下面是范文網(wǎng)小編收集的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選22篇 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)，供大家參考。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選1
在縣委、縣府的正確領導下，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室的指導與幫忙下，我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情景，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將我鎮(zhèn)活動開展情景作如下總結(jié)：
一、落實組織機構，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作順利實施
為了深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為黨委的重點工作，提到了重要議事日程。
(一)設立組織機構。成立了鎮(zhèn)黨委書記劉期輝為組長，黨委副書記和黨政班子成員任副組長，各相關部門負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導協(xié)調(diào)、督辦檢查、宣傳和日常工作。各村(居)支部書記、各個企事業(yè)單位負責人為創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一職責人，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面工作，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情景進行檢查督促，及時解決在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實效。
(二)廣泛宣傳動員。黨委、政府多次召開機關干部會議、各個支部會議和企事業(yè)單位會議，及時全面?zhèn)鬟_了縣上召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，使全鎮(zhèn)黨員干部明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標準、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮(zhèn)黨員干部自覺投入到活動中來。
(三)制定活動方案。根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)指導小組下發(fā)的實施方案，鎮(zhèn)黨委及時研究制定和下發(fā)了《積金鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。全鎮(zhèn)黨員干部根據(jù)活動實施方案，結(jié)合自身工作實際，都分別對如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了打算。
二、多措并舉，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
(一)將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。一是抓好招商引資工作，鎮(zhèn)“一把手”親自抓，親自帶隊走出去招商，20xx年成功引進了輩輩家潔具廠;整合資源，拓寬渠道，打造自我的品牌，提升知名度;加大生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立生豬專業(yè)合作社，發(fā)展千頭豬場，發(fā)展萬頭豬場，協(xié)調(diào)做好擴建工作，鎮(zhèn)黨委政府成立專門領導小組，全力以赴做好養(yǎng)豬規(guī)模大戶15戶口，年出欄3千頭，年利潤實現(xiàn)100萬。二是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整。大力推行保護性耕種，進取發(fā)展多樣性種植。三是狠抓天燃氣安裝220戶;四是災后重建項目68個，屬積金業(yè)主單位的35個，完工率達96%;五是抓社會矛盾促社會穩(wěn)定。認真落實信訪維穩(wěn)工作職責制，高度重視群眾工作，切實解決人民群眾反映的問題。扎實抓好食品衛(wèi)生安全、交通安全、生產(chǎn)安全，無重特大事故發(fā)生;全面開展社會治安綜合治理行動，依法打擊違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。
(二)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進重點工程結(jié)合起來。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委堅持做到開展活動與推進重點工程兩不誤，一是加快村(居)委會及基礎政權設施建設;二是加快農(nóng)村飲水工程建設;三是加快土地整理項目建設;四是加快壽福街、建新街整治;五是加快富民街建設。
(三)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與防汛搶險相結(jié)合。在20xx年“8。13”“8。19”特大洪災中，我鎮(zhèn)在特大暴雨中也再遭重創(chuàng)，在這危難時刻，鎮(zhèn)黨委書記劉期輝沉著穩(wěn)定、不畏艱險帶領全鎮(zhèn)黨員干部奔赴防汛搶險一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，使全鎮(zhèn)防汛搶險工作取得了全面勝利。
(四)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨建工作相結(jié)合。加強基層黨組織班子、活動陣地、制度等方面的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強村(居)委會組織陣地建設，目前全面完成13個村(居)委會的新建工程。
(五)將創(chuàng)先爭優(yōu)與“十二五”計劃結(jié)合起來。
我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞推進“十二五”開局的各項工作，針對“十二五”規(guī)劃的20個大項82個小項目標采取對標定位、踐行承諾等方式，引導基層黨組織和黨員從自我做起、從此刻做起、從崗位做起，比學習、比工作、比貢獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當時代先鋒。著眼于解決影響科學發(fā)展和社會和諧的突出問題，動員基層黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重擔，在排查化解矛盾糾紛、參與平安創(chuàng)立、維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用，以實際行動為“十二五”建功。
(六)將創(chuàng)先爭優(yōu)與為民辦實事結(jié)合起來
20xx年我鎮(zhèn)著力為民辦好以下“三件實事”：一、街道改造工程。計劃實施街道人行道改造800米，街面硬化200米，新增門面60個。經(jīng)過對場鎮(zhèn)富裕街、壽福街實施改造，改善場鎮(zhèn)面貌，提升積金場鎮(zhèn)形象，進一步體現(xiàn)積金“小集鎮(zhèn)”建設特色。二、5000米渠道整治工程。經(jīng)過“一事一議”程序，組織動員受益農(nóng)戶進取籌資投勞，完成文玉村、富裕村、先鋒村、明堰村渠道5000米標準化三面光整治工程，帶動全鎮(zhèn)人民進取投入水利基礎設施建設。三、土地流轉(zhuǎn)。認真探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新方式和新機制，培育積金鎮(zhèn)先鋒苗圃基地和大坪果園品種改良項目，實現(xiàn)苗圃種植規(guī)模到達100畝，果園品種改良面積110畝。深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨組織帶動群團組織、以黨員帶動身邊群眾，著力在全社會構成爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)的生動局面。
三、加強分類指導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展
從實際情景出發(fā)，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室成員按照按照市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室的工作指導方法，根據(jù)黨員干部的文化素質(zhì)、崗位、年齡等特點，進行集中指導和個別指導。對年老、病殘的黨員上門指導，對外出的流動黨員經(jīng)過電話等多種形式進行指導，確保了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
四、從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動
為了加強自身建設，找準黨員干部在夢想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責，我鎮(zhèn)黨委進取開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾資料的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉期輝的帶領下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自我的本職工作，爭當先進黨員。
六、繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程，20xx年我鎮(zhèn)將認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導，在繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀成果的基礎上進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
總之，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一些成績，得益于縣委、縣府的精心指導。在以后的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的關懷下，在縣委爭先創(chuàng)優(yōu)活動領導小組的精心指導下，繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，爭取把我鎮(zhèn)建設成為創(chuàng)先爭優(yōu)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為積金經(jīng)濟、文化建設服務。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選2
公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)
有限公司是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組“關于黨員領導干部到聯(lián)系點開展‘四個一’活動”的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調(diào)研。剛才，看了公司的有關材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情景的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貼合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎扎實，規(guī)范有序，工作實在。之所以取得這么好的成績，歸結(jié)起來有六個方面的原因：
一是領導重視。黨支部班子，異常是支部書記、董事長同志親自上黨課，親自帶領黨員到云嶺理解革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動，親自審查黨員的承諾書。這是領導重視的突出標志，也是公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關鍵所在。
二是認識到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，對創(chuàng)先爭優(yōu)認識比較深刻，認為開展這項活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動首要的是增強黨員的工作活力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，增進全體員工的工作干勁，從而推動企業(yè)發(fā)展。
三是主題鮮明。公司確定“科學發(fā)展創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長的講話精神，公司的活動主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。
四是活動實在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務求實效，成效也是十分明顯。
五是重點突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個關鍵。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調(diào)研，反復強調(diào)了承諾是關鍵的環(huán)節(jié)。因為經(jīng)過承諾，能夠讓黨員明白應當干什么，讓非黨同志明白黨員要干什么，便于自身對照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不一樣崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術改造等方面，都做了十分明確的承諾，承諾有量化指標，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應付。
六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。
最近，中央下發(fā)了《關于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》、《關于大力推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關問題的通知》，這些文件對進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時之計，是個永續(xù)的過程。要堅持黨的先進性，堅持共產(chǎn)黨員先進性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。應當看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動才剛剛開始，膠囊公司已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務是越來越重，要求越來越高，我們要認真學習上級黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實際來抓好貫徹落實，要繼續(xù)從四個方面下功夫：
第一，認識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出“聰明的企業(yè)負責人異常是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證?！彼?，作為企業(yè)黨組織要從三個方面來研究：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認識到經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)能夠提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質(zhì)量提升，這是源頭。
二是經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)能夠使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展供給人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展供給不竭的動力。
三是經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)能夠豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層應對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一個負擔，就會主動、進取、自覺地去抓。
第二，目標再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：
一是“組織創(chuàng)先進”。這是個龍頭，經(jīng)過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設更加規(guī)范。
二是“黨員爭優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要經(jīng)過不斷的學習、再學習，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。經(jīng)過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當好同行業(yè)排頭兵，做好領頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是十分激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。
四是“職工得實惠”。黨組織和黨員要關心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應的社會職責，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
第三，結(jié)合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級的要求和本單位的實際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。公務員之家
一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)立先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)立一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。”所以，凡是脫離了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領導沒有動力，群眾也不會支持。
二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自我的本職崗位上。我們每一天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不一樣的就是我們要做得突出，要領先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭當先進、爭當優(yōu)秀結(jié)合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的活力和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關系、相輔相成的關系、互為促進的關系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。
第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，必須要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情景進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情景進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種活力，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關心活動、參與活動的進取性有所提高，僅有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。
在加強黨組織建設的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設，把各類基層組織建設好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領先的強大合力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選3
我校黨支部以區(qū)黨委的黨建創(chuàng)先爭優(yōu)方案為依據(jù)，嚴格執(zhí)行學校黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體教師進取爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將我學區(qū)黨支部黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)如下：
一、建立健全各種工作機制。
1、始終把加強支部組織建設擺上重要的議事日程，牢固地樹立常抓不懈的思想，嚴格按照教委和區(qū)黨委關于健全黨建工作先進縣活動的文件精神和加強學校黨組織建設的部署，結(jié)合本學區(qū)實際精心制定實施新一輪黨建規(guī)劃和組織建設規(guī)劃，認真制定全年黨建工作計劃和季度計劃，月份工作安排，并認真貫徹落實。
2、完善支部組織建設工作制度。支部每季度召開一次專門研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實學區(qū)黨支部組織建設工作，并及時以書面形式向區(qū)黨委匯報。
3、健全和完善支部班子、支委、黨員抓支部組織建設職責機制，堅持開展“雙創(chuàng)、雙帶”活動。
二、認真做好發(fā)展黨員工作。
1、認真制定年度發(fā)展黨員工作計劃，始終堅持1～3名入黨極積分子常數(shù)，建立入黨進取分子名冊，健全“推優(yōu)”制度，強化入黨進取分子的培養(yǎng)教育與跟蹤管理，確保新黨員質(zhì)量，本年度我校支部新發(fā)展黨員二名。
2、堅持發(fā)展黨員工作“十六字”方針，嚴格按照《黨章》、《發(fā)展黨員工作細則（試行）》和組織部門印發(fā)的發(fā)展黨員工作流程圖等有關要求做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關”，做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、記錄詳細、建檔完整。
三、大力加強組織建設。
1、完善學校班子各項工作制度，切實加強學校民主管理，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》為重點，以抓好學校校務公開民主管理為關鍵，建立健全學校組織各項會議規(guī)章制度，推進各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道。認真制定學校中層干部年度工作目標，堅持實行學校中層干部目標考核制度，做到職責、考評、獎懲三落實，切實加強了學校教師的管理，充分調(diào)動了廣大教師的工作進取性。學校支部與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理職責書》和《黨員目標管理職責書》，確保我支部黨員黨風廉政建設職責制落到實處，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。
2、深入開展了“三個代表”學習教育活動和堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全體教師學習了有關的法律法規(guī)，并以開展師德承諾活動為載體強化了師德教育，切實提高班子成員的整體素質(zhì)和管理水平，做到了務實、高效、奉獻的工作作風。
3、切實加強學校精神禮貌建設，深入開展創(chuàng)立“十無學?！被顒樱訌妼W生“五愛”教育，努力提高學生的思想道德和科學禮貌水平，努力營造了一個禮貌、優(yōu)美的學校環(huán)境。
四、扎實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員聯(lián)系貧困生，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強化黨內(nèi)監(jiān)督。
2、認真做好黨刊黨報的征訂，黨費收繳及黨建信息的采寫、上報工作。
3、組織開展“黨員職責區(qū)、黨員聯(lián)系戶”活動，把關心熱愛學生，做好差生的轉(zhuǎn)化工作與黨員職責區(qū)活動相結(jié)合，把提高教師的政治思想素質(zhì)、提高師德修養(yǎng)、端正教育思想與黨員聯(lián)系戶活動相結(jié)合。
4、規(guī)范黨員活動建設，豐富黨員活動資料，充分利用電化教育、宣傳黨員的先進事跡，加強對黨員的思想政治教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選4
半年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自我半年來的工作簡要的匯報如下：
一、政治表現(xiàn)
經(jīng)過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，使我更加深刻地認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自我要不斷加強自身修養(yǎng)，進取參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自我，堅持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。
二、半年來的工作
㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務
1按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情景，為領導及時供給真實，準確的財務信息。到年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。
3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得研究職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還研究到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自我最大的努力!
4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了必須的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權益，財務人員進取運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司創(chuàng)造了必須效益?？傊?，在今年資金十分緊張的情景下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了必須的工作。
5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡化，我們財務部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。
㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業(yè)務素質(zhì)。
為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)，年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情景匯報，交流財務工作經(jīng)驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新本事，使我公司財務管理整體水平逐步提高
㈢、加強財務檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度
為了進一步規(guī)范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，經(jīng)過工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自我崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。
財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，年我們公司也被市電力集團有限職責公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改善，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領導對自我的重托和期望，必須要努力做到以下2點：
1、努力學習，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員。
2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。
以上是我半年來的工作總結(jié)，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。多謝大家!
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選5
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選6
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 優(yōu)選20篇如果還不能滿足你的要求，請在搜索更多其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選7
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號要求，強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要資料，把推行承諾制作為加強精神禮貌建設、構建社會主義和諧社會、改善機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強職責意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要資料進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情景，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和團體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改善工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情景、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情景，理解質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情景進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾進取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。公務員之家
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作
與xx鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。進取幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫忙同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，進取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動。共同研究解決雙方在組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選8
后面還有多篇創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)！
一年來，我局在市委、市政府的領導下，在省廳、市局的指導下，圍繞加強三支人才隊伍建設，服務“四市”建設這條主線，以開展堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，努力規(guī)范行政行為，提高工作效率，以強勢工作解決弱勢群體問題，使我局承擔邯鄲市全年目標任務圓滿完成或超額完成，為構建和諧武安，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了進取的貢獻。
一、我局承擔邯鄲市人事局考核目標完成情景
承擔邯鄲市人事局考核目標共有九項。
(1)引進人才任務是60人，其中為非公有制經(jīng)濟引進50人，實際完成情景是，引進人才129人，其中為非公有制經(jīng)濟引進80人，分別占全年任務188%、160%。(2)為非公有制經(jīng)濟輸送畢業(yè)生任務是420人，實際完成500人，占年任務119%。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務是60人，實際培訓農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(4)為非公有制經(jīng)濟實行人事代理任務是17家，實際完成21家，占年任務124%。(5)聯(lián)系民營企業(yè)任務是60家，實際完成100家，占年任務167%。(6)選聘人才信息員任務是60名，實際完成100人，占年任務167%。(7)建立“一網(wǎng)、六庫、一站”任務已按時完成。(8)以《公務員法》為資料培訓全市黨政群公務員1600余名，圓滿完成了公務員培訓任務。(9)專業(yè)技術人員培訓任務是高級140人，中級以下8200人，實際完成高級150人，中級以下8200人，分別占年任務107%、100%。
二、主要工作措施
(一)大力實施“人才興武”工程，促進企業(yè)發(fā)展。
堅持圍繞服務企業(yè)，“三抓人才”促發(fā)展。一抓人才引進，促進企業(yè)提檔升級。與高等院校、科研單位和國家大型企業(yè)(集團)攀親結(jié)緣，先后從唐鋼、首鋼、馬頭電廠聘請了十幾名高級技術人員，進行寬厚板和中寬帶軋鋼生產(chǎn)線以及配套設施建設，增強了我市重點企業(yè)的市場競爭力;邀請清華大學、北京科技大學等專家教授舉辦高新項目和技術發(fā)布會，簽訂技術合作協(xié)議35份;聘請河北科技大學、北京農(nóng)學院專家教授進行技術指導，使我市農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合科技開發(fā)中心順利完成了千畝園區(qū)的規(guī)劃建設，成為我市農(nóng)業(yè)引才引智示范基地之一。進取參加省內(nèi)外人才交流洽談會。5月18日，組團參加東北亞暨環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)和人才洽談會，為大型民營企業(yè)簽訂就業(yè)意向300余份，引進電氣自動化、煉鋼、冶金、農(nóng)林等專業(yè)本科畢業(yè)生40多人。二抓人才培養(yǎng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁。根據(jù)我市鋼鐵冶煉等專業(yè)人員嚴重短缺的情景，因需定培。先后為文豐、東山普陽等多家大型企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才400余名;為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動農(nóng)村富裕，進取與農(nóng)、林、牧科委等部門共同舉辦鄉(xiāng)土人才培訓班五期，培訓各類實用人才1200余人。三抓人才服務，解除企業(yè)后顧之憂。出臺《武安市關于加大非公有制經(jīng)濟組織人事代理試行辦法》等一系列政策文件，為人才建功立業(yè)供給寬松
的發(fā)展環(huán)境;人才市場全天開放，實行“一條龍”辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會，促進人才合理流動;設立人才服務站，堅持跟蹤服務;進取開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強服務意識，改善服務方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經(jīng)濟輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業(yè)的一致好評。此外，還建立了“一網(wǎng)、六庫、一站”，聯(lián)系民營企業(yè)100家，選聘人才信息員100人，推進了邯鄲市“1115”工程的落實。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。理解軍轉(zhuǎn)干部17名，隨遷家屬6名，實現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)安置工作“三滿意”。同時及時做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無一人赴邯到省進京上訪，維護了社會穩(wěn)定。
(二)加強公務員隊伍管理，供給有力地人事保障。
為圓滿完成邯鄲市下達的公務員培訓任務，加強我市公務員隊伍管理。我們以《公務員法》為資料，采取三種形式進行培訓：一是組織市直單位30余名骨干力量分六期參加了邯鄲市人事局組織的培訓。二是市局培訓結(jié)束后，由這些骨干對本單位的公務員進行了專項培訓輔導。三是于11月上旬，聘請市人事局主管領導，采用專家“上大課”、觀看多媒體光盤的形式，組織對全市1600余名黨政群工作人員進行為期一天的培訓。經(jīng)過培訓，使我市廣大公務員深刻領會了《公務員法》的精神實質(zhì)，掌握了公務員的主要資料，為《公務員法》的順利實施奠定了堅實基礎。事業(yè)單位人事制度改革關系到全市大局。按照“進取試行、穩(wěn)步實施”的原則，在對教育和衛(wèi)生兩個系統(tǒng)的改革摸底基礎上，今年按照省市要求，加大了試點改革規(guī)范化建設。制定了《武安市事業(yè)單位人事制度試點改革實施意見》，目前已向市政府報批。全市機關事業(yè)單位技術工人的培訓考試和考核獎懲工作也是我市人事工作的一項重點。我們經(jīng)過對全市機關事業(yè)單位1000余名技術工人的資格審查，確定了貼合報名條件的387名高級工、280名中級工、200名初級工;完成了全市名機關事業(yè)工作人員和6250名專業(yè)技術人員的考核工作，及時兌現(xiàn)了2004年度五種行政獎勵，進一步激發(fā)了廣大
干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、進取進取、做好本職工作的熱情。公務員之家
(三)組織職稱報考初審，培養(yǎng)選拔我市專業(yè)技術人才。
今年以來，組織完成了中高級職稱英語133人、計算機1329人，初級職稱計算機325人的報考工作;組織完成了經(jīng)濟專業(yè)140人、衛(wèi)生85人、土地登記代理2人、監(jiān)理工程師4人、企業(yè)法律顧問4人、審計專業(yè)3人、執(zhí)業(yè)藥師2人、注冊資產(chǎn)評估師8人的報名和審查工作。進取開展高級人員“傳幫帶”活動，46名高職人員“傳、幫、帶”92名中級人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)3200多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領導的肯定。組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等四個單位16名專家，利用陽邑鎮(zhèn)物資交流會之機，開展了專家送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放科技資料萬冊，解決群眾生產(chǎn)生活問題60多件，深受群眾歡迎。
(四)以開展黨員先進性教育活動和“三項教育”活動為契機，加強隊伍建設。
一年來，圍繞黨員先進性教育、機關效能建設、民主評議行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和“三項教育”活動，加強了隊伍建設，提高了機關為群眾的服務水平。
一是以深入開展兩項教育活動為契機，加強了隊伍建設。嚴格按照保先教育活動步驟，扎實開展每項工作，興辦了“十件實事”，使干部受到了教育，群眾得到了實惠。同時，從中青年骨干中培訓入黨進取分子8人，經(jīng)過召開支部黨員大會發(fā)展新黨員4人，壯大了黨員隊伍，為黨員隊伍增添了新的血液和活力。進取開展“政令暢通、認真履職、勤儉節(jié)儉”三項教育活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情，推進了建設節(jié)儉型機關的進程，促進了各項工作的開展。二是圍繞“提效能、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，狠抓內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象工作。以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了市規(guī)定的六條禁令和五個不讓，警醒機關工作人員要提高工作效率，提高服務質(zhì)量。制作了主要業(yè)務流程圖，簡化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務公開，樹立人勞部門良好形象。在切實抓好本局政務公開基礎上，我們按照法定日期，組織市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了四次政務公開檢查，推動了全市政務公開工作的順利開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選9
我們運輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達公司、膠帶廠2個改制企業(yè)負有黨建和工會組織管理職責。下頭，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動的情景匯報如下。
一、總體情景
自5月份油田“比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，經(jīng)過這一系列的活動生動詮釋“盡責才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設靠大家”的理念。5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領導小組，深化細化各項活動方案。緊之后于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標職責書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。6月30日，也就是在油田紀念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應隆重召開了紀念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以“三創(chuàng)三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。要求把活動作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的一項重要舉措，作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。7月5日
起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關四個層面的優(yōu)秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自我身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)立先進，黨員爭當優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。8月10日，公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、資料細、數(shù)據(jù)實”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見提議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)“四不八無”目標，群眾滿意率達90%以上。各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否貼合科學發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否體現(xiàn)支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否貼合群眾意愿”等五條標準進行審議，
確保承諾資料具體、合理、可行。經(jīng)過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員職責區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔職責”。當前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。
二、特色做法及主要成效
1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮
各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責”活動的關系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心資料的崗位興家熱潮。
在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要構成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領導到中層干部，從操作工人到服務人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫資料對崗不對人，對事不對人。經(jīng)過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責、職權、工作目標，強化職責意識。做到“個人崗位責權明確，關聯(lián)崗位關系清晰”，為履職盡責打下基礎，加強崗位履職教育，引領全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作供給前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理職責，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
同時，為了不讓說明書上的資料停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細，各項任務完成地更出色。車輛單位服務油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓本事在省內(nèi)名列前茅。
2、以“黨員安全職責區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念
安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關。呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員職責區(qū)資料，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全職責區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。
黨員安全職責區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊進取投入到“黨員安全職責區(qū)競賽”活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務，就成立“臨時黨員安全職責區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)本事;油品運輸分公司以檢查、幫忙、教育三條防線為主要資料，分公司領導、車隊干部堅持每一天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教職責區(qū)活動。油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。經(jīng)過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均到達局甲級禮貌車隊標準。
3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺
班組是企業(yè)最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設，用好班組陣地，發(fā)揮班組細胞作用，努力使班組到達完成任務好、基礎管理好、業(yè)務技能好、攻關創(chuàng)新好、守紀安全好、團結(jié)禮貌好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務星”、“成本星”、“設備星”為主要競賽資料的“五星”班組評比活動?；顒影丛驴己?，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務、成本、設備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小職責事故;服務無投訴、無告狀;設備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標一項，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元?？己私Y(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設立競賽欄，對評比結(jié)果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。
經(jīng)過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。
4、推行廉潔文化進“兩室”，進取營造勤儉持家的氛圍
廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。
在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領導的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導節(jié)儉節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。
在進駕駛室方面，經(jīng)過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應也會帶動其它成本控制工作。我們從行風行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出提議11條，督促建章立制8項，倡導節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。公務員之家
與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。
5、下大力解決好各個群體關切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家
我們運輸公司各類群體復雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構。協(xié)解、勞務輸入、農(nóng)民工等用工成分復雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對象多人。當前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅持主動分析形勢、主動掌握情景、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中構成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強了維穩(wěn)的本事建設，保證日常工作有機構，重要個案有專班，關鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責聯(lián)動制度、督導督辦制度和職責查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務;有效化解在職職工工作糾紛;進取處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。真正把“領導重視”由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
今年我們還把關心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學習;利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。就像對待自我的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導歡樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質(zhì)上的幫忙，組織黨群各科室輪流關心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一齊過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。
三、存在的問題及下一步工作安排
創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：
1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情景和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情景進行不定期的監(jiān)督評議，以促進構成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。
2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫忙黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照“四強四優(yōu)”標準，虛心聽取各方面的意見提議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。公務員之家
3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。以設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員職責區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)立江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。
5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工群眾工作，幫忙職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。
6、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領導部門學習，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選10
按照縣委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，縣紀委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情景總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領導
委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監(jiān)察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
二、明確主題，認真部署
按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進一步深化紀檢監(jiān)察機關“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關于在縣紀委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
三、形式多樣，措施得力
(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾
根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定經(jīng)過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
(二)深入開展學習討論，提高參與意識
1、開展學習討論。一是加強黨課教育?？h委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)本事，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、本事建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。經(jīng)過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)立先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作本事培養(yǎng)。目前，已開辦紀檢監(jiān)察業(yè)務工作講壇12期，選送19名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委業(yè)務培訓。
2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風督查、專項監(jiān)察等活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。
3、學習先進典型，強化黨性修養(yǎng)。組織紀檢黨員干部團體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大紀檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作
1、抓作風，切實加強和改善干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動，強化縣級領導、縣級部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監(jiān)督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強對各鎮(zhèn)、各部門工作進度、作風整改等情景的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。
2、抓效能，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進一步細化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，經(jīng)過上門送、郵局寄等方式對全縣企業(yè)進行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結(jié)制，回復率到達100%。同時，印發(fā)行政審批效能評估月報告，加強對電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和提議。及時督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監(jiān)察，及時督促相關職能部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，經(jīng)過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。
四、有序推進，成效顯著
(一)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。經(jīng)過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和特色做法。活動中，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國紀檢監(jiān)察報采用2條。公務員之家
(二)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。經(jīng)過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
(三)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。經(jīng)過第一階段的學習和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。
(四)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的進取性，異常是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結(jié)合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情景進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選11
一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”
爭先創(chuàng)優(yōu)，關鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設著手，構成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部，經(jīng)過學習提高干部職工政治、業(yè)務素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。堅持每周六團體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習資料。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平。經(jīng)過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央堅持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;經(jīng)過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的本事;經(jīng)過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質(zhì)量。三是改善學習方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設，營造優(yōu)良的服務環(huán)境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了“省二級”標準，人事檔案今年又經(jīng)過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調(diào)整機關事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準確性和時效性。經(jīng)過建設本局的局域網(wǎng)，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設，強化機關內(nèi)部管理。為了進一步規(guī)范機關內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動供給了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展爭先創(chuàng)優(yōu)，服務經(jīng)濟建設，是人事部門的重要職責。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩(wěn)定大局服務。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。更多范文請搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調(diào)研、回復工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一齊越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務。在目前機關事業(yè)單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情景下，我們進取推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們經(jīng)過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學歷人才和有本事、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務。一是為了使公務員和專業(yè)技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業(yè)單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員到達500余人。
四是努力為“三農(nóng)”服務。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情景檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務團到農(nóng)村一線進行技術指導。三是進取探索農(nóng)民申報專業(yè)技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤研究，落實“五個結(jié)合”
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。公務員之家
一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結(jié)合，堅持團體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改善工作作風、提高工作效率相結(jié)合，構成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結(jié)合。認真落實黨風廉政建設職責制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)立省級禮貌單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)立省級禮貌單位打下了良好基礎。
五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務工作，年終目標考核相結(jié)合。年初制定了《Xx年工作職責制》，把各項人事業(yè)務工作分解細化，職責到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。
總之，我局經(jīng)過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選12
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔201x〕8號要求，強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要資料，把推行承諾制作為加強精神禮貌建設、構建社會主義和諧社會、改善機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強職責意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要資料進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。
黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情景，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和團體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。
黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改善工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。
制作公開承諾專欄，將黨員的基本情景、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情景，理解質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情景進行通報和評議。
評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾進取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作
與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。進取幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫忙同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，進取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動。共同研究解決雙方在組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選13
行政干部創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了堅持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的職責感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：
一、自我存在的一些問題：
1、學習上還不夠，異常是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。異常是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的資料看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自我是從事機關工作的，只要有必須的政治理論功底就行，其他方面的知識多少明白點就能夠過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不必須就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，異常是對**室同志的批評和對**的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自我的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，進取主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，異常是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情景具體分析的方法進行剖析，這其實是對自我要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自我不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應當說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ魇秦撠煹?，但我總感到自我有些放松。異常是沒有能好好反思自我，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自我缺點的認識是不夠到位，明白缺點，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自我的提高是毫無好處的，也是會嚴重損害自我的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自我的學習的后果。不從自我的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自我的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自我的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷提高相結(jié)合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自我的整體素質(zhì)發(fā)展上研究，沒有從工作的整體發(fā)展去研究。平時對自我的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在必須的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。
同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是能夠改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是能夠做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，異常是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習，進取投身到堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自我的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自我的本事和水平。
二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，堅持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自我的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界禮貌提高的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共提高，使知識結(jié)構更加合理，個人素質(zhì)全面提高。公務員之家
我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自我，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，與黨中央堅持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。僅有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應當牢記自我共產(chǎn)黨員的身份，不把自我混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。所以更應當強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自我，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選14
篇1：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇2：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇3：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇4：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇5：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇6：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇7：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇8：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇9：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇10：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇11：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇12：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇13：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇14：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇15：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇16：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇17：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇18：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇19：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇20：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選15
今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，我村黨支部成員不等不靠，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和掛村部門的具體指導，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，為中國幸福家園精品村建設順利進行打下了堅實的基礎。
為做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，圍繞“增加農(nóng)民收入”，按照“五個帶頭”的要求，XX村黨支部提出經(jīng)過設崗定責、依崗承諾和幫扶激勵等形式，在干部、黨員中廣泛開展“一帶十，比和諧、比致富、落實承諾、落實監(jiān)管、落實獎勵”活動，即“一帶二比三落實”活動。著力增強黨組織及黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富、維護社會和諧的本領，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。
一、工作措施
在本年度活動中，我支部主要著力抓了以下幾個方面的工作：
(一)組織召開了動員大會：針對此次活動，村黨支部專門召開了黨員大會，會上村支部書記介紹了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的和意義，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。
(二)研究制定了活動方案：村支部在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，研究制定了XX村創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。
(三)營造濃厚了活動氛圍：為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動家喻戶曉，活動一開始，XX村張貼了各種標語、懸掛了橫幅、設置了宣傳專欄，在廣大群眾中進行宣傳。
(四)充分發(fā)揮遠程教育作用：村黨支部堅持把創(chuàng)立學習型黨組織的工作納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，充分發(fā)揮遠程教育設施的作用，組織黨員骨干和村民小組長學習基本常識、領悟基本理論、熟悉基本政策、掌握基本技能。
(五)努力付諸實際行動：XX村注重以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展大走訪活動。由支部書記帶隊，支委成員分頭到村民小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，異常是低保戶、特困戶的困難，建立幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，進取協(xié)助其解決生活上的難題。二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展了黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、提議。三是多渠道公布公開承諾“資料”。在村務公開欄等醒目位置設置公開承諾牌，時時理解群眾的監(jiān)督。四是組織召開黨群座談會。聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾資料。
二、工作成效
今年XX村黨支部和廣大共產(chǎn)黨員團結(jié)帶領群眾，認真按照黨委政府的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進取引導能人和廣大農(nóng)民進取做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整工作，加快發(fā)展步伐。按照XX村“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動部署，黨支部和廣大黨員干部切實增強了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的職責感和使命感，充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，進取發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，XX村的各項工作都在有條不紊的進行中，得到黨委政府和上級領導的充分肯定：一是進取投入“五十百千”工程，認真進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。二是加強黨員隊伍的教育管理，認真開展電教活動、警示教育活動，樹立了支部書記龍家其，老黨員謝樂財?shù)纫慌鷥?yōu)秀黨員代表，全村無一例黨員違規(guī)違紀。三是堅持村民自治，建立了村治在線，成立了XX村監(jiān)督委員會，理順了與村兩委的關系，開展了各項工作。四是村務公開及時真實，村組財務、重大事項民主決策，保證了村民行駛知情權、參與權、決策權。五是認真做好安全生產(chǎn)，無一例重大安全事故發(fā)生。六是進一步加強計劃生育工作，堅持“三為主”、“三結(jié)合”的方針，全年計劃生育率達100%。XX村各項工作的扎實有序進行，為推進“中國幸福家園”精品村建設供給了堅
強的組織保證。
XX村結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，全力進行“中國幸福家園”精品村建設。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，完成果樹技改125畝，新植果樹200畝，完成油菜制種900畝，新建養(yǎng)兔場和養(yǎng)雞場各1個;在基礎設施建設上，對1、2、3組實施配套溝渠整治1400米;完成260戶農(nóng)戶安全飲水工程，實施配套微水池建設10口;同時完成農(nóng)房立面改造60戶;在公共服務建設上，實施農(nóng)戶庭院綠化5000㎡，建設垃圾池(箱)50個，進一步促進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進鄉(xiāng)村。新規(guī)劃村民休閑廣場一處，健身路徑2處，步行道3條，將于近期實施。經(jīng)過項目實施，村容村貌大為改觀，整體形象、農(nóng)民收入都得到較大提升。
經(jīng)過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善了XX村學習實踐活動長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，為加強XX村加強組織建設，堅持和發(fā)展黨的先進性，營造了“一心一意謀發(fā)展，凝心聚力搞建設”的良好氛圍。
三.下一步打算
我村按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，扎實有序地開展創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作的成效已經(jīng)凸顯。2011年我村將繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2011年7月前，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展;2011年7月后，著重圍繞迎接黨的十八大開展。在“中國幸福家園”精品村建設中，我村將進一步提高廣大群眾的進取性，打造好XX精品村。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，進一步鼓勵農(nóng)民投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高農(nóng)民收入水平，使農(nóng)民人均純收入增收500以上;繼續(xù)做好2010年項目的掃尾工作，切實管護好現(xiàn)有工程項目;進取爭取項目建設，加大招商引資力度，努力營造投資環(huán)境，把XX精品村建設得更好。
我村將更加緊密結(jié)合本村實際，加強學習，增加為群眾辦實事的理念，全面履諾，把我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。在活動期間及時開展評議，對多數(shù)群眾不滿意和群眾反映強烈的問題，及時進行整改。第一時間發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好做法、好經(jīng)驗，及時培育和樹立典型，宣傳典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，為以后的深化提升階段、總結(jié)完善階段做好鋪墊工作，為“全域建設中國幸福家園”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選16
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號要求，強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要資料，把推行承諾制作為加強精神禮貌建設、構建社會主義和諧社會、改善機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強職責意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要資料進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情景，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和團體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改善工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情景、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情景，理解質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情景進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾進取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。公務員之家
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作
與xxx村黨支部、xx社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。進取幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫忙xx村古寨古道探險游、xx村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，進取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動。共同研究解決雙方在組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選17
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我進取參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領導關于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學習實踐科學發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。經(jīng)過反思我感到自我還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識。現(xiàn)對自我進行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動
1、重學習，提高綜合素質(zhì)
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委堅持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，進取協(xié)調(diào)配合，共同推進文化路小學的教學工作。
2、抓思想，樹立服務意識
在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用***理論武裝頭腦，指導實踐，自覺堅持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護團體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、在工作作風上，我能夠始終堅持進取進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是應對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足
根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自我日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作職責還不完全適應，對有些問題研究不深不細。
(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。
對于自我的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自我職責范圍內(nèi)的事就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自我擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自我的工作和思想，總是覺得自我盡全力乃至犧牲自我的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。
(四)工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有必須差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講***，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
三、深入學習，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自我的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加貼合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實踐中我深刻認識到學校要實現(xiàn)科學發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要資料，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)夢想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、在提高教學效益上見成效。
我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結(jié)合起來，在加強備課、優(yōu)化教學環(huán)節(jié)和激發(fā)學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關注學生的學習過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進學生自主學習本事的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學生創(chuàng)新精神與實踐本事的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，進取進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，經(jīng)過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進而促進課堂教學。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選18
全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)個人活動總結(jié)
一、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結(jié)合，與機關黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本事，使財政改革與發(fā)展更加貼合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。經(jīng)過扎實實施學習實踐活動，到達了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)立學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。進取參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、進取組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。進取組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，進取組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。2009年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作職責制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、建立健全黨支部目標管理職責制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組進取參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，并明確職責人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。公務員之家
四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設
1、切實改善干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)儉的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、職責追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設職責制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，構成為民、務實、清廉的作風。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選19
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔2010〕8號要求，強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要資料，把推行承諾制作為加強精神禮貌建設、構建社會主義和諧社會、改善機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強職責意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要資料進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情景，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和團體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改善工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情景、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情景，理解質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情景進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾進取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。公務員之家
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作
與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。進取幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫忙同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，進取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動。共同研究解決雙方在組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選20
按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，結(jié)合我校的具體情景，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會”。經(jīng)過活動的開展，對活動的具體安排進行了部署，提高了教師和學生的思想認識，動員教師和學生進取參加活動。具體總結(jié)如下：
一、經(jīng)過召開教師“爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員大會”，號召全體教師要從思想上認識到此次活動的重要性，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的新型榮辱觀，要使解放思想和科學發(fā)展進入一個新的更高境界。
二、利用宣傳條幅加強思想交流，使教師們認識到，我們這次活動不是“雨過地皮濕”，而是向社會證明我們學校辦好教育的一個最好的表現(xiàn)。經(jīng)過動員大會的召開，教師們一個個都興致高昂，紛紛利用網(wǎng)絡查找相關的資料，深入理解“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的宗旨，認真學習相關的材料，并認真記好筆記和記錄。
三、活動指導思想：以馬列主義毛澤東思想、鄧——理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，確立“辦好人民滿意教育，創(chuàng)人民滿意學校，做人民滿意教師”的目標，以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力開創(chuàng)教育事業(yè)新局面”為主題，提高教育質(zhì)量為核心，提升班子和教師隊伍為關鍵，切實把科學發(fā)展觀要求落實到學校工作的方方面面。
四、具體活動措施：
1、5月14日，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。由領導小組公布活動的主題和思想，以及具體的部署安排，動員全體教師進取參加。
2、組織全體教職員工認真學習《教師法》等有關的法律法規(guī)，學習和貫徹全市教育工作會議精神。
3、利用宣傳櫥窗，大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，讓教師在這種氛圍中自主的投入活動之中。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選21
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了堅持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的職責感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：
一、自我存在的一些問題：
1、學習上還不夠，異常是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論，學習沒的提到應有的高度。異常是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的資料看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自我是從事機關工作的，只要有必須的政治理論功底就行，其他方面的知識多少明白點就能夠過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不必須就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，異常是對**室同志的批評和對**的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自我的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，進取主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，異常是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情景具體分析的方法進行剖析，這其實是對自我要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自我不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應當說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ魇秦撠煹模铱偢械阶晕矣行┓潘?。異常是沒有能好好反思自我，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自我缺點的認識是不夠到位，明白缺點，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自我的提高是毫無好處的，也是會嚴重損害自我的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自我的學習的后果。不從自我的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自我的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自我的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷提高相結(jié)合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自我的整體素質(zhì)發(fā)展上研究，沒有從工作的整體發(fā)展去研究。平時對自我的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在必須的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。
同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是能夠改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是能夠做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，異常是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、進取投身到堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自我的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自我的本事和水平。
二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，堅持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自我的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界禮貌提高的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共提高，使知識結(jié)構更加合理，個人素質(zhì)全面提高。公務員之家
我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自我，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，與黨中央堅持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。僅有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應當牢記自我共產(chǎn)黨員的身份，不把自我混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。所以更應當強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自我，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選22
自20xx年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，縣總工會按照縣委的工作安排，堅持圍繞中心，服務大局，認真履職，發(fā)揮優(yōu)勢，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務職工群眾、服務企業(yè)發(fā)展中努力作為，為促進職工隊伍和社會穩(wěn)定、推進工運事業(yè)跨越發(fā)展作出了貢獻。現(xiàn)將有關情景報告如下：
一、基本情景
縣總工會黨組下設1個黨總支，2個黨支部，共20名黨員。按照縣委要求，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，成立了以常務副主席為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，構成主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，各部室配合抓、全體黨員干部齊參與的工作機制。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，經(jīng)過開展黨組織和黨員中推行公開承諾等形式，并在工作中落實各項承諾，黨組織的戰(zhàn)斗力逐年增強，黨組織的良好形象深入人心;經(jīng)過深入開展“喜迎十九大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越、實現(xiàn)新趕超”主題實踐活動，工會組織的影響力進一步擴大，推動全縣經(jīng)濟跨越趕超的本事進一步提升。
二、主要成效
1、黨員干部素質(zhì)進一步提升。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣總工會黨組組織全體黨員干部認真學習中央和省委、市委、縣委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關文件。經(jīng)過學習，廣大黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性和緊迫性的認識，全體黨員統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，進取主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺加強治理論與學業(yè)務知識學習，構成了工會組織緊貼實踐創(chuàng)先進、廣大]
扎實開展困難職工幫扶。兩年來，共重新核定錄入困難職工檔案1229戶;籌措資金38萬元開展春節(jié)集中慰問1035人次;籌措資金元臨時救助困難職工95人次;金秋時節(jié)籌集資金元，幫忙223名困難職工子女如期入學。夏季深入大建設工地現(xiàn)場和部分企業(yè)開展送清涼活動，為高溫中堅守一線的6500名職工送去15萬元的清涼物資。
切實關愛女職工。召開了單親困難女職工(女農(nóng)民工)座談會，為單親困難女職工分別送上了價值200多元的大米和食用油等慰問物資。三。八期間，縣總工會女工部深入等企業(yè)，為316女職工贈送了女性重大疾病團體安康保險，免費為557名困難女職工進行了女性“兩癌“健康篩查及生殖健康檢查。推進就業(yè)和再就業(yè)工作。兩年來組織了83家企業(yè)經(jīng)過集中招聘會和下鄉(xiāng)流動招聘的形式舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會，集中推出就業(yè)崗位5700多個，招聘職工1200多人，縣總工會為其供給了免費體檢和職業(yè)培訓;開展職業(yè)介紹534人次;開展家政服務員培訓9場次，共培訓家政服務員447人并全部實現(xiàn)就業(yè)，幫忙一些下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
(三)在加強工會干部本事建設上創(chuàng)先爭優(yōu)，工會服務發(fā)展的本事得到提升。
以建設“五型”工會為抓手，提高整體工作本事。我縣工會將建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型工會為重點，把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會道路同我縣工會工作實際結(jié)合起來，在全縣工會系統(tǒng)倡導勤學善思、與時俱進、服務為先、求真務實的觀念，進一步強化服務意識，規(guī)范辦事流程，嚴明工作紀律，創(chuàng)新工作思路，提高全縣工會干部的整體素質(zhì)和工作本事，創(chuàng)造性地推動全縣工作的開展和各項任務的落實。
以各種活動為契機，樹立工會良好形象。20xx年開展了“進萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，總工會縣組建19個工作組，抽調(diào)39名工作隊員，走進126家企業(yè)，278個班組，走訪職工人，召開座談會45次，發(fā)放問卷資料1000份，發(fā)放宣傳資料份，收集職工意見和提議56條，工會干部解決問題56件，幫扶困難職工31人，幫扶款物金額5。3萬元。20xx年以“萬名工會干部訪萬組送萬箱”為載體，扎實開展“應對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒?，走訪企業(yè)班組、走訪職工。總工會共走訪企業(yè)32家，走訪班組、工地60個，贈送關愛箱60個，其中縣總贈送20個，召開職工座談會10次，開展個案訪談10人，化解勞動爭議7次，排查矛盾隱患5次;投入萬元幫扶資金，幫扶困難職工315人，及時把黨和政府的關懷及工會組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，受到廣大職工群眾的好評。
總的看，縣總工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展比較順利，也取得了必須成效，但也存在著一些不容忽視的問題和不足：一是工作創(chuàng)新不夠。開展活動的思路不新、辦法不多，使活動缺乏吸引力，效果不夠好。二是公開承諾和踐行承諾工作還有待進一步完善和落實。三是對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景宣傳報道得少，典型經(jīng)驗宣傳不夠廣泛。針對以上存在的問題，工會黨組將繼續(xù)嚴格按照有關要求予以改善，進一步加大宣傳和督導力度，使每位黨員都能“認識提上去，思路拓展開”;真正做到學習與工作兩手抓、兩不誤、兩促進，以學習促進實際問題解決，以解決實際問題推動活動深入開展，繼續(xù)鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)優(yōu)選22篇 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)相關文章：