總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的園務公開工作總結6篇(幼兒園園務公開工作總結)，供大家參閱。
園務公開工作總結1
20xx年，在市委、市政府的正確領導和市政務公開辦的直接指導下，堅持以黨的xx大和十九大、省委十屆六次會議精神為指導，緊緊圍繞20xx年全市政務公開政務服務工作要點，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《安慶市政府信息公開規(guī)定》等文件要求，立足財政職能，落實工作職責，持續(xù)創(chuàng)新工作形式，切實推行政務公開工作?，F(xiàn)將我局20xx年政務公開工作情況報告如下：
一、加強領導，完善政務公開機制
為切實推行政務公開工作，使得政務公開不流于形式，不走過場，我局著眼建立政務公開長效機制。一是加強和完善領導機制。一直以來,我局高度重視政務公開工作，成立了以局領導為組長的政務公開工作領導小組，不斷加強對政務公開工作的規(guī)劃指導，同步督促檢查，上下聯(lián)動，逐步推進政務公開工作規(guī)范化、制度化。二是規(guī)范和完善制度建設。按照規(guī)定編制《安慶市財政局政府信息公開指南》，確立《安慶市財政局政府信息公開目錄》，出臺《安慶市財政局澄清虛假或不完整信息工作制度》、《安慶市財政局政務公開保密審查工作制度》、《安慶市財政局政府信息公開責任追究制度》等相關制度文件，按時報送政府信息公開年報，堅持“公開是原則，不公開是例外”、“誰主辦、誰負責，先審查、后公開”的原則，采取切實有效的措施，及時主動公開政府信息，更好地為公民、法人和其他社會組織等社會公眾提供優(yōu)質的服務。
二、加強宣傳教育，增強對政務公開工作重要性的認識
我局多次組織干部職工學習政務公開的有關規(guī)定，明確把此項工作作為全局加強作風建設的一項重要內容來抓，并要求全局各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實，把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識，全面完成各項任務。
三、明確職能，推進重點領域信息公??
一是加快推進決策公開。建立健全行政決策法定程序，確定不能公開的要及時做好解釋說明工作。建立健全預先審查和預先公開制度，把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內容；對不能公開的事項說明理由，準確把握公開的內容、范圍、形式、程序、時限等；并建立了政務信息公開責任考評制度，實行重大事項決策征詢制、執(zhí)行監(jiān)督制和結果通報制，推動了政務信息公開工作制度化規(guī)范化發(fā)展。二是加大部門預決算、“三公”經(jīng)費信息公開力度。按照省財政廳和市委、市政府的要求，我局高度重視預算公開工作，認真貫徹執(zhí)行安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《關于進一步推進預算公開工作的實施意見》，積極擴大預算公開范圍，拓展預算公開領域，細化預算公開內容，推進基層預算信息公開，規(guī)范預算公開方式，預算公開工作取得長足進步。三是加快推進執(zhí)行公開。推進重大建設項目以及政府采購項目的執(zhí)行情況公開，對于我局采購項目的審批結果，招投標，項目進展，設計變更，質量安全，以及竣工驗收等信息進行適當?shù)墓_。四是做好行政審批服務項目流程再造工作，推進權利清單制度。依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關規(guī)范性文件，我局認真做好行政職權清理、審核工作，開展流程再造，編制權利清單，共清理、確認行政職權和編制相關職權目錄7大類84項，按辦事工作程序繪制行政職權運行流程圖，將原有行政職權進行再造，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦理時間，精簡申報材料，提高政務服務工作效率，流程再造后，保留行政許可項目2項，非行政許可項目5項以及公共服務項目8項，列出權利清單，并將行政審批項目辦理流程及辦理結果及時在市政府信息網(wǎng)上公開。五是做好政策發(fā)布和政策解讀，深化基層政務公開。在我局門戶網(wǎng)站建立政務公開和媒體聚焦專欄，及時發(fā)布財政工作動態(tài)，宣傳政策法規(guī)信息；在市政府信息公開網(wǎng)上建立政策法規(guī)專欄，及時發(fā)布政策動態(tài)和政策解讀，同時，利用市政府電子協(xié)同辦公系統(tǒng)，及時上報財政信息以及相關工作方案。
四、擴展渠道，提升政務公開工作效果
一是充分利用網(wǎng)絡平臺，做好信息公開和電子化辦公。我局充分利用門戶網(wǎng)站以及市政府公開網(wǎng)，同時建立了安慶市非稅收入管理網(wǎng)、安慶市民生工程專題網(wǎng)站、安慶市財政局黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)站，及時發(fā)布相應信息，內容涵蓋財政工作動態(tài)、政策法規(guī)解讀、財政預決算信息、財政業(yè)務辦理、行政審批事項辦理、會計管理、民生工程信息等諸多方面，并按照工作要求，按季度統(tǒng)計報送信息公開情況。
二是確保政務公開及時、準確。我局制定了電子政務公開制度，要求政務信息在最短的時間內予以公開，明確規(guī)定了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量，中期及時傳達全市政務公開測評會議精神，要求各科室、單位積極與辦公室配合，按要求對局政務公開網(wǎng)站進行整改，確保了網(wǎng)上政務信息的及時更新和充實。截至12月12日,我局20xx年度已在市政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布信息1184條。
五、存在的問題和下一步工作思路
在今年的政務公開政務服務工作中，我局取仍然存在一些不足的地方，一是政務信息公開的信息質量不高，重點不突出；二是信息發(fā)布還不夠及時，有的公開內容許多應事前公開的內容變成了事后公開。三是部分欄目建設仍不夠完善，如決策公開、意見征集還有所欠缺。四是仍需進一步學習其他兄弟單位政府信息網(wǎng)站建設的成功經(jīng)驗。針對以上問題，我們將在今后的工作中繼續(xù)按照市政務公開辦的要求，采取有力措施，深入推進政府信息和政務服務公開工作實施。
園務公開工作總結2
20xx年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規(guī)范我局政務公開內容，按照“統(tǒng)籌管理、突出重點、結合部門工作實際、穩(wěn)步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業(yè)又好又快發(fā)展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，大力提高林業(yè)行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業(yè)信息公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、20xx年我局開展政務公開活動工作情況
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，并與局辦公室合并辦公。領導小組根據(jù)人員變動和工作需要及時進行調整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經(jīng)費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協(xié)調配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業(yè)信息公開長效機制。年初，我辦制發(fā)了《金寨縣林業(yè)局20xx年政務公開工作計劃》(金林辦﹝20xx﹞12號)及工作實施方案，并將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內容上圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權力運行到年度工作目標及執(zhí)行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經(jīng)費等都按照要求公開。 3.加大政務公開范圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，只要不涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，都及時向社會或單位內部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產(chǎn)生不正之風、滋生腐化現(xiàn)象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的信息宣傳公開力度，全年共發(fā)布各類林業(yè)政務公開信息共計近二百多條，全面展示全縣林業(yè)發(fā)展的風貌。
4.轉變政務公開方式。除全縣政務信息公開網(wǎng)外，我局積極通過林業(yè)門戶網(wǎng)站金寨林業(yè)信息網(wǎng)、廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現(xiàn)社情民意。在決策林業(yè)重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在信息公開渠道上，通過網(wǎng)絡、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便于公眾知曉的多種方式完善了我局政務信息公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業(yè)信息特別是野生動植物相關法規(guī)，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態(tài)的工作運行過程轉變，由事后公開向事前公開轉變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結合工作實際，我局制定了《林業(yè)局政務信息公開制度》、《金寨縣林業(yè)局信息公開目錄和指南》，明確了我局政務信息公開的范圍、方式、職責和分工、程序、監(jiān)督、保障，建立健全了林業(yè)信息公開協(xié)調、審查、發(fā)布、考核等工作機制，確保各項政務信息及時主動公開。
二、下一步工作打算。
我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續(xù)大力推進全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網(wǎng)站建設，不斷完善公開內容，及時更新政府信息。二是深入推進重點領域的信息公開。進一步深化林業(yè)信息公開內容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監(jiān)測和督查力度。加強對林業(yè)系統(tǒng)各單位信息發(fā)布工作的日常監(jiān)測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
園務公開工作總結3
我校能認真貫徹落實上級有關校務公開文件精神，推進學校的校務公開工作。
1、落實和深化領導干部廉潔自律工作，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、認真做好學校收費工作，規(guī)范收費要求，嚴格按上級規(guī)定的項目、標準進行收費，沒有擅自自立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。
3、認真做好“校務公開，民主管理”工作，拓寬和規(guī)范校務公開的內容、形式、渠道和程序，大力推動校務公開工作向縱深發(fā)展。學校重大事項均由校委會討論、教師通過，并在校務公開欄進行公示，從而保證學校各項工作民主化、公開化、規(guī)范化。依法維護學校教職工的合法權益，讓廣大教師參與學校的民主管理。
4、嚴格執(zhí)行財務管理制度，落實學校事業(yè)性收費“收支兩條線”管理制度。
5、積極開展行風建設活動，防微杜漸，有高度的政治責任感和敏銳性，從而確保校務公開工作的透明化。
6、學校領導能帶領廣大教師認真學習上級有關文件精神，認真開展自查自糾工作。
園務公開工作總結4
校務公開是促進學校民主管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學校充分認識全面推進校務公開工作的意義，把校務公開工作落到實處，促進了學校廉政建設和教育管理的科學化、民主化，提高了人民群眾對教育的滿意度，促進了學校的和諧發(fā)展。回顧近幾年來的工作實踐，主要有以下幾點:
一、 領導重視、認識到位
隨著校務公開工作的逐步推進，從教育行政部門的領導，到學校的領導，包括教職工，對校務公開工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化，行動更加自覺。把推行校務公開工作作為加強學校基層民主政治建設的大事來抓，切實擺在學校行政的重要議事日程，層層落實責任，并作為年度考核的一項內容。主要領導帶頭抓，主管領導具體抓。
二、組織健全、制度完備
為扎實有效地推進校務公開工作，學校成立了以校長為組長、分管校長為副組長、工會、紀檢監(jiān)察、學校職能處室負責人為成員的校務公開領導小組；成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組，具體組織實施和監(jiān)督。同時建立健全了各項規(guī)章制度，為校務公開工作的順利實施提供制度支撐。學校先后制定完善了《東坪完小校務公開工作實施細則》、《 東坪完小校務公開工作實施方案》、《東坪完小黨政正職監(jiān)督細則》等一系列規(guī)定，為校務公開的順利實施起到了規(guī)范和保障作用。
三、程序規(guī)范、內容真實
為了推進校務公開工作科學有序地運行，便于操作和教職工參與，學校都用文件的形式規(guī)定了校務公開的內容、公開的程序、公開的形式和方法，有時還對每項公開內容進行程序上的設定、細化，制定了每一項公開內容的具體操作規(guī)程，從嚴密程序入手確保公開內容的真實有效。同時建立健全與校務公開相關的配套制度規(guī)定，加強內外監(jiān)督制約，以保證公開的真實性。
四、形式多樣、監(jiān)督廣泛
經(jīng)過幾年的摸索實踐，校務公開的形式越來越多樣，載體越來越豐富，主要有教代會、教工大會、校務公開欄、電子屏、定期報告、各類會議等。同時為確保校務公開工作的實效性，學校從整合多種監(jiān)督力量入手，對校務公開工作實施包括黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、教職工監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督等在內的多種渠道的廣泛監(jiān)督。學校公開了舉報電話，設立了舉報箱，并將舉報電話號碼固定于校門旁。
五、民主管理、成績可喜
校務公開工作以各種形式的推行，推進了教職工的民主參與，加強了學?？茖W管理，促進了學校黨風廉政建設，推進了教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定，取得了四個方面的明顯成效:
1.校務公開促進了民主管理。教職工是辦學的主體，學校的主人，只有在政治上保證，制度上落實，權益上維護，素質上提高，才能充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。實行校務公開，讓教職工參與學校的民主決策、民主管理，使教職工主人翁地位和民主權利得到進一步體現(xiàn)。教代會是校務公開的主要載體，也是教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效形式，學校建立健全了每學期一次的教代會制度，定期聽取校長的工作報告，民主評議和監(jiān)督學校領導干部，討論審議學校的發(fā)展規(guī)劃，討論審議學校改革方案及與教職工切身利益相關的重要規(guī)章制度，使教職工對學校重大工作有知情權、參與權、監(jiān)督權，從而保證了校務公開的質量。
2.校務公開密切了干群關系。校長難當，這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當，為什么教職工有意見、不滿意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務不公開，教職工連自己所關心、需要了解且關系切身利益的問題都不清楚，必然引起不滿和猜疑。如果不公開，即使決策是正確的，教職工也會懷疑不公平、不公正，是 “暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動，造成各方面關系緊張，引發(fā)矛盾，影響學校的發(fā)展和穩(wěn)定。實行校務公開，領導作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過教代會、教工大會、校務公開欄等形式公布于眾，把知情權、參與權交給群眾，把建議權、監(jiān)督權還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見和看法，從而拉近了學校領導與教職工的距離，密切了干群關系，增強了集體凝聚力。
3.校務公開遏制了不正之風。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權力，如財務權、審批權、人事權，也有教育行業(yè)個性的權力，如教育收費、招生考試、學校基建、項目審批、職稱評定等權力。過去由于這些權力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個人私利的行業(yè)不正之風和腐敗問題。實行校務公開，規(guī)范了操作程序，把學校工作中最敏感的招生、收費、職稱評定等工作置于教職工、學生家長乃至群眾的監(jiān)督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象，端正了校風，推進了學校廉政建設。
4.校務公開提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè)，離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務公開，使廣大教職工及時了解學校重大決策和與自身利益密切相關的動態(tài)信息，教職工對學校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和民主參與意識，讓他們積極獻計獻策、參政議政，以主人翁的精神關心支持學校工作，全面了解學校重大活動，提出自己的看法和建議，為學校發(fā)展建言獻策。學校領導傾聽并吸納他們的意見和建議，不斷完善規(guī)章制度，調整優(yōu)化工作方案，切實改進工作作風，主動協(xié)調學校內部各種利益關系，注重調動各方面的積極性，從而使管理工作增強了民主性和科學性，進一步提高了學校的整體管理水平。
六、存在的問題
在肯定成績的同時，我們必須認識到，校務公開是一個不斷發(fā)展完善的過程，在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:
1.重視不夠將會制約校務公開工作的全面推行;
2.內容不全將會對教職工關心的熱點問題無法交待;
3.避重就輕將會給教職工造成 “公開不公開一個樣”的錯覺，影響教職工參與的積極性。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。
七、對推進校務公開工作的幾點建議
1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領導有關校務公開工作重要性、必要性、緊迫性認識的教育，使他們從內心意識到校務公開工作是一項非抓不可的重要工作。 經(jīng)過幾年的實踐，有以下幾種思想：
a.《與己無關》思想，認為自己沒什么問題，校務公開與己無關，沒必要 “公開”；
b.應付思想，上邊要公開，湊和著“公開”，最終使公開流于形式；
c.畏難思想，校務公開老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問題，碰到敏感問題就回避，遇到熱點問題則繞道，沒有取得實質性的進展和突破；
2.建議校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行，一定要抓住重點、熱點問題，解決好難點問題，有序有效地加以推進。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐，當前校務公開應重點抓好以下幾項工作:
a.收費工作。學校收費的項目、依據(jù)、標準及收費政策。
b.財務工作。學校年度經(jīng)費預算和決算執(zhí)行情況，學校接受捐資助學經(jīng)費收支情況，學校招待費開支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。
c.管理工作。學校內設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調動、考核、晉級，獎懲和職稱評定等有關政策及結果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。
d.維修工作。學校基本建設和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況，學校大宗物品和大額服務項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況。
e.其他工作。學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結以及教育教學改革的重大方案的決策與實施情況，黨政領導干部廉潔自律情況，學校重大事項的決策等情況。
園務公開工作總結5
這次公開課留給我們的第一個感覺就是教師們對這次公開課教學思想上都很重視，態(tài)度都很端正，全力收集了教學素材，合理設計了教學策略，精心制作了多媒體課件，能夠說精神上和體力上都付出了很多，學校對此表示欣賞并將研究對大家的表現(xiàn)予以必須的獎勵。
第二個感覺是幾乎所有的原先代中學課的教師都能夠按照小學生的年齡特點設計和組織自我的教學，能夠說已經(jīng)完成了由中學教師向小學教師的主角轉變。就公開課本身而言，我們感覺到的最大優(yōu)點是各位教師都能夠以新課程理念和新課標的要求來設計和實施自我的課堂教學，具體表此刻以下幾個方面：
1、注重采用“自主、合作、探究”的教學模式;
2、注重導入(如故事導入、實物導入、音像導入、謎語導入等);
3、精心設計例題和聽說語境，注重調動學生的學習進取性;
4、注重學生的參與和體驗;
5、注重對學生本事(異常是分工協(xié)作本事)的培養(yǎng);
6、數(shù)學(理科)教師更注重合作與探究;語文(文科)教師更注重美育——給學生營造歡樂、簡便的學習氛圍;
7、無論是數(shù)學(理科)教師的例題還是語文(文科)教師的語言訓練都能與生活實際相結合(這正是教學的真正意義所在，異常好。一方面它完全貼合此刻新課改的精神要求;另一方面它也是讓學生在考試中取得好成績的有效途徑);
8、多數(shù)教師的課堂教學目標達成情景良好。
當然，這次公開課也存在一些不足，具體來講有以下幾點：
1、部分教師未明確展示或告知學生本節(jié)課的教學目標;
2、部分教師在照顧學生個體差異、分層發(fā)展方面有必須欠缺;
3、部分教師只是注重教法設計，相對忽視了學法指導;
4、自主學習、合作學習的有效性有待提高;
5、學習效果或探究成果的反饋方式比較單一，且不夠充分;(比如：有的課上學生收集了很多有用的資料;有的課上學生寫出了文采很好的詩歌或讀后感。這些成果一方面應當在課上讓學生充分展示，另一方面也能夠在課外以板報或展板的形式進行展覽和宣傳);
6、部分教師不善于捕捉學生身上(異常是學生在回答或提問問題時)的閃光點;要對學生大膽的、另類的，有時甚至是不切實際的回答和提問予以肯定或解釋;我們常說要培養(yǎng)有個性的學生，可我們又往往不給學生發(fā)展個性的空間。
7、部分教師的課件制作存在一些問題：一是幻燈片資料的字體、字號、顏色問題，二是幻燈片資料的規(guī)范和準確問題;
8、多媒體設備的使用問題：音量普遍偏高，不利于孩子們的聽覺發(fā)展。
學校期望各位教師繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，進取彌補不足，爭取在教育教學工作方面再上一個臺階，為學校，也為自我增光添彩!
園務公開工作總結6
一、 強化內部管理、加強兩個責任
我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落實黨風廉政建設兩個責任實施方案》，做到了啟動迅速、部署到位。將黨風廉政建設兩個責任層層落實到每一個領導干部，使每一個黨員領導干部肩上有擔子、身上有壓力，并且嚴格按照工作方案要求，對兩個責任清單制度、述職述廉制度、選人用人制度、廣場問政等10項落實主體責任工作措施執(zhí)行情況，以及查辦案件年度考評、責任倒查追究等28項落實監(jiān)督責任工作措施執(zhí)行情況進行全程紀實，每月匯總1次，每季度專題研判1次，每半年全面檢查1次，確保每項責任任務及時完成、達到預期目的。在明責上，實行責任清單制度，理清主要負責人、分管領導、班子成員3個層面38項主體責任清單，使黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任到崗到人。在監(jiān)督上，突出強化保障政令暢通、紀律作風建設、黨員干部黨內監(jiān)督等重點，建立動態(tài)監(jiān)測、述責述廉等制度，形成全面有效的監(jiān)督檢查長效機制。全局黨風廉政建設兩個責任落實工作取得了良好效果。
二、全面落實黨風廉政責任制
我局將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，召開專題支部會議進行研究部署，制定了《xx縣環(huán)保局20xx年黨風廉政建設責任制》，明確分工、落實責任、細化措施，建立了局長對全局黨風廉政建設負總責，分管領導對分管股室各負其責，各股室負責人具體負責一起抓落實的領導體制，使黨風廉政建設責任制工作制度化，并與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立健全了黨風廉政建設的領導體制、管理機制，認真落實縣廉政辦和市局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求和任務。按照黨風廉政責任制建設一崗雙責的要求和誰主管、誰負責的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三、深入開展反腐倡廉宣傳和教育活動
一是開展反腐倡廉政策法規(guī)宣講活動。實行支部書記講廉政課制度，組織全體黨員干部集中學習中省市縣紀委全會精神和《廉政準則》;領導干部多次帶頭深入包扶村富水鎮(zhèn)洋淇村進行環(huán)保法規(guī)政策宣講。通過一系列的學習和宣講活動，切實增強了黨員干部黨風廉政意識，為反腐倡廉宣傳教育月活動的有序開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是組織全體黨員干部觀看系列警示教育片。組織觀看警示教育片2場次，觀看人數(shù)達46人次，警示教育片以案說法，觸及靈魂、震撼心靈，使大家受到了一次深刻的廉潔從政教育，進一步增強黨員領導干部的拒腐防變能力。三是組織全體黨員干部進行廉潔從政公開承諾。廣大干部職工根據(jù)自身崗位目標責任制和黨風廉政目標責任制，在全體職工大會上公開進行廉潔從政承諾，承諾內容實事求是、具體詳實，并將承諾事項以書面形式在黨務公開欄進行公示，接受單位內部職工和人民群眾的監(jiān)督，促使反腐倡廉宣傳教育活動取得實在效果。四是組織廉政教育參觀活動。組織廣大黨員干部到縣黨員干部廉政教育中心參觀學習，教育引導黨員干部要樹立廉潔自律意識，弘揚先輩廉政美德。通過參觀學習，黨員干部不斷強化自身修養(yǎng)和黨性認識，切實做到為人民群眾服務。
四、開展預防商業(yè)賄賂工作
我局結合環(huán)保工作實際，采取了深入動員、認真學習、建章立制等形式，開展了預防商業(yè)賄賂工作。
(一)學習動員，統(tǒng)一思想認識
首先在思想上形成齊抓共管。我局根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，結合本局實際，制定了《xx縣環(huán)境保護局20xx年治理商業(yè)賄賂工作安排》。同時要求大家做到三個明確，一是明確開展預防商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性;二是明確開展預防商業(yè)賄賂的政策;三是要明確預防商業(yè)賄賂的方法。我局還設立了舉報電話、舉報信箱，嚴把環(huán)保隊伍的廉潔從政行為，目的是密切干群關系，提高工作效率，重點搞好制度規(guī)章建設，重點監(jiān)督行政執(zhí)法和行政審批，逐步形成長效機制。
(二)加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度
今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結合我局機關作風建設實施方案，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《公務用車管理制度》《財務管理制度》等內部管理制度，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，起到了有效的防范作用。
(三)規(guī)范政務公開制度，嚴格依法行政
進一步深化政務公開工作，堅持把群眾普遍關注和涉及群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內容。嚴格依法行使項目審批、排污收費、行政處罰、環(huán)保驗收等行政職權;執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，公開公正，廉政高效;杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權，亂收費，亂罰款等損害群眾利益的行為。
通過努力，較好的完成了黨風廉政建設和反腐敗工作，但是在今后反腐倡廉各項任務仍十分艱巨，新形勢、新任務向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。我局將在上級部門的正確領導下，求真務實，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為進一步加強我局黨風廉政建設，全面完成各項環(huán)保工作任務做出新的貢獻。
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