下面是范文網(wǎng)小編分享的科技特派員總結(jié)3篇 科技特派員總結(jié)文章，供大家賞析。
科技特派員總結(jié)1
1-3月份總結(jié)、4-6月份計劃
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)施一個項(xiàng) 目、熟化一項(xiàng) 技術(shù)、創(chuàng) 建一個基 地、致富一方 農(nóng)民”的目標(biāo)，依靠科技實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在章丘盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作 成績。現(xiàn)將2014年個人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建生態(tài)示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式。建設(shè)冬暖式大棚㎡，種植西紅柿、黃瓜等各種蔬菜。中國航天濟(jì)南東方紅公司、大連珍奧核酸等企業(yè)把園區(qū)列為觀光采摘基地。每市斤采摘的蔬菜價格穩(wěn)定在6元以上。2014年1月至今，累計接待觀光采摘人數(shù)達(dá)到2000人次。
二、大櫻桃種植區(qū)，今年是第四年。聘請濟(jì)南市林業(yè)局研究員董兆昌為技術(shù)顧問，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。采取了摻沙子，增施稻糠肥、有機(jī)肥，拉枝、刻芽、整形修剪，防治病蟲等各項(xiàng)措施，搭起了豐產(chǎn)架式，今年就能掛果，明年就可大批結(jié)果。
三、太空蔬菜種植，引進(jìn)航天科技，對園區(qū)進(jìn)行嫁接改造和提升。投資20萬元，引種太空茄子、太空西紅柿、太空辣椒、太空虹豆等太空蔬菜和太空特大南瓜、太空絲瓜、太空葫蘆等觀賞類作物；規(guī)劃制作2-3處太空蔬菜景觀，創(chuàng)建太空文化長廊。項(xiàng)目完成后，年新增太空蔬菜產(chǎn)量2萬斤，實(shí)現(xiàn)采摘銷售收入20萬元，利潤6萬元。
四、進(jìn)一步完善科技培訓(xùn)區(qū)，設(shè)立了多媒體培訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、電子信息室、接待室、專家室、辦公室、廚房、學(xué)員餐廳、學(xué)員宿舍、展銷大廳等，建立健全了科技培訓(xùn)、科技信息、檢驗(yàn)檢測等六大系統(tǒng)，1-3月份總結(jié)、4-6月份計劃
可供100人同時培訓(xùn)、食宿，200人同時就餐。自2014年1月至今，舉辦各種類型的培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人數(shù)1000人次。4-6月份計劃
一、推廣有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r(nóng)民脫貧致富 要使有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；谡虑鸬玫酵茝V，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓(xùn)難度大的實(shí)際，請蔬菜等方面的專家，深入臨村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，為把有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進(jìn)農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的青年農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。
二、為公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃。積極為公司宣傳市里有關(guān)科技特派員服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認(rèn)識，形成共識，深入調(diào)查研究，尋找工作的切入點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的突破口，為公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)則。
三、抓好平臺建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機(jī)制。走市場化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實(shí)踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進(jìn)一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。當(dāng)好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時間為農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項(xiàng)目發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機(jī)會鼓勵農(nóng)戶進(jìn)行多種形式1-3月份總結(jié)、4-6月份計劃
充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導(dǎo)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好公司和政府的工作聯(lián)系，加強(qiáng)交流、溝通與合作，切實(shí)解決公司和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項(xiàng)政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實(shí)際需求，幫助他們解決實(shí)際問題，切實(shí)解除公司和農(nóng)戶的后顧之憂。
科技特派員總結(jié)2
2011年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項(xiàng)目、強(qiáng)化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開發(fā)項(xiàng)目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進(jìn)新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項(xiàng)目總投資5600萬元，實(shí)現(xiàn)利潤達(dá)2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安臵勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，為病人減免費(fèi)用10萬元.一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域（歡迎訪問零二七范文網(wǎng) “科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)、科研項(xiàng)目拉動、院地科技合作、專業(yè)協(xié)會聯(lián)動”六種運(yùn)行模式?；咀龅搅恕八枷胝J(rèn)識、機(jī)制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個到位，從而確?？萍继嘏蓡T制度在全市的順利推行。
3、抓紐帶，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務(wù)型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，通過科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
4、抓對接，實(shí)行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點(diǎn)：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實(shí)行雙向選擇，供需對接。
5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時，十分強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛“三農(nóng)”和專業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)；三是身體健康，作風(fēng)踏實(shí)；四是要求廣大科技人員把這項(xiàng)工作看作是實(shí)現(xiàn)自身價值的一次機(jī)遇，在創(chuàng)新服務(wù)能力方面發(fā)揮重要作用。
（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認(rèn)識不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動，缺乏導(dǎo)入市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點(diǎn)跑面示范指導(dǎo)的做法，沒有實(shí)行有償服務(wù)，服務(wù)責(zé)任與個人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個方面加強(qiáng)工作。
1、改革體制，建立長效機(jī)制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導(dǎo)、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務(wù)新機(jī)制。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)體系的建設(shè)，分分合合，科技服務(wù)的功能不能充分發(fā)揮。問題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，設(shè)立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術(shù)過硬，能解決生產(chǎn)中實(shí)際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊(duì)伍?？h區(qū)農(nóng)技站負(fù)責(zé)培訓(xùn)民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶開展服務(wù)，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的長效機(jī)制。
2、創(chuàng)新機(jī)制，推動實(shí)體發(fā)展。堅持雙向選擇的原則，按照農(nóng)民的需求和科技人員的專長，做好供需對接，通過科技人員與農(nóng)村、企業(yè)、農(nóng)戶之間直接見面，使雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙向選擇，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成面向市場發(fā)展的結(jié)合體；按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，鼓勵科技人員將技術(shù)、資金、信息、管理等多種生產(chǎn)要素直接導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)戶，與服務(wù)對象和農(nóng)民結(jié)成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體；把項(xiàng)目實(shí)施與培育農(nóng)村生產(chǎn)力相結(jié)合，通過特派員創(chuàng)業(yè)，把生產(chǎn)、技術(shù)與市場連接起來，為農(nóng)業(yè)發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模和提高效益奠定基礎(chǔ)；注重團(tuán)體科技特派員的選派，充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進(jìn)、信息靈通的優(yōu)勢，實(shí)行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務(wù)水平；嘗試鼓勵大學(xué)生就業(yè)與科技特派員制度相結(jié)合，促進(jìn)大、中專畢業(yè)生就業(yè)的多元化、社會化。對新考錄的掌握一定農(nóng)業(yè)基本知識的大、中專畢業(yè)生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵科技特派員以創(chuàng)辦實(shí)體、領(lǐng)辦園區(qū)、資金入股、技術(shù)承包、返租倒包、科
技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會、有償服務(wù)等多種形式開展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時取得合法收入。
3、完善政策，建立激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善科技特派員的激勵機(jī)制，建立經(jīng)濟(jì)利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機(jī)會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術(shù)服務(wù)給予肯定；把科技特派員選配到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，給予完成項(xiàng)目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻(xiàn)的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴(kuò)充一些具有相關(guān)專業(yè)知識且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補(bǔ)助費(fèi)，對服務(wù)年限在三年以上且做出突出貢獻(xiàn)的，在公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。
4、保障經(jīng)費(fèi)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立科技特派員團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)資金，用于示范、推廣和重點(diǎn)項(xiàng)目的引進(jìn)及對民間科技特派員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、表彰獎勵和服務(wù)手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項(xiàng)目實(shí)施。積極探索建立科技開發(fā)項(xiàng)目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔(dān)保貸款服務(wù)，確?？萍继嘏蓡T承擔(dān)的科技項(xiàng)目能夠啟動實(shí)施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進(jìn)行集中投入，有效提升項(xiàng)目資金運(yùn)作的整體效益。
5、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓(xùn)的長效機(jī)制，提高科技特派員服務(wù)水平。定期邀請省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會、加強(qiáng)科技特派員之間的相互聯(lián)系和學(xué)習(xí)。有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進(jìn)修或參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識，不斷提升服務(wù)水平。
6、加強(qiáng)管理，建全考核制度。修改完善科技特派員的工作職責(zé)及考核、獎懲制度。堅持政府領(lǐng)導(dǎo)下的科技特派員管理辦公室和各下派單位雙重管制，下派單位要與科技特派員簽定責(zé)任書，科技特派員要與農(nóng)戶簽訂服務(wù)協(xié)議，實(shí)行雙方承諾制并作為考核依據(jù)。積極探索涉農(nóng)事業(yè)單位改革與推行科技特派員制度相結(jié)合的新機(jī)制，建立績效工資制度；由組織人事及科技部門統(tǒng)一組織年終考核，評
優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標(biāo)。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓(xùn)、考核、管理制度及職稱評定、評優(yōu)等優(yōu)惠政策。營造政府引導(dǎo)、依靠市場、創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
科技特派員總結(jié)3
工 作 總 結(jié)
我是一名樂平鎮(zhèn)大學(xué)生村干部，自2011年8月派駐到樂平鎮(zhèn)擔(dān)任科技特派員。這半年以來，在縣科技局和樂平鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，結(jié)合樂平鎮(zhèn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門優(yōu)勢，根據(jù)特派員工作要求，積極開展科技服務(wù)工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、深化認(rèn)識抓轉(zhuǎn)變
市縣關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，耿縣長組織開會認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識。我認(rèn)為，這項(xiàng)工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項(xiàng)工作，使我們農(nóng)業(yè)科技有關(guān)單位都能真正履行職能，落實(shí)職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員能夠施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中唱主角、唱大戲，真正為農(nóng)民創(chuàng)富提供科技服務(wù)。
為了把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，我在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙?shí)效。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技
服務(wù)都是簡單發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識?？h里開展這項(xiàng)活動時，就把科技人員推向了前沿陣地，農(nóng)牧局、畜牧局、農(nóng)業(yè)局等專業(yè)技術(shù)人員，原在機(jī)關(guān)工作，這項(xiàng)活動把他們都網(wǎng)羅起來，組織下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為，由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。以往根?jù)一項(xiàng)活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障
做好科技特派員工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h里成立了以耿計良副縣長為組長、科技局局長為副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了昔陽縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次在縣政府九樓召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研
究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。
為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。
這半年來，本人積極開展特派員工作，認(rèn)真實(shí)施科技項(xiàng)目，強(qiáng)抓培訓(xùn)強(qiáng)建素質(zhì)，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。本人自下派以來，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，取得了一些收獲，但與上級要求相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹唷＝窈?，我將繼續(xù)努力，更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)。
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