在寫工作總結(jié)的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的保險公司團險部門個人工作總結(jié)共3篇 團險工作總結(jié)范文,供大家品鑒。
保險公司團險部門個人工作總結(jié)共1
保險公司團險工作總結(jié)
保險公司團險工作總結(jié)
1 保險公司團險工作總結(jié) 20XX 年 2 月,**個險人力 崗在**公司總經(jīng)理室的正確指導下,在個險經(jīng)理的大力支持 下,通過人力崗的伙伴團結(jié)拼搏、堅持不懈的努力,在常態(tài) 增員與舉績追蹤方面做了一些工作,但就各項指標而言,還 存在很多不足以及需要提高的地方。二月分已然過去,按照 省公司的指示和州公司的具體安排和部署,現(xiàn)將本人在二月 份的工作作出如下總結(jié): 一、了解人力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 參加了省公司舉辦的個險人力條線培訓回來后,我開始 認真研究**支公司營銷人員架構(gòu)。由于是初入個險部,對于 銷售伙伴還不是很熟悉,所以在熟悉架構(gòu)時比較費時。在人 力崗老同事的指導下,了解**支公司營銷人員架構(gòu)如下: 熟悉架構(gòu)之后,我發(fā)現(xiàn)有些組經(jīng)理的架構(gòu)不是很穩(wěn)固, 還有很多營銷伙伴有非常好的條件可以成為組經(jīng)理,所以我 對此增加了更多的關注。 在 8 號時, 和同事以及 “組養(yǎng)計劃” 的營銷伙伴一起參加了關于“組養(yǎng)計劃”的二期培訓課程。 這次培訓課程增加了我和營銷伙伴之間的熟悉度,而且讓我 了解到這些營銷伙伴的工作現(xiàn)狀及心態(tài)。在后續(xù)的工作中更 有針對性地幫助和鼓勵營銷伙伴穩(wěn)定架構(gòu),積極進組。 二、常態(tài)增員 在參加省公司培訓時,了解到延邊州 20XX 年的增員工 作的現(xiàn)狀?;氐焦竞?,結(jié)合**公司的實際情況,發(fā)現(xiàn)在增 員工作方面,我還有很多工作沒有做或者做的不全面、不到 位。所以在二月份工作中,人力崗調(diào)整了工作內(nèi)容,認真完 成州公司的工作部署,努力做到日追蹤,并對營銷伙伴做增 員宣導和增員技能培訓。利用周二的增員主題早會和周日的 甄選日,督促和鼓勵營銷伙伴主動增員,使其增員和業(yè)務可 以達到雙贏。 二月份有春節(jié)小長假,在春節(jié)前,我們個險部已經(jīng)制定 好春節(jié)增員獎勵方案,鼓勵營銷伙伴在春節(jié)期間多收集準增 員名單,到目前為止,可以看到一些成效。 三、舉績追蹤 在我們不斷的增員過程中,留存成了一個非常重要的任 務,為了讓營銷員留存下來,就要督促他們舉績。由于和營 銷伙伴的溝通不到位,2 月份的舉績工作沒能很好的完成。 不過也總結(jié)了一些經(jīng)驗,在追蹤舉績時,如果不能和所有伙 伴得到很好的溝通,那應該多找主管面談。讓主管更清楚的 知悉自己團隊的情況。 除了以上三項工作內(nèi)容,為了達成 KPI 指標,我和同事 按照人力崗工作模式一步一步來實施。從新人代資考培訓到 新人入司的初期揚帆營培訓,雖然不是非常系統(tǒng),但正逐步 完善,盡力使其系統(tǒng)化。堅持“每日一法” ,讓銷售伙伴通 過微信群學習《基本法》 ,在早會上也會宣導《基本法》的 內(nèi)容,并且進行了關于的《基本法》考試。同時,我和同事 盡最大的努力消除新人對工作環(huán)境和工作內(nèi)容的陌生感,更 快,更好的融入我們國壽的大家庭。 如果說個險工作是紛繁復雜的,那么人力崗的工作更是 萬緒千端。在這一個月的時間里,隨著對人力崗工作的了解 和不斷地實踐,各種問題也漸漸出現(xiàn)。首先,由于接手個險 工作時間不久,所以和營銷伙伴的陌生感是非常強的,距離 很大。這種情況使得我們之間溝通存在障礙,加大了工作難 度。其次,初次接觸人力崗工作模式,不能很好的掌握,使 自己在工作中手忙腳亂,毫無頭緒,無條理,無系統(tǒng),工作 效率大打折扣。這種情況降低營銷伙伴對我的信任感,是一 個非常不好的現(xiàn)象。所以,在接下來的工作中,我會重點的 解決以上兩個問題,熟悉團隊,熟悉營銷員,建立信任,掌 握人力崗工作模式,做好一名人力崗主訓老師。 在三月份,我的主要目標如下: 1、調(diào)動營銷伙伴的增員的情緒,讓他們真正的認識到 增員的重要性。 2、堅持《基本法》學習,熟練掌握和運用《基本法》 , 給營銷伙伴做好宣導,讓大家知法、懂法、用法。 3、熟悉團隊架構(gòu),追蹤營銷伙伴舉績。 4、做好代資考培訓,以通過率 80%為目標。 以上是我個人 2 月份工作總結(jié),俗話說: “點點滴滴, 造就不凡” ,在以后的工作中,不管工作是繁雜的還是多彩 多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與伙伴們一起共同努力,勤 奮的工作, 刻苦的學習, 努力學習各類知識, 掌握工作技能, 為了團隊發(fā)展做出最大的貢獻。 2 保險公司團險工作總結(jié) 大家好!
20XX 年,我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個 充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一年里,在公司領導 的指導下,和同事的幫助與配合下,我在工作中學習,在交 流中成長?,F(xiàn)將一年的工作學習和思想狀況作一總結(jié)匯報, 以便來年更進一步,有所提高。 今年 4 月我由**營銷服務部來到的咱們部門,主要負責 個貸險業(yè)務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結(jié)清客戶的退費處理及業(yè)務檔案的管理工作。非車險業(yè) 務對于我來說并不陌生,以前也接觸過,然而非車險業(yè)務出 單卻從來沒有過嘗試,對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn) 就有成就感,在***的耐心教導下,在***的熱情幫助下,用 了兩天的時間我基本學會了錄單工作?,F(xiàn)在我已能在較短的 時間內(nèi)完成錄單、出單工作。 個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務,它不 僅要求業(yè)務熟練,還要求有強烈的責任心,嚴格把控每一個 風險點,盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例 如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預留的資料電核客戶的配偶 情況以及同事的單位信息,而且要核實客戶銀行流水信息, 還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面 談經(jīng)理,以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒 工作,能有效的幫助客戶了解自己還款情況,讓客戶做好前 期準備,按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的 工作,通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況,有利于 我們下一步工作的開展。 除了以上工作外我還負責管理客戶檔案,檔案管理服務 于業(yè)務,服務于領導,服務于機關,服務于客戶。在實際工 作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨。我 公司的業(yè)務檔案包含所有錄入的客戶資料,它分為兩大類, 一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作,要求我們按錄 入投保單的大小順序依次整理,不能有缺失;一類是所有出 單檔案的整理工作,要求按保單順序整理歸檔,同時要按貸 款的品種整理歸檔資料,待放款合同拿回時歸檔保存。經(jīng)過 近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范 化、方便了今后檔案的查詢和管理。 以上是我所做工作的簡單總結(jié),不足之處還請大家多多 指點,20XX 年我對自己提出以下幾點要求: 1、時刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,積極 認真的完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認 真履行崗位職責。 2、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時 間學習公司業(yè)務,通過多看、多學、多練來不斷提高自己的 各項業(yè)務技能。 3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提 高自己的業(yè)務工作能力和水平。 總結(jié)下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,產(chǎn)生 了許多新問題,也學習到了許多新知識,新經(jīng)驗,是自己在 思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在新 的一年的工作中,我會繼續(xù)努力工作,為公司創(chuàng)造更大的效 益盡一份力。 3 保險公司團險工作總結(jié) 20xx 年,太保壽險中心支
公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,經(jīng)過全體員工 的團結(jié)拼搏,開拓進取,在業(yè)務拓展、內(nèi)部管理,樹立形象 等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的新 一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略的第一年, 為此,我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導思想圍繞總 公司提出來的三個轉(zhuǎn)變,以誠信天下,穩(wěn)健一生的文化核心 價值觀為指導,繼續(xù)堅持穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心,全面實 施預算管理;進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu),加大業(yè)務推動力度;切 實抓好兩核體系建設,不斷加強基礎管理;繼續(xù)深化各項改 革, 狠抓隊伍建設, 努力實踐三個轉(zhuǎn)變, 全面提升管理水平, 全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務,提高經(jīng)營效 益,擴大市場占比。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,通過公司上下的 團結(jié)一致,奮力拼搏,真正把東營建成一家精品公司。 正是由于遵循了這一指導思想,截至 12 月 6 日,中心 支公司共實現(xiàn)保費收入 萬元, 完成全年任務計劃的 122, 到今年 11 月份的市場占有率為 25。其中,個險新保保費收 入 1610 萬元,完成年度計劃的,同比增長 20,全省達成率 第八名;意外險完成 474 萬元,完成年度計劃的 103,同比 增長 60,提前一個月完成全年任務。團壽險完成 2 本資料權(quán) 屬文秘家園嚴禁復制剽竊 546 萬,完成計劃的 195,提前半 年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入萬元,完成年 度計劃的;個險續(xù)收保費元,完成年度計劃的 100。 與去年同期相比,業(yè)務結(jié)構(gòu)更加合理,經(jīng)濟效益大幅度 提高。同時,公司在當?shù)乇kU市場的占比和社會影響都有了 非常大的提高,全年新??偭烤邮袌龅牡诙弧?回顧今年的工作,可以概括為以下幾個方面: 一、抓業(yè)務、搶市場,實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。 業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務 平臺,擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實穩(wěn)健 經(jīng)營、以效益為中心的指導思想,積極推進業(yè)務結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略 性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署,中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI廣 大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念,提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴 抓基礎管理,拓寬業(yè)務渠道,以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大 業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立誠信天下、穩(wěn)健一生的經(jīng)營理念, 不斷優(yōu)化業(yè)務機構(gòu),提升業(yè)務質(zhì)量,在業(yè)務結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī) 模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破,得到了全面的發(fā)展。 1、在個險業(yè)務方面。按照年初制訂的總體戰(zhàn)略,以標 團建設為重點, 突出培訓, 強化增員, 穩(wěn)扎穩(wěn)打, 健康發(fā)展, 管理一步一個腳印,成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)首季開門 紅后,又積極配合參與省公司開展的四五聯(lián)動對抗賽活動, 我公司全體員工和廣大營銷員,以忘我的工作熱情,高度的 榮譽感、責任感和必勝的信心,積極投入到了這場為榮譽而 戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去,取得良好的競賽成績。在省公司八九聯(lián)動業(yè) 務競賽中,我們也獲得小組勝出獎,戰(zhàn)勝。 全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下, 繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。 2、在團險業(yè)務方面。在市場非常艱難的情況下,抓住 有力時機,大力開拓渠道業(yè)務,綠色救助、小額信貸建工險 等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年 12 月份,我公司 與勝利油田順利續(xù)簽了職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同。這個合 同的簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響,為 公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴 大,賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增 長或有所下滑的情況下,我們的意外險業(yè)務對比 03 年度實 現(xiàn)了較大幅度增長,市場占比不斷擴大。 3、銀行保險方面。今年,面對競爭異常激烈的市場, 在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上,進一步加大 了對渠道的管理和維護,對銀行渠道進行了梳理,對其架構(gòu) 做了調(diào)整,使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化,使紅利來和 小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的情況下, 我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了 6755 萬元,順利完成省 公司下達的任務。 4、續(xù)收業(yè)務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓 的基礎上,強化區(qū)域管理,加大銀行代收知識的培訓,當期 達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核,各項指標全 部達標。尤其在省公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,一直戰(zhàn)果輝 煌。 二、抓重點、帶全盤,實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。 按照三個轉(zhuǎn)變的要求,我們注重全面提升管理水平,全 力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務,不斷擴大市場 占比, 提高經(jīng)營效益。 在今年的工作中, 公司上下團結(jié)一致, 奮力拼搏,較好地完成年初預定工作目標,工作中有以下幾 個亮點: 1、縣區(qū)框架基本搭建完成,縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。 東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu),為使太保壽險有一個長足可持續(xù)地 發(fā)展,必須將機構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年,在這種思想 指導下,根據(jù)省公司有關要求,我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。通 過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施,讓一批優(yōu)秀的人才本資料權(quán) 屬文秘家園嚴禁復制剽竊走上了縣區(qū)領導的崗位,到目前對 縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《縣區(qū)機構(gòu) 管理辦法》進-行了實質(zhì)性運作,為 xx 年的業(yè)務發(fā)展做好了 機構(gòu)和干部的準備。 2、內(nèi)部管理工作進一步加強,管理工作不斷改善。管 理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年,從總 公司到分公司都高度重視管理工作,有關管理的文件一個接 一個,我公司對這些文件都及時進行了轉(zhuǎn)發(fā),并結(jié)合實際認 真進行了貫徹和落實??梢哉f,今年的管理力度、深度和廣 度,是近幾年都沒有過的。在工作中,我們按照上級公司的 要求,始終堅持一手抓業(yè)務,一手抓管理,兩手抓,兩手都 要硬的原則,結(jié)合自己的實際情況,順應業(yè)務發(fā)展的要求, 全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項規(guī)章制度的貫 徹和落實,我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強,管理水平進 一步提升。向管理要效益,通過管理促發(fā)展。通過一系列的 措施,促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強,內(nèi)控機制得到 了強化, 風險得到了有效的控制, 減少了浪費, 降低了成本, 實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面,堅決做到費用不超支, 今年中支公司在費用方面的壓力非常大,在面臨費用緊張的 情況下,公司一方面抓業(yè)務發(fā)展,一方面抓費用管控,實現(xiàn) 了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位,省公司還將我們作 為調(diào)查基地,并在舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。 3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。今年以來, 我們通過積極努力,不斷開拓各種銷售渠道,先后打通了小 額信貸、建工險、綠色救助等意外險銷售渠道,到目前這些 渠道業(yè)務都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務 運作,賠付率很低,僅有 11%,為公司提供了費用來源,為 公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年 12 月份,我公司與勝 利油田順利續(xù)簽了職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同。這個合同的 簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng) 造了一個健康險運作的全國性典范,為公司的有序發(fā)展奠定 了堅實的基礎。 4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。企業(yè) 文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程,企業(yè)文化建設不 斷加強,使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來,我們高 度重視企業(yè)文化建設,通過舉辦慶祝三八節(jié)晚會、誠信教育 簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務學習等活 動,一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一方面進一步 增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學習活動,先 后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍,提 高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間, 在中支公司會議室進行中心小組學習,公司所有中層領導干 部參加,集中學習討論上級公司下發(fā)的有關文件和政策。在 學習的同時,制定本周的工作計劃,使工作有方向、目標和 計劃性。同時,我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏,今 年共有 13 名同志向黨組織遞交了入黨申請書,并有 3 名同 志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從黨內(nèi)到黨外,從領導干部到 一般員工都堅持思想政治學習和業(yè)務學習。形成了上下一心、團結(jié)一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。在今年的 12 月 18 日,在公司黨組的領導和廣大職工的支持下,經(jīng)過 職代會籌備工作小組的緊張準備,中國太平洋人壽保險公司 中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開。這次大會進一 步貫徹三個代表的重要思想,認真總結(jié)近年來公司在業(yè)務發(fā) 展與經(jīng)營、管理工作中的經(jīng)驗與教訓,把職工民主管理、參 政議政納入職代會職權(quán)范圍,提高了員工參政議政的能力, 進一步調(diào)動了全司員工的積極性。會上,提出合理化建議 17 條,我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會 的召開,為全面提高公司經(jīng)營、管理水平,向創(chuàng)建一流壽險 公司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。 大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司中心支公司 關于 20XX 年分業(yè)以來經(jīng)營情況工作報告》等 11 個制度、辦 法和規(guī)定。 這次會議是中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事,也 是公司員工政治生活中的一件大事,它對充分保證廣大員工 正確行使民主管理監(jiān)督權(quán)利,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參政議政 的積極性,真正形成依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展的良 好局面,對不斷完善公司經(jīng)營管理機制,進一步提高經(jīng)營管 理水平和經(jīng)濟效益,必將產(chǎn)生深遠的影響。 三、存在的不足。 在肯定成績和進步的同時,我們還清醒地看到我們工作 中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié)。 一是縣區(qū)和部門及業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡,有些單 位和部門的領導對市場的研究還不深入、不主動、不準確, 把握市場、應對市場的能力還有欠缺,對市場的敏感度、對 全局的掌控能力、綜合素質(zhì)還有待提高。二是部分單位還存 在執(zhí)行不到位的問題, 個別領導同志的危機意識、憂患意識、責任意識還不夠強。三是進一步提高全員敬業(yè)精神,要在明 年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待。四是縣區(qū)機構(gòu)建設還很薄 弱,必須得到全面加強等等。這些問題,都應引起我們的高 度重視,并在今后的工作中認真加以對待、解決。
保險公司團險部門個人工作總結(jié)共2
保險公司團險工作總結(jié)
1 保險公司團險工作總結(jié)
20XX 年 2 月,**個險人
力崗在**公司總經(jīng)理室的正確指導下,在個險經(jīng)理的大力
支持下,通過人力崗的伙伴團結(jié)拼搏、堅持不懈的努力,
在常態(tài)增員與舉績追蹤方面做了一些工作,但就各項指標
而言,還存在很多不足以及需要提高的地方。二月分已然
過去,按照省公司的指示和州公司的具體安排和部署,現(xiàn)
將本人在二月份的工作作出如下總結(jié):
一、了解人力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
參加了省公司舉辦的個險人力條線培訓回來后,我開
始認真研究**支公司營銷人員架構(gòu)。由于是初入個險部,
對于銷售伙伴還不是很熟悉,所以在熟悉架構(gòu)時比較費時。
在人力崗老同事的指導下,了解**支公司營銷人員架構(gòu)如
下:
熟悉架構(gòu)之后,我發(fā)現(xiàn)有些組經(jīng)理的架構(gòu)不是很穩(wěn)固,
還有很多營銷伙伴有非常好的條件可以成為組經(jīng)理,所以
我對此增加了更多的關注。在 8 號時,和同事以及“組養(yǎng)
計劃”的營銷伙伴一起參加了關于“組養(yǎng)計劃”的二期培
訓課程。這次培訓課程增加了我和營銷伙伴之間的熟悉度,
而且讓我了解到這些營銷伙伴的工作現(xiàn)狀及心態(tài)。在后續(xù)
的工作中更有針對性地幫助和鼓勵營銷伙伴穩(wěn)定架構(gòu),積
極進組。
二、常態(tài)增員
在參加省公司培訓時,了解到延邊州 20XX 年的增員工
作的現(xiàn)狀?;氐焦竞?,結(jié)合**公司的實際情況,發(fā)現(xiàn)在
增員工作方面,我還有很多工作沒有做或者做的不全面、
不到位。所以在二月份工作中,人力崗調(diào)整了工作內(nèi)容,
認真完成州公司的工作部署,努力做到日追蹤,并對營銷
伙伴做增員宣導和增員技能培訓。利用周二的增員主題早
會和周日的甄選日,督促和鼓勵營銷伙伴主動增員,使其
增員和業(yè)務可以達到雙贏。
二月份有春節(jié)小長假,在春節(jié)前,我們個險部已經(jīng)制
定好春節(jié)增員獎勵方案,鼓勵營銷伙伴在春節(jié)期間多收集
準增員名單,到目前為止,可以看到一些成效。
三、舉績追蹤
在我們不斷的增員過程中,留存成了一個非常重要的
任務,為了讓營銷員留存下來,就要督促他們舉績。由于
和營銷伙伴的溝通不到位,2 月份的舉績工作沒能很好的完
成。不過也總結(jié)了一些經(jīng)驗,在追蹤舉績時,如果不能和
所有伙伴得到很好的溝通,那應該多找主管面談。讓主管
更清楚的知悉自己團隊的情況。
除了以上三項工作內(nèi)容,為了達成 KPI 指標,我和同
事按照人力崗工作模式一步一步來實施。從新人代資考培
訓到新人入司的初期揚帆營培訓,雖然不是非常系統(tǒng),但正逐步完善,盡力使其系統(tǒng)化。堅持“每日一法”,讓銷售
伙伴通過微信群學習《基本法》,在早會上也會宣導《基本
法》的內(nèi)容,并且進行了關于的《基本法》考試。同時,
我和同事盡最大的努力消除新人對工作環(huán)境和工作內(nèi)容的
陌生感,更快,更好的融入我們國壽的大家庭。
如果說個險工作是紛繁復雜的,那么人力崗的工作更
是萬緒千端。在這一個月的時間里,隨著對人力崗工作的
了解和不斷地實踐,各種問題也漸漸出現(xiàn)。首先,由于接
手個險工作時間不久,所以和營銷伙伴的陌生感是非常強
的,距離很大。這種情況使得我們之間溝通存在障礙,加
大了工作難度。其次,初次接觸人力崗工作模式,不能很
好的掌握,使自己在工作中手忙腳亂,毫無頭緒,無條理,
無系統(tǒng),工作效率大打折扣。這種情況降低營銷伙伴對我
的信任感,是一個非常不好的現(xiàn)象。所以,在接下來的工
作中,我會重點的解決以上兩個問題,熟悉團隊,熟悉營
銷員,建立信任,掌握人力崗工作模式,做好一名人力崗
主訓老師。
在三月份,我的主要目標如下:
1、調(diào)動營銷伙伴的增員的情緒,讓他們真正的認識到
增員的重要性。
2、堅持《基本法》學習,熟練掌握和運用《基本法》,
給營銷伙伴做好宣導,讓大家知法、懂法、用法。
3、熟悉團隊架構(gòu),追蹤營銷伙伴舉績。
4、做好代資考培訓,以通過率 80%為目標。
以上是我個人 2 月份工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,
造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是繁雜的還是多彩
多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與伙伴們一起共同努力,
勤奮的工作,刻苦的學習,努力學習各類知識,掌握工作
技能,為了團隊發(fā)展做出最大的貢獻。
2 保險公司團險工作總結(jié)
大家好!
20XX 年,我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個
充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一年里,在公司領
導的指導下,和同事的幫助與配合下,我在工作中學習,
在交流中成長?,F(xiàn)將一年的工作學習和思想狀況作一總結(jié)
匯報,以便來年更進一步,有所提高。
今年 4 月我由**營銷服務部來到的咱們部門,主要負
責個貸險業(yè)務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催
收、貸款結(jié)清客戶的退費處理及業(yè)務檔案的管理工作。非
車險業(yè)務對于我來說并不陌生,以前也接觸過,然而非車
險業(yè)務出單卻從來沒有過嘗試,對于我來說是一個新的挑
戰(zhàn),有挑戰(zhàn)就有成就感,在***的耐心教導下,在***的熱
情幫助下,用了兩天的時間我基本學會了錄單工作。現(xiàn)在
我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單、出單工作。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務,它不僅要求業(yè)務熟練,還要求有強烈的責任心,嚴格把控每
一個風險點,盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損
失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預留的資料電核客戶
的配偶情況以及同事的單位信息,而且要核實客戶銀行流
水信息,還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及
時反饋給面談經(jīng)理,以保障對貸款人的風險的把控。我們
通過電話提醒工作,能有效的幫助客戶了解自己還款情況,
讓客戶做好前期準備,按時還款。逾期客戶催收是一項和
客戶有效溝通的工作,通過有效的溝通我們了解了客戶的
逾期情況,有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案,檔案管理服
務于業(yè)務,服務于領導,服務于機關,服務于客戶。在實
際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任
怨。我公司的業(yè)務檔案包含所有錄入的客戶資料,它分為
兩大類,一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作,要
求我們按錄入投保單的大小順序依次整理,不能有缺失;
一類是所有出單檔案的整理工作,要求按保單順序整理歸
檔,同時要按貸款的品種整理歸檔資料,待放款合同拿回
時歸檔保存。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔
案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結(jié),不足之處還請大家多
多指點,20XX 年我對自己提出以下幾點要求:
1、時刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,積極
認真的完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,
認真履行崗位職責。
2、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時
間學習公司業(yè)務,通過多看、多學、多練來不斷提高自己
的各項業(yè)務技能。
3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提
高自己的業(yè)務工作能力和水平。
總結(jié)下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,產(chǎn)
生了許多新問題,也學習到了許多新知識,新經(jīng)驗,是自
己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,
在新的一年的工作中,我會繼續(xù)努力工作,為公司創(chuàng)造更
大的效益盡一份力。
3 保險公司團險工作總結(jié)
20xx 年,太保壽險中心
支公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,經(jīng)過全體
員工的團結(jié)拼搏,開拓進取,在業(yè)務拓展、內(nèi)部管理,樹
立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司
提出的新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,
為此,我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導思想圍繞
總公司提出來的三個轉(zhuǎn)變,以誠信天下,穩(wěn)健一生的文化
核心價值觀為指導,繼續(xù)堅持穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心,
全面實施預算管理;進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu),加大業(yè)務推動力度;切實抓好兩核體系建設,不斷加強基礎管理;繼續(xù)
深化各項改革,狠抓隊伍建設,努力實踐三個轉(zhuǎn)變,全面
提升管理水平,全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項
業(yè)務,提高經(jīng)營效益,擴大市場占比。內(nèi)強素質(zhì),外塑形
象,通過公司上下的團結(jié)一致,奮力拼搏,真正把東營建
成一家精品公司。
正是由于遵循了這一指導思想,截至 12 月 6 日,中心
支公司共實現(xiàn)保費收入 萬元,完成全年任務計劃的
122,到今年 11 月份的市場占有率為 25。其中,個險新保
保費收入 1610 萬元,完成年度計劃的,同比增長 20,全省
達成率第八名;意外險完成 474 萬元,完成年度計劃的
103,同比增長 60,提前一個月完成全年任務。團壽險完成
2 本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊 546 萬,完成計劃的
195,提前半年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入
萬元,完成年度計劃的;個險續(xù)收保費元,完成年度計劃
的 100。
與去年同期相比,業(yè)務結(jié)構(gòu)更加合理,經(jīng)濟效益大幅
度提高。同時,公司在當?shù)乇kU市場的占比和社會影響都
有了非常大的提高,全年新??偭烤邮袌龅牡诙?。
回顧今年的工作,可以概括為以下幾個方面:
一、抓業(yè)務、搶市場,實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。
業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務平臺,擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實
穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心的指導思想,積極推進業(yè)務結(jié)構(gòu)
的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署,中支公司總經(jīng)理
室?guī)ьI廣大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念,提高強烈的市場競爭和危
機意識。嚴抓基礎管理,拓寬業(yè)務渠道,以純傳統(tǒng)險和意
外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立誠信天下、穩(wěn)健一
生的經(jīng)營理念,不斷優(yōu)化業(yè)務機構(gòu),提升業(yè)務質(zhì)量,在業(yè)
務結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破,得
到了全面的發(fā)展。
1、在個險業(yè)務方面。按照年初制訂的總體戰(zhàn)略,以標
團建設為重點,突出培訓,強化增員,穩(wěn)扎穩(wěn)打,健康發(fā)
展,管理一步一個腳印,成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)首
季開門紅后,又積極配合參與省公司開展的四五聯(lián)動對抗
賽活動,我公司全體員工和廣大營銷員,以忘我的工作熱
情,高度的榮譽感、責任感和必勝的信心,積極投入到了
這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去,取得良好的競賽成績。在省
公司八九聯(lián)動業(yè)務競賽中,我們也獲得小組勝出獎,戰(zhàn)勝。
全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下,
繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。
2、在團險業(yè)務方面。在市場非常艱難的情況下,抓住
有力時機,大力開拓渠道業(yè)務,綠色救助、小額信貸建工險等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年 12 月份,我公
司與勝利油田順利續(xù)簽了職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同。這
個合同的簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影
響,為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)
模迅速擴大,賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)
務都沒有增長或有所下滑的情況下,我們的意外險業(yè)務對
比 03 年度實現(xiàn)了較大幅度增長,市場占比不斷擴大。
3、銀行保險方面。今年,面對競爭異常激烈的市場,
在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上,進一步加
大了對渠道的管理和維護,對銀行渠道進行了梳理,對其
架構(gòu)做了調(diào)整,使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化,使紅
利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的
情況下,我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了 6755 萬元,順
利完成省公司下達的任務。
4、續(xù)收業(yè)務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓
的基礎上,強化區(qū)域管理,加大銀行代收知識的培訓,當
期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核,各項指
標全部達標。尤其在省公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,一直
戰(zhàn)果輝煌。
二、抓重點、帶全盤,實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。
按照三個轉(zhuǎn)變的要求,我們注重全面提升管理水平,全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務,不斷擴大
市場占比,提高經(jīng)營效益。在今年的工作中,公司上下團
結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成年初預定工作目標,工作
中有以下幾個亮點:
1、縣區(qū)框架基本搭建完成,縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。
東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu),為使太保壽險有一個長足可持續(xù)
地發(fā)展,必須將機構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年,在這種
思想指導下,根據(jù)省公司有關要求,我們開始搭建縣區(qū)架
構(gòu)。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施,讓一批優(yōu)秀的人才
本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊走上了縣區(qū)領導的崗位,
到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司
《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》進-行了實質(zhì)性運作,為 xx 年的業(yè)
務發(fā)展做好了機構(gòu)和干部的準備。
2、內(nèi)部管理工作進一步加強,管理工作不斷改善。管
理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年,從
總公司到分公司都高度重視管理工作,有關管理的文件一
個接一個,我公司對這些文件都及時進行了轉(zhuǎn)發(fā),并結(jié)合
實際認真進行了貫徹和落實??梢哉f,今年的管理力度、
深度和廣度,是近幾年都沒有過的。在工作中,我們按照
上級公司的要求,始終堅持一手抓業(yè)務,一手抓管理,兩
手抓,兩手都要硬的原則,結(jié)合自己的實際情況,順應業(yè)
務發(fā)展的要求,全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實,我公司的內(nèi)部管理工作進一
步加強,管理水平進一步提升。向管理要效益,通過管理
促發(fā)展。通過一系列的措施,促進了團隊的穩(wěn)定和管理工
作的加強,內(nèi)控機制得到了強化,風險得到了有效的控制,
減少了浪費,降低了成本,實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控
方面,堅決做到費用不超支,今年中支公司在費用方面的
壓力非常大,在面臨費用緊張的情況下,公司一方面抓業(yè)
務發(fā)展,一方面抓費用管控,實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由
于我們管理到位,省公司還將我們作為調(diào)查基地,并在舉
辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。
3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。今年以來,
我們通過積極努力,不斷開拓各種銷售渠道,先后打通了
小額信貸、建工險、綠色救助等意外險銷售渠道,到目前
這些渠道業(yè)務都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系
統(tǒng)業(yè)務運作,賠付率很低,僅有 11%,為公司提供了費用
來源,為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年 12 月份,我
公司與勝利油田順利續(xù)簽了職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同。
這個合同的簽定,為我們公司帶來巨大的社會效益和社會
影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范,為公司
的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。
4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。企業(yè)
文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程,企業(yè)文化建設不斷加強,使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來,我
們高度重視企業(yè)文化建設,通過舉辦慶祝三八節(jié)晚會、誠
信教育簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務
學習等活動,一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一
方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書
學習活動,先后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借
口》等書籍,提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每
周周一下午的時間,在中支公司會議室進行中心小組學習,
公司所有中層領導干部參加,集中學習討論上級公司下發(fā)
的有關文件和政策。在學習的同時,制定本周的工作計劃,
使工作有方向、目標和計劃性。同時,我們還積極引導廣
大員工向黨組織靠攏,今年共有 13 名同志向黨組織遞交了
入黨申請書,并有 3 名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從
黨內(nèi)到黨外,從領導干部到一般員工都堅持思想政治學習
和業(yè)務學習。形成了上下一心、團結(jié)一致、齊心協(xié)力共謀
公司大發(fā)展的良好氛圍。在今年的 12 月 18 日,在公司黨
組的領導和廣大職工的支持下,經(jīng)過職代會籌備工作小組
的緊張準備,中國太平洋人壽保險公司中心支公司第一屆
職工代表大會勝利地召開。這次大會進一步貫徹三個代表
的重要思想,認真總結(jié)近年來公司在業(yè)務發(fā)展與經(jīng)營、管
理工作中的經(jīng)驗與教訓,把職工民主管理、參政議政納入
職代會職權(quán)范圍,提高了員工參政議政的能力,進一步調(diào)動了全司員工的積極性。會上,提出合理化建議 17 條,我
們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召
開,為全面提高公司經(jīng)營、管理水平,向創(chuàng)建一流壽險公
司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。
大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司中心支公
司關于 20XX 年分業(yè)以來經(jīng)營情況工作報告》等 11 個制度、
辦法和規(guī)定。
這次會議是中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事,
也是公司員工政治生活中的一件大事,它對充分保證廣大
員工正確行使民主管理監(jiān)督權(quán)利,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參
政議政的積極性,真正形成依靠職工抓管理、抓好管理求
發(fā)展的良好局面,對不斷完善公司經(jīng)營管理機制,進一步
提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,必將產(chǎn)生深遠的影響。
三、存在的不足。
在肯定成績和進步的同時,我們還清醒地看到我們工
作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是縣區(qū)和部門及業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡,有些
單位和部門的領導對市場的研究還不深入、不主動、不準
確,把握市場、應對市場的能力還有欠缺,對市場的敏感
度、對全局的掌控能力、綜合素質(zhì)還有待提高。二是部分
單位還存在執(zhí)行不到位的問題,個別領導同志的危機意識、
憂患意識、責任意識還不夠強。三是進一步提高全員敬業(yè)精神,要在明年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待。四是縣區(qū)
機構(gòu)建設還很薄弱,必須得到全面加強等等。這些問題,
都應引起我們的高度重視,并在今后的工作中認真加以對
待、解決。
保險公司團險部門個人工作總結(jié)共3
團險部2010年工作總結(jié)
2010年是壽險市場競爭更加激烈的一年, 同時也是發(fā)展重要的一年,江油公司團險部在總經(jīng)理室的正確領導下,積極響應總公司關于“團險上規(guī)模,短險出效益”的指導方針,認真貫徹落實年初總經(jīng)理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將2010年的工作情況和2011年的工作計劃匯報如下:
江油團險部在全體業(yè)務同仁、內(nèi)外勤的共同努力下,截止2010年11月,團險部共計收入保費萬元。其中團險法人業(yè)務(含意外險)保費收入152萬元;農(nóng)村小額意外保險(含小額貸款)保費收入 萬元;學生保險保費收入萬元;大額補充醫(yī)療保險保費收入萬元。從總體任務上完成了公司總經(jīng)理室給團險部下達的任務,但在分項業(yè)務中,由于多種原因,致使部分業(yè)績滑坡。在團體法人業(yè)務上,由于今年我市各大企業(yè)經(jīng)濟景氣程度緩慢,團體法人業(yè)務銷售停滯不前,嚴重影響了團體法人業(yè)務的發(fā)展。回顧2010年走過的歷程,凝聚著頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調(diào)整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,主要采取了以下具體工作措施:
一、學生險方面:團險部在今年學生保險中,從年初開始積極主動
與我市各大中小學校聯(lián)系,及時了解學生家長以及學校對學生保險工作的看法,面臨同業(yè)公司的競爭,我們以服務著手,充分發(fā)揮我公司在全市用有眾多網(wǎng)點的優(yōu)勢,將保險宣傳保險收費、報案登記、理賠調(diào)查、及賠付等一系列工作做到一條龍服務,盡量減少學生家長及學校的手續(xù),及時準確地為學生及其家長服好務,用我們高效的服務質(zhì)量及良好地服務態(tài)度贏得了全市大多數(shù)家長及學校的首肯。截止11月底共計收入保費萬元,進一步鞏固了學生保險市場。
二、補充醫(yī)療保險方面:進一步加強了與我市勞動和社會保障局的
聯(lián)系,密切配合他們的工作,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深化,大額補充醫(yī)療保險也越來越得到人們的認可,大額補充醫(yī)療保險費的征收也逐步進入正軌,保費收入逐年增高,年初通過與市政府的溝通在大額補充醫(yī)療保險上取得了市政府與勞動社會保障局的支持,大額補充醫(yī)療保險在其它公司分保情況,截止10月底已收回大額補充保險萬元。
三、小額保險方面:第一,農(nóng)村小額意外保險,2009年底,啟動
會召開后,團險部便開始緊抓此項任務,找出09年工作中的問題,著力出手,在各級領導的大力支持和關心幫助下,全體員工的辛勤努力,無論酷暑,也都下到各鄉(xiāng)各村宣傳,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員緊密溝通、銜接,截止10月底收回保費萬元;第二,小額信貸保險在市場非常艱難的情況下,抓住有力時機,大力開拓該業(yè)務,收入保費萬元。
四、團險部在其他短期險業(yè)務上將爭取有較大的突破,主要精力將
放在建安險、旅游人身意外險、三輪車人身意外險等各種短期意外險上在團險業(yè)務上規(guī)模的基礎上,也為公司創(chuàng)效益作出了團險部自己的一份力量,其中,將校園意外險及教師意外險作為今年意外險保費收入的增長點,到10月末共收意外險保險費共計萬元。
五、存在的問題:在肯定成績和進步的同時,我們還清醒地看到我
們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié):一是業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡,市場的研究還不深入、不主動、不準確,把握市場、應對市場的能力還有欠缺,對市場的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質(zhì)還有待提高。二是還存在執(zhí)行不到位的問題,還需進一步提高全員敬業(yè)精神,要在明年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待。這些問題,都應引起我們的高度重視,并在今后的工作中認真加以對待、解決。
六、明年的計劃:進一步加強團體保險渠道建設,維護現(xiàn)有渠道,
開拓新的業(yè)務,加強法人業(yè)務的發(fā)展,開源節(jié)流,實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強團隊建設,增強凝聚力,努力開創(chuàng)‘團結(jié)、奉獻、拼搏、進取’的中介部精神。
轉(zhuǎn)眼,新的一年即將開始,讓我們放眼過去,展望未來,以高昂的斗志,必勝的信心,團結(jié)拼搏,乘勝而進,打造鋼鐵團隊,創(chuàng)建精品公司,不斷開創(chuàng)團險新局面。
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