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第一學期個人期末工作總結3篇 本學期期末個人總結

時間:2022-10-07 12:46:12 工作總結

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗,我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的第一學期個人期末工作總結3篇 本學期期末個人總結,歡迎參閱。

第一學期個人期末工作總結3篇 本學期期末個人總結

第一學期個人期末工作總結1

  本學期,我們的教育教學工作堅持以合理教育理念為統(tǒng)領,以辦人民滿意的教育為目的,以中心校要求的和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革,全面加強師資建設,不斷豐富辦學內(nèi)涵,提升辦學品質(zhì),努力推進學校教育現(xiàn)代化,也取得了一定成績?,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、校園建設已初步完成 上學期在中心校和社會人士巴毅的大力支持下,我校的校園建設已初步完成,地面硬化,花草的種植,“兒童樂園”的投入使用,教學樓的加固。這學期,我們?yōu)榱藢W生能夠更好的學習,各班都安上了電燈,風扇,電教室也很好的利用了起來。

  展望未來學校一定朝著更高更好的方向發(fā)展。

  二、積極進取的德育安全工作

  德育工作。本學期以來,學校的德育工作堅持育人為本、德育為先、注重實效的原則,堅持抓好常規(guī),突出重點,體現(xiàn)特色。

——抓好隊伍建設,強化德育意識。學校定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會,積極組織參加中心校的競賽活動,使班主任更加明確目標,取長補短,不斷提高自身的管理水平。

  安全工作。本學年,學校穩(wěn)步落實校園安全工作,做到管理規(guī)范化。進一步規(guī)范了學校安全管理責任和崗位職責,明確安全工作“一崗雙責”制;建立健全安全管理制度;完成檔案建設工作;加強安全工作責任意識,加強全員安全教育培訓;堅持安全隱患的整改落實;做好路隊工作;開展學生消防安全和應對突發(fā)事件的疏散演練,開展好安全教育月活動,不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。

  本學年,學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和“珍愛生命防震減災”主題班會,進行了愛路護路宣傳教育活動。

  綜治工作。學校進一步開展法制教育活動,召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作。

  三、扎實有序的教學改革工作

  本學期以來,學校以課改為中心,扎實推進完善分組聯(lián)動、和諧高效課堂教學模式,以精細化管理為保證,以教研活動促進教師專業(yè)成長,打造真實高效的課堂,讓學生快樂成長。

  常規(guī)管理。繼續(xù)加強教風、學風建設。在教學常規(guī)管理上實行一個制度(班級教學日志制度)、三方面要求(備課、上課、作業(yè)批改的規(guī)范要求),努力做到“備課要深、上課要清、講解要精、輔導要勤、反思要敏”。加強了電教室課堂教學的管理工作, 做好學籍管理和學生減負工作。

  教學改革。繼續(xù)深化課堂教學改革,作為學校強化教學質(zhì)量中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展的道路,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

  在教學實踐中,正確處理好教與學的關系,注重提高學生展示交流質(zhì)量,努力完成課內(nèi)達標訓練,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好學生預習提綱的設計,并有目的的指導預習,提高預習質(zhì)量。學校定期檢查評比學生預習筆記。上課做好小組學習的即時性評價。

  專業(yè)提升。教師隊伍凝聚力進一步提升,合作氛圍進一步濃厚,教師研究意識和能力得到進一步提高。

——教師努力學習新的教育教學理論知識,不斷充實自己,深入領會高效課堂的精神實質(zhì),不斷發(fā)現(xiàn)存在的問題,用心去研究解決新的問題,逐步形成自己教學風格。寫好教學反思,及時總結教學經(jīng)驗,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

——圍繞高效課堂教學改革,開展形式多樣的教研活動。從10月份開始,在中心校的帶領下,學校舉行了每位老師講一節(jié)示范課的活動。最后又在中心校的操辦下,我校又推出李文超副校長到外地觀摩學習?;貋砗螅M行了研討交流。

  四、不斷創(chuàng)新的體衛(wèi)藝術工作

  體育工作。嚴格執(zhí)行中小學生每天一小時校園體育活動時間規(guī)定。將學生校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃,列入課表,認真實施。探索適合不同年齡階段體育教學改革的模式,全面提高體育教學質(zhì)量。積極開展第一屆跳繩比賽活動。

  衛(wèi)生工作。加強校園的衛(wèi)生管理,讓校園清潔、衛(wèi)生。有加強了小食品、三無產(chǎn)品的管理,不讓學生的身體受到傷害。

  愛國教育。在學校少先大隊輔導員孫志的帶領下,學校每周舉行升國旗的活動。在課間20分鐘,放一些愛國、校園的歌曲,提高了學生的精神享受。

  五、積極進取的行風廉政工作

  師德建設。本以來,以提高教師師德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德執(zhí)教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師教書育人能力,促進了學校工作的持續(xù)、健康、科學發(fā)展。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《阜陽市教師十不準》。努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,在教師中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表”的崇高師德風尚。

  糾風工作。認真落實《阜陽市中小學教師行為規(guī)范》《阜陽市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法》。進一步統(tǒng)一思想,提高認識,狠抓落實,把行風建設工作不斷引向深入,將政風行風建設,與學校教育教學管理相結合;把改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境當作重大舉措來抓,進一步構建政風行風建設的長效機制。學校開展了治理教育亂收費自查自糾工作。認真落實 “一費制”收費辦法,做到規(guī)范收費,實行收費公示制,接受社會的監(jiān)督,樹立良好現(xiàn)象。

  財務工作。加強管理,規(guī)范和細化了各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則,加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理。開源節(jié)流,改善辦學條件,做好固定資產(chǎn)和備品的清查登記工作,加強了管理,基本滿足了教學需要。

  展望新的一年,我們充滿希望和信心,一定努力加強師資建設,不斷豐富辦學內(nèi)涵,提升辦學品質(zhì),努力推進學校教育現(xiàn)代化、辦學特色化、管理規(guī)范化,以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮!

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第一學期個人期末工作總結2

  2004學年第一學期期末工作總結

  經(jīng)過一個學期的工作實踐,我已逐漸適應了學校的環(huán)境和工作。在各項工作的進行過程中,我學習到許多寶貴的經(jīng)驗,也認識到自己在各方面能力的不足之處。現(xiàn)就所進行的工作來做一個總結。

  一、教學方面

  1.這一學期我負責講授小學四、五年級、國中701班的電腦課。在學期初就制定了本學期的教學計劃及教學進度表,現(xiàn)已順利地完成了課本的教學任務,並根據(jù)學生的學習水平和興趣增加了部分學習項目,進一步提高學生的資訊能力。

  2.經(jīng)過一個學期的教學實踐﹐對學生的特點和學習水平有了較全面的了解﹐在教學中可以根據(jù)學生的學習情況和興趣調(diào)整教學的重點與難點。

  3.在教學中進行了多種教法的實踐,能根據(jù)不同的教學內(nèi)容和班級情況選擇不同的教學方法,注重對學生動手能力和發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力培養(yǎng),鼓勵自我探索學習。

  4.課堂管理昰我在教學中遇到的最大的難題.由於缺乏教學經(jīng)驗在教學遇到許多的紀律問題沒有處理好,以致部分班級的課堂紀律比較混亂,影響教學效果。但經(jīng)過一個學期的教學實踐和學習﹐對各班的學生情況已有了較全面的了解,下學期將對學生進行重新分組,採取分組管理的辦法,希望可以營造一種活而不亂的課堂氣氛。5.在教學中注重學習評量,學生練習、作業(yè)即時評分或點評以及時了解學生的學習情況,並適時鼓勵或表揚學生以激發(fā)同學們的學習熱情。學生成績由期末測驗、課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成狀況三部分組成。

  二、教學活動

  1、才藝活動:國小中年級LOGO語言才藝班,進行探索式學習,引導學生認識電腦程式語言,學習使用LOGO語言進行簡單的幾何圖形繪畫,啓發(fā)孩子們學會學習,提高學習效率。考慮到三、四年級學生比較小,數(shù)理基礎較弱,我對教學內(nèi)容做了些調(diào)整,增加圖形繪畫項目,把他們較難理解的程式的過程和嵌套部分內(nèi)容刪除,最終學生可以掌握LOGO的基本命令,會繪畫簡單幾何圖形和組合圖形,同時還提高了學生的數(shù)理能力。但LOGO語言對小學中年級學生而言比較抽象,入門容易卻很難深入,如何以更生動的方式展現(xiàn)吸引學生,引導學生理解昰我需要反省和思考的問題.下學期計畫以多媒體課件輔助教學,增加角色扮演活動以幫助學生理解,進行小組探索學習.2、文書處理—壁報設計比賽﹕目的是為提高學生學習電腦文書處理興趣﹐加強應用技巧,充分運用網(wǎng)路資源﹐實現(xiàn)生活應用﹐提昇獲取資訊、分析評價資訊、處理運用資訊、表達呈現(xiàn)資訊的能力.從計劃﹐到輔導﹐到比賽﹐最終順利完成﹐並使學生能夠更加熟練的運用文書處理﹐來實現(xiàn)生活中的應用了﹐起到了很好的推動作用。而我也從活動進行中認識到自己在活動組織能力上的不足,例如未能很好地調(diào)動學生積極性踴躍參加比賽,賽前準備不夠充分,以致在比賽中有7位學生缺席,比賽作品水平參次等,相信有這次的經(jīng)驗,下次一定可以做得更好.3、選手培訓:負責小學組和初中組電子報刊製作選手培訓,開設課程講授電子報刊製作要點及相關軟體的操作技巧,並指導學生製訂製作主題,現(xiàn)在個小組已按計畫定好作品主題,希望學生可以利用寒假完成作品的雛型.(詳情請參閱附件「電子報刊製作選手培訓總結」)

  二、行政事務

  1、全校電腦及相關設備的盤點:學期初和學期末全校電腦、印表機、數(shù)碼相機和掃描機的盤點,現(xiàn)已順利完成。

  2、耗材的管理與采購:負責中心耗材財產(chǎn)管理,進行耗材與硬體的採購和每月耗材使用情況分析,經(jīng)過一個學期的實踐,現(xiàn)已熟悉該業(yè)務的各項細節(jié)。

  3、育苗園地之教育資源中心版:在第十六和第十七期育苗園地制作中﹐能夠較快較好的提供文章與圖片﹐並準確的核實內(nèi)容﹐較好的配合基金會的制作進度。

  4、會議記錄:負責教育資源中心例會的會議記錄。

  教組資源中心

  陳瑜 2005/1/25

第一學期個人期末工作總結3

  期末工作總結

(2010——2011學第一學期)

  學 校:巨戈莊小學 執(zhí)筆人:王洪濤 巨戈莊小學期末工作總結

(2010-2011學第一學期)

  匆匆忙忙的一個學期過去了,這一個學期以來,在校長的領導下,我們新的行政班子,堅持教育“以人為本,全面育人”的辦學理念,以課程改革為主線,以課堂教學為主陣地,進一步落實新課程理念。堅持“一切為了學生,為了學生一切”的辦學宗旨,依據(jù)學校辦學指導思想和教務處工作計劃,努力開展有效教學研究,著力提升課堂教學質(zhì)量,確保學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,較好地完成了預定的各項工作任務。

  一、教學管理工作

  1、時刻樹立課程意識

  我們強調(diào)規(guī)范學科課程,強化教育法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好所有規(guī)定的課程,以保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。堅決做到教師、教室、教導處的課表一致。一學期來所有教師均能做到按照課表安排進行教學,不隨意換課,嚴格執(zhí)行“三表”,保證正常的教學秩序。而且,學校為了落實課程計劃,將課程計劃納入到了考核制度之中,學校每周定期的進行檢查,并將檢查結果納入到考核之中。

  2、加強對教師“教學六認真”的工作管理,即:“學期教學計劃認真、備課認真、上課認真、作業(yè)認真、輔導認真、考核認真”。通過對此六個方面的要求,強化學校的常規(guī)管理,明確教師的常規(guī)工作。要求教師認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質(zhì)量分析,開展好大課間活動。

(1)備課:突出備學生、備教法,體現(xiàn)學生活動,體現(xiàn)學科間整合,在“詳實”上下功夫。認真反思、總結工作中的得失,把反思作為自己專 業(yè)成長的有效途徑。學校開學初對教師的教案進行了一次初步檢查,9月底對全體教師的教案進行了細致的檢查,學期末對全體教師教案的質(zhì)量和總量進行了最后一次檢查,并對每一份教案做了優(yōu)缺點的點評,意在發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。同時將檢查結果納入到了月考核之中。通過檢查,發(fā)現(xiàn)了教師的教案中的不少閃過點,在規(guī)定的時間內(nèi),每位老師都及時的上交了教案。而且,每一本教案都做到了課時齊全,項目完整,過程詳細。

  其次在書寫方面,大部分老師都能做到認認真真,工工整整。比如李硯軍老師的英語教案,閆長華等老師的數(shù)學教案,李寶云、田維艷、王炳婕、賈從艷等老師的語文教案,韓遠香、王振蘭等老師的體育教案,欣賞老師們的教案,就好像在欣賞一幅書法作品,令人賞心悅目。

  再有是教學環(huán)節(jié)設計細致入微,對學生的指導作用明顯。比如李立民、郝建軍、張媛媛等幾位老師的數(shù)學教案,對教學過程中的每一個環(huán)節(jié)都精心設計,以情境帶入例題,以巧妙的問題吸引學生的注意,課堂練習的設計符合班級學生的特點,有層次,有梯度。

  當然,優(yōu)點很多,不足也有。主要體現(xiàn)在三個方面:

  1、教具媒體在教學過程中沒有反應出來。

  2、學生活動過于單一。

  3、作業(yè)的布臵過于籠統(tǒng)。根據(jù)教案中的不足,我有針對性的進行了點評,希望教師能以后避免。(2)上課:利用好課堂40分種,向40分種要實效,要質(zhì)量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中,在“激趣”上做文章,充分調(diào)動學生學習積極性、主動性,發(fā)揮課堂最大效益。開學初,教導處以推門課的形式聽取了部分教師的課。10月9日到11月5日期間,學校組織了青年教師“人人獻課”活動。獻課教師18名,自己申報時間、班級,以及講課內(nèi)容。學 校按照教師申報,集中編排,組織聽課。聽課后,組織教師評課,并上交當堂課的教案、說課稿及反思一份。通過聽課,發(fā)現(xiàn)了很多年輕教師教學中的閃光點,聽課小組一致認為,講課的18位青年教師專業(yè)基本功扎實,備課認真,多媒體課件制作精美,使用合理,充分利用現(xiàn)代化教學手段輔助教學。課堂結構都比較嚴謹。孫成艷老師講課緊扣教材,講解清楚,落實到位,教態(tài)和藹;劉俊杰老師用心準備,合理的使用電教媒體,使學生巧妙記憶單詞和英語句子,成長較快;閆長華老師講解條理清晰,重難點闡述清楚,課件制作很好;楊家瑞老師教態(tài)大方,內(nèi)容連貫性好,舉例豐富,講解到位;王炳婕老師基本功扎實,準備充分,學生積極主動,課堂組織較好;劉孟杰講課有激情,不僅合理設計了作文教學的要點,而且板書了重點內(nèi)容;柴京津老師雖然上的是一年級的課,但是駕馭課堂能力較強,課堂氣氛活躍,活動形式多樣??傊@幾位青年教師從專業(yè)知識、教學經(jīng)驗到教態(tài)都成長較快,都有各自的亮點。

  在看到成績的同時,我們也看到了這幾位老師存在的不足之處。如,部分教師和學生之間的互動不夠,不善于正確引導學生去分析和解決問題。教學應該是師生雙邊的活動,而不是教師唱獨角戲。部分青年教師存在師生互動少,交流不夠的問題,有時提了問題無學生回答,冷了場。原因有三:要么設計的問題不合理,學生無從答起;要么沒給學生留下思考的余地,來不及回答;要么平時教學中已習慣了自問自答,沒讓學生養(yǎng)成主動思考的良好習慣。我們教師面對的是活生生的精靈古怪的學生,我們上的是課,傳授的是知識,收獲的不該是寂寞。

  其次,部分教師教學過程的組織缺乏嚴密性,具體表現(xiàn)在知識的連貫 性和過渡語的運用處理不夠。知識的輸出應是自然的、流暢的、系統(tǒng)的,而不是生硬的、跳躍性的、孤立零散的,課堂內(nèi)容之間的銜接要緊湊,過渡要自然,時間分配要合理,更要幫助學生構建知識體系,引導學生去分析知識的來龍去脈和形成過程,提高學生運用所學知識解決問題的能力。

  此外,部分教師上課缺乏激情,過分依賴多媒體,板書設計不夠美觀或沒有板書。我們教師的精神面貌會直接感染學生,甚至影響到學生的學習興趣,青年教師是充滿活力的,課堂上也該是激情四射。課件是為課堂教學服務的,是為了幫我們解決重難點的,應根據(jù)我們的教學思路合理使用,而不是跟著課件走。再者板書和課件給學生留下的印象是不一樣的,所以沒有板書不行,粉筆字拿不出手也不好。

(3)作業(yè):布臵作業(yè)“活而精”,形式多樣并且有層次性、實效性,切忌題海戰(zhàn)術;課后及時認真批閱作業(yè),盡力面批學困生作業(yè),作業(yè)批改有批改時間和適時、恰當?shù)脑u價。10月20日,學校集中對1——6年級語數(shù)外三科的教案進行了檢查。檢查內(nèi)容包括各班的各科課堂練習冊,低年級的生字本,中高年級的作文本和白報本各一套。通過檢查,可見教師對學生作業(yè)本的使用及評價都有嚴格的規(guī)定。首先,教師們上交的作業(yè)本數(shù)量齊全,外觀整潔、統(tǒng)一。學生書寫格式統(tǒng)一,大部分學生的書寫工整。教師對作業(yè)的批閱及時,對錯題回批及時,能及時有效的對學生的作業(yè)情況進行評價,對學生今后的作業(yè)有一定的指導作用。

  當然,其中也存在了部分不足情況,有的學生的作業(yè)重復機械抄寫,沒有做到精練。有的學生作業(yè)在有錯誤,但是教師沒有及時的發(fā)現(xiàn)。

  針對這些情況,我都跟相關教師做了反饋,相信以后教師會杜絕此類 情況的發(fā)生。

(4)輔導學生:制訂好輔導計劃,找準輔導對象,在“耐心”上下功夫,力求找到每個學生的閃光點,讓每個學生都有新的發(fā)展。學校重點對畢業(yè)班的學生輔導做了人員分配,校行政分配到班,分配到人,校長負責六年二班,教務處主任負責六年一班;另外,行政班子又分科負責,校長負責數(shù)學,教務處主任負責語文,德育主任負責英語。有分工,有落實。

(5)考試:“嚴”當頭,平時要求要“嚴”,組織考試紀律要“嚴”,批改試卷把關要“嚴”。單元小考要隨進度而落實,每次考試做好試卷分析工作。我校9月份進行了月考,10分月份進行了1、2、3、6年級的期中考試,11月12日鎮(zhèn)級進行了4、5年級的語數(shù)外三科的抽考。考試之后,鎮(zhèn)級進行了統(tǒng)一閱卷,并與11月30日進行了抽考分析。1月6、7日進行了學校1——3年級的期末考試,1月11、12日進行了區(qū)期末統(tǒng)考。無論是校級的考試,還是區(qū)級的統(tǒng)考,從學校領導到每位教師都高度重視。學校針對每次考試中考場的安排,監(jiān)考教師的分配,閱卷教師的選派都做了細致的分工,確保萬無一失,合理規(guī)劃;對于每位教師,無論是考前的復習,還是學校分派的工作,以及監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)都能做到一絲不茍,認真服從,從過程上做到了細致入微。也許部分學科或班級結果有不盡人意處,但老師們確實付出了許多。

  3、加強教研組的有效管理。本學期學校成立語文組、數(shù)學組、英語組和綜合組四個教研組,各教研組結合本組實際,積極為學生的個性發(fā)展與教師的成長提供展示的舞臺;各教研組積極組織活動,認真學習先進的教學理念和教學方法,積極開展課堂教學研討活動,促進學校教學質(zhì)量的最優(yōu)化。在教研中,部分有經(jīng)驗的老師發(fā)揮了主導作用,對年輕教師的輔導作業(yè)巨大。

  4、加強教師業(yè)務培訓學習,組織教師參加繼續(xù)教育的培訓學習。本學期我校參加四周期培訓的教師有10人,其中校級骨干教師4人,分別是韓遠香、王振蘭、賈從艷、閆長華;265骨干教師2人,分別是劉孟杰和段曉 倩老師。同時,學校組織教師雙周進行校本教研學習,以《中小學職業(yè)道德規(guī)范手冊》為范本。通過學習,不斷提高教師自身業(yè)務素質(zhì),堅持記讀書筆記,寫學習體會或心得,并積極參加教研組活動學習。

  5、堅持聽評課制度。學校安排中層領導和教研組長周隨機聽評活動。一學期,校長聽課30節(jié)、教務主任聽課60節(jié)、教研組長聽課14節(jié),任課教師聽課已達14節(jié)以上,并都能及時地做好評課記錄。

  7、以活動為載體,提高學生素質(zhì)。開學初,學校組織全體學生觀看了《開學第一課》,激發(fā)了學生好好學習,天天向上的好學意識;9月底,我校結合月考,對畢業(yè)班進行了“學進之星”、“學績之星”、“潛能之星”的評比活動,激發(fā)了學生的學習積極性;10月14日,3——6年級的學生進行了“我愛寫書法”活動,活動以培養(yǎng)學生良好學習習慣為契機,對學生良好的書寫習慣進行指導為目標,最終評出各班的優(yōu)秀獎和集體獎;第八周和第九周,針對畢業(yè)班進行了“我是單詞王”競賽活動,通過為期兩周的活動,評出了各班的單詞王和冠軍班集體,激發(fā)了學生學習英語的熱情。

  8、認真開展教研工作,注重教研效果。堅持單周、雙周學科教研組的學習、教研活動,切實為課堂教學服務,解決教師困惑的問題。

  9、充分利用好網(wǎng)絡資源,提倡利用多媒體進行教學,發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢。開學初,教務處結合總務主任將各班的多媒體進行了檢查,將出現(xiàn)的故障進行上報,并及時地進行了維修,使多媒體的使用率得到了大大地提高。

  10、安排教師參加各級各類的外出考察、觀摩、培訓、聽課、研討,除了平時教研室下發(fā)的聽課、教研通知外,本學期我校還安排了田維艷和王炳婕兩位年輕教師赴北京參加了教學觀摩活動,倡導教師回校后撰寫心得體會、交流感想等。

  二、完成其他工作

  1、順利完成了鎮(zhèn)教委開學初關于良好學習習慣的檢查,以及小學科關于學校教學管理的檢查工作,并于11月19日,順利的通過了督導組的驗收。11月29日在雙閘小學進行了畢業(yè)班交流會,12月3日,進行了八里臺鎮(zhèn)良好學習習慣聯(lián)查,12月9日,在雙橋一小進行了學習習慣的交流會,12月10日,在八里臺中學進行了體育課聽課評課活動,12月25日組織學生在八里臺泰達園進行了冬季長跑,1月11、12日,進行了4——6年級的統(tǒng)考。2、11月26日下午,組織開展全校性的以班級為單位的家長座談會,搭建了家校聯(lián)系和溝通的橋梁,使家長多渠道了解學校管理和教育教學情況,更有效地配合教師抓好孩子的教育和學習。

  3、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務的目的。

  5、教務處適時處理日常事務,完成學校分配的各項工作任務,確保學校的各項工作的順利開展。

  三、存在問題

  1、學科組、教研組的集體備課實效性不夠。

  2、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡潦草,反思不深刻,內(nèi)容也不完整。

  3、部分教師的作業(yè)批改中有錯批、漏批的現(xiàn)象。

  4、有些教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

  5、教學常規(guī)檢查中的人情化現(xiàn)象仍然存在。

  6、公開課的教學創(chuàng)新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。

  7、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創(chuàng)新教育的教研氛圍不強。

  四、下一步工作打算

  1、加強教學質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

  2、“提高課堂教學效率”,活動應更廣泛有效些,下學期將把這一公開活動繼續(xù)開展下去。

  3、研究應更深入更透徹些,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。

  4、轉(zhuǎn)差工作要逐步落實到實處。

  過去的一學期,教務處在校長的正確領導下,做了一些工作,但其中還存在諸多的不足。不過,我相信只要我們?nèi)w教師正視不足,繼續(xù)努力,會把工作做得更好。

  巨戈莊小學教導處

  2010-1-21

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