大家在生活中應該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的八年級班主任工作總結(jié)6篇,供大家參閱。
八年級班主任工作總結(jié)1
本年度我擔任八年級(1)班的班主任。說實在的,我接手本班后,感到肩上壓著一座泰山。說實在,這種實驗班,如果你干好了,沒有人看到你的功勞,因為這種班級干好是必然的,誰都可以做到;反之,如果差了,就可能會聽到一些風言風語,說什么這樣的班級都會帶差等之類的語。但在工作中,我一直堅持用用全面發(fā)展的師魂塑造人,無私奉獻的師德陶冶人,用高風亮節(jié)的師表鼓舞人。八年級是初中階段的關鍵年級,如果八年級沒有帶好,就起不到承上啟下的效果,也就會留下不少后遺癥,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。這學期我主要采取以下幾個措施:
一、制定班級文明公約、安全文明公約。
以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班級文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規(guī)范方面,比以前有了大幅度的提升。
二、配合學校文明班集體創(chuàng)建,加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結(jié)果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了一塊學習園地,一塊校紀班規(guī)園地,名人警句園地,班訓和地理認識園地,既能起到一個美化的效果又可以激發(fā)學生學習熱情。學習園地里面的內(nèi)容定期更新。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
三、增強班級的凝聚力。
八年級學生已基本適應快節(jié)奏的初中學習生活,節(jié)下來就要培養(yǎng)他們的集體團隊精神。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。還有鼓勵他們積極參加學校開展的各種活動,如“校園之音”廣播站,“一·二九”愛國演講活動及團知識搶答賽等活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
四、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進、創(chuàng)新”的班集體。
在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的能力和魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督(定期召開班委會)。這樣,不僅班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
五、積極抓好后進生的`轉(zhuǎn)化工作。
后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
六、以遠大的理想激發(fā)學習。
一個人如果沒有理想,就好像斷了線的風箏,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生進入關鍵的八年級學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。
總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半??偟膩碚f,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗,在實踐中學習。
最終,在和科任老師的共同努力下,在全體師生的努力下,八年級(1)班成為了一個無論是班風,學風都在全體起到榜樣作用的班級。
八年級班主任工作總結(jié)2
喜引春風拂綠柳,笑迎玉犬送金雞?,F(xiàn)在學校教育教學工作已接近尾聲,班主任們忙著寫學生評語,寫工作總結(jié)。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,端正新教育理念,才能教育和管理好班級。下面談一下一學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓:
一、一學期的工作情況:
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。
我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。定期開班干部會議,一方面從他們身上了解到更多的班級動態(tài),又可以讓他們總結(jié)每星期好與不好的方面及下星期要改進的地方,另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學生,多和學生溝通,經(jīng)常去寢室查看,和學生交流,及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯(lián)系,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會:
1、班風的培養(yǎng)與建設
班風,是大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:
?。?)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結(jié)的班級,所以我相信這樣的班級,不會是一個差班。我在接任八年級一班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞,并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望,讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是八(1)班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。
?。?)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如籃球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結(jié)。如在籃球比賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結(jié)成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。
2、學生基礎的提升
初一時由于管理不力,讓很多學生逐漸染上不良陋習,學習也變得松散,對自己要求不嚴,一個本來還不錯的班級到初一學年結(jié)束時,在同年級的班級中無論是行為養(yǎng)成教育還是學習成績本身都已經(jīng)滑至中偏下等,可以說我來接手時幾乎是要從頭再來,因為學生也要重新接受我,有一段適應時間。
通過一學期的努力,終于看到了進步,學生成績總體有了提高,成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分,班級紀律和學生行為養(yǎng)成方面也有了很大轉(zhuǎn)變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。
八年級班主任工作總結(jié)3
來到民族中學工作已經(jīng)一學期了,由于學校工作需要我接手初二(2)班班主任工作?;厥走^去的一期,可謂喜憂參半。
首先,我遇到的難處是原班主任的教育風格和我完全相反,面對班級是我初二年級最差的班級的現(xiàn)狀,我盡量想去改變。雖然,學生思想活潑,有較高的智力水平,但集體觀念不強,較為自私。而且正處于初二這個特殊的時期,心理和生理都處于發(fā)育的高峰期,謂之為心理上的斷乳期,逆反心理較重。女孩子多疑善變,注重別人的評價,但只聽好的。而男孩子注重打扮了,喜歡出風頭,引起女生的注意了。因此,矛盾多,班級課堂上起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。而我對學生及班級的要求較高較嚴,導致學生適應起來有難度,學生反感,討厭的情緒也可見一般。但班級的情況不允許再采用寬松式的管理方式。因此我采用以下方法:
一.熟悉班級,了解班級狀況:
通過向年級主任和原班教師交流,迅速了解學生和班級方面,和學生做溝通和交流。在了解了班級狀況的前提下,制定出符合我班級特點的班級規(guī)章制度。著手進行了班委干部的改選,讓學生負責管理衛(wèi)生和紀律。
二.完成交接工作,做好與學生家長的溝通和交流,穩(wěn)定班級學生:完成班主任的交接工作,做好班級學生的穩(wěn)定。保證班級的生源不受因班主任和課任教師的工作變動而影響。其次,改變班級的衛(wèi)生習慣和紀律觀念,樹立純正的班風和濃厚的學風。第三,加強同學生及學生家長的溝通和交流,使學生和家長接受我和英語老師。
三.逐步培養(yǎng)班級學生的學習習慣和生活習慣,打擊分化瓦解班級中的小群體:
注重學生和班級的規(guī)范,結(jié)合綜合素質(zhì)評定和教育相結(jié)合的原則。講清綜合評定的重要性及意義。有學生作記載我來做考核。既使我的班主任權(quán)威得以樹立,又避免了學生考核的片面性。同時,又作為課任教師的有效教育手段。其次,著重對學生心理的征服以愛學生,并讓他們感受到我對他們嚴格是因為愛他們。從而,使他們接受我對他們的教育。
四.逐步培養(yǎng)自己的嫡系學生,讓他們我說話:重點培養(yǎng)起了李偉,何龍,胡仁靜等優(yōu)生為首,中等生為輔,后進生胡海燕,楊濤等人。讓他們?yōu)槲宜?。甚至,為我的管理說話不惜為我與以前的同學產(chǎn)生隔閡。
五.在管理班級的同時,抓班級學生成績:
在我班逐步改變的情況下,狠抓學生成績。在后期考試中,我班的學生進入全年級錢50名的人數(shù)大大超過以前。大部分學生進步非常明顯。
但是,我班還存在方方面面的問題,如衛(wèi)生習慣較差,隊列不整齊,缺乏班干部等,以及由于班級起點低,在常規(guī)考核時,檢查學生和有些老師帶著有色眼鏡看待2班,因此,我班的進步?jīng)]人看到,沒有表揚,這很是挫傷老師和學生的積極性,也讓我無法振奮班級士氣。我們在對教師培訓是提倡要賞識教育,那么對班級,對教師,班主任就不需要賞識了嗎?這席話,可能看起來像不滿鬧騷,但我想說的是有誰體會當‘差班’班主任的難處,名沒有,利沒有,連最起碼的理解也沒有,最終就是說是對工作的不認可。這也是我總結(jié)中憂的。當然,成績是很少的,不足和差距是較大的,還需要向其他優(yōu)秀班主任及領導學習。我在今后的工作中將不斷的充實自己和提高自己,爭取成為曹校長說的“做個智慧型的班主任”。懇請各位領導和老師指教和幫助,我將不勝感謝。
八年級班主任工作總結(jié)4
今年我擔任八年級八班班主任,班主任生涯邁進第二個年頭,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。下面談一下一個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓:
一、一學期來的工作情況:
1、重視和搞好班干部的扶持和培養(yǎng)
我首先另外新選擇了一些品學兼優(yōu)、有責任心、樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),又可以讓他們總結(jié)每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學生,多和學生溝通,經(jīng)常去寢室查看,和學生交流,及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯(lián)系,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會:
1、班風的培養(yǎng)與建設
班風,是大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,我是這樣做的:
?。?)本學期我分別以《你對班級的看法》、《集體榮譽感》等為主題謝了幾篇周反思,讓同學們在暢所欲言的同時也能反思自己。
?。?)重新布置班級,在墻上貼出鼓勵性語言。
?。?)多次在班會上提及,讓同學們對各種現(xiàn)象進行評論,讓同學們自己體會到良好的班風的重要性。
2、取得的成績
本學期我班榮膺為“校文明班級”,并且多次在取得衛(wèi)生紀律循環(huán)紅旗,多次名列前茅;在歌唱比賽中獲得二等獎,黑板報比賽中均為一等獎。
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經(jīng)驗,讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量。
八年級班主任工作總結(jié)5
本學期,我擔任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、培養(yǎng)學生良好的品格
我一直認為,中學時期,培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解。
初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。
2、愛就是關懷。
入冬以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地看。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。篇二:八年級班主任德育工作總結(jié)
班主任德育工作總結(jié)時間過得真快,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結(jié)的必要,因為班主任只有在總結(jié)中才能不斷進步。
記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優(yōu)秀班主任。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。
一.開學三步曲
在新學期開始的第一天,我設計了三個活動:
1.展示自我,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談新學期新的打算,主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。
2.競爭班干部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,挑戰(zhàn)意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。
3.開總結(jié)班會。師生共談初一這年來的收獲。首先我先談我的工作,一年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。
二.狠抓習慣
1.從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,這時會有兩個值日班長一前一后進行監(jiān)督檢查,并隨時做好記錄。
2.上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班長每天總結(jié)當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況,評出每天的先進小組。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。
3.規(guī)范課間操。第二節(jié)課后,由體育委員立刻組織學生到操場集合,要求每個同學認真地去做,兩個值日的班長分別站在兩列隊伍的最后進行督促和檢查,發(fā)現(xiàn)不認真者或打鬧者隨時制止并記錄,以及時對其進行相應的懲罰。
4.強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班長一前一后進行監(jiān)督和記錄,確保自習的質(zhì)量。這些日常行為習慣在初一的時候都已基本養(yǎng)成了,這一學期重點是鞏固和發(fā)揚,我的體會是培養(yǎng)一批精明能干的班干部是重中之重,一方面他們學會了管理,另一方面班主任得以解脫,基本上能做到我不在的時候也能一如既往。
三、創(chuàng)和諧班級
1.在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。
2.定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會。針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初二,家長們受益匪淺。
功夫不負有心人,經(jīng)過這一學期不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實,并且每月考核成績較好,我堅信我班會越來越好。
八年級班主任工作總結(jié)6
在271的新型管理模式之下,班主任經(jīng)歷著前所未有的洗禮和挑戰(zhàn)。
一學期以來,我們學習,摸索,也糾結(jié),嘆息。我本著關愛學生,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),較順利地完成了本學期的班務工作任務。
一、本學期所做班務工作:
?。ㄒ唬?、積極配合學校、年級做好教學改革工作,認真執(zhí)行271的教學模式,班級管理的革新與探索。培養(yǎng)好班隊干部,組建班級自主管理的團隊,加強班級文化建設。
班干部是一個集體的靈魂,在班級工作的雙邊活動中,9個班委是聯(lián)系老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋梁,他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長劉怡等,他們堪稱學生的楷模,。在同學中有很高的威信。因此,我要求班干部無論在學習、紀律、衛(wèi)生等方面都要起到表率作用,還要求他們要有高度的責任心,并且還要細心觀察班里同學的細微變化及時向老師反映。我還定期召開班干部會議,教給他們工作方法,小干部們都能認真負責,特別是生活委員朱永麗,辦事周到細致。體委魏安然,認真負責。順利完成各項工作。
為了建立一個團結(jié)協(xié)作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,并每星期評比出優(yōu)秀干部及先進小組,先進個人。本學期由劉佳伶同學負責衛(wèi)生工作,她們有很強的責任感,在她們的負責下,本學期我班的衛(wèi)生工作做得比較好。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀,學生的集體榮譽感也增強了。
?。ǘ⒏愫冒嗳莅嗝舶囡L班紀建設。
八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。班風定為“理想、責任”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內(nèi)容,班紀為之好轉(zhuǎn)。原來不太講衛(wèi)生的個別同學,在師生的共同幫助下,也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下,搞好班容班貌布置,同學自己拿來盆花,定期出好了黑板報,尤其是“國慶”節(jié),同學們把教室布置得充滿了節(jié)日的氣氛。
?。ㄈ⑸虾萌松?guī)劃課。
我努力組織好每一節(jié)班會課,做到有主題,有計劃,有記錄。力爭讓學生每節(jié)課都有所收獲。一學期來,每周一次的主題班會,涉及理想、道德、安全等方面,全班學生踴躍發(fā)言,為班級出謀獻策,提高了教師的工作效率,班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次班會后,每周班會由優(yōu)秀學生組織,同學們參與的熱情很高,也紛紛向班干部同學提出下一次活動的建議,都盼望著下一次班會的到來。提高班會活動,提高了同學們的認識,幫助他們樹立了遠大的理想,逐步培養(yǎng)了他們較正確的人生觀價值觀。
?。ㄋ模⒆龊煤图议L聯(lián)系的工作。期中考之后,根據(jù)年級的安排,我加強了和學生家長的聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。對那些特殊的學生,更是適時聯(lián)系家長,及時解決問題。
?。ㄎ澹?、做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。班會課必講,平時也講,涉及安全的方方面面。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。
二、工作中的不足:
1、班級文化建設,有顯性文化,但隱性落實較難。班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。
1、小組建設與培訓不夠,也無時間培訓。
2、班級自主管理團隊沒有真正發(fā)揮作用。
3、班級的評價晉級無法完成。
4、沒有掌握成長日志、學習檔案的使用。
5、首導忙于瑣事,疏于與學生的溝通和思想交流。
7、后進學生轉(zhuǎn)化工作效果有待提高,轉(zhuǎn)化學生數(shù)較少,轉(zhuǎn)化的程度也不盡人意。
8、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經(jīng)幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。
9、班主任自身能力和精力有限,許多工作流于形式,疲于應付,難以適應和掌握271的班級管理模式
三、下一步的整改措施:
1、認真學習271的班級管理經(jīng)驗,同時向其他優(yōu)秀的班主任學習。
2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。
3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。
4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成績。
5、努力提高班干部的管理、組織能力,加強各種培訓,增強班級凝聚力,形成一個團結(jié)、務實的班集體。
6、進一步開展后進學生轉(zhuǎn)化工作,擴大前一學期的轉(zhuǎn)化成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎。
總之,一個學期來,很辛苦,也很痛苦,有時感覺堅持不下去了,但是還得去做。271的班主任太難了。抱怨牢騷之后,還得把班級基本功抓得較扎實,整個班級呈現(xiàn)出一積極好學、樂觀向上的氛圍,深受科任教師的欣賞,把工作中還有不夠的地方不斷改進、加強。
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