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考評員個人培訓總結(jié)精彩12篇

時間:2023-10-07 12:15:29 工作總結(jié)

考評員個人培訓總結(jié) 篇1

  離開了美麗的大學,每位莘莘學子步入了職場的生活當中。而我也順利地進入了中國工商銀行甘肅分行這個大集體當中。20年7月8日我們開始了為期7天的軍訓,作為新時代的天之驕子,我們擔負著振興祖國的重任,只有擁有強健的體魄,堅強的意志,嚴格的紀律才能做好我們生活中的每一項任務(wù)。

  通過7天的軍訓,是我們每個同學鍛煉了堅強的意志,提高了組織的紀律性。教官教導我們:“在一個團體當中要有犧牲小我,成全大我的精神?!蔽覀兠恳粋€人都要像一棵大樹一樣遮風擋雨,就必須要深深扎根于這片大地之中。

  軍訓不僅是對我們意志的考驗,更多的是對我們集體的考驗,是提高我們堅強意志,提升團體合作精神的鍛煉。在軍訓過程中,我們了解了不少的軍中生活,體會了艱辛,感受到了的堅強意志和愛國的奉獻精神。

  作為工商銀行的每一位員工,都要有奉獻精神和大無私的愛崗敬業(yè)精神,這也意味著進入工行工作并不意味著一勞永逸,而是要有更大的責任心和堅定的信心去完成我們的每一項任務(wù)。

  軍訓,感謝教官,感謝集體,感謝不一樣的自己。

考評員個人培訓總結(jié) 篇2

  蛇年伊始,我有幸加入鼎和建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內(nèi)容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓,談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

  在企業(yè)文化方面:我了解到鼎和企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,鼎和腳手架設(shè)計安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認識,這是公的精神和靈魂。

  在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

  在業(yè)務(wù)知識方面讓我學到了建設(shè)工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。

  總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓,我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入鼎和這個大家庭,與公司一同發(fā)展!

考評員個人培訓總結(jié) 篇3

  通過本次遠程研修培訓,幫助我們運用現(xiàn)代教育技術(shù)熟練進行教學設(shè)計、資料收集與整理,同時發(fā)揮我們的輻射作用,提升了我們的教學效果、綜合素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將xx年xxxx教師全員遠程研修培訓情況作以下簡單總結(jié):

  一、領(lǐng)導重視

  縣教委領(lǐng)導對研修培訓工作高度重視和肯定,學員受到極大鼓勵和幫助。

  二、感動

  這次研修培訓中時間最長(5月17日-8月8日近4個月),困難最多,特別是在輔導教師譚明華老師和學員導師譚紅梅老師二位的帶領(lǐng)下,我們班的成績令人感動。

  三、收獲

  在這次的研修培訓中,我們老師明確了工作的真諦,提升了教育理念,豐富了自身的內(nèi)涵。這次研修培訓與從前純理論講座研修培訓方式不同比如:

  1、線上學習與線下互動相結(jié)合:以線上自主學習為主,將學員的自主分散學習、專家在線答疑與網(wǎng)下組織的.集中討論相結(jié)合,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢,減少工學矛盾。參訓學員可以參與當?shù)亟M織的線下集中學習和研討活動,也可通過遠程研修培訓平臺自主學習或參與其他地區(qū)的研討交流活動。

  2、專家引領(lǐng)與自我反思相結(jié)合:研修培訓期間學員通過觀看視頻講座和課例分析,參與在線答疑活動等,實現(xiàn)與專家交流互動;同時在課程學習和研討互動之余,需按要求完成作業(yè)等參與式學習,及時對自己的教學實踐進行反思和總結(jié),從而提高教學水平。

  3、同伴互助與自身發(fā)展相結(jié)合:通過班級沙龍研討、視頻會議主題研討等互動交流渠道,及時解決學習過程中的疑難問題,同時也促進個人反思和教學實踐改進,從而加快自身專業(yè)成長。

  4、學員按照要求和進度,自主進行每個課程模塊的學習。學習主要流程為“觀看課程視頻→閱讀相關(guān)文章、資料→完成并提交作業(yè)→參與班級在線研討和交流→完成自薦作業(yè)的提交、撰寫研修培訓總結(jié)"。學習過程中,專家定期參與討論和答疑指導。

  本次是案例式的研修培訓教材,為老師們呈現(xiàn)了一個個鮮活的教育案例,再加上專家及一線優(yōu)秀教師的分析點評,可以為老師們處理解決各種問題,提供思考的空間。以別人的教育事實省思自己的經(jīng)驗教訓,提高老師們的應(yīng)變決策能力,使學員在思想上、理論上和技能素養(yǎng)上都有較大的提高。專家的講座、學員間的交流,使學員對自己的工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法和先進的教學理念。這是我們學員最大的收獲。

  在這充滿激情、挑戰(zhàn)的不平凡的日日夜夜的學習時間里,我通過交流、研討、反思、實踐,體驗了一段有意義的研修培訓之旅。雖然感到很忙碌,很辛苦,但同樣有喜悅,有收獲,在忙碌中成長,在辛苦中收獲(學習時間:7892分鐘、日志50、資源31條、發(fā)起話題47條、課程話題留言124條、完成作業(yè)13其中一獲得班級優(yōu)秀)。

  學習結(jié)束了,可思考并沒有結(jié)束。我們還有許多設(shè)想為了實現(xiàn)統(tǒng)一、論與實踐的有效結(jié)合,極致地發(fā)揮所學的最大作用,在今后的學習中,我們還將繼續(xù)攜手同行路上,注重學習的有效性,強調(diào)學習質(zhì)量,將遠程研修引向未來。

考評員個人培訓總結(jié) 篇4

  這次訓練徹底結(jié)束了。在本次培訓中,我們主要講述和練習每位員工的工作注意事項和工作能力,以使每位員工都有更好的成長,給客戶帶來更好的工作享受。

  在培訓工作的前期,我們把這個培訓活動放了出來,也取得了很多人的效果。可以看出,大多數(shù)員工都非??释谖业膫€人工作中有更好的成長,也可以通過自己不懈的努力和奮斗做好自己的工作。培訓工作開始后,培訓老師也非常認真地把所有注意事項解釋得非常清楚,尤其是所有員工都認真聽講、做筆記講解的時候。最后的演練環(huán)節(jié),每個員工都積極參與其中,現(xiàn)場感受到了這份工作帶來的快樂和幸福。此外,這是為了學習人才,并用他們感受到的新知識鞏固他們的理解。也是這樣,人們在這份工作中真正感受到了更多的成長,獲得了更多的美麗和快樂。

  現(xiàn)在培訓結(jié)束了,通過個人經(jīng)歷和現(xiàn)場氛圍的感悟,感覺這次培訓很成功。我相信,經(jīng)過這次培訓,大多數(shù)員工都能夠在這份工作中取得更大的進步,也能夠很好地完成自己的工作。

  其實做餐飲工作很簡單,說難也很難。工作中最重要的是做好服務(wù),給客人帶來最好的服務(wù)體驗,在工作中以個人的努力促進更好的發(fā)展。但也就是服務(wù)工作的難度真的很難掌握,有些情況下是沒有辦法真正控制的。而這位培訓老師也恰好在服務(wù)工作上做了大量的工作,尤其是那些棘手的事情,讓每個學生都有所收獲,有所成就。

  我相信這次培訓中所學到的所有活動和技能,不僅能促進每一位員工的工作,也能讓個人工作做得更好。當然也能有助于餐飲工作的順利進行。學習是一件很重要的事情,無論是在我們自己的工作中,還是在我們簡單的生活中,我們都需要更加努力地學習,掌握更多的知識,更好地理解自己的問題。這種訓練也給了每個學生更多的感悟,可以思考更多,反思自己的工作過程,感知生活,付出更多的努力。

考評員個人培訓總結(jié) 篇5

  根據(jù)縣衛(wèi)生局文件精神,為做好我縣《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國家基本藥物處方集》宣傳培訓和推廣工作,提高我院醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務(wù)水平,提升國家基本藥物臨床應(yīng)用水平,使我院基本藥物制度實施工作順利開展,滿足廣大人民群眾對藥物治療的合理需求,成立了基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集培訓工作領(lǐng)導小組,認真做好培訓學習工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視

  在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導下,我院成立了基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集培訓工作領(lǐng)導小組,由院長任領(lǐng)導小組組長,制定基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集培訓工作實施方案,確定培訓計劃,發(fā)放教材,及時總結(jié)落實上級布置的任務(wù),基本藥物制度培訓小結(jié)。

  二、培訓內(nèi)容

  我院采用集中培訓、專題講座培訓及自學多種模式相結(jié)合的方式,培訓內(nèi)容按照《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集培訓大綱》主要包括:

  1、解讀國家基本藥物制度和相關(guān)配套政策法規(guī),使培訓人員了解國家建立基本藥物制度的`重要意義和主要內(nèi)容,管理制度《基本藥物制度培訓小結(jié)》。

  2、依照《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國家基本藥物處方集》以及培訓大綱進行培訓,促進基本藥物的合理使用。

  三、具體措施

  1、成立領(lǐng)導小組,制定培訓工作方案和計劃,組織召開全院醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)會議,分發(fā)培訓教材,集中學習《臨床應(yīng)用指南》和《處方集》。

  2、為避免集中培訓給正常醫(yī)療工作帶來的影響,我院采取集中授課及自學相結(jié)合的方法進行培訓,提高培訓的進度,促進培訓的效果。

  四、培訓效果

  培訓期間,大家認真聽講,所有醫(yī)務(wù)人員基本上都掌握了培訓內(nèi)容,不懂之處由主講人員現(xiàn)場解答疑難。通過這次系統(tǒng)培訓,提高了全院醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)全面了解國家基本藥物制度的政策和法規(guī),提高了我們合理用藥的意識和知識,規(guī)范臨床用藥,加快了我院基本藥物實施工作的順利開展,為今后的基本藥物臨床服務(wù)工作打下了堅實的基矗

  五、存在的的問題及建議

  本次培訓時間短任務(wù)重,雖然培訓順利完成了,但還存在著很多不足之處,主要問題有如下幾點:

  1、對國家基本藥物使用的重視程度不足。

  2、對國家基本藥物的專業(yè)知識掌握還不足。

  3、對藥物的藥理作用、作用機理、禁忌癥等的熟悉程度還不夠。

  針對以上問題,我們提出以下幾點改進意見:

  1、加強國家基本藥物知識的學習,掌握各種藥物的基礎(chǔ)知識。

  2、加強業(yè)務(wù)學習,提高專業(yè)技能。

考評員個人培訓總結(jié) 篇6

  參加這次國培計劃的學習,讓我受益匪淺,。通過這次的培訓學習,讓我對今后的教學工作有了很多啟發(fā)和認識。現(xiàn)將個人培訓總結(jié)如下:

  一、更新觀念

  首先得從思想上進行轉(zhuǎn)變。只有從思想觀念上完全接受了新的理念,才能更好的投入到新課改當中。通過學習,我認為要想更快更好的進入角色,抓好教學,完成教學目標。

  二、專題的學習

  通過專家們專題的講解,使我對這次培訓有了一定的認識。在視頻學習當中,來自好多學校的老師對相關(guān)專題還進行了簡要的教學設(shè)計的分析和教學視頻的講解,使得我們這些教師們對新課改的理念有了充分的認識。

  三、豐富培訓活動

  在培訓的過程中,我們學員的老師們每天用2個小時以上的時間參加培訓和學習。在學習專題視頻材料和相關(guān)學習資料的同時,積極探討,點評學習心得,使得新課改的思想進入了我們每一位教師的心中,有利于使我們更快的進入到新課改中。

  通過本次的國培學習,不但更新教學觀念,還提高了自身素質(zhì),使我對今后的工作充滿信心,希望今后能參加類似活動。

考評員個人培訓總結(jié) 篇7

  我有幸參加了20xx年經(jīng)開區(qū)小學英語青年教師培訓。通過專家的講座和老師的示范課,我學到了很多有效而實用的教學方法,下面談?wù)勎覍W習后的收獲和感想。

  一、要有扎實的基本功

  雖然我們現(xiàn)在教小學,但是我們不能忘了自己的本領(lǐng),作為英語老師,我們要擁有一口流利的英語和純正的語音語調(diào),上臺展示的老師們的口語都非常棒,這也給我啟示,要經(jīng)常鍛煉和練習自己的發(fā)音了。

  二、研讀課標

  作為一名英語老師,我們要熟悉小學英語課程標準的內(nèi)容,因為這關(guān)系到你的教學目標的設(shè)計,崔老師問到,拿到一節(jié)課,你是先上網(wǎng)查資料,還是先自己設(shè)計教學目標?這個問題問醒了我。如果我們不熟悉課程標準,如何根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)計出適合的教學目標呢?而這些都建立在你足夠了解每個年齡段的課程標準要求。

  三、備課的思路

  拿到教材我們往往會只關(guān)注文字部分,而忽略插圖,其實圖片信息是非常豐富的。而我們近些年的考試也是大量的圖片出現(xiàn),考查學生的讀圖能力。作為教師,我們要多挖掘圖片背后的信息。還有很重要一點就是聯(lián)系本單元的話題與之相關(guān)的內(nèi)容有哪些?學過的?還沒有學到的?這樣,我們可以對學生學過的知識進行整合或者說幫助學生建立支架結(jié)構(gòu)。備文本,備圖片,備教學資源,接下來就是備情感。我們升華出來的情感一定要匹配當下生活,要引出思考。而不是一句口號,離學生的生活太遠,而是要貼近他的生活,這樣他才有感受。這一點也是崔吉娟老師所提到的。我們要真實的課堂,也要真實的感受。

  四、關(guān)注細節(jié)、用心教學

  本次培訓崔吉娟、馬東方兩位老師都是很樸實的老師,講課很接地氣,兩位老師都用共同的特點就是他們都是用心教學的老師,她們關(guān)注課堂上學生的狀態(tài),特別考慮學生的心理感受。會站在學生的角度上去考慮,如果被問到這個問題,我該如何回答?所以,她們的課堂氣氛也是很融洽的與學生間的互動也是很親切的。在聽這兩位老師的點評與示范課中,我能感受到學生是被兩位老師帶入文本中,又跳出來思考一些問題,并通過學生的體驗活動,最后,學生能根據(jù)自己的思考,表達出自己的觀點。

  兩位老師身上有太多值得學習的地方,這四天的培訓雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是,給我?guī)淼乃伎紖s才是剛剛的開始。在教育的路上,遇到這么多優(yōu)秀的前輩,我也不愿落下,多行,多思,在學中悟,在悟中學,愿能遇見更好的自己。

考評員個人培訓總結(jié) 篇8

  為了全面貫徹市小學中學教師培訓工作會議精神,認真落實《區(qū)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》,加強我校教師隊伍建設(shè),促進我校教師專業(yè)化發(fā)展,確保我校校本研修工作的順利實施,根據(jù)區(qū)教育局和進修學校的要求,結(jié)合我校實際情況,我校扎實穩(wěn)步地進行校本研修工作?,F(xiàn)將我校教師培訓工作做以總結(jié)。

  1、切實做好教師全員培訓

  本期繼續(xù)參加繼續(xù)教育。全面落實骨干教師培訓

  我校在本周期內(nèi)繼續(xù)推進骨干教師參加教師進修學校的培訓,主動參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓活動。創(chuàng)造更多更好的學習機會,制定相應(yīng)的制度,帶動各科教學水平的提高,對于有貢獻的骨干教師,學校將投入相應(yīng)的基金給予物質(zhì)上的獎勵。

  2、主動鼓勵教師學歷提高

  不斷加大工作力度,采取有效措施,進一步調(diào)動全體教師參加學歷提高進修的主動性。

  3、繼續(xù)加強教師專項培訓

  深入研究我校師資需要進行培訓,滿足教師急需的專項培訓內(nèi)容和培訓方法,滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,凡本期內(nèi)參加的專項培訓:如:教室領(lǐng)導培訓、新課程培訓等,均根據(jù)培訓學時和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入繼續(xù)教育學分,我校已經(jīng)做好此項工作的管理。

  4、形成完備的培訓制度

  本年度校本培訓工作,我校根據(jù)區(qū)局要求,實行學分登記和認定制度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應(yīng)職責所需要參加培訓的內(nèi)容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹立事業(yè)心和責任感,調(diào)動全員參加培訓的自覺性,促進我校教師校本研修工作的順利進行。

  (1)加強組織領(lǐng)導

  根據(jù)區(qū)局的要求,我校成立了領(lǐng)導小組和工作小組,加強對教師此項工作的領(lǐng)導,并提供政策支持和條件保障,定期專題研究此項工作,主動參加每年區(qū)里此項工作的評估工作。

  (2)完善管理制度

  我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度,建立和實施教師培訓學分登記管理制度和分年度學分管理方法。將全校在職教師繼續(xù)教育制度與教師人事制度改革相結(jié)合,參加培訓成效與教師職務(wù)評聘相結(jié)合,促進教師的終身學習和專業(yè)發(fā)展。

  我校制定了全體在職教師培訓教育的規(guī)劃和年度計劃,并由專人負責(校長和培訓主任)此項工作。學校鼓勵、支持教師按照規(guī)定完成培訓學習,合理安排好教師的工作和充電時刻,并將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據(jù)之一。凡沒有按規(guī)定參加培訓的教師,不能申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。

  (3)保證經(jīng)費投入

  我校建立教師培訓經(jīng)費投入的保障機制,設(shè)立教師培訓專項經(jīng)費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實予以保障,并加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費使用效益。

考評員個人培訓總結(jié) 篇9

  通過學習兵勞社[20xx]99號文件精神,根據(jù)師統(tǒng)籌安排,結(jié)合我團實際情況,在各級領(lǐng)導的大力支持下,20xx年我團圓滿完成培訓任務(wù),現(xiàn)將我團20xx年培訓工作匯報如下: 培訓高素質(zhì)的職工隊伍是五十團落實科學發(fā)展觀全面實施人才工程的舉措之一。

  在師團黨委的關(guān)懷和領(lǐng)導下,我團培訓機構(gòu)逐步得到完善,制度逐步得到健全,師資隊伍逐步壯大,改變工作作風,廣泛的征詢職工群眾的意見,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實的作風,扎扎實實地做好培訓工作。

  20xx年我團共完成培訓任務(wù)2080人,20xx年培訓人數(shù),2080人,其中農(nóng)藝工初級100人,家畜飼養(yǎng)工50人,轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓780人,其中保安120人,建筑工360人,特色養(yǎng)殖150人,特色種植50人。少數(shù)民族國家通用語言語培訓1200人。為了方便基層和農(nóng)民,減少他們的負擔,堅持深入基層下到連隊或就地就近辦班,使學員們少跑路、少費時、少開支,同時在第一線辦班,可以結(jié)合現(xiàn)場進行現(xiàn)場教學和實操鑒定,使參加培訓的學員既學到了基礎(chǔ)知識,又能目睹實際操作,參加實踐,理論聯(lián)系實際,學的充實領(lǐng)會掌握來得快。

  職工培訓工作在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在不斷的學習中,逐步走向正規(guī)化,組織培訓有條不紊。培訓期間嚴格要求,教師要備課有教案,講課要具體生動實用,有理論授課,有技能授課學員學習熱情高漲。積極提問得多,解決的問題多,充分體現(xiàn)了培訓的重要性和必要性,從而提高了職工的整體素質(zhì)。通過三年的培訓實踐,培訓工作一年比一年規(guī)范。通過積極學習師團的政策精神,認真培訓勞動技能,使來年的工作可以更上一個臺階。爭取通過培訓,可以讓職工學到更多更是會的東西。

  根據(jù)師團的政策精神,重視教學管理規(guī)范化、制度化。教學科目:棉花、玉米、小麥、棗樹的精準栽培,農(nóng)機作業(yè)、計劃生育、法律、勞動法等科目。內(nèi)容豐富全面,使職工能夠從全方面的提高整體素質(zhì)。結(jié)合職工培訓同時學習師團政策,提高了職工的生產(chǎn)能力,增加收入對穩(wěn)定工作起到了一定的作用。

  重視師資隊伍建設(shè),共有兼職教師十四名,本科學歷三人,大專學歷十二人。對培訓教師實行了準入制度。加強教師隊伍的工作作風,提高個人素質(zhì),針對教師自身資質(zhì)進行培訓,提高教學質(zhì)量把學到的知識,能夠完全的教會職工,職工能夠做到學有所用。同時聘請了團農(nóng)機部門、水管部門等相關(guān)單位的技術(shù)員進行授課,職工全面的掌握了春種秋收、棉花栽培的全過程。同時制定了教師守則,保證了培訓質(zhì)量,大大提高了作物的產(chǎn)量。

  學員信息歸檔方面能夠分年分班整理歸檔,一目了然。對試卷信息等裝訂整齊,歸放有序。證書發(fā)放及時,大大的提高了職工的培訓熱情,積極要求參加培訓。例如:由于20xx年培訓名額有限,部分連有幾名職工沒有參加,他們強烈要求培訓經(jīng)再三解釋才得以放心,并要求第二年一定要參加培訓。書本能夠達到人手一冊,通過學習掌握學期結(jié)束后,團農(nóng)業(yè)科進行抽查詢問,職工能夠多方面的掌握種植技術(shù),并對書上的內(nèi)容領(lǐng)會85%以上。由此可見,通過培訓,職工的整體素質(zhì)真正的得到了提高,為來年的豐收打下了基礎(chǔ)。

  鑒定方面,我團共有考評員十名,其中:農(nóng)藝工五人,果樹工三人,家畜飼養(yǎng)工五人,農(nóng)機修理工二人。鑒定場所能達到一人一桌,考評人員胸牌佩戴整齊,考場紀律嚴格,評分標準、嚴格、合理??荚u小組分配合理。

  培訓工作不足之處在于由于培訓時間在冬季,教室無取暖設(shè)備,時間還所欠缺。另由于冬閑,個別職工因探親、看病等原因,造成培訓人數(shù)不齊。

  為了能夠更好的發(fā)揮管理站的作用,管理站人員,堅決服從上級部門領(lǐng)導的指示,認真學習,扎實工作,使職工培訓工作能夠得到職工的認可青睞,促使我們的培訓工作蒸蒸日上。

考評員個人培訓總結(jié) 篇10

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

  尋找培訓技術(shù)支撐的重要性:培訓應(yīng)該有實效,切實為企業(yè)解決問題,提高企業(yè)的競爭力,才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術(shù)畢竟有限,尋找強有力的技術(shù)后盾才是上策。中標后,再次與x公司合作,開設(shè)現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程,該課程針對企業(yè)實際需求,對企業(yè)員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓,為企業(yè)實實在在解決問題,提升企業(yè)效益。

  我校于x年x月中標xx市教育局xx市企業(yè)職工培訓招標項目,其中x類x培訓200名,x類x培訓400名、x培訓1000名,共1600名。

  在上級領(lǐng)導的指導下,通過全體工作人員的共同努力,本年度第一批共完成x培訓101名,x培訓461名;本年度第二批完成x類x培訓325名,x類x培訓625名,共1512名,較好地完成了中標任務(wù)。每期培訓后進行教學反饋,從學員的反饋調(diào)查統(tǒng)計看來,總體滿意率高達98%,受到企業(yè)領(lǐng)導和員工的充分肯定。

  現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1XX年間,有一個現(xiàn)象非常有意思:一方面,外部環(huán)境的市場化程度越來越高,市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面,主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè),由于競爭和壟斷需要,其內(nèi)部資源的配置,性也越來越強。在企業(yè)外部,是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,則主要是配置資源。由于這個特性,在企業(yè)內(nèi)部,強調(diào)了一致和統(tǒng)一,強調(diào)服從。在企業(yè)中,不是你愿意做什么,更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證。

  從x月初到x月底,為完成任務(wù),我校積極開展工作,花了很多心思,做了大量的工作??偨Y(jié)本年度的企業(yè)職工培訓,主要在以下幾個方面取得一些經(jīng)驗:

  1、尋找培訓技術(shù)支撐的重要性:培訓應(yīng)該有實效,切實為企業(yè)解決問題,提高企業(yè)的競爭力,才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術(shù)畢竟有限,尋找強有力的技術(shù)后盾才是上策。中標后,再次與x公司合作,開設(shè)現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程,該課程針對企業(yè)實際需求,對企業(yè)員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓,為企業(yè)實實在在解決問題,提升企業(yè)效益。

  2、搭建培訓課程展示的交流平臺:好的東西也需要宣傳與展示,讓企業(yè)知道我們這個學校,了解我們培訓的課程也是重要的一步。學校開設(shè)的綜合素質(zhì)培訓項目,很好的為學校的企業(yè)職工培訓開設(shè)了一個展示與交流的窗口,該項目開設(shè)的形式豐富的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓負責人有了一個事先了解的過程,培訓合作建立在相互了解與信任的基礎(chǔ)上,是件愉快的事情。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

  作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記 “誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向,發(fā)展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

  本年度,我校校本培訓以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口;以學習研究新課程為重點,以提高教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線;以教師參與研究培訓為主要形式,著眼于造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍?,F(xiàn)將培訓工作開展情況總結(jié)匯報如下:

  3、做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作:企業(yè)職工培訓要切實為企業(yè)解決問題,培訓前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。為此,每與一家公司合作,我校都事先派專業(yè)培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長、職工進行座談,詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難,象x公司底下有許多個分公司,我們會花幾天的時間到各縣區(qū)去走訪,受到企業(yè)的歡迎。

  另外,在陪訪過程中除了指出新員銷售動作存在的問題外,要和新員多溝通,要多鼓勵新員。切忌一味的批評甚至指責,要給他們一個成長的過程。

  誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無信不旺,社會無信不穩(wěn),因此,誠信是企業(yè)理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為核心價值企業(yè)培訓大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚這一美德,在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。

  4、提供豐富多彩的互動的培訓方式:培訓的效果與培訓的形式也有很大的關(guān)系,我校引進的是當下最流行的互動式的培訓方式,上課形式以活動與游戲為主,課堂一掃以往的沉悶氣氛,非?;钴S,講師主要以提問與引導為,通過活動讓學員自發(fā)地感悟,學員也很容易接受,這種培訓方式受到學員的歡迎,學員反映這樣的培訓收獲很大。

  5、做好培訓后的善后服務(wù)工作:為使員工返回工作崗位保持培訓時的良好心態(tài),發(fā)揮培訓時所學的知識,真正做到學以致用,培訓結(jié)束后,我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案,并定時到企業(yè)回訪,做現(xiàn)場指導,這個做法大大提高了培訓的效果,企業(yè)領(lǐng)導也非常感謝我們的服務(wù)。

考評員個人培訓總結(jié) 篇11

  從今年6月起,我參加了湖南省20xx年班主任遠程培訓。在這40多天的培訓過程中,網(wǎng)絡(luò)給我們班主任老師打開了一個神奇的新天地,所有參訓的班主任老師互相認識、互相探討、共同進步。

  這次培訓共有6個模塊,48個專題的內(nèi)容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內(nèi)容充實,豐富,有在線課堂、活動中心、作業(yè)、研修日志、輔導答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

  在培訓過程中,我總共選擇24門課程,每門課程都會認真學習、仔細鉆研,共計學習時間2378分鐘,完成了7篇作業(yè)并按照培訓要求,認真完成了每次安排的任務(wù)。培訓學習即將結(jié)束之際,現(xiàn)對自己的培訓情況作一個自我總結(jié):

  一、在學習過程中,我做到了:

  1、積極參與,認真學習,工作學習兩不誤。

  2、虛心學習,保證學習的質(zhì)量,數(shù)量,時間。

  3、邊學邊思,將收獲感受進行日志記錄。

  在學習的過程中,邊學邊思,將收獲、感受、心得以學習日志的形式進行記錄。

  4、整理學習資料,實現(xiàn)資源共享。

  我對班級作業(yè),推薦作業(yè)等進行了收集整理,這些都將成為我寶貴的學習借鑒資源。

  5、嚴格要求,認真作業(yè)。

  在每個專題學習的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優(yōu)秀班主任和學科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例。然后在每個模塊中選擇12個作業(yè)進行思考,結(jié)合班級實際情況和收獲體會認真作業(yè)。

  6、學以致用。

  我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結(jié)合我班實際,在反思中推進了我班的管理。

  二、學習后的體會與收獲:

  1。班主任應(yīng)切實有顆事業(yè)心

  我擔任班主任工作有十余年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。傳道、授業(yè)、解惑的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成傳道授業(yè)的根本任務(wù),必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關(guān)愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應(yīng)是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ);才能做好班主任的每一天,每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。

  2。 班主任要做學生的良師益友

  要想做好班級工作,抓好學生的管理。班主任與學生建立融洽的師生關(guān)系,真正成為他們心目中的良師益友,尤為重要。教師妄想成為良師,首先要不斷加強自身道德修養(yǎng)。孔子曰:其身正,不令而行;其人不正,雖令不從。因此,班主任必須時時處處以身作則,為人師表,要求學生做到的,班主任必須首先做到。只有這樣,學生才會佩服,也才會產(chǎn)生無形的感染力,班主任的形象才會在學生中逐漸高大。班主任妄想真正和學生交朋友,首先要放下架子,真正做到平易近人,平等待人,對待優(yōu)等生不偏愛,對學困生、落后生不諷刺打擊,一視同仁,加倍呵護后進生。對他們的教育要:曉之以理,動之以情,重在感化,巧在引導。生活上照顧,學習上輔導。與學生朝夕相處,活動一起參與,課堂上一起商討,真正實行民主,集思廣益,及時傾聽學生的呼聲,想學生所想;做學生所做。師生關(guān)系親密無間,班級工作怎么做不好呢?

  3。班主任應(yīng)關(guān)愛所有學生

  作為一個班主任應(yīng)當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關(guān)心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應(yīng)付出加倍努力和關(guān)愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應(yīng)牢牢記住,班主任的愛不應(yīng)是偏狹的愛,他應(yīng)當博大、寬容,應(yīng)當面向全體學生。面向?qū)W生的每一個方面。班主任的愛應(yīng)貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關(guān)懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步,要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,要一碗水端平,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要曉之以理,動之以情,要用愛的真情換來學生對班主任的感情。

  4。班主任應(yīng)時刻對學生進行安全教育

  班主任的工作千頭萬緒,安全工作應(yīng)居首位。因為學生天真好奇、好動、自制力差,他們的安全意識淡薄。因此,作為小學班主任,對安全問題,必須天天講,月月講,必須做到常抓不懈,尤其對小學生的道路交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面,要做重點強調(diào)、細化管理,真正做到防患于未然。只有學生的安全得到了保障,才能對學生實施素質(zhì)教育,全面提高教育、教學質(zhì)量,才能使學生健康成長。否則,只是一句空話。因此,小學班主任,應(yīng)時刻繃緊安全教育這根弦,對學生的安全教育要抓實、抓細、抓嚴,保證學生安安全全到校,平平安安回家。

  5。班主任對學生的轉(zhuǎn)化、教育要有藝術(shù)性

  一位善于做班級工作的班主任,應(yīng)該是一名善于將豐富的文化知識,嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結(jié)合在一起的杰出藝術(shù)家。要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,做到曉之以理、動之以情,是學生倍受教育,口服心服。

  6。對學生的教育內(nèi)容要有針對性

  從小事說,對學生的教育有:文明禮貌、勞動、紀律、衛(wèi)生、助人為樂。從大的范圍講:看遠大理想教育、人生觀教育,愛祖國愛人民教育。

  這次緊張而短暫的學習,讓我站在一個新的起跑點上,以更高的標準要求自己,在以后的工作中,我將用自己在培訓中學到的知識,更好地管理自己的班級,給孩子們營造一個溫馨、舒適、快樂的家。

考評員個人培訓總結(jié) 篇12

  時間飛逝,經(jīng)過一個月的理論學習,我終于踏上了工作崗位,并在其認真學習。

  對于我個人而言通過層層選拔能被列入實習的崗位是艱辛而又難而可貴的,這是一次機遇也是一種挑戰(zhàn),我希望能通過自己的努力不斷學習不斷進步為實習生活畫上圓滿的句號。

  在這幾個星期以來,雖然一開始無論是從工作還是生活上都需要適應(yīng),但經(jīng)過幾天的磨合都能融入在實習生活的氣氛中,這離不開帶隊老師以及校領(lǐng)導的細心關(guān)注和付出。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出,定會謹記在心,我會以更加優(yōu)秀的態(tài)度去努力學習工作。

  經(jīng)過理論的學習,我對安全操作意識更加強烈,在這幾天的上崗實習中一定要注意安全,只有安全才能確保一切工作順利的開展。

  實習是堅持努力學習不斷提升工作的能力。今天是實習后的第二個星期,通過真實的實習學習我在車站,信號樓中都學習到更多理論課上學習不到的技能,

  與師傅的跟崗操作學習,對各個設(shè)備的了解認識,如何在實際崗位中具體的展開工作都是我所學習到的地方,對實物的工作才能將自己的理論知識與實際結(jié)合,才能更好的發(fā)揮自己的能力和同事間的合作精神對工作上也有更加深刻的了解與認識。

  在車站的跟崗實習中我學習到廳巡、站臺、客值、行值等相關(guān)展開的工作,我都認真學習,以積極的態(tài)度工作每一天。在廳巡中要負責站廳的秩序和安全工作,幫助乘客解決疑問,在站臺崗中要確保乘客乘車安全以及列車進站的安全??椭地撠熎眲?wù)工作,對戰(zhàn)臺的各種自動票機,票崗起管理作用。在行值工作中要求對站臺,站廳的人員調(diào)度以及工作安排,在信號樓中學習車輛段內(nèi)車輛進出的信號控制以及各條線路列車的檢修情況。通過實習時以上車站運行的控制有一定的了解,加深車站的運作模式,對各個崗位都有很深的認識。

  經(jīng)過幾個星期的實習崗位培訓,對車站運作有一定的了解。也對整個地鐵行業(yè)的發(fā)展有所認識,在整個實習中主要先對最淺層也是最重要的車站進行學習,車站是服務(wù)乘客的平臺,能把現(xiàn)實學習放到理論相結(jié)合,更有助于學習知識和掌握技術(shù),不斷學習,不斷進步。

  總結(jié),這幾個星期以來的`實習成果,必須用心思考每一天的實習任務(wù),溫故而知新,有任何不明白的地方都需要及時向師傅請教,每天回顧自己所做的工作,還有哪些地方需要改進,才能不斷汗自己,做到每一天都能學到東西,因此要珍惜每一天的實習過程,把接下來的實習工作任務(wù)當作正式工作來完成。 感知每一天的體會,發(fā)現(xiàn)存在的問題,解決困難疑惑,收獲經(jīng)驗與能力,相信在接下來的實習生活中無論是工作還是生活上都會以一個更加積極向上,認真

  學習的態(tài)度去學習,不斷進取,不斷超越,為今后的實習工作打下良好的基礎(chǔ),以認知的態(tài)度去學習,以積極的態(tài)度去工作,以平衡的心態(tài)去收獲,懂得付出才有收獲,認真對待每一天的實習工作。

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