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會所工作總結共3篇 養(yǎng)生會所的工作總結

時間:2022-07-29 07:24:06 工作總結

  在日常工作中,認真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網小編分享的會所工作總結共3篇 養(yǎng)生會所的工作總結,供大家閱讀。

會所工作總結共3篇 養(yǎng)生會所的工作總結

會所工作總結共1

  娛樂會所(2012年)上半年工作總結

  娛樂會所在上半年的經營工作中有了不小的好的改善和變化,并且取得了一定的成績。這種改善和變化與酒店領導在平時的經營工作中的指導和支持是分不開的。正因為有了領導的支持,娛樂會所在過去的半年中營業(yè)收入都在逐月的開始穩(wěn)定。但是,在前段時間的經營工作中我們還是存在不少的問題,也使我們了解到了自身的工作狀況中的不足,究其原因有如下幾個方面:

1.在工作態(tài)度和思想態(tài)度上,態(tài)度決定一切,在經營工作中,我們肯定會遇到一些客觀上的困難,但是,在困難中我們還不是能夠主動積極的去解決困難和問題。

2.在營銷理念上,我們的創(chuàng)意和表達能力還不夠,不能夠通過新穎的創(chuàng)意最大程度的去吸引顧客的眼球,沒能充分的表達出我們會所的優(yōu)點贏得顧客的喜愛。

3.在設施和設備上,娛樂會所的設施和設備才是我們的拳頭,KTV的心臟就是音響設備,在過去我們對市場的調查中,我們發(fā)現自身會所的設施設備還存在很多的不足,在滿足顧客所需還存在很大的差距。這種不足,在當今激烈的市場競爭中成了我們最大的缺憾。

  總之,在過去的經營工作中,在酒店領導的關心和支持下取得了一定的成績,但我們的工作還不夠努力。在以后的工作中我們將著重培養(yǎng)員工的營銷理念和技巧,培養(yǎng)員工的工作素質,端正員工的思想態(tài)度,在工作中不斷學習,多探索多創(chuàng)新,加強部門間的聯系。聯手各經營部門和營銷部多進行營銷推廣,并根據市場和客人的需要,建

  議健全和提升娛樂會所的設備設施,盡量滿足客人的需求。爭取在下半年取得更好的經營效果和成績。

會所工作總結共2

  會所SPA試營業(yè)工作匯總

  在會所試營業(yè)期間,本部工作人員本著誠實的精誠協作精神,緊跟公司的步伐做到上下緊密配合,在時間緊、任務重的相互配合之下順利完成了專賣店、餐廳的開荒工作,保證了十月一日的面客接待,同時又是對員工日常培訓的一次實操練兵?,F對SPA試營業(yè)工作進行總結:

一、對客接待準備工作

  專賣店在開荒的同時,與采購聯系專賣請購物品的到貨品種和到貨時間,完成了在10月1日開門面客時的10多種產品順利擺架,保證了天橋溝特有的特產和顧客日常所需采買等相關物品;SPA前期將相關所需物品準備出庫到位,在確定SPA開業(yè)僅有1天半的時間,本部全體人員加上外部協助人員一起完成開荒和物品的擺放工作,保證了按期完成開業(yè)接待工作。

二、設施設備問題

2、男女溫水泡池管道和會館供應一條注水管道,不是單獨供應的,而且在相關的使用系統(tǒng)里完全不能保證次日水溫的溫度,所以每日就要排出水量30噸左右,次日再注水才能保證池水溫度,

三、試營業(yè)工作中的不足

  歷經1個多月的試運行來看,我們仍然存在許多不足之處:

1.由于缺乏當地的市場行情了解,在專賣的商品、SPA的項目價格上定價沒能做到隨行就市。

2.本部員工未接觸過現在所從業(yè)行業(yè),都為現學現賣階段,出現了:一是對客服務自信不足;二是在服務的業(yè)務技能上不夠熟練,操作上還有不自信。

四、2012年工作目標:

1.拿出相應的時間,認真調研市場、重新洗牌、考察問題、制定出切實可行的專賣商品、SPA項目和相關價格,為明年的經營打下基礎。

2.在培訓方面制定長計劃、短安排的方式,培訓員工對客服務自信心,在面對我們實際意義上的客人能充分發(fā)揮出每位員工真正的技能來,為保證我們的日常管理和服務上一個新臺階。

3.力爭在明年開業(yè)之前將上訴所有設備故障問題與工程溝通解決完畢,為顧客提供一個完美的設施消費環(huán)境。 4.建議將男女冷水池改為高溫池水池,因為在對可接待中實際意義上泡冷水池的客人較少,同樣的更換水源、但不能充分發(fā)揮泡池的作用。

  會館SPA 2011-11-28

會所工作總結共3

  2017休閑會所工作總結

  2017休閑會所工作總結篇1

  娛樂會所在上半年的經營工作中有了不小的好的改善和變化,并且取得了一定的成績。這種改善和變化與酒店領導在平時的經營工作中的指導和支持是分不開的。正因為有了領導的支持,娛樂會所在過去的半年中

  營業(yè)收入都在逐月的開始穩(wěn)定。但是,在前段時間的經營工作中我們還是存在不少的問題,也使我們了解到了自身的工作狀況中的不足,究其原因有如下幾個方面:

1.在工作態(tài)度和思想態(tài)度上,態(tài)度決定一切,在經營工作中,我們肯定會遇到一些客觀上的困難,但是,在困難中我們還不是能夠主動積極的去解決困難和問題。

2.在營銷理念上,我們的創(chuàng)意和表達能力還不夠,不能夠通過新穎的創(chuàng)意最大程度的去吸引顧客的眼球,沒能充分的表達出我們會所的優(yōu)點贏得顧客的喜愛。

3.在設施和設備上,娛樂會所的設施和設備才是我們的拳頭,KTV的心臟就是音響設備,在過去我們對市場的調查中,我們發(fā)現自身會所的設施設備還存在很多的不足,在滿足顧客所需還存在很大的差距。這種不足,在當今激烈的市場競爭中成了我們最大的缺憾。

  總之,在過去的經營工作中,在酒店領導的關心和支持下取得了一定的成績,但我們的工作還不夠努力。在以后的工作中我們將著重培養(yǎng)員工的營銷理念和技巧,培養(yǎng)員工的工作素質,端正員工的思想態(tài)度,在工作中不斷學習,多探索多創(chuàng)新,加強部門間的聯系。聯手各經營部門和營銷部多進行營銷推廣,并根據市場和客人的需要,建

  議健全和提升娛樂會所的設備設施,盡量滿足客人的需求。爭取在下半年取得更好的經營效果和成績。

  2017休閑會所工作總結篇2

  20xx年匆匆過去,這一年里我俱樂部在北京中體產業(yè)集團以及公司領導的正確領導下,充分貫徹集團公司先進的管理理念,全面落實科學戰(zhàn)略的發(fā)展觀,發(fā)揚“團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新”的指導精神,以人為本、深化改革、加強管理,兩大目標齊建設共管理,各項工作取得了豐碩的成果。預計全年的銷售總收入將突破110萬元,相比20xx年增長了65%,圓滿的完成了今年的任務指標。

一、統(tǒng)一思想,制定長遠的發(fā)展方向。

  從20xx到今天,我俱樂部的運營與管理結合了中體集團對場館經營管理的先進理念,目前已找到了適合佛山地區(qū)市場的運營方法:依托場館、整合資源、面向市場、多元化經營、系統(tǒng)化管理、一流的服務質量、完整的梯隊建設,這些我們都會在日常的經營中盡快完善,絕對不會不辜負上級領導對我公司的關心與支持。

“團結、拼搏、務實、高效”是我公司的口號,總經理劉亞群同志在年初的全體員工大會上給每一位員工樹立了正確的工作態(tài)度,并對我我俱樂部做了長遠的戰(zhàn)略目標規(guī)劃。

二、各項工作的開展以及取得的成績。

  我公司運營嶺南明珠體育館以來,陸續(xù)開放了羽毛球、籃球、乒乓球等項目,并且開辦了籃球、羽毛球、跆拳道、武術等培訓班,在寒暑假也組辦了青少年體育冬、夏令營培訓活動。按國家級的要求

  完成“青少年體育俱樂部”的各項管理工作,發(fā)揮所長,培養(yǎng)出更多有道德修養(yǎng)、有體育特長的青少年,為增強青少年體質,促進青少年健康成長作出我們的努力和貢獻。

  羽毛球培訓

  羽毛球培訓一直以來是我們館的重點培訓項目,但是由于種種原因招生效果一直不佳。經過對市場的調研和深度的思索研究發(fā)現,之所以我俱樂部的學員較少主要是因為沒有好的師資,以及宣傳的力度不夠等原因。發(fā)現了問題以后有針對性的做出的解決方案。

  尋找好的羽毛球教練是當務之急,在多方詢問下了解到“潘智勇”一直以來活躍在培訓服務中且有足夠的生員。經過多日以來的協商,最后定為以合作分成的形式共同培養(yǎng)我館的羽毛球市場,為提高乙方的主觀能動性凡是對方通過自己的資源招生的學員一律按照6:4分成。

  跆拳道培訓

  恒威跆拳道基地一直以來都屬于我俱樂部的拳頭項目,現在固定會員有500多名,在經過5年的經驗中一直以來保持了較高的增長勢頭,且學員的招生方面合作方也作出了很多的方法,比如定期舉辦一些小型的比賽等方式,以競賽的方式拉動我培訓基地的整體水平給我們的學員家長與信心

  由于我館提升健身市場對場地做了重新的規(guī)劃,將原來的場地調到中庭靠近主館二層,場地比以前小了將近三分之二,現在場地只有260多方一度合作方對我方感到不滿,我部門為改善這種不利的局

  面,作出的多方調整如:

1、在中庭外圍回廊進行了封閉增加了場地的使用面積將近400多平方米。

2、將由中庭上二層的橋路完全封閉保證的場地的完整程度。

3、我方出資對跆拳道場地作出了較好的場地裝飾,完善場地的武道氣氛給予會員以信心。

  健身中心

  健身中心是我俱樂部今年變動比較大的項目之一,在7月份和原寶威龍健身中心經營人陳志斌由于個人原因,將整個健身中心交到我公司,他提供器械在移交的過程中我方繼續(xù)對會員進行服務的工作。

  9月份公司我公司準備將健身中心升級改造,通過多方協商最后和中體健身集團倍力健身俱樂部合作,強強聯手,我公司提供場地以及所有的升級改造費用,倍力提供所用的健身器材以及優(yōu)秀的員工團隊。在場地方面也將從原有的600多平方米擴大到現在的2000多平方米,一流的場地、一流的器械、一流的管理團隊,中體倍力健身俱樂部(佛山店)必會在佛山的健身市場掀起一陣陣大的風浪。

  嶺南明珠體育館在佛山屬于一個地標型建筑,而倍力健身中心自從20xx年以來一直領航與國內的健身市場,倍力引進美國先進的管理理念以及清一色的國外頂級健身器材,我們有信心在他們的帶動下通過我們的努力,精誠合作。雖然在剛剛開始的時候出現了一下問題,大家都在磨合階段需要一定時間的調整,我們有信心一定要在最短的時間里將團隊的各項工作引入正軌。

  籃球培訓

  明年是我俱樂部的重點發(fā)展項目之一,在場地、師資、以及課程方面都要做出較大幅度的調整。在經營模式上也要做出改變將先在培訓班的形式,改為俱樂部的形式,從短期培訓班的粗糙技術培訓中做出來,以會員的形式將我們的服務,我們的場地,我們的教練技術指導統(tǒng)統(tǒng)作為銷售的重點以及方向,從整體上提高我們這個項目的盈利能力。

  萬國擊劍作為在國內,從競技體育通過產業(yè)化的方式經營最好的公司之一,入住我館以來對我俱樂部的培訓工作影響極大。從對方的銷售方式、場地的布置、品牌的推廣、教練員的培訓等等,全方位的做了一個范本給我們,能不能學到,能學多少都要靠我們自己去理解、去觀察、去學習。在10月份劉亞群總經理專門就學習萬國擊劍做了專題的會議來討論,對我俱樂部的推過起到了積極的推進作用。

  籃球作為場館主力的培訓項目之一有豐富的資源優(yōu)勢,如:CBA全國男籃職業(yè)聯賽佛山隊主場每年有20多場比賽放到我館,館外我公司去年投資300多萬元改建升級了戶外18片籃球場地,每天可以供2000人次在我館打球健身。內外結合烘托出我館的籃球市場的氛圍,籃球培訓選在明年去做必會順風順水事半功倍。

三、俱樂部工作的不足。

  俱樂部成立的時間較短,各個項目均由諸多不足之處。由于前期投入較少,整個俱樂部就一個專職的管理人員,所有設立的項目都屬于合作經營,前期在剛剛成型的階段這種方式是有助于各個項目的開

  展,但經過3年多的與運營特別是觀察到萬國擊劍的運作模式以后,我們深入研究認為不能在這樣走下去了,一定要在意識上重視我們身邊的每一個細節(jié),因為這些使我們成功的關鍵與保障。首先是要關閉一下占用資源而不賺錢的項目比如說乒乓球、詠春拳等,將他們的資源與精力分配給有發(fā)展前景的項目。同時加快師資力量的引進,這是當前工作的重中之重,能否建立起有質量的培訓俱樂部就在于此。希望明年公司在此項上加大力度。

  有公司領導的大力支持,有部門領導的細心的指導,我相信俱樂部的工作明年會更加成功。

[2017休閑會所工作總結]

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