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安全個人工作總結(jié)范文6篇(個人安全總結(jié)及年度工作計劃)

時間:2023-07-02 04:30:00 工作總結(jié)

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的安全個人工作總結(jié)范文6篇(個人安全總結(jié)及年度工作計劃),歡迎參閱。

安全個人工作總結(jié)范文6篇(個人安全總結(jié)及年度工作計劃)

安全個人工作總結(jié)范文1

  一年來,公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法令、法規(guī),落實上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的文件精神,始終把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成企業(yè)的一項重要工作來抓,在企業(yè)內(nèi)奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律,保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去,安全工作個人總結(jié)?;仡櫼荒陙淼陌踩ぷ?,主要做了以下幾點:

  1、建立齊全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

  年初公司成立了以總經(jīng)理為組長,企業(yè)各部門負責(zé)人參加的企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,制定企業(yè)的安全管理目標(biāo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部具體負責(zé)企業(yè)日常安全管理工作。監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實情況,負責(zé)對車間、班組日常安全工作的指導(dǎo)和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓(xùn)工作,以及事故調(diào)查分析的組織工作。各班組負責(zé)人為企業(yè)的安全員,在帶領(lǐng)全體組員完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,嚴把安全關(guān),對班組的安全工作全面負責(zé),并堅持當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,在企業(yè)內(nèi)現(xiàn)在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。

  2、建立了企業(yè)各級人員安全責(zé)任制,制訂了安全操作規(guī)程。

  企業(yè)根據(jù)自身實際已經(jīng)形成了一套行之有效的安全責(zé)任制和崗位安全操作規(guī)程,并全部成冊和上墻,每位職工做到應(yīng)知應(yīng)會,具體做法:①是每年生產(chǎn)開始前,企業(yè)都要組織有關(guān)人員對已形成的安全條款進行修訂、補充,使之不斷完善。②是每年淡季企業(yè)要集中對全體員工進行安全意識,安全管理知識和新修訂的安全責(zé)任制,安全操作規(guī)程進行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。③是各班組在投料生產(chǎn)前自身進行上崗前安全教育和安全演練。④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn),并做到持證上崗。⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管,專門地方放置。

  3、安全生產(chǎn)工作注重抓落實。

  企業(yè)堅持安全生產(chǎn)從基層從班組抓起,認真落實班組安全管理五字法,一喊,就是安全喊話,各組在生產(chǎn)前進行五分鐘班前安全喊話,提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查,就是安全檢查,利用班前和工作間隙,查勞保用品穿帶情況,查安全隱患部位,三記就是做好安全記錄,記錄班組安全活動情況,事故隱患及處理情況。四改,就是整改,發(fā)動班組成員獻計獻策,及時整改安全薄弱環(huán)節(jié)。五嚴,就是嚴格要求嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。除做好以上班組自身安全管理外,企業(yè)每月1—2次生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核,把安全檢查作為一項重要內(nèi)容,凡安全有問題,其他項目成績再突出,也失去評優(yōu)資格,再一個堅持安全巡查制度,由機修組負責(zé)每天由專人巡查生產(chǎn)車間的設(shè)備、線路、安全設(shè)施等完好情況,有問題及時修復(fù)。

  4、做好年終考核評比工作,堅持安全一票否決制。

  一年一度企業(yè)的年終考核工作已經(jīng)結(jié)束,在過去的一年中,企業(yè)涌現(xiàn)了許多各方面工作突出的班組集體和個人,共評出先進班組3個,優(yōu)秀班組長4名,優(yōu)秀員工7名,這次評先進的條件中,實行安全、質(zhì)量一票否決制,任何班組、任何員工,在一年的工作中在安全和質(zhì)量上出過事故,就失去評先進資格,評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績,他們不僅自身安全意識強,而且所在班組全年無安全事故,都為企業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻。

  5、明年打算:

  搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,不僅是保障職工安全健康的需要,也是企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)管理上臺階的需要,20xx年在去年已取得成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立和健全各項安全制度,制定安全工作規(guī)程,加強職工安全教育和培訓(xùn),逐步推行現(xiàn)代安全管理方法,確保今年全年無重大傷亡事故。

安全個人工作總結(jié)范文2

  安全是學(xué)校開展正常教育教學(xué)活動的前提和基礎(chǔ),是德育工作的重中之重。安全、和諧的校園環(huán)境是維護良好教育教學(xué)秩序的根本保證。為切實加強學(xué)校安全工作,增強師生的安全防范意識,提高學(xué)生的自護自救能力,營造“人人懂安全,時時講安全”的校園安全環(huán)境,現(xiàn)將安全教育周工作總結(jié)如下:

  1、制定一個活動方案。依照中心校安全教育活動方案,我校根據(jù)實際情況制定自己的安全教育活動方案。

  2、舉行一次啟動儀式。開學(xué)初利用國旗下講話這一契機,組織全校師生舉行安全教育周啟動儀式。充分利用校園廣播、板報等媒介在校園開展形式多樣的安全教育周宣傳活動,形成必要的宣傳氛圍,擴大宣傳效果。

  3、組織一次疏散演練。演練活動前要有計劃、有預(yù)案,演練后有評估、有總結(jié),嚴防在演練時發(fā)生安全事故。通過演練活動使師生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,主動遵守各項安全行為規(guī)范。切實增強廣大師生的安全意識,提高應(yīng)急避險能力。按照疏散演練的要求以后每月至少舉行兩次安全演練,使安全演練常態(tài)化。

  4、上好一節(jié)安全教育課。每位教師的第一節(jié)課必須是安全課,要求提前有備課,并結(jié)合本學(xué)科特點,把交通、飲食、防火、防觸電、防溺水、防網(wǎng)絡(luò)電信詐騙等安全知識融入其中,提高同學(xué)們的安全防范意識。

  5、開展一次安全隱患大排查。各學(xué)校組織引導(dǎo)教師、學(xué)生開展“學(xué)校安全隱患我發(fā)現(xiàn),家庭安全隱患我排查”活動,通過這一活動是全體師生認識到安全與自身息息相關(guān),把安全意識滲透到教學(xué)工作和學(xué)生日常行動之中。各學(xué)校要組織相關(guān)人員對教師和學(xué)生提交的安全隱患報告整理、分類,及時整改

  6、組織一場安全知識教育專題講座。重點教育學(xué)生掌握防網(wǎng)絡(luò)電信詐騙、防溺水、防意外傷害、防踩踏、防食物中毒以及交通、消防等方面的安全知識,進一步怎強學(xué)生的安全防范意識。

  7、召開一次安全教育主題班隊會。各班以“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”為主題,對學(xué)生進行安全教育,進一步提高學(xué)生的安全意識。

  8、舉辦一次安全征文(手抄報)評選活動,各學(xué)校以“安全常識知多少”為主題開展征文(手抄報)評選活動,使學(xué)生通過做手抄報、寫活動感悟的形式,鞏固、掌握安全知識,提高安全防范和自救自護能力。

  9、簽訂一份安全目標(biāo)責(zé)任書。校長、中層干部、教師、門衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂管理人員、家長等層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,落實“一崗雙責(zé)”制度,確實將安全責(zé)任落實到人、到崗、到時段,做到安全工作事事有人抓,事事有人管,形成齊抓共管局面。

  10、確定一個重點。根據(jù)學(xué)校地理位置、師生狀況、周邊環(huán)境等,確定本學(xué)校在安全管理方面存在的最大隱患,確定重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點部位的安全目標(biāo)責(zé)任人,并制定科學(xué)的防范措施。

  11、開啟一個平臺的學(xué)習(xí)。陽村中心校的每一所中小學(xué)、幼兒園都必須開啟學(xué)校的安全教育平臺,讓每一個學(xué)生的家長手機都下載安全教育平臺移動版并開通。班主任按要求對學(xué)生的進行授課和發(fā)安全提醒,并督促家長和學(xué)生共同完成作業(yè),完成率要達到100%。

  12、制定一個學(xué)校掃黑除惡實施方案。各校都要根據(jù)本校實際制定一個掃黑除惡實施方案,要在上級統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持對學(xué)校附近黑惡勢力犯罪團伙、“黃、賭、毒”和校園欺凌現(xiàn)象的嚴打高壓態(tài)勢,建設(shè)平安學(xué)校,切實維護全體師生的根本利益和社會的長治久安。

  回顧一周的安全教育工作,更加堅定了我們強化安全管理,共創(chuàng)和諧校園的決心。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下,安全觀念必將進一步深入人心,安全教育工作必將得到更好的發(fā)展。

安全個人工作總結(jié)范文3

  一、20xx年工作完成情況

  近一年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準化、安全基礎(chǔ)管理”二大安全管理體系開展工作,重點突出安全監(jiān)督職能和服務(wù)意識。為了提高自身的綜合素質(zhì),我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、書籍學(xué)習(xí),不斷充實自己、完善自己、提升自己。

  簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及20xx年工作的打算。

 ?。ㄒ唬┌凑铡叭蟀踩惫芾眢w系,持續(xù)開展工作

  1、20xx年以來是公司創(chuàng)建安全標(biāo)準化的第一個念頭,大家整體對標(biāo)準化體系建設(shè)不太清楚,為此我們下發(fā)了《北元集團化工二分公司安全標(biāo)準化工作實施方案》及考核細則,供大家學(xué)習(xí)參考。

  2、安全文化建設(shè)方面,20xx年我們安全文化起步年,同時開展了一系列的安全文化活動,如三違承諾書活動、青年崗位技術(shù)明星、青年安全崗員、手指口述活動、創(chuàng)安杯知識競賽、“十佳”理念征集活動、班前一題考安全、每周一案、百日安全、安全生產(chǎn)倒計時、四個能力建設(shè)等活動,

  3、安全基礎(chǔ)管理方面,我們不斷創(chuàng)新工作方法,理順工作思路,這一年中,重點以集團公司安全基礎(chǔ)管理考核標(biāo)準為基礎(chǔ)逐項開展工作,重點突出了班組安全建設(shè)、安全文化建設(shè)、事故應(yīng)急救援能力建設(shè)、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全環(huán)境建設(shè)等內(nèi)容,同時通過了二級標(biāo)準驗收。

 ?。ǘ┳⒅毓景脖O(jiān)隊伍建設(shè),積極培養(yǎng)安全骨干力量

  20xx年以來我們注重安監(jiān)隊伍建設(shè),先后成立了專(兼)職安全員,通過建立安全監(jiān)督機制,將責(zé)任落實基層,每月對安全員定期安全知識考試,不定期安全培訓(xùn),提高安監(jiān)隊伍的理論水平。

 ?。ㄈ┎粩鄬W(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,提高工作標(biāo)準

  我自己每周給自己定工作任務(wù),每天去現(xiàn)場4次,必須發(fā)現(xiàn)3個以上安全問題,并落實解決,這一舉措,在20xx年內(nèi)我堅持做到了,相信,只要深入現(xiàn)場,就要發(fā)現(xiàn)問題,這是我在安全工作的要求,同時,注重于員工心理溝通,從而更好的在生產(chǎn)班組開展工作。

  二、20xx年工作目標(biāo):

  個人工作目標(biāo):

 ?。ㄒ唬?、正確處理好人際關(guān)系在工作中,經(jīng)常同上級領(lǐng)導(dǎo)、班組人員的交流比較多,那面存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在以后的工作中我會努力克服自己的不好習(xí)慣。正確處理好與同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事,同時,學(xué)習(xí)同事的長處,彌補自己短處。

 ?。ǘ?、加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)

  1.定期對自己學(xué)習(xí)效果進行檢驗,使自己很快適應(yīng)集團公司全面發(fā)展;2.在工作中多余同事交流、相互學(xué)習(xí),取長補短;

  3.強化對安全管理人員安全培訓(xùn),提高管理人員的安全知識,讓他們主動參與安全管理之中。

  科室工作目標(biāo):

  1、定期對自己學(xué)習(xí)效果進行檢驗,使自己很快適應(yīng)集團公司全面發(fā)展,具體措施為制定學(xué)習(xí)計劃和參加培訓(xùn)會;

  2、在工作中多與同事交流、相互學(xué)習(xí),取長補短,具體措施為走出北元看北元、與行業(yè)師傅交流學(xué)習(xí)、多項身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);

  3、經(jīng)常性組織安全管理人員安全培訓(xùn),提高管理人員的安全知識和業(yè)務(wù)水平,讓管理人員積極主動參與安全生產(chǎn)工作管理中,具體措施為加大對安全管理人員的安全考核力度,提高思想認識。

  4、20xx認真落實開展好“三大安全管理”(安全標(biāo)準化、安全基礎(chǔ)管理、安全文化建設(shè))體系落實工作,積極組織安全文化活動建設(shè),具體措施為加強“三大安全管理”體系學(xué)習(xí)和理解,經(jīng)常性地指導(dǎo)分廠開展工作。

  5、創(chuàng)新安全管理思路,多提安全管理合理化建議,積極開展文化管人的理念。具體措施為學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)驗,取別人長處、彌補自己不足。

  6、搞好20xx年235管理計劃落實,即兩個降低(1.事故發(fā)生率降低、2.降低現(xiàn)場安全隱患);三個提高(1.提高人員責(zé)任意識、2.提高安全技能、提高事故處理能力);五項措施(1.安全教育措施、2.安全活動措施、3.基礎(chǔ)管理措施、4.事故演練措施5.安全標(biāo)準化措施)。三、自身存在的問題:

  一是主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,突出表現(xiàn)為個人一些安全工作思路或安全設(shè)想交與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,導(dǎo)致一些好的工作思路沒有得到實踐。二是安全知識水平局限,對一些公司安全難題,袖手無策,拿不出安全解決方案,突出表現(xiàn)為公司重大危險源的監(jiān)控措施及可行方案論證,也體現(xiàn)出自己的業(yè)務(wù)水平不強。

  三是喜歡以我為中心,不善于與別人溝通交流,只顧蠻頭苦干,考慮結(jié)果少,突出表現(xiàn)為與分廠交流安全管理經(jīng)驗時,最愛以自己想法為主,導(dǎo)致一些做法沒有得到很好的落實和貫徹。

  四是坐井之蛙思維局限,常常以科室管理為主,很少過問和了解其他部門的工作,導(dǎo)致自己思維空間不夠?qū)掗?,在思維方面受到局限。突出表現(xiàn)為與集團各之分公司安全環(huán)??平涣魈接憜栴}少,沒有吸取和采納好的分子公司經(jīng)驗。

  五是自己學(xué)習(xí)提升慢,在平時只注重安全知識學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝方面,比較生疏,常常對一些復(fù)雜的工藝問題不知所措,突出表現(xiàn)為生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝問題了解較少,不能很好地掌握生產(chǎn)信息。

  六是考慮問題過于簡單化,有導(dǎo)致工作,重復(fù)返工的現(xiàn)象;

安全個人工作總結(jié)范文4

  一、 組織機構(gòu)健全

  成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,做到誰主管,誰負責(zé);誰在崗,誰負責(zé),形成了全員抓安全,人人管安全的格局。

  二、各類安全檢查制度、防范措施完善。

  為了更好地強化學(xué)校安全管理工作,我們在實踐中不斷探索,適時制訂了15項中小學(xué)安全管理工作制度,并建立了安全工作專項檔案,這些制度,現(xiàn)正有效地運行,使學(xué)校安全工作得到有效保證,具體內(nèi)容有:

  1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長負責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,進行嚴格考核,并嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,做到每周一班子例會把安全工作列入會議的主要議題。學(xué)校制定了安全工作每日課表,詳細落實了學(xué)校全天教育教學(xué)期間各個時段的安全重點工作和具體的負責(zé)人,安全課表每人人手一份,并通過校園櫥窗做到安全課表公開化、透明化、清晰化。

  2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各處室、班主任、教職員工層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。責(zé)任書共分三級簽訂,有校長與副校級、副校與處室主任、主管領(lǐng)導(dǎo)與教職工,做到了層層簽訂,逐級落實。

  3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學(xué)校安全應(yīng)急事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案,并堅持每學(xué)期開學(xué)時按照預(yù)案的內(nèi)容進行一次有實效的安全演練。

  5、定期開展隱患排查。我們十分重視學(xué)校安全隱患的排查,每周和學(xué)校開展重大活動的前后都要針對學(xué)校飲食、飲水、交通、消防、用電、危房、實驗室、圖書館、宿舍等各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查,真正做到了“排患務(wù)盡”,不留死角。平時則隨時組織相關(guān)工作人員進行檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題都當(dāng)即向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋指出,并限時整改。

  三、重點部位的管理。

  食堂宿舍安全工作是我校安全檢查工作的重中之重,為此學(xué)校成立了食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)食堂衛(wèi)生工作。安檢方面,做到了進貨渠道規(guī)范,管理員時時督促檢查,主管領(lǐng)導(dǎo)每天進行檢查,由于措施得力,檢查到位,我校無一例因吃食品造成學(xué)生生病的安全事故。住宿生實行定位管理,早、中、晚點名,夜間查宿,有病、有事請假回家必須由家長向班主任請假,班主任準假后寫出請假條送到宿舍管理教師手中,然后,再由宿舍值班教師銷號,并做好值班記錄備案,另外每天都有人值班值宿,進行夜間巡視,就寢后生活教師檢查宿舍門窗是否插牢,確保學(xué)生的安全,因此,我校住宿學(xué)生在校期間無一例安全事故發(fā)生。

  四、常規(guī)管理:

  我們感到,學(xué)校安全工作要做到“變被動為主動”,必須在有效預(yù)防上下功夫。而安全教育,是切實搞好預(yù)防工作的前提。

  1、對學(xué)生開展豐富多彩的安全教育活動,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,以法制教育為切入點,系統(tǒng)編排了一套安全法制教材,讓法制教育、安全教育走進課堂,全面提高學(xué)生的自我保護、自防自救能力。同時,學(xué)校還積極開展校園安全文化建設(shè),利用班會、校會、活動課多渠道、多形式的開展安全教育活動,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,不斷增強老師和學(xué)生的安全意識,使安全意識深入到每一名學(xué)生的心里。

  2、學(xué)校每日實行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制,門衛(wèi)、值班室24小時設(shè)崗,做到有事報事無事報平安。除做好值班守護外,學(xué)校還特別注重對外來人員的盤查和學(xué)校周邊的巡查,有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊威脅老師和學(xué)生事件的發(fā)生。節(jié)假日值班期間都有帶班領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)當(dāng)班期間安全檢查工作。今年寒假期間值班領(lǐng)導(dǎo)和老師每天上午、下午各三次對學(xué)校的各個場所進行逐一的安全檢查,保證假期期間沒有發(fā)生一例安全事故。

  3、在安全保障問答上我們堅持做到“事前投入比事后花錢要劃算”的道理。教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍區(qū)等人員密集場所疏散通道齊全,在學(xué)校關(guān)鍵部位特別安裝監(jiān)控設(shè)備、報警器及夜間照明設(shè)備。

安全個人工作總結(jié)范文5

  20xx年已經(jīng)過去,我們又迎來了嶄新的一年,雖然過去但卻不能忘記,在過去的一年里,我們究竟做過了哪些具體有意義的工作呢?又有哪些工作我們做得不夠完善呢?我們從哪些事件中得到啟發(fā)等等。為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面,更為了比09年的工作有進步,我們應(yīng)該未雨綢繆,總結(jié)09年工作經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)推動下一年的工作。

  xx年我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及同事之間的友好合作下,我由一名司機變成了一名安全運輸員。不是簡簡單單層次上的提升,更重要的是責(zé)任與壓力的加大使我有了較大的進步,但還存在工作中的不足之處:做為一名安全運輸員不是把貨物運到就可以了,還要增強與同事、上司的了解,學(xué)會換位思考。

  1、XX年我部門圍繞“安全運輸標(biāo)準化”這一管理體系主要從職業(yè)健康、安全、操作3大方面開展工作。

  2、從事燃油的節(jié)省,車輛的安檢保養(yǎng)以及事故的減少。

  3、我部在職工方面也實行了以人為本的管理(如10月份的旅游),隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,會給我部帶來很大的壓力,如何去緩解壓力是我們首要的任務(wù)。我個人認為:

  1、減少事故的發(fā)生。

  2、人力的合理安排和運用。

  3、成品半成品的'合理配送,

  4、合理的操作。

  5、每月做好燃油的盤點工作。

  20xx年任重而道遠,目標(biāo)與現(xiàn)實有差距,都要我們?nèi)ッ鎸?,以上是我的個人總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

安全個人工作總結(jié)范文6

  一、結(jié)合實際抓轉(zhuǎn)化、完善制度抓管理

  20xx年,我們遵照“有感領(lǐng)導(dǎo)”、“直線責(zé)任”、“屬地管理”的原則,公司上下不斷強化和細化各級安全環(huán)保目標(biāo)的分解與落實。逐級簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》,逐級分解指標(biāo),把安全責(zé)任落實到每個單位、每個崗位、每名員工,細化安全責(zé)任。形成了一級抓一級、一級向一級負責(zé)的安全環(huán)保責(zé)任體系。同時,認真貫徹落實股份公司文件精神,對《十六項管理規(guī)定》實行進一步轉(zhuǎn)化,并制定了實施細則,于20xx年五月份開始正式執(zhí)行。對公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制重新全面進行了修訂和完善,對45項安全管理制度進行了細化和整合,進一步明確部門和崗位職責(zé)。我們深入基層加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和審核,做到嚴查、嚴防、嚴改、嚴管,強化屬地單位執(zhí)行意識,提升執(zhí)行能力,確保了各項管理規(guī)定在基層收到實效。

  二、深化隱患治理,加大投入,提升本質(zhì)安全

  xx年,公司充分利用隱患治理專項資金、安?;鸬冗M行安全環(huán)保隱患治理,做到隱患整改的內(nèi)容、標(biāo)準、措施、進度和責(zé)任人“五落實”,真正實現(xiàn)本質(zhì)安全。我們先后完成了重油催化吸收穩(wěn)定及脫硫系統(tǒng)隱患整改、球罐和輕質(zhì)油罐隱患整改和廠西氣柜更新。實施了安全受控系統(tǒng)的完善。碧海公司油庫自備鍋爐隱患整改工程,目前正在審批中。結(jié)合集團公司安全大檢查、“三基工作”大督察、隱患大排查以及板塊體系評估提出的隱患問題,11月份,公司多次組織召開隱患治理專題會,從安全環(huán)保、公用工程、儲罐類、裝置設(shè)備類全面研討隱患整改方案和措施,共計排查出安全環(huán)保隱患 31項,已經(jīng)上報集團公司申請隱患治理專項資金,并將納入安全受控系統(tǒng)實時跟蹤隱患整改情況。

  20xx年,我們嚴格執(zhí)行建設(shè)項目 “三同時”和環(huán)境影響評價規(guī)定,我們完成了“三老兩高”項目的職業(yè)病危害預(yù)評價、安全設(shè)立評價的評審工作,按期取得了省安監(jiān)局和衛(wèi)生局的行政批復(fù)。同時,完成了碧海公司自備鍋爐隱患整改環(huán)境影響評價工作,完成了120萬噸/年汽油加氫改質(zhì)、15萬噸/年聚丙烯項目、延遲焦化隱患整改項目的環(huán)保驗收監(jiān)測方案的編制,重油催化吸收穩(wěn)定及脫硫系統(tǒng)隱患整改等12個項目的環(huán)保驗收監(jiān)測。

  按照集團公司要求,我們對現(xiàn)役裝置重催、催化、氣分、調(diào)合球罐區(qū)和碧海油庫進行了HAZOP分析,通過分析共發(fā)現(xiàn)問題并提出建議共346條,我們依據(jù)專家提出的關(guān)于設(shè)計規(guī)范符合性、生產(chǎn)操作控制和現(xiàn)場隱患方面的問題共采納252條,采納率73% ,實施率52% 。整體上提升了裝置的本質(zhì)安全水平。

  三、完善應(yīng)急預(yù)案,全面提升應(yīng)急響應(yīng)能力

  20xx年,我們依據(jù)《應(yīng)急預(yù)案編寫導(dǎo)則》,對公司的突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案、五項專項預(yù)案,以及各直屬單位應(yīng)急處置預(yù)案進行修訂并印制下發(fā)。及時調(diào)整應(yīng)急管理體系,層層制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃?,F(xiàn)公司有《應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)》、《突發(fā)事件信息報送管理辦法》、《應(yīng)急設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)定》等制度。公司級總體應(yīng)急預(yù)案1個、專項應(yīng)急預(yù)案13個,二級單位綜合應(yīng)急預(yù)案50個,應(yīng)急操作卡1200個。其中,總體應(yīng)急預(yù)案和五個專項預(yù)案通過了遼寧省和集團公司的評審和備案。

  我們結(jié)合公司高溫高壓、易燃易爆的實際情況,針對關(guān)鍵崗位和要害部位組織抽查基層單位救援演練情況。通過各種形式的演練,對于基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員,提高他們的應(yīng)急管理意識和應(yīng)急處置的組織指揮水平;對于關(guān)鍵裝置、要害部位、重點環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)的生產(chǎn)操作人員和施工作業(yè)人員,熟悉崗位應(yīng)急處置程序,提高他們的應(yīng)急處置、自救互救以及避險能力。重催污油池泄漏應(yīng)急搶險和碧海公司長輸管線泄漏應(yīng)急搶險對公司整體應(yīng)急響應(yīng)能力是最好的檢驗。

  四、嚴把承包商五關(guān),加大監(jiān)督,狠反“三違”

  xx年,我們對承包商人員統(tǒng)一制作工作服,統(tǒng)一安全帽,建立承包商人員管理電子檔案,嚴格按照《錦西石化分公司承包商及其人員安全管理辦法》進行準入審查,對體檢不合格承包商人員禁止進入公司施工,對承包商實行安全保證金制度。組織承包商進行公司級和車間級安全教育培訓(xùn)和考試??荚嚥缓细裾?,嚴禁施工作業(yè)。

  我們采取不定期檢查的方法現(xiàn)場抽查承包商施工作業(yè),屬地單位每天進行考勤檢查。每季度對承包商的工作進行考核打分。同時,公司安全監(jiān)督人員對各類違章行為進行現(xiàn)場拍照,建立違章曝光板,并對違章次數(shù)進行累積,將屢次違章不改的承包商納入“黑名單”,工程部門不予準入。對公司整體HSE管理水平的提高起到了關(guān)鍵性作用。

  嚴格現(xiàn)場監(jiān)督,強化作業(yè)許可受控管理。從作業(yè)審批的第一關(guān)開始把好入口關(guān),嚴格按照作業(yè)許可和風(fēng)險辨識要求落實安全環(huán)保措施,確保作業(yè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,對執(zhí)行不到位的現(xiàn)象及時糾正和制止。

  五、注重實效抓體系,穩(wěn)步整體推進

  2xxx年,針對公司HSE管理和板塊公司16項管理規(guī)定轉(zhuǎn)化要求,全面修訂完善公司《程序文件》和《管理手冊》。建立起以手冊為綱領(lǐng)、程序文件為支柱、作業(yè)文件(制度、規(guī)定、管理辦法、操作規(guī)程等)為主體的體系文件框架。

  20xx年,公司先后組織了兩次內(nèi)審,共審核出問題426項,開具不符合報告30項,已整改421項,板塊公司共對我公司進行了兩次HSE現(xiàn)場審核,共審核出問題285 項,提出53項改進建議,已整改完成257項,正在整改28項,已列入今年計劃整改。通過體系全要素審核和整改,確保了公司質(zhì)量、健康安全環(huán)境管理體系運行的有效性,持續(xù)改進HSE管理水平。

  六、強化宣傳教育培訓(xùn),營造安全文化氛圍

  20xx年,我們廣泛開展了“安全生產(chǎn)月”等安全環(huán)保宣傳教育活動,組織“落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽”全員答題;榮獲國家安監(jiān)總局優(yōu)秀組織獎?!鞍部当踩h(huán)保知識競賽”榮獲全國安康杯競賽活動示范企業(yè)稱號,8次獲得全國“安康杯”知識競賽“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽。拍攝的公益宣傳片《生命的意義》榮獲全國安全電視劇大賽作品三等獎。通過開展一系列生動活潑,形式多樣的安全文化活動,不僅豐富了員工的日常安全活動,促進了企業(yè)安全文化建設(shè)。

  公司聘請大港石化、寧夏石化領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員來公司舉辦屬地管理和推進杜邦管理培訓(xùn);舉辦工作前安全分析(JSA)和工藝設(shè)備變更知識培訓(xùn)2期316人;舉辦危害因素辨識、風(fēng)險評價知識培訓(xùn)2期263人;舉辦作業(yè)許可監(jiān)護人員培訓(xùn)9期802人;全年共組織各類培訓(xùn)4797人次。通過分專業(yè)、分層次、分崗位、分工種、有計劃、有針對性的HSE培訓(xùn),提高了員工健康安全環(huán)保的意識和能力。

  七、完善安全受控系統(tǒng),實現(xiàn)信息化監(jiān)控管理

  公司安全受控系統(tǒng)目前已全部上線并平穩(wěn)運行,達到驗收條件。該系統(tǒng)實現(xiàn)了風(fēng)險管理、作業(yè)許可、教育培訓(xùn)、隱患管理等16個模塊功能,實現(xiàn)了視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和可燃氣體報警聯(lián)網(wǎng),同時在主要生產(chǎn)裝置裝設(shè)電子巡檢和火災(zāi)報警聯(lián)網(wǎng),在公司中央路和三三線設(shè)置安裝了機動車輛測速系統(tǒng)。目前已在裝置區(qū)、儲罐區(qū)及邊緣部位安裝視頻監(jiān)控點總數(shù)達到909點,應(yīng)急指揮中心3塊視頻大屏幕、廠區(qū)高點視頻頭及52個操作室視頻監(jiān)控已全部投入使用。

  八、加大廠內(nèi)交通整治,實時動態(tài)監(jiān)控

  2xxx年,我們修訂和完善了交通安全管理制度,建立并規(guī)范了各類機動車輛檔案。

  加強廠區(qū)內(nèi)交通安全設(shè)施的維護和建設(shè),為廠區(qū)道路各主要路口安裝了減速帶,為廠區(qū)道路和公司所屬各停車場規(guī)劃了交通標(biāo)線。完善GPS監(jiān)控系統(tǒng),對違章車輛進行抓拍,在東門電子大屏上予以曝光,廠內(nèi)共查處各類交通違章行為121起,對違章駕駛員及所屬單位進行了教育學(xué)習(xí)、罰款、月考核等處理。加強節(jié)假日期間車輛的“三交一封”管理,有效防止了重大交通事故的發(fā)生。

  九、抓好三級防控,實施污染減排,確保清潔生產(chǎn)

  20xx年, 我們與有關(guān)部門簽訂了污染減排責(zé)任書,逐級分解污染減排目標(biāo)和任務(wù),完善獎懲措施。其中熱電公司污水回用、污水二期MBBR生化處理、污水二期密閉除臭、含硫污水集中預(yù)處理項目已相繼投入運行。同時加強了對三級防控系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查,三級防控系統(tǒng)良好備用。加強了對環(huán)保專用在線監(jiān)測設(shè)備的使用和管理,三排洪溢油報警系統(tǒng)安裝調(diào)試完投用,二催再生煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)安裝調(diào)試完投用,環(huán)保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)正常傳輸。

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