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司法局政工工作總結(jié)3篇 區(qū)司法局工作總結(jié)

時間:2022-10-04 15:35:00 工作總結(jié)

  大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,對工作進(jìn)行全面分析總結(jié),這樣才能提升自己,那么如何寫好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的司法局政工工作總結(jié)3篇 區(qū)司法局工作總結(jié),供大家參閱。

司法局政工工作總結(jié)3篇 區(qū)司法局工作總結(jié)

司法局政工工作總結(jié)1

  政工工作總結(jié)

(2012----2013學(xué)年第二學(xué)期)

  鐵嶺縣蓮花中學(xué)張玉秀

  時間過得特快,剛剛從學(xué)校的教科研來到二校區(qū)工作,轉(zhuǎn)瞬就是一個學(xué)年,在這一學(xué)年里我感謝二校區(qū)的所有教師對我部門工作的支持,感謝所有教師對我工作的支持,尤其感謝以孫卓校長為代表的二區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持,更感謝我們?nèi)w德育人的支持,我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。上學(xué)期的期末我在這里進(jìn)行了一次工作總結(jié);真是快,轉(zhuǎn)眼又一學(xué)期,又到了做工作總結(jié)的時候了。下面我對本學(xué)期工作做向在座的所有領(lǐng)導(dǎo)和教師作以簡單的匯報。

  總得說我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去,沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè),但平平實(shí)實(shí)的工作,勤勤懇懇的工作,默默無聞的工作,也迎來了師生及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  一、從我的內(nèi)心來講,一直想打造一個團(tuán)結(jié)向上,和諧合作政教團(tuán)隊,在這方面我們是以身作則,做到“春風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,在不知不覺中我們都做到了團(tuán)結(jié)、向上、和諧、合作,彼此間沒有任何隔閡,可以說心往一處想,勁往一處用,是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

  二、本學(xué)期政教工作受益最大的決策是領(lǐng)導(dǎo)走底層,一身二職,這樣充實(shí)了政教的基層力量,象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度,提高了政教工作的全面進(jìn)步。尤其是很有政教經(jīng)驗(yàn)的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進(jìn)步著。

  三、孫校長的思想工作做得很出色,經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導(dǎo)開會,進(jìn)行工作指導(dǎo),解決存在的思想問題,使得我們能保持思想一致,從而行動一致,共同為蓮花二校區(qū)命運(yùn)努力奮斗。

  四、具體匯報這學(xué)期做了的些許工作:

  1、政教工作上,我們做得最多的是常規(guī)的工作,平實(shí)的工作,細(xì)小的工作,有時是讓人看了覺得可以忽略的工作:但我們做的工作又都是忙不完的工作:日復(fù)一日的做著幾乎同一個工作,每日早中午都能到食堂看看,進(jìn)行檢查、進(jìn)行管理;每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時解決,無論什么時候?qū)W生間有矛盾我們都要沖在最前,用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾,即要對孩子對家長有交待,也要對相關(guān)教師負(fù)責(zé)任,也要對我們自己的學(xué)校有交待,校區(qū)2000名學(xué)生的紀(jì)律,行為,思想,生活,活動,課間的紀(jì)律,回寢的紀(jì)律,就餐紀(jì)律,超市紀(jì)律,還要關(guān)系兩個校區(qū)間的事情,每天24小時里政教都要進(jìn)行關(guān)注,關(guān)心,有些許的不妥,有稍微的懶惰,都會出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時候,有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候,有人出去辦私事的時候,有人在玩乒乓的時候,我們的政教人啊,一直在第一線忙碌、撕殺!一年來沒有享受過上述人的幸福!無時無刻不在工作,即使有人偶爾坐坐,心里也在想著學(xué)生,一有風(fēng)吹草動就把心懸在空中,不得安心,所以我說,蓮花中學(xué)的政教工作很累,但我們都在努力做得更好,讓孫卓校長省心,讓學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)放心。其中早來晚走的:宋長春、曹劍平、黃濤,是典型代表,這種精神讓我們尊重!

  政教工作上,宋長春有力度,有辦法,有膽量,有義氣,有責(zé)任,也有威嚴(yán);他的加入使得政教力量顯得強(qiáng)大。

  李強(qiáng):工作成熟,有章法,寫了一本《二校區(qū)九年級學(xué)生會組成及管理細(xì)則》寫得很好,很有實(shí)用價值。且籌劃了九年級的“畢業(yè)典禮”這個典禮在對師生的情懷教育上挺成功的;

  張超:與李強(qiáng)一起完成了九年級的政教工作,工作力度大,很有人脈,也很有人氣,在他眼里沒有什么困難的事情,沒有什么不好擺弄的學(xué)生,沒有什么不講理的家長;同時又負(fù)擔(dān)著九年級十四班的班主任工作,班級工作能力強(qiáng),有力度,有威信,受學(xué)生家長的愛戴,且今年班級考入縣高的學(xué)生數(shù)在東西校區(qū)來說最多。

  劉福巖雖然年輕,但很工作成熟,認(rèn)真且有熱情,把年級工作當(dāng)成自己家的工作,做事很有樣,很大度,深諳老道,深得學(xué)生的敬畏和尊重,深得老師的喜歡和支持,是政教工作上一位難得的人才。

  黃濤是一名政教工作上的新兵,但是他有奉獻(xiàn)精神,數(shù)月如一日的在學(xué)校堅守,把工作看得很重,當(dāng)成了事業(yè)去做,當(dāng)成了自己家的事情去做,可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時間臥床,家中有兒子在迎接中考!他把工作全都撲在工作上!這是什么一種精神,我們蓮花中學(xué)需要更多的黃濤精神!

  黃志軍工作老成,經(jīng)驗(yàn)豐富,很有道眼,在師生中的威望很高,應(yīng)該說他的工作不用領(lǐng)導(dǎo)操心,自己那份工作都能自己解決,有點(diǎn)大將風(fēng)范。

  曹劍平,來到八年級后,給政教工作注入了新鮮血液,使得八年級政教工作在原有基礎(chǔ)上又大幅度進(jìn)步,他年齡偏大,但很勤快,天天早來晚走,很負(fù)責(zé)任,工作力度很大,很快得到八年級師生的認(rèn)同,按他自己的話說:“怎得也得對得起自己這份工作,對得起孫校長的信任”,很普實(shí)的話,讓人看到了一個人的責(zé)任感,看到一個人思想高度。

  劉春明負(fù)責(zé)全校區(qū)的學(xué)籍和檔案工作,在每次上級來檢查檔案時,都能盡心盡力的工作,并有創(chuàng)造性的思維,使得每次的迎檢工作都能順利過關(guān),我們的檔案室經(jīng)她的裝點(diǎn)很是別致,他的檔案工作很細(xì),做出來的檔案盒給人一種美感;在學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)及平時清點(diǎn)班級學(xué)生人數(shù)的工作上做得很細(xì),很到位,每個循環(huán)都能掌握學(xué)生的變動情況;且能按照校區(qū)要求完成工作;尤其是本學(xué)期為學(xué)生補(bǔ)錄電子學(xué)籍,這是一個工作量很大的工作,為了把工作做好,她中午不休息,有時連飯都吃不上,有時還要晚下班,最后把電子學(xué)籍工作勝利完成(當(dāng)然這其中也得到信息部全體教師的大力支持,如技術(shù)上的工作,采集頭像工作等,從這項(xiàng)工作上可以看出信息部的工作是過硬的,是絕對不可缺少的,有時又是舉足輕重的)

  在教師行列中也有很多的表現(xiàn)突出者:

  九年級王翠英教師的班級很優(yōu)秀,其人是學(xué)生心中的偶像,班級的中考成績也很突出,為蓮花中學(xué)的美好聲譽(yù)盡了自己的一份力量;八年級李媛的班級管理井井有條,樣樣工作都能走在前列,為人溫和大度,從不斤斤計較,任勞任怨。王亞軍的校區(qū)課改示范課(班級總結(jié)反思課)給校區(qū)老師留下深刻印象,為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻(xiàn)。

  九年級金生吉(幾乎每天第一車就來校,時間大約是6:10幾分)、董恩清(5:30準(zhǔn)時到校,天天10元錢做拼車來校)等;常年如一日在學(xué)生餐桌與學(xué)生一起就餐的:孫蕊、羅威、董恩清;八年級馬秀靜班的衛(wèi)生工作很是亮點(diǎn)(單說八年級北門廳處的衛(wèi)生,大家天天在那走就能看到,做得非常出色,給全校區(qū)的衛(wèi)生贏得了美譽(yù)),七年級的馬云龍教師在學(xué)生晚上有病,又沒有車的情況下,能按學(xué)校請求及時把學(xué)生送到市醫(yī)院(可能都會這樣做,但我要說馬老師聽到的時候,不講任何價錢,只說一句需要我去我就去,并且送后又回到學(xué)校上晚課,當(dāng)時我很感動)。

  秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作(且自己孩子今年考大學(xué),是人生最重要的一個十字路口),李偉,孫俊國,盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重,班級管理很有成就感,侯麗嬌,謝娟經(jīng)常性的加班,給學(xué)生不厭其煩的講,時間關(guān)系在這里不一一細(xì)說,其實(shí)還有好多好多這樣的教師,但我要說只要我們對得起自己的良心,對得起自己的學(xué)生,對得起自己的這份工作就足矣!

  為讓學(xué)生養(yǎng)成一個節(jié)約好習(xí)慣,在孫校長的倡導(dǎo)下,校區(qū)對全體學(xué)生提出不浪費(fèi)一粒糧食,利行節(jié)約,不吃“剩宴”的號召,這項(xiàng)工作做得挺好:按食堂張主任說:每個循環(huán)能節(jié)約10袋多大米,2袋多面;我想這個節(jié)約數(shù)字不只是一個數(shù)字這么簡單,我想所形成的這個節(jié)約好習(xí)慣,可以使學(xué)生享用一生的,受益一生!

  為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為,尤其是為了避免亂收費(fèi)行為的發(fā)生,我們起草了“致學(xué)生家長的一封信”,把收費(fèi)細(xì)目說得很清,同時也注明了是政策性收費(fèi)還是自愿原則收費(fèi)。自愿的說明了其中的好處和原委,此信發(fā)出后,再沒有家長去上級舉報,使我們的收費(fèi)工作很順暢!在放假前由宋長春起草又寫一封“致家長一封信”,讓家長清楚假期作業(yè)、安全第一及開學(xué)的時間和所交費(fèi)用。

  控輟工作,這項(xiàng)工作很難做,可以說做得不好,但我們也進(jìn)行了努力:號召教師進(jìn)行家訪,其中我們的班主任都也確實(shí)進(jìn)行家訪了,電話訪居多,到家訪的居少;我們還利用間操時間進(jìn)行了全校區(qū)三個年部的:“共讀三年一個不少”的控輟保學(xué)簽字活動,教師和學(xué)生在這個鮮紅的條幅上嚴(yán)肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個形式,但或多或少能在師生心目中產(chǎn)生一些振動,也許少數(shù)人會因此活動真得能不輟學(xué),經(jīng)過努力走完初中三年的學(xué)習(xí)生涯。

  我們啟動了學(xué)生會參與校區(qū)管理的方式,由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學(xué)生會,由三個年級政教處分別組建了各年級的學(xué)生會,學(xué)生會參與到校區(qū)各項(xiàng)工作的檢查管理工作中,為教師減少了一定的工作量,更重要的是鍛煉了學(xué)生會成員的工作能力,為其日后在實(shí)際工作中成長成才成人成功,為在社會上的適應(yīng)與順暢、努力與成就,奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  政教主持的的參評“縣主題班會”活動,所有人員都得到評委的認(rèn)同,都獲得了相應(yīng)證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選,也都得到了相應(yīng)的證書。

  把誦讀經(jīng)典常態(tài)化:如《弟子規(guī)》《少年中國說》《偉人詩詞》《國歌之歌》,每天進(jìn)行晨讀,除此之外也可以晨讀教材上的內(nèi)容,這項(xiàng)工作很務(wù)實(shí),我想會使學(xué)生受益終身的。

  2、安全工作:安全辦主任龐軍同志,是位德才兼?zhèn)涞暮猛荆研畔⒉抗ぷ髯龊玫耐瑫r,在安全工作上做得很細(xì),平時有時間就能在校園里檢查安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)及時解決或是及時上報,7月10日這一天,他在沒有任何人安排的情況下,主動拿著筆、本在樓里樓外巡視,把存在隱患的地方都記了下來,這就是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。

  平時在組織學(xué)生離校、返校的安全工作上,做得很細(xì),即實(shí)在又安全,克服了種種困難,把工作做得讓學(xué)校放心,安心,順心,其中的艱辛只有他自己能體味得到,還好我們的教師大都能體諒于他,支持于他。同時安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的教師:如九年級的李洪山、朱艷清、孫立武、辛德福、路連鄉(xiāng)、徐進(jìn);八年級的張樹華、石立新、麻英利;七年級的張大為、馬建軍、房景余、董俊、趙俊男、袁進(jìn)松、耿萍等!

  安全辦人員一共就兩個半砬人,但平時一有時間就檢查校園內(nèi)設(shè)施,與家長學(xué)生簽方方面面的安全協(xié)議,就是期末來臨的時候,還特意與學(xué)生及家長簽定了《禁止學(xué)生野浴》的協(xié)議書;做突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;學(xué)生的安全意識強(qiáng)于以前,校區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生惡性故事;

  食品安全,涉及到學(xué)生買校外食品,我們對學(xué)生宣傳食品安全,要求學(xué)生不買校外的食品,我們在學(xué)生就餐的時間抓外賣的人員,教育我們的學(xué)生,雖然可能沒達(dá)到一個沒買外賣沒有程度,但沒有因吃校外食品而造成事故的發(fā)生,校區(qū)安全長抓不泄,我們持之以恒:我們常年如一日;

  每個循環(huán)都要檢查收繳管制刀具,教育學(xué)生不攜帶此類物品到校,說明此類物品的嚴(yán)重危害性。

  就在學(xué)生期末考試的前一天下午,還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學(xué)生上了一節(jié)法制教育課,學(xué)生聽得特認(rèn)真,當(dāng)周所長來到班級時,學(xué)生很是喜歡,咨詢了好多具體事宜,周所和依依作了具體解讀。

  除此外,校區(qū)還特意安排了以安全為主題的主題班會。

  龐軍還率領(lǐng)全體信息部人員協(xié)同劉春明主任把電子學(xué)籍工作做得很好,很圓滿。

  3、特色工作:

  校區(qū)共有32個社團(tuán),社團(tuán)活動井井有條,每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時間為社團(tuán)活動時間,這個時間正是學(xué)生來校一星期的時間,這時讓學(xué)生動動,可以能緩解學(xué)生心中的那份盲動、煩燥、沖動。這學(xué)期我們社團(tuán)迎接了幾次上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,得到相關(guān)人士好評。

  特色辦還組織設(shè)計了校區(qū)趣味運(yùn)動會:

  從宏觀設(shè)計上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起 完成的很出色。

  以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能,為運(yùn)動會這個活動出謀劃策,力爭把我們的本學(xué)期第一個體育盛會開得成功,這個活動中體育教師付出了大量心血,其中令人感動的是以付強(qiáng)為主的九年級體育組全體成員,在運(yùn)動會缺少裁判的時候,能夠承擔(dān)起裁判工作,且特認(rèn)真特負(fù)責(zé),使得運(yùn)動大會順利成功,其中還有八年三班為了大會更完美,主動為大會表演團(tuán)體舞。

  現(xiàn)在的校園新習(xí)俗彼此都稱哥們,什么是哥們,關(guān)鍵時候能挺出來,頂你,幫助你工作,這才是哥們,他們不圖什么,只為校區(qū)工作能順利,能取得好成績。

  為了讓七年級的隊列上個檔次,還舉行了七年級隊列比賽,這比賽還是很成功的,讓學(xué)生給予了重視,使學(xué)生的隊列水平有了提高!

  為了豐富學(xué)生的生活,校區(qū)舉辦了魔方比賽,即鍛煉了學(xué)生的智力,又使不學(xué)習(xí)的孩子有事干,穩(wěn)定了紀(jì)律,方便了管理,有利了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。

  為迎接9月份的鐵嶺縣全民運(yùn)動會在我校開幕,特色部門組織學(xué)生學(xué)習(xí)團(tuán)體操,其中的艱辛外人是不得而知的,在炎熱的太陽下炙烤的滋味,晚上家中有事不能回家的心情(黃濤家中老爸病在床上;孩子迎接中考,但為了工作不回家;崔玉靜孩子中考,沒有更多的時間去關(guān)心培護(hù)孩子,也是為了工作;魏彥彬帶病組織學(xué)生學(xué)團(tuán)體舞,嗓子發(fā)炎,不回家也是為了工作,為了早一天把團(tuán)體舞練好),但最后我們都能堅持,且把500百多人的大型團(tuán)體操基本練習(xí)成型。

  在臨近期末考試的前一星期時間,接到上級的通知,要在來校檢查校園集體舞,特色與體育組成員積極配合,很快進(jìn)入狀態(tài),把學(xué)生組織得也特好,學(xué)生很賣力氣學(xué)習(xí),學(xué)得很好,雖然10日沒來,等下學(xué)期開學(xué)再來檢查,但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個人時間在晚上來教學(xué)生學(xué)習(xí)校園舞。

  我們的教師就是這樣的好,我們教師就是這樣的盡職盡責(zé),我們的特色就這樣的工作,我們的體育教師就是這樣的工作。

  4、舍務(wù)工作

  6月17日校區(qū)對工作做了部分調(diào)整,把舍務(wù)工作由原來的黨支部負(fù)責(zé)工作,正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容,政教接手后,首先給舍務(wù)教師分別(因教師上班時間不同,所以分開兩次)召開了期末舍務(wù)工作會,要求他們要對期末工作給予極高的重視,確保期末階段不發(fā)生任何舍務(wù)事故,對學(xué)生離校日做以工作布置,政教全體人員在樓外確保交通順暢,確保校園安全,確保學(xué)生及時離校,確保學(xué)生不亂扔垃圾,確保學(xué)生離校后學(xué)生公寓的潔凈,確保學(xué)生離校后各掃除用具的登記照冊,以減少來學(xué)期掃除用具的費(fèi)用。其中舍務(wù)主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責(zé),把學(xué)生離校日工作做得不錯。期間我們還組織校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)排班,在晚上8:00-10:30左右到學(xué)生公寓去抽查,看學(xué)生紀(jì)律如何,看教師工作如何,每天早晨我們都盡可能去看看學(xué)生和教師的狀態(tài)!其中確有很優(yōu)秀的舍務(wù)教師:如孟令波、楊景海、紀(jì)玉蘭、侯素影、劉金環(huán)、孫冰霞、吉永波(樓層管理的好,到位),白天的賈文博教師更是能坐住板櫈,從不摘自離崗,是一位守紀(jì)律,盡職盡責(zé)的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人,能守住原則,為什么?也是為了工作,為了校區(qū)!周佳志、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務(wù)會上通報宿舍狀況后能找到領(lǐng)導(dǎo)解釋,我覺得這樣的教師很有上進(jìn)心,很有尊嚴(yán)感,很想把工作做好,讓我很感動!

  以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務(wù)工作粗略地進(jìn)行了回憶和匯報?,F(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方:

  二、不足之說。

  1、錯時吃飯時段的管理

  錯時吃飯,是因我校學(xué)生多,食堂不能同時容納所有學(xué)生就餐,所以才出臺分時就餐制,但就在第一批吃飯走了,第二批吃在等時間去吃飯的時段,我們的教師忽略了對學(xué)生的管理,有的教師就不在教室里堅守,學(xué)生處在失控狀態(tài),自由狀態(tài),無約束狀態(tài),這個時段我們的教師沒有認(rèn)真的負(fù)起責(zé)任來,我們的教師應(yīng)該同學(xué)生一起在教室等侯,或是繼續(xù)我們的課程,而有的教師覺得這個時間已經(jīng)下課,不是自己的工作了,其實(shí)是錯誤的,晚課間休時,個別教師也不知哪去了,總之找地方休息去了,認(rèn)為下課了跟自己沒關(guān)系了,那是領(lǐng)導(dǎo)的事了,其不知領(lǐng)導(dǎo)看不過來的!那晚上就包你了,不應(yīng)該指望領(lǐng)導(dǎo)的,如果出現(xiàn)問題,也應(yīng)該共同解決,不是你的,那是誰的呢?領(lǐng)導(dǎo)的!也對,但是領(lǐng)導(dǎo)也是人,領(lǐng)導(dǎo)不可能事事都到,事事都親臨,我覺得我們應(yīng)該盡自己的責(zé)任,共同把蓮花中學(xué)呵護(hù)好!蓮花中學(xué)是大家的,不是某個人的!

  2、送學(xué)生回寢及就餐。、站排走,是我們蓮花學(xué)生的一個亮點(diǎn),也是學(xué)生安全的一個保障,但是我們個別教師卻在送學(xué)生回寢室這項(xiàng)工作上做得不是很好,不能送到位,當(dāng)然有客觀原因,一個教師要送兩班級的學(xué)生,還要分男、女生很不好做到位,但至少我們應(yīng)該努力去做,男女生一起走,到宿舍區(qū)先把近的送到位再送遠(yuǎn)的,這個工作很難但只要想做,也能比現(xiàn)況做得好的,只是我們個別人隨彎就彎了;送學(xué)生就餐,我們的個別教師就不喜歡與學(xué)生一路走去食堂,就愿意很放心地讓學(xué)生自己去食堂,時間長了,我們學(xué)校站排的這個亮點(diǎn)也會被你給抹黑!,!你覺得一次兩次沒什么事,可是就這一次兩次就把學(xué)校辛辛苦苦給學(xué)生行為的好習(xí)慣給瓦解了??!如果因此而產(chǎn)生踩踏,因此引起學(xué)生傷害事故,你能解決了嗎?接下就有人會說,連個排都不站,這是怎管的!其實(shí)都是我們不能按著學(xué)校的要求去做導(dǎo)致的,埋怨誰呢?

  3思想層面

  我們部分教師的工作還處在維持狀態(tài),還有少數(shù)同志處在無政府狀態(tài),包括我們領(lǐng)導(dǎo)也需要理順,我們要找到自己的位置,要知道自己是干什么的,知道自己能干什么,知道自己能干好什么?問問自己盡沒盡職,不要總發(fā)牢騷,不要總是有生不逢時,懷才不遇思想,總覺得自己很了不起,總是報怨,覺得自己做了好多工作,就是老天不公,沒有什么回報,其實(shí)呢,工作就是回報,一個穩(wěn)定工作就是回報,能有人找你補(bǔ)課這就是回報,社會上對你的尊重也是回報,如果沒有此工作誰找咱補(bǔ)課,咱又去哪賺這補(bǔ)課的錢,又怎能贏得社會的尊重與認(rèn)同。再說了,看花容易,繡花難,真要是把總挑問題的工作讓咱做做,恐怕咱還不如前者,或者也只是五十步笑百步;個別人不請假就走,總是自己說得算,當(dāng)個人事情與學(xué)校工作發(fā)生時間沖突的時候,毫無思考的選擇了做自己的事情,當(dāng)上晚課與個人的在家補(bǔ)課發(fā)生時間沖突的時候,更是選擇后者,拋幾十名學(xué)生不顧,如果我們沒有了這份工作,如果給咱換個學(xué)科,如果讓咱去小學(xué)工作,時間長了,咱的市場還會這樣火嗎??所以我覺得我們應(yīng)該守住我們職業(yè)道德底線,也為自己長遠(yuǎn)的利益做一個行動的準(zhǔn)備??赡懿粦?yīng)該我說,但我覺得有些人的這種作法,已經(jīng)影響了我們正常的教育教學(xué)工作,或影響了校區(qū)很多教師的工作積極性?。ㄆ鋵?shí)我知道,工資是共產(chǎn)黨給發(fā)的,不是我發(fā)的,我也無權(quán)安排你的工作,我也決定不了什么!只是在想,只是負(fù)責(zé)任地提醒大家)

  4、逃生演練,防震演練做好了計劃,但沒有做真正演練,原因多多吧。

  個別教師不或請假出校補(bǔ)課,出校玩,出校喝酒等,雖然極個別,但在教師中產(chǎn)生不良影響。

  5、對迎接市里爭創(chuàng)全國文明城市準(zhǔn)備材料;迎接上級黨委、政府、教育局等檢查準(zhǔn)備材料,不敢太認(rèn)同,因都是一些無用功,對教育教學(xué)沒有星點(diǎn)的作用。

  5、參加健步走活動,沒有做好,沒給校區(qū)學(xué)校爭光,受了批評,其實(shí)原因也不在我們,但不管怎說,結(jié)果是給校區(qū),給學(xué)校抹黑了。

  6、參與校區(qū)管理,參與學(xué)生管理的教師不是很多,更提不上全員管理了!

  7、個別人把眼前利益看得很重,有利益就做,沒有利益就不做。

  8、個別人總是挑這個毛病,挑那個毛病,自己卻什么也不做,什么也不想做,什么也做不好,其實(shí)最好的辦法是從自己做起,從現(xiàn)在做起,學(xué)校想健康發(fā)展,就是務(wù)實(shí)些才好,光說光挑起不太大作用,只能是影響些身邊人繼續(xù)牢騷!

  9、有人說:蓮花中學(xué)教師很多,但蓮花中學(xué)實(shí)實(shí)在在干活的教師不多;不論這人說的對與否,至少說明有些老師不玩活,已經(jīng)在部分群體中產(chǎn)生了不良影響。甚至在個別教師的思想中以少干活為榮,以不干活為更榮,其不知你少干,你不干都得有人給你干,別人為什么要給你干呢???

  以上回憶了這學(xué)期的部分工作,都是平時所見,所感,所思,不一這符合大家胃口,還望教師們能看在我水平有限的面子上,看在我無惡意的面子上,看在為校區(qū)工作著急的面子上多多理解,多多原諒!!

  三、下學(xué)期的憧憬

  1、如果下學(xué)期還是現(xiàn)在的框架,我們一定給大家一個明確行為準(zhǔn)則,讓大家知道自己應(yīng)該干什么即繼續(xù)完善教師量化考核方案;

  2、建立起管理的金字塔,看一看我們是不是都能把自己的工作拿起來。自己干得好與不好,其實(shí)有個標(biāo)準(zhǔn),就是你的上線管理層面是不是很累很忙,如果是你的工作就沒到位,應(yīng)該努力做,如果不是那說明你的工作已經(jīng)不錯了。

  3、讓全體教師都能為蓮花二校區(qū)的管理做點(diǎn)自己的貢獻(xiàn),不能總享受現(xiàn)成的成果,更不能時不時報怨。

司法局政工工作總結(jié)2

  政工工作總結(jié).txt∞-一人行,必會發(fā)情 二人行,必會激情 三人行,必有奸情 就不會被珍惜。真實(shí)的女孩不完美,完美的女孩不真實(shí)。得之坦然,失之淡然,順其自然,爭其必然。-----------

  政工工作總結(jié)及工作思路

  今年以來,我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,積極開展工作,有力開拓了公司政工工作的新局面。現(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、今年以來主要工作情況

  1、黨建工作又上新臺階。大力加強(qiáng)黨的建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),做到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨委研究,對XXX等幾個黨支部進(jìn)行改選,充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,開展了重溫入黨誓詞、知識競賽、民主評議等活動,公司干部職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯提高。認(rèn)真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù),搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作,認(rèn)真做好黨員電教和年報工作。今年,有X名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,X名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員。

  2、穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。及時分析研究改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和敏感問題,突出抓好穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)思想動態(tài)分析,確保及時發(fā)現(xiàn)和化解各種不良傾向和苗頭,防患于未然。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神,使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創(chuàng)建文明城市工作,狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作,保持了“省級花園式單位”稱號。組織開展了春季趣味運(yùn)動會,豐富和充實(shí)了職工文化生活,促進(jìn)了職工的身心健康。積極參加市直機(jī)關(guān)籃球賽、運(yùn)動會以及公司組織的籃球賽,增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)和團(tuán)體意識,推動了群眾性體育活動的深入開展。

  3、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,層層簽訂責(zé)任書,并建立了干部廉政檔案,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作納入目標(biāo)管理。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的敏感環(huán)節(jié),包括工程項(xiàng)目、材料采購等實(shí)行招投標(biāo),陽光采購,從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源,全公司黨員無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹立了企業(yè)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的公眾形象。

  4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽(yù),對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《XXX報》、《XXX報》、《XXX報》、XXX電視臺、XXX電臺等新聞媒體上,對我公司各項(xiàng)工作開展情況及公司各種信息進(jìn)行了廣泛的宣傳,取得了良好的社會效應(yīng)。

  二、工作中的基本經(jīng)驗(yàn)

  一是上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我公司班子成員擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。成員之間真誠相待,精誠團(tuán)結(jié),一身作則,率先垂范,這為各項(xiàng)工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。公司上下始終堅持“以人為本”,實(shí)施“人才工程”,充分發(fā)揮職工的聰明才智,調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性。公司上下干部職工,愛企如家,勵精圖治,形成了政令暢通、令行禁止的工作作風(fēng)和以苦為樂、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是做好各項(xiàng)工作的根本。

  三是建樹良好的企業(yè)形象是做好工作的必要條件。

  三、工作中存在的問題

  1、個別職工觀念比較陳舊,知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統(tǒng)觀念的影響,學(xué)習(xí)熱情不夠高,市場觀念不夠強(qiáng),思想落伍。一說加強(qiáng)思想政治工作,就馬上想到要健全機(jī)構(gòu),增加人員。改進(jìn)、創(chuàng)新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關(guān)心政治,但缺乏堅定的理想信念,擁護(hù)改革,但缺乏應(yīng)有的承受能力,不能完全適應(yīng)形勢的發(fā)展。

  2、個別職工知識面不寬,理論素質(zhì)較低。部分職工對當(dāng)前形勢認(rèn)識不足,安于現(xiàn)狀,缺乏緊迫感和壓力感;對新時期特別是改革開放中群眾關(guān)心的一些問題,不能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上講清楚、講明白。

  3、工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實(shí)上還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng);黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會議貫徹會議,用文件貫徹文件,方式、方法有些單調(diào);思想政治工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

  四、下一步的工作思路及措施

  指導(dǎo)思想是:以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),按照“三個代表”重要思想的要求,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,以黨組織能力建設(shè)為核心,以班子建設(shè)為重點(diǎn),以黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點(diǎn)做好以下工作:

(一)進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子戰(zhàn)斗力

  堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步,帶動全員的學(xué)習(xí)熱潮。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則,定期開好民主生活會,堅持經(jīng)常開展批評與自我批評,及時溝通思想,認(rèn)真吸納每個成員的意見和建議。堅持重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度,接受職工監(jiān)督。通過以上舉措,調(diào)動班子成員的工作積極性,使班子成員達(dá)到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作上同心,共謀發(fā)展。

(二)切實(shí)做好改革中的思想政治工作,確保隊伍穩(wěn)定

  大力開展形勢任務(wù)教育,結(jié)合改革的進(jìn)程和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,認(rèn)真組織開展不同形式的形勢和任務(wù)教育,引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)信心,積極支持改革、參與改革,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

  全面落實(shí)精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制。嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制的承包指標(biāo)和考核要求,加強(qiáng)對各單位精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作的檢查和考核。認(rèn)真堅持思想動態(tài)分析制度和政工例會制度,堅持工作重心下移,采取不同形式,深入基層,調(diào)查研究,為正確決策提供依據(jù)和參考。

(三)扎實(shí)開展黨建工作,確保黨員先進(jìn)性

  建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制,切實(shí)使每一位黨員都能受到持久的教育,切實(shí)解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題,確保思想上有新的提高,作風(fēng)上有新的改進(jìn),工作上有新的提升,樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設(shè),推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”,加大責(zé)任追究力度,對于違紀(jì)行為,要從嚴(yán)從重處理。

(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立企業(yè)良好形象

  堅持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,以求真務(wù)實(shí)的精神做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展為重,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持學(xué)習(xí),自我錘煉,不斷改造主觀世界,樹立浩然正氣,抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義,堅決反對任何形式的不正之風(fēng)。堅持防范關(guān)口前移,強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,重點(diǎn)抓好“三個突出”,即突出抓好形式多樣、務(wù)實(shí)求新、成效顯著的兩個務(wù)必教育,突出抓好重大決策、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督,突出抓好企業(yè)的行風(fēng)建設(shè),始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

司法局政工工作總結(jié)3

  一年來,耒陽市司法局政工工作在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)黨的十七大精神,圍繞“應(yīng)對金融風(fēng)險,促進(jìn)富民強(qiáng)市”專項(xiàng)法律服務(wù)活動,堅持改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干,樹立正確的用人導(dǎo)向、做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作為重點(diǎn),全面加強(qiáng)司法行政隊伍建設(shè),促進(jìn)我市司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供組織

  保障和人才支持,現(xiàn)將工作小結(jié)如下:

  一、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識這次活動的重要性。

  扎實(shí)搞好這次活動,對于堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;對于充分發(fā)揮司法行動機(jī)關(guān)的作用,推動科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),完成保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù);對于教育廣大黨員干部增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,都具有十分重大的意義。開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動是應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想的重大舉措,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、提高科學(xué)發(fā)展能力,不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新,切實(shí)改善民生,努力實(shí)現(xiàn)小康耒陽、和諧耒陽、實(shí)力耒陽的宏偉目標(biāo)都具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

  在進(jìn)一步抓好工作的基礎(chǔ)上,為將這次活動抓好抓實(shí),我局成立了由黨組書記、局長白增立任組長;副局長周運(yùn)成、黨組成員、公證處主任劉佳任副組長;副局長吳金桔、周孚南、紀(jì)檢組長劉春古、工會主席劉波、辦公室主任黃利國、政工室主任陶波為成員的耒陽市司法局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,周運(yùn)成兼辦公室主任。制定了《耒陽市司法局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》,按“三個階段、六個環(huán)節(jié)”的統(tǒng)一要求,堅持講到位、評到位、改到位,積極開展“四講、四評、四改”(講學(xué)習(xí)心得、講調(diào)研成果、講學(xué)以致用、講提高能力;黨員干部自評、黨組織書記點(diǎn)評、班子成員互評、人民群眾評議;邊學(xué)邊改、邊講邊改、邊查邊改、邊評邊改)活動,緊密結(jié)合工作實(shí)際,牢牢把握解決突出問題的前題,把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排交叉進(jìn)行,扎實(shí)有序推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

(二)、真抓實(shí)干,確保各個階段工作取得實(shí)效。

  為確保活動的順利開展,我們根據(jù)活動的要求,嚴(yán)格制定活動安排表,明確責(zé)任,包干到人,為開展這次活動提供了有利保障,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

  一是對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識有了新的提高。以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進(jìn)取意識不斷強(qiáng)化,推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想更加統(tǒng)一,行動更加自覺。全體黨員干部普遍認(rèn)為解放思想要立足“搶”字,搶抓機(jī)遇,乘勢而上;突出“敢”字,敢謀敢為、敢作敢當(dāng);注重“新”字,研究新情況,把握新形勢,解決新問題,開創(chuàng)新局面;著眼“實(shí)”字,察實(shí)情,說實(shí)話,辦實(shí)事、求實(shí)效,不為失敗找理由只為成功想辦法。

  二是推動科學(xué)發(fā)展的思路更加開闊清晰。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為創(chuàng)新(來源:公務(wù)員在線 政工工作的目的就在于提高單位人員思想認(rèn)識,培育單位人員的主人翁意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊意識,增強(qiáng)對單位整體的認(rèn)同感和歸屬感,對外形成統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)識。而開展政工工作離不開單位人員的積極參與和大力配合,究其根本還在于政工工作的本質(zhì)屬性。但由于當(dāng)前開展政工工作的方式、方法簡單,帶動不起單位人員參與的積極性,再加上本身業(yè)務(wù)工作量大,時常產(chǎn)生政工工作與業(yè)務(wù)工作相沖突的現(xiàn)象。在單位內(nèi)部,缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)方式。對于業(yè)務(wù)人員來講,政工工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時,他們往往是選擇先做好業(yè)務(wù)工作。政工部門多數(shù)是采用將工作任務(wù)分派下去,再由各個股室根據(jù)工作要求完成,最后匯總到政工科的方式開展工作。政工科與業(yè)務(wù)股室之間沒有有效的溝通,相互之間均抱著應(yīng)付了事的態(tài)度,政工人員不深究,業(yè)務(wù)人員不自覺,長期處在惡性循環(huán)的怪圈里。

  四、完善我局政工隊伍建設(shè)的對策、建議

  政工隊伍建設(shè)情況如何直接關(guān)系著全局工作的好壞,關(guān)系到我黨執(zhí)政的根基,所以只有針對當(dāng)前政工隊伍建設(shè)中存在的緊迫問題,著眼長遠(yuǎn),結(jié)合實(shí)際,找到解決問題之策,從而促進(jìn)基層工作更加科學(xué)、可持續(xù)地發(fā)展。

(一)轉(zhuǎn)變工作理念、提高政工人員綜合素質(zhì)

  一方面,社會轉(zhuǎn)型期,人們的思想意識和價值觀念發(fā)生了翻天覆地的變化,以人為本的工作理念成為了新時期、新形勢下政工工作的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。政工工作不僅要在工作上關(guān)心、幫助單位人員,更要施行以人為本的情感關(guān)懷,尊重人、關(guān)心人、理解人,做到春風(fēng)化雨、潤物無聲的心靈溝通。可聯(lián)合工會組織經(jīng)常性地關(guān)心單位人員生活的活動,除適時發(fā)放生日賀金、慰問病號、組織節(jié)日主題活動和業(yè)余文體生活外,還應(yīng)幫助其解決生活中的實(shí)際困難,給予依靠,讓其深深地體會到大家庭的溫暖,從而激發(fā)單位人員的主人翁意識、責(zé)任感、團(tuán)隊意識,不斷增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力。另一方面,政工工作是一門綜合性工作,所以在選任政工人員時,應(yīng)側(cè)重專業(yè)人員的選拔,既有利于發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,又促進(jìn)其在工作中有的放矢。同時應(yīng)搞好老政工人員對年輕人的“傳、幫、帶”,在沿襲工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提高創(chuàng)造性思維能力。有計劃地組織政工人員到黨校深造和上級機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),幫助政工人員熟練應(yīng)用各項(xiàng)基本知識、基本方法,提高政工實(shí)戰(zhàn)能力。消除他們在工作上的無方向感、迷茫感,變被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>

(二)科學(xué)界定工作內(nèi)容、促政工工作精細(xì)化、專業(yè)化發(fā)展

  向上級爭取設(shè)立政工股,從辦公室剝離出來,將政工工作職責(zé)明確下來。首先,可以將現(xiàn)有政工工作中所包含的幾個大類囊括進(jìn)來,如黨、政工青婦等基本工作,再加上人事相關(guān)內(nèi)容。通過剝離不相關(guān)的工作,使得政工人員全身心地投入到本職工作中來。而對于機(jī)要、、紀(jì)檢、檢查等工作,則應(yīng)分派到其他專職部門。其次,在政工部門內(nèi)部,根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)、在工作方式、方法中擅長的內(nèi)容,將人員進(jìn)行再分類,實(shí)現(xiàn)最大程度地發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,促進(jìn)政工工作的精細(xì)化、專業(yè)化發(fā)展。再次,針對各個單位不同的實(shí)際情況,可以針對突出性、代表性的問題再進(jìn)行精細(xì)化分類。比如單位的人事部分,再分為在職、退休兩類,由專人負(fù)責(zé)。總之,將有限的人力資源進(jìn)行不斷整合,提高整個政工隊伍的高效化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

(三)加強(qiáng)政工干部隊伍建設(shè)

  一是要精心選拔一批政工干部。堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),任人唯賢,選拔一批政治素質(zhì)強(qiáng)、文化素質(zhì)高、道德作風(fēng)硬、能力素質(zhì)好的干部,調(diào)整充實(shí)到思想政治工作隊伍中來,充實(shí)政工干部隊伍力量,優(yōu)化政工干部結(jié)構(gòu)。至少要有3名專職政工干部。二是加強(qiáng)政工干部培養(yǎng)。建立完善政工干部培訓(xùn)制度,采取多種形式,對政工干部開展多層次、全方位的在崗培訓(xùn)和教育,定期舉辦各種培訓(xùn)班、專題講座和研討活動,組織政工干部學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代管理知識,交流思想政治工作經(jīng)驗(yàn),鼓勵政工干部進(jìn)修提高。建議省司法廳將政工干部培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃,每年集中組織1-2次,州、縣區(qū)司法局政工干部專題培訓(xùn)2-3次。三是加強(qiáng)政工干部隊伍管理。要明確政工干部職責(zé),不斷健全完善政工干部崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)督考核、合理流動、提薪晉職、獎勵懲罰等制度,使政工干部工作有章可循。要關(guān)心政工干部的成長,增強(qiáng)政工干部隊伍的吸引力。

(四)健全完善思想政治工作制度

  要緊密結(jié)合司法行政工作實(shí)際,不斷健全完善理論學(xué)習(xí)、黨員教育、聯(lián)系群眾、民主評議等制度,形成思想政治工作長效機(jī)制。要把政治理論學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道,堅持政治學(xué)習(xí)日制度,把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,每月安排適當(dāng)時間進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,有計劃地舉辦理論報告會或?qū)n}講座,每年至少舉辦一次專題研討會,圍繞1-2個主題開展學(xué)習(xí)討論,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。要定期對理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試考核,記入個人學(xué)習(xí)檔案,作為考核、選拔、使用干部和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

(五)創(chuàng)新思想政治工作方式方法

  要深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握新時期思想政治工作的特點(diǎn)規(guī)律,積極探索思想政治工作的有效途徑,提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。一是建立談心談話制度。要經(jīng)常深入到基層,深入到干部中去,隨時了解干部的困難,把握干部的思想動向,建立干部動態(tài)思想檔案庫,深入開展談心談話活動。司法局長要與班子成員開展經(jīng)常性的談心活動,班子成員要與中層干部開展經(jīng)常性的談心活動,政工干部要與全體干部職工開展經(jīng)常性的談心活動,做到有問題必談,干警提拔、落選必談,干警情緒出現(xiàn)波動必談。二是切實(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)。要堅持正確的政策和利益導(dǎo)向,培育、總結(jié)、提煉司法行政系統(tǒng)核心價值觀,形成全行業(yè)的共同行為規(guī)范,增強(qiáng)干部職工的歸屬感,積極占領(lǐng)宣傳和思想文化陣地。要加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè),積極開展體育、文藝、演唱等文體活動,寓教于樂,增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。三是充分發(fā)揮典型示范帶動作用。要在司法行政系統(tǒng)培育、樹立一批先進(jìn)典型,對先進(jìn)典型人物進(jìn)行表彰獎勵,給予重用。建議省司法廳每年在各市、州評選表彰一批先進(jìn)典型,在全省開展巡回報告,提高司法行政系統(tǒng)的影響力。

(六)創(chuàng)新干部管理體制機(jī)制

  思想政治工作的主體是人,對象也是人,必須牢牢把握“以人為本”這條主線,不斷創(chuàng)新干部管理機(jī)制,最大限度地調(diào)動干部積極性,激發(fā)干部潛能。一是建立健全激勵獎勵機(jī)制。完善崗位職責(zé)規(guī)范制度,規(guī)范工作行為和工作流程,健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的激勵競爭機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。大膽改革現(xiàn)行津貼分配方式,建立完善績效考評機(jī)制,真正讓多干事的人得實(shí)惠。二是建立循環(huán)有序的干部交流機(jī)制。全面推行干部人事制度改革,通過競爭上崗、雙向選擇,為每一名干部提供平等的競爭機(jī)會。建立輪崗交流制度,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部與司法所干部、業(yè)務(wù)科室與管理科室限時有序輪換,增強(qiáng)干部管理的靈活機(jī)動性。三是切實(shí)解決干部職工切身利益。要把思想政治工作與解決干部職工實(shí)際問題結(jié)合起來,賦予思想政治工作實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。要關(guān)心干部職工的政治待遇,對符合晉職晉級條件的,要及時給予職級晉升;局主要領(lǐng)導(dǎo)和政工部門要經(jīng)常向黨委組織部門進(jìn)行匯報和溝通,全面落實(shí)干部職工政治職級待遇。要關(guān)心干部職工身體、生活,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,想方設(shè)法提高福利待遇,增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力。要全面落實(shí)司法所機(jī)構(gòu)規(guī)格、司法所長職級待遇和縣局政工干部轉(zhuǎn)警待遇,解決司法所辦公經(jīng)費(fèi)和交通、通訊等問題,縮小城鄉(xiāng)差別,真正解決人往基層走、物向基層流、錢往基層花的問題。要積極支持和鼓勵干部職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造,在經(jīng)費(fèi)和時間上給予保障和支持,重視干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

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