大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對(duì)工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的掛職人員工作總結(jié)共6篇(個(gè)人掛職工作總結(jié))，供大家賞析。

掛職人員工作總結(jié)共1

　　掛 職 工 作 總 結(jié)

　　按照市委組織部和高新區(qū)黨工委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我于2010年4月12日來到辦事處掛職鍛煉，任辦事處黨工委副書記，協(xié)助分管政工工作，并負(fù)責(zé)駐點(diǎn)包白谷堆管區(qū)工作。掛職鍛煉兩年期間，在高新區(qū)管委會(huì)和市衛(wèi)生局黨委的關(guān)懷下，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，珍惜機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)；立足掛職崗位，深入調(diào)研，扎實(shí)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉素質(zhì)；廉潔勤政，磨礪自我，較好地完成了掛職鍛煉工作任務(wù)，并取得一定成績(jī)?，F(xiàn)將掛職工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想學(xué)習(xí)情況

（一）虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。組織上安排我到辦事處掛職鍛煉，對(duì)我個(gè)人來講這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠進(jìn)一步開闊視野，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，本著工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作的原則，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神和胡錦濤總書記“七一”重要講話，學(xué)習(xí)市第十次黨代會(huì)精神和高新區(qū)黨工委書記蘇樹偉同志的講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)和理解其精神實(shí)質(zhì)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。緊緊圍繞辦事處“服務(wù)、發(fā)展和穩(wěn)定”的大局，積極投身于“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泉城先鋒”活動(dòng)和“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，帶著感情“結(jié)窮親”，為困難群眾辦實(shí)事、解難題，并不斷更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升境界，為基層和群眾做好服務(wù)。二是積極主動(dòng)地向辦事處班子成員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，向廣大干部職工和基層群眾學(xué)習(xí)，向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，把每一次會(huì)議、交流和活動(dòng)等都當(dāng)作是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，進(jìn)一步了解和掌握辦事處、管區(qū)和村莊的管理知識(shí)和方法，學(xué)習(xí)基層干部的好思想、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作法，密切同事的聯(lián)系，提高自身實(shí)際工作水平。三是加強(qiáng)向書本學(xué)習(xí)。掛職期間，不僅向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，而且堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨的歷史知識(shí)》、《社會(huì)管理與創(chuàng)新》等領(lǐng)導(dǎo)干部必讀書籍，學(xué)習(xí)市委、市政府和高新區(qū)管委會(huì)及辦事處出臺(tái)的政策文件，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和掛職鍛煉日志，提高政策理論水平。

（二）深入調(diào)研，不斷提高工作水平。兩年來，自己主動(dòng)融入新的環(huán)境和工作中，鋪下身子積極投入到日常實(shí)際工作中去，經(jīng)常與辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同志們深入到各管區(qū)、村莊、有關(guān)部門和單位，了解情況，聽取群眾意見建議，熟悉和掌握辦事處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的進(jìn)展情況，并利用工作之余，撰寫了《農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研》和《健全和完善村務(wù)公開民主管理制度，維護(hù)農(nóng)民群眾根本利益》兩篇調(diào)研報(bào)告，分別報(bào)市委組織部和高新區(qū)組織部。

（三）嚴(yán)以律己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以《廉政準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的52個(gè)“不準(zhǔn)”，來規(guī)范自己的廉潔從政行為，牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等有關(guān)要求，筑牢拒腐防變的思想防線。工作中，處理好個(gè)人與集體之間、與班子成員之間的關(guān)系，努力做到講大局、講責(zé)任、講配合、講效率，解放思想，求真務(wù)實(shí)，以身作則，扎實(shí)工作。嚴(yán)格遵守《掛職干部管理制度》，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻牢記組織囑托，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，工作上履職盡責(zé)，生活上嚴(yán)格要求，從而以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)樹立黨員干部的良好形象。

二、主要工作成效

（一）協(xié)助分工，積極鍛煉。辦事處于2009年5月18日正式掛牌成立，該辦事處東鄰章丘，西靠濟(jì)南高新區(qū)孫村街道辦事處，總面積56平方公里，現(xiàn)轄埠東、西盧、白谷堆、雞山、莊科5個(gè)管理區(qū)，28個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，

　　7951戶，人口萬；地方財(cái)政收入1062萬元，規(guī)模以上企業(yè)收入億元，居民人均純收入8905元。按照辦事處黨工委的統(tǒng)一安排和工作分工，我先后協(xié)助李文鋒主任和劉曉東副書記分管政工和白谷堆管區(qū)工作。在工作期間，自己抓住一切機(jī)遇，利用一切場(chǎng)合，虛心學(xué)習(xí)，積極組織參與各項(xiàng)工作，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)和認(rèn)可。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)活動(dòng)。積極參與村“兩委”換屆選舉工作，如期順利完成了換屆任務(wù)，并成功組織舉辦了村“兩委”干部培訓(xùn)班，提高了村干部的工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了村“兩委”班子駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)村務(wù)公開、黨務(wù)公開建設(shè)，積極協(xié)助做好健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的落實(shí)。二是全力組織做好夏秋季節(jié)秸桿禁燒工作。放棄節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，搞好宣傳教育和監(jiān)督檢查，切實(shí)保護(hù)了辦事處轄區(qū)生態(tài)環(huán)境，防止污染，保障人民群眾身體健康，維護(hù)公共安全。三是參與做好轄區(qū)美國(guó)白蛾防治工作，確保不發(fā)生蟲害疫情暴發(fā)流行。四是積極參與白谷堆管區(qū)舊村改造拆遷工作，做好群眾說服教育，化解矛盾，如期完成改造拆遷任務(wù)。五是積極組織參與區(qū)人大代表換屆選舉工作，依法做好制定方案，召開動(dòng)員大會(huì)，做好選民登記和候選人提名推薦等各項(xiàng)工作，確保了轄區(qū)人大代表換屆選舉工作按計(jì)劃順利完成。六是做好日常相關(guān)服務(wù)工作，接待群眾來訪，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做好服務(wù)。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，通過上級(jí)有關(guān)部門，積極為辦事處爭(zhēng)取政策、資金和信息扶持。一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)事務(wù)工作，為辦事處衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)幦∮欣麠l件，協(xié)助和指導(dǎo)在轄區(qū)建立了一所民辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，按照新醫(yī)改的要求，做好硬件和軟件方面的建設(shè)工作，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作流程，方便轄區(qū)百姓就醫(yī)看病。二是通過上級(jí)部門為辦事處的社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)改造建設(shè)和敬老院改造建設(shè)積極爭(zhēng)取資金支持。三是爭(zhēng)取市財(cái)政資金，支持發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織。四是通過市殘聯(lián)和市精神衛(wèi)生中心為轄區(qū)兩位肇事肇禍重性精神病人提供免費(fèi)住院康復(fù)治療，使其重返社會(huì)。五是組織安排當(dāng)?shù)剞k事處干部職工近300人到中心醫(yī)院進(jìn)行健康查體。六是通過省紅十字會(huì)為高新區(qū)貧困家庭調(diào)撥總價(jià)值20余萬元的嬰兒奶粉224箱。七是與市紅十字會(huì)聯(lián)合舉行“大手拉小手、寒冬送溫暖”活動(dòng)，為轄區(qū)幼兒園的孩子們送去了價(jià)值4萬多元的煤炭、書包、文具和書等用品。八是為辦事處積極招商引資，先后引進(jìn)成立了山東服裝設(shè)計(jì)中心高新分公司和濟(jì)南數(shù)智電子技術(shù)有限公司兩家企業(yè)，為當(dāng)?shù)卦黾恿硕愂铡?/p>

三、主要感受與收獲

　　通過掛職學(xué)習(xí)，從大的層面來講，一是領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)懷是做好工作的關(guān)鍵。市委組織部、市衛(wèi)生局和高新區(qū)黨工委組織部、辦事處黨工委對(duì)掛職工作高度重視，對(duì)我們掛職干部給予親切關(guān)懷，定期調(diào)度掛職工作進(jìn)展；走訪慰問掛職干部；關(guān)心掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況；為掛職干部更好的開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境條件，使掛職干部能身心投入、安心工作。二是服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局是做好工作的前提。下派掛職干部主要工作目的是促進(jìn)年輕干部積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平，增強(qiáng)我們投身全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。掛職鍛煉期間，要在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)馗母锇l(fā)展和穩(wěn)定的大局，并發(fā)揮好自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，做好掛職工作。三是鋪下身子，身心投入是做好工作的保證。掛職報(bào)到后，堅(jiān)持以掛職為己任，自覺消除客情，主動(dòng)融入新的環(huán)境，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，密切與當(dāng)?shù)貜V大干部群眾的關(guān)系，拉近距離，鋪下身子投入到實(shí)際工作中去。與辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同志們深入到各管區(qū)、村莊、有關(guān)部門和單位，了解情況，聽取群眾意見建議，了解和掌握全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本情況，為開展工作奠定良好基礎(chǔ)。辦事處黨工委也按照市委組織部和高新區(qū)黨工委組織部的要求，對(duì)我們掛職干部一同使用、一同考核、一同對(duì)待，極大調(diào)動(dòng)了工作積極性。

　　從個(gè)人層面來講，通過掛職學(xué)習(xí)，“零距離”地感受高新區(qū)和辦事處“大建設(shè)、大發(fā)展”的時(shí)代和“打造全市首位經(jīng)濟(jì)，建設(shè)全國(guó)一流高新區(qū)”的發(fā)展特色。一是開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷，積累了工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)到了辦事處的工作方法，特別是班子成員都具有很強(qiáng)的基層工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰；工作務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；觀念新、方法活；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，群眾威信高，班子成員之間以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在這樣的一個(gè)集體里工作，使自己進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)。二是通過掛職鍛煉和交流學(xué)習(xí)，與基層一線的黨員干部和群眾在工作實(shí)踐中建立了深厚感情，增進(jìn)了友誼，廣交了朋友。三是掛職鍛煉，磨礪了自我、鍛煉了意志、能夠正確認(rèn)識(shí)自身差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的信心和勇氣。同時(shí)體會(huì)到要想做好工作，必須深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須以主人翁的態(tài)度融入基層和工作中。

　　通過掛職鍛煉，自己雖然取得了一些成績(jī)，思想水平和工作水平有了進(jìn)一步的提高，但我清醒的認(rèn)識(shí)到自身的工作與上級(jí)對(duì)我們掛職干部的要求相比，與廣大群眾對(duì)我們掛職干部的期望相比，還存在很大差距。今后，自己將認(rèn)真總結(jié)、提高，在實(shí)踐中不斷完善自己，積極貫徹全市“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”推進(jìn)大會(huì)精神，把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及學(xué)到的知識(shí)，應(yīng)用到疾病預(yù)防控制工作中去，以新的觀念，新的風(fēng)貌，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，開創(chuàng)工作新局面。

掛職人員工作總結(jié)共2

　　掛職鍛煉人員半年總結(jié)

　　時(shí)光匆匆，驀然回首，2011年輕輕地走過，2012年的陽春三月已經(jīng)到來，我在XX縣郵政局掛職已過半年，回顧半年的工作，可以用一句話總結(jié)：做了很多實(shí)事，交到一幫朋友，提升個(gè)人能力，做好以后工作的鋪墊。工作總結(jié)分三部分：

　　第一部分：簡(jiǎn)要回顧半年工作

　　我是從2011年9月1日到XX縣郵政局掛職，擔(dān)任局長(zhǎng)助理，主要工作任務(wù)：協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)圓滿的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。上半年掛職主要工作：完成好局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)交給的給項(xiàng)任務(wù)，做好部門之間管理與協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)代理金融業(yè)務(wù)、報(bào)刊、賀卡進(jìn)度的督促及全局的管理落實(shí)等工作。

　　工作中我堅(jiān)持以：“多做實(shí)事，多學(xué)知識(shí)”為理念，把一些新的想法和理念帶到這個(gè)新的集體，新的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)在這一年里，更多的服務(wù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，想讓離開的時(shí)候更多的是鮮花、掌聲及收獲。半年多的工作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、2011年我協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，全局郵政業(yè)務(wù)總收入完成 萬元，完成市局下達(dá)年計(jì)劃 923萬元的%,同比增長(zhǎng)28%，超進(jìn)度完成計(jì)劃任務(wù)。人均勞動(dòng)生產(chǎn)率萬元，同比增長(zhǎng)%，其他各項(xiàng)工作也取得了可喜成效。上半年的掛職，我主要負(fù)責(zé)2011年代理金融業(yè)務(wù)、2012年報(bào)刊大收訂、2012年賀卡競(jìng)賽進(jìn)度的督促工作。參與中高層營(yíng)銷，2012年報(bào)刊大收訂完成流轉(zhuǎn)額萬元，完成任務(wù)234萬元流轉(zhuǎn)額的%；2012年賀卡競(jìng)賽活動(dòng)完成萬元，完成計(jì)劃任務(wù)42萬元的%.9月10日上午，參與了在XX縣金芙蓉廣場(chǎng)隆重舉行了《少數(shù)民族傳統(tǒng)體育

（二）板鞋競(jìng)速（壯族）》特種郵票首發(fā)式活動(dòng)。

二、干實(shí)事，為企業(yè)和員工解決問題。9月1日來XX后，堅(jiān)持每月都下到每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)或班組進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和安全檢查，深入基層，融入員工當(dāng)中去，了解情況，為企業(yè)和員工解決實(shí)際問題。在到剛后一個(gè)月基本到XX縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)，把網(wǎng)點(diǎn)和班組的實(shí)際情況及存在問題，能整改的進(jìn)行及時(shí)整改，然后把情況主動(dòng)向局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)匯報(bào)，提出整改建議，讓安全生產(chǎn)做到萬無一失，有效的保證企業(yè)的人員、資金、設(shè)備。同時(shí)讓局領(lǐng)導(dǎo)能有效的掌控全盤。在調(diào)研過程，把實(shí)際情況反饋給據(jù)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)向局辦公會(huì)建議，解決3大問題。

1、為網(wǎng)點(diǎn)及縣局班組淘汰一批過期設(shè)備和破爛的桌椅，添置一批新設(shè)備和桌椅，改善網(wǎng)點(diǎn)的硬件條件，提升我們網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力。

2、向局工會(huì)建議改善網(wǎng)點(diǎn)員工的職工之家的條件，如冬天購買熱水器，添置網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)的體育用具。

3、幫助網(wǎng)點(diǎn)員工，協(xié)調(diào)不同部門解決業(yè)務(wù)與安全的問題。要求市場(chǎng)部管理人員對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的存在的問題去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到及時(shí)答復(fù)解決。深入員工中，讓我學(xué)到不到不少知識(shí)，提升我的溝通和處理能力。改善了員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，加深了：領(lǐng)導(dǎo)為員工解決問題，辦實(shí)事，辦好事的理念。

三、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)提升管理，使全局全局管理水平上一個(gè)大臺(tái)階。業(yè)務(wù)管理具體措施：定期通報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中存在的不足，查找原因，找出差距和解決問題的辦法，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，確保目標(biāo)任務(wù)完成；加強(qiáng)班組的基礎(chǔ)管理，提高制度的執(zhí)行力度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高營(yíng)投服務(wù)水平。確?！班]政企業(yè)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度執(zhí)行年、營(yíng)業(yè)服務(wù)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)和投遞服務(wù)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)”；加大檢查力度，強(qiáng)化制度落實(shí)，根據(jù)“三個(gè)規(guī)定、一個(gè)細(xì)則”的要求，重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、資金安全、生產(chǎn)安全、規(guī)范服務(wù)、投遞質(zhì)量、郵件傳遞時(shí)限的落實(shí)等工作及上半年檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況的檢查，確保生產(chǎn)安全和杜絕資金案件。

　　第二部分：個(gè)人的收獲

　　通過半年的掛職鍛煉，也是半年的學(xué)習(xí)，讓我有很大的收獲。

1、業(yè)務(wù)知識(shí)豐富了，已經(jīng)能熟練的掌握代理金融業(yè)務(wù)、函件業(yè)務(wù)、集郵業(yè)務(wù)、報(bào)刊業(yè)務(wù)、包件業(yè)務(wù)等知識(shí)。很好的解決了原來只從事技術(shù)工作的單調(diào)性，改善自己知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2、管理水平上了一個(gè)臺(tái)階，能很好帶好一支隊(duì)伍，管理好一支隊(duì)伍。

3、各方面的能力得到很好鍛煉，綜合素質(zhì)和能力有很大提高。如領(lǐng)導(dǎo)能力、處理能力、應(yīng)對(duì)能力、交際、應(yīng)酬等方面有很大幅度的提高。

4、利用掛職期間的業(yè)余時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，2011年10月通過了全國(guó)司法考試，并獲得法律職業(yè)資格證。

　　第三部分：下半年工作計(jì)劃：

一、重點(diǎn)抓好代理金融業(yè)務(wù)，主要采取轉(zhuǎn)變思路，完善業(yè)務(wù)競(jìng)賽的考核體系，提升代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　雖然2011年XX縣郵政局取得豐碩的成績(jī)，但是還存在一些不足，主要是代理金融的發(fā)展需要加強(qiáng)，針對(duì)其中的不足，也是我們下一步工作計(jì)劃要解決的問題，談?wù)勎覀€(gè)人看法：

　　郵政業(yè)務(wù)管理面臨發(fā)展壓力，出現(xiàn)發(fā)展瓶頸。代理金融業(yè)務(wù)是我們的吃放業(yè)務(wù)，我們郵政企業(yè)發(fā)展重中之重。而縣局的代理金融業(yè)務(wù)與市局的發(fā)展又不同，我們必須做到因地制宜，提升服務(wù)，加大管理，積極營(yíng)銷。

　　全國(guó)的縣局郵政代理金融業(yè)務(wù)普片存在四大突出問題：

1、人員素質(zhì)差，服務(wù)意識(shí)淡??；

2、人員結(jié)構(gòu)不合理，配備不到位；

3、網(wǎng)點(diǎn)人員管理水平欠缺，營(yíng)銷能力欠缺，缺乏主動(dòng)性，積極性；

4、網(wǎng)點(diǎn)硬件差，布局、位置不合理等。XX局也不例外。

　　縣局代理金融業(yè)務(wù)的發(fā)展方向：一是提升、培育網(wǎng)點(diǎn)自然增加能力；二是讓網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷員走出柜臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷員做到村村到營(yíng)銷方式，采取具體的掃街式，開展多活動(dòng)的營(yíng)銷模式，如金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)；縣城網(wǎng)點(diǎn)開展同心圓的營(yíng)銷模式，把重點(diǎn)單位，重點(diǎn)客戶的相融合的網(wǎng)格式營(yíng)銷。

　　縣局代理金融業(yè)務(wù)的發(fā)展舉措：要解決目前的人員、服務(wù)意識(shí)、硬件落伍等問題，提升、培育網(wǎng)點(diǎn)自然增加能力；首先，利用好現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)的資源，進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐度牒透脑?，提升硬件服?wù)條件。第

二、增加存取一體機(jī)ATM數(shù)量，實(shí)現(xiàn)交易分流，提高交易筆數(shù)，同時(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，降低勞動(dòng)成本，解決了網(wǎng)點(diǎn)的人員問題。現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)基本配備是4到6個(gè)人員，由于交易筆數(shù)的增加，一般做一筆交易是3~8分鐘，網(wǎng)點(diǎn)人員無法滿足現(xiàn)有服務(wù)要求，更別說提升服務(wù)水平，這樣必然會(huì)造成客戶流失，用戶滿意度下降，如果引進(jìn)、新增網(wǎng)點(diǎn)人員必然增加人工成本，員工按2000元/月算，每人一年就增加萬人工成本。這樣投入不太合理。

第三、我們必須加大對(duì)員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，提升我們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。人最根本的就是思想問題，只有從根源上解決好這個(gè)問題。我們服務(wù)理念就發(fā)生根本變化，我們的業(yè)務(wù)也必然跟著提高。

第四、加大網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)。網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)除了依靠其自然增長(zhǎng)外，只有靠我們的營(yíng)銷人員走出去發(fā)展業(yè)務(wù)，我們的代理業(yè)務(wù)才會(huì)出現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，培育出新的亮點(diǎn)。只有在網(wǎng)點(diǎn)有一批營(yíng)銷營(yíng)銷骨干融入地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)地方，才能更好發(fā)展我們的代理業(yè)務(wù)。我們網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)必須以支局長(zhǎng)為核心的組建，堅(jiān)持多層次的營(yíng)銷培訓(xùn)，分別為縣局、市局、區(qū)局的營(yíng)銷培訓(xùn)，提高網(wǎng)點(diǎn)人員營(yíng)銷水平。

二、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，管理能力及其綜合素質(zhì)。 為了更好的鍛煉自己，提升自己各方面的綜合能力，適應(yīng)郵政發(fā)展的需求。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)，來提高自己。因?yàn)槲议L(zhǎng)期從事郵政技術(shù)工作，讓我的能力顯得片面和局限，業(yè)務(wù)知識(shí)是我最欠缺的，通過向各位同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，來豐富自己，提高自己。讓自己的管理水平再上一個(gè)臺(tái)階，為以后更高的空間和崗位鍛煉提供基礎(chǔ)。

　　總之，在祝賀取得成績(jī)同時(shí)，繼續(xù)努力，希望在2012年的下半年掛職工作中，取得更加優(yōu)異的成績(jī)！

掛職人員工作總結(jié)共3

　　掛 職 自 我 鑒 定

　　根據(jù)組織安排，本人于**年*月*日至*月*日到**鎮(zhèn)人民政府掛職，任**城管局副局長(zhǎng)。掛職以來，在組織部和**鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和幫助下，本人始終牢記使命，全身心投入，虛心學(xué)習(xí)求教，扎扎實(shí)實(shí)工作，較好地完成了掛職工作任務(wù)。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，注重提高。掛職期間，我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松，每天通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)心國(guó)家大事。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了有關(guān)城市管理執(zhí)法方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面熟悉和掌握了鎮(zhèn)政府和城管局的基本概況、工作制度和工作內(nèi)容等，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)和了解了該局近些年在文明創(chuàng)建和綜合整治方面所取得的工作成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。

（二）勤于干事，主動(dòng)深入。掛職以來，我始終牢記掛職是學(xué)習(xí)的機(jī)遇，更是鍛煉的過程。只要有機(jī)會(huì)，我都主動(dòng)要求跟隨城管的隊(duì)員們到各片去了解情況，并通過細(xì)心觀察，學(xué)習(xí)他們處理事務(wù)的方法和技巧。通過積極參與城管局的各項(xiàng)工作、實(shí)際到一線巡查、上門入戶處置具體業(yè)務(wù)等，以最快的速度、在最短的時(shí)間盡可能多的了解鎮(zhèn)情和城市管理工作。在掛職期間，有幸參與了一些重大任務(wù)的環(huán)境整治、接待保障工作，通過和同事們的共同努力，幫助解決了一些城管的難點(diǎn)工作。

（三）加強(qiáng)交流，增進(jìn)感情。我始終認(rèn)為，派干部掛職是促進(jìn)交流、增進(jìn)感情聯(lián)絡(luò)的善方良藥，更好地體現(xiàn)了全局一盤棋的思想。掛職期間，我始終堅(jiān)持多結(jié)朋、廣交友、交益友。掛職伊始，我就主動(dòng)登門拜訪鎮(zhèn)里各位黨委領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)與他們交流工作；通過工作中的機(jī)會(huì)，我又多次深入到各個(gè)村居直至村民組，認(rèn)識(shí)了很多村居負(fù)責(zé)同志和工作人員，交結(jié)了一批良師益友。在城管局工作期間，我對(duì)每位城管隊(duì)員都非常尊重，經(jīng)常傾聽他們?cè)谝痪€工作中遇到的困難和問題，并積極幫助推動(dòng)解決，經(jīng)常和城管隊(duì)員們一起上路執(zhí)勤，同他們結(jié)下了深厚友誼。通過我的積極努力，在掛職期間促成了**單位和**鎮(zhèn)城管執(zhí)法分局多次的相互學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了兄弟單位之間的感情聯(lián)絡(luò)和工作聯(lián)系。

（四）統(tǒng)籌兼顧，提升能力。掛職期間，我始終堅(jiān)持多學(xué)、多干、多思考，不斷提升自身工作能力和管理水平。由于原單位工作崗位人手少、任務(wù)重、壓力大，我注重統(tǒng)籌兼顧兩頭工作，不耽誤工作事務(wù)，并及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，取得諒解和支持。通過工作鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高了自身素質(zhì)能力。

（五）嚴(yán)于律己，樹立形象。掛職以來，我始終堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，維護(hù)好掛職干部的形象，自覺遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)工作制度和管理規(guī)定，以飽滿的工作熱情、誠(chéng)懇的待人接物和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得掛職單位的信賴和支持。嚴(yán)格遵守有關(guān)掛職工作的規(guī)定，注重廉潔自律，沒有吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　回顧3個(gè)月的掛職經(jīng)歷，取得了一定成績(jī)，感到很有收獲。主要有三點(diǎn)感觸和體會(huì)：一是感覺**鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、工作氛圍濃厚。鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)、部門分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。不管是年紀(jì)輕年紀(jì)大的同志，大家手頭都有自己的工作，形成事事有人管、件件有人抓的局面，遇到大事難事一齊上，形成合力氛圍。涉及多部門的工作，相互配合銜接順暢，看不到推諉扯皮現(xiàn)象；二是**城管執(zhí)法工作難度很大，但是很有意義。**鎮(zhèn)情復(fù)雜、地域特殊，環(huán)境容量有限，在規(guī)劃和市容管理、違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)方面，給城管執(zhí)法工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。但近年來**鎮(zhèn)堅(jiān)持教育懲治、疏堵結(jié)合、多管齊下的方針，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了很大改變，區(qū)域經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，百姓生活水平極大提高，這對(duì)加快建設(shè)重鎮(zhèn)強(qiáng)鎮(zhèn)有著非凡的意義。三是**鎮(zhèn)管理手段創(chuàng)新，值得山上學(xué)習(xí)借鑒。**鎮(zhèn)在管理工作上確有很多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方，值得我們認(rèn)真去思索探究。

　　由于掛職時(shí)間較短，受本職工作和其它客觀因素影響，在掛職中本人也還有很多不足之處。比如在一定程度上也還存在著“掛名有余、履職不足”現(xiàn)象；計(jì)劃開展一次課題調(diào)研活動(dòng)，受時(shí)間所限，未能予以完成。盡管如此，這次掛職收獲頗豐，開闊了眼界，拓寬了思路，這段美好的經(jīng)歷也將成為我一生中寶貴的財(cái)富。**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們所普遍具有的強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以及工作的高效、務(wù)實(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的魄力，給我留下了深刻的印象。我將以掛職學(xué)習(xí)為動(dòng)力，把在掛職當(dāng)中所學(xué)到的工作方法、經(jīng)驗(yàn)、理念，運(yùn)用到以后的工作當(dāng)中去，不斷開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，爭(zhēng)取在新的一年取得更大進(jìn)步，作出更大的貢獻(xiàn)。

　　掛職干部：*** **年*月*日

掛職人員工作總結(jié)共4

　　掛職干部工作總結(jié) 掛職干部工作總結(jié)范

　　文

(一)加大商務(wù)開放力度。要進(jìn)一步對(duì)外、對(duì)內(nèi)開放，實(shí)行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務(wù)投資吸引力的外宣力度，著力培育服務(wù)業(yè)的龍頭企業(yè)，提高**商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和****實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇，加大招商引資力度，加強(qiáng)本土企業(yè)的內(nèi)功修煉。

(二)優(yōu)化商務(wù)發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時(shí)，下大氣力加強(qiáng)商務(wù)管理的軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造有利于改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和合作精神，強(qiáng)化誠(chéng)信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識(shí);要強(qiáng)化政府的服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)政放權(quán)，建立高效的商務(wù)政府管理部門。

　　一年時(shí)間彈指一瞬，但在**市商務(wù)局的工作經(jīng)歷，使我在思想

　　1 上受到了很大教育，對(duì)政府管理部門有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。在商務(wù)局掛職感受到的工作作風(fēng)和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動(dòng)力，竭心盡力做好本職工作，全身心投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中去，以不負(fù)組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。

　　掛職鍛煉工作總結(jié)

　　20XX年3月，按***安排，我到***公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實(shí)干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，鍛煉了能力?，F(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會(huì)做以下總結(jié)。

一、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位

　　按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一直在學(xué)校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了大量的

　　2 文件、書籍和資料，另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請(qǐng)教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解情況。

　　我把每一次會(huì)議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)換。

二、端正態(tài)度，扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)

　　掛職不是圍觀，也不是走過場(chǎng)，而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù)，要有積極的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是能力問題，但更是態(tài)度問題。

　　過去的一年，***公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在***總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，***公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營(yíng)逐漸走上正軌，銷售業(yè)績(jī)比去年有大幅度的增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在***總經(jīng)理的關(guān)

　　3 心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，為公司經(jīng)營(yíng)提供了有力的保障。

1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作

(1)加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次，共培訓(xùn)2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制，完成了第一次總部中層干部的競(jìng)聘工作。

(3)加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制，實(shí)施了儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。

2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績(jī)效考核》等制度36個(gè)。

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3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展了紀(jì)律教育月、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取 登白云山等一系列有意義的活動(dòng)，創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《***報(bào)》，增強(qiáng)了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。

4、加強(qiáng)員工的績(jī)效考核工作，認(rèn)真組織實(shí)施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

5、改變工作作風(fēng)，深入門店，切實(shí)開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

6、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實(shí)習(xí)，為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

三、掛職鍛煉，素質(zhì)能力有提高

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　　通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。

1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為***服務(wù)的意識(shí)。

2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力。

　　通過一年的掛職鍛煉，也使我體會(huì)深刻。

1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來客思想和臨時(shí)工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

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2、改變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深入基層一線，結(jié)合實(shí)際，才能講求實(shí)效，實(shí)事求是地解決問題。

3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的基本要求。從思想上、行動(dòng)上要力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會(huì)感到心情舒暢，才能把工作做好。

　　掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)，在***公司掛職期間，***總經(jīng)理和公司同事們對(duì)我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。

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　　在今后的工作中，我一定一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織對(duì)自己的關(guān)心和培養(yǎng)，為***做出更大貢獻(xiàn)。

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掛職人員工作總結(jié)共5

掛職工作總結(jié)

2013年10月至2014年9月，我參加了高校團(tuán)干到縣級(jí)團(tuán)委掛職鍛煉工作，根據(jù)組織安排，我被分配到縣團(tuán)委進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉工作，擔(dān)任資源團(tuán)縣委副書記。經(jīng)過這一年的時(shí)間，我對(duì)基層團(tuán)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了很多基層團(tuán)的工作的方法，更在基層實(shí)際的工作中鍛煉了自己的工作能力，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)就這一年來的工作，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、一年的心路歷程

1、把握機(jī)會(huì)，刻苦歷練。組織高校團(tuán)干到縣級(jí)團(tuán)委掛職工作是推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的需要，同時(shí)也是切實(shí)加強(qiáng)高校共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，幫助高校共青團(tuán)干部在深入基層、面向青年的工作實(shí)踐中了解國(guó)情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)情、增進(jìn)與基層和群眾的感情的需要。從學(xué)校到擔(dān)任貧困村黨組織第一書記，再到縣級(jí)團(tuán)委掛職，是黨組織和團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的充分信任。因此，我時(shí)刻提醒自己，要珍惜機(jī)會(huì)，踏實(shí)工作，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

2、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。在掛職工作的一年中，始終嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議等規(guī)章制度。通過積極調(diào)整，很快適應(yīng)了機(jī)關(guān)的作息制度和工作環(huán)境的變化，把握好自己的角色和定位，遇到問題積極和團(tuán)委書記、各位同事商討，不擅自專斷，同時(shí)，虛心向基層學(xué)習(xí)，向廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展工作，自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，塑造高校團(tuán)干的良好形象。

3、勤奮工作，務(wù)求實(shí)績(jī)。一年來，我在團(tuán)縣委同事的幫助下，認(rèn)真了解了資源縣的團(tuán)情以及基層組織建設(shè)和工作的情況，對(duì)縣域內(nèi)各類團(tuán)組織的基本狀況和工作開展情況有了總體把握，掌握了第一手資料；將駐村第一書記期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)向團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)和同事介紹，切實(shí)推動(dòng)本縣志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真做好組織下達(dá)的每一項(xiàng)具體任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)工作開展；根據(jù)當(dāng)前全團(tuán)對(duì)基層組織格局創(chuàng)新的工作部署和要求，結(jié)合縣里實(shí)際情況，積極和團(tuán)委書記、同事商討創(chuàng)新路徑，不斷提升了工作科學(xué)化水平和一定的實(shí)效。

二、一年的工作歷程

1、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。積極協(xié)助團(tuán)委書記努力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的管理、任用和培養(yǎng)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，細(xì)化工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)；協(xié)助召開縣基層組織格局創(chuàng)新工作會(huì)，積極研究適合本縣的基層組織格局創(chuàng)的新路徑，切實(shí)把本項(xiàng)工作向前推動(dòng)；進(jìn)一步加大非公團(tuán)建的力度，細(xì)化管理，開闊思維，對(duì)基層團(tuán)的組織載體和工作路徑進(jìn)行積極探索。

2、關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。圍繞學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐贈(zèng)等五個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容，深化農(nóng)民工子女幫扶結(jié)對(duì)工作，履行結(jié)對(duì)承諾，開展多種形式的活動(dòng)，讓農(nóng)民工子女真正感受到團(tuán)組織的關(guān)愛。

3、推進(jìn)保護(hù)母親河等志愿服務(wù)工作。與團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)和同事商討本縣志愿者工作，積極開展放生魚苗和給母親河洗臉等工作。

4、開展青年生態(tài)林建設(shè)工作。大力傳播綠色生態(tài)理念，組織7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)局、水利局等縣直單位的團(tuán)員和青年開展春季義務(wù)植樹活動(dòng)。

5、加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)共青團(tuán)工作。積極開展對(duì)縣域內(nèi)中小學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況的調(diào)研，和學(xué)校團(tuán)干交流改進(jìn)留守兒童、農(nóng)民工子女教育基地的建設(shè)工作。

6.做好青春引擎培訓(xùn)班的會(huì)議策劃，并給全縣基層團(tuán)干上團(tuán)課和業(yè)務(wù)知識(shí)課，取得了良好的效果。

7.做實(shí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作。耐心與財(cái)政局、農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)及工作人員溝通，落實(shí)既往對(duì)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款和貼息補(bǔ)助。

三、一年的收獲體會(huì)

1、深入了解了區(qū)情縣情團(tuán)情，深感責(zé)任之重，加深了對(duì)基層工作歷練的理解。

2、深深感受到基層團(tuán)干是最可敬的人，在長(zhǎng)期的基層工作中，在缺錢少人短物的艱難環(huán)境下，他們充分發(fā)揮了自身強(qiáng)大的創(chuàng)造力，形成的許多基層工作的重要成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)，基層團(tuán)干銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)造的優(yōu)良作風(fēng)，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3、作為一名團(tuán)干，應(yīng)當(dāng)唯實(shí)務(wù)實(shí)求實(shí)工作，才能將自己鍛造成懂青年、愛青年、樂奉獻(xiàn)、講創(chuàng)新高素質(zhì)共青團(tuán)干部。

4、要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決基層團(tuán)工作中遇到的實(shí)際問題。

5、在貧困村黨組織第一書記和掛職團(tuán)干的雙重工作中，深切感受了貧困民眾生活的艱難、區(qū)位差別之巨大，同時(shí)也感受到人民群眾的堅(jiān)韌與創(chuàng)造。貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)全面小康，還有許多工作要做，任重道遠(yuǎn)。

一年的掛職鍛煉，豐富了閱歷，開闊了視野，增強(qiáng)了國(guó)情觀念、全局意識(shí)和工作本領(lǐng)，也在政治思想、組織協(xié)調(diào)、宏觀思維等方面有了磨礪和提高，更重要的是在較為復(fù)雜、艱苦的工作環(huán)境下，轉(zhuǎn)變了工作方式和工作作風(fēng)，為今后的工作乃至人生發(fā)展，必將奠定思想的根基，打下工作的底子。

掛職人員工作總結(jié)共6

　　掛職人員發(fā)言稿

【篇1：掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿】

　　掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿！

發(fā)布時(shí)間：2010-09-26 來源：互聯(lián)網(wǎng)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我們鄖西的9位同志在組織的關(guān)心下，即將到市直單位進(jìn)行為期一年的掛職學(xué)習(xí)，此時(shí)此刻我們無比的激動(dòng)。在市委、市政府深入推進(jìn)“一統(tǒng)三分”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)國(guó)際知名生態(tài)文化旅游區(qū)、國(guó)家級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、國(guó)家級(jí)生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和區(qū)域性現(xiàn)代服務(wù)中心，打造區(qū)域性中心城市的藍(lán)圖背景下，組織安排我們到市直單位掛職鍛煉，讓我們?cè)賹W(xué)習(xí)、再提高，這充分說明了組織對(duì)我們的關(guān)心和關(guān)愛。在此，我代表鄖西9位掛職同志對(duì)組織，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

　　掛職鍛煉是干部素質(zhì)能力，快速成長(zhǎng)的最有效手段之一。我們將把握好這一機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。

1、珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)市直單位領(lǐng)導(dǎo)同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取的工作方法；腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、鍥而不舍的工作作風(fēng)；服從大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。力爭(zhēng)通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻(xiàn)意識(shí)得到增強(qiáng)。

2、求真務(wù)實(shí)，努力工作。我們將力戒“做客”思想，切實(shí)做到服從單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局；力戒“歇?dú)狻彼枷?，腳踏實(shí)地，努力工作；力戒“鍍金”思想，溶于集體，主動(dòng)作為。盡快適應(yīng)新環(huán)境，成為新角色，與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)同志一起同心協(xié)力，為全市發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。走出鄖西，就代表鄖西。在掛職期間，我們將嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，始終以組織的要求和掛職單位的制定規(guī)范為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，著實(shí)樹立掛職干部的良好形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益。我們相信有組織的關(guān)心，有掛職單位的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，我們一定能夠使鄖西人“勤勞、善良、樸實(shí)、自強(qiáng)”的品質(zhì)得到展示，一定能夠不辜負(fù)組織的期望，按照掛職單位的要求，圓滿完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。

　　最后，我再次代表鄖西所有掛職同志，對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝！

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　　三聯(lián)閱讀 資料范文 心得體會(huì) 掛職鍛煉心得體會(huì)

　　掛職鍛煉心得體會(huì)

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　　掛職鍛煉心得體會(huì)

　　今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因?yàn)槲矣X得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。

　　說農(nóng)民可親，是因?yàn)槲覀冎袊?guó)的農(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實(shí)善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動(dòng)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事，他們就很感動(dòng)；只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落，他們就很敬佩；只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護(hù)。他們是國(guó)家的基礎(chǔ)，黨的事業(yè)的柱石，更是中國(guó)歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果把中國(guó)比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動(dòng)火車前進(jìn)的車輪。中國(guó)的朝代更迭，歷史發(fā)展，時(shí)代變革，農(nóng)民都是最重要的推動(dòng)力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題；把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。

　　說農(nóng)村可愛，是因?yàn)檗r(nóng)村的天最藍(lán)，農(nóng)村的水最綠，農(nóng)村的山最青，農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會(huì)的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢(mèng)是愜意的。

　　說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經(jīng)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動(dòng)力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個(gè)難題，必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實(shí)踐并取得成功經(jīng)驗(yàn)的比較少；聚斂財(cái)富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實(shí)際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動(dòng)力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該說我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動(dòng)，也必將對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動(dòng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。

　　通過這段時(shí)間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點(diǎn)收獲：

一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見肘，要維持運(yùn)轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金，招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處理起來都比較棘手。

　　掛職鍛煉心得體會(huì) -三聯(lián)閱讀

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務(wù)實(shí)，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長(zhǎng)董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力，大家都能以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作，能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法；在這樣的一個(gè)集體中工作是開心的，愉快的。

【篇2：掛職干部發(fā)言稿】

　　在雞西市與農(nóng)墾牡丹江管理局互派場(chǎng)縣合作共建

　　掛職干部工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！ 我叫張麗萍，現(xiàn)任密山市興凱鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，在場(chǎng)縣合作共建工作中，雞西市委組織部安排我到八五一一農(nóng)場(chǎng)掛職場(chǎng)長(zhǎng)助理。能到農(nóng)場(chǎng)掛職鍛煉，感到十分榮幸，更深感責(zé)任重大、使命光榮，我們一定會(huì)珍惜這次寶貴的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守、樹好形象，在掛職期間做到幾下幾點(diǎn)： 第一，擺正位置，做好溝通使者。我們將通過掛職鍛煉這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮好使者作用，加強(qiáng)交流、溝通與協(xié)調(diào)，增進(jìn)場(chǎng)縣雙方的了解與信任，為多方面合作營(yíng)造良好氛圍。積極參與農(nóng)場(chǎng)黨組織開展的場(chǎng)縣共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，與掛職單位黨組織共同抓好黨組織建設(shè)一體化工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　第二，不斷學(xué)習(xí)，提高工作水平。我們將堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，深入農(nóng)場(chǎng)基層管理區(qū)，全面了解墾區(qū)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)農(nóng)場(chǎng)黨員干部和群眾腳踏實(shí)地、扎實(shí)肯干、鍥而不舍的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)農(nóng)場(chǎng)的先進(jìn)管理手段和全新的管理模式，力爭(zhēng)使自身思想觀念有新的轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)有新的提高、工作水平有新的進(jìn)步，為加快場(chǎng)縣共建步伐做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　第三，勤奮敬業(yè)，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守掛職干部管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求，自覺接受掛職單位的教育、管理和監(jiān)督，

　　尊重和服從掛職單位的工作安排，盡快融入新的集體，適應(yīng)新的角色，為掛職單位的建設(shè)發(fā)展出力獻(xiàn)策，以過硬的素質(zhì)、出色的業(yè)績(jī)，樹立掛職干部的良好形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在場(chǎng)縣合作共建工作中，我們一定會(huì)把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，以堅(jiān)定的信心和飽滿的工作熱情，勤奮努力，扎實(shí)工作，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績(jī)向市委交上一份滿意的答卷!

　　謝謝大家。

【篇3：掛職干部總結(jié)座談會(huì)上的講話】

　　掛職干部座談會(huì)上的講話

　　同志們：

一、掛職工作成效顯著

　　2012年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展；掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡

　　責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng)，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

　　實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度

　　新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

（一）各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作

　　各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部

　　的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

（二）委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色；要定期與他們談心談話，肯定成績(jī)，指出不足，明確前進(jìn)方向；在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

　　機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對(duì)掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出；如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

（三）委組織人事處要進(jìn)一步完善掛職干部選派機(jī)制，斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平

　　要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選

　　拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

　　同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)！

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