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銀行交換崗工作總結3篇(銀行交換中心)

時間:2023-05-27 13:06:18 工作總結

  在寫工作總結的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關的工作總結該如何寫呢?下面是范文網小編整理的銀行交換崗工作總結3篇(銀行交換中心),供大家賞析。

銀行交換崗工作總結3篇(銀行交換中心)

銀行交換崗工作總結1

  2011年年度個人工作總結

  眨眼間,2011年即將結束,回首這一年的工作,總結如下:

  一、這一年里,我不斷加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。為提高政治素質和業(yè)務技能,迅速適應新時期金融工作的需要,在實際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經常不斷學習政治的同時,我還始終不忘加強業(yè)務知識學習,作為支行信貸部的審查崗,2011年我通過競選繼續(xù)著審查崗這個崗位,對于此我熟悉而又陌生的崗位,說熟悉,是因為我之前也是從事的審查工作,說陌生,是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善,很多新的規(guī)定對我來說十分陌生。所以,在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教,向身邊的同志們學習,積極參加縣行和市行組織的相關業(yè)務知識培訓,我認為不懂不要緊,只要我肯學,只要我努力,一份耕耘就會有一份收獲!通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

  二、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。作為一名審查崗,我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的業(yè)務能力,不放過對xx信貸資產有風險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信貸工作上規(guī)范化。同時,我也幫助信貸員整理信貸檔案(一些基礎資料)。我深知,審查這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成,但我堅持做到了及時完成任務,今天的事今天做,絕不拖拉到明天。

  三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外,本人服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為xx經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。在營銷工作中,我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經理工作,并把它作為一項義務對待,為xx的儲蓄余額增長貢獻一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,并經常加班加點,從無怨言,樹立良好的形象,受到領導和同志們的好評。

  四、自我評價:經過一年來的努力,我在工作中取得了一定的成績,基本能勝任此崗位,但還存在著很大的差距和不足,一是政治水平和業(yè)務技能還不能適應新形勢發(fā)展的需求,二是開拓進取,創(chuàng)新意識不足。三是對我行新的信貸業(yè)務及知識向信貸員傳達的深度不夠,在新的一年

  里,我要加強政治和業(yè)務的不斷學習,團結同志,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚成績,吸取教訓,向身邊的同志學習,取長補短,增強工作能力,我相信自己能做一名合格的xx員工,當好xx的資產的看門人。

  二〇一一年十二月二十二日篇二:銀行審批人員工作總結

  轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長說短 也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助提升自己的業(yè)務技能更加勝任自己從事過和正在從事 的崗位工作。最近這一年我作為一名xx銀行員工親身感受了 xx銀行股改給我們的日 常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概 念的引入使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提 升以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺對 r我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求工作中注重細 節(jié)管理、精細化管理針對違法違規(guī)行為也有了更多的預防和懲戒措施特別 是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工 作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”不僅要懂得“亡羊補牢” 重要的還在于“未雨綢繆”》 20x x年末我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至地審批組擔任合 規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公 司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗這個跨度不可謂不 大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下通過閱讀相關 書籍、解讀文件規(guī)章我很快渡過了起初的不適應迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角 色中。從20xx年初至20xx年7月末我總計完成了 109筆公司類貸款、3 筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作合計金額.2624萬元完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查其中m級29筆、a級34筆、bbb級4 筆完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作合計金額 萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門面對的都是行內的經營部門受理審批xx 銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此樹立內部客戶理念把經營部門 作為我們所服務的客戶為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務是我作為一名審 批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中我總是盡自己的最大努力幫 助經營部門x作耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問并時常通過各種合 規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題及時向領導、專審進行匯報盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾為行領 導與專審的有效決策提供依據實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何 提高工作效率更好地完成工作要求是我經常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn) 大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中如在合規(guī)性審查工作 中對申報單位一些財務指標的驗算計算比較簡單但要檢查多個單位的多個財 務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學運用我們常 用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格只需要將企業(yè)的資產 負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據填入表格相應的各年度財務指標如資產負債 率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據就能自動 計算生成極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經 營部門的同事共享力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報 表進行了關聯(lián)共享相互取得所需數(shù)據消除了很多重復勞動也使許多數(shù)據更 為精確把一些常用表單進行了優(yōu)化本著簡單、易用的設計在規(guī)定的位置錄 入數(shù)據電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用了。此外我在許多工作流程 的細節(jié)上想點子、找方法在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率 更好地完成工作要求。審批組的工作是一項全面而細致的工作需要對全行的各項業(yè)務都有深入 的了解。加強對各類文件和制度的學習是我履崗最基本的要求積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會則是對我業(yè)務素質的 全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理 培訓班上我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式明白了團隊協(xié)作的至關 重要在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀 行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分 的認識知道了哪些是應該重點向客戶推薦的哪些是正在開發(fā)并著力推廣的 以及如何辦理有何優(yōu)勢與不足在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的 全省專職貸款審批人培訓班上我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都 有了一些全新的理解如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注對于一個企業(yè) 的財務報表要從多個方面進行分析解讀從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè) 的真實狀況合理判斷認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外每 當有新的有關行內發(fā)文我也認真參加部門內的例會和學習會學習文件精神 在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難 點更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事掌握全 方位的知識了解政策變化、行業(yè)風險才能在審批組崗位上成為一名合格的職 業(yè)人。在做好本職工作之余我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員參加了團委 組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給 大家是我與另幾位團刊《青年風采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各 類優(yōu)秀的稿件對原稿進行合適的排版、美化套上精美的插畫與底紋最后上 掛網站上與大家一同分享 得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西 湖周刊》選取上掛為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽 光服務演示”我積極參與了多份演示文稿的編寫工作提出的一些建議與意見 也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變銀行的工作也時時變化著每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識掌握新的技巧適 應周圍環(huán)境的變化提高自己的履崗能力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx 銀行員工更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯使我所努力的目標。當然在一些細節(jié) 的處理和操作上我還存在一定的欠缺我會在今后的工作、學習中磨練自己在 領導和同事的指導幫助中提高自己發(fā)揚長處彌補不足。篇三:銀行信貸崗個人工作總結工作總結 銀行信貸崗個人工作總結工作總結 轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名xx銀行員工,親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。2004年末,我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從××年初至××年××月末,我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作,合計金額××萬元;完成了××筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查,其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆;完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作,合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此,樹立內部客戶理念,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務,是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中,我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn),大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學,運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格,只需要將企業(yè)的資產負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據填入表格,相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享,相互取得所需數(shù)據,消除了很多重復勞動,也使許多數(shù)據更為精確;把一些常用表單進行了優(yōu)化,本著簡單、易用的設計,在規(guī)定的位置錄入數(shù)據,電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用了。此外,我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業(yè)務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協(xié)作的至關重 要;在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上,我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識,知道了哪些是應該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發(fā)并著力推廣的,以及如何辦理,有何優(yōu)勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注,對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況,合理判斷,認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外,每當有新的有關行內發(fā)文,我也認真參加部門內的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行業(yè)風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余,我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家,是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件,對原稿進行合適的排版、美化,套上精美的插畫與底紋,最后上掛網站上與大家一同分享,得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛,為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽光服務演示”,我積極參與了多份演示文稿的編寫工作,提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。篇四:信貸管理部年度工作總結 2010年度信貸管理部工作總結 2010年是我們xx銀行的“管理年”,信貸管理部按照總行制定的經營發(fā)展思路,認真做好兩個“圍繞”工作,圍繞總行下達的經營目標,積極配合支行、營業(yè)部權限內貸前調查和加速貸款審批工作,年末貸款余額達到 萬元,信貸資產業(yè)務呈快速發(fā)展的趨勢,經營效益顯著增長;圍繞“管理年”總體工作方案,加強貸款審慎經營管理,構建全面風險管理體系,逐步轉變“重業(yè)務發(fā)展、輕風險管理”的思想觀念,規(guī)范銀行業(yè)金融機構貸款業(yè)務經營行為,促進貸款業(yè)務的健康、規(guī)范的發(fā)展?,F(xiàn)將今年主要工作匯報如下:

  一、2010年資產業(yè)務運行情況

(一)貸款發(fā)放情況。截止2010年12月31日全行各項貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,其中:中小企業(yè) 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占全行貸款余額的 %;農戶聯(lián)保貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占比 %;個體工商戶聯(lián)保貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占全行貸款余額的 %;下崗失業(yè)貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占比 %;個人消費聯(lián)保貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占比 %;個人抵押貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占比 %;個人擔保貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占比 %;個人信用貸款 戶,貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,占比 %。全行累計發(fā)放貸款 萬元,累計收回貸款 萬元。其中:中小企業(yè)累計發(fā)放貸款 戶,金額 萬元,累計收回貸款 萬元;農戶聯(lián)保貸款累計發(fā)放貸款 戶,金額 萬元,累計收回貸款 萬元;下崗失業(yè)累計發(fā)放貸款 戶,金額 萬元,累計收回貸款 萬元;個體工商戶聯(lián)保累計發(fā)放貸款 戶,金額 萬元,累計收回貸款 萬元。

(二)信貸資產風險分類情況。截止2010年12月31日,全行正常類貸款 萬元,占比 %;關注類貸款 萬元,占比 %;無不良貸款。

(三)單戶貸款超比例情況。截止2010年12月31日,無單戶大額超比例貸款。

(四)大額貸款情況。截止2010年12月31日,萬元以上(含)大額貸款 戶,貸款余額 萬元,占全部貸款總額的 %,其中:中小企業(yè) 萬元以上 戶,貸款余額 萬元;個人抵押貸款 萬元以上 戶,貸款余額 萬元;農場主 萬元以上 戶,貸款余額 萬元;個體工商戶貸款 萬元以上 戶,貸款余額 萬元;個人消費貸款 萬元以上 戶,貸款余額 萬元。

(五)利息實收情況。截止2010年12月31日,全行各項貸款利息收入 萬元,逾期貸款應收利息及已沖減利息收入余額為零,應收利息掛賬金額為 萬元,利息實收率為 %。

(六)委托貸款情況。截止2010年12月31日,累計發(fā)放委托貸款 萬元,累計收回委托貸款 萬元,貸款余額 萬元,教年初增加 萬元。

  二、2010年工作簡要回顧

  結合總行2010年“管理年”的總體規(guī)劃,在管理年中各項管理能夠進一步的標準化、業(yè)務操作規(guī)范化是我們經營第三年的關鍵所在,也是對我們今后業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起著關鍵性的作用。作為管理部門主要從貸款日常管理、業(yè)務輔導、貸款檢查、業(yè)務培訓等方面抓起,以提高信貸管理制度的執(zhí)行力,規(guī)范貸款業(yè)務操

  作程序。

(一)構建科學的信貸業(yè)務風險控制體系,規(guī)范信貸業(yè)務操作

  1、為進一步加強信貸業(yè)務的審慎經營管理,規(guī)范全行貸款業(yè)務操作行為,根據xx銀監(jiān)分局監(jiān)管要求制定了本行“三個暫行辦法”以逐步建立和完善信貸制度化管理。

  2、隨著我行業(yè)務產品發(fā)展的需要,在借鑒農副產品收購貸款封閉運行管理辦法的基礎上,結合貸款新規(guī)及(轉載于:銀行信貸審查崗工作總結)本行實際情況,制定了《xx銀行農副產品收購貸款封閉運行管理辦法》,完善信貸管理和業(yè)務操作流程。

  3、建立內部評級體系,完善統(tǒng)一授信管理,實施客戶信用等級評級和集中統(tǒng)一控制客戶信用風險的信貸管理制度,分別制定了企業(yè)法人客戶信用等級評定辦法和授信業(yè)務管理辦法,做到先評級后授信,有效增強防范和控制風險的能力。

  4、為進一步建立健全我行信貸業(yè)務授信審批權限的管理,實行統(tǒng)一授信管理,完善授信審批機制,嚴格按照權限和程序審查和審批業(yè)務,結合本行授權授信工作操作的實際情況,對《xx銀行關于授信貸款額度審批權限及操作流程的管理辦法》進行了修訂,制定了《xx銀行信貸業(yè)務授信審批權限管理辦法》。

  5、根據業(yè)務發(fā)展需求,對新的貸款業(yè)務制定了《個人消費聯(lián)保貸款管理暫行辦法》,豐富了個人貸款的種類。

  6、為促進我行資產業(yè)務快速發(fā)展,制定了《質押貸款業(yè)務管理辦法》,完善和規(guī)范了質押貸款的操作流程。

  7、建立貸款操作環(huán)節(jié)的考核和問責機制,制定了《xx銀行不良資產管理辦法》、《xx銀行不良貸款認定及問責管理辦法》,將貸款管理各環(huán)節(jié)的責任落實到具體的部門和崗位,增強信貸人員貸

  款管理的風險責任,有效的防范和化解信貸風險,進一步提高資產質量。

  8、按照“三個辦法一個指引”的要求對相關制度和借款合同文本進行修訂,并增加了支付方式的要約內容。

  9、面臨新增分支機構、貸款業(yè)務量的增大和客戶經理隊伍的充實,信貸基礎更需要精細化的管理,為強化管理,制定了信貸管理考核暫行辦法,加大對貸款管理制度和業(yè)務規(guī)范操作的執(zhí)行力;

  10、完善金融統(tǒng)計管理,結合人民銀行金融統(tǒng)計管理實施辦法,制定了本行金融統(tǒng)計管理制度、操作流程及崗位職責,責任明確、崗位到人。

(二)加強信貸資產質量管理,信貸管理模式趨于規(guī)范、精細化 2010年作為全行各項工作管理年,加強貸款審慎經營管理,促進貸款業(yè)務健康發(fā)展是我們今年的中心工作,尤其是銀監(jiān)會新規(guī)的出臺,更加規(guī)范了貸款業(yè)務的經營行為,信貸業(yè)務更需要規(guī)范化和精細化的管理。

  首先是從源頭上改進粗放式的經營模式,從抓貸款審慎經營管理入手,需要進一步強化貸款業(yè)務的全流程管理,為促進信貸管理的審慎穩(wěn)健經營,本部在管理年中的重點工作是從管理制度建設、貸款風險管理、貸款業(yè)務檢查、信貸業(yè)務培訓等方面進行管理;

  二是逐步完善信貸風險管理架構體系,結合新規(guī)的要求,以貸款資金向交易對象支付的“受益人原則”為入手,重點關注貸款資金交易的真實性,完善貸款審批質量,尤其是對上報的50萬元以上的大額貸款要求符合新規(guī)條件,確定支付方式,按受托支 付的要求提供借款人簽訂的“收購合同”貸款資金必須匯入指定的名稱、賬號及金額,防止和杜絕貸款用途的虛構和欺詐;

  三是完善貸款審批管理,規(guī)范貸款業(yè)務操作,總行貸審會會議紀要內容明確了貸款的條件、貸款資金的支付方式。通過新規(guī)規(guī)范貸款操作流程及內部控制等手段,逐步規(guī)范貸款支付行為,確保貸款資金按借款合同約定用途使用,提升貸款風險管理水平,保障貸款業(yè)務安全運行和長遠發(fā)展。

  四是以xx銀監(jiān)分局現(xiàn)場檢查為契機,進一步深化管理年。首先從貸款基礎資料審查人手,對支行申報貸款資料的完整性、合規(guī)性進行審查;其次對貸前盡職調查提出要求,對調查報告內容的完整性進行輔導,提升業(yè)務操作質量。

(三)加速貸款審批力度,進一步提高市場競爭力

  一是在權限內需本部審批的貸款,不推辭和不延誤各支行貸款的發(fā)放,上報的貸款資料隨到隨審批,提高審批的工作效率;

  二是無固定貸審會召開的時間,對各支行上報的貸款項目及時審查,隨時召集相關人員上會,加快了貸款審批力度;

  三是減少貸款項目重復調查,直接參與支行、營業(yè)部大額貸款的貸前調查工作,加快貸款業(yè)務的審批和經營發(fā)展速度。

  截止2010年12月31日總行權限內審批貸款 筆,審批金額萬元。其中:貸審會審批貸款 筆,審批金額 萬元;分管行長助理審批貸款 筆,審批金額 萬元;信貸管理部審批貸款項目 筆,審批金額,占總行審批貸款總額的 %。

(四)為提高信貸資產質量,全力清收不良貸款

  本部積極做好到期貸款、不良貸款及應收利息的提示和盤活存量貸款的措施或建議,風險貸款進一步控制。一是對各支行、營業(yè)部將要到期的存量貸款提前一個月下發(fā)“到期貸款明細表”,篇五:2011年銀行信貸崗個人工作總結

  銀行信貸崗個人工作總結

  轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。2011年,我作為農行的一名員工親身感受了xx銀行股改后又一次機構大改革,給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細化管理、“業(yè)務知識”提升年等等,使經營部門的經營理念從過去只注重“量”的擴張轉變?yōu)樽⒅亍百|”的提升,以及由此帶來的崗位效率、職責和員工業(yè)務水平有顯著的變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預防和懲戒措施。2011年初,農行為了長期發(fā)展的需要,我們浙江農行進行了一次機構大改革,在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊,名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區(qū)域我行大展拳腳,牢牢的站穩(wěn)了腳跟。在此次改革中,我部門承擔了系統(tǒng)切換的工作,根據支行領導的指示,我主要做信貸管理系統(tǒng)群的客戶劃轉、數(shù)據核對等工作,針對大量的數(shù)據核對、繁瑣的劃轉流程,我也在精神高度集中、工作及其認真、負債的完成了所有的工作。在大環(huán)境穩(wěn)定后,我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從2011年初至12月末,放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個人貸款,合計金額xxx萬元;審查崗審查法人貸款xx筆,參加營業(yè)部的年度統(tǒng)一授信x次,記錄支行營銷例會48次;召開貸后管理例會x次;全行風險報告、季度排除報告x篇;處理上級行檢查x次,德勤審計x次;還負債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。xx支行的信貸審查于行內業(yè)務管理部門,面對的都是行內的客戶部門,審查我行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此,樹立內部客戶理念,把客戶部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務,是我作為一名審批審查人員最基本的要求。審查工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業(yè)務素質的全面提高。信貸系統(tǒng)管理員的工作也是一項嚴謹?shù)墓ぷ?,平時嚴格按照上級行下發(fā)的權限,針對各個領導分管的內容認真做好行長對其的轉授權的登記工作;針對各個部門的職能,登記其該有的執(zhí)行權限。在日常業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)問題,我要及時的做出判斷和處理。讓業(yè)務能夠更快的更有效的提交上級行審批。

  時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農行銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

  石河子交銀村鎮(zhèn)銀行工作總結

  銀行辭職離任審計交工作總結

  換崗活動方案

  銀行辭職報告交給誰(共16篇)

  交車專員工作總結

銀行交換崗工作總結2

  銀行會計崗工作總結

  一年的時間很快的過去了,這一年里,我在所長的帶領下,在**信用社領導的關心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結主要有以下幾項:

  1、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方

  針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了江澤民的“三個代表”精神,并寫了心得體會和全所同志進行了交流,能較好的理解了“三個代表”精神的內涵,在“三個代表”學習過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

  2、業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

  4、工作的數(shù)量、質量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為**儲蓄所做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們**信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。銀行會計崗工作總結

  進入信用社以來,己有半年多時間,目前的工作崗位主要是記賬。

  做為一名臨柜工作人員,我深知自己作為信用社“窗口”的重要性。在工作中,通過自己不斷的學習,再加上各位老師的幫助,使我提高了業(yè)務技能,且能夠按照正確的儲蓄業(yè)務操作規(guī)程辦事,同時把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上,以客戶需要為主。在與客戶的溝通中,了解客戶的需求,為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他。工作中堅持“五無” “六相符”,做到日清月結。保質、保量的完成各項工作任務。

  為了迅速適應新時期金融工作的需要,我也積極參加社內每階段組織的各種學習,并記好筆記,寫好心得,做好總結,提高自我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責任感和事業(yè)心。

  工作之余,我也努力做好存款組織工作,用良好的口碑使身邊的每一位朋友了解到信用社的良好信譽。在安全保衛(wèi)在工作中,我認真聽取領導意見,嚴守安全保衛(wèi)制度和守庫制度,從無出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。經過半年多的工作時間,我在本職工作上有了一定的進步和提高,但在一些方面還存在著不足。

  回顧檢查工作以來自身存在的問題,我認為:1、自己學習到的業(yè)務技能還不夠全面,同時還會出現(xiàn)一些錯帳情況。一些不常見的業(yè)務辦起來還很生蘇。自己還意識到工作努力程度還不夠。2、自己的心理素質、政治素質還有待提高,在遇到工作較忙較累的時候,心情會比較急躁、煩亂。

  針對以上問題,今后的努力方向是:1、加快自己熟練操作各種業(yè)務技能的步伐,利用業(yè)余空閑時間多向領導和同事請教,將各種業(yè)務操作流程爛記于心,認真吸取平時工作當中的經驗和教訓。堅決做到業(yè)務操作 0 錯率。客戶滿意 100%。2、是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好,同時加強學習鄧小平理論,三個代表的重要思想,向社內的黨員同事學習,努力提高自己的政治思想覺悟。爭取早日加入黨組織。

  新一年的工作里,我將繼續(xù)努力。一定要保持優(yōu)點,克服不足。認真配合領導和同事完成各項工作,確保信用社各項業(yè)務的順利開展。銀行會計崗工作總結

  充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

  根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發(fā)動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬元,有力地支持了地方經濟的發(fā)展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

  六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發(fā)生

  1、為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作,嚴格執(zhí)行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營,防止各類案件的發(fā)生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范,提高了全體員工的業(yè)務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發(fā)生。

  2、10月21日至25日,開展了“會計互審大檢查”活動,我部會同監(jiān)察審計部選擇了*****等五個營業(yè)網點,組織全轄**個網點的主辦會計,分五組對這五個營業(yè)網點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業(yè)網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日

  常業(yè)務,對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流?;顒咏Y束后,我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求,規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

  七、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風險

  今年以來,為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理,配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關規(guī)定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段,配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現(xiàn)場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力,規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務操作行為,進一步確保了我社依法合規(guī)經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反***宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對***的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

  八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平

  1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》、《**市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料,分別是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業(yè)務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。

  2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現(xiàn)場糾正,并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規(guī)章制度。

  九、下一年度工作目標

  1、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業(yè)務人員素質。

  2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

  3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規(guī)經營。

  4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

  更多信息請查看工作總結

銀行交換崗工作總結3

  2011年年度個人工作總結

  眨眼間,2011年即將結束,回首這一年的工作,總結如下:

  一、這一年里,我不斷加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。為提高政治素質和業(yè)務技能,迅速適應新時期金融工作的需要,在實際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經常不斷學習政治的同時,我還始終不忘加強業(yè)務知識學習,作為支行信貸部的審查崗,2011年我通過競選繼續(xù)著審查崗這個崗位,對于此我熟悉而又陌生的崗位,說熟悉,是因為我之前也是從事的審查工作,說陌生,是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善,很多新的規(guī)定對我來說十分陌生。所以,在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教,向身邊的同志們學習,積極參加縣行和市行組織的相關業(yè)務知識培訓,我認為不懂不要緊,只要我肯學,只要我努力,一份耕耘就會有一份收獲!通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

  二、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。作為一名審查崗,我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的業(yè)務能力,不放過對xx信貸資產有風險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信貸工作上規(guī)范化。同時,我也幫助信貸員整理信貸檔案(一些基礎資料)。我深知,審查這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成,但我堅持做到了及時完成任務,今天的事今天做,絕不拖拉到明天。

  三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外,本人服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為xx經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。在營銷工作中,我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經理工作,并把它作為一項義務對待,為xx的儲蓄余額增長貢獻一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,并經常加班加點,從無怨言,樹立良好的形象,受到領導和同志們的好評。

  四、自我評價:經過一年來的努力,我在工作中取得了一定的成績,基本能勝任此崗位,但還存在著很大的差距和不足,一是政治水平和業(yè)務技能還不能適應新形勢發(fā)展的需求,二是開拓進取,創(chuàng)新意識不足。三是對我行新的信貸業(yè)務及知識向信貸員傳達的深度不夠,在新的一年

  里,我要加強政治和業(yè)務的不斷學習,團結同志,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚成績,吸取教訓,向身邊的同志學習,取長補短,增強工作能力,我相信自己能做一名合格的xx員工,當好xx的資產的看門人。

  二〇一一年十二月二十二日篇2:銀行風險評審崗位2015年終總結和2016年工作計劃 2015年年終工作總結和2016年工作計劃

  朝起,幕落,一日而逝。起身,落座,一年又去。時光匆匆,不經意間又到歲末。2015年是如此平凡而又特殊的一年,平凡的是朝九晚五的生活,按部就班、波瀾不驚;特殊的是這段時光對我個人身心的調整和新的收獲。至此回首之際,恰逢加入民生村鎮(zhèn)銀行2周年之時,不知覺間才發(fā)現(xiàn)時間流逝真在倏忽之間?;仡欉@一年間的得與失、樂與憂,竟然發(fā)現(xiàn)已不復曾經的激動和喧嘩。經歷,就是一種最大的收獲和領悟。這一年零零碎碎沉淀下來的,也在不知覺間夯實成了一種成熟的心態(tài),似一首老歌、一杯陳酒,歷久彌新、回味無窮。

  銀行從業(yè)5年時間,體驗過市場營銷的艱辛,也經歷過資產保全處臵的困難,2年前“半路出家”開始從事風險評審工作。經過前期的磨合、學習、融入,今年是我個人任職風險經理崗位體會最全面,最深刻的一段時期。個人認為一名合格的風險經理職責不單單是調查客戶、防控風險,更重要的職責在于推動信貸業(yè)務發(fā)展、普及風險控制理念、兼顧風險業(yè)務平衡、傳播企業(yè)信貸文化等各個方面。雖然個人到崗履職時間偏短,工作經驗尚有不足,但深感我行信貸隊伍的年輕和潛力,油然而生出一股促進村鎮(zhèn)銀行發(fā)展、打造特色口碑銀行的責任感和使命感,并將這種心愿付諸于實際工作中,將日常工作做成一種事業(yè)去付出。

  一、工作簡結

  1、日常評審工作總結:落實協(xié)調、統(tǒng)籌工作

  信貸業(yè)務日常評審是風險經理崗位履職最為基礎、最為核心的工作。我們部門既要準確傳達行內下達的業(yè)務指導意見,推動全行信貸規(guī)模良態(tài)發(fā)展,又要嚴把風險準入關,協(xié)調好業(yè)務發(fā)展和風險排查的關系,起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評審工作中,秉承著服務意識,妥善處理沖突矛盾,評審過程中因標準問題偶爾出現(xiàn)的小問題也能很好的和客戶經理溝通交流,達成共識;在評審工作業(yè)余也能很好的和客戶經理交流思路、互通有無。我認為風險和業(yè)務應該是唇齒相依的關系,作為風險經理更應該在保持評審獨立性的同時,理解和兼顧好相互配合工作,使項目報批質量更好、效率更高。

  日常評審工作是我行除業(yè)務部門調查報批后的第二道風險防護線,職責重大,既要在項目上審核可行性和資產安全性,又要在報告上監(jiān)督客戶經理的內容撰寫的合規(guī)性和全面性?,F(xiàn)全行2名風險經理,劃片分管3個總行業(yè)務部門,3家支行,尤其是今年在較長一段時間,統(tǒng)審全行30萬以上業(yè)務,工作量大,接觸和面臨過的問題較多,在日常操作過程中也偶爾會出現(xiàn)了評審口徑不一、客戶項目交叉上報,跨部門擔保牽連等問題,在實際工作中需要我們風險經理一一甄別,做好各部門的協(xié)調溝通工作,以獨立、公開、公平、公正為基本原則,不夾私,不偏顧、一碗水端平,自足本職,做好上下傳達溝通工作,促進全行“家文化”氛圍建設。

  2、實地走訪調查總結:提高調查效率和質量

  行內風險經理的另一塊基礎工作就是參與實地調查,核實客戶真實信息,協(xié)助業(yè)務部門查漏補缺。今年上半年因人員調休導致整體工

  作量大,外出調查任務重,在一段時間存在過需提前安排、排隊調查等情況,受限于人員因素,不利于行業(yè)新增業(yè)務的推進。9月份經過重新劃片調整后,基本消除了這些問題,現(xiàn)行內外出調查的頻度和次數(shù)能得到良好的保障。

  在調查質量上,堅持“重數(shù)據、輕形式”原則,堅持核實客戶的資產負債情況、投資風險情況、他行流水情況、側面打聽情況等,綜合業(yè)務部門的上報意見,對具體項目做好有效指導和調整意見。行內今年還安排了數(shù)次異地出差調查,也投放了一定量的異地授信業(yè)務,截止年末也出現(xiàn)了一些風險隱患。針對異地客戶,一次短暫的調查接觸很難全面核實清楚客戶的真實情況,尤其是側面打聽渠道受限、資金來龍去脈不明等存在一定的調查盲區(qū),調查技巧和調查質量需較大的提高和彌補。3、風險案件處理工作總結:困難與責任并行

  風險經理本職工作之外,兼職著行內法律合規(guī)等相關工作,得益于行內合理有效的信貸投放指導和集中審批制度,今年全行風險資產質量控制正常,完成年初制定的指標任務。但今年整體宏觀經濟形勢繼續(xù)惡化,風險防范和不良資產形勢日益嚴峻,存量風險業(yè)務仍有一定量的規(guī)模維持運行著,風險隱患相較去年提升明顯,重組業(yè)務和掛賬逾期業(yè)務也有一定量的增長,尤其是今年第四季度,風險顯現(xiàn)壓力較大。

  今年個人在風險案件處理工作上,主要為協(xié)助經辦部門逾期催收、協(xié)商談判、司法訴訟等,由于日常風險經理崗位事務相對繁雜,風險案件處臵工作雖然取得一定成果,但在整體案件規(guī)模和效果上仍開展艱難。6月份行內補充一名專職風險合規(guī)崗位,現(xiàn)已正式上崗履職,大大緩解了人員的壓力,但在現(xiàn)場催收環(huán)節(jié)仍有需改進空間。經過前期長期接觸和行內領導支持,今年與當?shù)胤ㄔ宏P系取得了較可觀的改善,訴訟、溝通相對通暢,為以后行內風險案件訴訟提供了良好的司法保障。4、其他日常事務總結:立足本職、服務市場 風險經理本職崗位職責和兼職法律合規(guī)事務處理之外,今年還尚有一塊工作就是協(xié)助部門處臵各類行內外事務,比如行內相關小法的修改和補充、新員工培訓授課等工作。做為行政后勤條線員工,本著行領導一直強調的服務意識,做好本職工作,并盡己所能的為部門、為全行做好協(xié)調、配合工作。

  二、工作中存在的不足和反思 1、自身專業(yè)知識和實踐能力需要進一步提升。因崗位職責較重,面對錯綜復雜的市場環(huán)境和日益嚴峻的市場風險,若固步自封、閉門造車將越來越跟不上市場的變化,也不無法有效履行好本職工作。個人從事風險評審工作才2年時間,崗位從業(yè)經驗不夠豐厚,實踐處臵技巧尚不成熟,在實際工作中深感自身在專業(yè)評審技巧上尚有一定不足,尤其是針對大額授信客戶的權益交叉檢驗和財務分析核實上,欠缺專業(yè)知識的支撐。2、日常溝通交流需要進一步完善改進。個人性格相對外向,做事方式相對直接,在劃片管理的業(yè)務部門基本上能達成良好的溝通效

  果,但有時也會因言辭直接,可能會存在以批評的口吻溝通,未很好的顧忌他人感受,既不利于同事之家的和睦相處,也無益于事情的順利解決?!伴e談莫論人非、靜坐常思己過”,當意識到自己缺點時,已在慢慢改正,端正心態(tài),調整定位,今后堅持在落實服務理念。

  三、2016年工作計劃和展望 2015年即將落下帷幕,這一年的得與失也悄然劃上了句號。在這一年的工作中做自問做到了勤勤懇懇、盡心盡力,但難免還是有一些自己看不到的失職和缺點,感謝單位領導不時的教導和指正,我必將秉著“有者改之、無者加勉”的態(tài)度反省這一年的工作,然后揚長避短,計劃部署好明年新的開始。1、加強提升個人專業(yè)能力和綜合素質。2016年個人計劃多補習風險管理類的專業(yè)知識,多參加相關職稱考試,努力提升個人專業(yè)基礎和綜合水平,不斷促進自身工作中再成長,從而更好的服務于全行信貸業(yè)務的評審工作。2、堅持立足本職工作,堅定職業(yè)規(guī)劃。明年將逐步調整自身心態(tài),端正工作態(tài)度,改正急躁的性格,促使自身更加成熟、更加適應工作。在風險經理崗位繼續(xù)深耕,深入市場,提高自身的視野和接觸面。3、繼續(xù)協(xié)助處理好法律合規(guī)等工作的開展和落實。部門內陳夢嬌作為專職法律合規(guī)崗已正式上崗,大部分工作也已交接其開展。但在我有能所及的時候,盡量協(xié)助其順利開展工作,共同探討處理方案,相互學習、相互進步,繼續(xù)推動行內法律合規(guī)工作的進程和完善,促篇3:銀行信貸崗個人工作總結1 銀行信貸崗個人工作總結

  轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名xx銀行員工,親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。2004年末,我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從××年初至××年××月末,我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作,合計金額××萬元;完成了××筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查,其中aa級××筆、a級××筆、級××筆;完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作,合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此,樹立內部客戶理念,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務,是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中,我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn),大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學,運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格,只需要將企業(yè)的資產負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據填入表格,相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享,相互取得所需數(shù)據,消除了很多重復勞動,也使許多數(shù)據更為精確;把一些常用表單進行了優(yōu)化,本著簡單、易用的設計,在規(guī)定的位置錄入數(shù)據,電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用了。此外,我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的 各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業(yè)務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協(xié)作的至關重要;在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上,我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識,知道了哪些是應該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發(fā)并著力推廣的,以及如何辦理,有何優(yōu)勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注,對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況,合理判斷,認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外,每當有新的有關行內發(fā)文,我也認真參加部門內的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行業(yè)風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余,我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家,是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件,對原稿進行合適的排版、美化,套上精美的插畫與底紋,最后上掛網站上與大家一同分享,得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛,為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽光服務演示”,我積極參與了多份演示文稿的編寫工作,提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。篇4:銀行風險崗位工作總結

  年終總結

  即將過去的2013年,對我來說是忙碌的一年、更是幸福的一年.我衷心感謝行里對我的栽培和信任,更感謝行領導和同事們所給予我的關懷和照顧,現(xiàn)將我個人近一年來學習、工作、存在的問題以及今后努力的方向進行簡要總結:

  一、工作回顧;

  今年上半年,我在小額金融部任職評審經理崗位,負責風險政策在業(yè)務經辦中的貫徹落實,同時對具體授信項目進行盡職評審,半年內,我堅持與每一位授信客戶面談并實地調查,共撰寫評審報告xxx份,評審后放款xxx筆,涉及金額xxxxx余萬元。11月底,在總行風險前臵的方針指引下,我調至xxx支行擔任風險經理,主要負責在貸前、貸中和貸后各環(huán)節(jié)對所轄支行授信業(yè)務相關人員提供盡可能的業(yè)務咨詢和指導,并根據具體情況出具風險預審意見,同時將業(yè)務發(fā)展中遇到的疑難問題向總行風險部反饋。二、存在的問題;

(1)從業(yè)經驗不足、理論知識不夠扎實

  無論是在評審還是風險經理崗位,雖然我都盡自己的最大努力勤勉、盡職、公正地完成領導交辦的各項工作,但短暫的從業(yè)經驗和理論知識的匱乏仍讓我時常感到提高業(yè)務水平的重要和緊迫。

(2)服務意識有待增強

  作為中后臺員工,與一線員工,尤其是客戶經理溝通交流不深入,沒能幫助一線同事最大限度地釋放營銷能力和客戶服務效率。(3)工作中缺乏創(chuàng)新意識

  工作上大多數(shù)時候只是按部就班地完成領導交辦的任務,缺乏創(chuàng)造性、點子不多、思路不新。

(4)政治敏感性不高

  有時對監(jiān)管文件精神和領導的指示吃不透,對事情發(fā)展趨勢的分析判斷拿不準,不能根據出現(xiàn)的新情況、新問題積極地做出反應,導致工作中出現(xiàn)了延誤和偏差。

(5)文字綜合能力亟待提升

  雖然已完成了不少材料撰寫工作,但總體來說,材料質量不高、深度不夠,工作效能不高。

  三、存在問題的根源

  深刻反思后我認為,上述問題的存在是源于自身業(yè)務水平不足和服務意識不強。

  首先,具備一定理論水平和業(yè)務能力是職業(yè)發(fā)展的前提,也是我行對員工從業(yè)的基本要求,雖然我從未放松過對業(yè)務知識的學習,但也深知自己離一個合格的風險管理崗位員工的要求還有一定距離。其次,現(xiàn)在各家銀行都在樹立“以客戶為中心”服務理念,對于這一點,作為中后臺員工,我的認識還不夠深刻,為一線同事提供的服務不夠細致、周全。

  四、來年的工作安排

(1)繼續(xù)提高業(yè)務能力。多看、多聽,多請教,尤其加強財務知識、法律條文和貸后管理工作方面的學習。

(2)增強服務意識。減輕前臺同事工作壓力,讓一線同時有更多的精力服務客戶,同時多與其他條線部門(營業(yè)部、計財部等)進行溝通交流,提高服務意識和水平。

(3)加強創(chuàng)新意識。在風險可控、流程合規(guī)的前提下,開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,多為領導出主意,想辦法,做好領導參謀、當好助手。

(4)提高政治敏感性。在政治敏感性上加強修養(yǎng),形成敏銳的觀察和全面的視野,對每一件事情的不確定性保持高度的警惕,并根據自身的環(huán)境和能力來及時采取應對的措施。

(5)繼續(xù)鍛煉文字綜合能力水平。通過自身努力,不斷強化學習,虛心向身邊同事求教,取長補短,修正不足,提高文字表達能力和寫作水平。

  每當從銀行早出晚歸,帶著行里的溫馨,一路也覺得不那么孤單。在這里我全心追尋我的理想、用心學習每一點知識、用心理解我的每一樣工作。我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會。在今后的工作、學習中,我會堅持不懈地完善自我,在領導和同事的指導幫助中提升自己,發(fā)揚長處,彌補不足,以”敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻“的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同xx銀行共同成長。篇5:2011年銀行信貸崗個人工作總結

  銀行信貸崗個人工作總結

  轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。2011年,我作為農行的一名員工親身感受了xx銀行股改后又一次機構大改革,給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細化管理、“業(yè)務知識”提升年等等,使經營部門的經營理念從過去只注重“量”的擴張轉變?yōu)樽⒅亍百|”的提升,以及由此帶來的崗位效率、職責和員工業(yè)務水平有顯著的變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預防和懲戒措施。2011年初,農行為了長期發(fā)展的需要,我們浙江農行進行了一次機構大改革,在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊,名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區(qū)域我行大展拳腳,牢牢的站穩(wěn)了腳跟。在此次改革中,我部門承擔了系統(tǒng)切換的工作,根據支行領導的指示,我主要做信貸管理系統(tǒng)群的客戶劃轉、數(shù)據核對等工作,針對大量的數(shù)據核對、繁瑣的劃轉流程,我也在精神高度集中、工作及其認真、負債的完成了所有的工作。

  在大環(huán)境穩(wěn)定后,我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從2011年初至12月末,放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個人貸款,合計金額xxx萬元;審查崗審查法人貸款xx筆,參加營業(yè)部的年度統(tǒng)一授信x次,記錄支行營銷例會48次;召開貸后管理例會x次;全行風險報告、季度排除報告x篇;處理上級行檢查x次,德勤審計x次;還負債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。xx支行的信貸審查于行內業(yè)務管理部門,面對的都是行內的客戶部門,審查我行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此,樹立內部客戶理念,把客戶部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務,是我作為一名審批審查人員最基本的要求。

  審查工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業(yè)務素質的全面提高。

  信貸系統(tǒng)管理員的工作也是一項嚴謹?shù)墓ぷ?,平時嚴格按照上級行下發(fā)的權限,針對各個領導分管的內容認真做好行長對其的轉授權的登記工作;針對各個部門的職能,登記其該有的執(zhí)行權限。在日常業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)問題,我要及時的做出判斷和處理。讓業(yè)務能夠更快的更有效的提交上級行審批。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農行銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

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