通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價(jià)值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板9篇(課堂教學(xué)設(shè)計(jì)師工作總結(jié)),供大家閱讀。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板1
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板2
工作一年了,結(jié)合我自身談?wù)刄I設(shè)計(jì)的重要性?,F(xiàn)在主流的論壇建站程序有兩種 Phpwind 和Discuz,利用這兩種程序我都分別建立過論壇,我第一次用的是Phpwind,后來我轉(zhuǎn)用了Discuz,迫使我放棄使用Phpwind論壇程序的主要原因是 Phpwind論壇界面不太好看,第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚,插件安裝很繁瑣。其實(shí)Phpwind的功能比Discuz略強(qiáng)大一點(diǎn)。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比Phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的,使用者也許連HTML都不懂,這就需要我們的軟件用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)好,這樣才會有好的口碑,否則軟件功能再強(qiáng)大用戶不會使用,用戶也不會滿意。
同樣蘋果的iPhone 手機(jī)賣的很火爆 ,iPhone的硬件根本算不上高端,也沒有研發(fā)什么強(qiáng)大的手機(jī)功能,但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因?yàn)閕Phone的工業(yè)設(shè)計(jì) 界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)做得好!
結(jié)合各種實(shí)例,我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了,應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要,還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求?,F(xiàn)在中國勞動(dòng)力的主力軍是80后90后,而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦,這些人懂得審美 有自己的個(gè)性,比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方面下工夫。這樣才會迎合用戶的各種需求。使用戶滿意,獲得好的口碑。開拓更廣的市場。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板3
20xx年對夾具設(shè)計(jì)與制作來說是具有挑戰(zhàn)性的一年,從專業(yè)夾具設(shè)計(jì)工程師到PI工藝工程師設(shè)計(jì)夾具,從夾具外發(fā)70﹪到全部廠內(nèi)自制。新產(chǎn)品的多樣化,OPPO/LENOVO/HTC/GSL等新項(xiàng)目開發(fā)周期的提速,夾具交期從15個(gè)工作日減少至8個(gè)工作日,特急的減至5到3個(gè)工作日。在這一年中我們對夾具﹑設(shè)備進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)夾具設(shè)計(jì)簡單化、模塊化、通用化、復(fù)制化,經(jīng)過不懈努力的改善與優(yōu)化,工作任務(wù)得以圓滿完成。為今后更好的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善不足,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、夾具設(shè)計(jì)
1、依據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn),20xx年已經(jīng)將本公司的夾具設(shè)計(jì)與制作模塊化、部份夾具通用化。并把設(shè)計(jì)好的模塊(2D、3D圖)放入公共盤中供工程師參照學(xué)習(xí),若有類似的產(chǎn)品只需修改部件,提高夾具設(shè)計(jì)效率。如:SMT測試夾具,我設(shè)計(jì)了一套通用的測試架,當(dāng)更換產(chǎn)品型號時(shí)只需設(shè)計(jì)制作測試針板與PCM定位塊即可,縮短了設(shè)計(jì)與制作的時(shí)間。在費(fèi)用方面,外發(fā)一套需800元,有了通用架子,廠內(nèi)加工只需150元。若SMT測試夾具按每月8套計(jì)(8*12*650=62400元)一年可節(jié)省費(fèi)用6萬多元。
2、要求工藝工程師將設(shè)計(jì)好的夾具圖紙上傳至公共盤,及時(shí)審圖并計(jì)算廠內(nèi)加工工時(shí)與費(fèi)用。對設(shè)計(jì)不合理、尺寸標(biāo)注不明的夾具提出更正,確保夾具加工更快更好的完成任務(wù)。
3、增加、更新公共盤中的模塊,將新購的夾具輔料按實(shí)物制作成3D圖放入公共盤(例如:大、中、小、快速夾,各類螺絲、、螺母、彈簧、導(dǎo)套、導(dǎo)柱、氣缸、合頁、導(dǎo)軌、拉手、軸承、直線軸承等等),幫助工程師提升夾具設(shè)計(jì)速度,確保夾具交期,常規(guī)一套夾具設(shè)計(jì)周期由原來的5-6天縮短到現(xiàn)在的1-2天。
4、因EME設(shè)備的更新?lián)Q代,為方便員工操作,先后設(shè)計(jì)與制作了熱壓焊接夾具模塊、激光焊接夾具模塊、熱熔夾具模塊。目前為止改良了6臺激光焊接機(jī)(激光機(jī)氣動(dòng)夾具全部為廠內(nèi)加工完成)。
5、生產(chǎn)線的設(shè)備改良參與其中,先后對激光印字機(jī)、自動(dòng)測試機(jī)、條碼打印機(jī)、自動(dòng)粘貼絕緣紙機(jī)等設(shè)備的配件增加、改制,提供幫助。只要生產(chǎn)線有需求,我們將及時(shí)設(shè)計(jì)、制作并安裝到位。
二、夾具加工
1、 加強(qiáng)了與工藝工程師及其他部門的合作,新產(chǎn)品夾具加工要求圖紙上傳至公共盤,對設(shè)計(jì)不合理、標(biāo)注不明、無法加工的圖紙及時(shí)進(jìn)行溝通處理。對生產(chǎn)線磨損、增加、維修的夾具優(yōu)先加工,并保證夾具上線無問題,這樣會少走彎路,改變了以前夾具加工 雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見的局面。
2、采用Excel表格記錄技術(shù)員每日工作狀況,看板跟進(jìn)(看板上貼上;今天事今天畢! 沒有定期限就不叫工作! 決不遲到),及時(shí)了解加工進(jìn)度,確保夾具交期。每月月底使用排列圖對加工效率高的員工進(jìn)行表揚(yáng),效率低的進(jìn)行技能培訓(xùn)。
3、制作夾具發(fā)放、維修記錄表,及時(shí)了解夾具的使用狀況,對后繼夾具的改善、使用壽命提供了可靠的依據(jù)。
4、通過深挖潛力、推進(jìn)降本增效,夾具廠內(nèi)自制與車間合理的主導(dǎo),每月節(jié)省夾具費(fèi)用RMB4.2萬多元。及時(shí)提供本年度新項(xiàng)目夾具報(bào)價(jià)清單、夾具費(fèi)用。制定夾具加工外發(fā)與自制費(fèi)用參照表,讓PE工程師與采購共享,為降低夾具制作成本提供依據(jù)。
5、光焊接機(jī)的改良:20xx年9月10日設(shè)計(jì)了通用激光焊接機(jī)夾具 (氣動(dòng)),目前已經(jīng)有3臺激光機(jī)在使用,成功的解決了EME技術(shù)員調(diào)機(jī)、調(diào)夾具難的問題。此設(shè)備的改善使焊接定位夾具簡單化,原來的夾具去掉底板就能使用,夾具費(fèi)用從500元直降至150元,到目前為止已經(jīng)節(jié)省8000多RMB。
三、夾具加工設(shè)備改善
1、 將不能使用的銑床作報(bào)廢處理(原工模報(bào)廢的銑床),新購銑床一臺,增加精雕機(jī)一臺,確保了夾具加工精度。改善后:原來需外發(fā)加工的夾具不需外發(fā)加工了(如:電芯模塊、有角度、曲面的夾具、大件(超長)的夾具等),降低了成本,提高了效率. 縮短了新項(xiàng)目開發(fā)周期。以前RD的電芯模外發(fā)加工價(jià)格為45元1PCS,有了好的設(shè)備,現(xiàn)全部廠內(nèi)加工只需10多元左右,經(jīng)統(tǒng)計(jì)電芯模塊這一項(xiàng)每月可節(jié)省6000元以上。加工周期由原來的10天左右,縮短到現(xiàn)在的5天左右,效率在原基礎(chǔ)上提高60%以上。
2、對設(shè)備的清潔&保養(yǎng)責(zé)任到人,每天對夾具房進(jìn)行5S的整理(包括機(jī)床的加油,清潔),保證加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、工作安全與環(huán)境
進(jìn)一步改善了夾具加工區(qū)域的環(huán)境,配備了口罩、防護(hù)眼鏡、耳塞、勞保鞋。制作有機(jī)材料時(shí)必須帶上防護(hù)裝置。將工作場所的衛(wèi)生責(zé)任到人,使用輔助工具需先登記后使用。提高技術(shù)員主人翁思想,引導(dǎo)發(fā)揮最大的團(tuán)隊(duì)合作精神,消除安全隱患,文明作業(yè)。
五:、存在的不足
1、20xx年上半年本部門有個(gè)別技術(shù)員,驕傲情緒較高,工作上我行我素、自以為是,對公司的規(guī)章制度公開不遵守,在同事之間挑拔是非,嘲諷冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、在各部門夾具需求時(shí)間很倉促的情況下,事件多了就一定要有主次分明的計(jì)劃。利用公司資源,該讓其他部門或其他人員支持就要求支持,老把事捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。哪些是本職工作、哪些是提供幫助的,怎樣和其他部門溝通、與本部門溝通 、與客戶溝通,在這些方面還有很大的優(yōu)化空間。
3、新項(xiàng)目夾具的返修、改制、重制時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致夾具加工效率低下,浪費(fèi)工時(shí),浪費(fèi)材料。
六、工作計(jì)劃
針對20xx年工作中存在的不足,為做好20xx年的工作,需突出以下幾個(gè)方面:
1、增強(qiáng)技術(shù)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,加強(qiáng)管理,以創(chuàng)新的工作方法提高工作 效率。
2、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任。努力推廣本公司夾具 模塊化。
3、 對夾具的新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝開展研究。 忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅與同事相處融洽,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),變壓力為動(dòng)力,我堅(jiān)信我們的付出會有收獲。
以上是我20xx年工作計(jì)劃,有不成熟之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正,同時(shí)希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年我會更加努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板4
來公司擔(dān)任網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師一職快3個(gè)月了,時(shí)間雖不長,可我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,總結(jié)如下:
一、思想方面:
嚴(yán)格按照一個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,任勞任怨。
二、工作方面:
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)不是萬能的,但是沒有技術(shù)是萬萬不能的。技術(shù)跟人品同等重要,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。請牢記:“如果一個(gè)技術(shù)人員在一兩年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了?!辈灰嬖V自己沒有時(shí)間,時(shí)間就像海綿里面的水,所以,堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識。20xx年的目標(biāo)就是高效、完美的完成自己的本質(zhì)工作。
三、存在不足:
在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教下,我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,對行業(yè)網(wǎng)站了解不夠深,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易急躁,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作水平。心態(tài)有多開發(fā),視野就有多開闊。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,去設(shè)計(jì)一些其他領(lǐng)域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系,提高自己的綜合素質(zhì)。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板5
一、適應(yīng)設(shè)計(jì),積極配合參與做好與市政XX聯(lián)合的工作
xx年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級資質(zhì)時(shí),XX院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析聯(lián)合可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個(gè)過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。
雖說聯(lián)合后出現(xiàn)了失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)問題,這個(gè)問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個(gè)符合資質(zhì)條件的問題。
二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法
這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是設(shè)計(jì)變更問題。我認(rèn)為,設(shè)計(jì)變更本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)變更的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)設(shè)計(jì)變更一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理設(shè)計(jì)變更程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計(jì)要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法
這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了使用單位負(fù)責(zé)制,投資3萬元以上項(xiàng)目實(shí)行工程監(jiān)理制等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場問題時(shí),針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時(shí),要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不越權(quán)干予。
四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法
怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問題,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的說法。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。
這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實(shí)話沒有解決好這個(gè)問題。
每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的不習(xí)慣,同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐撵`活使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。
五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?
今后在副院長這個(gè)職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:
?、?適應(yīng)設(shè)計(jì)市場要求,摸索爭取設(shè)計(jì)市嘲制高點(diǎn)的條件和方法。
?、?適應(yīng)已與市政院聯(lián)合的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好分院的角色。
?、?適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(jì)(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動(dòng)定額。
總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)而努力。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板6
20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,我來到精益標(biāo)識公司已有半年多時(shí)間,我的內(nèi)心不禁感慨萬千。新的一年又要開始了,在期待與向往未來的同時(shí),在這里對我半年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié)。
之前從事平面設(shè)計(jì)及酒店美工,雖然同樣屬于設(shè)計(jì)行業(yè),但對標(biāo)識設(shè)計(jì)知之甚少。7月初我應(yīng)聘到精益公司,對我來說是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn)。我很喜歡設(shè)計(jì),也想證明自己的能力和對設(shè)計(jì)的一顆真誠而執(zhí)著的心。然日常工作是繁瑣的,我們只有從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。業(yè)精于勤荒于嬉,在設(shè)計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心下,我從不懂到有點(diǎn)懂,再到熟悉,學(xué)到了很多東西,這中間的過程只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時(shí)間有長有短,除濕地項(xiàng)目外我都認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,同時(shí)也暗自下決心,不要讓自己落伍。通過半年的磨練,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,與剛進(jìn)公司那時(shí)相比,得心應(yīng)手了不少。尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。
對于標(biāo)識業(yè)來說,與客戶的溝通也顯得極其重要。半年來我在業(yè)務(wù)的帶領(lǐng)下也接觸過不少客戶,有和藹可親的,也有雞蛋里挑骨頭的。不過我都能始終保持原則,在不違背公司利益下,與客戶充分溝通交流。和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí),能用專業(yè)方面的知識和現(xiàn)場實(shí)際情況說服客戶。感謝公司,讓我從客觀上對自己所學(xué)的知識有了更加感性的認(rèn)識,使自己更加充分的理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。
記得郭總對我們講過的話,平時(shí)努力工作,春節(jié)回家對家人也有個(gè)交代,自己做過的成功案例拿到親戚面前分享,成就感由然而生。這些話我牢記心間,專業(yè)來自沉淀,不積跬步無以至千里。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程中不斷積累、修正和完善的。感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任與支持,讓我能夠快速的適應(yīng)公司的工作。感謝在精益磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
學(xué)習(xí)永無止境。新的一年,我為自己制定了新的目標(biāo),加緊學(xué)習(xí)更加廣泛的專業(yè)知識,繼續(xù)充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),多與同行溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板7
20xx年已經(jīng)過去,新的一年也已來臨,回顧過去一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個(gè)個(gè)同事的到來,分工細(xì)化,部門間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這段時(shí)間的工作情況作工作總結(jié)如下:
設(shè)計(jì)部的工作對我來說應(yīng)該是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域,主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計(jì)。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計(jì)的,所以做起來就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作,我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì),以及聯(lián)系第三方等工作。
10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買,電話網(wǎng)線等安裝。月底,同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計(jì),(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救)。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工。
11月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,大體方向等,做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計(jì)和美陳設(shè)計(jì)。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改,與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計(jì)方案。寶龍城市廣場的戶外等。
12月份:相應(yīng)的平面類的戶外、海報(bào)、活動(dòng)背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現(xiàn)場多,采購、現(xiàn)場配合等。
1月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全,商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),對我們設(shè)計(jì)部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購。
2月份:開始著手設(shè)計(jì)印象城三月份的約會春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,向總監(jiān)學(xué)習(xí),從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺自己這段時(shí)間,在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
當(dāng)然,我也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在一下幾點(diǎn):第一,商業(yè)廣告對我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,遇到堵車的時(shí)候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)間瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點(diǎn)和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善。
非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續(xù)努力,力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板8
轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的20xx帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時(shí)候,有必要對過去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個(gè)人業(yè)績達(dá)X萬元,合作的工程業(yè)績達(dá)X萬元,雖然算不上驕人的業(yè)績,但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長短不同但是,我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。爭取在20xx再創(chuàng)佳績,邁上一個(gè)新臺階。
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板9
從七月大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺過了快一年了,做為一個(gè)剛剛進(jìn)入車身設(shè)計(jì)行業(yè)的新人,由于種種原因,我并不是像我原來想象的那樣先從小弟干起,而是,用我們老大話講,直接頂上去,負(fù)責(zé)了一個(gè)整車項(xiàng)目的白車身大地板總成的部分設(shè)計(jì)任務(wù),總控了地板的梁系統(tǒng)。
汽車設(shè)計(jì),或許一年之前對于我來說是很神秘的東西,但現(xiàn)在我更多的感覺是個(gè)體力活,當(dāng)然我自己感覺和資深工程師還是有很大的差距,這種差距也是我將來努力的方向。
以下是我做為一個(gè)新手一年來的體會,隨便寫寫,希望給那些將來想進(jìn)入車身設(shè)計(jì)領(lǐng)域的人點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也想和我有著類似經(jīng)歷的人交流下工作的經(jīng)驗(yàn)和體會。
一、我們在做設(shè)計(jì)之前需掌握的基礎(chǔ)技能
1.了解車身設(shè)計(jì)的內(nèi)容
談到車身設(shè)計(jì),起碼知道是要設(shè)計(jì)哪些東西。一般來說,車身設(shè)計(jì)主要指的是白車身,大概可以分為,門蓋系統(tǒng),側(cè)圍系統(tǒng),地板系統(tǒng)。一個(gè)精英設(shè)計(jì)隊(duì)伍我覺得象轎車那種工作量的白車身項(xiàng)目8~9個(gè)人可以搞定(很強(qiáng)悍的隊(duì)伍,有合作的經(jīng)歷)。本人對內(nèi)飾系統(tǒng)了解不多,故介紹的內(nèi)容除去內(nèi)飾,主要指白車身的板金件。
2.軟件的培訓(xùn)和使用
目前車身設(shè)計(jì)的軟件主要用的是catia和UG。我用的是catia。對與catia來說我們主要要精通其中的GSD和partdesign模塊,掌握product模塊和點(diǎn)云操作的模塊,會使用部分freestyle的命令。最后根據(jù)個(gè)人不同的分工,掌握自己負(fù)責(zé)系統(tǒng)需要用的一些專用模塊,比如門蓋系統(tǒng)需要用的DMU相關(guān)模塊。
如果以上兩點(diǎn)你都做到了,那么恭喜你,就像電腦一樣,你的硬件系統(tǒng)都有了,確的就是設(shè)計(jì)概念,經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目的洗禮。
二、我這一年來的工作經(jīng)歷的簡單回顧(按時(shí)間順序)
1.開始工作的第一個(gè)月
很顯然,我們新人工作的第一個(gè)月主要在培訓(xùn)中度過了。首先是catia軟件的培訓(xùn),內(nèi)容這里不在多說了。這里我想說的是我個(gè)人掌握這個(gè)軟件的小體會。如果你之前從來沒有接觸過catia,那么,上手這個(gè)軟件我比較推薦從有實(shí)例的書籍學(xué)起,先依葫蘆畫瓢按照那些書的步驟介紹練習(xí)例子。做的例子多了或多或少都會對軟件有個(gè)大概的認(rèn)識。
過了這個(gè)階段(你覺得你需要知道書上例子畫圖順序的原因,并且想了解更多命令原理的時(shí)候),推薦你去看看專門介紹catia命令的書籍或者catia幫助。總之,軟件這種東西,上手容易精通難,需要大量的經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)習(xí)軟件過了大半個(gè)月,我出差經(jīng)歷了一個(gè)白車身的拆解項(xiàng)目。也就是在這個(gè)時(shí)候,我第一次接觸了明細(xì)表這個(gè)東西,以現(xiàn)在的眼光看,明細(xì)表是設(shè)計(jì)里面必不可少的東西,非常重要!由于我做的是大地板總成,因此大地板明細(xì)表給我的第一感覺是奇煩無比。
這次出差也是我人生的第一次,感覺除了累還是累,每天工作到十點(diǎn)后,最夸張的一次是搞到了12點(diǎn)后。拆解白車身我們是腦力體力活一起上,這次我不但是在同事的幫助下獨(dú)立完成的大地板明細(xì)表,更是體會了把板金工的工作,用鉆頭打焊點(diǎn),用漆筆標(biāo)識焊點(diǎn),用大鐵塊敲平變形的板金...呵呵,貌似挺好玩。拆解白車身,主要是給客戶提供樣車實(shí)物的某種我們理解的焊接順序,提供一份比較的明細(xì)表。
2.一個(gè)月后一直到現(xiàn)在
這段時(shí)間,我就是在忙著做整車項(xiàng)目的地板結(jié)構(gòu)建模工作了。
第一個(gè)階段:
1掃描點(diǎn)云,做必要的簡單測量和拆解。
2完全拆解車身包括白車身,底盤和內(nèi)外飾。
3前面工作的產(chǎn)生的三大文件:明細(xì)表,拆解記錄,焊點(diǎn)圖。另外還有一份給客戶的初步的零件清單。
第二個(gè)階段:
1結(jié)構(gòu)建模
2檢查數(shù)模(自檢)
3提供焊接方案(參考)和標(biāo)記焊點(diǎn)
4配合底盤系統(tǒng)給出系統(tǒng)孔位信息
5這段時(shí)間的產(chǎn)物是單件的catiapart文件,裝配文件,焊點(diǎn)文件,級次圖,爆炸圖,比較完善的明細(xì)表。
第三個(gè)階段:
1整理品質(zhì)基準(zhǔn)書
2修改數(shù)模
3修改說明
4完善以前的文件
5整理主截面
相信大家看了也大概對這個(gè)流程有個(gè)感性的了解,設(shè)計(jì)呢,是個(gè)體力活(你精通的前提下)
三、我的一些主要的體會
1.對與新人來說,設(shè)計(jì)工作首先要自己喜歡他,態(tài)度要端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)模精益求精。這樣才能達(dá)到一個(gè)比較好的狀態(tài)。
2.軟件重要但不是最重要的東西,真正重要核心的東西是設(shè)計(jì)概念,經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)思路。對于單件或許我們照著點(diǎn)云描就OK了,但是建模時(shí)候我們還要考慮零件相互焊接的關(guān)系,各種特征的作用。
3.前期對樹模的理解特別對于是新人很重要,我們要以總成的眼光看單件,甚至到一定程度的時(shí)候還要在建單件的時(shí)候有意識的考慮焊接問題,必要的工藝問題等等。
4.多干點(diǎn)活吧,加班是個(gè)好習(xí)慣...別鄙視我,我是被逼的...
最后祝大家快樂每一天,飯是要一口一口吃的,活是一天一天干的,想要自己水平高是要時(shí)間積累的,別太心急。工作要搞好,生活也要精彩!
設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板9篇(課堂教學(xué)設(shè)計(jì)師工作總結(jié))相關(guān)文章:
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