總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎?下面是范文網小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結9篇,以供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結1
半年來,在。。政府…衛(wèi)生院及衛(wèi)生局領導的重視和婦幼保健領導的支持下,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優(yōu)化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)病率,使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得較好的成績,現(xiàn)將20xx年上半年工作做以下總結:
一 、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規(guī)范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規(guī)定的服務。并讓各村醫(yī)做好黑板報,宣傳資料的發(fā)放。在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、 我們加大對各村村醫(yī)培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內廣大婦女和兒童身心健康服好務。
三、加強孕產婦和兒童系統(tǒng)化管理,降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統(tǒng)化管理,管理率達95%以上,全鄉(xiāng)高危篩查達98%以上。對0—7歲兒童建立系統(tǒng)化管理,管理率達96%以上。
半年無孕產婦和兒童死亡。
四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業(yè)素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視,同時對產婦和新生兒出現(xiàn)的問題及時處理。上半年共對產婦和新生兒進行了產后訪視,對0—36月齡兒童進行了健康管理。
同時我們還做好葉酸的發(fā)放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養(yǎng)的指導。
五 、 婦女病查治情況。
今年年初,在鄉(xiāng)政府、計生站的協(xié)助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對婦女進行了婦女病查治,對查出的疾病給予了及時治療和處理。
六、進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質量控制:個村級保健人員應于每月及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結2
我院的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領導下,全體職工團結一致,共同努力,圓滿完成預期的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
一、組織機構管理
我院領導重視預防保健工作,建立健全預防保健組織機構,保健人員穩(wěn)定,技術力量雄厚,定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓,掌握最新的免疫規(guī)劃知識,及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100%。
2、全鄉(xiāng)卡介苗應種26人,實種26人,接種率100%。脊灰疫苗應種147人,實種145人,接種率99.6%,脊灰疫苗強化39人次。百白破疫苗應種125人,實種122人,接種率97.6%,百白破疫苗加強43人次。白破疫苗應種36人,實種30人次。麻風疫苗應種79人,實種77人。麻腮風疫苗應種54人,實種52人。A群流腦疫苗應種61人,實種57人。A+C群流腦應種73人,實種70人。乙腦應75種人,實種72人。乙肝疫苗應種86人,實種85人,其中第一針及時接種率為99%。甲肝應種54,實種52。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生1例。
4、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低 水平。
三、生物制品管理及冷鏈運轉
按上級要求堅持疫苗主渠道進貨,按要求正確存放管理,認真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,每月對疫苗及注射器進行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內,認真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質量,必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、統(tǒng)計工作
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況,及時整理、登記、核查、建卡、建證,計劃免疫接種卡片保持清晰,項目填寫完整,各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生室登記保存,接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單,上報每月漏種兒童統(tǒng)計表,并及時轉錄本村本月兒童接種信息。
五、宣傳教育工作
衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務,保證宣傳質量,通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后,
認真做好宣傳記錄和總結,并將宣傳情況照片及總結上傳到免疫規(guī)劃郵箱。
六、例會培訓情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會,掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識,按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。 在今年6月對全鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免疫規(guī)劃基礎知識進行業(yè)務考試,切實提高村級接種點的技術水平。
七、安全注射管理情況
為進一步搞好接種點的建設,每月進行免疫規(guī)劃自查,要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理,按規(guī)范要求合格后方可開展預防工作。
八、檔案及信息統(tǒng)計管理工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料,分類存放歸檔。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免疫規(guī)劃工作總結。
正確使用兒童預防接種信息客戶端,及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況,并上傳國家平臺。
九、流動兒童管理情況
為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。 每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗20人,42針次。
十、存在問題
1、預防接種卡使用多年,比較陳舊,感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好,證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。
2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質有待進一步提高,預防接種門診設備需進一完善。
3、免疫規(guī)劃資料需要科學化管理。
4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出 生兒童不定期外出與返回,給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年7月2日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結3
上半年,全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作以《武陵鎮(zhèn)人民政府20xx年工作要點》和《20xx年全市衛(wèi)生工作要點》為指導,緊緊圍繞“惠民、便民,不斷滿足群眾健康需求”為目標,加快推進“衛(wèi)生三年攻堅”為重點,不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,著力提升疾病預防控制能力和衛(wèi)生綜合執(zhí)法水平,各項工作取得了一定的成績,現(xiàn)將上半年工作總結如下。
一、半年工作開展情況
(一)衛(wèi)生攻堅項目有序推進
20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于20xx年啟動,市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設,長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成,預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作,下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴建計劃三方會商、項目立項、施工圖設計、咨詢造價,現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù),預計8月可動工, 11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中。
蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質勘探、施工圖設計,下步進行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工,預計7月底完工。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善
20xx年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調整,5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調整后的實際,將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦,而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。
1月8日,經衛(wèi)生局黨委研究,根據(jù)各單位的實際情況,任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日,按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則,14家基層單位工作人員全部調整到位。其中,長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位,臨時租用了辦公用房,先期開展轄鎮(zhèn)內基本公共衛(wèi)生服務工作,待項目建設任務完成后,再實施基本醫(yī)療服務工作。
(三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破
今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進一步按照“政府主導、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接,4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內的基本公共衛(wèi)生服務工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案,居民體檢方案,進一步落實了政府主導責任。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調整后服務對象發(fā)生重大變化等困難,嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務,全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況。
6月上旬,我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查,檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室,進行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調查。在情況通報會上,省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作,一致認為:武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列,主要表現(xiàn)在政府積極主導、部門合力強、衛(wèi)生主動作為,群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺,是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務,值得全省推廣和借鑒。
(四)衛(wèi)生服務能力不斷提升
為方便病人就醫(yī),今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農合即付即補通道,臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目,不僅縮短了手術時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力,4月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(IPTV)80個課時培訓,共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。
中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯。20xx年,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位,目前,丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,接受市衛(wèi)計委驗收,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。
(五)疾病控制卓有成效
今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目,鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責,并納入績效考核。截止6月底,已落實51個扶助對象補助,提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調查工作,查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點。
為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,及時調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊。1-3月,鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關部門,對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測,同時開展問卷調查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點,5月份對霍亂內外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情,鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種,我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航
整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結合部、農貿市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹防醫(yī)托,小心受騙”的警示標志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構,對違法醫(yī)療機構立案11起,結案8起,罰款6萬元。
廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,限期整改。
(七)農合政策更加惠民
20xx年,武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調整后農合實施的第一年,對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調整為個人90元加上級配套380元,農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。
一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸、拔罐等納入新農合報銷范圍。截至6月,住院實際補償率為56.27 %,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內住院費用平均補償率為79.72 %。
(八)中心工作成效顯著
5月份,我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,滅蠅滅蟑效果明顯,成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查。
二、工作中存在的主要問題和建議
1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前,穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來,芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工,這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報,爭取得到上級政府的理解和支持。
2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,造成大醫(yī)院擁擠,基層醫(yī)院冷清,醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調,盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,引導群眾就近治療。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調整后,衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調整,全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案,對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,以提升基層服務能力。
三、下半年工作安排
1、克服重重困難,全力推進衛(wèi)生攻堅。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設,其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件。
2、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況,與人社等有關部門銜接,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法,穩(wěn)定專技人才隊伍。
3、做好永安、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。
4、做好下半年文明城市復查中衛(wèi)生相關工作及其他衛(wèi)生工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結4
半年來,在院長的正確領導和大力幫助下,我們科在各個方面都取得了很大的成績。
半年共收住院病人920余人次,總收入81.4萬多元,結余35萬元,總收入、純收入均居全院之首,結余名列前茅。內科共有醫(yī)護人員14人,是全院人數(shù)最多的科室,解決本科人員的工資獎金就是一大難題,但是我們全科人員齊心協(xié)力,不辭勞苦,不但解決了科室內部的工資獎金問題,還有大量結余。同時帶動了其他相關科室的發(fā)展,而且影響的科室最多,為醫(yī)院作出了最大的貢獻,維持了醫(yī)院的穩(wěn)定,促進了醫(yī)院的和諧與發(fā)展。但是,我們科也存在很大的不足,如總收入較去年下降9%,結余下降35%,結余下降幅度很大??偸杖胂陆档脑蛑饕袃煞矫妫阂皇墙衲陜瓤撇∪松?,二是很多內科病人被外科收去了,也就是說,外科收的內科病人較去年同期增加了。結余下降的原因也有兩個方面:一是純收入下降,二是由于工資、獎金、福利大幅度提高,而且,我們科的人員總起來說,工齡長,職稱高,加上人數(shù)最多,所以,內部消耗最多,從而導致結余下降幅度較大。值得欣慰的是,小兒科病人增加了。
我們科通過平時認真學習及總結,業(yè)務水平有了進一步的提高,所診治的病種幾乎涵蓋了內兒科所有的病種,搶救急危重癥病人200余人次,成功率98%,其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各種心律失常、各種中毒、上消化道出血、小兒熱驚厥、癲癇、重度哮喘。
由于我們科人員工作作風比較嚴謹,業(yè)務素質比較過用,所以未發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛。平時接診病人時態(tài)度和藹,平易近人,查體認真全面仔細并迅速診治。密切觀察病情變
化并及時處理。碰到疑難罕見病癥時及時會診,決不貽誤病情。各種醫(yī)療文書的書寫、診療技術的操作認真規(guī)范。
在內外婦三個主要的臨床科室中,我們科的門診病人數(shù)及住院病人數(shù)比其他兩科的總和還多,還承擔著一部分社防工作,包括各種傳染病地方病的宣傳教育、培訓、預防、治療、登記上報以及小兒健康查體等,多次義務參加了為福利院老人、老黨員、老干部、殘疾人進行的查體。因人手不夠,病人又多,大夫很多休班沒休。雖然我們科的工作繁重,但人人都任勞任怨,圓滿完成了各項工作,取得了良好的經濟效益與社會效益。
共參加區(qū)級以上學習及學術交流8次,開闊了視野并帶回了許多新東西,有力地指導了臨床實踐??苾葘W術氣氛濃厚,人人積極參加繼續(xù)教育學習及考試并取得了合格證書。多人參加成人教育學習及考試并獲得畢業(yè)證書。
雖然我們科取得了一定的成績,但離醫(yī)院的要求還差得很遠,仍有很大的潛力可挖,業(yè)務水平有待于進一步提高,服務態(tài)度需要進一步改善,工作責任心需要進一步加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結5
在衛(wèi)生局黨組的關懷和領導下,在市防疫站的指導和幫助下,全鎮(zhèn)醫(yī)務人員,上下齊心,村鎮(zhèn)兩級醫(yī)生積極努力工作,以全國結核病防治規(guī)劃為目標,結合我市和我鎮(zhèn)實際,已順利開展了我鎮(zhèn)的結防工作,現(xiàn)將工作小結如下:
一、今年我們根據(jù)市衛(wèi)生局和市防疫站的工作安排,針對往年在結防工作中的薄弱環(huán)節(jié),加大了結防工作力度,認真落實工作任務,在年初把工作任務分解下放到各村,每月進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,解決不了的向上級主管部門匯報,尋求解決辦法。在年初, 把發(fā)現(xiàn)病人的任務分解到各防保點了,要求每村,每年發(fā)現(xiàn)1個病人,完不成發(fā)現(xiàn)任務的罰200元,完成發(fā)現(xiàn)任務的獎300元。
二、每月對所轄防保點進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,每月對現(xiàn)癥病人進行兩次訪視,每次訪視查對藥片、記錄現(xiàn)場病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。
三、截止目前,我鎮(zhèn)已發(fā)現(xiàn)初治涂陽病人5例,復治涂陽病人2例,初治涂陰病例9人,其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。
四、宣傳工作,鑒于全球結核病流行的回升,世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài),號召全球緊急行動起來,加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理,并將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫(yī)進行短訓,并下發(fā)宣傳材料進行宣傳,在“3.24”前,出宣板報一期,下發(fā)宣傳單2000份,小知識冊20份,提高了人群對結核病知識的了解。
五、存在的問題
1、開展結防工作經費嚴重不足,打擊了我們的工作積極性。
2、不能開展正規(guī)的民語言培訓,缺乏師資。
3、宣傳力度不夠。
4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足,對村醫(yī)的督導工作不得力,未把工作做到家。
FF鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx-6-15
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結6
我院是一所剛成立的新醫(yī)院,婦產科是我院的重點科室,主要負責春江鎮(zhèn)及周邊臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女健康和生育保健等工作。開業(yè)至今半年,在院長和領導班子的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科人員的合作下,我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》,深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質,降低孕產婦,圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這半年來我科人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一: 現(xiàn)我科有婦產科醫(yī)師 七名,包括常州市四院副主任醫(yī)生一名,主治醫(yī)師四名,住院醫(yī)師二名,護士十名,配備床位15張,半年來全體醫(yī)生都能做好自己的本職工作,努力提高專業(yè)技術水平,工作精益求精,認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷>95%,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象。能做好母嬰同室的管理及母乳喂養(yǎng)的宣傳和指導工作。熟練掌握婦產科的常見病,多發(fā)病的診治技術,能熟練處理產科并發(fā)癥及合并癥,開展剖宮產,再次剖宮產及婦科手術如輸卵管結扎,輸卵管切除,子宮切除等手術。另外開展各種計劃生育手術,包括藥流,人流,,引產,放環(huán),取環(huán)手術,并開展宮頸癌篩查工作,產前檢查,高危孕婦篩查及轉診,做好產婦出院宣教,開展出院患者隨訪及治療效果評價。
二;業(yè)務情況:半年來門診就診人次 人, 住院患者人次350人, 分娩268人, 其中平產142人,剖宮產126人 剖宮產率47%, 婦科手術4人, 計劃生育手術218人 , 另外成功搶救6例產后大出血病人,成功率100%。開展新生兒臍部護理,新生二疾病篩查,聽力篩查100%,正常新生兒乙肝疫苗,卡介苗結種100%,半年內未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故。
三:存在問題:由于是剛成立的新醫(yī)院,有些工作還待進一步完善,整體診療水平有待進一步提高。今后,更應與時俱進,在醫(yī)院建設中取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結7
我院在上半年按照縣衛(wèi)生局下達的“醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核實施方案”等各項工作目標要求來開展工作。工作中,認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針。在衛(wèi)生局的直接領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,通過全院醫(yī)務人員的努力,基本完成了全年的工作任務,現(xiàn)將工作總結如下:
一,工作成效:
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1,按要求做好黨風廉政建設,積極落實衛(wèi)生系統(tǒng)“雙十禁令”,嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng)建縣平安醫(yī)院的工作。認真做好社會綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作,成立計劃生育領導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來無治安刑事案件,無集體上訪,無火災、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。
2,制定本院內部績效考核方案,考核方案在執(zhí)行中逐漸進完善。進行崗位職責和績效目標的考核,并根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資。實行崗位聘任制,編外人員簽訂勞動用工合同率達100%,建立解聘辭聘等制度。
?。ǘ?,經濟管理:
建立健全財務管理制度,做到出納賬規(guī)范,賬賬、賬實相符,嚴格按局文件規(guī)定和局批復執(zhí)行工資分配及財務公開。建立績效考核制度。
(三),農村公共衛(wèi)生服務項目
1,積極開展健康教育和居民健康檔案建檔工作:每個行政村設置了健康宣傳欄,并至少每二個月更換一次資料,積極利用下村隨訪和出診的機會給村民做衛(wèi)生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質健康檔案,規(guī)范建檔率達到了94.6%,并實行了動態(tài)管理。
2,兒童保健方面:按考核要求通過上門和電話(外出人員)等各種方式做好兒童的隨訪、健康檢查工作并建立健康檔案。
3,孕產婦保健和婦女病普查方面:認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息,并按規(guī)定完成系統(tǒng)管理,孕產婦系統(tǒng)管理率達到了到100%。高危孕產婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。
4,老年人保健方面:積極開展了定期隨訪工作,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預,發(fā)放健康處方。老年人的健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。
5,重點疾病管理方面:對高血壓病人實行了分級管理,高血壓的發(fā)現(xiàn)9.4%,規(guī)范管理率79%;糖尿病的發(fā)現(xiàn)率為1.3%,(未能過到1.5%的要求)并100%的都進行了規(guī)范的管理;重性精神病的發(fā)現(xiàn)率為2‰,并都實行了規(guī)范的管理。
6,適齡兒童預防接種;由有資質的專人負責積極定期開展兒童預防接種工作。并做好疫苗管理,做好相應的工作臺帳和報表。
?。ㄋ模┽t(yī)療管理:
1,加強醫(yī)療質量管理:每月組織一次病歷書寫質量檢查并通報反饋,處方點評工作每季一次,并對點評結果組織全院學習通報。加強護理質量檢查,嚴格執(zhí)行查對制度,加強輸液管理,明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進行調試和維護,并做好記錄,保證設備的正常使用。半年來未發(fā)生任何醫(yī)療事故和矛盾糾紛。
2,控制抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例,對每位醫(yī)生的抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例定期考核,考核結果在職工大會上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%,靜脈點滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。
3,嚴格執(zhí)行基本藥物制度,加強藥品管理,建立藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳??刂漆t(yī)療費用減輕群眾負擔,1到5月份業(yè)務收入為336322.28元。門診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務入和門診人次較去年同期有所下降,下降原因主要有:上半年有較多的欠費回收處方,另外門診人次的統(tǒng)計口徑與今年有所區(qū)別(存在一天數(shù)張?zhí)幏降那闆r)。
4,加強院內業(yè)務學習,業(yè)務學習每月開展一次,并做好記錄和相關的影像資料整理。
?。ㄎ澹┖献麽t(yī)療:
及時進行門診結報工作,報銷手續(xù)齊全,認真做好意外傷害調查,未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷情況。
(六)積極做好職工宿室周轉樓建設的前期工作。
二.存在的問題
1,臨床門診人員嚴重不足,人員不穩(wěn)定。存在較大的安全隱患。
2,醫(yī)院管理有待進一步加強;績效方案有待進一步完善。
3,農村公共衛(wèi)生服務方面:慢病管理有待加強,糖尿病發(fā)現(xiàn)率尚未達標;高血壓管理部分概念較模糊,隨訪服務缺乏個體化針對性。因b超醫(yī)生需要大盤醫(yī)院支持,尚未開展老年人體檢工作。
4,醫(yī)療管理:抗生素處方比例和藥占比過高。業(yè)務學習方法有待進一步改善,模擬案例演練需進一步加強。
5,信息公開工作有待進一步加強。
三.下半年工作重點和主要舉措:
1,完成職工宿室周轉樓建設主體工程。
2,7月份開始開展老年人體檢工作。利用新農合體檢,老年人體檢等機會,加強血糖監(jiān)測,積極發(fā)現(xiàn)糖尿病病人,并加強每位責任醫(yī)師對《省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的學習,結合實際,逐步做好各項工作,明確社區(qū)責任醫(yī)生職責及考核目標,按照社區(qū)責任醫(yī)生工作臺帳,對各個轄區(qū)內主要慢性病做好隨防工作。
3,通過感情留人,待遇留人,同時編外人員盡量使用本地人等方法,穩(wěn)定職工隊伍。
4,加強醫(yī)院各項規(guī)章制度的完善,加強財務管理。完善績效考核方案,充分調動職工的工作效率和積極性。
5,提高醫(yī)院的醫(yī)療技術水平,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。加強醫(yī)院核心制度的學習和落實;下半年按排一名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修(目前暫定為進修b超)。
縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
xx年六月十日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結8
XXX年上半年已經勝利度過,我院在衛(wèi)生局的正確領導下,上下同心,團結一致,自我加壓,勇于超越,緊緊圍繞年初制定的工作目標,層層分解落實責任,著重抓重點工作,各項工作均有條不紊進行,現(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、XXX年上半年全院總收入XXXX萬元,較去年XXX萬元增加XXXX萬元,同比增長XXX%,其中財政收入同比增長XX%,醫(yī)療收入同比增長2XX%,藥品收入同比增長XXX%,其他收入同比增長X%??傊С鯴萬元,較去年增加X萬元,同比XX%,收支節(jié)余XXX萬元,較去年同比增長XX%。全年門診工作量XXX人次,較去年同比XX%,收住院病人XX人。
二、認清新形勢,大力開展新項目,努力拓展增收面。
隨著國家新農合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調整,我院以婦產科為特色??频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊,并且在今年上半年工作中已經初步顯現(xiàn)出來。為此,我院在繼續(xù)保證婦產科工作開展好的同時,審時度勢,決心利用新農合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機,廣泛宣傳,努力提高服務水平,積極開展新項目,以優(yōu)質高效的服務去占領市場。上半年我院派出X名內科骨干到XXXX修。婦產科工作著重提高質量,開展新技術項目,如“經陰子宮肌瘤摘除術”等,積極構建溫馨家庭病房,提高孕產婦住院條件。
三、大力改善院容院貌,增購儀器設備,為醫(yī)院發(fā)展添后勁。
今年我院重點建設XXXX平方米的門診病房綜合樓,高標準設計,高標準建設,以緩解醫(yī)院因業(yè)務用房不足,特別是門診過時、病房、手術室檔次低的問題。
四、狠抓醫(yī)療質量,提高醫(yī)療水平。
上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理,對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰,對醫(yī)技操作進行規(guī)范化管理,提高準確率,為臨床提供可靠依據(jù)。此外,利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機,請他們講課、帶教、手術,院內也每周組織業(yè)務學習。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想,提高業(yè)務素質及政治素質。認清當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境,樹立醫(yī)護質量的好壞、服務態(tài)度的優(yōu)劣,是決定醫(yī)院生存的重要指標。抓住典型事例,舉一反三,教育全體職工,確保醫(yī)護質量、醫(yī)療安全。 。
總之,上半年我院取得了一定的成績,雖然較去年有所上升,但我們將及時調整發(fā)展策略,適應新形勢,按照衛(wèi)生局XXX年工作部署,爭取全年取得更好成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結9
在上鄉(xiāng)行政主管部門的領導下,在縣疾控中心的業(yè)務指導和各級政府的支持下,經過我院防疫保健人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力,順利完成了20xx年度半年的各項工作任務,現(xiàn)總結如下:
1、基本情況:黑支果鄉(xiāng)位于廣南縣的東南部,距縣城有xx0公里,距國道323線有16公里,全鄉(xiāng)轄xx個村委會,271個村小組,xx686戶,總人口52076人,居住著漢、壯、苗、瑤、蒙古、仡佬六種民族。0-7歲兒童6698人,2004年度出生兒童剔卡入檔696人。20xx年1—6月新上卡兒童327人。按時報告兒童出生死亡建消統(tǒng)計表,共報告3次,報出新生兒童327名,死亡3名。3月、報告兒童基本變動表1次。
2、 常規(guī)免疫:半年完成6次冷鏈運轉??ń槊鐟N人339 人次,實種 308 人次,接種率 90.86 %,糖丸應種2327人,實種2316人,接種率99.53%,白百破疫苗應種 1569 人次,實種 1564人次,接種率99.68 %,麻風疫苗應種 454人次,實種 450人次,接種率 99.xx %。麻腮疫苗應種 人次,實種 人次,接種率 %。麻腮風疫苗應種 2057 人次,實種 2050 人次,接種率 99.66 %。乙肝疫苗應種 1523 人份,實種 1499 人次,接種率 98.42 %。A群流腦疫苗應種 947 人次,實種 906 人次,接種率 95.67 %。A+C流腦疫苗應種 756 人次,實種 748 人次,接種率 98.94 %.乙腦疫苗應種 896 人,實種 892 人,接種率 99.55 %。白破疫苗應種 564 人次,實種 529 人次,接種率 93.79 %。甲肝疫苗應種 819 人,實種 814 人,接種率 99.39 %。
3、擴大免疫:
我鄉(xiāng)距縣城xx0多公里,人口超過5萬,居住著漢、壯、苗等六個民族。鄉(xiāng)情有邊遠大鄉(xiāng),人口眾多,少數(shù)民族多,經濟、文化落后,群眾健康意識差等特點。部分兒童還拒種疫苗,計劃免疫工作開展困難,計劃免疫存在一定薄弱地區(qū)。在縣疾控中心的支持下,我鄉(xiāng)5月份認真落實《20xx年廣南縣15歲以下的'兒童補種乙肝疫苗項目實施方案》。為保障這次項目落實到實處,組成了領導小組,辦公室下設衛(wèi)生院防??疲瑢H素撠?,接種對象是20xx年1月1日——20xx年6月25日出生兒童,接種第1針應種數(shù)444人次,實種數(shù)430人次,接種率96.85% 。第2針應種數(shù)9xx人次,實種數(shù)894人次。接種率98.24% 。
20xx年半年以來我鄉(xiāng)均不同程度暴發(fā)了疫情,1至6月共發(fā)生傳染病18例,其中傷寒0例,菌痢4例,肺結核2例,流行性腮腺炎0例,其它感染性腹瀉0例。院外報告36例,無傳染病遲報和漏報。
4、督導:有每次疫苗運轉期間開展檢查、督導,通過檢查、督導,發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題,提出了改進方法
5、冷鏈設備管理:在上級部門的關心支持下,我鄉(xiāng)希望今年能解決多年期待的冷藏包和冰箱缺乏問題,我院對冷鏈設備均建立了檔案管理,實行個人負責制。加強對冷鏈設備的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提高冷鏈設備的利用質量和效率。
6、安全注射:認真貫徹執(zhí)行國家計劃免疫安全注射的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行一人一針一管一銷毀制度,強化接種人員的專業(yè)知識培訓,預防接種不良反應和接種事故的發(fā)生。
7、培訓:加強接種人員的計劃免疫專業(yè)知識培訓,半年開展計劃免疫專題培訓兩次,共培訓92人次。通過培訓,使接種人員,特別是部分文化素質低、責任心不強的鄉(xiāng)村醫(yī)生提高了對計劃免疫工作重要性的認識,同時提高了業(yè)務水平。
8、利用“4.25”宣傳日等對計劃免疫工作進行宣傳,提高群眾的認識水平,提高群眾的接受和支持程度,促進計劃免疫的開展。
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