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開展送清涼活動總結(jié)12篇(送清涼活動開展情況)

時間:2024-03-26 09:38:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的開展送清涼活動總結(jié)12篇(送清涼活動開展情況),供大家參考。

開展送清涼活動總結(jié)12篇(送清涼活動開展情況)

開展送清涼活動總結(jié)1

  入夏以來,熱浪滾滾,氣溫攀升,酷暑難耐。方大萍安鋼公司團委開展了“送清涼”活動,為生產(chǎn)一線的團員青年送去絲絲涼爽。

  團委“送清涼”隊伍來到生產(chǎn)一線煉鐵廠檢修現(xiàn)場,有的在更換閥門,有的在燒焊,有的在接線……“團委送清涼咯”檢修員工們擦了擦被汗水浸濕的眼睛,露出了燦爛的笑容。

  團委“送清涼”隊伍來到原料貨場,炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”,車廂內(nèi)外都冒著熱氣,卸貨工人正在車廂內(nèi)卸一批焦炭,“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中,卸貨工笑著露出了“白白”的牙齒。。

  團委“送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現(xiàn)場,切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐,“團委送清涼咯”,突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗,團旗下格外美麗。

  團委“送清涼”隊伍上爐臺,下班組,為公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆冰,并叮囑大家在高溫下注意安全,防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。一份清涼、一份關(guān)愛。“送清涼”活動,給高溫酷暑中奮戰(zhàn)的員工帶來了絲絲涼意,鼓舞了士氣,激發(fā)了工作熱情。員工們表示要繼續(xù)發(fā)揚戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神,為早日實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一的目標貢獻力量。

開展送清涼活動總結(jié)2

  隨著高溫天氣來臨,縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?;顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬,通過多種舉措,確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員,確保安全度夏。

  1、加強部門聯(lián)動

  成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作,運用社會組織和志愿者力量,形成社會救助合力。

  2、加強重點巡查

  街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查,不間斷巡查,按照“自愿求助,無償救助”的原則,發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導(dǎo),勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助,工作人員則提供水、食品和防暑藥品,防止他們中暑;對愿意接受救助的,提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。

  3、加強監(jiān)督檢查

  深入開展站內(nèi)安全檢查活動,組織開展消防安全隱患排查,認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患,徹底整改;定期對站內(nèi)進行防疫、消毒,重點做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的定期檢查和維護。

  4、加強信息公開

  受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的,及時報請公安機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份,并在其入站后24小時內(nèi)以適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告。

開展送清涼活動總結(jié)3

  6月27日下午,40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)心系項目職工的匆匆腳步,武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人,帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資,到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。

  中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽,山河建設(shè)集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。

  活動現(xiàn)場,武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流,叮囑高溫工作安全,做好防暑降溫工作,他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝,最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物,因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系,工會本就是個大家庭,在工會這樣有愛有責(zé)任心的父母關(guān)愛下,我們的孩子—職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守,我們要,要把當(dāng)下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實的第一步,不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展,這樣才能工企同發(fā)展,走得更長遠。

  聽完王主席的話大家感同身受,項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼,更要暖人心,工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求,不同年齡段、工種需求也不盡相同,我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。

  隨后工人代表發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和慰問表示感謝,有了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁,工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去,把我們的項目做得更好!

開展送清涼活動總結(jié)4

  進入三伏時節(jié),安徽各地最高氣溫普遍超過35℃,皖北地區(qū)最高氣溫達39℃。面對持續(xù)的高溫天氣,為切實維護員工職業(yè)安全和身心健康,安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

  及時為一線員工配齊各類勞動防護用品,并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風(fēng)油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日?;锸?,增加了菜的品種和數(shù)量,供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果,適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。

  利用油庫、加油站避高溫時段,合理調(diào)整配送計劃,使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段,在檢修項目和人員上合理安排,對于必須進行檢修的項目在環(huán)境上做文章,室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇,適當(dāng)增加維修人員,做到相互提醒,相互幫助,預(yù)防中暑。

  組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調(diào)、飲水機等設(shè)備,確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外,加強高溫時段安全教育,對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進行重點宣傳講解,切實提高一線作業(yè)人員安全防范意識,提高員工的自我保護能力。

開展送清涼活動總結(jié)5

  炎炎夏日,我們的城市美容師——環(huán)衛(wèi)工人頭頂烈日,在道路上與高溫高濕“戰(zhàn)斗”,尊重環(huán)衛(wèi)工,關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工,理當(dāng)成為我們這座城市所有居民的良好習(xí)慣。為了感謝、關(guān)心、支持這些可敬可愛的人,7月7日,臨潁縣委組織部開展了“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼”志愿服務(wù)活動。

  志愿者為了更多地把送清涼活動覆蓋環(huán)衛(wèi)工人的工作地段,志愿者奔赴潁川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和臨潁縣環(huán)衛(wèi)處潁北新區(qū)管理所,為正在此間上崗的城市美容師們送上一瓶冰水,一瓶風(fēng)油精,為環(huán)衛(wèi)工人人減少片刻的熱感,送上一份貼心的清涼。

  一個善意的微笑,一句真心的問候,都會給彼此帶來心靈上的的鼓舞和喜悅,通過開展此類活動,以一種最直接的方式,將敬意和心意送給這些被忽視的,被遺忘的環(huán)衛(wèi)工人,愛護家園,保護環(huán)境,讓中和成為宜居城市,需要所有居民的共同努力?;顒庸参繂栮P(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人100多人,送出純凈水和風(fēng)油精100多瓶。

開展送清涼活動總結(jié)6

  近期小暑節(jié)氣,氣溫持續(xù)攀升,驕陽似火,酷暑難擋,為使烈日下工作的一線收費站職工能夠清涼度夏,貴州省公路局安順高速公路營運管理分中心領(lǐng)導(dǎo)心系職工,提出做好防暑降溫工作的要求,并深入到一線,向下屬各收費站職工送去清涼食品,對職工表示慰問。

  “你們辛苦了!”一句句關(guān)懷的話語給堅守在公路一線的職工送去夏日里的一絲絲清涼。在收費員小家,職工們笑逐顏開,一線收費員盧陽從領(lǐng)導(dǎo)手里接過解暑食品時,一臉笑容:“謝謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,作為黨員的我,一定會按高標準嚴格要求自己,恪守崗位,做好表率?!边@次慰問活動不為慰問而慰問,不走形式,聯(lián)系實際,取消了往年的員工集中領(lǐng)取慰問品、懸掛慰問橫幅等形式,傾聽一線職工和基層管理人員的意見和建議,以解決實際問題的方式進行,領(lǐng)導(dǎo)指出,要對崗?fù)さ慕禍卦O(shè)備進行逐一檢測維修,確保一線職工們有一個良好的工作環(huán)境。

  夏日送清涼,體現(xiàn)了我中心“以人為本”的理念,把關(guān)心真正帶進職工心里?;顒铀腿サ牟恢皇墙M織的清涼和關(guān)懷,更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣,為高速事業(yè)的發(fā)展提供了有效的保障。

開展送清涼活動總結(jié)7

  三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天,宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動,把黨和政府的關(guān)懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。

  在“夏日送清涼”活動中,宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品,走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進生產(chǎn)車間,親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處,宛城區(qū)總工會都囑咐相關(guān)單位負責(zé)人,要把防暑降溫作為當(dāng)前重點工作來抓,精心組織,安排好廣大一線職工工作和休息時間,落實好防暑降溫保健措施,保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng),保證良好的工作環(huán)境,讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。

  活動中,廣大一線職工心懷感謝紛紛表示,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神,履行好職責(zé),更加努力工作。

開展送清涼活動總結(jié)8

  7月27日下午,40攝氏度的`高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)心系項目職工的匆匆腳步,武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人,帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資,到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。

  中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽,山河建設(shè)集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。

  活動現(xiàn)場,武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流,叮囑高溫工作安全,做好防暑降溫工作,他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝,“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物,因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境?!敝v話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系,“工會本就是個大家庭,在工會這樣有愛有責(zé)任心的‘父母’關(guān)愛下,我們的‘孩子’——職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位‘孩子’都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守,我們要不忘初心,要把當(dāng)下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實的第一步,不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展,這樣才能工企同發(fā)展,走得更長遠?!?/p>

  聽完王政主席的話大家感同身受,項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼,更要暖人心,“工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求,不同年齡段、工種需求也不盡相同,我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律?!?/p>

  隨后工人代表發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和慰問表示感謝,“有了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁,工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去,把我們的項目做得更好!”

開展送清涼活動總結(jié)9

  入夏以來,多年一遇的洪水剛剛退去,高溫炎熱天氣又頻頻出現(xiàn),防暑降溫工作也就尤為重要。8月3日,阿扎克社區(qū)組織黨員干部,在轄區(qū)內(nèi)積極開展“黨員結(jié)對進社區(qū)、炎炎夏日送清涼”活動,為居民群眾送上更多關(guān)懷。

  一大早,干部、黨員一行多人來到社區(qū),對這里的弱勢群體以及困難戶進行關(guān)懷走訪。據(jù)了解,這些群體多為殘疾人與低保戶,為使他們安全、清涼度過炎炎夏日,社區(qū)書記帶領(lǐng)黨員與工作人員專門為他們準備了礦泉水、西瓜、等生活食品與高溫降暑物品。部分黨員在經(jīng)濟上也給予了幫助,并囑咐他們注意休息和避暑,保持房間內(nèi)通風(fēng),如果有任何需求,還可以聯(lián)系社區(qū)干部、黨員來進行更多的幫扶。

  通過此次活動,讓黨員干部真正走近群眾,關(guān)懷社區(qū)老年人和困難戶,從而為他們解決困難,送去實際所需,提升生活質(zhì)量,并幫助他們順利、安全度過炎炎夏日。

開展送清涼活動總結(jié)10

  炎炎夏日,高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作,確保廣大職工的身體健康和生產(chǎn)安全,公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。

  7月12日下午,公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領(lǐng)工會工作人員,先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環(huán)分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結(jié)構(gòu)制作安裝車間、砂石拌和建設(shè)工程公司、宜昌產(chǎn)業(yè)園項目部等單位,給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼,更是把組織的關(guān)愛送至一線職工的心坎上。

  楊順舟對酷暑天氣戰(zhàn)斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關(guān)負責(zé)人的陪同下實地考察了項目營地和施工現(xiàn)場,聽取了各單位對施工生產(chǎn)和防暑降溫工作的介紹,詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況,關(guān)切詢問了大家的工作和生活情況。同時,他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點,合理調(diào)整工作時間,科學(xué)安排工作量,注意勞逸結(jié)合,盡量避免長時間高溫時段外出作業(yè),不管室內(nèi)室外都要做好防暑降溫工作,保障安全生產(chǎn);要多為職工配備清涼解暑飲品,做好食堂衛(wèi)生安全工作,把好食品采購、檢驗關(guān),確保食品安全衛(wèi)生,杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;要將職工的人身安全放在首位,進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件,落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定,切實維護職工的健康權(quán)益。

  據(jù)統(tǒng)計,公司工會目前已發(fā)放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期,公司工會將繼續(xù)投入資金加大對國際國內(nèi)項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度,為一線職工做好服務(wù),保障職工的安全和健康,使職工以更加飽滿的精神投入到生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中。

開展送清涼活動總結(jié)11

  6月27日至28日,和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動,為一線勞動者送去了絲絲清涼??h人大常委會副主任、總工會主席率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線,開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3。8萬元的西瓜,先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組,南華化工有限責(zé)任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位,看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者,給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。

  每到一處,慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況,聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作,加強對職工必要的防暑降溫知識教育,提高他們的自我保護意識,為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責(zé)人要合理安排作業(yè)時間,做好職工的防暑降溫工作,切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。

  在烏什塔拉公安檢察站,全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望,嚴把卡點,嚴把南疆東大門,為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。

  慰問組在浩宇房產(chǎn)公司,一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜,開展慰問活動,深表感謝,大家表示,一定會把本職工作做好,為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

  近年來,和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育,制定高溫季節(jié)各項工作制度,落實好勞動保護措施,限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù),保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。

開展送清涼活動總結(jié)12

  根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導(dǎo)參加,在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動,受到干部職工的一致好評。

  院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心,關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇,今年入夏以來,天氣炎熱,為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作,為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,創(chuàng)建平安醫(yī)院,積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求,經(jīng)研究,報院領(lǐng)導(dǎo)批準,我院分階段積極開展夏季“三送”活動。

  第一階段,7月下旬,我院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差,工作責(zé)任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查,給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂,價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中,并對這些崗位和部門進行了安全檢查,查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著,院領(lǐng)導(dǎo)一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū),給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料,鼓勵他們努力工作,并認真聽取了他們的意見和建議。

  第二階段,8月初,院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票,計577584元,解決了廣大干部職工的夏季飲水問題,在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。

  第三階段,8月中旬,院工會按照衛(wèi)生局的要求,組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動,我院1500多名職工參加了答題競賽,并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動,在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識,進一步增強了職工的職業(yè)安全意識,努力減少事故傷殘和職業(yè)危害,進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。

  院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況,制定了切實可行的活動實施方案,在院黨委的大力支持下,在相關(guān)科室的配合下,活動開展的有聲有色,扎扎實實,達到了預(yù)期的目的,得到了廣大職工的認可。

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