大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)3篇(市級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié))，供大家品鑒。

文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)1

　　創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

　　一、xx基本概況：

　　xx黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個實體黨支部，分別是xx黨支部，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，xx在職員工43名，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個層面員工總數(shù)408名。

　　今年我們xx變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理，項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任，xx要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心，作為xx公司十二五規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺，其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。

　　面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求，xx黨總支與各實體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求，積極開展精神文明建設(shè)各項活動，由于xx組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利，無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強度，還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強精神文明建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們xx總支和支部二級組織堅定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實際，量力而行，盡力而為，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極開展精神文明建設(shè)各項活動。

　　二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況

（一）明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，營造氛圍

　　xx總支自08年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求，并建立了xx精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力，力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號，盡管我們xx客觀條件尚不具備，但這是我們xx上下全體職工的主觀愿望，這是真實的想法，因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務(wù)，同時也是企業(yè)立足社會，持續(xù)發(fā)展的需要，從某種意義上說，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴，且互相促進(jìn)，為了統(tǒng)一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機會和活動形式，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性，及時傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識，發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

（二）圍繞xx改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作，與時俱進(jìn)，加強精神文明建設(shè)。

　　面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn)，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會xx公司新的發(fā)展思路和對xx工作要求，適時地調(diào)整xx經(jīng)營管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成xx服務(wù)全局的責(zé)能，管理是基礎(chǔ)，效益是生命的“精益化管理要求”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，作為經(jīng)濟實體的xx，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對內(nèi)降本增效，對外拓展市場是我們永久的課題。通過xx上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定。

（三）抓好黨的基層組織建設(shè)，加強黨員的管理教育，為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

　　加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

　　一是抓政治，以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機會，大力加強政治時勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責(zé)任，特別是在排水事業(yè)深化改革和xx深刻變化的當(dāng)口，更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅定黨的信念，在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，具有強大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊伍思想作用建設(shè)尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，xx黨組織在加強精神文明建設(shè)過程中，始終把加強思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，一是強調(diào)堅持實事求是的思想作風(fēng)，一切從xx工作的實際出發(fā)，切實解決工作的困難與問題，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展，和諧穩(wěn)定這一工作核心主題，二是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇爭優(yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實現(xiàn)各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強調(diào)堅持批評與自我批評，勇于改錯，勇?lián)?zé)任，不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強調(diào)堅持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實關(guān)心職工的疾苦，及時送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線，服務(wù)職工的責(zé)能。

　　三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責(zé)明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹立一盤棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　四是抓廉政建設(shè)，治黨從嚴(yán)，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的十七屆五中全會重點強調(diào)的，xx是從事經(jīng)營工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要，黨組織根據(jù)xx工作特點，把廉政工作作為大事來抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規(guī)，畏首畏尾，邁不開手腳，同時也要善于保護(hù)自己，在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作，近年來通過審計以及廉政督察，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　五是抓好團結(jié)工作，班子的團結(jié)是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說，團結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力，加強班子及職工隊伍的團結(jié)是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容，xx黨組織以通過黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團結(jié)協(xié)作意識，通過學(xué)習(xí)討論，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結(jié)氛圍，使xx領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊。

（四）以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開展“安康杯”活動，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

　　精神文明建設(shè)是一個較為完整的系統(tǒng)工程，它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動，不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求，因此xx在開展精神文明建設(shè)活動中，堅持以人為本，以企業(yè)開展的各項活動為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

　　1、以建黨九十周年為契機，大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動，以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設(shè)取得的不朽偉績。

　　2、以班組學(xué)習(xí)為主，集中討論交流為輔，深入開展社會主義核心價值觀教育，結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會主義新風(fēng)尚，做一個有思想，有覺悟，有道德的社會主義新人。

　　3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項活動，在活動中提高職工的企業(yè)榮譽感，責(zé)任感和使命感，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻(xiàn)社會理念，為“樹立排水新標(biāo)桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)世博期間的社會穩(wěn)定，平安保暢志愿者活動，既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。

　　5、以崗位立功競賽活動為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動，通過活動開展，促進(jìn)了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚了企業(yè)精神和形象，監(jiān)理公司在2010取得了市立功競賽先進(jìn)集體，省文明工地，立功競賽記功個人等多項榮譽。

　　6、以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合xx實際積極開展“安康杯”活動，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保xx生產(chǎn)安全。

　　7、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育，以普法活動，推動企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立員工的法制意識，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

　　三、體會和不足

　　1、加強精神文明建設(shè)是社會的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進(jìn)文明建設(shè)活動中，我們深惑創(chuàng)建意識不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動不多，這是我們xx在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。

　　2、xx是一個聯(lián)合體，就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠（文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求），人力不足（xx實體正式員工就8、9個人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運營單位，宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整）。財力也有一定的困難（創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào)，環(huán)境的布置，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢）。

　　總支牽頭創(chuàng)建文明單位，同樣有人力，財力等問題，另外總支創(chuàng)文明單位有一個文明單位稱號行政歸屬問題，是否符合創(chuàng)建要求。

　　3、xx創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度，根據(jù)xx公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設(shè)，廣泛開展富有特色，具有實效的精神文明建設(shè)各項活動，本著實事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。

文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明單位

——蘇州市第四中學(xué)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

　　承百年校風(fēng)，創(chuàng)文明單位，座落在桃花塢深處的蘇州市第四中學(xué)沐浴在教育改革的朝暉中正再次走向輝煌。

　　兩年多來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，我校堅持以黨的“十七大”精神為指針，認(rèn)真貫徹“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“和諧社會”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”（組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好）為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標(biāo)，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進(jìn)展，現(xiàn)對學(xué)校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：

　　我們的認(rèn)識

　　隨著創(chuàng)建文明單位的深入開展，通過對蘇州市文明單位創(chuàng)建《管理規(guī)定》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位是全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過創(chuàng)建工作，將標(biāo)準(zhǔn)與自己實際工作表現(xiàn)作對照，能發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足之處，從而在日后的工作中加以改進(jìn)。

　　在發(fā)展的新時期，創(chuàng)建文明單位，最重要的是提高教職員工自身的素質(zhì)修養(yǎng)，要用科學(xué)的發(fā)展觀充實頭腦，堅持理論結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新改革的思路，把工作的成效體現(xiàn)到解決問題上，提高工作的質(zhì)量，嚴(yán)肅工作態(tài)度，我們相信，通過這次的創(chuàng)建活動，肯定能使我校形象有更大的提升，同時使全體教職員工的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)更上一個層次。

　　我們的做法

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1、班子團結(jié)，作風(fēng)民主。學(xué)校成立了由黨政工領(lǐng)導(dǎo)與教師代表組成的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)地制定兩年（06—08年）創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)。在班子隊伍建設(shè)中，認(rèn)真落實“三會”制度：堅持每周一次校務(wù)會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達(dá)上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務(wù)；積極開展“三好班子”建設(shè)活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結(jié)健康、奮進(jìn)開拓，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽。

　　2、認(rèn)識到位，組織有力。我校堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、1

　　廉潔文化進(jìn)校園、社會主義榮辱觀教育、黨員承諾活動等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、工作全面、責(zé)任落實。

　　3、積極貢獻(xiàn)，服務(wù)社會。以黨、團、工組織分別與學(xué)校各班的學(xué)習(xí)或思想有困難的學(xué)生締結(jié)幫困關(guān)系，同時學(xué)校行政每學(xué)期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關(guān)部門舉辦的工作會議、文體比賽等活動，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

　　二、深化養(yǎng)成教育，倡導(dǎo)道德風(fēng)尚：

　　1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng)。我校堅持把師德教育與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達(dá)的扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認(rèn)真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款，走訪慰問貧困師生，并將慰問金送到了他們手中。

　　2、學(xué)校積極倡導(dǎo)文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進(jìn)性教育活動、教工運動會、學(xué)生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的團隊活動，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。

　　3、學(xué)校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進(jìn)。通過家長委員會會議、家長會、每學(xué)期1-2次家長學(xué)校、教學(xué)開放周、家訪、校訪、家校路路通短信平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學(xué)生教育的共識和合力；我校學(xué)生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進(jìn)嘉獎。

　　三、美化校園環(huán)境：

　　1、我校現(xiàn)有的7幢古建筑均為蘇州市級重點保護(hù)文物。是訖今市內(nèi)中小學(xué)保存豐富人文景觀較好的一所學(xué)校，校園內(nèi)，歐式建筑，另具一格，錯落有致；紅房綠樹，古樹參天，交相映襯。新改建的校門莊重典雅，校牌題詞為校友、著名國學(xué)大師錢鐘書手跡。校史館、展示廳，名家字跡、書面、實物豐厚，良好的環(huán)境和豐富的人文景觀陶冶了學(xué)生的情操。環(huán)境育人正逐步成為我校的辦學(xué)特色。

　　學(xué)校占地面積平方米，建筑面積平方米，綠化面積4045平方米，生均平方米。學(xué)校辦學(xué)條件一流，建有教學(xué)樓三幢42個班的教室，還有圖書館、實驗大樓、信息大樓、健身房等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、通訊網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設(shè)施達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性、整體性、個性化、學(xué)習(xí)性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學(xué)習(xí)文化和社團文化等領(lǐng)域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“敞牌文化”，受到社會各屆的一致好評。

　　3、學(xué)校將“校園管理”版塊納入到《學(xué)校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設(shè)工作做出了明確的要求；進(jìn)一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度；進(jìn)一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

　　四、切實抓好安全教育：

　　1、師生員工模范遵紀(jì)守法，強調(diào)安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

　　2、堅持民主管理、民主辦學(xué)、民主評議校長，并在按規(guī)定進(jìn)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對教職工關(guān)心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設(shè)了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益，保障了教育改革快步推進(jìn)。

　　3、通過健康教育課、團隊活動、主題班會、櫥窗展示等多種形式進(jìn)行食品衛(wèi)生、交通安全法制教育；通過向師生發(fā)放安全教育資料強化安全意識；通過聘請校外法制輔導(dǎo)員、建立平江區(qū)中級人民法院法制教育基地等方式進(jìn)一步強化法制安全教育。

　　五、認(rèn)真落實創(chuàng)建工作：

　　1、文明“細(xì)胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部、文明辦公室評比、青年教師導(dǎo)師制、教工團支部每月之星評比、青藍(lán)工程等文明“細(xì)胞”建設(shè)，切實提升教師群體素質(zhì)；組織行政下年級組指導(dǎo)、青年教師護(hù)導(dǎo)隊、學(xué)生文明禮儀崗崗，五項常規(guī)先進(jìn)班級周評、月考核，每周升旗儀式及國旗下講話、文明學(xué)生評比和各單項評比，運動會文明啦啦隊評比、優(yōu)秀入場式評比，假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進(jìn)了學(xué)生文明道德建設(shè)。

　　2、陣地建設(shè)，內(nèi)外延伸。鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生走出課堂、走向社會，我校與多個友好單位結(jié)成密切的共建關(guān)系，建設(shè)學(xué)生德育基地、社會勞動實踐基地，并經(jīng)常性開展活動；以構(gòu)建和諧、文明的特色班集體為主要載體，打造學(xué)校德育工作特色，開展“校田徑運動會”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”等活動；組建了各類學(xué)生社團，豐富了學(xué)生生活，提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓(xùn)引領(lǐng)，以點帶面，進(jìn)一步豐富了校園文化建設(shè)工作，讓“高尚純潔之品格，切實適用之學(xué)詣”的理念更深刻地反映在學(xué)校的一草一木、一窗（宣傳櫥窗）兩板（黑板報、敞牌）、一課（課堂）一動（活動）中。

　　3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預(yù)備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責(zé)任制，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、談話、交流；積極鼓勵學(xué)校先進(jìn)教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏；實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核

　　細(xì)則和“文明班級”評估體系；推行日查、周評、月考核的五項常規(guī)評比制度；改革學(xué)生德育評價形式，推行賞識教育，努力營造“陽光下快樂成長”的的濃郁校園氛圍，構(gòu)建科學(xué)有效的評價和獎勵機制。

　　我們的成績1、2006、2007年，學(xué)校連續(xù)兩年被評為“蘇州市安全文明學(xué)?！?。

　　2、2006年，學(xué)校被評為“蘇州市教育信息與宣傳工作先進(jìn)單位”。

　　3、2006年，學(xué)校榮獲蘇州市首屆中小學(xué)藝術(shù)展演活動“優(yōu)秀組織獎”。

　　4、學(xué)校被評為2005—2007蘇州市教育局“五四紅旗團委”。

　　5、2007年，學(xué)校被評為“蘇州市教育信息化先進(jìn)學(xué)校”。

　　6、2007年，學(xué)校被評為“蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校”。

　　7、2007年，學(xué)校被評為“蘇州市優(yōu)秀家長學(xué)校”。

　　8、2007年，學(xué)校被授予“蘇州市健康促進(jìn)學(xué)?！便~牌。

　　9、2007年，學(xué)校網(wǎng)站獲蘇州市“優(yōu)秀教育網(wǎng)站”評比二等獎。

　　10、2007年，學(xué)校被評為桃花塢街道“平安創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”。

　　11、2007年，學(xué)校榮獲蘇州市中學(xué)生田徑運動會“優(yōu)秀組織獎”。

　　12、2008年1月，學(xué)校被評為“蘇州市2007綜合治理、安全管理工作先進(jìn)單位”。

　　13、2008年4月，學(xué)校被評為2006—2007“蘇州市退協(xié)工作先進(jìn)集體”。14、2008年，學(xué)校心理咨詢室被評為首批合格心理咨詢室。

　　15、2008年7月，學(xué)校被授予“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)?！便~牌。

　　16、2008年8月，學(xué)校被評為“2007學(xué)生軍訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。

　　17、2008年9月，學(xué)校榮獲2008年蘇州市教育局直屬普通高中高考發(fā)展性評估“特色發(fā)展”二等獎。

　　18、2008年10月，榮獲蘇州市第12屆體育運動會“優(yōu)秀組織獎”。

　　19、2009年1月，榮獲蘇州市首批“平安校園”光榮稱號。

　　兩年多來，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校取得了較豐碩的成果，獲得多項市級以上榮譽。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認(rèn)識到，創(chuàng)建文明單位是學(xué)校精神文明建設(shè)的一項長期的系統(tǒng)工程，相信在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，我們將不斷主動迎接新的挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)，努力辦人民滿意的教育。

文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)3

**創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

　　2008年—2010年12月

**社區(qū)居委會在南城區(qū)街道黨工委、街道辦事處的指導(dǎo)下，本著共建和諧、共創(chuàng)文明的原則，以社區(qū)黨總支為領(lǐng)導(dǎo)核心，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以加強黨的執(zhí)政能力為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨組織的先鋒模范作用，發(fā)揮社區(qū)居委會的居民自治和民主監(jiān)督作用，發(fā)揮社區(qū)工作站的工作人員的主觀能動性作用，開展廣泛的社區(qū)服務(wù)活動。經(jīng)過大家的共同努力，社區(qū)各項工作均取得了階段性成效，并完成各項考核任務(wù)?，F(xiàn)將這兩年來社區(qū)創(chuàng)建工作的開展情況總結(jié)如下：

　　一．社區(qū)黨政建設(shè)

　　我社區(qū)始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平，在社區(qū)建設(shè)中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)干部積極主動地投入到工作中。黨總支嚴(yán)格落實“三會一課”制度，落實黨員長期管理機制，發(fā)揮黨總支對黨總的教育、管理和監(jiān)督作用。社區(qū)共有352名黨員，分五個支部，16個黨小組。黨總支首先要求各支部每月不少于一次組織生活，支部書記輪流為黨員上黨課，為確保學(xué)習(xí)工作的正常開展，我們確定每月的9、10號兩 天為黨員活動日；其次，我們利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，及時組織黨員進(jìn)行

　　收看、討論，提高黨員的素質(zhì)。第三，我們認(rèn)真做好黨員積極分子的培養(yǎng)工作，邀請他們參加平時的黨日活動，提高他們的政治覺悟。例如，入黨積極分子郭井飛，經(jīng)常參加我們的黨員活動，思想覺悟大有提高，熱心為社區(qū)做好事、做熱心人，09年他撿到一只提包，內(nèi)有現(xiàn)金和手機等物，及時與我們黨組織聯(lián)系，終究物歸原主。第四，2009年，我們發(fā)展了四名新黨員，通過組織考察，順利地轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，發(fā)展新黨員，也是我們社區(qū)支部十分重視的工作，我們把思想進(jìn)步、對黨忠誠、對群眾負(fù)責(zé)，積極要求進(jìn)步的同志，吸收為黨的培養(yǎng)對象，作為新鮮血液充實到我們的黨員隊伍中來。第五，社區(qū)在街道黨工委的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，以“堅持以人為本，共建和諧社會”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見建議，09年經(jīng)過多方努力，共同參與，終于徹底改造了擾民、亂民的道路菜場。第六，社區(qū)老干部理事會作用顯著，年年利用寒暑假開展青少年法制教育、七彩夏日活動，義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督。我社區(qū)關(guān)工委在各方面都位居匯龍鎮(zhèn)社區(qū)前茅，2007年被評為“南通市先進(jìn)”，2010年被評為“啟東市先進(jìn)”和“啟東市優(yōu)秀輔導(dǎo)站”，我社區(qū)老干部理事會已成為我社區(qū)的一顆璀璨明珠，深受居民的歡迎和上級各階層的關(guān)注。第七，社區(qū)的板報、櫥窗，連續(xù)十多年堅持更新出新，從朱友誼、俞炳范到現(xiàn)在的滕建德，他們月月更新期期出版，開展和諧、法治、計劃生育、募捐、時事新聞、與時俱進(jìn)的宣傳和報道，成為一個社區(qū)的亮點，可謂“三個老人一臺戲”，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了他們力所能及的貢獻(xiàn)。朱友誼同志今

　　年八十多歲，他熱心于公益事業(yè)，不僅為社區(qū)做了大量工作，還經(jīng)常為災(zāi)區(qū)募捐錢款，2010年獲得“啟東市橋港時代好市民”的光榮稱號。

　　2009年經(jīng)過我們社區(qū)工作者及廣大社區(qū)志愿者的辛勤工作，在07年“南通市綠色社區(qū)”的基礎(chǔ)上，又上了一個臺階，榮升為“江蘇省綠色社區(qū)”，這是我們社區(qū)精神文明領(lǐng)域取得的又一個榮譽。2008年以來，社區(qū)黨員、群眾分別為08年雪災(zāi)、“”汶川大地震、玉樹地震的受災(zāi)者共計募捐善款二萬多元，社區(qū)黨員干部積極帶頭參與，為受災(zāi)群眾奉獻(xiàn)愛心。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，社區(qū)黨員以積極的姿態(tài)投入、履行黨員的承諾，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，廣大社區(qū)黨員以飽滿的熱情，認(rèn)真參與，積極投入，成為社區(qū)文明建設(shè)的一個亮點。

　　今年的人口普查工作正如火如荼地進(jìn)行，我們社區(qū)地大物博，人口眾多，居住情況復(fù)雜，廣大黨員群眾積極參與，從戶籍整頓到人口普查，不厭其煩，帶頭響應(yīng)。由黨支部書記李世明；有兩鬢斑白的老黨員陸鳳祥、施靜英；由居委會委員丁友成，有退休老教師郁召新，有積極工作的小年輕黃儉輝，他們是我們黨員代表中的楷模，為人普工作，默默無聞，潛心工作，在這里我代表社區(qū)黨總支表示深深的謝意。

　　二．充分發(fā)揮黨的堡壘作用，搞好民政工作。

　　我們經(jīng)常召開聯(lián)席會議，總結(jié)上月工作，布置下月活動，同時對

　　低保戶、重殘戶以及組織部門要求考察的對象，都經(jīng)過社區(qū)居委會聯(lián)席會議討論、評議，對社區(qū)的重大工作事前都與社區(qū)居委會進(jìn)行商量。事事做到公開、透明，在社區(qū)黨組織與結(jié)對共產(chǎn)黨員活動中，也邀請社區(qū)居委會的同志一起參加，社區(qū)居委會的同志也積極協(xié)助社區(qū)黨組織開展工作。

　　民政工作是關(guān)注民生的大事。目前，我們**的社區(qū)共有19戶低保戶，對每個家庭的情況都能詳細(xì)掌握。低保戶陸萊富是個孤兒，父母雙亡，由大伯大媽撫養(yǎng)，生活相當(dāng)艱苦。黨總支成員經(jīng)?？赐o他一些生活學(xué)習(xí)必需品，鼓勵他認(rèn)真學(xué)習(xí)，報效祖國。低保戶老黨員吳利民年老體弱，無收入，孤身一人撫養(yǎng)兒子，生活十分困難，黨總支從生活上、思想上幫助他，讓他增強克服困難的勇氣，并利用各種資源在物質(zhì)和精神上支助他，今年他的兒子以高分的成績被南京大學(xué)錄取，圓了他的心中夢。

　　關(guān)愛關(guān)心殘疾人是社區(qū)工作又一個重點，目前我們社區(qū)共有殘疾人員42人，其中重度殘疾人員16人，我們根據(jù)國家對重殘人員救助的相關(guān)政策，幫他們辦理了重度殘疾人員補助，為他們解決了后顧之憂。

　　住房問題是關(guān)注民生的重中之重，社區(qū)的一些低收入無房戶家庭望房心嘆，政府出臺了經(jīng)濟適用房，受到了廣大低收入無房戶的歡迎，去年我們?yōu)樯鐓^(qū)的五戶符合購買經(jīng)濟適用房的家庭辦理了購買手續(xù)，通過各級部門的審核，使他們順利地住進(jìn)了自己的新房。

　　三．以人為本、服務(wù)社區(qū)。

　　我們社區(qū)由**、團結(jié)新村和團結(jié)二村組成，地域廣、戶數(shù)多、人員復(fù)雜，既是一個老區(qū)也是一個多元化的小區(qū)，弱勢群體多。年齡層次、文化層次、城市化意識的層次參差不齊，需要我們面對不同層面開展工作。

　　兩年來，社區(qū)先后開展了“青少年法制教育”、“關(guān)懷送溫暖”、“愛心超市”、“居家養(yǎng)老”等扶貧幫困活動，并且與結(jié)對單位開展結(jié)對共扶“千人牽手送溫暖”活動。積極配合城建部門對老區(qū)進(jìn)行道路、管道設(shè)施改造，新建了汽車停車位，為社區(qū)居民的居住環(huán)境盡心服務(wù)。

　　在處理突發(fā)事件上，社區(qū)工作人員積極應(yīng)對。

　　去年甲型H1N1流感的發(fā)生，社區(qū)工作人員特地邀請醫(yī)院專家來社區(qū)做衛(wèi)生講座，做好防范工作。工作人員站在第一線，層層落實處處把關(guān)，對可疑人員及早上門做工作，對居家觀察人員立即安排上門服務(wù)，做到24小時有人聯(lián)系，防患于未然。

　　社區(qū)退管人員量大而且住戶分散，每年的年審工作任務(wù)相當(dāng)大，工作人員主動聯(lián)系，保證他們按時參加年檢?！?050”工程涉及到個人切身利益，為使能夠符合政策的同志及時享受待遇，黨總支不厭其煩材料的復(fù)雜性，認(rèn)真把關(guān)，責(zé)任到人，耐心做好解釋工作，使他們應(yīng)享盡享，未留遺憾。今年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險條例出臺后，黨總支認(rèn)真研究部署，對符合的社保人員做好廣泛宣傳，使他們老有所養(yǎng)實惠到人。

　　多年來的社區(qū)工作經(jīng)驗告訴我們，加強班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揮黨的核心作用，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一切力量，依靠社區(qū)老黨員、老干部、老同志以及熱心的志愿者，克服工作要求高、現(xiàn)代化層次深的困難，社區(qū)一班人進(jìn)行了合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中做到了分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，并形成了互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。

　　在今后的工作中，我們將揚長避短，充分發(fā)揮“團結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的社區(qū)精神，以飽滿的熱情，發(fā)揚團隊精神，以服務(wù)居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標(biāo)。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)而奮斗。

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