通過寫工作總結，我們可以清楚地認識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網小編收集的精神文明工作總結3篇(精神文明年度工作總結)，以供借鑒。
精神文明工作總結1
精神文明工作總結（園林科研所）
××年，科研所精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神、加強職工道德建設與抗擊“非典”斗爭緊密結合，圍繞中心，服務大局，廣泛發(fā)動群眾為開創(chuàng)文明城區(qū)建設新局面而團結奮斗，取得了積極效果。
以學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神為主線，以紀念學雷鋒活動周年為契機，大力加強公民道德建設，群眾性精神文明建設活動蓬勃開展；以抗擊“非典”斗爭為重點，大力加強群眾宣傳動員，凝聚人心，團結力量，革除陋習，倡導文明，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設水平奠定堅實基礎。
一、舉辦“十六大精神知識擂臺賽”
為進一步推動十六大精神知識的學習，我們預備籌辦“學習十六大精神，建設文明西城十六大精神知識擂臺賽”。組建了辦公室、財務室、生產科、業(yè)務科、保衛(wèi)科、科研室、經營科支代表隊，公布了道競賽題，涉及黨的十六大、市第九次黨代會、迎奧運行動計劃、公民道德建設等九個方面的問題。召開了領隊預備會，完成了各項預決賽的準備工作，原定于月中旬舉行比賽，但由于“非典”疫情的嚴重影響，經單位領導研究決定競賽推遲舉行。
二、健全規(guī)章制度，理順工作方法。在提高文明職工、文明科室的組織管理工作中，我們始終把健全制度、理順方法、提高質量作為工作重點，自下而上地對各項規(guī)章制度及管理服務方法進行了修訂、對創(chuàng)新工作方法進行征集及整理。
三、以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，掀起文明單位建設新熱潮。堅持“以人為本、注重實效、豐富內涵、創(chuàng)新形式、完善機制”的原則，深入開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，努力建設高水平全國文明城區(qū)。
四、積極推動文明創(chuàng)建工作。年初，我們根據(jù)上級要求，結合單位實際情況，制定了精神文明建設工作計劃，按照計劃，認真組織落實。
根據(jù)計劃安排，我們修訂了文明職工和文明科室的評選標準，并完善了一系列獎懲措施、監(jiān)督機制。指定相關人員專門負責次項工作，單位領導也給予了大力支持。一年來，有名同志被評為文明職工，個科室被評為文明科室，并受到表彰。
為了使單位的精神文明建設工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，促進單位的精神文明整體水平，我單位決定從明年月起起開展“文明職工標兵”活動，并納入單位精神文明創(chuàng)建活動之中。
五、圍繞抗擊“非典”斗爭這一主線，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設水平奠定堅實基礎。
今年月以來，我省鄰近爆發(fā)了“非典”疫情。面對“非典”，在上級的的領導下，我們面臨困難而不畏懼，沉著應對而不慌亂，敢擔責任而不退縮，反應迅速而不遲鈍、乘勢而上而不等靠，積極行動、做了一定工作。
“非典”突襲而來，單位成立了防控“非典”領導小組，對非典防治工作進行了周密安排。同時，積極參與社會宣傳工作。在抗擊“非典”期間，我們在單位掀起了以“清潔環(huán)境、防控非典、愛我家園、保障健康”為主題的“環(huán)境衛(wèi)生整治周”活動高潮號召職工從個人做起，從身邊做起，從小事做起，自覺保持個人衛(wèi)生、家庭衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。單位發(fā)放、張貼宣傳單、宣傳畫多份，在單位懸掛橫幅、在市區(qū)設置咨詢臺、號召單位職工和居民從不隨地吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水、從樓上向下拋撒垃圾和廢棄物，按指定時間投放垃圾袋，支持樓房垃圾道封閉，勸阻家人和鄰居共同維護環(huán)境衛(wèi)生，積極參與環(huán)境治理等五個方面做起，共同創(chuàng)造美好環(huán)境，保障居民群眾的身體健康。
在活動中，單位領導高度重視，把活動當作單位的大事來抓，周密組織，積極協(xié)調，取得了良好效果。并按照要求做到每日一報，對非典情況及時報告，按時完成上級交辦的各項任務。
月日，單位舉行“人人創(chuàng)文明、告別陋習樹新風”主題活動。單位部署了“人人創(chuàng)文明、告別陋習樹新風”主題活動方案。為深入貫徹落實愛衛(wèi)會開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”和“改陋習、樹新風”活動的精神，推動單位文明建設水平不斷提高，單位決定從月起至××年月，在單位開展“人人創(chuàng)文明、告別陋習樹新風”活動，以鞏固非典成果、提高文明單位建設水平為目標，引導單位職工自覺告別各種危害健康、污染環(huán)境的不文明行為和不良陋習，養(yǎng)成文明、衛(wèi)生、科學的良好行為和習慣。
科研所在上級的正確領導下，充分發(fā)揮自身的能動性，以我們的實際行動和積極工作，精神文明建設工作取得了一定成效。工作中，我們深深體會到：在困難時期，精神文明建設工特別要堅定信心，穩(wěn)住陣腳，要緊密地團結在黨和政府的周圍，牢牢把握正確的方向；要從上級的要求出發(fā)，從“斗爭”的需要出發(fā)，從大局的利益出發(fā)，圍繞中心，服務大局；要善于尋找戰(zhàn)機，發(fā)現(xiàn)切入點，依托載體，因時因地制宜，宣傳動員群眾按照黨所指引的方向前進；要立足當前，著眼長遠，未雨綢繆，規(guī)劃未來；要善于發(fā)揮精神文明建設的積極協(xié)調作用，調動一切可以調動的積極性，為奪取“斗爭”的勝利做貢獻。
同時，我們也深深感到，精神文明建設還有大量的工作要做，我們面臨著前所未有的加強精神文明建設的大好時機。在抗擊“非典”的斗爭中，廣大職工對生命健康的意義有了更加深刻的理解，對文明的生活方式有了更加迫切的追求，對不良行為習慣的危害性有了進一步的認識，革除陋習、健康生活，正在成為廣大職工的共識。我們應當把握住時機，乘勢而上，積極開展工作，大力推進精神文明建設：一要大力弘揚民族精神，凝聚人心；二要宣傳教育職工形成克服陋習的共識，；三要不斷開展群眾愛衛(wèi)活動，促進環(huán)境質量的提高，提高文明創(chuàng)建活動水平。
精神文明工作總結2
精神文明建設工作總結
根據(jù)段2011年關于精神文明建設工作要點精神，結合我公司爭創(chuàng)文明單位的規(guī)劃要求，公司領導班子認真研究部署，積極落實上級文件要求，在今年的精神文明建設工作中取得了較好的成績，總結如下：
一、成立了組織
工程公司成立了以一把手為主要領導，支部書記主抓，各部門主要負責人為主要成員的精神文明建設工作領導小組，錦赤線油路項目部、穩(wěn)定土拌和站、筑路機械隊都成立了精神文明建設領導組織，制定了精神文明建設規(guī)劃、爭創(chuàng)目標、實施措施，并把精神文明建設做為一項重要工作來抓。
二、制定措施
為把精神文明建設工作落實到實處，制定了如下措施：
1、各部門配備了專門的內業(yè)管理人員，具體做好精神文明建設工作。
2、各部門制定了學習計劃。堅持利用業(yè)余時間學習，如利用雨天不能施工和工佘時間，組織大家學習一些時事政治及施工要求等。
3、保證施工單位室內窗明幾凈，物品擺放整齊，院內整潔。
4、為使精神文明建設工作有計劃、有落實、有檢查，各工地成立精神文明建設領導小組。
5、開展豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，豐富職
工的業(yè)余文化生活。
三、具體做法
各部門把精神文明建設工作，貫穿在整個施工的各個環(huán)
節(jié)和全過程，在實施過程中，主要做到了以下四點：
一、從實際出發(fā)，切實開展精神文建設工作，搞好文明
施工，不搞形式主義。
二、精神文明建設工作和生產經營項目相結合，為生產
經營目標服務，以此促進生產經營目標的實現(xiàn)。
三、精神文明建設工作和施工管理目標相結合，促進施
工管理向標準化發(fā)展。
四、兩個文明建設相結合，既要搞好施工建設又要發(fā)揚
團結合作精神。
五、抓好職工的業(yè)余文化生活，滿足職工的精神需求。
面對艱苦的施工環(huán)境，各部門充分發(fā)揮了黨小組、共青團組
織作用，抓好職工的業(yè)余生活，開展了有益于身心健康的各
種文化活動，如：組織知識競賽，參加當?shù)亟M織的一些文體
比賽。盡最大努力解決職工的吃住問題，使職工在前線工地
有如在家一樣溫暖。
2011年工程公司的精神文明建設工作，取得了較大的成績，在今后的工作中將從中總結經驗，吸取教訓，加強管理，爭取全面促進工程項目的兩個文明建設，促進公路施工發(fā)
展，為下半年的工作順利發(fā)展奠定良好的基礎。
2011年12月20日
精神文明工作總結3
沂源經濟開發(fā)區(qū)
2011精神文明建設工作總結
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加速實現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展的奮斗目標，始終堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓文明創(chuàng)建，通過創(chuàng)新工作思路、促進經濟發(fā)展、強化建設管理和營造創(chuàng)建氛圍，在招商引資、項目建設等各項經濟工作不斷取得新突破的同時，精神文明創(chuàng)建工作也邁出了嶄新的步伐，有力地推動了開發(fā)區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
一、加強組織領導，健全規(guī)章制度
一是成立以黨委書記為組長各局室分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組，并組織召開專題會議對全年精神文明建設工作進行了認真研究，把精神文明建設工作納入工作日程，使精神文明建設工作做到常抓不懈。
二是始終把精神文明建設活動納入到工作目標管理之中，建立監(jiān)督和考核機制，落實了第一責任人和領導分管責任制。做到與中心工作同步研究，同步考評，考核結果與工作目標考核評優(yōu)掛鉤，用獎懲激勵機制，促進創(chuàng)建活動。
三是實行了任務目標責任分解制度。為使工作落實有力度、有合力、系統(tǒng)化。就全年的重點工作，進行細化分解，逐項落實到每一位分管領導和具體科室的工作人員身上，做到分工具體明晰，責任落實到位，建立起責任明確的執(zhí)行體系。
二、突出工作重點，豐富學習形式
一是突出建設學習型黨組織這一工作重點，以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調，機關各部門具體組織實施的工作格局。
二是通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。
三是進一步完善和改進中心組學習制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。進一步加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經濟社會發(fā)展和民情民意的調查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力。
三、把握園區(qū)特色，充實自選動作
一是結合自身特點，積極探索建立了黨工委、管委會牽
頭，各職能局室為責任主體，區(qū)內企業(yè)為工作依托，轄區(qū)村兩委全面參與的黨政合一的開發(fā)區(qū)精神文明建設工作體制，將精神文明建設與經濟發(fā)展一同規(guī)劃、一同部署、一同落實、一同考核。將精神文明建設工作的目標任務進行層層分解，明確責任部門和責任人，建立了一級抓一級、層層抓落實的壓力傳遞機制和常抓不懈的工作推進機制，形成了黨政牽頭、部門聯(lián)動、全區(qū)參與的整體工作格局。
二是針對少數(shù)企業(yè)存在的模糊認識，通過各種形式的宣傳教育，引導區(qū)內企業(yè)牢固樹立“文明也是生產力、創(chuàng)建樹立新形象”的思想，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，通過創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，引導區(qū)內企業(yè)充分認識精神文明建設工作的重要意義，增強企業(yè)參與精神文明建設工作的自覺性和積極性，實現(xiàn)了對精神文明建設工作認識上的高度統(tǒng)一。
三是著力抓好轄區(qū)村精神文明建設。（1）廣泛開展社會主義核心價值體系“四個一”學習實踐活動。組織轄區(qū)村“兩委”干部學習《社會主義核心價值體系學習讀本》一書，組織他們參加一次道德實踐活動，廣泛參與文明城市創(chuàng)建、社會志愿服務、送溫暖、獻愛心等各種形式的社會實踐活動，（2）在16個村深入開展以“清潔家園行動”為重點的農村精神文明創(chuàng)建活動，組織開展了“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，建靚麗家園”活動，并把“清潔家園行動”與整治村莊環(huán)境共建綠色家園
活動緊密結合起來，把農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動推向深入。在文明村開展環(huán)境衛(wèi)生提升行動，對環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動先進村，進行表彰和獎勵，達不到要求的給予警告或撤銷文明村稱號，提升了整治農村環(huán)境的積極性。（3）廣泛開展“講文明樹新風”系列活動。去年8月份開展了為期一個月的“崇尚文明、清潔家園、保護健康”集中整治行動，全民進行衛(wèi)生大掃除，環(huán)境大治理。深入開展道德實踐活動。倡導農村居民做“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”，爭創(chuàng)“文明家庭”，進一步提高了農村居民道德水平。
四、加強精神文明建設，促進園區(qū)經濟發(fā)展
開發(fā)區(qū)在找準精神文明建設的最佳切入點的同時，通過
著力優(yōu)化園區(qū)投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為加快發(fā)展注入強大的動力。
一是主要經濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長。2011年，區(qū)內工業(yè)企業(yè)繼續(xù)保持健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，全年實現(xiàn)業(yè)務總收入 億元，同比增長%;工業(yè)總產值億元，同比增長%；工業(yè)銷售收入億元，同比增長%；工業(yè)增加值 億元，同比增長 %；利稅億元，同比增長%。全區(qū)企業(yè)進出口總額比去年略有增長，實現(xiàn)進口額9840萬美元，出口額萬美元。區(qū)域經濟綜合實力顯著增強，經濟發(fā)展質量進一步提高。
二是重點工業(yè)項目建設步伐加快。按照“重點產業(yè)龍頭帶動”的要求，把培育壯大醫(yī)藥及醫(yī)藥包裝、新材料等兩大
產業(yè)集群作為推動園區(qū)經濟發(fā)展的主戰(zhàn)略，區(qū)內工業(yè)經濟布局結構、行業(yè)結構、產品結構逐漸趨于優(yōu)化，凹地聚集效應逐漸顯現(xiàn)，支柱產業(yè)迅速崛起，骨干企業(yè)龍頭帶動效應凸顯。2011年列入縣重點工業(yè)項目41個，計劃總投資億元，其中投資過5000萬元的32個，過億元的18個?，F(xiàn)已立項39個，其中，山東鑫泉醫(yī)藥公司的年產1000噸頭孢匹羅等13個項目已經建成投產；豐澤園皮革退城進園項目等15個項目正在土建施工；瑞豐高分子公司年產3萬噸PVC助劑ACR技改等13個項目正在征地或辦理完善各項手續(xù)；總體開工率達到68%以上。
三是突出企業(yè)招商主體地位。本新批入區(qū)企業(yè)29家。通過發(fā)揮骨干企業(yè)在園區(qū)的聚集優(yōu)勢，注重在原企業(yè)產業(yè)基礎上進行招商引資，大力引進“高、精、尖”項目。今年由企業(yè)自主招商新引進了3個項目，其中總投資超過10億元的淄博光科太陽能有限公司年產300兆瓦太陽能電池片項目，創(chuàng)造了我縣歷史上單個項目投資之最，同時也實現(xiàn)了我縣新能源產業(yè)發(fā)展的重大突破。目前，該項目已經過招投標，進入土建施工階段。
四是高成長性中小企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)進一步上升趨勢。今年以來，山東瑞豐高分子股份有限公司成功在創(chuàng)業(yè)板上市，山東慧科助劑股份有限公司、山東源通機械股份有限公司和山東世拓高分子股份有限公司分別在齊魯證券交易所和天津
證券交易所掛牌交易。截止目前，我區(qū)上市企業(yè)已達4家，在證券交易市場掛牌交易的有3家。新華社、中央電視臺等7家中央媒體對宏泰防腐有限公司的發(fā)展模式進行了調研和采訪。又將永華濾清器公司等9家中小企業(yè)作為區(qū)內高成長性中小企業(yè)，在土地征用、融資指導、技術支持、信息服務等方面進行了重點扶持，使企業(yè)取得了良好的經濟和社會效益。
二〇一二年一月十一日
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