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員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共4篇(如何做好員工的穩(wěn)定工作)

時(shí)間:2022-07-12 17:51:21 工作總結(jié)

  在日常工作中,認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共4篇(如何做好員工的穩(wěn)定工作),供大家參閱。

員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共4篇(如何做好員工的穩(wěn)定工作)

員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共1

  新員工工作總結(jié)怎么寫

  下面給大家介紹一下新員工工作總結(jié)怎么寫,希望能夠幫助到大家哦!

  新員工工作總結(jié)怎么寫

  忙忙碌碌間,我們走過(guò)了2015的上半年。對(duì)我個(gè)人而言,這是 收獲頗豐的半年年。 這一半年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和 努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式, 得到了成長(zhǎng)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同 事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心, 很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事 情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代, 心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。 這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作 狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié) 初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。 因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操 作性工作,相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記 安全 第一、預(yù)防為主 的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到 提高和增強(qiáng), 為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要 階段,所以在剛來(lái)公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,通過(guò)他們認(rèn) 真詳細(xì)的講解, 我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。

  值班工作看似一成不變,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就 做的很不夠。 在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒(méi)有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

  在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。 雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷 學(xué)習(xí), 大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì) 感覺(jué)緊張,因?yàn)槎嘁粋€(gè)0 和少一個(gè)0 就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò), 想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。 在年度總結(jié)里再次提 到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。、在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù) 的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案 和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力, 但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠充分有?接的原因。在今后對(duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性, 通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌 道,同時(shí)也方便同事們查閱。

  除此之外, 配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。 雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向 通過(guò)三個(gè)月的工作, 我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝 通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作 中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這 些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一 如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排, 虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài) 度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外, 也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) 增加自己的知識(shí)面, 逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí), 努力提高工作水平, 以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。 同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng), 修正自己的行為, 自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我都會(huì) 虛心的接受并改正。

  在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結(jié),是對(duì)自己過(guò)去的自省也 是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。 面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局, 能夠成為公司的一員, 并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與 激情。

  以上就是關(guān)于新員工工作總結(jié)怎么寫的介紹,希望能夠幫助到大家哦!

員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共2

  員工試用期工作總結(jié)怎么寫兩篇

  試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn):

1、你對(duì)工作上的認(rèn)識(shí)

2、具體做了什么事

3、如何用心工作,哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)。

5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,即事前準(zhǔn)備工作。

[范文1]

"時(shí)間如水,歲月如歌",我貪婪的呼吸著XXX的生活氣息,再一次感覺(jué)到大家庭的溫暖,忘記了思戀家鄉(xiāng)的苦痛。

  日子匆匆過(guò),經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐,在XXX領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指導(dǎo)下,我終于成功邁出人生的第一步,由一個(gè)忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里,我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事,為自己的將來(lái)打好基礎(chǔ)。在難忘的試用期的日子里,我對(duì)自己的工作做了一下總結(jié):

一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心向老師學(xué)習(xí)

  剛剛步入XXX里,還是一個(gè)陌生的地方,一切都由學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠ぃ瑒傞_始是有些不適應(yīng),特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時(shí)間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對(duì)我們新來(lái)的職工開了一次例會(huì),主任對(duì)我們噓寒問(wèn)暖,關(guān)心倍至,特別是黨的"十七大"精神掠過(guò)廠里,新《勞動(dòng)法》的實(shí)施,廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對(duì)我們新職工進(jìn)行思想交流,暢談人生,解除我們對(duì)人生的一些不正確認(rèn)識(shí)的顧慮,在技術(shù)方面,找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。在伙食上對(duì)我們也是倍加關(guān)心,使我們安心于XXX,把這里當(dāng)作自己溫暖的家。

"夏練三伏,冬練三九",這是對(duì)執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代價(jià)的形象俗語(yǔ),我們也一樣,對(duì)于一個(gè)陌生的崗位,對(duì)于自己關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒(méi)有被嚇掉,沒(méi)有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請(qǐng)教相關(guān)知識(shí),不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),勤學(xué)苦練,知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。

二、團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)

"出外靠朋友,朋友多了路好走",來(lái)自于五湖西海的人才到XXX尋發(fā)展,相識(shí)的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來(lái)之不易的緣份,情份。當(dāng)只身一個(gè)來(lái)到這個(gè)陌生的地方,在夜深人靜的時(shí)候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,"做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當(dāng)工人不丟人"!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動(dòng)的說(shuō),"是爺們的,好好的再學(xué)習(xí),找回丟失的時(shí)間,好好的闖,不出幾年,咱混出個(gè)樣,比他們公務(wù)員還要好!"我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場(chǎng)所,每逢給家里打電話時(shí),一邊給爸媽問(wèn)個(gè)安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個(gè)樣來(lái),就要不怕吃苦。

三、豎立人生目標(biāo),把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤

  工作的單調(diào)與苦燥,對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)令人頭疼的"?",因?yàn)槠鸪鯇?duì)于工作的含金量,我沒(méi)有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應(yīng)該以苦作樂(lè),在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂(lè)。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎(chǔ)要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時(shí)刻為自己做好準(zhǔn)備,儲(chǔ)藏好方方面面的知識(shí)與技能,把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐,命運(yùn)才真正掌握在自己手中,在社會(huì)中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  在XXX上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長(zhǎng)成材,成為一名合格的正式XXX里的職工,我盼望著這一天的到來(lái),盼望著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那份信任,點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。

[范文2]

  時(shí)間過(guò)得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

  將近兩個(gè)月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來(lái),我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí),在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

  首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂(lè)中完成。自到百依參加工作以來(lái),各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作,讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事,也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,公司新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱?,在企劃部工作,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收獲主要有:

1、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或計(jì)劃訂單;

2、參與并協(xié)助謝國(guó)忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作:第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;

3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步:老化架統(tǒng)計(jì)表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、協(xié)助謝國(guó)忠老師其它日常事務(wù):《LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;詳細(xì)情況見每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作:詳細(xì)情況見:網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,詳細(xì)情況見:網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案;

8、"三現(xiàn)"(現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上,對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《LED及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源LED及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍,部分讀書筆記見BY-PMC的QQ日志;

9、其它事宜(略);

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

1、缺乏基本的LED燈具知識(shí),在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;

2、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

3、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

  就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們"百依"特有的"企業(yè)文化"氛圍給了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說(shuō),我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共3

  二00九年穩(wěn)定工作總結(jié)及二0一0年工作安排

  2009年是公司擴(kuò)規(guī)模,調(diào)結(jié)構(gòu)、抓效益、促發(fā)展,為公司做強(qiáng)做大而努力奮斗的一年,也是扁平化部門合并后,我部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司職代會(huì)提出的總目標(biāo),在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,公司持續(xù)穩(wěn)定,健康發(fā)展。一年以來(lái)我部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)有限公司、官渡公安分局、太和辦事處、北京路派出所等業(yè)務(wù)主管單位的幫助和支持下,以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為主線,做好各項(xiàng)后勤保障工作,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的氛圍?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,為公司發(fā)展提供和諧發(fā)展的氛圍。

(一)穩(wěn)定事關(guān)全局,是企業(yè)發(fā)展的根本前提和保障。搞好穩(wěn)定工作對(duì)于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,都具有十分重要的意義。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作,先后5次召開工作會(huì)議,并有針對(duì)性地對(duì)穩(wěn)定工作提前進(jìn)行了安排部署。我司進(jìn)入了重要的發(fā)展時(shí)期,在發(fā)展的同時(shí),也凸顯出許多矛盾:一是扁平化推進(jìn)中可能出現(xiàn)的職工思想情緒波動(dòng)而引發(fā)的問(wèn)題。目前公司少部分職工由于年齡、身體狀況、崗位等原因只能待聘,給家庭生活帶來(lái)了一定影響,職工情緒波動(dòng)較大。所以我部在密切注視的同時(shí)及時(shí)與相關(guān)部門配合,做好這部分職工的思想穩(wěn)定工作,并關(guān)心他們,盡可能安排適合他們的值班崗位,解決他們的實(shí)際困難。二是施

  工單位拖欠工程款導(dǎo)致拖欠民工工資和材料供應(yīng)商引發(fā)的問(wèn)題;今年來(lái)我部有針對(duì)性的制定和落實(shí)維穩(wěn)工作預(yù)案,堅(jiān)持將發(fā)生的問(wèn)題解決在基層,控制在內(nèi)部。

(二)做好信訪接待工作,加強(qiáng)和完善公司《黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》。為認(rèn)真實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,進(jìn)一步暢通信訪渠道,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2月9日,公司下發(fā)了《XXXX》號(hào)文件安排意見下發(fā)到各基層單位,對(duì)信訪接待的工作作了具體的安排部署,并將每一位領(lǐng)導(dǎo)接待的時(shí)間進(jìn)行了公示,為有困難的職工、家屬、民工提供了方便。全年來(lái)對(duì)信訪穩(wěn)定工作我部始終堅(jiān)持,重點(diǎn)抓好五個(gè)方面:一是抓好信訪工作格局的構(gòu)建。信訪工作格局是做好新時(shí)期信訪工作的基本框架和力量支撐。要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究怎樣把目前已形成的工作格局固定下來(lái),更好地促進(jìn)信訪問(wèn)題的解決。二是抓好解決信訪問(wèn)題的責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則要求,以責(zé)任主體的責(zé)任到位,確保信訪工作到位。三是抓好信訪工作新秩序的建立。“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”是信訪工作新秩序的目標(biāo)。四是抓好基礎(chǔ)工作,把精力放在抓源頭上,防止和減少信訪問(wèn)題的發(fā)生;把責(zé)任放在解決問(wèn)題上,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)妥善地處理,不使它拖延和積累,避免矛盾激化。全年來(lái)在公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下未發(fā)生一起越級(jí)上訪事件。

(三)提高應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件的能力。具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力是實(shí)現(xiàn)保穩(wěn)定的重要條件。近年來(lái)我部在如何提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力

  上下功夫,建立了有效的預(yù)警機(jī)制,切實(shí)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。應(yīng)對(duì)突然發(fā)生的事件,我部始終堅(jiān)持一旦發(fā)生,必須行動(dòng)迅速、措施果斷、處置有力,及時(shí)化解矛盾和控制事態(tài)的發(fā)展,既堅(jiān)持依法處理又積極疏導(dǎo),穩(wěn)定群眾情緒,在第一時(shí)間了解掌握控制事態(tài)的發(fā)展,善于發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的東西,遇到突發(fā)事件苗頭能做到信息靈通,掌握主動(dòng)。

二、加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),緊緊圍繞打造一支“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的護(hù)衛(wèi)大隊(duì)這一總目標(biāo)。我司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)成立一年來(lái),在維護(hù)好單位內(nèi)部治安秩序確保穩(wěn)定的前提下,先后多次參加集團(tuán)有限公司護(hù)衛(wèi)管理處組織的護(hù)衛(wèi)任務(wù),既圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),又支持了兄弟單位的工作,鍛煉了隊(duì)伍,圓滿完成了上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù),得到了充分肯定和一致好評(píng)。今年4月,我公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)被昆明市公安局評(píng)為優(yōu)秀護(hù)衛(wèi)大隊(duì),2名隊(duì)員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全年來(lái)我司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)開展訓(xùn)練6次,其中集團(tuán)有限公司組織進(jìn)行的骨干集訓(xùn)一次,公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)訓(xùn)練5次,我司護(hù)衛(wèi)隊(duì)嚴(yán)格按照正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,努力不斷提高隊(duì)伍建設(shè),打造出了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng),作風(fēng)過(guò)硬,拉得出去護(hù)衛(wèi)得了優(yōu)秀隊(duì)伍,為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

三、嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,4月22日,我部組織召開了治安綜合治理工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2008年的穩(wěn)定治安綜合治理保衛(wèi)工作,對(duì)2009年的工作做了安排部署,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)了19個(gè)完成與公司簽訂治安承包責(zé)任書的單位,主管領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了2009年穩(wěn)定治安

  綜合治理責(zé)任書。集團(tuán)有限總公司護(hù)衛(wèi)隊(duì)管理處、XX公安分局國(guó)保大隊(duì)維穩(wěn)中隊(duì)、XXX派出所等上管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的負(fù)責(zé)人到會(huì),對(duì)我司2008年穩(wěn)定治安保衛(wèi)工作所取得的成績(jī)給予了肯定,對(duì)2009年的工作提出了建議和意見。公司XXX、黨委XXX、主管領(lǐng)導(dǎo)XXX,公司治安綜合治理委員會(huì)全體成員,25個(gè)基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)和公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)全體隊(duì)員共65人參加。公司領(lǐng)導(dǎo)首先肯定我們工作所取得的成績(jī),要求從事維穩(wěn)工作的人員要緊緊跟上公司的發(fā)展腳步,要有新的思路新的突破,有的放矢的開展工作,確保公司在穩(wěn)定的環(huán)境里持續(xù)健康地發(fā)展。

四、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,做好預(yù)防火災(zāi)事故的工作。結(jié)合貫標(biāo)檢查,今年開展消防安全知識(shí)講座4次,對(duì)重點(diǎn)部位、重要物資倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行防火演練6次,施工項(xiàng)目制定消防安全保衛(wèi)預(yù)案和施工現(xiàn)場(chǎng)防火安全措施各135份,公司與工程處、直管部、直屬部等基層單位簽訂《治安保衛(wèi)責(zé)任書》,基層單位與項(xiàng)目部、與民工隊(duì)層層簽訂責(zé)任書,使措施落到實(shí)處,責(zé)任落實(shí)到人。一年來(lái)添置滅火器一千多支,沒(méi)有發(fā)生大小火警、火災(zāi)事故。

五、做好職工住地的治安管理工作,重點(diǎn)整治隱患突出的院壩。近年來(lái)由于職工駐地人員居住的結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,大部分職工駐地處于城郊結(jié)合部,出租出售的房屋越來(lái)越多,外來(lái)人員后治安管理的難度增加,治安問(wèn)題突出的老一處院壩,由于周邊治安情況復(fù)雜,緊靠汽車客運(yùn)站、火車站、城中村及勞務(wù)市場(chǎng),人員流量大,治安防范工作形勢(shì)嚴(yán)峻。職工家中多次被撬,自行車、電單車,摩托車被盜

  嚴(yán)重,職工家屬無(wú)安全感。此院壩由于管理松散,值班人員不負(fù)責(zé)任,遇事互相推諉,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我部及時(shí)更換了院內(nèi)值班人員,與保安公司簽訂合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。安裝了監(jiān)控設(shè)施,所以車輛憑牌出入,有效解決了存在的問(wèn)題,院內(nèi)治安狀況得到了根本改變,收到了預(yù)期的效果。隨著扁平化的推進(jìn),公司職工駐地的治安全部歸并到我部門直管,我們將為職工提供良好的服務(wù)和穩(wěn)定的生活工作環(huán)境,使他們有安全感。

六、全年來(lái)我部上報(bào)材料共51份,開展安全檢查13次,查處安全隱患20起。全年來(lái)上報(bào)材料分別是:矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表12份、官渡分局駐區(qū)各單位保衛(wèi)工作月報(bào)表12份、情況反映19期、工作總結(jié)和安排意見1份、國(guó)家法定節(jié)假日檢查及值班安排各7份。

七、存在的問(wèn)題和不足之處:一是護(hù)衛(wèi)大隊(duì)自成立以來(lái)雖得到上級(jí)的一致好評(píng),但由于大部分隊(duì)員來(lái)自基層單位,且身兼多職,不能保證參加組織的學(xué)習(xí)訓(xùn)練;二是與基層聯(lián)系不夠密切,很多維穩(wěn)信息不能及時(shí)互通;三是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度不夠,不能到達(dá)每個(gè)工地檢查,安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),漏洞較多。

  2010年維穩(wěn)工作要按照構(gòu)建和諧企業(yè)的總目標(biāo),做好新形勢(shì)下的維護(hù)穩(wěn)定工作,必須著力提高協(xié)調(diào)單位內(nèi)部關(guān)系、化解企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)所產(chǎn)生矛盾,分析判斷復(fù)雜形勢(shì)、駕馭復(fù)雜局面的能力,做好群眾工作、疏導(dǎo)群眾情緒的能力。要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和執(zhí)行安全規(guī)章制度,以確保企業(yè)不發(fā)生重大人身、設(shè)備、治安等事故安全生產(chǎn)制度的實(shí)施,讓維穩(wěn)工作有

  章可循。

  2010年是新的一年,全司維穩(wěn)工作要從以下幾個(gè)方面入手:

一是要抓好隊(duì)伍建設(shè),公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)自成立來(lái),已成為公司重要維穩(wěn)力量,抓好這支隊(duì)伍的建設(shè)是開展好穩(wěn)定工作的關(guān)鍵。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《昆明市護(hù)衛(wèi)管理規(guī)定》、《單位內(nèi)部治安管理規(guī)定》要求,從每個(gè)隊(duì)員的一言一行抓起,提高隊(duì)伍的思想理論,加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);開展崗位練兵與集中強(qiáng)化訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練模式,提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的處置突發(fā)事件能力。

二是要要抓好信訪穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮信訪工作做好職工群眾工作、疏導(dǎo)職工群眾情緒的能力。近年來(lái)是我公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,但在發(fā)展過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,改革發(fā)展越是處于關(guān)鍵時(shí)期,做好職工群眾信訪工作越要加強(qiáng)。越是矛盾突出,越是問(wèn)題復(fù)雜,越要耐心細(xì)致地做好疏導(dǎo)工作。隨著我公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化,影響職工思想和行為的因素越來(lái)越復(fù)雜多樣。在新形勢(shì)下,必須在保持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的基礎(chǔ)上,不斷探索和創(chuàng)新適合公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的思路和方法,切實(shí)提高做好職工群眾信訪工作的本領(lǐng)。

三是要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度,努力推進(jìn)基層規(guī)章制度建設(shè),做到有章可循。針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作面臨的新情況、新問(wèn)題,應(yīng)進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度、應(yīng)急處置措施、善處理群體性上訪等方面的規(guī)章制度;在全司開展好經(jīng)常性的安全教育工作,做到警鐘長(zhǎng)鳴;建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件機(jī)制,不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

四是要?jiǎng)?chuàng)新維護(hù)穩(wěn)定工作的新思路。構(gòu)建和諧企業(yè),核心在和諧,本質(zhì)在和諧。必須緊緊圍繞這個(gè)核心和本質(zhì),不斷創(chuàng)新維護(hù)穩(wěn)定工作的思路,找準(zhǔn)維護(hù)穩(wěn)定工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)。一是堅(jiān)持著眼于調(diào)動(dòng)積極因素的思路?;庀麡O因素,調(diào)動(dòng)積極因素,是維護(hù)穩(wěn)定工作的兩個(gè)重要方面?;庀麡O因素是必要的,也是很重要的。但從某種意義上說(shuō),調(diào)動(dòng)積極因素更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性和基礎(chǔ)性。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的思路。既要解決影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題,更要注重研究治本之策。三是堅(jiān)持重在創(chuàng)新、重在建設(shè)的思路。新形勢(shì)下的維護(hù)穩(wěn)定工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題,比如對(duì)實(shí)施扁平化中出現(xiàn)的職工情緒波動(dòng)、施工單位拖欠工程款導(dǎo)致拖欠民工工資和材料供應(yīng)商引發(fā)的問(wèn)題等。對(duì)于這些新問(wèn)題,必須用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光,堅(jiān)持疏堵結(jié)合,著重在疏導(dǎo)上下功夫、在建設(shè)上下功夫,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)去引導(dǎo)和規(guī)范。

  總而言之2010年是我司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,維穩(wěn)工作必須用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光,才能保證公司在發(fā)展的同時(shí)內(nèi)部安全穩(wěn)定,堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”的方針政策,不斷探索和創(chuàng)新適合公司新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的思路和方法,形成權(quán)責(zé)明確、相互配合、相互制約、高效運(yùn)行的穩(wěn)定工作體制。

員工怎么穩(wěn)定工作總結(jié)共4

  公司員工工作總結(jié)怎么寫

  關(guān)于公司工作總結(jié)怎么寫呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是找總結(jié)網(wǎng)分享的公司工作總結(jié)的寫作范文,一起來(lái)看一下吧。

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:,。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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