīng)營(yíng)管理工作

  1、不遺余力找市場(chǎng),培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)從**年底沉重的氛圍里走出來(lái),面對(duì)依然嚴(yán)峻的內(nèi)外形勢(shì),為拓展市場(chǎng),盤(pán)活企業(yè),為迎接改制打下良好基礎(chǔ),班子成員就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),項(xiàng)目管理、基礎(chǔ)管理等工作制定了詳細(xì)的計(jì)劃,確立了立足江西、備戰(zhàn)安徽、同時(shí)努力拓展武漢市場(chǎng)的“三足鼎立”策略,并明確分工,各有側(cè)重。經(jīng)對(duì)歷年年跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行篩選,確立了以跟蹤鉛陵磷銨技改工程、星火化工廠有機(jī)硅工程、南昌造紙廠新聞紙、漢陽(yáng)造紙廠堿爐等十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目為主的跟蹤目標(biāo),并辦理了江西、安徽兩省施工許可證,為在贛皖兩省投標(biāo)創(chuàng)造了條件。為確保上述目標(biāo)抓出成效,班子內(nèi)確立了主要責(zé)任人,并按項(xiàng)目分工,從項(xiàng)目跟蹤到公關(guān)、投標(biāo),專(zhuān)人負(fù)責(zé),一抓到底。從三月銅陵24萬(wàn)噸/年磷銨項(xiàng)目投標(biāo)開(kāi)始,上半年相繼進(jìn)行了昌河汽車(chē)總裝廠房項(xiàng)目、星火化工廠5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅鍋爐房項(xiàng)目、設(shè)備制造項(xiàng)目等艱苦而復(fù)雜的投標(biāo)工作,但均以各種原因而失敗。連續(xù)失標(biāo),特別是跟蹤多年,志在必得的銅陵磷銨項(xiàng)目的脫手,對(duì)分公司造成極大震撼。痛定思痛,分公司負(fù)責(zé)人意識(shí)到公關(guān)定位不準(zhǔn),力度不夠,投標(biāo)工作不細(xì)是造成失標(biāo)諸因素中的癥結(jié)所在。為此,分公司班子總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),及時(shí)改變策略,克服營(yíng)銷(xiāo)工作中急功近利及畏難情緒,在積極尋求公司支持,確保公關(guān)力度及投標(biāo)質(zhì)量的同時(shí),加大了江西省內(nèi)各項(xiàng)目主管部門(mén)及業(yè)主具體部門(mén)的工作力度,竭力做好星火化工廠有機(jī)硅項(xiàng)目的公關(guān)及投標(biāo)工作。工夫不負(fù)有心人,星火5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅項(xiàng)目終于以我方報(bào)價(jià)最接近標(biāo)的而一舉奪魁,從而使分公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)得到了根本性的扭轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的落實(shí)任務(wù)指標(biāo),也為明年改制打下了基矗

  2、全力以赴抓管理,確保效益上臺(tái)階在中標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)價(jià)很低的情況下,只有狠抓管理,實(shí)行內(nèi)部挖潛降耗,才能保證項(xiàng)目有所收益。為此,我們采取了以下措施:1對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以議標(biāo)方式,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本承包,確保上繳資金的實(shí)現(xiàn)。在確保項(xiàng)目上繳的前提下,下放管理權(quán)限,使項(xiàng)目責(zé)任人做到有責(zé)、有權(quán)、有利,有效地控制了成本支出。目前,各項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)基本上控制在目標(biāo)責(zé)任成本指標(biāo)以?xún)?nèi)。2嚴(yán)格執(zhí)行《分公司承包經(jīng)營(yíng)考核辦法》,將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分解到人。3加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格控制成本支出,從資金回收、資金管理、成本管理、管理費(fèi)用、分包工程等各方面制定具體措施,堵塞漏洞,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理。通過(guò)以上措施,在今年跟蹤項(xiàng)目,投標(biāo)次數(shù)勻多于往年的情況下,在確保上交勞動(dòng)統(tǒng)籌、住房公積金的同時(shí),應(yīng)酬費(fèi)、管理費(fèi)得到有效控制,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。

  二、施工管理工作今年竣工項(xiàng)目6個(gè),在建項(xiàng)目2個(gè)。在全年的工程施工管理上,因施工點(diǎn)分布贛皖鄂豫四省,給機(jī)構(gòu)運(yùn)作、機(jī)具設(shè)備調(diào)配、基礎(chǔ)管理等工作帶來(lái)很大困難。為嚴(yán)格履行對(duì)業(yè)主的承諾,在工期、質(zhì)量、成本、安全四大控制上抓出成效,同時(shí)維護(hù)我方正當(dāng)收益,我們針對(duì)各項(xiàng)目及業(yè)主的不同特點(diǎn),采取不同的管理方式,該搶進(jìn)度的分秒必爭(zhēng),如漢陽(yáng)紙廠堿爐工程;該暫緩的決不盲目搶進(jìn)度,如合肥尿素工程,盡量減少我方損失。目前在建的合肥四方尿素工程,自98年12月25日開(kāi)工至今,已歷三個(gè)年頭。由于甲方資金的影響,造成了該工程實(shí)際工期比合同工期超出一倍多,去年一年基本上處于停工狀態(tài),使我方的管理難度加大,成本費(fèi)用增加,也使參戰(zhàn)單位人員情緒受到很大影響。今年三月甲方資金略有好轉(zhuǎn)后,項(xiàng)目部即抓緊時(shí)機(jī)進(jìn)行搶建,從五月開(kāi)始,適時(shí)開(kāi)展了“大干100天”活動(dòng),根據(jù)總體計(jì)劃和月計(jì)劃,嚴(yán)格周計(jì)劃的落實(shí)。到目前為止,該工程主體已經(jīng)完成,僅剩少量后續(xù)尾項(xiàng)工作。星火化工廠5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅主裝置是我公司目前在建的最大的項(xiàng)目。該項(xiàng)目公司已列為明年“創(chuàng)精品工程”及行業(yè)“創(chuàng)新記錄獎(jiǎng)”和申報(bào)江西省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)目。為在企業(yè)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期為公司項(xiàng)目管理探索新經(jīng)驗(yàn)、新方法,該項(xiàng)目在機(jī)構(gòu)運(yùn)作、分配方式、隊(duì)伍選擇等方面將有所創(chuàng)新。該項(xiàng)目12月10日破土動(dòng)工,目前正加緊進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)土建施工。

  三、基礎(chǔ)管理工作今年,因施工點(diǎn)分散、管理人員流動(dòng)頻繁,上半年分公司管理工作呈整體滑坡趨勢(shì)。因此,分公司抓住苗頭,及時(shí)進(jìn)行了整改。1強(qiáng)化部室職能,提高服務(wù)意識(shí)。·從下半年開(kāi)始,分公司部室主任含項(xiàng)目經(jīng)理、工程處黨政負(fù)責(zé)人以上管理干部實(shí)行月工作計(jì)劃總結(jié)縱向報(bào)告、反饋制度;同時(shí),將各部室的月、季、年度報(bào)表及其它上報(bào)公司的資金制度化,責(zé)任到人,以加強(qiáng)管理工作的有序性,增強(qiáng)管理人員的責(zé)任心?!ねㄟ^(guò)落實(shí)《分公司承包經(jīng)營(yíng)考核辦法》,在黨建、工會(huì)、計(jì)生、社會(huì)治安綜合治理等方面黨政分工協(xié)作,齊頭并進(jìn),以增強(qiáng)企業(yè)生存和發(fā)展能力?!ねㄟ^(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè)、預(yù)控工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),優(yōu)化項(xiàng)目的控制及管理,爭(zhēng)取更大效益?!ねㄟ^(guò)更新經(jīng)營(yíng)部門(mén)的管理觀念,使其管理工作跟上項(xiàng)目管理的需要,防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)不必要的流失。2規(guī)范隊(duì)級(jí)管理,增強(qiáng)戰(zhàn)斗能力。原武漢分公司在合并前共221人,能外出施工的約70余人,其余均為機(jī)關(guān)非生產(chǎn)人員及長(zhǎng)期不能外出施工人員。由于近年企業(yè)效益差,欠工人工資獎(jiǎng)金較多且時(shí)間較長(zhǎng),造成技術(shù)人員、工人骨干長(zhǎng)期在外打工不回,為此,一旦有任務(wù)即感力量明顯不足。合并后,我們根據(jù)該單位的實(shí)際情況及承擔(dān)的施工任務(wù),為加強(qiáng)隊(duì)級(jí)管理,精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu)和人員,并對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)能外出的工種和人員重新編排了班組,撤換了一批不稱(chēng)職的項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng),將年富力強(qiáng)、富于熱情、工作實(shí)干的骨干選拔上來(lái),同時(shí)實(shí)行優(yōu)化組合,讓項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)自主選擇勞動(dòng)力,激發(fā)了各類(lèi)人員的活力。為盡快使合并后的安裝處規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),我們頒布實(shí)施了《工程處項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)》、《基地報(bào)到人員管理規(guī)定》、《小型工機(jī)具及物品管理辦法》等七項(xiàng)制度;同時(shí)通過(guò)與工人骨干談話(huà)、走訪困難戶(hù)等方法,實(shí)地了解職工思想動(dòng)態(tài),激發(fā)工人積極性,增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。從今年工程處在安棚、漢陽(yáng)、合肥的施工情況看,初步實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。

  四、工作中存在的問(wèn)題及解決辦法撫今追昔,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及施工管理過(guò)程中,我們深感國(guó)有企業(yè)舉步維艱,積重難返,體制改革勢(shì)在必行。如用工、人事、分配制度公司難以進(jìn)行真正意義上的改革、放權(quán)則怕被架空,不放則基礎(chǔ)單位手腳被捆烈屬,難以在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及施工管理中施展手腳。再者,近年經(jīng)濟(jì)效益的下滑,以及相當(dāng)一批管理干部的短視行為,導(dǎo)致蝸工離心離德,悲觀失望,大批技術(shù)、管理人才及施工骨干外流,嚴(yán)重削弱了干部職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。職工精神狀態(tài)的萎靡不振,技術(shù)人才的大量流失,導(dǎo)致職工整體素質(zhì)下降,不但質(zhì)量事故頻出,也導(dǎo)致安全事故一再發(fā)生。我分公司今年在安棚、漢陽(yáng)、合肥發(fā)生的四起輕重傷安全事故,與此不無(wú)關(guān)系。因此,以公司大多數(shù)人的利益為重,盡快拿出切實(shí)可行的改革方案,讓廣大職工看到前途,嘗到甜頭,才能起到凝心聚力,重振雄風(fēng)之效。

  五、2010的工作打算

  1、以在建項(xiàng)目為基礎(chǔ),做好以星火、合肥兩個(gè)在建工程為主的施工管理工作。

  2、以落實(shí)任務(wù)為龍頭,重點(diǎn)跟蹤江西紙業(yè)10萬(wàn)噸新聞紙項(xiàng)目、安慶曙光化工集團(tuán)1萬(wàn)噸氰氫酸項(xiàng)目、星火化工廠聚脂乙烯項(xiàng)目、星火化工廠2萬(wàn)噸/年離子膜燒堿項(xiàng)目及新建5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅等項(xiàng)目。

  3、以股份制改革為鍥機(jī),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造生機(jī)。

  攜手搶抓機(jī)遇 同心共謀發(fā)展——建筑分公司2009年度工作總結(jié)

  2009年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對(duì)金融危機(jī)下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一年來(lái),我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開(kāi)端。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  今年,公司共完成國(guó)內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元,其中:完成自找任務(wù)2500萬(wàn)元;完成國(guó)外產(chǎn)值:萬(wàn)元;

  全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與2008年相比下降50%);全年無(wú)新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求

  公司年初召開(kāi)的職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)、抓好兩個(gè)建設(shè)、解決三個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)四個(gè)提升”的2009年工作思路。一年來(lái),我們圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè),一是基本上解決了對(duì)公司發(fā)展信心不足的問(wèn)題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿(mǎn)的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;二是在彭州項(xiàng)目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們?cè)陧?xiàng)目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營(yíng)部生存空間,公司今年還成立了機(jī)電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問(wèn)題,針對(duì)過(guò)去合同管理上存在的不足,不斷加強(qiáng)對(duì)合同的監(jiān)督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過(guò)程,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),防范合同的風(fēng)險(xiǎn)。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標(biāo),文書(shū)檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。

  三、努力干好在手項(xiàng)目,不斷拓展生存空間

  1、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目:該項(xiàng)目是公司2009年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,汶川地震后,彭州被國(guó)家劃為十個(gè)極重災(zāi)區(qū)之一,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重。彭州市***等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,建筑面積平米,建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市**鎮(zhèn)**村、***鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)****村、**鎮(zhèn)**路等地方,四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里,公司項(xiàng)目部針對(duì)此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”沒(méi)有完成、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。針對(duì)該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,具有其特殊性,沒(méi)有施工用電、用水,沒(méi)有施工道路等困難,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場(chǎng),但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開(kāi)工時(shí)間滯后,工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大,在工程開(kāi)工以后,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,強(qiáng)化安全措施,在施工過(guò)程中,管理做到細(xì)化,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過(guò)全體干部職工的共同努力,到現(xiàn)在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬(wàn)。***、**兩鎮(zhèn)9月10開(kāi)工,建筑面積平米,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評(píng)。后期***10月20曰、**10月29日兩鎮(zhèn)相繼開(kāi)工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為平米。為確保整個(gè)工程的順利交付,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項(xiàng)目建設(shè)中,講誠(chéng)信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù),為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  2、瑞麗工程處:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量***余萬(wàn)元,建筑面積約 4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量約**萬(wàn)元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量**萬(wàn)元;姐告***倉(cāng)庫(kù)土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量萬(wàn)元;姐告**市場(chǎng)三層改建工程,完成工作量25萬(wàn),建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。

  2009年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約***萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約**萬(wàn)元,上繳國(guó)家各項(xiàng)稅收15萬(wàn)余元,支付職工工資:*元,人均*元。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:.21元,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:*元,支付上繳公司住房公積金:*元。

  3、成都工程處:2009年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成****萬(wàn)元的產(chǎn)值。其中:廣東**噴煤系統(tǒng)約1500萬(wàn)元(該項(xiàng)目己全面完工,正在辦理結(jié)算。);江西**鋼絞線(xiàn)擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬(wàn)元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬(wàn)元);德陽(yáng)**電爐工程約600萬(wàn)元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。

  4、重慶工程處:今年在開(kāi)拓業(yè)務(wù)上,取得了較好的成績(jī)。今年以來(lái),土建項(xiàng)目上開(kāi)拓的業(yè)務(wù)有:西南鋁業(yè)集團(tuán)科研成所18噸爐改造工程;重慶恒通商住樓土石方工程;西彭農(nóng)民新村土石方工程;西彭東臨、西永飲水渠工程;西彭工業(yè)園區(qū)西干道工程;楊家坪中學(xué)校舍樓拆遷工程;天醉園五星地產(chǎn)鄉(xiāng)都一號(hào)26#樓地下車(chē)庫(kù)工程等。上述工程已完成產(chǎn)值達(dá)620多萬(wàn)元。另還有約400萬(wàn)元的任務(wù)正在商談中。此外,鋼結(jié)構(gòu)上開(kāi)拓的業(yè)務(wù)有:重慶精美公司分沙筒工程;重慶有孚金屬材料公司盤(pán)管器加工;西南鋁業(yè)集團(tuán)科研所料斗加工;西鋁捷和鋁業(yè)校管加工;重慶曙光印務(wù)輕鋼結(jié)構(gòu)食堂工程;中國(guó)六冶鐵件、剪板加工等。這些工程己完成加工費(fèi)用約30萬(wàn)元。在盤(pán)活資產(chǎn)上,重慶開(kāi)展的設(shè)備租賃工作也有新的發(fā)展,先后在陶家農(nóng)業(yè)生態(tài)園;納黔高速路上C4段;壁山的青杠、丁家二級(jí)公路;西彭及周邊鎮(zhèn)范圍的場(chǎng)坪、公路等地開(kāi)展了租賃業(yè)務(wù)。

  5、****朝陽(yáng)項(xiàng)目部:截止目前,煉鋼、煉鐵工程結(jié)構(gòu)部分基本完成,建筑部分還待完善。因市場(chǎng)的大氣候和業(yè)主的原因,導(dǎo)致工程到現(xiàn)在還未竣工驗(yàn)收。

  6、營(yíng)口項(xiàng)目部:因受金融危機(jī)的影響,原定施工的工程項(xiàng)目沒(méi)能如期開(kāi)工,項(xiàng)目部跟蹤的幾個(gè)項(xiàng)目也因種種原因還沒(méi)有落實(shí),可以說(shuō)項(xiàng)目部今年是在艱難中苦苦度日。盡管如此,項(xiàng)目部還是完成了日鋼2×360㎡燒結(jié)工程的收尾工作及項(xiàng)目的結(jié)算工作;京城(營(yíng)口)中試基地工程因工程大面積都已完工,主要是配合****大項(xiàng)目部做局部的收尾、工程交工、資料整理及工程量核算工作。

  7、民建工程處:在****郫縣研發(fā)大樓工程項(xiàng)目施工中,從質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、環(huán)境等方面進(jìn)行全方位、全要素管理,克服現(xiàn)場(chǎng)遇到的各種困難,不等不靠,依靠項(xiàng)目部自身的努力,積極采取措施,創(chuàng)造有利條件,保證了施工的順利進(jìn)行,主體結(jié)構(gòu)的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量受到建設(shè)公司的好評(píng),經(jīng)過(guò)全體施工人員的努力,主體工程提前23天完工。同時(shí),組織了該工程的貫標(biāo)工作并己達(dá)標(biāo),又組織了該工程省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯的創(chuàng)建工作,也獲通過(guò)。

  8、公司加工廠:今年1-12月份自找加工任務(wù)1150噸,施工產(chǎn)值630多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,全年無(wú)人員及機(jī)械設(shè)備的安全事故,無(wú)工程質(zhì)量事故。全廠機(jī)械設(shè)備完好率100%,實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)保證正常使用。

  另外,公司機(jī)電工程處今年完成產(chǎn)值420萬(wàn)元,也取得較好成績(jī)。

  四、各項(xiàng)管理有條不紊,基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)

  經(jīng)營(yíng)管理工作:公司一是制定了多項(xiàng)管理制度,如建筑分公司經(jīng)營(yíng)管理辦法、工程分包管理辦法等等,這些制度的出臺(tái)使目前的各項(xiàng)管理工作比以往都有所提高。二是實(shí)行針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目成立一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目部的方式,采取責(zé)任經(jīng)營(yíng)制。項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽訂責(zé)任承包書(shū),明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。項(xiàng)目材料采購(gòu)嚴(yán)格按照管理程序進(jìn)行,勞務(wù)分包按公司制定的分包管理辦法執(zhí)行,通過(guò)以上各種項(xiàng)目管理措施,更好的實(shí)施了對(duì)工程項(xiàng)目的管理,取得了明顯的效益。三是重點(diǎn)抓好在手工程的施工管理,完善項(xiàng)目管理制度,積極參與建設(shè)公司大包工作的建設(shè),集中統(tǒng)一管理、加強(qiáng)信息管理,盡量與建設(shè)公司管理辦法接軌,在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮建設(shè)公司總承包資質(zhì),加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,改變經(jīng)營(yíng)思路,走聯(lián)合、聯(lián)營(yíng)的道路,提高中標(biāo)率。通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)和提高管理水平的途徑擺脫束縛公司發(fā)展的包袱,輕裝上陣,力爭(zhēng)全面完成年初建設(shè)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。四是提出進(jìn)行部門(mén)合同評(píng)審匯簽制度,制度一出臺(tái)就有效的提高了合同的審核力度,從審核程序和簽字手續(xù)上嚴(yán)格把關(guān),確保簽訂合同的合法性和有效性,在經(jīng)營(yíng)行為中從根本上杜絕了合同欺詐行為的發(fā)生,規(guī)范了公司的合同管理制度,減少了因合同條款不嚴(yán)、不規(guī)范等而造成的糾紛。五是起草了書(shū)面合同報(bào)審?fù)ㄖ?,要求公司各施工點(diǎn)將已簽和未簽的合同全部報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部評(píng)審,經(jīng)營(yíng)部對(duì)所有施工點(diǎn)報(bào)回的合同進(jìn)行了審核,并將審核意見(jiàn)及需要注意的問(wèn)題及時(shí)書(shū)面回復(fù)各項(xiàng)目部,現(xiàn)各項(xiàng)目部合同起草及管理能力大大提高,防止了不必要糾紛的發(fā)生。

  質(zhì)量安全管理工作:公司始終按照創(chuàng)鐵軍品牌和形象工程的要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),把質(zhì)量、安全當(dāng)作一項(xiàng)常抓不懈的工作認(rèn)真落實(shí)。為提高公司的施工信譽(yù),樹(shù)立公司形象,8月針對(duì)萬(wàn)能生產(chǎn)線(xiàn)申報(bào)2009年魯班獎(jiǎng)工程,我公司按照要求對(duì)萬(wàn)能生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行全面整改,已達(dá)到申報(bào)要求,合理組織,精心施工,取得了顯著效果。該工程榮獲2009年度建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)。

  今年,公司組織了10次安全環(huán)保大檢查,共查處事故隱患241條,整改235條,隱患整改率達(dá)%。安全投入方面:截止9月,我公司投入安全生產(chǎn)費(fèi)用共計(jì):283,元。

  科技進(jìn)步工作:今年以來(lái),公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以“建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”為總目標(biāo),努力加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),積極響應(yīng)中冶實(shí)久“科技創(chuàng)新年”的號(hào)召,動(dòng)員公司技術(shù)力量把科技創(chuàng)新工作推向了一個(gè)前所未有的新高度,為建設(shè)“實(shí)力實(shí)久、魅力實(shí)久”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。截止目前,在廣大管理、技術(shù)人員的努力下,公司共上報(bào)專(zhuān)利10項(xiàng),已受理5項(xiàng);技術(shù)論文3篇,已在“中冶實(shí)久科技”發(fā)表一篇,科技大會(huì)獲獎(jiǎng)一篇;參評(píng)施工方案3篇,科技大會(huì)獲獎(jiǎng)一篇;技術(shù)總結(jié)一篇;科技成果一篇,科技報(bào)道一篇。在科技創(chuàng)新工作中做出了一定的成績(jī)。

  財(cái)務(wù)管理工作:略。

  尤其值得一提的是,許多歷史遺留問(wèn)題得到進(jìn)一步的處理:略 三標(biāo)一體化工作:公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行以來(lái),各相關(guān)職能部室能夠堅(jiān)持到項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),為管理體系的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理方針、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),保證了一體化管理體系的有效運(yùn)行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對(duì)機(jī)關(guān)部室、各工程處(項(xiàng)目部)進(jìn)行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了30個(gè)口頭不符合項(xiàng)。其中機(jī)關(guān)各職能部門(mén)共查出不符合項(xiàng)17項(xiàng);各工程處(項(xiàng)目部)不符合項(xiàng)計(jì)13項(xiàng)。對(duì)以上30項(xiàng)不符合均給所在項(xiàng)目或部門(mén)下達(dá)了《不符合項(xiàng)報(bào)告》,各相關(guān)部室、工程處(項(xiàng)目部)針對(duì)不符合項(xiàng)產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過(guò)內(nèi)審提高了管理體系運(yùn)行的有效性,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。

  2009年7月25日,公司召開(kāi)了三標(biāo)一體化管理體系管理評(píng)審會(huì)議,此次會(huì)議評(píng)審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成情況,存在問(wèn)題及今后的改進(jìn)措施。各相關(guān)部室針對(duì)評(píng)審內(nèi)容,提出了改進(jìn)建議。

  法制建設(shè)工作:今年以來(lái),我公司一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu),搞好“五五”普法工作;二是抓住重點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳教育;三是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),促進(jìn)法制建設(shè)工作的開(kāi)展;四是學(xué)用結(jié)合,依法經(jīng)營(yíng),依法決策,依法管理;近年來(lái),我公司通過(guò)學(xué)法用法,建立健全規(guī)章制度等措施,使我公司的依法經(jīng)營(yíng)、依法管理工作得到了明顯加強(qiáng)。

  今年我公司涉及的案子,(略)共減少損失.25元。隊(duì)伍穩(wěn)定工作:今年,由于施工生產(chǎn)任務(wù)得嚴(yán)重不足,隊(duì)伍的穩(wěn)定工作顯得更加重要,其工作難度也是更為加大。

  在今年初的人事改革工作中,人力資源部、人才中心等部門(mén)對(duì)無(wú)法安排上崗的員工做了大量細(xì)致的政策解釋工作。通過(guò)講形勢(shì)、給壓力,讓一些年齡不太大,有一技之長(zhǎng),又能在社會(huì)上找到謀生門(mén)路的人員解除勞動(dòng)合同,全年辦理22人。對(duì)待崗人員的工作更是做到耐心、細(xì)致,千方百計(jì)的不激化矛盾,有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。

  根據(jù)建設(shè)公司巴新瑞木鎳鈷項(xiàng)目施工生產(chǎn)需求,公司積極配合國(guó)際工程部做好國(guó)內(nèi)人員體檢辦證、通知、簽訂勞務(wù)合同等相關(guān)工作,為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。

  在超齡人員參保工作中,公司指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),并成立了“超齡人員參保工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,人力資源部認(rèn)真做好政策的解釋以及工齡認(rèn)定的相關(guān)工作,由于時(shí)間久、資料缺,加上原“五七”連解散,許多資料根本無(wú)從查考,而我們的許多家屬又非常迫切地要求找到并核實(shí)以前的工齡,因此,忙時(shí)公司每天都要接待好幾十人次的來(lái)訪。為了真實(shí)有效、確保穩(wěn)定、全面落實(shí)此項(xiàng)工作,公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了原“五七”連工作的領(lǐng)導(dǎo)和老同志組成鑒定小組,并多次召開(kāi)會(huì)議講解、解釋政策,最終我公司一共有104名家屬通過(guò)工齡認(rèn)定參加了超齡保險(xiǎn),通過(guò)我們的工作使這些同志老有所養(yǎng)。

  五、抓黨建、促發(fā)展,不斷推進(jìn)文明單位建設(shè)

  我公司是中冶實(shí)久僅有的幾家省級(jí)文明單位之一。面對(duì)困難的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),我們只有不斷通過(guò)自身的努力,才能夠盡快改變我們的面貌。為此,公司黨委首先是結(jié)合實(shí)際、把握重點(diǎn)、靈活運(yùn)用不同形式積極開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),為公司的改革和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證,營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。其次是通過(guò)不同的教育形式,普遍進(jìn)行了“攜手搶抓機(jī)遇、同心共謀發(fā)展”的思想教育,使職工思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  公司還開(kāi)展了、主題鮮明的群眾性文化體育活動(dòng),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的良好氛圍。今年,公司還對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了綠化、美化、亮化改造。

  六、存在的問(wèn)題

  1、負(fù)擔(dān)太重,效益未能從根本上得以改觀。

  在建設(shè)公司的大力支持和幫助下,我公司今年已經(jīng)解決了不少的歷史負(fù)擔(dān),為我們輕裝上陣創(chuàng)造了條件。但目前仍然還有部分歷史舊賬亟待解決。

  2、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)占據(jù)的份量不夠

  面對(duì)市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),加上我公司底子薄,負(fù)擔(dān)重,在與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有一定的難度,市場(chǎng)的占據(jù)份量仍還很不夠。

  3、待崗人員多,各種矛盾和問(wèn)題呈現(xiàn)不斷。

  一年來(lái),公司所取得的成績(jī)離不開(kāi)公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力,更離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的關(guān)心和支持。我們堅(jiān)信,在新的一年里,公司的各項(xiàng)工作一定會(huì)在今年的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)。

  2010年,對(duì)我們××分公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)銳意進(jìn)取、穩(wěn)步前進(jìn)、爭(zhēng)取更好成績(jī)的一年。在這一年里,我們×分公司在××集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,無(wú)論在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,還是在分公司內(nèi)部管理上都上了一個(gè)新的臺(tái)階。通過(guò)一

  年的努力,我們××分公司順利完成了××集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并圓滿(mǎn)的完成了分公司年初制定的目標(biāo)。其主要成績(jī)是:履行合同額(合同產(chǎn)值):××萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)產(chǎn)值××萬(wàn)元;利潤(rùn):××萬(wàn)元;上交管理費(fèi):××萬(wàn)元,職工全年工資平均收入水平比上一年度2009年提高了××%。

  通觀2010年一年,我們之所以能夠取得以上成績(jī)除與××集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力外,通過(guò)總結(jié),我們認(rèn)為與以下幾個(gè)方面工作的開(kāi)展是分不開(kāi)的。

  一、思想統(tǒng)

  一、分工明確、努力進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  2010年的新年伊始,分公司領(lǐng)導(dǎo)成員首先是統(tǒng)一了思想。領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)識(shí)到:當(dāng)下的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)難度大,困難較多。沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的思想是很難制定出一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)策略,也就不可能開(kāi)發(fā)潛力、加大開(kāi)拓市場(chǎng)的力度去在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地,同時(shí)也不可能保持企業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。由此可見(jiàn),思想統(tǒng)一是完成2010年工作的關(guān)鍵所在。認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了充分的溝通,交換了意見(jiàn),統(tǒng)一了思想。

  在統(tǒng)一了思想的基礎(chǔ)上,分公司領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)合我們××分公司自身的特點(diǎn)和市場(chǎng)情況,對(duì)2010年的生產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行了全面的分析和討論。并對(duì)2010全年的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃和統(tǒng)籌。確立了2010生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本目標(biāo):

  1、在現(xiàn)有在手工程基礎(chǔ)上再爭(zhēng)取一定的生產(chǎn)任務(wù);利用已完的工程影響進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)。

  2、尋找新的市場(chǎng)切入點(diǎn),增大市場(chǎng)范圍。

  3、確保2010度生產(chǎn)指標(biāo)比2009年度增長(zhǎng)12%。

  目標(biāo)明確后,根據(jù)明確的目標(biāo)分公司領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了具體的分工。由分公司××經(jīng)理牽頭統(tǒng)領(lǐng)全盤(pán),分公司××經(jīng)理負(fù)責(zé)具體經(jīng)營(yíng)。

  為了保證2010年的生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),分公司把經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓放在首位來(lái)抓,領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄?,在?jīng)營(yíng)策略上采取緊跟市場(chǎng)、全過(guò)程跟蹤、不放過(guò)每一條任務(wù)信息、快速出擊、全方位多渠道地捕捉工程項(xiàng)目信息。并將分公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)、項(xiàng)目部作為經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓的三個(gè)層面有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在分公司的統(tǒng)一調(diào)度下,三方協(xié)調(diào)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作。確保了老市場(chǎng)不斷穩(wěn)固,新市場(chǎng)的不斷拓展。

  2010年僅××××××有限公司、××××××有限公司兩處老市場(chǎng)就中標(biāo)××項(xiàng)工程,分別是:××××××廠區(qū)大修工程;江××××××工程××××××安裝工程;××××××配電房安裝調(diào)試工程;××××××土建、安裝工程;××××××工程電纜橋架補(bǔ)充協(xié)議;新增合同額×××萬(wàn)元。

  在穩(wěn)定老市場(chǎng)的同時(shí),新開(kāi)辟了河北市場(chǎng)。先后承接了××××××非標(biāo)設(shè)備工程、××××××有限公司搬遷、改造、擴(kuò)建項(xiàng)目等2工程項(xiàng)目;新增合同額××××萬(wàn)元。

  在全方位多渠道地捕捉工程項(xiàng)目過(guò)程中,公司在得到××××××工程信息時(shí),時(shí)間已臨近春節(jié)。當(dāng)時(shí)北方的天氣地冬天寒,氣候相當(dāng)?shù)暮?。?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)還是一片荒野,根本不具備施工條件。同時(shí)又面臨建設(shè)方開(kāi)出的條件相當(dāng)苛刻、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較多的競(jìng)爭(zhēng)局面。面對(duì)這樣的經(jīng)營(yíng)狀況,分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)周密考慮后,克服重重困難,果斷出擊,經(jīng)過(guò)幾輪投標(biāo)和艱苦商討后,終于和建設(shè)單位達(dá)成了雙方都比較滿(mǎn)意的結(jié)果,簽訂了××××××萬(wàn)元的工程合同。為2010年的度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)了一個(gè)好頭。

  俗話(huà)說(shuō)的好:好的開(kāi)頭是成功的一半。在承接了××××××工程后,我們接著又先后承接了:××××××項(xiàng)目工程等大大小小數(shù)十個(gè)工程。2010年全年鑒定合同額達(dá)××××××萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比上一年度2009年增長(zhǎng)了12%的目標(biāo)。

  二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)

  2010年度,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較好的形勢(shì)下我們第××××沒(méi)有放松對(duì)分公司工程建設(shè)的質(zhì)量、安全管理。

  質(zhì)量、安全管理是工程項(xiàng)目管理的生命,也是企業(yè)的生命。企業(yè)要想在激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的條件下謀生存,沒(méi)有一個(gè)好的質(zhì)量、安全管理環(huán)境是很難立足市場(chǎng)的。因此,分公司要求各個(gè)項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各種規(guī)程規(guī)范以及強(qiáng)制性條文和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī),加強(qiáng)施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理。

  公司主要領(lǐng)導(dǎo)并十分重視對(duì)項(xiàng)目部工程建設(shè)質(zhì)量、安全的指導(dǎo)。每當(dāng)項(xiàng)目部有重大工程質(zhì)量、安全和技術(shù)難點(diǎn)時(shí),在項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)都能看到分公司領(lǐng)導(dǎo)的身影。由于分公司對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視,我們××××的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作落實(shí)的比較到位。項(xiàng)目部的各項(xiàng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)制度和工作責(zé)任制得到充分落實(shí)。

  2010年的5月、6月、8月分公司由分公 司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),組織分公司工程管理部門(mén)分別對(duì)省內(nèi)幾個(gè)項(xiàng)目部的工程進(jìn)行了質(zhì)量、安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些工程施工中存在的問(wèn)題和隱患,針對(duì)存在的問(wèn)題,要求項(xiàng)目部加大整改的力度。項(xiàng)目部及時(shí)的糾正了問(wèn)題,消除了隱患。

  6月份和12月份,我們分公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和安全大檢查活動(dòng)。這也促進(jìn)了我們分公司的安全工作的落實(shí)。為2010年全年安全無(wú)事故打下了較好的基礎(chǔ)。保證了分公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)能夠平穩(wěn)的推進(jìn)。2010年度我們××××未發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故。

  三、優(yōu)化配置、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、建立激勵(lì)機(jī)制

  衡量一個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目的成功與否,關(guān)鍵的要看兩個(gè)指標(biāo)。這兩個(gè)指標(biāo)一個(gè)是:工程項(xiàng)目施工質(zhì)量滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求、安全無(wú)事故并通過(guò)工程驗(yàn)收;另一個(gè)就是:工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)產(chǎn)值達(dá)到預(yù)期盈利目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)指標(biāo)的基本前提就是:建立一個(gè)好的工程項(xiàng)目部。

  為了很好的實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目標(biāo),分公司領(lǐng)導(dǎo)在突出項(xiàng)目管理的同時(shí),在優(yōu)化生產(chǎn)要素前提下十分注重建立一個(gè)好的工程項(xiàng)目部,配備好的項(xiàng)目部人員?!啊痢痢痢痢痢笔欠止救藛T配備最齊,技術(shù)力量最強(qiáng)的項(xiàng)目管理班子。在完成××××××工程中(以下×××系統(tǒng)工程),項(xiàng)目部全體人員在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,他們不分晝夜攻克了許多技術(shù)難題。取得了××××××一次試車(chē)成功,整個(gè)××××××工程投產(chǎn)一次成功的良好業(yè)績(jī)。這套××××××系統(tǒng)工程投產(chǎn)一次成功這在化工行業(yè)建設(shè)史上也是不多見(jiàn)的,受到業(yè)主的高度贊揚(yáng)。

××××××系統(tǒng)工程投產(chǎn)的一次成功,不僅為我們?nèi)〉媒?jīng)濟(jì)效益,還創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)效應(yīng),并為我們進(jìn)一步的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造了良好條件?!啊痢痢痢痢痢币脖环止驹u(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目部。他們承接的××××××系統(tǒng)工程在2010年×××住建委工程質(zhì)量評(píng)選中榮獲“××××”。

  在工程管理實(shí)踐中,分公司十分注重人才的培養(yǎng)。重點(diǎn)選拔那些在工作上責(zé)任心強(qiáng),受過(guò)高等院校培訓(xùn)、具有專(zhuān)業(yè)水平的大學(xué)生。讓他們?cè)陧?xiàng)目管理崗位上磨練,使他們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)。通過(guò)工程實(shí)踐,我們培養(yǎng)了許多專(zhuān)業(yè)人材,通過(guò)多年工程的培養(yǎng)和鍛煉,這些大學(xué)生已具備了工程項(xiàng)目管理的實(shí)際能力,成為分公司一只有生的后備力量。

  2010年我們分公司承接的××××××有限公司工程,項(xiàng)目部的骨干成員就是有這些年輕人承擔(dān)的。

  經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,分公司認(rèn)為建立一個(gè)好的工程項(xiàng)目部雖然能保證“工程項(xiàng)目施工質(zhì)量滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求、安全無(wú)事故并通過(guò)工程驗(yàn)收”這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但還不能完全保證“工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)產(chǎn)值達(dá)到預(yù)期盈利目標(biāo)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還必須有一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制。這個(gè)激勵(lì)機(jī)制就是:“項(xiàng)目承包責(zé)任制”。

“項(xiàng)目承包責(zé)任制”這個(gè)激勵(lì)機(jī)制經(jīng)過(guò)多年實(shí)施,已被證明是實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)期盈利目標(biāo)的一條切實(shí)可行的好機(jī)制。

  2010年我們××××公司在優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)、突出項(xiàng)目管理的同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目承包責(zé)任制,堅(jiān)持“項(xiàng)目承包責(zé)任制”、堅(jiān)持“項(xiàng)目總費(fèi)用承包”、“降低成本超額獎(jiǎng)勵(lì)”制度,對(duì)完成任務(wù)好、貢獻(xiàn)大的項(xiàng)目承包負(fù)責(zé)人給予必要的獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的工作積極性和主觀能動(dòng)性,對(duì)充分發(fā)揮個(gè)人潛能、激發(fā)工作責(zé)任心有很大的促進(jìn)作用。項(xiàng)目承包的負(fù)責(zé)同志能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,放手工作,大膽管理,科學(xué)安排,優(yōu)化組合,并按獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得、末位淘汰、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,較合理地拉開(kāi)了分配檔次,強(qiáng)化了項(xiàng)目成本核算,提高了項(xiàng)目管理效益。

  四、注重人文關(guān)懷,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作步驟一致;各部門(mén)盡職盡責(zé),帶頭努力工作,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍,增加了企業(yè)凝聚力,職工的人心穩(wěn)定,精神面貌、工作熱情、工作態(tài)度都有了進(jìn)一步提高,辦公秩序井然,推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)施。

  企業(yè)發(fā)展的根本是以人為本。我們××××××公司的職工文化程度普遍較高,大部分職工是高等院校畢業(yè)的大學(xué)生。他們文化程度高,思想活躍,但缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。為此,分公司對(duì)他們積極加強(qiáng)培養(yǎng)、教育,在實(shí)踐工作中大膽使用。為了能及時(shí)的了解他們的思想動(dòng)態(tài),分公司不定期的召開(kāi)座談會(huì),讓他們暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,從而使他們每個(gè)人在無(wú)形中增加了對(duì)企業(yè)的使命感和責(zé)任感、樹(shù)立了主人翁思想,并自覺(jué)的把自己置身于單位主人的位置上。

  2010年分公司組織職工參加質(zhì)檢員、施工員、安全員、資料員電工、材料員、計(jì)量員、統(tǒng)計(jì)員等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)達(dá)22人次之多。

  分公司還關(guān)心每一個(gè)職工的家庭和個(gè)人生活。職工凡是遇到實(shí)際困難,都能做到主動(dòng)慰問(wèn)。2010年六月份,分公司職工×××同志家庭遇到困難,分公司知道后,積極組織全體職工,號(hào)召大家捐款。全體職工紛紛伸出援手,踴躍捐款,共捐款××××元。幫助職工×××同志度過(guò)了難關(guān)。職工×××同志在接受到經(jīng)濟(jì)幫助的同時(shí),也充分感受到分公司這個(gè)企業(yè)的溫暖。2010年分公司共慰問(wèn)職工××多人次。

  在抓工程管理的同時(shí),分公司還不忘記關(guān)心職工的冷暖。項(xiàng)目部的施工人員居住環(huán)境一向比較差,往往是冬冷夏熱。每到天氣寒冷或酷暑炎夏職工的休息都得不到保證。分公司針對(duì)這個(gè)情況,及時(shí)的給幾個(gè)項(xiàng)目部增添了空調(diào),使施工人員的休息得到了保障,提高了工作效率。2010年的夏季天氣異常炎熱。高溫季節(jié),分公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入一線(xiàn)慰問(wèn)所有項(xiàng)目部人員。即使因路途遙遠(yuǎn)不能去親自慰問(wèn),也通過(guò)電話(huà)通知項(xiàng)目部做好防暑降溫工作。充分體現(xiàn)出分公司以人為本的思想。

  加強(qiáng)人文關(guān)懷是我們××××在2010年開(kāi)展的另一項(xiàng)工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到人文關(guān)懷是現(xiàn)代企業(yè)文化必不可少的一項(xiàng)工作。為了開(kāi)展這項(xiàng)工作,在2010年五月和六月份,分公司分別組織職工參觀上海世博會(huì)。參觀世博會(huì)后的職工都感受到:不僅開(kāi)闊了眼界,也拓寬了知識(shí)面。

  2010年的11月份分公司組織全體職工參加身體體檢。使每位體檢職工都感受到了企業(yè)的人文關(guān)懷。極大的調(diào)動(dòng)職工的潛能和工作的積極性。

  在此同時(shí),分公司黨支部還組織職工積極參加社會(huì)公益活動(dòng),培養(yǎng)職工的良好公共道德。2010年的四、八月份,玉樹(shù)、舟曲地區(qū)分別發(fā)生自然災(zāi)害。分公司黨支部提出倡議,全體職工紛紛響應(yīng),積極捐款。分別向玉樹(shù)、舟曲救災(zāi)捐贈(zèng)款項(xiàng)為×××元。

  上述活動(dòng)不但增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,而且在思想上也提高了每個(gè)職工的道德水平,受到了職工的普遍好評(píng)。分公司的內(nèi)部管理也在2010年上了一個(gè)新臺(tái)階。

  以上工作的開(kāi)展,使我們××××順利的完成了2010度集團(tuán)公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù),也圓滿(mǎn)完成了年初分公司既定的工作目標(biāo)。

  然而,在2010全年工作中我們還存在著一些不足:

  在項(xiàng)目部的成本控制上還不能按照集團(tuán)公司的要求做到最好。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓方面還不夠理想,在手工程項(xiàng)目還較少。項(xiàng)目部的管理在質(zhì)量、安全管理等方面上與和兄弟單位的優(yōu)秀項(xiàng)目部相比,仍存在著一定差距,在文明施工管理上管理力度不夠,存在薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)管理人員的素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)上還不能滿(mǎn)足工程管理需求。在項(xiàng)目管理上還存在重結(jié)果輕過(guò)程的現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在一方面與我們管理水平和管理經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān),另一方面是我們的思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)還不夠。因此,我們?cè)谛碌囊荒昀?,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和積累管理經(jīng)驗(yàn)。依靠廣大職工,充分挖掘調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。爭(zhēng)取在新的一年里取得更好的成績(jī)。

  2011年,我們將一如既往的在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作,完成好集團(tuán)公司下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

  在分公司建設(shè)方面,加大經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的開(kāi)拓,爭(zhēng)取更多的生產(chǎn)任務(wù);降低工程各項(xiàng)管理成本,強(qiáng)化工程管理的質(zhì)量和安全意識(shí);在提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力下工夫;繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)人文關(guān)懷的精神,增加職工收入水平,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚里;爭(zhēng)取在新的一年里取得更好的業(yè)績(jī);為打造適應(yīng)新形勢(shì)下的一流施工企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

  新的一年里:希望集團(tuán)公司工會(huì)能更多的發(fā)揮工會(huì)組織作用;最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益;多為職工辦好事、辦實(shí)事。使工會(huì)真正成為解除職工后顧之憂(yōu)的基本途徑,努力把工會(huì)辦成職工的民主之家、發(fā)展之家、健康之家、溫暖之家。

×××省×××工程集團(tuán)有限公司

  第×××分公司 2011年1月

建筑年度個(gè)分公司工作總結(jié)2

  建筑分公司工作總結(jié) 總結(jié)一:建筑分公司工作總結(jié)范文

  10月份以來(lái),我項(xiàng)目部的工地生產(chǎn)工作開(kāi)始進(jìn)入正軌,在經(jīng)過(guò)兩次履約檢查和各項(xiàng)內(nèi)外業(yè)工作的準(zhǔn)備完善下,工程進(jìn)展比較順利,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目總體情況及項(xiàng)目進(jìn)度

  我項(xiàng)目部駐地、試驗(yàn)室和拌和站建設(shè)基本完畢,便道已全線(xiàn)拉通,駐地、試驗(yàn)室、拌合站完全投入工作。10月25日,項(xiàng)目正式開(kāi)工,K3+225大橋樁基礎(chǔ)和K3+050的通涵樣板工程開(kāi)工,至10月底,已進(jìn)行樁基開(kāi)挖和樣板通涵工程土方開(kāi)挖和基底處理工作。

  截止10月底,項(xiàng)目進(jìn)展情況良好,內(nèi)業(yè)方面,在9月份完成工作的基礎(chǔ)上,10月份項(xiàng)目部綜合辦公室主要負(fù)責(zé)做好的履約復(fù)檢、各項(xiàng)接待工作、后勤工作及協(xié)助各部門(mén)順利開(kāi)展工作;試驗(yàn)室完成了土工試驗(yàn)、集料試驗(yàn);計(jì)劃合約部簽訂了6個(gè)施工隊(duì)伍分包合同,分別為2個(gè)涵洞合同、2個(gè)防護(hù)合同、2個(gè)橋梁合同;安質(zhì)環(huán)保部準(zhǔn)備各項(xiàng)開(kāi)工申請(qǐng)方案,施工組織設(shè)計(jì)方案及各施工隊(duì)的安全管理制度、方案;財(cái)務(wù)部主要在辦理保函及預(yù)付款支付的工作。外業(yè)方面,10月下旬,K3+225大橋樁基礎(chǔ)及K3+050的通涵樣板工程陸續(xù)開(kāi)工,開(kāi)始進(jìn)行樁基和通涵開(kāi)挖。

  三、施工隊(duì)進(jìn)度情況及下月進(jìn)度計(jì)劃 10月份已進(jìn)場(chǎng)6個(gè)施工隊(duì)伍,并且K3+225大橋樁基礎(chǔ)施工隊(duì)伍及K3+050蓋板涵施工隊(duì)伍開(kāi)始施工作業(yè),其余4個(gè)施工隊(duì)伍入場(chǎng)待命,隨時(shí)準(zhǔn)備。

  11月份,計(jì)劃由兩個(gè)路基隊(duì)進(jìn)行路基填筑、路基開(kāi)挖、填方基底清淤、換填;二個(gè)防護(hù)隊(duì)進(jìn)行防護(hù)施工;三個(gè)樁基隊(duì)伍負(fù)責(zé)大橋、大橋、大橋樁基礎(chǔ);二個(gè)通涵隊(duì)負(fù)責(zé)通涵的施工;二個(gè)橋梁下構(gòu)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備施工。

  四、計(jì)量及工程結(jié)算情況

  1、起草并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了的6項(xiàng)勞務(wù)引進(jìn)協(xié)議; 2、清單臺(tái)帳報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,并編制最終臺(tái)帳上報(bào)監(jiān)理處;3、編制并上報(bào)簽認(rèn)了開(kāi)工預(yù)付款申請(qǐng);4、編制并上報(bào)簽認(rèn)了第一期計(jì)量支付報(bào)表;5、編制項(xiàng)目部?jī)?nèi)部5月份施工計(jì)劃任務(wù),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核下達(dá)至各專(zhuān)工;6、編制了項(xiàng)目部?jī)?nèi)部產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表,報(bào)財(cái)務(wù)部。7、編制了《項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)伍計(jì)量、支付辦法》,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核需要修改、細(xì)化;8、編制上報(bào)了K32+050通道基底處理變更申請(qǐng)報(bào)告。積極配合各部門(mén)工作,較好的完成了10月份部門(mén)工作計(jì)劃。

  總結(jié)二:建筑分公司工作總結(jié)范文

  本月份質(zhì)檢技術(shù)科對(duì)所有在建工程進(jìn)行了日常巡回檢查,根據(jù)青島市城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展二0一一年春季在建工程質(zhì)量大檢查的通知》精神,對(duì)所管轄的區(qū)域工程進(jìn)行了布臵落實(shí),為春季拉網(wǎng)檢查充分做好了迎檢準(zhǔn)備。在本次的拉網(wǎng)檢查中,各工程均順利通過(guò),未出現(xiàn)停工、罰款、通報(bào)批評(píng)等現(xiàn)象。另外,根據(jù)青島市協(xié)會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展二0一一年度青島市建設(shè)工程質(zhì)量”青島杯”獎(jiǎng)評(píng)選工作的通知》要求,對(duì)楓林綠洲A19#、A20#樓工程創(chuàng)青島杯的資料及實(shí)體進(jìn)行了布臵和落實(shí)。

  本月份質(zhì)檢技術(shù)科通過(guò)檢查共下達(dá)質(zhì)量實(shí)體及資料隱患70余條,整改率達(dá)85%以上,具體如情況下:

  1、膠東教育新區(qū)-A區(qū)學(xué)生宿舍,教師宿舍及食堂工程,三層頂鋼筋綁扎部分圈梁箍筋間距歪斜,間距不一致,磚墻頂部圈梁未加設(shè)墊塊,梁柱相接處柱缺少箍筋,柱未加設(shè)定位箍筋,樓梯踏步立面不垂直,模板支設(shè)立桿缺少橫桿拉結(jié),以上存在問(wèn)題希望項(xiàng)目部能引起重視,立即按公司下達(dá)的隱患進(jìn)行整改處理。

  2、膠東教育新區(qū)-A區(qū)教學(xué)樓工程,個(gè)別梁柱節(jié)點(diǎn)處接槎不平,以后施工應(yīng)注意,樓梯踏步拆模過(guò)早,局部破損嚴(yán)重,修補(bǔ)色差明顯,應(yīng)處理,衛(wèi)生間上返沿局部鼓模嚴(yán)重,應(yīng)進(jìn)行鑿除處理,現(xiàn)澆板面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)局部未鋪地膜,出現(xiàn)裂縫現(xiàn)象,以后施工應(yīng)注意且應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)工作,圖像資料應(yīng)隨工程進(jìn)度及時(shí)準(zhǔn)備,項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)按隱患內(nèi)容進(jìn)行整改處理。 3、基地辦公樓外墻遺留的腳手架眼在做保溫前應(yīng)安排專(zhuān)人封堵密實(shí),以免以后出現(xiàn)滲漏,保溫板應(yīng)采取滿(mǎn)粘方式,且在門(mén)窗及勒腳處玻纖網(wǎng)應(yīng)進(jìn)行返包處理,外墻保溫施工隊(duì)伍應(yīng)盡快提供施工資質(zhì)、施工方案、技術(shù)交底,出廠檢驗(yàn)報(bào)告及復(fù)試報(bào)告等相關(guān)資料,希望項(xiàng)目部立即按下達(dá)隱患內(nèi)容進(jìn)行整改處理。

  4、瑪莎服裝有限公司車(chē)間廠房工程,二層鋼筋架柱鋼筋個(gè)別電渣壓力焊焊接包不均勻,應(yīng)割斷后重新焊接,部分框架柱箍筋彎鉤平直段達(dá)不到10d,應(yīng)進(jìn)行更換,同條件試塊應(yīng)放在相應(yīng)構(gòu)件處,且應(yīng)設(shè)臵鋼筋保護(hù)籠,混凝土構(gòu)件應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)工作。

  5、御花園2#、7#樓現(xiàn)已進(jìn)入外墻保溫施工,應(yīng)按上級(jí)文件及有關(guān)部門(mén)的要求嚴(yán)格執(zhí)行操作。由于上述工程計(jì)劃創(chuàng)青島杯,因此裝飾裝修工作應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,每個(gè)分項(xiàng)必須先報(bào)樣板,經(jīng)公司驗(yàn)收同意后方可進(jìn)行大面積施工,以免造成不必要的浪費(fèi)。

  另外,根據(jù)集團(tuán)公司信息化要求,竣工工程必須將檔案資料信息補(bǔ)錄齊全,其中劉杰項(xiàng)目部施工的伯金漢花園1#、5#、6#、網(wǎng)點(diǎn)A,李茂祥項(xiàng)目部施工的伯金漢花園2#、3#樓、地下車(chē)庫(kù),姜志敬項(xiàng)目部施工的4#樓、網(wǎng)點(diǎn)B,張澤川項(xiàng)目部施工的城子社區(qū)舊村改造32-34#樓,張緒志項(xiàng)目部施工的南城陽(yáng)舊村改造G5#樓,姜寶玉項(xiàng)目部施工的諸城電力花園1-6#樓等工程至今資料未存到公司,直接影響到信息化的錄入工作,希望項(xiàng)目經(jīng)理能夠引起高度重視,務(wù)必于5月15日之前,按公司檔案管理要求進(jìn)行存檔整理并補(bǔ)錄相關(guān)信息,否則,將按集團(tuán)管理大綱及信息化要求對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行2000元罰款處理。

  下月計(jì)劃:

  1、為楓林綠洲A19#、20#樓“青島杯”驗(yàn)收做好迎檢工作。 2、為膠東教育新區(qū)-A區(qū)教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、教師宿舍及食堂基礎(chǔ)驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。

  3、為青島瑪莎服裝有限公司車(chē)間廠房做好基礎(chǔ)抽檢工作。 4、做好臨沂沂龍灣06地塊二期、三期工程的竣前檢查準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)三:建筑分公司工作總結(jié)范文

  10月已接近尾聲,本月項(xiàng)目工作在全體項(xiàng)目管理人員的努力及業(yè)主、監(jiān)理的支持下,取得一定的成績(jī),但是也有不足之處,以下為本月項(xiàng)目工作總結(jié):

  一、進(jìn)度情況

  本月完成工程量132萬(wàn)元.累計(jì)完成7415萬(wàn)元,完成總量95%,其中:

  1、9#、10#樓室內(nèi)及外立面裝修已經(jīng)基本完成,樓地面地臺(tái)找平已完成,砂巖安裝完成1/2。

  2、12#、13A#樓室內(nèi)及外立面裝修已經(jīng)基本完成,樓地面地臺(tái)找平已完成,砂巖安裝完成1/3。

  3、13B#樓室內(nèi)及外立面裝修已經(jīng)基本完成,外架拆除完成,樓地面地臺(tái)找平已完成1/2。

  4、11#樓完成了室內(nèi)抹灰及外墻涂料工程、石頭漆工程,外架拆除工程。

  二、質(zhì)量情況

  在3#標(biāo)本月裝修過(guò)程中,整體質(zhì)量基本符合要求,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問(wèn)題,但是局部分項(xiàng)工程質(zhì)量不夠理想,如部分砂巖拼縫不夠嚴(yán)密、外墻涂料顏色不夠均勻、樓地面找平不夠平整等,這反映了我項(xiàng)目在質(zhì)量控制方面存在一定問(wèn)題,在今后項(xiàng)目管理工作中對(duì)質(zhì)量管理方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、安全文明施工情況

  項(xiàng)目堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的臨邊洞口、機(jī)械設(shè)備等危險(xiǎn)源實(shí)行了專(zhuān)人管理,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理維護(hù)或更換。在4月份整個(gè)施工期間,未發(fā)生重大安全事故。保證了liuxue86工人的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  但是局部臨邊圍擋不夠規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)局部材料堆放較亂,項(xiàng)目部下一步將重點(diǎn)整改這些位置。

  四、小結(jié)及下月計(jì)劃

  從總體來(lái)講,質(zhì)量、安全方面基本能達(dá)到預(yù)期的要求,但是局部仍存在一些問(wèn)題需要整改,施工進(jìn)度方面距離我們預(yù)期的尚有一定差距,究其原因主要是勞動(dòng)力不足,這也是我們下一步需要加強(qiáng)的地方。

  經(jīng)過(guò)分析、總結(jié)我們下一步的工作重點(diǎn)如下: 1、增加勞動(dòng)力投入工作。

  2、9~13B#樓完成樓梯間及電梯廳裝飾裝修、室外砂巖鋪貼 等收尾工作。

  3、水電、消防、防雷、暖通的安裝工作及調(diào)試工作。 4、塔吊拆除工作、地下室塔吊預(yù)留洞口的修補(bǔ)工作。5、地下室頂板垃圾清理工作、防水及防水保護(hù)層澆搗工作。

  建筑企業(yè)分公司工作總結(jié)

  建筑分公司工作總結(jié)(共10篇)

  建筑分公司經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)

  建筑單位分公司經(jīng)理工作匯報(bào)

  分公司工作總結(jié)格式模板

建筑年度個(gè)分公司工作總結(jié)3

  建筑分公司2015年度工作總結(jié)

***建筑分公司,2015年在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體分公司員工的共同努力下,以“增創(chuàng)優(yōu)勢(shì),增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標(biāo),全體員工發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使**分公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩(wěn)步上升,圓滿(mǎn)地實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo),保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  一、主要完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

  2015年**分公司共簽訂施工合同面積為**平方米,工程造價(jià)**萬(wàn)元,全年完成施工面積***平方米,完成產(chǎn)值***萬(wàn)元。

  二、工作業(yè)績(jī):主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面

(一)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進(jìn)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競(jìng)爭(zhēng)激烈的壓力,迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,積極溝通客戶(hù),及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極參加**省、市、區(qū)招標(biāo)交易中心公開(kāi)招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請(qǐng)投標(biāo)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)參與拓寬至**、**等地,使公司爭(zhēng)取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。

(二)以項(xiàng)目施工管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平

  1、嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)。在工程施工管理中,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時(shí),時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng),2、完成隊(duì)伍資質(zhì)就位,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和資審備案

  3、加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金使用的管理,(三)以?xún)?nèi)部管理為中心,理順關(guān)系,穩(wěn)健管理

  1、進(jìn)一步完善、健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,今年上半年,針對(duì)公司的管理工作,制訂相關(guān)管理制度,做到以制度管人,按制度辦事,使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),為有效提高員工技能,塑造多才干、復(fù)合型的員工,公司加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃性和針對(duì)性,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  3、為加強(qiáng)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),組織召開(kāi)多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì)議,根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要,召開(kāi)了各部門(mén)開(kāi)年座談會(huì)、4、保證資質(zhì)實(shí)力,提高企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì),不斷加強(qiáng)資質(zhì)實(shí)力。

  5、以人為本,加強(qiáng)人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫(kù)管理辦法,搜集人才資源信息,為項(xiàng)目部用人提供人才資源信息儲(chǔ)備。

  6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高效率,擴(kuò)大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事,(四)黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,開(kāi)展形式多樣的企業(yè)精神文明建設(shè)

**公司為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,十分重視提高員工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、青年團(tuán)員的全面素質(zhì),****分公司黨支部、團(tuán)支部等積極配合和圍繞集團(tuán)公司的中心工作,從各方面齊抓共管,開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的黨團(tuán)集體活動(dòng)。

  2016年,***分公司將順應(yīng)新形勢(shì)的要求,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步挖掘潛力,不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展的空間,不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),在探索奮進(jìn)中走出企業(yè)創(chuàng)新之路,譜寫(xiě)出企業(yè)在***發(fā)展的嶄新篇章!

*****分公司

  二0一五年十二月二十七日

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