財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用9篇

時間：2024-11-07 17:04:00 工作總結(jié)

　　在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用9篇，以供參閱。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用1

　　“企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練”課程，也稱ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）沙盤模擬訓(xùn)練，即以一套沙盤教具為載體，模擬一家企業(yè)的主要職能部門和企業(yè)運營的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、財務(wù)核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把企業(yè)運營所處的環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由學(xué)員組成的管理團隊分別經(jīng)營，意在通過模擬企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營，使學(xué)員充分理解財務(wù)管理的職能，認(rèn)識企業(yè)運營的基本環(huán)節(jié)。

　　在沙盤模擬過程中，在我看來，團隊最大的問題是如何清晰掌握資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。不明確資本的流轉(zhuǎn)如何影響損益，就不能更好的估計長短期資金的需求，就不能以最佳方式籌資，導(dǎo)致借高利貸的后果。沒有很好的控制融資成本，提高資金的使用效率。在處理財務(wù)貸款上,未能有效預(yù)測未來的資金,沒有合理地確定貸款的金額和年限,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不靈的情況。因此，在了解基本規(guī)則與步驟之后，我選擇申請擔(dān)任了我們第五組的CFO（財務(wù)總監(jiān)）角色，經(jīng)過小組的共同討論，我順利當(dāng)選。

　　在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制下，財務(wù)總監(jiān)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財務(wù)決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響。具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行及公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，帶領(lǐng)財務(wù)團隊完成公司財務(wù)管理工作。

　　其主要職責(zé)主要有：制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位；對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險；建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的`融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；具體到本次的沙盤模擬訓(xùn)練中，小組財務(wù)總監(jiān)的具體崗位職責(zé)是：籌集和管理資金；做好現(xiàn)金預(yù)算，管好用好資金；支付各項費用（稅金、長/短/高利貸款、應(yīng)收/還賬款、管理費、折舊費等），核算成本；按時報送財務(wù)報表，做好財務(wù)分析。

　　因為是實物的沙盤演練，財務(wù)報表等數(shù)據(jù)都需要手動錄入進行填寫，所以作為小組的財務(wù)總監(jiān)，我的工作任務(wù)及壓力無疑使最大的。在初始年，我以及其他兩個財務(wù)助理根據(jù)老師給出的財務(wù)數(shù)據(jù)、訂單數(shù)量、開發(fā)的產(chǎn)品、及生產(chǎn)線的方式（三條手工線和一條半自動化線）等資料，對其一步一步進行沙盤推演，最終填寫出起始年的財務(wù)報表并計算出企事業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表。雖然在之前學(xué)期進行了一部分知識的學(xué)習(xí)，但畢竟只是紙面上的學(xué)習(xí)而沒有進行具體的錄入實踐，在本次實習(xí)過程中，尤其是起初接觸的時候還是給自己帶來了一定的困難及困擾。

　　首先談?wù)勎覀冃〗M七年經(jīng)營內(nèi)的表現(xiàn)，起初幾年，因為沒有現(xiàn)金上的壓力，決定同時進行crystal產(chǎn)品研發(fā)和ruby產(chǎn)品研發(fā)，并全線開拓國內(nèi)、區(qū)域、亞洲以及國際市場。但由于對市場訂單的不了解，沒有獲得市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，甚至出現(xiàn)了積壓庫存的情況；此外，我們沒有及時跟新生產(chǎn)線，決策都過于保守和不均衡，沒有全面統(tǒng)籌，所以，前幾年我們不僅沒有盈利，還形成了很大的虧損。甚至在第四年出售了產(chǎn)房以獲取現(xiàn)金流，保證經(jīng)營的持續(xù)進行。雖然按時交貨，但是成本和費用的提高使得我們的盈利虧損更多。從第五年開始，根據(jù)老師的指導(dǎo)，我們清晰對比研究決定要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面，決定在對本公司的內(nèi)部生產(chǎn)、財務(wù)和營銷等主要部分詳細(xì)的了解之后再做出決策。通過對市場的詳細(xì)研究發(fā)現(xiàn)ruby產(chǎn)品在以后的市場上有很大的盈利空間，我們決定將主打產(chǎn)品改為ruby產(chǎn)品，通過經(jīng)營我們公司終于將負(fù)盈利額變?yōu)檎?，在最后一年，通過廣告的競標(biāo)拿到扭轉(zhuǎn)乾坤的訂單數(shù)，通過生產(chǎn)和銷售使得公司今年的債務(wù)得以還清并還有剩余，以此結(jié)束了七年的模擬經(jīng)營實戰(zhàn)。

　　回想實習(xí)過程，從期初的手忙腳亂到期末獨自應(yīng)付，我深刻地感受到財務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性，理解到財務(wù)數(shù)據(jù)是對企業(yè)運營情況的總結(jié)和提煉，為以后“透過財務(wù)看經(jīng)營”打好基礎(chǔ)。從專業(yè)角度來分析，要想做好一名出色的財務(wù)總監(jiān)，需要有極其扎實的理論知識與儲備，對各項數(shù)據(jù)的分類及匯總極其敏感，做到不犯迷糊不犯錯誤。畢竟，哪怕一點點的數(shù)據(jù)計算錯誤都會對最后的計算結(jié)果造成很大的影響。更何況，本次沙盤模擬實戰(zhàn)還是以實物模擬的形式，不論是報表的填寫還是數(shù)據(jù)的計算，都需要我們財務(wù)工作人員去人工計算、手工錄入。

　　其次，作為CFO，關(guān)鍵是要時刻保持冷靜并且高度集中的注意力，對沙盤上的每一筆操作了之于心，并根據(jù)財務(wù)狀況提供數(shù)據(jù)分析給大家，尤其是CEO作為經(jīng)營戰(zhàn)略決策的依據(jù)。財務(wù)只是工具，而不是目的，只有在做好了財務(wù)工作的同時兼顧到企業(yè)的經(jīng)營決策過程，并具有良性的影響，這才算是一名合格出色的財務(wù)總監(jiān)。

　　最后，十分感謝本次實習(xí)演練帶給我自己以及小組各個成員的巨大收獲，使得我們在對生產(chǎn)企業(yè)ERP流程具有更深的直觀了解之余，對現(xiàn)代企業(yè)的運作管理及決策有了清晰的認(rèn)識，實踐性質(zhì)的模擬對抗比之課堂上的教學(xué)更具有效果和吸引力。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用2

　　20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作碰到了一些困難，我們財務(wù)部也不完全相同。但是通過部門全體同事的不懈努力以及各部門大力支持和積極主動協(xié)調(diào)下，我們逐步踏進困境，各項工作已經(jīng)開始正常化。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，緊緊圍繞公司的中心目標(biāo)，融合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本順利完成了20xx年的財務(wù)工作，獲得了一定的工作成績?，F(xiàn)將我做為財務(wù)部總監(jiān)20xx年財務(wù)部工作情況具體內(nèi)容總結(jié)與20xx工作計劃如下：

　　一、認(rèn)真細(xì)致做好財務(wù)日常工作

　　為了適應(yīng)環(huán)境市場經(jīng)濟的建議，同時實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮財政預(yù)算管理的功能，進一步強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，并使財務(wù)人員努力做到既當(dāng)家又投資理財，深入細(xì)致做好各項財務(wù)工作。

　　一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。

　　二是按財務(wù)會計檔案管理的建議及時展開財務(wù)會計檔案的整理、檔案工作，保證財務(wù)會計檔案全面、完備，易于以后日常查詢和利用。

　　三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。

　　四就是在搞好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部秉持“公司工作一盤棋”，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源搞好力所能及的工作，為公司的發(fā)展作出我們義不容辭的不懈努力。

　　二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

　　我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制定各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用，為減少公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和總收入三者的關(guān)系去掌控成本。同時，把成本掌控橫跨于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，使成本掌控、節(jié)約的觀念淪為每個部門、每一個員工的自覺行動。

　　通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

　　三、搞好資金轉(zhuǎn)派工作，合理掌控公司總體資金規(guī)模

　　為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。

　　另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地精心安排融資進度與額度，挑選相對利率較低的銀行回去貸款，以確保生產(chǎn)經(jīng)營所須要。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序展開，今年我公司負(fù)責(zé)管理xx項目，該項目計劃投資xx億目前已投資xxx元已交費房款近xxxx萬元本年貸款xxxx萬元。

　　四、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

　　我們財務(wù)部強化財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)苛全面落實至實際財務(wù)工作中。同時二要提升會計信息的質(zhì)量，建議會計報表上報時間必須及時，努力做到數(shù)據(jù)精確、報表格式規(guī)范、完備，提升了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者展開財務(wù)分析提供更多了可信、有價值的信息。

　　五、明確工作崗位職責(zé)，提高財務(wù)人員責(zé)任性

　　雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員，但每個人都能夠明晰自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律建議，從而深入細(xì)致搞好工作。同時建議他們展開工作總結(jié)，崗位旁述和判定，對各自的工作明確提出建議、做出急于。這樣，加強了各崗位會計人員的責(zé)任感，強化了內(nèi)部核算監(jiān)督，推動了各崗位的交流、合作與團結(jié)一致。

　　六、加強團隊建設(shè)，做好服務(wù)工作

　　做好財務(wù)工作，團隊建設(shè)就是顯然。我們財務(wù)部建議每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，深入細(xì)致匯報職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，大力推進各項工作發(fā)展。每個會計人員必須辛勤努力、清正廉潔忠直和勤政樸素，提升自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作做好。同時必須在財務(wù)工作崗位上，搞好服務(wù)工作，把自己看做就是公司的普通一兵，必須開動腦筋，想方設(shè)法，做好服務(wù)，贏得職工群眾的令人滿意，一心一意搞好工作，全面提高財務(wù)工作質(zhì)量。

　　七、20xx年的工作打算

　　20xx年，我們財務(wù)部必須在公司的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)、積極支持、協(xié)調(diào)下，在現(xiàn)有工作的'基礎(chǔ)上，再接再厲，穩(wěn)步充分發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體促進作用，不斷自學(xué)代萊業(yè)務(wù)知識，消除實際工作中發(fā)生的具體內(nèi)容困難，并使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

　　1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

　　2、強化資金管理，搞好資金轉(zhuǎn)派工作。必須根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常支出須要制訂資金采用計劃，嚴(yán)苛按計劃繼續(xù)執(zhí)行，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常積極開展。

　　3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　4、穩(wěn)步與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通交流、聯(lián)系，處置不好與公司有關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。穩(wěn)步與銀行等金融部門溝通交流，謀求在全國銀行資金相對較緊的情況下，謀求銀行對公司的資金積極支持存有代萊再資金投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌集須要的資金，保證公司發(fā)展與建設(shè)資金的市場需求。

　　5、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

　　6、穩(wěn)步制訂和健全各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部掌控制度，清掃、健全公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，并使財務(wù)工作努力做到照章辦事。

　　20xx年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。

　　今后，我做為財務(wù)總監(jiān)必須繼續(xù)加強自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅EP41，把各項財務(wù)工作提升至一個代萊水平，為公司的發(fā)展作出理應(yīng)的不懈努力與貢獻。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用3

　　時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　做為xx集團子公司的xx公司，財務(wù)部就是xx公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的建議應(yīng)當(dāng)不斷提高，對外必須應(yīng)付稅務(wù)、審計工作及財政等機關(guān)的各項檢查、掌控稅收政策及合理應(yīng)用領(lǐng)域。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力較之xx年又邁出了一步?？偨Y(jié)即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點進行工作，緊隨公司各項工作部署。在核算、管理方面搞了義不容辭的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，消除嚴(yán)重不足，現(xiàn)將xx年的工作搞如下詳細(xì)總結(jié)和總結(jié)。今年的工作可以分后以下三個方面

　　一、財務(wù)核算與管理工作

　　1、做為基層管理者，我充份認(rèn)識到自己既就是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。

　　要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

　　2、按公司建議對分公司以及營業(yè)點的總收入、成本展開監(jiān)督、審查，制訂適當(dāng)?shù)呢攧?wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通交流、密切聯(lián)系并特別注意對他們的工作明確提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門創(chuàng)建了較好的`合作關(guān)系。

　　3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

　　4、在緊繃的工作之余，強化團隊建設(shè),打造出一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對直屬充份努力做到“察人之短、用人之長、聚人之短、展人之短“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提升團隊的整體素質(zhì)，踐行起至開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效率的部門新形象。

　　二、費用成本方面的管理

　　1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，強化了運輸費用的項目管理，分門別類的排序每輛車實際消耗的費用項目，真實充分反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛

　　的績效管理提供參考依據(jù)。

　　2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存有的合理儲備，增加資金占用。創(chuàng)建了材料領(lǐng)有用制度，發(fā)生改變了原來不論與否須要、不論那個部門采用、也不論供貨的數(shù)量多少，都在供貨之日起一次折舊至某一個部門去核算的模糊不清成本。

　　三、會計基礎(chǔ)工作

　　1、按規(guī)定時間基本建設(shè)本公司及集團公司須要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計工作、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)人員工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　對所有成本費用按部門、項目展開劃付分類，月底將共同費用展開分?jǐn)偪鄢蔑@部門效益。

　　3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

　　財務(wù)工作二十余年，也寫下了近二十份的工作總結(jié)，最起碼，我們每個追求進步的人，難免可以在年終歲首對自己展開一番盤點。這也就是對自己的一種鞭策吧。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、

　　“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

　　財務(wù)工作人員在公司里也稱得上極好的職位了，因為公司立足的顯然還是財務(wù)，我曉得了我自己的事情，我也曉得了在以后的工作中中，我還是可以搞好這一項工作的。公司的財務(wù)工作搞好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務(wù)部門發(fā)生了問題，那么公司的發(fā)展就可以發(fā)生更大的問題了，我曉得這樣，我才可以搞好這一個屬我的理想而又關(guān)鍵的崗位的!

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用4

　　20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將我作為財務(wù)部總監(jiān)20xx年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)與20xx工作計劃如下：

　　一、認(rèn)真細(xì)致搞好財務(wù)日常工作

　　為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。

　　一就是深入細(xì)致、精細(xì)地搞好財務(wù)會計繳費、工資派發(fā)、財務(wù)會計原始憑證、記賬憑證的審查、記賬、印刷及有關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、財務(wù)會計監(jiān)督工作，努力做到工作認(rèn)真、深入細(xì)致、無差錯。

　　二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

　　三就是積極主動與有關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，謀求有關(guān)部門對我公司的認(rèn)知與積極支持，限度的利用國家有關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，締造經(jīng)濟效益，保證公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常積極開展。

　　四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

　　二、制定各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

　　我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。

　　通過精細(xì)化管理和有效率的方法使得每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作做起，從點滴做起，力求跑不好每一步，狠抓每件事，使每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司締造價值。

　　三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模

　　為了確保非常有限的`資金能夠滿足用戶公司正常生產(chǎn)與日常支出須要，為此，我們財務(wù)部一方面及時與客戶收款，強化銷貨款的及時公開市場操作，在資金精心安排上，努力做到公正、透明化，先急后急。

　　另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負(fù)責(zé)xx項目，該項目計劃投資xx億目前已投資xxx元已預(yù)收房款近xxxx萬元本年貸款xxxx萬元。

　　四、強化財務(wù)會計制度建設(shè)，提升財務(wù)信息質(zhì)量

　　我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

　　五、明晰工作崗位職責(zé)，提升財務(wù)人員責(zé)任性

　　雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

　　六、強化團隊建設(shè)，搞好服務(wù)工作

　　搞好財務(wù)工作，團隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

　　七、20xx年的工作急于

　　20xx年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

　　1、穩(wěn)步搞好日常的會計憑證審查、繳費工作，每月的工資派發(fā)工作，按時展開會計憑證的印刷、檔案工作及有關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，謀求努力做到工作深入細(xì)致、認(rèn)真，無差錯。按時順利完成有關(guān)會計核算和有關(guān)財務(wù)會計管理報表的編報工作，及時遞交給有關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保證準(zhǔn)確無誤。

　　2、加強資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

　　3、搞好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時明確提出為同時實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)掌控可行性措施或建議。協(xié)調(diào)公司展開總收入、成本、費用的專項檢查，強化非生產(chǎn)費用和受控費用的掌控、繼續(xù)執(zhí)行力度，無法超出預(yù)算的絕不超出預(yù)算。

　　4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

　　5、穩(wěn)步展開學(xué)習(xí)型非政府的建立工作，搞好會計人員隊伍的建設(shè)，在充份確保日常工作正常積極開展的情況下，強化會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的自學(xué)，特別就是對財務(wù)會計電算化的自學(xué)，并融合會計人員考核辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)環(huán)境公司發(fā)展的建議，全力搞好公司的財務(wù)、核算等有關(guān)工作。

　　6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。

　　20xx年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上加了非常大的提升，基本順利完成了工作任務(wù)，獲得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的建議較之，還是存有一些嚴(yán)重不足與差距，須要努力提高和改良。

　　今后，我作為財務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用5

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉國家金融政策、掌握融資、房產(chǎn)企業(yè)的稅收政策及籌劃。

　　2、熟悉項目貸款和按揭貸款的政策和操作流程。

　　3、能使用辦公和財務(wù)軟件，進行文字、圖表、辦公信息的處理。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；

　　5、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、利潤計劃、內(nèi)部審計、成本控制和投資研究分析；

　　6、負(fù)責(zé)制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；

　　7、負(fù)責(zé)分析并改進現(xiàn)有財務(wù)流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職要求

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)制度的制定和執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)各項費用支出的管控。

　　3、編制每月的財務(wù)報表和收支預(yù)算。

　　4、執(zhí)注冊會計師證、稅務(wù)師證、有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先者考慮；

　　5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、SAP、ERP系統(tǒng)，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　6、較強的`成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　8、35—45歲左右、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；

　　9、從事房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位5年以上且在以往的工作經(jīng)歷中無不良跡象；

　　10、思維敏捷,有戰(zhàn)略性,有前瞻性,善于管理；薪酬帶寬為10萬-30萬人民幣待遇：固定底薪+獎金+績效+培訓(xùn)機會+發(fā)展空間+旅游活動+完善福利待遇+節(jié)假日休息+年假

　　2、公司提供完善學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉升空間，及福利待遇，期待有能力想實現(xiàn)自身價值的人加盟一起實現(xiàn)事業(yè)起點、目標(biāo)。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用6

　　20xx年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入到到生產(chǎn)經(jīng)營一線，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，協(xié)作各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

　　1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時精確地傳達了公司準(zhǔn)備、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

　　2、依據(jù)公司財務(wù)收支方案，做好財務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支狀況表。

　　3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（方案）執(zhí)行狀況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題準(zhǔn)時提出整改看法，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況報告。

　　4、嚴(yán)格依據(jù)公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的`統(tǒng)一調(diào)度支配使用，有效地保證了資金的平安運營，提高了資金使用效率。

　　5、協(xié)作財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

　　6、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事力氣。先后參預(yù)了會計人員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

　　二、深入到到生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，協(xié)作生產(chǎn)單位做了一些工作。

　　1、按公司支配，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營狀況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本把握為核心，參預(yù)生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)狀況準(zhǔn)時與生產(chǎn)單位勾通。

　　2、主動協(xié)作關(guān)心生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)把握度，特別是生產(chǎn)成本、費用的把握和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

　　3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

　　4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了12年租賃費用和材料銷售款項。

　　三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　20xx年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)力氣不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體狀況了解不夠深入到到細(xì)致，工作還有很多地方需要提高和完善。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用7

　　面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。

　　除了一種壓力就是對財務(wù)工作性質(zhì)重新認(rèn)識壓力。千萬不要小瞧這種壓力，我見過很有些才華的老板對財務(wù)的重新認(rèn)識都存有偏差，包含存有一次我看看中央電視臺的對話節(jié)目，國內(nèi)某知名的企業(yè)家說道他挑選老實人適宜搞財務(wù)負(fù)責(zé)人，實際上品質(zhì)不好的精明人才適宜搞財務(wù)負(fù)責(zé)人。構(gòu)成這種賬房先生的觀念，就是長期以來我們國家都就是把財務(wù)會計當(dāng)做賬房先生去對待的結(jié)果，真的就是有點可怕!

　　持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學(xué)家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學(xué)習(xí)。我學(xué)的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負(fù)債表，也學(xué)過一本資本主義會計教材，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后，才走上軌道。為了適應(yīng)這種變化，就開始參加注冊會計師考試，考完以后，又參加一個大學(xué)的研究生課程班學(xué)習(xí)，學(xué)完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門，后來因為一些事給耽誤了)，我除了參加考試外，自己當(dāng)了十年財務(wù)總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學(xué)。說實話，不管在哪家公司，閑暇時我基本上都是在看書，我有今天，除了機遇之外，更多的是自己不斷的學(xué)習(xí)的結(jié)果，而學(xué)習(xí)就是一種準(zhǔn)備，機遇總是給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)然，參加考試，拿到各種證書，是一個結(jié)果，有一塊招牌，但是，你更要注意這個學(xué)習(xí)的過程，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展。

　　我在網(wǎng)上上小登記注冊會計師的人說道如何如何容易托福，我有時候真不明白，說實話，雖然我托福登記注冊會計師也用了三年，也沒真的很難，至考試的前十天我才告假回來參加考試。我真的關(guān)鍵在平時，學(xué)是為了用，不僅僅就是為了托福(當(dāng)然你總托福不過也沒用，跌份!)。對于自學(xué)，如果你已經(jīng)存有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論基礎(chǔ)知識了，看電視我真的最出色就是看看西方專業(yè)出版物。如果你的英文不好就看看原版的(可是，我的英文沒用，這也就是我最惋惜的一件事，不然，我也回去托福acca了，我看完acca的幾種中文教材，我真的不難托福，我也存有個香港同事，存有好幾種國外登記注冊會計師和基金經(jīng)理的資格，就是托福不過中國的登記注冊會計師資格)，否則就看看譯者的。就我看看，國內(nèi)出來的專業(yè)書籍還沒瓦解計劃經(jīng)濟時代的痕跡，太淺!不如一次妥當(dāng)，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟闡釋，西方人就是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的自學(xué)的體會(包含參加考試等)就是我始終緊緊圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心去展開自學(xué).

　　財務(wù)管理工具的掌握。計算機大普及對會計人員來講，是效率的提高，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應(yīng)。你當(dāng)然要掌握好與財務(wù)會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù)，這是毫無疑問的。不用我嘮叨。我覺得，你不應(yīng)限于對財務(wù)工具的掌握。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些。但你要記住，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務(wù)的，為你預(yù)測和將要實施的目標(biāo)服務(wù)的';是為了快速獲得有用的信息，及時決策，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。

　　關(guān)于用人。我再次特別強調(diào)的財務(wù)總監(jiān)的用人本事，財務(wù)就是一個至關(guān)重要的部門，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務(wù)總監(jiān)，你的用人策略就變得極為重要，不要僅僅靠人力資源部的人，你得親自選人和辨別人.

　　如果一個人用兩個標(biāo)準(zhǔn)來衡量的話，對這四種人你必須有清醒的認(rèn)識。一個標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)(或人品);另一個標(biāo)準(zhǔn)是專業(yè)(或?qū)W識)。

　　原則性和靈活性的把握住。財務(wù)就是一個輕易關(guān)系到企業(yè)每個人利益的部門，很難淪為眾矢之的。如果你把很多人都觸怒了，你的工作就很難進行。其他工作就搞不下去，比如說使你策劃公司年度預(yù)算，不定他們就給你出來些難題，使你下不來臺。我在第一家公司的最后大約半年，被調(diào)往公司在大陸設(shè)立的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要幫助他們(香港人和臺灣人)為在大陸成立的幾十家企業(yè)展開管理和提供更多管理服務(wù)咨詢工作。當(dāng)你和財務(wù)總監(jiān)關(guān)系密切時，就可以體會至把握住原則性和靈活性的重要性。我的這位同行就是上市公司的董事會秘書，任公司的財務(wù)總監(jiān)。他幾乎和所有高層都存有矛盾。說道出來也不是全系列就是他的錯，但由于在工作中無法較好的把原則性和靈活性結(jié)合，工作時時被動，難以進行，和同事爭吵的也不少。其結(jié)果就是他在公司變成了孤家寡人。搬至最后連老板都愁他了(當(dāng)然說到底也就是溝通交流問題)，這似乎對企業(yè)的一點好處都沒。這種人叫做我來看，他搞財務(wù)部經(jīng)理最合適，確實不是合作財務(wù)總監(jiān)。因為他無法東站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度去把握住財務(wù)工作中的原則性和靈活性，那時他的瀆職!

　　有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì)，我就做ceo了，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯，作為一個真正的財務(wù)總監(jiān)，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人，不過我告誡你，如果你想干好，就徹底的打消這個念頭，老老實實做ceo的助手和參謀角色，永遠(yuǎn)不要有替代他的想法

　　20xx年的工作就在不經(jīng)意間跑過去了，在我一年的工作中，像是之前二十余年一樣，沒什么特別小的貢獻，只有理想的工作，理想的生活。不過理想的生活才就是真諦，提振的生活誰也過沒法幾天，我一直就這樣平平淡淡的渡過了一年。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　作為盈眾一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標(biāo)，達到了預(yù)期效果。

　　履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

　　3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。

　　4、管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

　　5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴(yán)格把關(guān)。

　　下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：

　　1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

　　2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

　　3、按要求及時完成了公司

　　司財務(wù)部部置的各項工作。

　　4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點：

　?、?、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，工作出勤率為100%。

　?、?、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的`效果。

　?、邸⒃谄綍r工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

　　以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)常用9

　　過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。

　　一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

　　1.建立健全各項規(guī)章制度，打下財務(wù)會計辦事員工作的基礎(chǔ)。

　　今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂出臺了“xxx”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

　　2.加強監(jiān)督檢查，搞好財務(wù)會計辦事員工作的確保。

　　年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

　　3.以人為本，強化財務(wù)會計、辦事員專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步同時實現(xiàn)了財務(wù)會計、辦事員工作的規(guī)范化管理。

　　年內(nèi)主要做了以下七點工作：

　　1.主動、積極主動地狠抓服務(wù)工作，堅持不懈地做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，踐行服務(wù)意識;

　　2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;

　　3.秉持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛勾。

　　4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

　　5.積極主動地非政府柜員上崗考試。

　　6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

　　7.積極開展不定期的技能比武、科學(xué)知識競賽，強化對員工綜合能力的培育，提升支付工作質(zhì)量和效率。

　　二、強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。

　　1、更好的順利完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)苛按照財務(wù)制度等規(guī)定，深入細(xì)致基本建設(shè)財務(wù)收支計劃，及時完備精確的展開各項財務(wù)資料的上報，并于每季、年末展開詳盡地財務(wù)分析;

　　在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

　　2、費用開支推行了專戶、專項管理

　　在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。

　　20xx年支出費用總額為萬元，較上年減少了萬元，增幅為%;

　　實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。

　　在費用的管理上，根據(jù)印發(fā)的《xxx》等文件精神，嚴(yán)苛費用指標(biāo)掌控，認(rèn)真執(zhí)行審核制度，搞好日常的賬務(wù)處置，并將費用采用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目展開表明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌控費用支出何人。

　　全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo)。

　　三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。

　　我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。

　　一就是強化自學(xué)，不斷進一步增強工作的原則性和預(yù)見性。

　　二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的.開展。

　　三就是加強團結(jié)合作，不搞出個人主義。

　　四、明年的工作構(gòu)想及要點：

　　1、發(fā)掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。

　　立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

　　2、降低成本費用，推動效益的穩(wěn)步增長。

　　一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

　　二就是強化支付管理，最大限度地減少可用資金。