在日常工作中，認真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網小編分享的統(tǒng)計年度工作總結個人3篇，供大家參考。
統(tǒng)計年度工作總結個人1
時間的指針已走進20xx年，綠景盛世已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數據口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的'措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
該開心時開心，想發(fā)泄就發(fā)泄。過好自己的生活的第一件事，就是為自己而活。生活，不管歡樂還是悲苦，我們都要在忍受中，去迎接更好的未來。
統(tǒng)計年度工作總結個人2
20xx年，xx貿易統(tǒng)計工作在自治區(qū)貿易外經處的統(tǒng)一部署和大力支持下，地、縣兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，認真學習貫徹方法制度，努力克服統(tǒng)計業(yè)務量不斷加大，人員身兼數職的困難，在實際工作中明確任務，統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，高質有效地完成了貿易、抽樣、成品油、旅游等各項統(tǒng)計任務，實現了新發(fā)展，取得了新成績?，F將有關情況總結如下：
一、全力以赴，完成貿易統(tǒng)計各項任務
領導重視是搞好工作的基礎。一年來，局領導非常重視貿易統(tǒng)計工作，嚴格要求、隨時了解情況，并對發(fā)現的問題及時給予指導和解決，保證了貿易統(tǒng)計工作的順利進行，完成了貿易統(tǒng)計年報、季報、限額以上月報、抽樣調查季報、成品油統(tǒng)計季報、x景區(qū)景點季報等相關數據的收集、整理、匯總、上報等一系列統(tǒng)計工作。
二、扎實做好貿易統(tǒng)計業(yè)務培訓工作
在自治區(qū)召開全疆貿易外經統(tǒng)計工作會議以后，我們對工作任務、發(fā)展變化等情況進行了認真分析、研究，制定了工作計劃。接著就召開全地區(qū)統(tǒng)計年報工作會議，并對全年工作進行了安排部署。會上，采取重點培訓、分類指導等方式，強化縣(市)及企業(yè)統(tǒng)計人員對業(yè)務知識，特別是新增任務知識的學習，達到了良好的效果。會后，加強了對縣市統(tǒng)計局和基層單位的業(yè)務指導和調研，及時發(fā)現工作中存在的問題，并認真加以解決。
三、準確、及時完成各項報表的上報任務
認真學習貿易專業(yè)方法、制度，嚴格執(zhí)行貿易處的各項規(guī)定，在及時、準確完成各項常規(guī)報表的同時，積極配合貿易處做好其他臨時工作。按照自治區(qū)統(tǒng)計局批發(fā)和零售業(yè)及住宿和餐飲業(yè)，旅游、外經、成品油統(tǒng)計報表制度的要求，結合本地區(qū)實際情況制定年報及定期報表制度，布置到縣、市統(tǒng)計局，對專業(yè)人員進行制度講解，并將制度實施方案及講稿呈送給各縣市統(tǒng)計局局長，讓每位局長清楚貿易專業(yè)的變化及工作量，在報表上報前必須經主管領導審核簽字之后方可上報。縣市人員變動，隨變隨時給他們交好專業(yè)和程序培訓工作，及時解決問題，確保年報數據及各月數據的.銜接，保質保量地完成了各項報表的上報工作。
四、把好限額以上企業(yè)基層數據質量關
從年初至9月底，我地區(qū)對所有限額以上企業(yè)進行調研和9家企業(yè)監(jiān)審工作。查看了統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳，重點了解了銷售額增減速度較大問題，并詢問了原因，對發(fā)現的問題進行認真講解，使企業(yè)相關人員提高認識、引起重視，為上報數據的真實、可靠奠定了基礎。
每個月都對93家限額以上企業(yè)和大個體逐一進行審核，發(fā)現問題隨時查詢，認真編寫報表說明，分析和反映報表數據的增減情況、變動原因以及其他需要說明的情況。
五、認真做好限額以下企業(yè)和個體戶抽樣調查工作
今年，由于限額以下企業(yè)和個體經營戶經營方式靈活，規(guī)模較小，穩(wěn)定性較差，地區(qū)對與無效樣本收入相近的備選樣本逐一進行了二次核實，同時對有效樣本中停業(yè)注銷或配合程度差的單位也進行了調整，限度地確保抽樣質量。加強樣本數據審核、地區(qū)搜集工商、稅收部門的月度資料來強化抽樣結果的評估，確保抽樣結果能夠正確反映市場運行的趨勢。
六、認真做好第三次經濟調查工作
按照經濟普查專業(yè)分工，協(xié)調做好貿易業(yè)普查數據的審核、查詢、評估上報工作?！鞍凑辗諛I(yè)牽頭、普查辦部署、各方協(xié)同”的工作安排，地區(qū)開展貿易業(yè)普查數據的審核、查詢、反饋等環(huán)節(jié)工作，確保工作不脫節(jié)、不走樣。
七、加強工作協(xié)調，扎實完成局領導安排的各項工作
在工作中，注意協(xié)調好與各科室及有關部門的關系，加強合作，創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。每月及時搜集、整理全地區(qū)貿易、市場、商品流通部門等方面的統(tǒng)計數據，并及時準確地完成了《20xx年地區(qū)領導干部手冊》和《20xx年哈密統(tǒng)計年鑒》、統(tǒng)計公報等資料貿易部分的資料搜集、整理、提供、校對工作。
八、加強統(tǒng)計分析，扎實開展統(tǒng)計服務
從20xx年10月到20xx年9月，共撰寫信息、分析、專題分析40篇。其中：統(tǒng)計信息29篇，統(tǒng)計分析11篇。
九、存在的主要問題和今后努力方向
一年來，雖然我地區(qū)在貿易統(tǒng)計工作中取得了一些成績，但與統(tǒng)計整體功能的要求還存在一些做得不夠的地方：部門的聯(lián)系缺乏制度性;新行業(yè)、新單位的統(tǒng)計基礎工作沒有及時跟上;搜集資料的方法單一，缺乏有效的制約手段;信息資料搜集不及時，時效性上大打折扣。這些問題，有待在今后不斷改進和解決。我們將在工作中不斷總結經驗，查找自身存在的問題和不足，使地區(qū)的貿易統(tǒng)計工作取得更好的成績。
統(tǒng)計年度工作總結個人3
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自20xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的'各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
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