時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)12篇(骨干教師培訓(xùn)活動總結(jié)),供大家參考。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)1
本學(xué)年骨干教師的培養(yǎng)工作已經(jīng)結(jié)束。學(xué)校根據(jù)上級指示精神,并根據(jù)我校的具體實際情況,針對此項工作做了周密的安排。為骨干教師創(chuàng)造學(xué)習(xí),展示自己提供了更多的機會,推動了我校教育教學(xué)水平的提高。下面就將本學(xué)期對骨干教師的培養(yǎng)情況具體總結(jié)如下:
一、重視骨干教師的理論學(xué)習(xí)。
根據(jù)骨干教師的培養(yǎng)計劃,我校充分利用培訓(xùn)時間組織骨干教師進行學(xué)習(xí),主要圍繞《走進新課程》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《基礎(chǔ)教育改革發(fā)展之二》、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》等,通過教育理論學(xué)習(xí),使我校全體教師進一步更新了教育觀念,樹立了正確的教育觀和質(zhì)量觀,以推進六優(yōu)工程的深入實施,為實施新課改奠定堅實基礎(chǔ)。
二、保證學(xué)習(xí)時間,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。
骨干教師的培養(yǎng)是需要一個過程的,在培養(yǎng)過程中可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點及不足。因此我校根據(jù)實際情況對此項工作做了縝密的安排。每周定時活動,保證了骨干教師有充足的學(xué)習(xí)時間。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),使他們的理論業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高。同時對其他教師也起到了促進的作用,給大部分教師指明了學(xué)習(xí)的方向。外出學(xué)習(xí)為骨干教師提供了更多的學(xué)習(xí)機會,因此凡是我校有聽課學(xué)習(xí)的機會,都至少安排一名骨干教師參加。
三、注重對外交流,提高骨干教學(xué)水平。
1、本學(xué)期我校利用每雙周四組織骨干教師參與學(xué)校組織的教研活動,為他們創(chuàng)造實踐的機會,搭建了展示的舞臺,把學(xué)習(xí)來的知識通過加工,消化轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì),并在課堂教研中積極展示,聽取大家的意見,使他們的教學(xué)水平不斷提高。本學(xué)期,一批思想新,素質(zhì)高,能力強的骨干教師,如:宋雪蓮、段曉麗、張秀清、侯文永等老師,為我學(xué)區(qū)全體教師做了公開課展示課,受到領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的一致好評,充分發(fā)揮了骨干教師先鋒帶頭作用。
2、注重對外交流,提升教師理念;交流與反思是對教學(xué)理論進行學(xué)習(xí)與實踐、驗證與提煉,將外在理論內(nèi)化為自身思想的有效途徑,開闊了教師的視野。通過外出學(xué)訪,教師們感觸頗深,受益匪淺,學(xué)到了很多好的經(jīng)驗和做法。學(xué)訪后,教師們都認真總結(jié)經(jīng)驗,寫出了心得體會,并一起進行了交流,提出了自己在今后課改方面的新目標(biāo)。
四、鼓勵骨干教師學(xué)歷進修,提高自身素質(zhì)。
通過鼓勵骨干教師學(xué)歷進修,提高他們的自身素質(zhì)。我校為鼓勵他們進修創(chuàng)造了較好的環(huán)境,在他們進修期間派人為他們代課,以解除他們的后顧之憂,使他們安心學(xué)習(xí)。
五、搞好經(jīng)驗總結(jié),提高撰寫水平
為了搞好經(jīng)驗總結(jié),提高全體骨干教師的寫作水平。在教研活動中,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究,注重解決實際問題,注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升。
總之,通過我校對骨干教師有針對性的培養(yǎng),使他們各方面的素質(zhì)有了顯著的提高。今后我校會繼續(xù)努力為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí),展示的機會,使他們各方面都有更大的提高。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)2
一、思想有了大轉(zhuǎn)變
通過理論學(xué)習(xí)與實踐,我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位科學(xué)教師,必須具有淵博的科學(xué)知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在科學(xué)的探究過程中,教師不再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。
因此,在科學(xué)課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。這種學(xué)習(xí)方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者”。
二、對科學(xué)課程的基本理念有了一個新的認識
首先,科學(xué)課堂要面向全體學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)該是他們主動參與的過程。教師是科學(xué)學(xué)習(xí)活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴,教師的教學(xué)設(shè)計必須建立在滿足學(xué)生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,對學(xué)生在科學(xué)學(xué)習(xí)活動中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重,并以自己的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。
其次,科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心。探究既是科學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo),又是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑??茖W(xué)課堂要向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機會,使他們在像科學(xué)家那樣進行科學(xué)探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣,增長科學(xué)探究能力,獲取科學(xué)知識。
第三、科學(xué)課程應(yīng)具有開放性??茖W(xué)課堂上教師要給學(xué)生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,要引導(dǎo)學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進行科學(xué)學(xué)習(xí),應(yīng)加強科學(xué)與其他學(xué)科之間的滲透與整合。
三、教學(xué)觀念有所改變,教學(xué)思想有所更新
1、教學(xué)觀念的改變。以前我們總認為教師是權(quán)威的象征,學(xué)生要絕對的服從,特別是教學(xué)中,學(xué)生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地認識到而科學(xué)課程是要面向全體學(xué)生的,是要考慮到學(xué)生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學(xué)生的朋友。
2、教學(xué)方法的改變。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)的根本手段,科學(xué)的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關(guān)系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學(xué)自然會成功的。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我知道目前提出的科學(xué)探究法即以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動探索為主,相對而言是適合科學(xué)課程的。自主的探究可以通過學(xué)生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。
參加了這次省級骨干教師培訓(xùn),意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。
智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)之上的。本次培訓(xùn)通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)3
一、總結(jié)學(xué)習(xí)情況
?。ㄒ唬┤吕碚搶W(xué)習(xí)促使教育教學(xué)觀念提升。
在兩次的學(xué)習(xí)過程中,聆聽了來自省內(nèi)各個高校的有關(guān)教育專家的講座和幾位著名的一線教師在工作實際中的經(jīng)驗總結(jié)。他們以當(dāng)前社會先進的教育教學(xué)理念,生動、形象、精彩的演說使自己對教育工作有了全新的認識,我想用以下幾個關(guān)鍵詞予以總結(jié):
專業(yè)化成長。8月9日下午的學(xué)習(xí)中,聆聽了來自聊城大學(xué)的胡志堅教授關(guān)于教師專業(yè)化成長的報告后心中激動萬分,成為一名優(yōu)秀教師的愿望越來越強烈。胡教授告訴我們,每個教師都應(yīng)該又成為優(yōu)秀教師的愿望,并經(jīng)過不斷地積累發(fā)展的道路才行!他還從教師專業(yè)化成長之路的途徑以及目標(biāo)的制定等方面給我們做了細致的分析。他的報告有理有據(jù)令人折服,讓在座的每一學(xué)員老師深受鼓舞,共同感觸到教師走專業(yè)化成長之路的必要與必然。
全性修煉。來自聊城大學(xué)的于源溟教授運用全新的理論闡述了教師在工作之中的不斷完善自己超越自己的重要性。他說,每個人都應(yīng)該有一顆空杯心、欣賞心、寬容心、融入心、隨喜心、感恩心、謙卑心、舍得心、付出心、平常心,只有這樣才能在自己的工作道路上不斷發(fā)展。
將相無種,人皆堯舜。這是來自來自濰坊高新區(qū)北海學(xué)校的韓興娥在自己成功之路上的經(jīng)驗總結(jié)。她從自身成功的道路上的經(jīng)驗告訴我們?nèi)巳硕加袡C會成為名師,成為有所作為的人,不論生性愚鈍還是聰穎。我想這是本次學(xué)習(xí)給自己最大的收獲!感謝韓老師!
無分數(shù)評價。同樣來自濰坊的董梅老師則用新的教育理念為我們闡述傳統(tǒng)教育即應(yīng)試教育中分數(shù)問題對孩子情感的傷害,倡導(dǎo)語文日??荚囘\用無分數(shù)評價的有利之處及對孩子身心發(fā)展的益處,使我深受啟發(fā)。她所講述的不正是我們在教育中所欠缺的嗎?
當(dāng)然,還有很多教授、專家從新的理念新的方法上給與了我們很多的幫助與指導(dǎo),再次感謝他們。
(二)精彩課例展示促教學(xué)技藝進步。
在第二次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),本次學(xué)習(xí)內(nèi)容與第一次學(xué)習(xí)中安排的純粹的教育教學(xué)理論內(nèi)容性的有所不同,第二次學(xué)習(xí)中過程中,培訓(xùn)學(xué)校在課程的安排設(shè)置了來自聊城市各位優(yōu)秀的名師帶來的精彩的教學(xué)案例展示,涵蓋了小學(xué)語文教學(xué)的各個方面,加之各位老師的現(xiàn)場講解、研討、點評,更加貼近一線教師的工作實際,更加有助于教師們在實踐教學(xué)過程中對所學(xué)理論的靈活。
1、閱讀教學(xué)案例。在閱讀教學(xué)案例展示中,來自聊城東關(guān)陽光小學(xué)的邱鳳春老師給我們帶來的是全國特級教師竇桂梅老師的《宋定伯賣鬼》文言文教學(xué)案例。在小學(xué)語文教學(xué)上,文言文教學(xué)屬較難案例。但竇桂梅老師以其對教材的深入研讀和自己對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的精彩設(shè)計,高效、圓滿的完成教學(xué)計劃。這讓自己由衷佩服。
2、寫作教學(xué)案例。在寫作教學(xué)案例展示中,來自莘縣實驗小學(xué)的陶燕珍老師給我們帶來的是全國特級教師于永正老師的關(guān)于片段習(xí)作的教學(xué)。在教學(xué)中于老師創(chuàng)設(shè)特定的情景,使學(xué)生能夠較好的獲得習(xí)作素材,做到了有東西可寫!“啞巴一說話,作文就不怕”,這是陶老師告訴我們的關(guān)于寫作教學(xué)的技巧,對自己以后在習(xí)作教學(xué)中很有幫助。
3、識字與寫字教學(xué)案例。在識字與寫字教學(xué)中,冠縣冠城鎮(zhèn)的周書霞老師從如何做好使學(xué)生高效的識字做了深入闡述。
4、綜合性學(xué)習(xí)和口語交際案例。陽谷實小的劉桂紅老師和來自茌平實小的周黎明老師分別就如何做好綜合性學(xué)習(xí)和口語交際兩個方面做了講解。他們講解實用,語言詼諧幽默,博得了聽課老師的陣陣掌聲,也為聽課老師在這兩種課型的教學(xué)水平能夠提升上打下基礎(chǔ)。
二、關(guān)于學(xué)習(xí)收獲與反思
?。ㄒ唬└铝擞^念,提高了對教師工作的認識。作為教育工作者,應(yīng)時時刻刻牢記責(zé)任與使命,把培育學(xué)生,促其成才為己任,真抓實干,確保學(xué)生有所收獲有提高。
?。ǘW(xué)到了各種現(xiàn)代教學(xué)方法,豐富了自己的教學(xué)技藝。在本次培訓(xùn)過程中,優(yōu)秀課例展示、研討、點評環(huán)節(jié)中,各位老師帶來的課例中能夠充分體現(xiàn)出各位老師的精彩的教學(xué)技藝和嫻熟的教學(xué)方法。通過授課教師個性化的備課,創(chuàng)造性的教學(xué)設(shè)計,老師們分別從不同的角度,用不同的方式,在課堂教學(xué)這個實踐的層面上詮釋了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》理念,為我們準(zhǔn)確把握新教材、有效進行課堂教學(xué)等方面帶來了許多思考和啟示。
1、力爭創(chuàng)設(shè)和諧課堂,營造學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動求知的課堂氛圍。
本次課例展示雖然只有五堂,卻涵蓋了小學(xué)語文教學(xué)中的各個方面。教學(xué)中,教師們想方設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)情境,努力將學(xué)生帶入文本,讓學(xué)生主動提出問題,力求自主解決問題。如課例展示中陶燕珍老師帶來的“于永正習(xí)作課例”,在課例中,于永正老師創(chuàng)設(shè)情境,讓一名學(xué)生于自己在課堂上表演啞劇。通過學(xué)生自己的觀察思考,把這樣一個場景寫出來。這樣的情境設(shè)計不但能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)作的積極性,還能夠使學(xué)生在習(xí)作過程中有事可寫,不空洞。另一方面,通過啞劇的觀看表演過程,可以使學(xué)生開動腦筋想象故事情節(jié),提高其觀察、想象、思維等能力。通過展示,學(xué)生都能夠基本掌握這類習(xí)作的方法?!独蠋煹摹瓣庩柲槨薄返龋豢搭}目就能感受學(xué)生習(xí)作的能力提高。
2、提高學(xué)生聽、說、讀、寫的能力。
語文課堂要注重培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力,教師們在這個方面都有意識地進行了課堂設(shè)計。這在周黎明老師帶來的“口語交際課”中表現(xiàn)尤為突出。在周老師帶來的“于永正口語交際課”中,于老師從基本的語素開始,一步步引導(dǎo)學(xué)生把轉(zhuǎn)述問題使學(xué)生表達清楚。這樣的設(shè)計,其實就是教師在培養(yǎng)學(xué)生的觀察想象能力,以激活學(xué)生的思維,并努力提高他們的語言表達能力。
3、努力提升學(xué)生的語文素養(yǎng)。
可以說,各位老師帶來的示范課,都是在圍繞著如何使學(xué)生真正學(xué)會語文知識,并且如何在學(xué)習(xí)中運用語文知識,這是語文《新課標(biāo)》對語文教學(xué)的基本要求,也是語文教學(xué)的根本任務(wù)。
三、關(guān)于改進自我提高自我的措施
通過學(xué)習(xí),認識到自己在實際工作中與各位名師存在著很大的差距,為使自己以此培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機,在今后的工作中能夠有所進步。我認為在教學(xué)的各個部分應(yīng)該做到以下幾點:
1、繼續(xù)加大自我學(xué)習(xí)力度,不斷豐富自己的專業(yè)知識和教育教學(xué)知識,提高自己的教學(xué)水平。
2、準(zhǔn)確把握教材,重點難點突破即可,不可反復(fù)講解,重復(fù)交流。時刻牢記語文教學(xué)中的“二八定律”,設(shè)置好教學(xué)環(huán)節(jié)。
3、時刻注意語文不同課型之間的聯(lián)系,促進學(xué)生整體提升。閱讀教學(xué)應(yīng)從整體入手,讓學(xué)生整體感知感悟文字,體現(xiàn)語文的美感。習(xí)作、綜合性學(xué)習(xí)和口語交際的時刻與語文閱讀聯(lián)系,使教學(xué)成為“學(xué)即為用”、“在用中學(xué)”的模式,真正提高學(xué)生語文運用能力。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但在學(xué)習(xí)過程中的每一個智慧火花的閃現(xiàn)和對靈魂的洗禮還依然記憶猶新,在接下來的工作中,我會牢記各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的教誨,把學(xué)習(xí)的知識運用到實際工作中去,理論聯(lián)系實際,切實把自己的工作做好,不辜負領(lǐng)導(dǎo)、老師對自己的信任!
再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位老師們!
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)4
20xx年7月10日到25日,我很榮幸地參加了廣西壯族自治區(qū)骨干教師培訓(xùn),對于剛剛走上工作崗位的我來說這是一次非常的的難得的機會。雖然只是短短十幾天的培訓(xùn),但還是讓我受益匪淺。主要有以下幾點收獲:
一、培訓(xùn)教師師德風(fēng)范方面:
負責(zé)給我們培訓(xùn)的老師都是非常的的優(yōu)秀的老師,從他們的舉手投足間,我都會感受到作為一名優(yōu)秀教師真在的風(fēng)范。剛剛開始培訓(xùn)的那幾天,教室里面在講臺附近沒有裝風(fēng)扇,講課的老師都非常的的辛苦,其實他們完全可以停下來休息一會兒再繼續(xù),但是為了讓我們在有限的時間里面吸收到更多的知識,他們一直在堅持,一個上午下來大多只休息一次。給我印象最深的是上旅游法規(guī)的梁昆老師,即便天氣很熱,即便濕透了背,一路講下來還是激情四射。下面的學(xué)員一直在感嘆說梁老師在課堂上好忙。他的忙不僅帶給我們幽默的課堂氣氛,而且也令每一位學(xué)員佩服他上課所投入的激情。這次培訓(xùn)下來最直觀的感受就是作為一名人民教師所需的高度敬業(yè)精神。
二、師生學(xué)習(xí)交流方面:
在培訓(xùn)課上,大多培訓(xùn)教師都會留出一部分時間做為學(xué)習(xí)交流,在這段時間里,老師和學(xué)員之間,學(xué)員和學(xué)員之間都會充分交流、學(xué)習(xí)。以前在學(xué)校,自己和老教師溝通相對較少,現(xiàn)在溝通下來,從他們身上可以學(xué)到很多人生經(jīng)驗、教學(xué)經(jīng)驗。特別是對中職校這一塊來說的所謂“壞學(xué)生”的管理和教育方面,他們有他們自己獨特的方法,而且也取得了很好的效果,確實值得年輕的教師借鑒。
三、教學(xué)與實訓(xùn)方面:
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實訓(xùn)器材很完善,培訓(xùn)期間的客房、調(diào)酒、茶藝幾門課都是在實訓(xùn)室里面完成的。去年畢業(yè)的時候,對自己的專業(yè)非常的的沒有信心,一方面就業(yè)難;另外一方面是在四年的學(xué)習(xí)中,從來沒有進過實訓(xùn)室,要是一腳踏入旅行社或酒店,就跟個行外人差不多。這次培訓(xùn)下來,深深地了解到實訓(xùn)對我們專業(yè)是多么重要,現(xiàn)在在這學(xué)校的學(xué)生無疑是幸運的。當(dāng)然在自己所在的學(xué)校也應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)對這個專業(yè)的實訓(xùn)器材重視起來。
四、教學(xué)技能方面:
我想每一位參加培訓(xùn)的教師此行最大的目的就是提高自己的教學(xué)技能,我想教學(xué)技能的提高不會是一時的,而是長期的多學(xué)多練多研究的一個過程。在這次培訓(xùn)中,各位培訓(xùn)老師都盡自己最大的努力來向我們展示自己的教學(xué)能力,我們也都感受到了每個老師不同風(fēng)格的教學(xué)方法。這些將會是我們年輕教師的一大筆人生財富。
這次培訓(xùn)在南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院各位老師的辛苦付出下,在我們學(xué)員認真的學(xué)習(xí)中圓滿完成了。以上四點是我參加此次培訓(xùn)的最大收獲,伴隨著自己收獲的東西,我在教師這條道路上還會走很遠。感謝為我們辛苦付出的領(lǐng)導(dǎo)和老師!
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)5
此次我有幸參加了省骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。美好的日子總是過得快,xx天的跟崗學(xué)習(xí)很快結(jié)束了。通過xx天在xx中學(xué)的的跟崗培訓(xùn),讓我豐收碩果累累:
一、提高了自己的師德水準(zhǔn)和專業(yè)知識水平
這幾天,我們深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。通過培訓(xùn),在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。深化了對高中數(shù)學(xué)學(xué)科的認識,加強了對高中數(shù)學(xué)學(xué)科基本知識和基本理論理解,掌握了數(shù)學(xué)學(xué)科的一些發(fā)展動態(tài),了解到數(shù)學(xué)學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實踐能力。在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下我們汕頭數(shù)學(xué)組的老師形成了良好的教學(xué)展示和科研的氛圍。我有幸執(zhí)教了兩節(jié)公開課,指導(dǎo)老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學(xué)有了新的領(lǐng)悟,同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益匪淺。
二、教育觀念得到更新
通過集中理論學(xué)習(xí)請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創(chuàng)建博客和導(dǎo)師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。在培訓(xùn)期間,導(dǎo)師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓(xùn)中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度,更很少體察學(xué)生的情感和需求,通過培訓(xùn),使我印象最深的就是學(xué)會聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。
三、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平
在此次培訓(xùn)中,使我更新了教育觀念,提高了對現(xiàn)代教育技術(shù)的認識。自己已具有了運用計算機進行輔助教學(xué)、開展教育教學(xué)活動的能力、會制作適用學(xué)科的簡單教學(xué)課件。但如何充分的運用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)平臺進行有效的教學(xué),是我重新思考的一個問題,如何在學(xué)校里創(chuàng)建教師、師生交流平臺,使大多數(shù)老師都會運用網(wǎng)絡(luò),提高課堂教學(xué)效率,是我所面臨的一個新的課題。
四、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)
這樣的培訓(xùn)非常系統(tǒng),平時忙于教學(xué),很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。20天的學(xué)習(xí)和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓(xùn)使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
五、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責(zé)任
通過培訓(xùn),我從x老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且學(xué)到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀(jì)念”成為我重新跋涉的新起點。
六、合作學(xué)習(xí)、共同成長,收獲友情
在學(xué)習(xí)過程中,全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長,成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間、師生之間相互學(xué)習(xí)、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。培訓(xùn)結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)6
暑假期間,正值高溫酷暑時節(jié),我的學(xué)習(xí)熱情并未因炎熱的天氣而有所減退,此時的我翹首以盼,滿懷期待的參加了人生中第一次省培。作為新教師,有幸爭取到省級舉辦的骨干教師專業(yè)課培訓(xùn),實屬難得,倍感珍惜。骨干教師是行業(yè)的領(lǐng)軍人物,在全省中職類教育中起到了中流砥柱的作用,和他們相比,我作為教育新人,還有很大的差距。感恩培訓(xùn)契機,我們相聚合肥,站在了同一起跑線上,以空杯的心態(tài)開始了為期半個月的學(xué)習(xí)充電之旅。
一.課程設(shè)置貼近實際,理實結(jié)合
本次培訓(xùn)課程從課程設(shè)置到培訓(xùn)管理,都更加注重中職教育特點,切實增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的培訓(xùn)中,課程以素質(zhì)教育提升、信息化教學(xué)手段的運用、電商行業(yè)趨勢解讀、電子商務(wù)課程體系介紹等為培訓(xùn)重點,特邀院校教師、行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)代表等不同領(lǐng)域的專家學(xué)者為學(xué)員們親臨授課,采用專題講座、理實結(jié)合、分組討論、學(xué)習(xí)參觀等形式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),學(xué)員們掌握了很多實用的電商知識,將更好的運用在日常教育教學(xué)工作中。
二.參觀考察直奔主題,校企融通
培訓(xùn)中除了室內(nèi)授課,還安排了三次參觀考察活動。首先開展紅色教育,參觀了渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館,感受紅色革命精神,銘記黨的光輝歷史,鼓舞教師們以強烈的責(zé)任感和使命感投入到教學(xué)中。其次參觀考察省內(nèi)優(yōu)秀的電商企業(yè)代表,學(xué)習(xí)優(yōu)秀電商企業(yè)的運作模式,實地感受了電商企業(yè)的工作環(huán)境。學(xué)員們每到一處都提前對企業(yè)發(fā)展情況做足功課,親身深入實踐有利于對考察中感興趣的環(huán)節(jié)進行咨詢和交流,對優(yōu)秀委員企業(yè)的運行、管理、創(chuàng)新方面進行了解,并結(jié)合自身工作特點進行深入思考,為圍繞中心服務(wù)大局,開展校企合作,為實現(xiàn)人才輸送、校企融通打下堅實的基礎(chǔ)。
三.服務(wù)周到人性管理,拉近距離
全方位的封閉式培訓(xùn),學(xué)員們在一起同吃同住,學(xué)習(xí)興趣較高,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,課后都能夠及時開展班級活動并進行深入研討。全省各地職校的教師由原來的陌生到逐漸熟悉,不但加強了兄弟院校間的溝通交流,更建立了電商資源共享,互幫互助的良好機制。尤其是授課老師們都能夠無私的貢獻出PPT課件,供學(xué)員研究學(xué)習(xí),令我們十分感動。在培訓(xùn)即將結(jié)束之際,我們利用機房實操,進行微店營銷實戰(zhàn),并瀏覽校園風(fēng)光、合影留念。人性化的服務(wù)和管理,為學(xué)員營造了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
四.返崗研修再添碩果,收獲頗豐
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們儼然已經(jīng)成了一家人,半個月相聚的時光雖然短暫,但是卻讓我們逃離世俗的紛擾,靜下心來,由“教師”角色轉(zhuǎn)換為“學(xué)生”,汲取新知識,拓展新技能,為將來更好的把電商專業(yè)做大做強奠定了堅實的基礎(chǔ)。帶著不舍和關(guān)懷離開,留下的是彼此深厚的友誼。我將學(xué)習(xí)資料收集整理后,結(jié)合自身體會撰寫了結(jié)業(yè)論文,重點闡述中職電子商務(wù)專業(yè)人才培訓(xùn)的課程設(shè)置、教學(xué)創(chuàng)新及技能考核等內(nèi)容。培訓(xùn)后30天的返崗研修,注重和加強實踐環(huán)節(jié),將更好的鞏固所學(xué)知識,強化學(xué)習(xí)成效,使我們學(xué)有所獲,學(xué)以致用。
通過培訓(xùn),對于今后課堂教學(xué)的兩點想法:
1.做“學(xué)習(xí)型”、“研究型”電商教師?!叭藷o遠慮,必有近憂”,電子商務(wù)是一項新興產(chǎn)業(yè),近二十年來,我國電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)將進入發(fā)展的關(guān)鍵時期,前景十分廣闊。教師不但要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),還應(yīng)及時更新我們的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷學(xué)習(xí)、探索,做一個“研究型”電商教師,促進自身體育素養(yǎng)的持續(xù)發(fā)展。
2.發(fā)揮專業(yè)教師的輻射作用。我們要充分發(fā)揮作為“專業(yè)教師”的輻射作用,用先進的理論和實踐引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展,更好的運用實際教學(xué)中。這也是省培活動開展的本意所在。
職業(yè)學(xué)校和普高同樣是為國家培養(yǎng)人才的沃土,我們應(yīng)該正視自身所處的時代,明確崗位職責(zé),把教書育人、立德樹人的理念貫穿到教育教學(xué)中,以新時期職校教師的職業(yè)準(zhǔn)則和道德規(guī)范為引領(lǐng),更好的開展教育教學(xué)工作。電子商務(wù)專業(yè)緊隨時代潮流,具有靈活性的特點,需要不斷更新知識和技能,才能勇立潮頭。我會抱著虔誠的心態(tài)不斷充實自己的專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng),爭取早日成為一名優(yōu)秀的電商專業(yè)教師!
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)7
為期10天的教育局組織的我縣骨干教師培訓(xùn)班圓滿完成了各項培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將本次生物學(xué)科培訓(xùn)活動總結(jié)如下:
一、計劃安排
本次培訓(xùn)活動準(zhǔn)備時間短、要求高、難度大,事前結(jié)合中心要求、廣大教師的需求加以整合,將活動進行了一個整體梳理,本次活動安排了3個專題討論,10個專題講座,7次作業(yè)(6個當(dāng)日作業(yè)及1個課題申請報告),2次學(xué)員摩課及1次全體學(xué)員說課活動。內(nèi)容充實,實用性強,具有可操作性。
二、學(xué)習(xí)態(tài)度
本次培訓(xùn)除東壩中學(xué)外,11校共派出10位教師參加培訓(xùn),其中縣學(xué)科帶頭人1人,縣優(yōu)青3位,另外各校均選派的生物教研組長。本次培訓(xùn)共10天,在暑期中教師均克服了生活中的種種困難,除1人有事請假一天,其余均出滿勤,并自始至終認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極參與活動。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
培訓(xùn)安排是上午3小時聽專家講座,下午以學(xué)科組為單位進行學(xué)科研討?;顒觾?nèi)容充實,形式多樣。特別是下午的研討活動,我們圍繞當(dāng)下教育教學(xué)中遇到的一些典型問題,如“創(chuàng)新學(xué)科教學(xué)中學(xué)生積極情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式途徑”、“教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決策略”、“教學(xué)過程中,如何體現(xiàn)教學(xué)公平”等,把學(xué)員分成三個小組,提前布置討論題目,請小組組長具體負責(zé),組員進行分工,查閱資料并結(jié)合自身的體會,開展微型講座。因為小組成員的認真準(zhǔn)備,加之所有成員的共同研討,大家對上述問題形成了普遍的看法與共識,拿出了具體的解決策略與辦法。在7月11日的研討中,我們有幸請到了江蘇省特級教師程莉君老師給我們學(xué)員做了《關(guān)于教學(xué)設(shè)計》的講座,程特還耐心地解答了學(xué)員們在平時教學(xué)中感到困惑的問題,大家深受啟發(fā);省淳中教科室主任陳桂生老師做了《中學(xué)生物教學(xué)研究的選題與常規(guī)研究方法》,給老師們揭開了課題研究的神秘面紗,鼓勵骨干教師們在教學(xué)鉆研的同時,注意反思自己的教學(xué),并以課題研究的形式加以升華;縣二中趙震校長做的《談教師文化和課堂文化》,結(jié)合自身感悟,從教學(xué)的每個環(huán)節(jié)、課堂文化及教師文化不同層面,給學(xué)員們一一加以講解和引領(lǐng),更是讓老師們體會到教師的成長和素養(yǎng)的提升的重要性。
本次培訓(xùn)我們安排的兩次摩課和一次說課活動,要求是全員參與,先說課,然后每個人發(fā)表改進建議,大家充分點評,集中意見后,再次說課,充分打磨。這樣,不光是說課的老師得到提升,所有學(xué)員在此過程中都獲益匪淺。
本次培訓(xùn)過程共布置了七個書面作業(yè),有教學(xué)設(shè)計、講學(xué)稿編制、課題研究的申報、綜合實踐活動的學(xué)習(xí)等,學(xué)員們都能及時保質(zhì)保量地完成,有的完成質(zhì)量很高,如大部分老師的課題研究建議申報縣級課題并繼續(xù)研究。
毋庸置疑,本次培訓(xùn)是有意義的,而且也是十分必要的。專家講座拓寬了我們的視野、提升了我們的品味;分學(xué)科組研討預(yù)先計劃充分,進行的扎實有效。廣大學(xué)員真切地感受這10天既緊張又充實,讓大家對教學(xué)的每個環(huán)節(jié)進行了一次梳理,是一次教育教學(xué)思想及時更新的精神大餐。特別是下午分學(xué)科組研討,在具體案例中獲得感性的說課體驗和教學(xué)設(shè)計的理性思考。我們相信,通過這次培訓(xùn),必將點燃骨干教師在今后的教育教學(xué)中對于教學(xué)研究探索的激情,在學(xué)校各項教學(xué)工作起到示范作用,帶動廣大教師加強教學(xué)研究,從而有力地推進我縣教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)8
骨干教師是我區(qū)教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續(xù)教育的中心任務(wù)。為進一步提高我區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),我們在貫徹各級行政部門有關(guān)教師培訓(xùn)的指示精神的同時,結(jié)合我區(qū)實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學(xué)改革為載體,在教育教學(xué)中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。
在骨干教師培訓(xùn)中,我們堅持正面培訓(xùn)的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓(xùn)的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,行使培訓(xùn)途徑設(shè)計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導(dǎo)工作。加強人員的投入,在領(lǐng)導(dǎo)精心組織的前提下,聘請有關(guān)專家、學(xué)者,幫助指導(dǎo)骨干教師工作;抓好五個結(jié)合:骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動相結(jié)合。堅持四項原則:創(chuàng)造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓(xùn)中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調(diào)講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質(zhì),保證培訓(xùn)質(zhì)量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。
一、對課改首先必須更新觀念
當(dāng)前,面對數(shù)學(xué)新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學(xué)時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生,而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學(xué)的方式、方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的“主動性”。
二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
1、者轉(zhuǎn)向參與者、激勵者
要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學(xué)生共同研究、共同探討教學(xué)中的各種問題,使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本、挑戰(zhàn)教師、挑戰(zhàn)。
2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚?/p>
未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際,又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究,即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。
三、改變原有教學(xué)方式,重視綜合性學(xué)習(xí),積極倡導(dǎo)自主、合作探究的學(xué)習(xí)方式。
數(shù)學(xué)綜合性學(xué)習(xí)有利于學(xué)生在感興趣的自主活動中全面提高學(xué)生語文素養(yǎng)。自主、合作探究學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的啟發(fā)幫助下,以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí),全部學(xué)習(xí)的群體作用。在合作中學(xué)習(xí),豐富學(xué)生的語言積累、培養(yǎng)學(xué)生主動探究,同時也是培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作,勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,要改變原有的學(xué)習(xí)方式,主要是實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主題,是學(xué)習(xí)過程中的主人,教師首先是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的伙伴,其次是學(xué)習(xí)過程的組織者和引導(dǎo)者。
在課堂教學(xué)中,教師要給學(xué)生充分的自學(xué)提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學(xué)生讀懂的為體,教師不需要講解;學(xué)生似懂非懂的問題,教師要引導(dǎo)學(xué)生讀書領(lǐng)悟,讓學(xué)生試講;學(xué)生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學(xué)生實在不懂的問題,教師要給予適當(dāng)?shù)狞c播、評、導(dǎo)或精湛的講解。
四、改變原有的工作方式,在合作中求發(fā)展
新課程提倡培養(yǎng)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學(xué)科,學(xué)會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合,互助促進。
面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養(yǎng)探索,在我們思想認識中形成了今后學(xué)校長遠的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想;
?。?)我們要從長遠的利益出發(fā),把骨干教學(xué)培養(yǎng)納入學(xué)校工作計劃;
?。?)以學(xué)校教學(xué)為主張,開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動。
?。?)領(lǐng)導(dǎo)積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)9
骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量,我們把培訓(xùn)骨干教師做為繼續(xù)教育的中心任務(wù)。為進一步提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),我們在貫徹各級行政部門有關(guān)教師培訓(xùn)的指示精神的同時,結(jié)合我校實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學(xué)改革為載體,在教育教學(xué)中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。
在骨干教師培訓(xùn)中,我們堅持正面培訓(xùn)的原則,把政治思想、師德和樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓(xùn)的全過程。我們的具體做法是:成立一個組織,加強兩個投入,保證三個到位,抓好五個結(jié)合,堅持四項原則,把握四項措施。
一、成立一個組織我校成立了骨干教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,行使培訓(xùn)途徑的設(shè)計、研究和管理職能。并以"三落實"督導(dǎo)工作:
?。ㄒ唬┞鋵嵱媱?/p>
?。ǘ┞鋵崣z查
?。ㄈ┞鋵崻剟?/p>
二、加強兩個投入
?。ㄒ唬┤藛T的投入,在校領(lǐng)導(dǎo)精心組織的前提下,聘請有關(guān)專家、學(xué)者,幫助指導(dǎo)骨干教師工作。
?。ǘ┴斄Α⑽锪Φ耐度?,學(xué)校各職能部門積極支持、協(xié)作。
三、保證三個到位
?。ㄒ唬r間到位,每周利用兩課時的活動時間,組織骨干教師集中培訓(xùn)。
?。ǘ⒔M織到位,學(xué)校壓縮其它開支,加強添置必要的設(shè)備。
四、抓好五個結(jié)合
?。ㄒ唬?、骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。教導(dǎo)處有計劃地組織骨干教師學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、信息技術(shù)教師多次給教師們搞業(yè)務(wù)講座。先后進行了《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識》,《基礎(chǔ)教育課程改革的新課題》,《新課程出現(xiàn)的相關(guān)問題》等內(nèi)容的講座,使教師的理論水平大幅度提高。
?。ǘ?、骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合。利用周一集體備課時間,讓骨干教師做中心發(fā)言人,以鍛煉其備課方面的能力。
?。ㄈ?、骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合。校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,進行跟蹤聽課,診斷聽課,培養(yǎng)骨干教師的課堂教學(xué)能力。
?。ㄋ模?、骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合。除了在校級教研組合作研討活動中,骨干教師帶頭出課外,還在市級教材培訓(xùn)活動中出研討課,受到與會教師一致贊揚,也代表了我校教學(xué)教研水平。
(五)、骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動相結(jié)合
五、堅持四項原則
?。ㄒ唬?、創(chuàng)造性原則;
(二)、實踐性原則;
(三)、開放性原則;
(四)、針對性原則
六、把握四條措施
(一)、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
(二)、加強教師隊伍建設(shè)。
(三)、普及與提高教師現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用。我校在骨干教師的培訓(xùn)中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、聽評課活動、展示活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質(zhì),保證培訓(xùn)質(zhì)量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,現(xiàn)有省級骨干教師1名,市級骨干教師11名,校級骨干教師8名;在教育教學(xué)實踐中不斷涌現(xiàn)出市、校級骨干教師3名,為我校骨干教師隊伍注入新的生機和活力。面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養(yǎng)探索,在我們思想認識中形成了今后學(xué)校長遠的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想;
?。?)、我們要從長遠的利益出發(fā),把骨干教學(xué)培養(yǎng)納入學(xué)校工作計劃。
(2)、以學(xué)校教學(xué)為主陣地,開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動。
?。?)、領(lǐng)導(dǎo)積極參與,身先士卒,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)10
很有幸參加成都市金牛區(qū)教育培訓(xùn)中心給予我們年輕教師的培養(yǎng),使我們能有機會聆聽教授講座及各地優(yōu)秀教師授課,向他們學(xué)習(xí)。
一、專家教授講座讓我在理論上得以提升
這次的專家講座,張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,張勤老師有關(guān)性格的心理學(xué)講座在一種更人性更科學(xué)的角度上研究教育,讓我第一次認識到孩子其實不是一張白紙,有一些思維方式和行為模式是天生的,教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經(jīng)濟學(xué)的角度思考教育的過去和未來,聆聽之后對影響教育的因素和教育在經(jīng)濟中的價值有了一些認識,這也是我第一次接觸到“教育也有經(jīng)濟性”這樣的觀點。
二、教學(xué)觀摩激起了思考
這次學(xué)習(xí)讓我認識到一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,最重要的就是語言、思路和教法。這是我今后要努力改進的方向。通過這次學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多也體會到了很多,開闊了自己的思路和眼界。今后我會更加努力的學(xué)習(xí)和工作,不斷提高自己的教學(xué)水平。7天時間中,6天都是在各個學(xué)校聽課、議課,這樣的培訓(xùn)方式正如高幼年老師說的一樣,正好切合教師培訓(xùn)的情境性,我也在觀摩的過程中學(xué)習(xí)到了不少的教學(xué)小技巧和好方法。當(dāng)然,“教學(xué)是遺憾的藝術(shù)”,正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考。例如:晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產(chǎn)生了沖突,引發(fā)了我們對課堂教學(xué)中如何取舍的思考;苗青老師《三角形三邊之間的關(guān)系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現(xiàn)時機激起了我對定律與規(guī)律之間關(guān)系的思考;6天中每節(jié)課都沒有教材的使用,并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變,讓我開始思考在新課程改革的課堂教學(xué)中,教材應(yīng)該扮演的角色……這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學(xué),最后歸結(jié)到一個問題上:教師在新課程改革中應(yīng)該如何面對新的教材,新的理念?
不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,我認為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當(dāng)我開始思考自己和別人的教學(xué)之時,就是我開始進步之時。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)11
我參加了XX年省級骨干教師培訓(xùn),10月25—11月14日走進特級教師的工作室跟崗學(xué)習(xí)。
20天來,我嚴(yán)守紀(jì)律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學(xué)校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下,全體學(xué)員在文言文教學(xué),閱讀教學(xué)、詩歌教學(xué)、作文教學(xué)等方面進行了研討,并上了公開課,本人收獲很大。
領(lǐng)略風(fēng)范,碰撞智慧火花。
這次跟崗學(xué)習(xí),讓我充分領(lǐng)略到專家與那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到楊特。她學(xué)識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領(lǐng)下,我們十三個來自不同地區(qū)的學(xué)員成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭,在跟崗學(xué)習(xí)中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學(xué)技藝,認真準(zhǔn)備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學(xué)反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學(xué)習(xí)生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
走出職業(yè)倦怠,更新教育理念。
本人從教20多年,已經(jīng)失去了初為人師的激情。這次跟崗學(xué)習(xí),特別是吳泓老師的“博客引領(lǐng)教師成長”的講座;程少堂教授“成長與語文教學(xué)”的講座;楊特老師對閱讀教學(xué)、作文教學(xué)的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學(xué)生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學(xué)指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學(xué)能力,做一個智慧型的老師。
培訓(xùn)時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
骨干教師培訓(xùn)的工作總結(jié)12
本年度我校骨干教師培養(yǎng)工作堅持以黨的教育理論為指導(dǎo),圍繞我校的中心工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作,提高教師實施素質(zhì)的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設(shè)。今年主要從以下幾方面開展工作:
一、加強骨干教師的師德建設(shè),利用校本培訓(xùn)機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間、教師與家長之間、同志之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹立榜樣。形成強有力的師德過硬的骨干教師群體。
二、逐步形成規(guī)范,樹立新的目標(biāo)
省級骨干教師有周慧梅、劉永杰,市級骨干教師有門立紅、曹馨予、姜萬林、張畫。對這些教師平時工作就給他們壓擔(dān)子,高要求學(xué)校為培養(yǎng)骨干教師,根據(jù)教師的教學(xué)實際和發(fā)展?jié)撃?,不同層次的推動目?biāo),學(xué)校幫助制訂自己的發(fā)展目標(biāo),為教師的成長提供平臺,重點以現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實踐?,F(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究。學(xué)科前沿知識與綜合知識、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述?,F(xiàn)代科技及人文社會科學(xué)知識等?,F(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用。教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項、研究、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、主動承擔(dān)任務(wù),強化責(zé)任心
1、教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學(xué)特點和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學(xué)習(xí)的機會:一是師徒結(jié)對。通過結(jié)對,給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,以適應(yīng)教育教學(xué)工作。這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。本學(xué)期我校新調(diào)入四位教師,學(xué)校將骨干教師與他們結(jié)成幫扶隊子,讓骨干教師地與新教師指導(dǎo)、交流的過程中促進成長。
2、是充分發(fā)揮市學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,同時也促進了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。
3、讓其擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者,承擔(dān)一定的科目,使其有壓力、有動力。
下一步工作我校將對骨干教師實行動態(tài)管理,能上能下,從而調(diào)動了全校教師的積極性,也促使骨干教師真正起到教育教學(xué)的帶頭作用。
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