在平時的工作中，每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告10篇(年村干部述職報告村半年工作總結(jié))，供大家參考。
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告1
業(yè)務(wù)人員述職報告
1、入職伊始：剛進入公司大至了解了一下俏佳人的文化背景及在音像界的影響，還有我們要運作的“城市名片”項目及“國際衛(wèi)視”的招商情況，并對這些項目有個初步的認(rèn)識。
2、初步培訓(xùn)：楊經(jīng)理憑借著其豐富的電視制做和招商功底給我們做的培訓(xùn)也是讓我受益非淺的，基于我們對dvd發(fā)行流程的不清晰，楊經(jīng)理不惜親自驅(qū)車帶我們?nèi)⒂^了我們dvd駐京的倉庫，讓我們對音像制品的發(fā)行有了一個更直觀的認(rèn)識，也讓我們更確信俏佳人的實力并非虛傳，也樹立了在俏佳人大干特干的信心。
3、嘗試工作：基于廣告部人員甚少一時無法抓不起很多有效客戶資源，所以部門臨時決定我們的工作從招代理商開始。當(dāng)然對于一個有四年廣告銷售經(jīng)驗的我來說打電話溝通不存在一點問題，但巧婦難為無米之炊，以什么口吻與態(tài)度和那些幾經(jīng)商場歷練的老總們溝通更成了我們急需解決的問題，此時楊經(jīng)理以其豐富的廣告招商經(jīng)驗給我們做一堂深入淺出的的招商課，總結(jié)為：我們要以媒體方于之溝通，更要讓代理商們意識到我們資源的稀缺性和保貴性，即讓人求著我們而不是我們上趕著去追著他們，在這種思想的指導(dǎo)下雖沒有取得驕人的成績，但還是讓我們看到了成功的希望。
4、深入培訓(xùn)：基于招代理商牽扯的細(xì)節(jié)性東西太多，也基于我們業(yè)務(wù)員掌握的電視媒體運作的知識有限，楊經(jīng)理看出了對于我們來說招代理商有點力不從心，所以他又給我們深入培訓(xùn)了“城市名片”項目的招商工作，盡管如此我們還是一下子無法理清頭緒。原因可能在于以下幾點：
a：項目中很多細(xì)節(jié)性的東西不明確，最明顯的比如：費用怎么收，收多少，具體流程是什么。
b：公司本身沒有給我們指明工作的重點，也就是我們所要干的事不明確，而且也沒有一些成文的東西，比如最基本的一些證書，授權(quán)等。
c：我們也不知道我們能承諾客戶什么，比如我們的片子能做到什么水準(zhǔn)，怎樣制作，由誰來制作，能否配其它外語等。
d：項目多對我們來說本身不是一件懷事，但我們一個項目還沒有熟悉又來一個項目，我想這樣不是很有利于我們的成長，別一方面我們每一個項目一定要有一個完整的流程，要讓我們有章可尋，客戶有問 我們有答，這樣我們才能集中精力事半功倍，我不想讓我們的大部分時間和精力花在研究和討論我們的項目上。
4、正式工作：在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下我們開始了第一輪的真對百強縣的開發(fā)，由于以上問題的存在，所以開發(fā)中遇到問題也是多種多樣的，比如我們的項目的回報方式中提到了央視，也提到了一個不菲的價格，但這個價格對客戶的震撼的確不小，因為很多客戶做過且都沒花錢，即使沒有做過的也和央視有過接洽，也明白運作的過程。更甚的是我們的國際衛(wèi)視這邊連一個最起碼的授權(quán)證書或營業(yè)證書都沒有，我們不能和客戶空嘴說白話，況且我們面對的都是些經(jīng)常和媒體打交道的專業(yè)人士，即使給我們一個成熟的平臺，在今年的這種環(huán)境下客戶花錢都有幾多猶豫，況且我們還沒有一個成熟可行的思路呢？！
5、硬著頭皮繼續(xù)開展：就在要什么沒有什么的情況下，我們依然進行著我們的招商工作，我們本著即來之則安之的原則，希望能摸索一些可行的東西，即使一時沒有取得多大的成就，也可以看一下市場的反映，也要弄明白失敗的原因和自身的不足及項目的問題所在。本著這種想法我也聯(lián)系了一些客戶，反映不一，具體可參考：我的客戶表。
6、總結(jié)：以上是我在這近三周的工作中所遇到的問題和一些不成熟的想法，當(dāng)然我自身肯定還存在著這樣和那樣的問題，比如對電視知識的普及和對項目的進一步了解等，我想這些都不是最重要的，最重要的是我對所運作的項目有百分之百的信心，及克服和解決所遇到問題的決心和勇氣！望公司不要讓我失望！
最后一點小小的建議：基于廣告業(yè)務(wù)的工作性質(zhì)，偶爾加班是有必要的，但在其它大多公司都不上班的情況下，業(yè)務(wù)人員的加班好像意義不是很大，一方面浪費公司的辦公資源，別一方面也不利于業(yè)務(wù)人員精神狀態(tài)的調(diào)整，也會讓媒體同仁們誤認(rèn)為我們的管理缺乏人性化以至不利于我們?nèi)瞬诺囊M。
XX年上半年的工作安排，在電信xx區(qū)分公司的工作當(dāng)中，我做的最多的還是營銷方面的事情，多和師傅同事一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務(wù)，平時也在辦公室里做一些統(tǒng)計類的事情。在這個過程中，難免有做的不好的地方，大家都很樂意為我指出來，比如說黃局長說我不夠潑辣，汪邊平局長說我對自己的要求比在學(xué)校的時候降低了，很感謝大家對我的幫助，我也一定努力改正。下面重點說說我的想法與建議。
農(nóng)村支局是公司的一個重要組成部分，其工作相對市局來說并沒有那么復(fù)雜，個人認(rèn)為主要包括融合業(yè)務(wù)的發(fā)展與服務(wù)質(zhì)量的保證兩大部分，業(yè)務(wù)有效穩(wěn)定的發(fā)展之后，服務(wù)質(zhì)量也緊跟直上，那么收入自然也會上來。所以我覺得現(xiàn)在區(qū)局里面最要做的一件事就是對客戶的服務(wù)跟蹤?，F(xiàn)在我們都在大力發(fā)展各種各樣的全業(yè)務(wù)套餐，我的e家、天翼等等，還有網(wǎng)吧及各種vpn虛擬專網(wǎng)，現(xiàn)在基本上都是發(fā)展了就不管了，用戶入網(wǎng)以后就可以說是無人問津，對用戶關(guān)懷不夠。后面發(fā)展了一個用戶的同時，前面發(fā)展的用戶又流失了，那么我們的努力又起到什么作用了?所以我認(rèn)為我們在努力發(fā)展新新用戶的同時，在存量保有和對老用戶的關(guān)懷上還應(yīng)該多做一些，和用戶多溝通，了解用戶的需求。比如在發(fā)展新用戶的時候，也可以通過老用戶進行宣傳，讓老用戶加入到我們的宣傳隊伍中來，這樣也許更有說服力一些，要盡可能的利用已有的資源。這樣做，不僅讓老用戶感覺到了中國電信的服務(wù)，同時發(fā)展了新的中國電信用戶。另外，平時也應(yīng)該對老用戶有一些優(yōu)惠政策，比如寬帶續(xù)簽用戶，月消費金額比較大的用戶等，在市局的政策應(yīng)該也可以應(yīng)用于農(nóng)村支局，對農(nóng)村支局也應(yīng)該有它特有的政策。在資費定制方面也應(yīng)該結(jié)合農(nóng)村的具體情況，有時候們也不能等著市局出政策，我們也可以自己根據(jù)自己的具體情況向相關(guān)部門提出一些建議，找到合適的方案。
第二，我想談?wù)勥@次的春季營銷。我覺得我們這次做的最不好的地方就是準(zhǔn)備工作不充分。營銷要做好，除了有效的組織，前期的準(zhǔn)備工作也很重要。我覺得我們在準(zhǔn)備工作方面做的不夠及時，物資人員不能及時到位，比如流動營業(yè)車，如果在元旦之前到位的話會不會更好一些?流動營業(yè)車上的設(shè)備也能夠及時迅速的處理各種業(yè)務(wù)，效果會不會更好一些?試想一下，如果自己去辦理一部手機業(yè)務(wù)，讓你等待十多分鐘甚至半個小時，你心里又是什么想法?另外還有我們的宣傳材料，有的宣傳單內(nèi)容復(fù)雜，自己都看不明白，又怎么給用戶看呢，更談不上一目了然了。比如有一張宣傳單是重點宣傳e6套餐120元入網(wǎng)的，那么我認(rèn)為就應(yīng)該一起的把e6套餐資費標(biāo)準(zhǔn)也一起印在上面，可是后面卻是e9寬帶的宣傳畫與資費說明，導(dǎo)致前來咨詢的用戶莫明其妙。還有bo系統(tǒng)與政策的一致性問題，要適應(yīng)市場的發(fā)展，資費及各種各樣的政策也要不斷更新，可是在更新政策同時，bo系統(tǒng)也應(yīng)該跟上。這次活動中，剛開始就出現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象，向用戶宣傳說中國電信有什么什么業(yè)務(wù)，用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理，要過兩天才可以，相信中國電信的形象一定會在用戶心里大打折扣。平時也要保證系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)與政策的一致性，現(xiàn)在系統(tǒng)里面有一些數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)是從來沒用過的，如果真的不需要是不是可以取消掉，也為系統(tǒng)節(jié)省開銷，新的業(yè)務(wù)政策也能夠及時迅速的添加進去。
第三，我想談我對支局工作的看法。我覺得在日常的管理方面還是不夠完善，缺乏一定的紀(jì)律性，大家工作有時候表面的有點拖拉散漫。交代一件事情，有時幾天才給回復(fù)，甚至還要電話督促。大家工作的積極性、主動性不高。平時日常的點對點應(yīng)該及時看，有事情了及時處理，不過現(xiàn)在好像支局的日常工作有一大部分都是營業(yè)員在做，點對點里面的事情多是營業(yè)員在處理，當(dāng)然我并不是說局長沒有做，不知道這樣說會不會引起大家的不開心，呵呵…另外我想在此提一下支局的工作設(shè)備，現(xiàn)在營業(yè)廳的里面的打印機多是針式打印機，有的已經(jīng)壞了，不好用了，對營業(yè)員的工作帶來了很大的不方便，希望領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心一下，也多實實在在的關(guān)心一下基層的員工，營業(yè)員、線務(wù)員，有時候他們才真實的代表了我們中國電信的形象，才是我們發(fā)展業(yè)務(wù)最前線的員工。
最后，很感謝大家這段時間對我的照顧，無論在工作上，還是生活上，大家對我都很關(guān)心，謝謝。在以后的工作中，我一定繼續(xù)努力，爭取做出更好的成績。
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告2
述職報告
今年以來，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的配合支持下，緊緊圍繞全市宣傳思想工作的總體要求和部署，按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和全鄉(xiāng)工作大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持以人為本的理念，力求使全鄉(xiāng)的宣傳工作體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。下面，就本人半年年來的思想、工作的情況做簡要匯報：
一、主要工作方面：
加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。努力做好宣傳報道工作，認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境
加強自身學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，堅持正面宣傳為主，在新聞報道的內(nèi)容上，我能突出黨委、政府工作重點，關(guān)心群眾的民生，做到報道有份量、有針對性。
二、分管工作
1、新民居創(chuàng)建工作。農(nóng)村新民居建設(shè)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鄉(xiāng)一體化為主線，今年先后為郭王宋、東朗月村爭取了上級的扶持資金各10萬元。同規(guī)劃局一起給兩個村做了新民居建設(shè)的規(guī)劃，并把東朗月村申請為2011年省級新民居建設(shè)示范村。
2、食品安全工作。今年上半年完成了兩次大的戰(zhàn)役。一是問題乳品的大排查，二是對全鄉(xiāng)所有生產(chǎn)經(jīng)營食品的攤點、飯店進行了徹底排查，共排查出無證經(jīng)營23家。下一步要對這些單位進行集中治
理。
3、包村工作。和包村干部一道做好各項工作。比如糧食直補的發(fā)放，植樹工作，村容村貌的治理，安全生產(chǎn)，上訪穩(wěn)控工作，防范法輪功工作、信訪穩(wěn)定工作煙花爆竹排查工作、合作醫(yī)療等都出色完成。為了改善村容村貌，同村干部一起修街修路，其中北龐硬化850米北呂彩硬化560米，南呂彩村高標(biāo)準(zhǔn)硬化水泥路540米。
三、存在的問題和今后的工作設(shè)想
（一）存在的問題
1、自己的業(yè)務(wù)知識水平有待提高。
2、對工作的創(chuàng)新意識有待加強。
3、與班子、干部之間的溝通、交流不夠。
（二）今后的工作設(shè)想
1、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以此作為今后工作的指南。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高理論政策水平，工作上不斷創(chuàng)新，把黨委中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)提升到一個創(chuàng)新的平臺。
3、加大正面輿論宣傳，打造天宮營鄉(xiāng)發(fā)展形象品牌，讓更多人了解和關(guān)注天宮營。
總之，以上取得的成績和獲得的榮譽都是在領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的支持、關(guān)心和幫助下的結(jié)果。在今后的工作更加努力學(xué)習(xí)、克服困難，把鄉(xiāng)黨委、政府交給的任務(wù)做的更好。
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告3
黨建工作述職報告
---------小城子工作部黨工委書記劉興亞
同志們：
我就2010年上半年黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見
2010年上半年小城子黨建工作主要是抓四個建設(shè)，落實五個重點，建立三項制度，扎實開展黨建工作。
（一）、狠抓四個建設(shè)，全面提升黨組織的執(zhí)政能力
一、按照“雙五好”的要求，抓班子自身建設(shè)
一是加強黨工委自身建設(shè)。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)為目標(biāo)，落實黨建工作例會制度，堅持每季至少召開一次黨建工作例會；實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村責(zé)任制，將黨建工作任務(wù)指標(biāo)量化分解，責(zé)任到人；舉辦兩期“中心組讀書會”，統(tǒng)一思想，共同學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展。二是加強村“兩委”班子建設(shè)，以村“兩委”換屆為契機，配齊配強村“兩委”班子，建立村黨支部書記考核評議制度，根據(jù)競選承諾，制訂了《村黨支部書記責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法》，簽訂了《村書記工作目標(biāo)考核責(zé)任書》，前階段，組織各村支部書記進行了“雙向述職”，對村書記一年來的工作進行了民主評議。
二、抓隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
堅持準(zhǔn)入管理，提高門檻，規(guī)范程序。通過“六步法”程序，推選出42名積極分子，降低出口，規(guī)范行為，在全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中實施“底線管理”，注重宣傳教育，協(xié)調(diào)旗農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機局等業(yè)務(wù)部門集中開展了教育培訓(xùn)6期；組織全鄉(xiāng)300多名黨員群眾到四個“三項新技術(shù)”示范點進行考察學(xué)習(xí)；在東方紅村的養(yǎng)殖大戶中設(shè)立了“農(nóng)家講堂”，取得了良好的效果。
三、抓制度建設(shè)，促工作規(guī)范
黨建工作實行領(lǐng)導(dǎo)“包保責(zé)任制”，副科級以上干部全部包片、包村，層層建立健全責(zé)任制，因村制宜，搞好分類指導(dǎo)；配套完善村級規(guī)章制度，建立和完善了村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度；認(rèn)真實施村級財務(wù)“倒臵式”管理制度；明確規(guī)定黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序；建立”民主懇談”制度，廣泛征求群眾意見，改善干群關(guān)系；制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要任務(wù)分解的意見》，進一步完善了機關(guān)干部行為準(zhǔn)則，堅持依法行政、勤政為民； 健全完善了村級班子考核試行辦法，積極探索建立符合科學(xué)發(fā)展要求的村班子綜合考核評價體系；規(guī)范檔案建設(shè)，建立黨建“村檔鄉(xiāng)管”制度，及時掌握村級黨建工作情況。
四、抓大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢
建立大學(xué)生村官“一幫一，傳幫帶”制度，提高大學(xué)生村官的實踐能力。工作部還為村官創(chuàng)業(yè)提供資金技術(shù)支持，建立村官創(chuàng)業(yè)基地，六合村村官薛華，在洮南引進金塔椒種植項目，自己帶頭種植20畝，工作部為其提供了相應(yīng)的土地和資金扶持，并得到了自治區(qū)團委和盟旗組織部門的認(rèn)可。
（二）認(rèn)真落實五項重點工作，提高科學(xué)發(fā)展水平
一、推進基層民主建設(shè)，村級重大決策按“五步法”實施
今年村級重大事項都按照民主決策“五步法” 程序?qū)嵤?，東
升村的設(shè)施農(nóng)業(yè)占地、興隆村的新農(nóng)村建設(shè)、豐源村二龍濤河治理、四合村陣地建設(shè)等村級重大事項都是通過“五步法”的程序開展的。截止目前，工作部共審批各村重大事務(wù)方案19件，群眾對此項舉措反映良好。
二、抓載體建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全面加強黨建工作搭建平臺
深入開展“雙鏈雙推”活動，工作部共結(jié)成產(chǎn)業(yè)鏈8大類35鏈，涉及黨員155人，實施“雙培雙帶”工程，有100多名農(nóng)民黨員掌握運用2至3門致富技術(shù)，成為致富帶頭人，2009年在致富帶頭人中挑選9人發(fā)展為黨員，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，對五大類十九個崗有針對性的設(shè)崗，有153名無職黨員找到了崗位。
三、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，創(chuàng)新思路 ，拓寬渠道，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
一是采取有效措施壯大集體經(jīng)濟。加強“小農(nóng)場”管理，規(guī)范農(nóng)場地發(fā)包程序，增加了集體的收入；以此次土地排查清理為契機，將個別村一包多年的機動地收回，根據(jù)市場價格重新定價發(fā)包，解決集體經(jīng)濟“空殼”村無錢辦事的問題，二是立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、牧業(yè)助鄉(xiāng)、信譽活鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，不斷提高科學(xué)發(fā)展、科學(xué)執(zhí)政能力，年內(nèi)畝土地整理項目和畝高效節(jié)水示范區(qū)項目完工；青山村、金山村與通遼清谷新禾公司合作，開發(fā)2000畝有機農(nóng)業(yè)示范園區(qū)；總投資550萬元的東升村設(shè)施農(nóng)業(yè)，前期20棟暖棚現(xiàn)已投入使用；建設(shè)7500平方米種豬擴繁場1處，1000平方米以上規(guī)模小區(qū)8處；購進西門塔爾牛670頭，發(fā)展育肥牛小區(qū)1處，1000平方米育肥羊小區(qū)1處。
四、黨建精神文明與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。
重點抓東方紅、興隆、金山三個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點，也是“五個好” 典型支部的推進村，著重以“三新、三改、三建”三項工程建設(shè)入手，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加大了村屯整治力度，修文明一條街8萬延長米，村屯綠化植樹2萬株，擴建金山村文化廣場，豐富當(dāng)?shù)厝罕姷奈捏w生活。
五、加強陣地建設(shè)，改善辦公條件，提高服務(wù)能力。
新建四合村委會辦公場所，占地平方米，建筑面積400平方米，通過“五步法”決策，將村委會辦公舊址公開拍賣10萬元，其他由工作部籌資投入，新建辦公室集辦公、休閑、活動、培訓(xùn)等為一體的村級標(biāo)準(zhǔn)化綜合活動陣地，現(xiàn)已投入使用，整個工程造價56萬元。
（三）建立三項制度，發(fā)揮黨員作用，增加農(nóng)收入，提高為民服務(wù)水平
一是建立“為民服務(wù)代辦”制度。為了能方便、快捷的為群眾服務(wù)，以無償代理的形式，通過內(nèi)部協(xié)調(diào)運作，依法為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種工作制度。各村成立為民服務(wù)代辦站，確定至少2名村干部、老黨員、老干部作為代辦員；部分偏遠(yuǎn)的村民小組設(shè)立黨員中心戶代辦點。目前全鄉(xiāng)有代辦站點13處，代辦員34人，2009年各代辦站點為群眾代辦各種事項90余件，得到了廣大群眾的好評。
二是實施幫扶“十百千”制度，即：采取十項措施；確定100戶貧困戶、低收入戶作為幫扶對象；實現(xiàn)每戶年內(nèi)增收一千元。這項工作已初見成效，90%以上的貧困戶、低收入戶達到增收1000元以上。
三是建立了黨員“中心戶”制度。每個自然屯挑選一名黨員家作為黨員中心戶，組織黨員學(xué)習(xí)路線、方針、政策、科技使用技術(shù)，落實黨支部決定，及時反映社情民意，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，成為新時期黨的宣傳員、組織員、指導(dǎo)員、調(diào)解員、示范員?，F(xiàn)在全鄉(xiāng)有黨員中心戶 46 戶。
下一步工作打算
2010年下半年，小城子黨建工作以十七屆四中全會、旗十三屆三次黨代會精神為指導(dǎo)，抓班子、抓教育、抓制度、抓管理、抓
載體，圍繞“一條主線”，突出“兩個重點”，落實“三項措施”，堅持“四個結(jié)合”，實現(xiàn)工作部跨越式的發(fā)展。
（一）圍繞一條主線。緊緊抓住“抓黨建促發(fā)展”這條主線，以創(chuàng)建“雙五好”黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，豐富載體，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供組織保證。
（二）突出兩個重點
一是加強黨員教育管理，采取觀看“遠(yuǎn)程教育”、開設(shè)“農(nóng)家講堂”、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、舉辦培訓(xùn)班、組織考察等形式，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，在農(nóng)民黨員中開展“讀一本實用技術(shù)手冊、掌握一門科技實用技術(shù)、確定一個增收致富項目”活動。按照旗組織部發(fā)展黨員“七步法”的要求，重點抓票決程序，實行無記名投票推薦制、無記名投票表決制。以黨員“底線管理”為抓手，建立黨員獎懲機制。
二是加強黨組織書記考核管理。堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，完善黨組織書記抓基層黨建工作實績考核辦法和雙向述職制度，年初每個支部書記都要根據(jù)本地實際做出年內(nèi)工作承諾，制定推進計劃，每季度進行考評一次，作為年末評比的依據(jù)，對“不稱職”的黨支部書記，報旗委組織部批準(zhǔn)后中，堅決予以免職。
（三）落實完善三項措施
一是進一步抓好“為民服務(wù)代辦”制度的管理，在實施黨員“為民服務(wù)代辦”制度時堅持五個原則，即：便民原則，公開原則，依法原則，無償原則；高效原則。
二是抓好民主決策、民主監(jiān)督工作的深入，今年民主決策“五步法”制度在全鄉(xiāng)各村全面實施；發(fā)揮好村民監(jiān)督委員會的作用，提高監(jiān)督委員會的地位和參與的積極性，保證監(jiān)委會的辦公經(jīng)費和工資報酬，并將工資待遇與發(fā)揮作用相掛鉤，要求監(jiān)督委員會直接
對黨工委負(fù)責(zé)、對全體村民負(fù)責(zé)。
三是拓寬渠道，努力尋找壯大集體經(jīng)濟的有效辦法。根據(jù)每個村的實際特點，安排設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、村辦企業(yè)、招商引資等增收項目，并建議各村可以利用村泵站、溝塘、閑臵校舍等集體資產(chǎn)和可利用資源進行租賃、承包經(jīng)營，最大限度地盤活集體資產(chǎn)，增加集體收入，力爭年底消滅集體經(jīng)濟“空殼”村；堅決實施村級財務(wù)先理財后審批的“倒臵式”管理模式，管好百姓的錢，做好村集體經(jīng)濟積累。
（四）堅持四個結(jié)合黨建工作不是一項孤立的工作任務(wù)，不能為搞黨建而搞黨建，堅持黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合，堅持黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，堅持把黨建工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把黨建工作與維護社會穩(wěn)定結(jié)合起來。
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告4
2014年半年述職報告
北辛堡鎮(zhèn)小莊子村支部書記助理劉超
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫劉超，2012年被選聘到北辛堡鎮(zhèn)小莊子村任支部書記助理職務(wù)。時光荏苒，我在小莊子村工作已經(jīng)是第3個年頭了，回首過去的工作，我認(rèn)真履行一名大學(xué)生村官工作職責(zé)，不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷增強社會實踐，較好地完成了自己的本職工作，現(xiàn)就上半年工作做以下述職。
一、加強理論學(xué)習(xí)，提升工作能力
在過去的半年中，我主動加強對涉農(nóng)政策法規(guī)和農(nóng)村工作方法的學(xué)習(xí)，進一步了解了基層組織建設(shè)的知識，還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記的一系列講話精神，撰寫了心得體會。同時將所學(xué)知識用于指導(dǎo)實踐，在實踐中檢驗學(xué)習(xí)成果，深刻查找不足，彌補缺陷。在工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，進一步提高了自身的工作能力和水平。
二、立足工作崗位，做好本職工作
我主動深入到農(nóng)戶當(dāng)中，了解他們所想、所盼，對組織建設(shè)進行指導(dǎo)，對政策法規(guī)進行宣傳。同時借此機會，不斷了解和掌握各種矛盾糾紛的動向和苗頭，并積極配合村兩委干部進行協(xié)調(diào)處理，確保全村保持和諧穩(wěn)定的良好氛圍。今年全國“兩會”召開期間，我認(rèn)真落實全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神，在卡點執(zhí)勤期間，我出于對群眾安全的考慮，嚴(yán)格按照縣、鎮(zhèn)工作精神做好安檢工作，克服了多種困難，保證上崗時間，保證服務(wù)態(tài)度，保證嚴(yán)格安檢，共參與檢查車輛200余輛次，圓滿完成了“兩會”安保任務(wù)。防火戒嚴(yán)期內(nèi)，協(xié)助村“兩委”干部做好森林防火的宣傳工作。在進村主要街道書寫防火標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅，通過營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大村民認(rèn)識火災(zāi)的嚴(yán)重性。同時，每天做好火情的記錄和上報工作，扎實的工作確保了我村在防火期內(nèi)始終保持火災(zāi)零記錄。此外，我認(rèn)真履行站點管理員的各項職責(zé)，保證遠(yuǎn)程教育正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，讓百姓通過這里了解上級黨委、政府的最新政策，讓遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)民致富的新路子。在做好本職工作的同時，我也有幸參與了村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。今年上半年，村里機井的變壓器和潛水泵壞了，我同村干部共同到庫區(qū)辦和水務(wù)局爭取資金，最終花費4萬余元對村內(nèi)機井進行維修，更換了變壓器和潛水泵；二是花費2萬元清理村內(nèi)垃圾150噸，我利用村民趕集的機會，向大家發(fā)放保護環(huán)境的倡議書，在改善村內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的同時，也增強了人們保護環(huán)境的意識。三是在春播前，幫助村里為廣大玉米種植戶調(diào)撥優(yōu)質(zhì)玉米種子2000多斤，保證種植戶及時播種。四是做好危房改造工作，通過耐心摸排，細(xì)致走訪，為60戶住房條件較差的農(nóng)戶進行危房改造工程登記。五是繼續(xù)加大對弱勢群體的扶持力度。今年為每名60周歲以上老年人發(fā)放生活補助款100元，為每名68周歲以上老年人發(fā)放1袋面粉。
三、踐行群眾路線，堅持服務(wù)為民
按照鎮(zhèn)黨委要求，對照“八個一”要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織全村黨員和群眾代表召開動員大會，制定了活動實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組?；顒娱_始后，我同村干部一起對全村每戶群眾進行走訪，整理了“三最”問題梳理稿，梳理出最需要幫助的人11人，最不滿意的事2件，最盼望干的事4件，建立了立查立改情況臺賬。二是為提高干群關(guān)系，方便群眾辦事，制定了副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾名單、“兩委”干部值班表、服務(wù)群眾干部聯(lián)系方式，形成了小莊子村代辦日登記臺賬。三是是建立以“承諾定崗、踐諾定責(zé)、評諾定星”為主要內(nèi)容的“三諾三定”工作機制，引導(dǎo)19名無職黨員全面認(rèn)領(lǐng)政策宣傳崗、村務(wù)監(jiān)督崗、衛(wèi)生維護崗、科技推廣崗崗位，不斷激發(fā)農(nóng)村黨員服務(wù)群眾的正能量。四是對全村流動黨員和外出務(wù)工人員進行徹底摸排，建立了動態(tài)數(shù)據(jù)庫，以加強管理。
四、存在不足及改進措施
主要表現(xiàn)在工作思路有待創(chuàng)新；工作方法有待改進；工作能力有待提升。今后，要增加更多的社會實踐，在考慮問題時做到全方位、多角度。同時增強考慮問題的思想深度，為更好地開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。
在今后的工作中，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)這個舞臺上展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生村官的風(fēng)采，為小莊子村的快速發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的力量。
以上述職不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。謝謝大家！
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告5
XX同步小康駐村干部半年述職報告
按照省委、州委、縣委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，我作為同步小康駐xx村工作組的組長于XX年3月16日開始進村駐村工作。半年來在縣委組織部的親切關(guān)懷下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真履行同步小康駐村工作職責(zé)，貫徹落實縣委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，堅持“吃住在村，工作到戶“，真蹲實駐，真幫實促，在烏婆中心村干部群眾的大力支持下，確保駐村工作穩(wěn)健有序開展，現(xiàn)將半年來的駐村工作匯報如下：
一、工作開展情況
(一)深入走訪摸底、制定工作計劃、完善村級發(fā)展規(guī)劃。
駐村工作開展以來，為深入了解村情民意和村居環(huán)境，積極深入全村6個自然寨開展貧困戶基本信息、遍訪貧困村、貧困戶活動并發(fā)放便民聯(lián)系卡，了解群眾生產(chǎn)生活情況、迫切需要解決的困難和對未來發(fā)展的規(guī)劃和村組干部、村民代表認(rèn)真座談，分析全村發(fā)展?fàn)顩r和制約發(fā)展的因素，幫助村干部理清發(fā)展思路，完善村級發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合實際制定駐村工作計劃。
(二)利用多種形式，做好各種宣傳工作。
積極利用會議、廣播、宣傳牌、群眾自編自演等形式宣傳黨的十八大三中、四中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動以及黨的各項方針、政策和各項惠農(nóng)、強農(nóng)政策，確保黨的方針政策及時傳達到群眾心中，讓黨的方針政策深入人心。并走村串寨發(fā)放保護野生動植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衛(wèi)生、計生等各方面的知識。
(三)想方設(shè)法為群眾辦實事辦好事，促進民生改善。
駐村以來，除積極協(xié)助村委落實醫(yī)保、低保、新農(nóng)保、退耕還林等各項惠農(nóng)政策外，駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村里面尋找項目、資金、物資等。半年來，通過與州屬企業(yè)協(xié)調(diào)為烏婆中心村爭取得會議投影儀一臺、臺式電腦一臺、打印機(帶復(fù)印)一臺;與縣文廣局協(xié)調(diào)為婆中心村爭取得文化廣播宣傳器材兩套;通過與縣體訓(xùn)中心和縣財政局協(xié)調(diào)，為烏婆中心村歸布自然寨爭取得農(nóng)民體育健身項目1個價值3萬元;通過與縣水利局聯(lián)系，為烏婆中心村爭取得XX元的，活動場地的建設(shè)資金;與縣政府和財政局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，為烏婆中心村孖堯侗寨爭取得該寨鼓樓維修經(jīng)費7000元;通過與縣財政局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，為烏婆中心村歸布苗寨農(nóng)民體育健身活動場地擴寬工程爭取得水泥5噸;通過與縣水利局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，為烏婆中心村歸布苗寨農(nóng)田水溝維修爭取得水泥5噸;與縣財政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，為烏婆中心村垃圾焚燒池工程爭取得水泥20噸;與縣財政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，為烏婆中心村爭取“雙承諾、雙誠信”開展工作經(jīng)費3000元;與縣財政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，為烏婆中心村下苗寨爭取40公分水泥涵管15米;與縣交通局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)為烏婆中心村養(yǎng)友自然寨爭取得通組路防護欄60米;與縣綜改辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)申報，烏婆中心村歸布苗寨被評為貴州省傳統(tǒng)村落并為該寨配置太陽能路燈項目，路燈80盞，該項目資金30萬以元，項目建設(shè)正在進行之中;走訪孤寡、空巢、貧困戶和雙女結(jié)扎戶20余戶，發(fā)放便民服務(wù)卡370余張;深入村寨進行強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳5次，接受政策宣傳4千余人次;深入烏婆中心村養(yǎng)友水族自然寨、下苗自然寨，現(xiàn)場指導(dǎo)群眾實施民生項目20余次。
(四)化解矛盾糾紛、促進社會和諧。
在村委會設(shè)立“一線接訪制”接訪室。制定接訪值班表，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾訴求，對涉及群眾利益的事情，及時解決，耐心調(diào)解，聯(lián)合村支兩委做好矛盾化解工作，做好臺賬登記、并積極參與信訪維穩(wěn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做到矛盾不上交、小事不出村。
(五)踐行黨的群眾路線、樹立駐村干部的良好形象。
駐村期間認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、州、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求以及縣委關(guān)于駐村工作的相關(guān)要求，嚴(yán)以律己，吃住在村、工作在村，以身作則、到群眾家中走訪、不混吃混喝，為群眾服務(wù)，不推諉、不間斷、不打折扣。認(rèn)真參與到黨的群眾路線教育活動的會議和學(xué)習(xí)中，廣泛聽取村干部和群眾的意見和建議，認(rèn)真自查“四風(fēng)”問題，積極幫助基層組織查找存在的問題和不足。
二、存在的問題和不足
(一)是缺乏基層工作經(jīng)驗，工作局面有待打開;
(二)走訪群眾力度不夠，同群眾聯(lián)系有待進一步加強;
(三)工作難度較大，部分老百姓思想認(rèn)識不夠，加上外出務(wù)工的人數(shù)多，村里剩下的多是留守老人和兒童，對政策的理解有偏差，執(zhí)行難。
(四)村支兩委班子不齊，分工不清，不利于開展工作。
回顧半年來的駐村工作，自身在思想上得到提升，工作能力上得到提高，黨性認(rèn)識得到加強，更豐富了基層工作經(jīng)驗，受益匪淺。下半年我將針對存在的問題和不足調(diào)整工作方式方法，按照年初制定的工作計劃和上級組織部門及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，完成各項工作任務(wù)。
以上報告，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告6
20XX年上半年工作述職報告
【XXX】 尊敬的董事長：
根據(jù)集團公司的安排，開展XXXX年上半年民主評議，主要對本人半年來的工作進行總結(jié)（述職）。
一、團隊建設(shè)方面
在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成設(shè)計規(guī)劃分公司管理組織機構(gòu)，制定了中長期組織架構(gòu)，循序漸進招聘人才，培養(yǎng)人才，并不斷加強企業(yè)文化職業(yè)道德素質(zhì)教育，使團隊成為，團結(jié)、向上，業(yè)務(wù)能力強，工作效率高的團隊。
1、分公司的工作都是從零開始，按規(guī)劃完成了團隊的初建任務(wù)，在沒有模式可尋的情況下，本人工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。從招兵買馬，工作引導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，項目接管，客戶服務(wù)到規(guī)范化管理，僅用不到半年時間基本完成。百分之九十以上全靠我們自己的力量去解決。
2、本人所帶領(lǐng)分公司這支新的團隊，在各種環(huán)境條件都不成熟，人心渙散，集團整體管理引導(dǎo)還不到位，以及人為負(fù)面壓力的情況下，我們盡力穩(wěn)定住團隊，盡最大的努力留住人才，完成了許多難度大的工作。在各業(yè)務(wù)口服務(wù)時間大多達到24小時的輪回作業(yè)，人員時間分布不足的情況下，完成數(shù)十次義務(wù)協(xié)調(diào)配合工作，從不拖延和推諉。
3、加強業(yè)務(wù)口的技能培訓(xùn)，針對項目接管的需要，開展房地產(chǎn)驗收交付知識培訓(xùn)9次，共參加人員達到300多人。
4、積極開展企業(yè)文化活動，有計劃地組織員工活動，增進了同事間的溝通，有效提升了團隊精神，造就了一個良好的企業(yè)文化氛圍。
二、經(jīng)營管理方面
半年來，在董事長的大力支持下，分公司的工作在有計劃有程序的開展，主要加強對資產(chǎn)管理，檔案管理，考勤管理及開展業(yè)務(wù)工作相關(guān)程序管理，有效推動了公司經(jīng)營管理工作的有序開展。
1、制度化管理：長期以來，分公司實行工作計劃管理，以結(jié)果為工作導(dǎo)向，初步建立了目前分公司五個部門日?；镜墓芾碇贫龋陂_展流程化的規(guī)范化管理，基本完善各業(yè)務(wù)口工作流程，引導(dǎo)各部門建立工作架構(gòu)、作業(yè)指導(dǎo)書，實行魚骨圖管理方式，初步實現(xiàn)有章可循的計劃性操守，基本改變以人管人的被動局面。
2、客戶服務(wù)管理：年初以來，共編制編寫客戶管理資料數(shù)本，達到10多萬字，目前為止已順利完成對191戶公寓戶入住手續(xù)辦理。解決客戶疑難問題80多件次。初步統(tǒng)計，協(xié)助配合或獨立完成XXX項目返修工程量630多件次以上。
3、檔案的規(guī)范管理：為了公司今后的常態(tài)化運營，我們早在年初就開始檔案的規(guī)范管理，主要以內(nèi)、外部為主的兩大板塊檔案進行歸口管理。完成收集、整理客戶檔案，一是保證了客戶信息不被泄露，二是方便今后服務(wù)工作的正常開展。以行政和業(yè)務(wù)口兩大部份檔案進行分類，做好企業(yè)內(nèi)部檔案管理，行政檔案實行集中管理，要求電子檔案和紙質(zhì)檔案同步進行，有效促進了各項工作有條不紊的開展。業(yè)務(wù)口的檔案，由于運作的特殊和需要，實行部份分散管理集中把控的管理方式，有效的發(fā)揮了各類檔案的作用。
4、加強資產(chǎn)管理：為規(guī)范公司資產(chǎn)管理，保證公司資產(chǎn)安全和完整，控制成本、減少浪費，我們制定了相應(yīng)制度：確定了資產(chǎn)定義、資產(chǎn)的購置、資產(chǎn)的使用、資產(chǎn)庫存管理及資產(chǎn)折舊報廢管理等辦法。實行個人用品卡片式管理，公共資產(chǎn)實行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。有效地控制了浪費，延長了資產(chǎn)的使用期限。
5、實施對XXX項目及員工宿舍樓物業(yè)管理工作，對硬件配套落實整改，達到經(jīng)營使用的條件并施規(guī)范化管理，協(xié)調(diào)處理數(shù)十件商鋪及宿舍樓管理投訴事件和違規(guī)事件，有效地促進了各商家正常經(jīng)營和宿舍樓的安全運行。
6、帶領(lǐng)團隊全力支持對XXX項目在建工程施工配合，半年以來，對工程建設(shè)提出可行性建議共40多條，協(xié)助完成在建工程臨時供水供電、電梯的安
裝，完成XXX項目配套的監(jiān)控及樓層標(biāo)志安裝工作。并進入正式管理和維護。沒有因為保障不到位影響施工的正常開展。
7、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)集團及管轄區(qū)分公司、XXX項目各項目安全保障，有效地實施了對人員和車輛的管控，建立安防檔案，保證了XXX項目區(qū)域內(nèi)施工、經(jīng)營兩不誤，杜絕了數(shù)十起安全隱患的發(fā)生，創(chuàng)造了一個良好的公共秩序環(huán)境。
8、協(xié)助配合XXX項目的營銷工作，完成又一家公寓交付前期的客戶服務(wù)工作，有計劃有步驟地完成XXX公寓項目的驗收、整改、接管、交付。
9、全面配合酒店、酒樓的后勤保障工作，共完成大小工程維修返修事項300多件，為酒店公司節(jié)省保障性支出近萬元，有效地保證了酒店、酒樓日常正常經(jīng)營活動。
10、全面負(fù)責(zé)國立偉業(yè)所有管轄區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造了一個良好的工作經(jīng)營的外部環(huán)境。沒有因為環(huán)境衛(wèi)生問題影響經(jīng)營和正常運行。
以上是本人半年來的工作總結(jié)，各項工作的完成是與董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的。目前，已建立了一個穩(wěn)定的商業(yè)管理團隊，管理服務(wù)工作都能正常進行，現(xiàn)已完善各類內(nèi)部管理規(guī)范百分之六十以上。在分公司各部門員工的努力下，盡力挖掘潛力，增收節(jié)支，為公司創(chuàng)造效益。當(dāng)然，還存在一些不足，對人和事總是追求完美，急于求成，與友鄰部門溝通不夠。本人爭取在今后的工作中揚長避短，努力工作，將分公司打造成為一支優(yōu)秀的管理團隊。
述職報告人：
XXXX年X月X日
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告7
我剛接觸行政人事的時候，那時候行政人事還不叫行政人事，叫勞資科。我的老領(lǐng)導(dǎo)告訴我，所謂勞資科，就是介于勞方和資方的一個橋梁，勞方就是勞動方，資方就是出資的股東們，如果說把勞方和資方說成是黑白雙方的話，那我們就是介于黑白之間的灰方。
站在勞方立場，要為在職員工謀求福利，更何況自己也是勞方的一員，所以我們要為我們所有的勞方提供一切跟勞動有關(guān)的勞動保障，比如辦公場所的硬件配置，薪資造冊、福利待遇發(fā)放、退休員工慰問等等。
站在資方立場，我們要為單位保障員工的工作狀態(tài)，于是就涉及招聘、培訓(xùn)、在職員工的日?？记?、績效考核、勞動爭議等等。
由于社會的進步、各行各業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜化，勞資科現(xiàn)在更多的被稱為行政人事部，也有一些規(guī)模比較大的上市公司，行政和人事是兩個獨立的部門，因為行政工作小到公司的所有后勤保障，大到崗位管理、企業(yè)文化建設(shè)、涉外公關(guān)等等；而人事也更有針對性的在做人力資源的六大板塊，更著重的做才梯隊建設(shè)、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)塑造等等。所以，我們行政人事部的工作是光榮的，也是任重道遠(yuǎn)的。
按照慣例，我還是先匯報一下我們部門的上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 公司正式成立是去年12月，這個月人事部分的工作，首先建設(shè)了第一個招聘渠道、建立了人事OA系統(tǒng)、開始建立人事檔案庫、接手社保相關(guān)工作、設(shè)計薪資表，并對基本薪資進行造冊、設(shè)計應(yīng)聘簡歷表、入職表、同步開始進行初期的招聘工作；行政部分的工作主要是，安裝寬帶、電話、監(jiān)控設(shè)備等等，采購了辦公用品以及公司其他用品、部分電腦、部分業(yè)務(wù)手機、聯(lián)系并跟進設(shè)計公司logo、名片、工作證等等，跟進廣告公司設(shè)計并制作公司形象墻及燈箱 2016年1月，設(shè)計《請假條》《因公外出單》《未打卡情況說明》等單據(jù)，注冊我們的企業(yè)內(nèi)部公眾號，作為企業(yè)內(nèi)刊；建設(shè)其他6個免費的招聘渠道并聯(lián)系校招、籌備員工生日福利、籌備年會、改進薪資表，并對基本薪資進行造冊、擬定并出臺公司第一個制度《考勤與請休假管理制度》、補充采購電腦、業(yè)務(wù)手機等、配合外呼系統(tǒng)進場 2月，補充采購電腦、業(yè)務(wù)手機、辦公用品季度盤點、擬定《勞動合同》、《保密協(xié)議》、設(shè)計《轉(zhuǎn)正流程》以及《轉(zhuǎn)正申請表》完善入職流程、離職流程、策劃并組織年會、安排地毯清洗等
3月，擬《調(diào)令》、《任免通知》、《績效考核制度》、聯(lián)系并溝通工裝事宜 4月，擬定并出臺《員工手冊》和《行政人事部崗位職責(zé)》、調(diào)整社保事宜、建立社保網(wǎng)絡(luò)渠道、機房及網(wǎng)絡(luò)二次改造、執(zhí)行第一次季度績效考核 5月，擬定并出臺《考勤與請休假管理制度（修訂版）》，籌備企業(yè)文化、核心價值觀、三大高壓線等、1005辦公區(qū)選定以及裝修、籌備公司官網(wǎng)架設(shè)事宜、重新設(shè)計工牌、端午禮籌備事宜、6月，1102的二次裝修、擬定《新員工入職手冊》、嚴(yán)格執(zhí)行入職流程、7月，初擬培訓(xùn)方案，草擬《入職培訓(xùn)》《團建培訓(xùn)》《時間管理》培訓(xùn)PPT及文案，重新設(shè)計名片、籌備并落實半年會事宜
另外，人事工作上，每日均執(zhí)行面試邀約和面試工作、行政工作上，執(zhí)行行政日常檢查以及辦公用品出入庫管理以及日常行政管理等…
上半年我們部門的工作比較傾向于基礎(chǔ)建設(shè)，下半年我們部門會將重點落實在招聘、培訓(xùn)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面。
記得以前上大學(xué)的時候，導(dǎo)師告訴我們一個企業(yè)的發(fā)展分為五個階段，分別是創(chuàng)業(yè)期、維持期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期、永續(xù)經(jīng)營期，每個不同的階段都有自己的特質(zhì)，于是我默默的根據(jù)我們公司的特質(zhì)匹配了一下階段，實際上，我們公司已經(jīng)平穩(wěn)度過了第二個時期，即將進入第三個時期，第三個時期的重點就是基于人、經(jīng)驗、團隊精神、管理策略、組織架構(gòu)，這些要素，開始形成企業(yè)獨特的核心競爭力，這個時期非常的重要，也非常艱難，所以需要我們在坐的所有人一起努力，大家各司其職，并且在各自的崗位上實現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。因為在坐的每一位都是股東，你們用自己的時間，在公司做了投資，時間這個東西是最公平的，每個人每天都是24小時，不會多也不會少，至于這筆投資的回報率是高是低，是多是少，全憑自己！有的人把24小時活出了48小時的質(zhì)量，有的人把24小時活成了4小時的質(zhì)量，想要自己5年后、10年后變成自己想要的模樣，那現(xiàn)在的你，應(yīng)該比誰都清楚自己現(xiàn)在該怎么做。這次組織這次旅游工作會議，其實也是想告訴大家，我們用工作的態(tài)度去旅行，用旅行的態(tài)度去工作。今天我們聚在這里，我們是一團火；他日，當(dāng)你們羽翼豐滿，哪怕另圖他就也是散在漫天的繁星
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告8
2010年半年述職報告
我是XX社區(qū)副主任XXX，分管社區(qū)計劃生育、統(tǒng)計、戶籍、政協(xié)工作。2010年上半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)同事的大力支持和幫助下，我做了一些工作，取得了一定的成效。但也存在了許多不足，現(xiàn)述職如下：
一、計劃生育工作
計劃生育工作是社區(qū)一項長期而又重要的工作。由于實行全員化管理，使今年計劃生育工作任務(wù)加重，而我社區(qū)管轄的印染、金光、玉環(huán)雅閣、安利小區(qū)沒有物業(yè)公司管理，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，流動人口多。各小區(qū)處于無人管理狀況，給入戶登記工作帶來許多不便，也使計劃生育工作管理難度加大。半年來，計生專班同志不怕苦、不怕累、不怕麻煩，克服種種困難堅持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。計生專班人員走家串戶宣傳計劃生育知識，挨家挨戶上門登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理出了育齡婦女信息、出生、孕情資料。為社區(qū)已婚育齡婦女提供免費婦檢，發(fā)放避孕套、避孕環(huán)、免費上環(huán)。今年上半年，我社區(qū)已婚育齡婦女無一例計劃外懷孕，無一例“兩非”案件。完成上半年計劃生育各項任務(wù)。
二、人口普查工作
全國第六次人口普查工作是今年統(tǒng)計工作的重點。這項工作意義重大，關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展。與十年前相比，因為流動人口激增，入戶分離現(xiàn)象比較嚴(yán)重，給龐雜的人口普查工作帶來重重困難。在人普專班同志的幫助下，我已經(jīng)完成宣傳動員，劃分普查小區(qū)，偏定“兩
員”，繪制小區(qū)區(qū)域地圖工作，為下一段入戶登記工作打好基礎(chǔ)?？傊?，在今年半年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和社區(qū)同事的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。同時，我也清醒地認(rèn)識到，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的問題。隨著各項工作的深入開展，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為出發(fā)點，為創(chuàng)建和諧社區(qū)盡職盡責(zé)。
述職人：XXX
時間：2010年8月25日
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告9
同步小康駐村干部半年工作述職報告
**鎮(zhèn)：
2013年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到**鎮(zhèn)**村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照2020年實現(xiàn)全面小康的總目標(biāo)，我扎根農(nóng)村，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關(guān)幫扶單位尋求幫扶，力爭為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難，促進小康建設(shè)步伐?，F(xiàn)將半年開展的工作情況匯報如下。
一、工作情況
一、當(dāng)好“政策宣傳員”
駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十八大精神，突出中央關(guān)于農(nóng)村工作的指導(dǎo)思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設(shè)的宣傳活動。
二、當(dāng)好“致富信息員”
**村是**鎮(zhèn)21個村（社區(qū)）中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務(wù)工，而且在外務(wù)工人員都具備一定的技術(shù)及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。然而一是由于離水源地較遠(yuǎn)，**組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設(shè)施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節(jié)，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發(fā)展，就要解決用水問題。（這個水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水）針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現(xiàn)已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講
一、二組通組公路為始建于2010年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴(yán)重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講
一、二組近400名群眾出行，村組學(xué)生上學(xué)和經(jīng)濟作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經(jīng)與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實施方案：一是雇請工程隊進場施工修繕道路，預(yù)計資金15萬元；二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預(yù)計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關(guān)幫扶部門及業(yè)務(wù)部門的扶貧幫扶資金予以解決。
三、當(dāng)好“黨建指導(dǎo)員”
為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村178戶，人口789人，在村老黨員王昌良、盧勝強等人帶頭下想發(fā)展火龍果種植及規(guī)模為年出欄量1000頭的生豬養(yǎng)殖。本工作組通過走訪調(diào)查和實地查看，了解到他們具備一定的種養(yǎng)殖技術(shù)知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)熱情。但是他們心里也有擔(dān)憂--擔(dān)憂國家政策上能否給予支持、補助。當(dāng)收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，請求對**村村民進行種植技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，已得到省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)、殷建強站長和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術(shù)人員收集情況，以便有針對性的開展培訓(xùn)指導(dǎo)。
四、當(dāng)好“民生服務(wù)員”
在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關(guān)聯(lián)各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。2013年3月23日18時，村內(nèi)遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農(nóng)房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災(zāi)情發(fā)生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災(zāi)情，統(tǒng)計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮(zhèn)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，省高院副院長親自到**村了解災(zāi)情和村委辦公現(xiàn)狀，回院后努力協(xié)調(diào)解決，目前已配備到位辦公桌椅6套，并協(xié)調(diào)省民政廳向羅甸縣下?lián)芫葹?zāi)款20萬元，其中10萬元直接撥到**鎮(zhèn)。
五、當(dāng)好“矛盾調(diào)解員”
在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二、工作體會
回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強。實踐讓我深刻地認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開**村工作局面的突破口；支持村級班子的各項建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認(rèn)真履行“五員”職責(zé)，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設(shè)小康社會”，大力推動**村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
**縣委辦：全 *
2013年8月10日
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告10
半年述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村官同事們大家好：
我叫**，走在村官的崗位上已滿五個年頭，這五年來收獲的不僅僅是濃濃的土地情，更有對村民、對群眾深厚的感情，正如習(xí)主席難忘的梁家河歲月，他說：“我永遠(yuǎn)不會忘記梁家河，永遠(yuǎn)不會忘記父老鄉(xiāng)親，永遠(yuǎn)不會忘記老區(qū)人民?！倍覀円惨诖髮W(xué)生村官的這段青春歲月中做好群眾的貼心人，真正做到民之憂乃我之所思，民之所想乃我之所行，真正為人民辦實事、謀好事。
作為一名大學(xué)生村官，這條梁家河于我們就是在“恰同學(xué)少年”的青春年華里，把青春拼搏在腳下的這塊土地上，用一本本沾滿泥土味的村官日記去記錄“扶貧濟困揮雨露，走村串戶歷山川”的辛勤腳步。
回想這半年的工作情況，雖然圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，但總體上還存在差距，在此，僅對我上半年的工作情況做一個總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和村官同事予以批評指正。
一、工作成績
這半年我們的工作主要是圍繞黨建工作、精準(zhǔn)扶貧、民政工作中的退役軍人登記、環(huán)保工作巡查、散亂污治理、違法占地拆遷、禁燒巡邏、養(yǎng)老保險等等，每一項工作都看似繁雜瑣碎，但都關(guān)系民生，因此我們都必須認(rèn)認(rèn)真真去落實，認(rèn)認(rèn)真真去做好。
黨建工作：今年作為十九大報告學(xué)習(xí)的開局之年，如何去更好地學(xué)習(xí)和落實好十九大精神，真正讓十九大精神指引我們的工作，不僅是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部考慮的工作，也是我們每一個黨員干部該去落實的任務(wù)。因此，我們在縣委縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅充分利用每個月的主題黨日、每周二周五的理論學(xué)習(xí)，更讓“小馬扎”學(xué)習(xí)深入到群眾中去，讓群眾去了解我們國家的大政方針，了解每一項利國利民的好政策。同時我們也堅持“三會一課”制度，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，真正去調(diào)動每一個黨員干部的工作積極性。
精準(zhǔn)扶貧：脫貧攻堅工作被習(xí)總書記親自抓、親自督導(dǎo)，作為身在最一線的大學(xué)生村官，我們更是切實對本村貧困戶了如指掌，切實做到真扶貧、扶真貧，了解每一位貧困戶的所思所求，才能做到精準(zhǔn)扶貧。對于我村***同志，他今年1月份去世 留下三個子女和妻子，上有年過半百的父母，因為患病早已花光了家里的積蓄，如今噩耗傳來更是讓這個家庭雪上加霜，為此我們不僅在學(xué)業(yè)對其子女予以資助，更在其他方面盡可能地多幫助他們。也許個人的力量微弱，但只要我們每個人都在努力，我們的脫貧攻堅工作就能更快地推進，真正實現(xiàn)2020年全面小康社會的建成。
民政工作：民政工作向來關(guān)系民生福祉，低保、五保作為最基本的兜底政策，是貧困家庭的希望。而今年的退役軍人登記工作，也為退役軍人帶來了福利，作為一名在基層工作的大學(xué)生村官，同時也是一名退役軍人的我，我深刻感受著每一次政策的福利，因此我更會用實際行動去做好每一個工作。這次退役軍人登記工作，我村共有退役軍人26名，其中在外地4名，名烈屬，并為他們發(fā)放光榮牌。
其他各項工作：上面千條線，下面一根針。線多面廣更讓我們必須以繡花針的功夫去做好每一項工作，例如今年的禁燒巡邏，沒有前期各項工作的宣傳、籌備，沒有中期領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排，沒有后期每一個鄉(xiāng)村干部的敬業(yè)守護在田間地頭就沒有我們今年的不著一把火、不冒一處煙！
二、現(xiàn)階段存在的不足
古人云：學(xué)然后知不足。而對于我們大學(xué)生來說，只有在工作中努力付出，我們才能知道自己的不足和缺憾之處。缺憾和不足更應(yīng)該是我們上進的動力，但首先我們要正視它，對于自身存在的不足有下：
1、工作經(jīng)驗不足，工作方法有待改進。面對村民的各種訴求，還是不能很好地處理，有時還需依賴村干部給予幫助才能更好地去解決，于此還是要加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。
2、大局意識不夠。在處理各項事務(wù)中，站位不夠，不能很好地統(tǒng)籌兼顧，看似完成了當(dāng)前的各項工作任務(wù)，但是卻沒有從根本上去思索如何更好地完成，在今后的工作中，還是要加強理論學(xué)習(xí)，真正提高見識，拓寬視野，更好地為民服務(wù)。
三、下一步工作計劃
在今后的工作中，我會及時勉勵自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的各項政策精神，提升自己的理論修養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，時刻以小學(xué)生的姿態(tài)不僅向領(lǐng)導(dǎo)求教、同事求幫，更要向村民群眾求真，真正讓自己的價值在農(nóng)村這片土地上發(fā)揮作用。
新長征路上，我們依然有許多婁山關(guān)、臘子口去攻克，作為一名大學(xué)生村官，在如今鄉(xiāng)村振興的大背景下，我們更要勇敢擔(dān)負(fù)起時代賦予的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，努力在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，亮出精神、使出力氣、獻出智慧，真正做到在基層去磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
村干部業(yè)務(wù)人員半年述職報告10篇(年村干部述職報告村半年工作總結(jié))相關(guān)文章：
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