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關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板6篇(企業(yè)年工作總結(jié)樣本)

時間:2023-05-29 19:14:00 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板6篇(企業(yè)年工作總結(jié)樣本),供大家閱讀。

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板6篇(企業(yè)年工作總結(jié)樣本)

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板1

  回想來到辦公室的這幾年,我也很是感慨,當初還是一個黃毛小丫頭,如今都是一個可以帶新員工的“老司機”了。這幾年的時間在我的眼前仍是非常的清晰,也讓我時刻保持著清醒。這一年已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去的點點滴滴,很多事情都浮現(xiàn)在腦海里,不管是往日的成就還是往日的錯誤,它們都非常清晰的告訴我,你該做出改變了,你也要勇敢前行了。在此之前,我想為自己過去一年的工作進行一次總結(jié),希望可以為將來做一個更好的鋪墊。

  一、個人成長

  雖然我是公司的一名老員工了,但是對于我個人來說,無論什么時候,我都是一名新手,對于每一個新的明天,我都是一名新生。在每個嶄新的一天里保持學習,努力上進。在我的工作中,昨日是鋪下的基礎,而今日便是要前進的道路,明天也許還沒來,但是也應當好好做出計劃。這一年的每一天,我都保持一個嶄新的面目,在這份工作上保持學習和前進的姿態(tài),也不斷的促使自己成長。時間也證明了我的努力,讓我收獲了這一年的成果。不管怎樣,面對每個新的明天,我想自己都應該提前做好準備,努力往前,不懼未來。

  二、工作成績

  20xx年是我成長路上最重要的一年,這一年是我樹立的目標中最多的一年,首先是要穩(wěn)固工作,爭取升職的機會,其次是累積積蓄,買下人生中第一套房子。所以這些目標累計起來讓我自己也感到壓力倍增。因此這一年也是我最努力最上進的一年。隨著大學生畢業(yè)季的來臨,公司也進來了不少的新員工實習生,而我也接受到了一個巨大的任務,就是帶領好這一批實習生,也就是這批實習生的小組長。這個機會對于我來說是非常珍貴的,不僅可以磨礪我的能力,而且可以讓我慢慢實現(xiàn)自己的第一個目標。此外這一年我也非常努力,雖然是在辦公室這份穩(wěn)定的工作中前進,但是我也能夠銘記創(chuàng)新,為自己的工作增添不同的色彩。所以而言之,這一年的工作是有一些成績的,我也為此感到欣慰。

  三、改正不足

  這一年時間過得很快,仿佛一瞬之間就到了盡頭。平時的工作都比較忙碌,所以我也犯了一些小錯誤,大部分都是因為粗心所導致的。作為一名老員工,粗心確實是一件不應該的事情,往后我會重視這個問題,盡快改正過來,不讓這個問題影響到整體的工作。我也會更加樹立好接下來的目標,做好一個計劃,為將來謀劃一個更好的方向。

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板2

  一、嚴謹細致,專一專注

  在這份文員工作中,最重要的就是要耐心、細心。我們平時處理的都是一些比較瑣碎的事情,什么事情都要按部就班的來,不然那可能就會出現(xiàn)一些漏洞。雖然文員這份工作看上去簡單、輕松,但是整整站在這個崗位上時,有時候也是讓人非常頭疼的。我們辦公室占據(jù)著公司非常重要的一個位置,而我們每個崗位也應當是非常重要的,所以我也告訴自己,無論是怎么小的事情,都要好好的處理好,不要給部門、給同事們帶來困擾。盡自己所能做好每一件事情,保持一個嚴謹細致的態(tài)度,對待每件事情要專注專一,這是我的原則和標準,也是我的要求和前進方向。

  二、嚴抓細節(jié),注重效率

  在這個崗位上,很多事情都比較的細碎,所以很多時候我們非常要注重的一個問題就是要抓細節(jié),也要注重效率。細節(jié)有時候就是成敗的關鍵,而效率則是我們工作能力的直接體現(xiàn)。這一年的工作比較的忙碌,所以很多時候都會出現(xiàn)加班的情況,而很多時候我也發(fā)現(xiàn)加班的效率不是很高,不知道是心態(tài)上的問題還是當時環(huán)境的問題??傊酉聛硪荒晡視恼@個問題,希望可以在效率上做出一個改變,讓自己變得更加優(yōu)秀一些,努力提高自己的能力!

  三、改正不足,提升自我

  一年以來,也有一些小小的問題發(fā)生,平時自己很缺乏溝通,和同事們、領導都很少有溝通,我放在首位的就是自己的工作,我一到公司就是想著怎么把工作完成,從而忽略了很多的方面。作為一名員工,更作為一個人,不能這么機械的完成每一天。這是工作也是生活,我們更應當靈活一些,這樣工作和生活也會更有趣一些。我會改正一些小缺點,再往后的工作和相處中表現(xiàn)得更好一些,不負大家期望的目光,也不負自己這顆熱血之心

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板3

  歲末臨近,新春將至,不知不覺xxxx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著?;仡櫼荒陙淼墓?/p>

  作,我在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  一、xxxx年的工作回顧。

  1、辦公室的日常管理工作:

  行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

  (1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內(nèi)部管理。

  行政事務性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

  (2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

  按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

  (3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。

  以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  (4)做好協(xié)調(diào)工作。

  行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。

  (5)認真做好公司的文字工作。

  草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  (6)制度建設。

  配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

  (7)落實公司人事、勞資管理工作。

  組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  (8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。

  落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

  2、憑借個人經(jīng)驗,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

  3、加強自身學習,提高業(yè)務水平:

  作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、工作中存在的問題。

  自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高一個學年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,在學校領導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  1、負責學校油印工作,保證了各科考試、測試工作的正常進行。

  2、搞好了學校各項維修維護保管工作。維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管18次,更換閥門水嘴共3只。零星維修服務21 次 。

  3、配合政教、教務開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

  4、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

  5、今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

  6、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

  7、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由校領導審批復印和油印的業(yè)務,并由專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

  8、認真做好了資金管理

 ?。?)學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法,堅持勤儉節(jié)約的原則,

  量入為出,并且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用;

 ?。?)購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效,購物不符實者,一律不予報銷;

 ?。?)做到每月辦公費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報。

  9、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,盡職盡責,維護好了學校的校產(chǎn)。

  10、加大校園文化建設

  加強對教室的文化宣傳建設,布置好了名言警句以及宣傳畫,創(chuàng)辦了??桶嗫I造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

  11、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。

  后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。經(jīng)費管理方面,嚴把經(jīng)費關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品做到了貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。 總之,后勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,根據(jù)學校的需要,應及時處理,爭取把此項工作做好,為學校教育教學,為全體師生服好務。

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板4

  轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去,她是我踏進***公司的第N年,在總經(jīng)理的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了必須的成績,總結(jié)如下:

  一、工作方面

  1、工作中,尊敬領導,團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,持續(xù)溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。

  2、與各供應商建立并持續(xù)良好關系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定。呵呵,但是就能夠順便訓練對材料的了解)

  3、按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

  4、開發(fā)了新的供應商,緩解了***、****材料的質(zhì)量問題。

  二、不足方面

  1、材料計劃下單錯誤2%,但未造成嚴重后果延誤出貨。

  2、部門與部門之間的溝通未能到達理想效果。

  3、供應商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應商。

  三、明年工作計劃

  1、加強與各供應商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

  2、用心與各供應商溝通,提高各供應商的質(zhì)量控制潛力與合約執(zhí)行潛力,持續(xù)質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

  3、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  4、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。

  5、建立穩(wěn)定、快速的供應鏈。

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板5

  20xx年度,我單位認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī),積極發(fā)揮登記機關職能作用,嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù),按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束,規(guī)范、健康發(fā)展,具體工作開展如下:

  一、完善組織機構(gòu)建設和制度建設,在有關領導下開展業(yè)務活動,定期舉行會議,年初制訂工作計劃,對20xx年的工作進行總體部署。年終開展工作總結(jié),就我單位一年來的工作進行回顧,評定任務完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。

  二、不斷的完善自身條件,通過各方面來提高家長的滿意度。比如家長回訪制度,家長休息室建立,微信平臺和QQ群的建立等,這一年來我們的家長口碑獲得了進一步增長。隨著我單位的發(fā)展,家長的需求也越來越大,如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點,而這重點當中,服務質(zhì)量、環(huán)境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力,我們開展了教職人員禮儀培訓,從家長來我單位第一個接待環(huán)節(jié)開始,從家長來校到離開,讓他們能在舒適的服務環(huán)境中。

  三、繼續(xù)整合社會的良好資源,更好的服務于社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費服務的基礎上,我們進一步拓展了服務方式和范圍,充分利用好各種載體,創(chuàng)新服務方式,在給學生上課的同時為他們的家長開展家長講座,讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力,共同協(xié)力教育好祖國的花朵。

  四、財務狀況:

  收入和支出,基本持平,但由于20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學設備,加上物價成本和人員開支的上漲,收支基本持平。

  資金來源及使用方面:因為我單位是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據(jù)總體的`收入,合理、有計劃的安排費用開支。

  20xx年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的學員,單位的業(yè)務在增長,我單位的教職人員將繼續(xù)努力,堅持以學生為中心,努力創(chuàng)新,為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務,為秦皇島的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

  秦皇島市海港區(qū)友益英語培訓學校

  20xx年x月

關于企業(yè)年度工作總結(jié)模板6

  我局緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和海西建設大局,圍繞“建設高素質(zhì)隊伍、運用高科技手段、實現(xiàn)高效能監(jiān)管、達到高質(zhì)量服務”目標,科學計劃,群策群力,不斷豐富創(chuàng)建載體,持續(xù)推進精神文明建設工作取得新的成效,在全省行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務指數(shù)測評中實地測評和材料審核均獲一百分,位居行政執(zhí)法行業(yè)第一名。

  一、固本強基,以人為本,建設高素質(zhì)的隊伍,不斷夯實精神文明建設保障。

  一是思想道德教育更扎實有效。扎實推進社會主義核心價值體系建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,扎實開展道德講堂建設,成立宣講隊伍,規(guī)范活動流程、制度,經(jīng)?;_展活動,宣傳學習創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型,宣傳“愛國愛鄉(xiāng)、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的福建精神。廣泛深入學習實踐泉州工商“主動服務,依法監(jiān)管的履職精神;先行先試,不斷創(chuàng)新的進取精神;清正廉潔,務實謙樸的人本精神”,不斷深化工商文化建設實踐活動,明確了“忠誠履職,剛?cè)峒鏉?,愛拼敢贏,活力隊伍”的泉州工商系統(tǒng)核心價值觀,廣大干部積極為提升工商事業(yè)建言獻策,集體榮譽感、歸屬感和隊伍凝聚力不斷增強,干部隊伍積極向上、充滿活力和創(chuàng)造力。二是干部素質(zhì)能力有新提升進步。市局以“千題百日一書”為活動載體,開展學習型單位建設,機關讀書學習風氣濃厚,定期開展干部政治、經(jīng)濟、法律、文化、信息技術和業(yè)務技能培訓,今年開展了工商干部執(zhí)法業(yè)務全員培訓和競賽活動,機關干部“執(zhí)行落實、監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、保障保證和開拓創(chuàng)新”五種能力不斷提升,文化涵養(yǎng)不斷豐富,領導干部“依法履職、帶好隊伍、力爭一流”三種責任意識不斷強化。加強對復合型人才的培養(yǎng)和公職律師隊伍建設,有29人取得了公職律師資格。三是廉政勤政建設屢創(chuàng)好做法好經(jīng)驗。在全省率先出臺市局對縣級工商局巡察工作辦法,開展對縣級局巡察工作,加強了對縣級工商局黨組的監(jiān)督管理;與市檢察院聯(lián)合擬定了《關于預防和處理瀆職侵權犯罪若干問題的意見》,加強干部履職風險監(jiān)管;制定《XX市工商系統(tǒng)干部廉潔從政行為規(guī)范》,強化廉政風險防控建設。在工作督導上建立點評機制、月評月報制、績效評估制、“一局一亮點”專項督查等,嚴格政務公開制度,加強明察暗訪和通報力度,整個隊伍紀律嚴明、風正氣順。

  二、依法行政,服務民生,實現(xiàn)高效能的監(jiān)管,努力爭創(chuàng)全省一流工作業(yè)績。

  大力推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范自由裁量等工作,深化法治工商、效能工商建設活動,嚴格執(zhí)法,加大市場監(jiān)管力度,有力維護了市場秩序,助力XX市科學發(fā)展和跨越發(fā)展。一是加大監(jiān)管執(zhí)法力度。高位運轉(zhuǎn)執(zhí)法工作,開展反不正當競爭、商業(yè)賄賂、打擊傳銷與變相傳銷、流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管、廣告整治等各項專項治理行動,今年市局檢查支隊共查處案件228起,移送案件12起,罰沒入庫597.73萬元。嚴格落實“執(zhí)法辦案十項制度”,做到三個100%:案管系統(tǒng)100%及時錄入,100%執(zhí)行主辦人負責制,100%適用三級九檔裁量制度。二是在全省工商系統(tǒng)先行先試網(wǎng)絡商務監(jiān)管。受省局之托管理運作“福建省工商局互聯(lián)網(wǎng)商務監(jiān)測中心”,建立了“監(jiān)測輿情收集情報——監(jiān)控行為鎖定違法——分析數(shù)據(jù)科學取證”一體化的監(jiān)管技術應用體系,參與總局市場司網(wǎng)監(jiān)技術系統(tǒng)需求及規(guī)范性文件起草,多次承辦國際性、全國性網(wǎng)監(jiān)工作會議及受邀在會議上做經(jīng)驗介紹,先后接待全國各地參觀考察隊430批次。三是有效推進無照經(jīng)營綜合治理。有力推進了無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議制度,通過積極協(xié)調(diào)和溝通,市綜治委把查處取締無證無照經(jīng)營工作納入綜治考核項目,在全省率先建立了查處無證無照經(jīng)營工作聯(lián)合督查制度。四是強化食品安全監(jiān)管。全面推行食品安全監(jiān)管“三員”制度,開展了查處非法添加劑、瘦肉精、地溝油、乳制品市場檢查以及“八閩紅盾出擊”等專項行動,有效凈化了全市流通環(huán)節(jié)食品消費市場。五是加強消費維權,維護民生權益。推進工商12315“四個平臺”建設,與電信部門溝通協(xié)調(diào),借用114工商預約系統(tǒng)平臺,以三方通話的方式實現(xiàn)12315工商預約服務功能。目前,12315“四個平臺”建設的基本框架已經(jīng)確立,12315百事通網(wǎng)絡平臺已于3月15日向公眾開放。

  三、立足發(fā)展,主動站位,達到高質(zhì)量的服務,著力提升精神文明建設成效。

  堅持立足職能,把精神文明創(chuàng)建和服務發(fā)展工作緊密結(jié)合,主動融入泉州改革、發(fā)展大局,不斷提高服務水平,推進文明管理,提升創(chuàng)建成效,塑造文明形象。一是在服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法上深化拓展行政指導工作。修訂了《XX市工商行政管理機關行政指導程序規(guī)定》,探索開展了債權出資、商標國際注冊、物業(yè)服務合同規(guī)范等新領域的行政指導,并側(cè)重在理念、機制與成效“三個環(huán)節(jié)”上深化推進行政指導,產(chǎn)生了一批行政指導先進單位和優(yōu)秀案例,帶動行政指導這一柔性監(jiān)管方式由工商部門主導推行向由政府行政部門并進推行方向發(fā)展,進一步發(fā)揮了行政指導在社會管理創(chuàng)新方面的作用。二是拓展作為空間服務海西建設大局。認真貫徹落實國家總局支持海西建設26條意見,結(jié)合泉州實際出臺了《XX市工商局關于充分發(fā)揮工商職能全面支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的實施意見》,提出了6個方面30條貫徹落實措施,市政府予以轉(zhuǎn)發(fā),在我省率先出臺了貫徹實施意見。幫扶企業(yè)做大做強,全市內(nèi)資企業(yè)和個體工商戶得到迅速發(fā)展,截至20xx年12月,我市各級登記機關共登記各類經(jīng)濟主體257710戶,數(shù)量位居全省設區(qū)市第一,其中內(nèi)資企業(yè)72893家,個體工商戶176686戶,農(nóng)民專業(yè)合作社1908家,外商投資市場主體6223家。三是商標品牌發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。馳名商標實現(xiàn)縣域全覆蓋,總數(shù)達到87件,位居全國地級市首位;有效注冊商標突破13萬件,位居全國地級市第二位;馬德里商標國際注冊503件,位居全國地級市第三位。積極促成總局商標局專門出臺政策扶持泉州創(chuàng)建國際品牌;市委、市政府出臺“支持創(chuàng)建國際品牌”系列獎勵政策。四是積極指導推進企業(yè)上市。出臺了《扶持服務企業(yè)上市工作的若干意見》,建立健全無償代理服務、跟蹤服務等服務引導機制,并運用行政指導手段對企業(yè)在改制上市過程當中涉及的工商業(yè)務問題提出指導性意見,截至目前,全市共有77家企業(yè)在境內(nèi)外上市(其中境內(nèi)上市14家),數(shù)量位居全省首位、全國地級市前列,企業(yè)發(fā)展規(guī)模化、集團化趨勢明顯。五是不斷創(chuàng)新完善優(yōu)質(zhì)服務機制。出臺《關于打造便捷高效登記通道服務我市民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的九條措施》,涉及“預約服務制”、“網(wǎng)上即辦制”、“并聯(lián)審批制”等9個方面?!邦A約服務”的覆蓋范圍、事項及方式不斷拓展。全面試行外商投資企業(yè)“網(wǎng)上登記,當場發(fā)照”登記模式。建立臺資企業(yè)“并聯(lián)審批”機制,促進相關部門行政協(xié)作,提升審批效率和服務水平。六是泉州工商工作得到國家級媒體的關注和報道。國家工商總局會同央視紀念《商標法》頒布實施30周年專題報道組專門到我市進行采訪,專門采訪了黃少萍市長,并在8月22日央視二套《商標的力量》中予以較大篇幅的報道。3月28日《中國工商報》頭版頭條刊發(fā)了《效能之路越走越寬——福建省XX市工商局登記注冊窗口推行預約服務紀實》文章,對我局開展預約服務情況作了專門報道。8月16日《中國工商報》頭版刊發(fā)了《贏得進軍國際市場金牌——福建省省長蘇*林稱贊泉州品牌借力奧運會》文章,對我市實施商標品牌戰(zhàn)略,推進民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”情況作了報道。

  四、豐富載體,廣泛參與,推進群眾創(chuàng)建活動,充實深化創(chuàng)建活動動力源泉。

  一是扎實開展工商文化建設,豐富干部職工生活。推進優(yōu)美環(huán)境建設,持續(xù)開展規(guī)范達標示范工商所、達標檢查大隊和達標窗口創(chuàng)建活動,營造和諧融洽、精誠團結(jié)、共謀發(fā)展的內(nèi)部工作環(huán)境,構(gòu)建文明服務、互相理解、互相支持、群眾滿意的外部工作環(huán)境。認真開展“公民道德建設宣傳月”活動、“講文明樹新風”活動,以文明餐桌行動、節(jié)約“一點水、一度電、一張紙”活動為載體,開展勤儉節(jié)約活動。在春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,開展“我們的節(jié)日”等主題活動,組織觀看專題片和舉行文藝表演等活動,參與祭奠先烈等民俗活動。積極開展各類文化體育活動,編輯出版《泉州工商文化》第一輯,豐富干部文化生活,陶冶干部情操。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,選樹先進典型。評選表彰績效評估優(yōu)勝單位、外資企業(yè)屬地監(jiān)管和監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務競賽、實施商標品牌戰(zhàn)略活動、行政指導、執(zhí)法辦案等各項工作先進,激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情和活力,營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。在6月份舉行的各級創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動中,XX縣局黨支部、開發(fā)區(qū)局黨支部被省委表彰為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。7個基層黨支部、15名黨員獲得省局黨組表彰,3個黨支部受到市委表彰,14個黨組織、18名黨員獲得縣(市、區(qū))一級黨委表彰,8個黨支部、14人獲鎮(zhèn)(街道)一級黨委表彰。8月9日,省委常委、宣傳部部長袁榮祥到我局視察工作,對我局以文明創(chuàng)建為載體帶隊伍、促工作、走前列,推進全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展給予充分肯定和高度評價,盛贊泉州工商是一支人民滿意的隊伍。三是積極參與社會公益活動,提升精神文明建設綜合效益。扎實開展領導干部“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動,開展結(jié)對幫扶共建活動,共劃撥結(jié)對幫扶資金14萬元,結(jié)對幫扶XX縣涂寨鎮(zhèn)瑞東村,資助該村黨建經(jīng)費3萬元,幫扶XX縣三班鎮(zhèn)三個特困家庭,每個家庭資助3000元共9000元,市局婦委會實施春雷計劃,每年結(jié)對資助XX縣5名貧困學生。大力弘揚以奉獻、友愛、互助、進步為主要內(nèi)容的志愿精神,參加了全市志愿服務活動啟動儀式并開展現(xiàn)場咨詢與接訴活動,組織志愿者自愿捐錢捐物,購買牛奶大米等物捐獻給泉州社會福利中心,市局分批次共組織機關60多名干部參加志愿引導交通服務活動,助力全國文明城市創(chuàng)建工作。

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