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開展師德師風活動的總結(jié)9篇(師德師風活動小結(jié))

時間:2022-09-20 00:00:00 工作總結(jié)

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開展師德師風活動的總結(jié)9篇(師德師風活動小結(jié))

開展師德師風活動的總結(jié)1

  為貫徹落實縣教育局電視電話會議精神,我校領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開會議,學(xué)習有關(guān)文件,積極主動地開展了師德師風、教師經(jīng)商情況自查工作。并開展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動,收到了較好的效果?,F(xiàn)對自查情況報告如下:

  一、及時部署整改。我校及時召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,再次學(xué)習了上級師德師風活動的相關(guān)文件精神,研究部署師德師風自查工作。為確保自查活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,支部書記、副校長、教導(dǎo)主任、部分班主任為成員的自查小組。

  二、動員學(xué)習。在電視電話會議結(jié)束后,學(xué)校及時召開全校教師大會,結(jié)合我校實際工作進行了全面要求和布置,增強了全體教職工法紀意識,要求教師充分利用課余時間加強學(xué)習,學(xué)習與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),增強責任感和使命感。

  三、加強宣傳。為了營造全校師德師風建設(shè)輿論氛圍,計劃3月份在校園基礎(chǔ)設(shè)施改造結(jié)束后,開辟師德師風建設(shè)專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風建設(shè)工作情況。

  四、創(chuàng)建交流平臺。為了促進交流,學(xué)校師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定時把其他學(xué)校,媒體上報道的先進師德師風事跡、學(xué)習資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法在校內(nèi)QQ群,微信圈推介,交流,以便教師相互借鑒。

  五、對照剖析、查擺問題。此外,要求各村小學(xué)認真組織會議,要求教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備。

  一直以來,我校師德師風建設(shè)的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺性。堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu),并且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。

  六、存在于的問題和不足。通過對以往師德師風建設(shè)查擺分析,我們認為,師德師風建設(shè)是個永恒的主題,應(yīng)該持續(xù)發(fā)展。九甲鎮(zhèn)小學(xué)教師師德師風的主流是很好的,絕大部分教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。但是,金無足赤,人無完人?;厥姿歼^,存在如下一些問題:

  1、個別教師對師德建設(shè)認識不明確,重視程度不夠,認為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。

  2、個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數(shù)年輕教師不安心講臺。

  3、個別教師不能主動鉆研業(yè)務(wù),不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。

  4、個別教師形象偏離,著裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。

  5、個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,語言不文明,對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤不能耐心地教育。

  6、個別教師工作作風松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強,工作質(zhì)量不高。

  7、個別教師缺乏團結(jié)合作意識,個別教師對對上級、學(xué)校政策缺乏理解與配合。

  8、個別教師在坐班之余,有參與親屬開的百貨店售貨行為。

  9、個別教師不能把握場合,控制好工作時期間娛樂交際活動,影響休息,影響第二天的教學(xué)效果。

  10、個別教師有喝酒后上課行為,在學(xué)生心理、社會上造成不良影響。

  以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生、家長、社會上的形象,又對教育教學(xué)的開展產(chǎn)生了一定影響。因此加強教師的師德師風建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞,作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

  七、對學(xué)校教師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:

  1、健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設(shè)的長效機制。

  2、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校和上級教育部門有關(guān)的學(xué)習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。

開展師德師風活動的總結(jié)2

  鄧小平同志說:“一個學(xué)校能否為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師。”教育的目標是“德才并重,以德為主”。具體的歸位,就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。要說何為良好的職業(yè)道德,在我看來,道德的好壞并無嚴格的法律依據(jù),它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說,道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應(yīng)該現(xiàn)身說法、以身示范,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)良好的教育目的。

  “學(xué)高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師。教師隊伍師德師風素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到青少年的健康成長,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標的實現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。再則,要求教師熱愛學(xué)生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現(xiàn)。只有熱愛學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節(jié)自習課上,一名教師因輔導(dǎo)學(xué)生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學(xué)生講臺放了一張條:“你耽誤了我們放學(xué)時間”。教師見后,并無不滿,而是公開向?qū)W生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學(xué)們。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通都會產(chǎn)生負面影響。其次,師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經(jīng)濟條件下,教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應(yīng)當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

  另外,師德最外在的體現(xiàn):以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學(xué)生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習的知識自己應(yīng)當精通;要求學(xué)生崇尚的行為,自己應(yīng)當行之;要求學(xué)生反對的行為,自己應(yīng)當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應(yīng)從自身做起,真正為學(xué)生樹立一個模范的榜樣,推動學(xué)生全面發(fā)展。

  上述幾點是每一名教師都應(yīng)該具有的,也是最基本的行為品質(zhì)。有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學(xué)生結(jié)合起來,他就是一個完美的教師。”反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為“教書匠”,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身還是對學(xué)生都是尤為重要的。教師要根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學(xué)生,教育每一個學(xué)生。明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民”。這無疑也提示了我們:教師不僅要向?qū)W生傳授知識,還要教會學(xué)生學(xué)會做人。所以在教學(xué)和生活中,要特別強調(diào)教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,做到“古為今用”、“洋為中用”。教育學(xué)生敢于思考,勇于創(chuàng)新,既提高人文素養(yǎng),又打好科技素質(zhì)基礎(chǔ)。

  教師是太陽底下最光輝職業(yè)。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向。

開展師德師風活動的總結(jié)3

  一、指導(dǎo)思想:

  我校師德師風建設(shè)工作以“十八大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以“辦人民滿意的教育,做學(xué)生滿意的教師”為目標,以“愛與責任”為核心,鞏固師德師風建設(shè)活動成果,營造和諧的教書育人環(huán)境;進一步加強教師隊伍建設(shè),強化師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長擁護、社會信賴的教師隊伍,推進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、師德建設(shè)目標:

  大力加強師德師風建設(shè),堅決杜絕師德不良現(xiàn)象。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以強化師德觀念為目標,以學(xué)習教育為手段,以系列活動為主線,加大查處力度,堅決遏制師德不良現(xiàn)象。

  使每個教師做到“三自覺”:自覺遵守國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度;自覺服從河尾社區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展大局的需要;自覺做到服務(wù)在前、享樂在后,顧全大局、舍棄小我,努力工作、敬業(yè)樂教?!八闹鲃印保褐鲃訉W(xué)習,爭做學(xué)習型、專家型教師;主動加強師德修養(yǎng),爭做公民道德的模范;主動規(guī)范行為,爭做遵紀守法的標兵;主動服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會,爭做群眾滿意、家長放心的教師?!拔鍑澜保簢澜诮虒W(xué)期間補課、搞有償家教;嚴禁私自訂購向?qū)W生推銷教輔資料;嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生;嚴禁在工作時間飲酒、酒后進入課堂;嚴禁傳播不良文化。實現(xiàn)“六個零”:實現(xiàn)師德師風“零投訴”,教育收費“零違規(guī)”,學(xué)校安全“零事故”,教師“零違紀”,貧困學(xué)生“零輟學(xué)”,青少年學(xué)生“零犯罪”的目標,達到“鑄師魂、塑師德、強師能、正師風、樹師表”的目的。

  三、具體措施:

  (一)建立長效機制,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感

  1、校長要把教師師德建設(shè)工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,切實建立起師德建設(shè)的長效工作機制。同時,成立教師師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,部署教師師德建設(shè)活動。進一步完善和落實好四個機制,即學(xué)習教育機制、管理培訓(xùn)機制、考核監(jiān)督機制和獎懲激勵機制。

  2、我校師德師風建設(shè)要認真落實一把手工程,明確校長的職責,加強和完善舉報制度、評議制度、問卷制度和重點教師管理制度,同時嚴格責任追究制,一旦出現(xiàn)問題,除了追究相關(guān)當事人員的責任,還要追究校長及相關(guān)人員的責任,師德師風建設(shè)實行一票否決制。

  (二)加強學(xué)習,不斷提高教師的政治覺悟和師德水平。

  3、學(xué)校要進一步堅持和完善每周政治學(xué)習、例會學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習制度,學(xué)校做好記錄,個人做好筆記。學(xué)校不僅要認真組織集體學(xué)習,還要認真安排教師自學(xué)內(nèi)容,從學(xué)習抓起,努力提高師德水準。

  4、繼續(xù)做好寒暑假師德師風周建設(shè)活動,把師德師風建設(shè)周作為學(xué)習師德先進事跡,交流師德先進經(jīng)驗,提高師德水平的一個重要機會,認真對待,精心組織,落實好學(xué)區(qū)師德周活動安排,提高活動實效。

  5、堅持集體學(xué)習和個人學(xué)習相結(jié)合,學(xué)習和討論相結(jié)合,理論學(xué)習和開展活動相結(jié)合,大力弘揚時代教師高尚的職業(yè)道德風范,使教師明確師表形象標準,明確教書育人的要求,自覺樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)道德和職業(yè)行為。

  6、有計劃有步驟地抓好學(xué)習教育活動,認真落實好《“六五”普法規(guī)劃》,重點組織教師學(xué)習《憲法》、教育法律法規(guī)、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(新修訂)、《公民道德建設(shè)實施綱要》等,尤其是認真學(xué)習新修訂《未成年人保護法》。

  (三)健全制度,切實加強對教師的常規(guī)管理。

  7、學(xué)校要認真落實執(zhí)行《泉湖鎮(zhèn)小學(xué)教職工管理辦法》,從制度上明確師德管理的責任,落實師德監(jiān)督和通報制度。

  8、本年度進一步加大師德師風督查通報力度,通過常規(guī)督查、專項督查、臨時督查,以察看舉報箱、搞問卷調(diào)查、召開家長會等形式加強對師德師風建設(shè)的管理。對發(fā)現(xiàn)問題的教師按情節(jié)程度進行上報,并在學(xué)校范圍內(nèi)通報。

  9、堅決杜絕師德不良現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)如體罰和變相學(xué)生,組織紀律潰散,經(jīng)常遲到早退,行為不規(guī),酗酒鬧事,打架斗毆等師德不良現(xiàn)象,學(xué)校要及時上報,并列為重點教師進行管理教育,情節(jié)嚴重的上報主管局進行處理。

  10、學(xué)校設(shè)立“師德監(jiān)督信箱”、“師德舉報電話”。

  (四)豐富活動載體,開展系列活動。

  11、學(xué)校要召開師德建設(shè)工作的動員部署大會,增強教師參加活動的自覺性,并結(jié)合自身實際,制定師德修養(yǎng)計劃。

  12、實施“五師”教育工程:

  (1)鑄師魂:要求教師具有“四心”:關(guān)愛學(xué)生誠心,了解學(xué)生細心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。

  (2)塑師德:要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學(xué)生。對后進學(xué)生有“三心”:愛心、耐心、信心。

  (3)強師能:對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進集體和師德標兵目標進行培養(yǎng)。

  (4)正師風:通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。

  (5)樹師表:要求教師實現(xiàn)“一二三四”目標:一強——強化為

  人師表意識;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)

  (五)完善考核評價制度,確保師德建設(shè)實施。

  13、學(xué)校將教師職業(yè)道德列入月工作考評,并確立為年度考核等首要條件,實行一票否決制。不斷完善考核評價制度,制定嚴格的考核評價機制,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落到實處。

開展師德師風活動的總結(jié)4

  幾年來,我校始終把加強師德師風建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實。在縣教育局召開“師德師風建設(shè)動員大會”之后,我校已在全校范圍內(nèi)進行了宣傳發(fā)動,并結(jié)合本校實際,成立相關(guān)機構(gòu),制訂相關(guān)制度,扎扎實實地開展了師德師風建設(shè)活動。

  3月上旬,學(xué)校組織教師簽訂師德師風承諾書。擬定下發(fā)學(xué)校師德師風學(xué)習計劃。編定下發(fā)學(xué)校師德師風學(xué)習材料。教師上交《個人師德師風學(xué)習計劃》。3月中下旬到4月份,組織教師集體學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《雞西市教師師德十不準》等法律法規(guī);組織教師集體學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)知識;新課改理論。專題講座和討論:4月9日組織專題講座《如何做新時期的人民教師》;5月7日組織專題講座《我和我的職業(yè)》。

  在此基礎(chǔ)上,我們根據(jù)縣教育局工作部署,制訂“查擺剖析”階段工作計劃。

  一、加強對“查擺剖析”階段工作重要性的認識

  “查擺剖析”階段在“建師德、強師能”師德師風建設(shè)活動中,起著承前啟后的作用,既是對學(xué)習動員階段工作效果的檢驗,又是做好“整改落實”階段工作的前提和基礎(chǔ),是確保師德師風建設(shè)活動取得實效的關(guān)鍵。為此,我們將進一步做好宣傳發(fā)動工作,讓全校上下每一個教職員工都能充分認識開展師德師風“查擺剖析”活動的重要性,以便今后更好地開展好各項活動。

  具體來說,學(xué)校首先召開師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組會議,明確要求,商討、形成我校“查擺剖析”階段工作計劃。二是召開全校教職工大會,傳達上級要求,調(diào)整工作進度,統(tǒng)一思想,提高對“查擺剖析”階段工作目的意義的認識,明確分析“查擺剖析”階段的主要任務(wù)和要求。

  二、明確“查擺剖析”階段的工作目標

  本階段要促進廣大教職員工進一步增強教書育人、以身立教的責任感和使命感,要激發(fā)廣大教師的積極性和主動性,形成學(xué)先進,爭先進的良好氛圍。本階段主要達到以下四個目標:

  (一)是找準問題。引導(dǎo)教職員工回顧學(xué)習《教師法》,對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《雞西市中小學(xué)招生和辦學(xué)行為十不準》等基本要求,全面總結(jié)自己近幾年來思想、工作和作風等方面的情況,認真查找個人在思想、工作、作風等方面存在的突出問題,認真寫好查擺剖析報告。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要認真查找影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,查找涉及師生員工切身利益的突出問題以及其他突出問題。

  (二)是分析根源。組織教職員工根據(jù)收集到的意見和民主評議情況,聯(lián)系自己的實際表現(xiàn),以身邊的先進為榜樣,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源;班子成員還要著重從權(quán)力觀、地位觀、利益觀及廉潔自律等方面進行剖析,查找產(chǎn)生問題的癥結(jié)所在。

  (三)是明確方向。組織教職員工開展批評和自我批評,要堅持原則,講究方式方法,既不回避矛盾,也不糾纏細枝末節(jié);要從團結(jié)愿望出發(fā),本著對事業(yè)、對同事高度負責的態(tài)度,心情愉快、暢所欲言、胸懷坦蕩地參加分析評議活動;要虛心聽取不同意見,敢于觸及實質(zhì)性問題,認真剖析思想根源,明確今后努力的方向。

  (四)是邊議邊改。要堅持邊議邊改、邊查邊改、查改結(jié)合、注重實效,要把別人的意見傾聽好、把自身問題查找準,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,進一步密切領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與學(xué)生、教師與家長等關(guān)系,促進教師自我成長,推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

  三、抓好幾項具體工作

  “建師德、強師能”師德師風建設(shè)活動“查擺剖析”階段從5月中旬開始到6月下旬結(jié)束,重點抓好四個環(huán)節(jié)的工作。

  1、教師自查對照。學(xué)校將組織教職員工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件要求,在教師中認真開展“四對照、四剖析、四查看”活動,每名教師找出在師德師能方面存在的問題、不足與差距,形成自我剖析材料,并裝入教師個人師德檔案。

  2、廣泛征求意見。在個人自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校通過召開學(xué)生座談會、家長座談會,設(shè)立師德信箱、剛開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱,公開師德監(jiān)督電話,定期向?qū)W生、家長和社會征詢意見。

  3、開展民主評議。學(xué)校召開召開由家長代表、學(xué)生代表參加的民主評議會議,對學(xué)校的師德師能建設(shè)及教師的師德表現(xiàn)進行評議;召開全體教師評議會議,教師作師德師能自我剖析報告,相互分析查找差距和不足,統(tǒng)一思想,提高認識;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的自我剖析材料要有評議,對勇于查找自身問題,并自覺改正的,要給予鼓勵;對自身問題遮遮掩掩、不能自覺查找的,要給予嚴肅批評,最后進行師德師能民主測評。

  4、形成自查報告。自查報告要簡明扼要概述取得的成效,全面系統(tǒng)梳理存在的問題,實事求是分析師德師能建設(shè)存在問題的主客觀原因,明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。

  “查擺剖析”階段各個環(huán)節(jié)的工作基本完成后,學(xué)校將按照縣教育局師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,對這一階段的工作進行“回頭看”。在抓好“查擺剖析”階段工作的同時,對“整改落實”階段工作提前謀劃,做好必要準備。

  師德師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們向陽中學(xué)的明天會更美好。

開展師德師風活動的總結(jié)5

  為強化師德、鑄造師魂。20xx年秋季開學(xué)后,我校教師進行了三天的認真學(xué)習、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成 敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風建設(shè)中我們著重抓了以下幾項工作。

  一、抓認識。以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機制

  師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分 討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最 文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎(chǔ)上,我們制定了《碑埡中學(xué)師德師風建設(shè)實施方案》,制定師德師風檢查方案,制定教師一日 規(guī)范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以 “傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學(xué)生采取問卷調(diào)查, 隨機調(diào)查。

  二、抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子

  成立了師德師風活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負責,做到三落實: 組織機構(gòu)落實。制度落實。活動經(jīng)費落實。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職 工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,兩個副校長,兩個班主任都擔任了主課,工作量比較大,但還要深入課堂聽課。工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:(1)嚴在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到 了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有 序。(3)抓行動。大興三風。一:團結(jié)風。學(xué)校在師德師風建設(shè)活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中。二:民主風。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。擬定適時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊。三:關(guān)懷風。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難,領(lǐng)導(dǎo)隨時深入特困教師家慰問,盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。如,慰問手術(shù)中的彭志忠老師,生病的杜天林老師等。

  三、抓環(huán)境,促校風建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的德育工作氛圍

  教育的實踐證明,校風建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風健康向上的立體環(huán)境。綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請按規(guī)范要求自己。老師們認為在校風建設(shè)中,良好的校風塑造學(xué)生,學(xué)校活潑緊張的生活作風,有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風氣,以及學(xué)生因有這樣的學(xué)校而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。成為不可抗拒的力量。良好的校風不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風建設(shè)過程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習習慣,生活準則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來影響。“善為師 者,既美其道,又慎其行”。就是說善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形 象一個重要方面。通過學(xué)習,好人好事多多。如:楊勇老師為學(xué)校的模式一、模式二晝夜操勞,還上了十幾節(jié)正課。彭廷顯老師56歲,帶病擔重任。王志遠老師 54歲主動擔任小學(xué)一年級的主課。杜澤民老師50多歲,作生活老師每晚守夜到12點。蒲軍老師主動擔任初三班主任,任主課,還兼任初中美術(shù)。

  品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認真貫徹市委二 屆六次會議精神,進一步加強師德師風建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風,全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、 教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。

開展師德師風活動的總結(jié)6

  開展師德師風主題教育活動總結(jié)

  教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、道德素質(zhì)高的教師隊伍,是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。根據(jù)縣教育局“師德建設(shè)年”的要求,結(jié)合我校實際,本學(xué)期開學(xué)以來,我校繼續(xù)以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、 以班子建設(shè)為核心,探索師德師風建設(shè)新路子

  為了扎實有效地開展本次教育活動,學(xué)校成立師德師風建設(shè)工作小組,以校長為組長,學(xué)校黨支部書記為副組長,學(xué)校政教處主任、辦公室主任、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構(gòu)落實、制度落實、活動落實,充分調(diào)動全體教師的積極性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,絕大多數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)都兼課,工作量比較大,校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂、深入學(xué)生當中去。

  工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:

  1、嚴在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支持。

  2、嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。3、抓行動,大興“三風”。(1)團結(jié)風。學(xué)校在師德師風建設(shè)活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢,并在教育教學(xué)實際中具體的體現(xiàn)出來。(2)民主風。充分發(fā)揮校委會的職能。謀事求詳、監(jiān)督求廣、評議求實,確保學(xué)校各項工作的順利進行。(3)求實風。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入一線,多次召開教師座談會,征詢學(xué)校管理工作的意見建議,關(guān)心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。

  二、提高認識,完善制度,構(gòu)建師德師風教育新機制

  師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育工作的根本出發(fā)點和最終歸宿,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。經(jīng)過全體教師認真的討論和學(xué)習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  在組織全校教職員工認真學(xué)習“明溪縣教育局師德師風建設(shè)責任書”并充分討論取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

  在提高認識的基礎(chǔ)上,我校下發(fā)了《關(guān)于在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規(guī)范,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導(dǎo)、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區(qū)。使教師始終以“傳道、授業(yè)、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。

  三、注重教師思想政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為進一步提高全體教師的思想與業(yè)務(wù)素質(zhì),本學(xué)期開學(xué)初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節(jié)課為全校教工思想政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內(nèi)容、定主講人、定地點開展思想政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習,并做好活動記錄。參加學(xué)習情況納入考勤。

  四、進一步完善師德師風工作規(guī)章制度。

  以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,要求全體在工作中要認真履行教書育人的職責。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。

  1. 樹立課程意識,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科教學(xué)要切實體現(xiàn)德育功能,寓德育于學(xué)科教學(xué)之中。按照新課程所倡導(dǎo)的將知識、能力與情感、態(tài)度、價值觀三維目標在學(xué)習過程中的整合,抓住課堂主渠道,采用學(xué)生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學(xué),把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成良好的行為習慣結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的情感體驗,使教學(xué)過程既是學(xué)生知識與技能的增長過程,也是學(xué)生健全人格和良好品德的發(fā)展過程。

  2.探索建立適應(yīng)新課程要求的班主任制與導(dǎo)師制相結(jié)合的育人模式,充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,以若干位任課教師為導(dǎo)師的德育工作小組,全班學(xué)生按性別、學(xué)習程度、品德表現(xiàn)等要素分為若干個小組,每個小組配一位導(dǎo)師(任課教師),為學(xué)生的學(xué)習、生活、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導(dǎo)和幫助。學(xué)校制定具體的考評方法將每位導(dǎo)師指導(dǎo)的小組成員的綜合表現(xiàn)情況與導(dǎo)師的年度考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來,將導(dǎo)師制落到實處。

  五、在全校教師開設(shè)公開課的基礎(chǔ)上,開展“黨員示范課”評比活動,要求每個黨員發(fā)揮率先垂范作用,為教師提供展示教學(xué)才能、互相學(xué)習借鑒的發(fā)展平臺。此項活動正在進行中。

開展師德師風活動的總結(jié)7

  為認真落實教育局《關(guān)于進一步加強和改進師德師風建設(shè)的實施意見》精神,進一步加強我校教師師德師風建設(shè),按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風”建設(shè)情況進行了一次專項檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、學(xué)校師德師風存在的突出問題:

  在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風的主流是好的,關(guān)愛學(xué)生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

  1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有背后議論現(xiàn)象,有問題不在當面解決。個別教師語言不文明,影響團結(jié)協(xié)作。

  2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求,不深入學(xué)習,認為自己目前的知識水平教幾個小學(xué)生已綽綽有余。

  3、個別教師對后進學(xué)生缺乏耐心,對后進學(xué)生的個別輔導(dǎo)不夠。對學(xué)生關(guān)愛不夠。

  4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識不強。

  5、個別教師對小學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。

  二、整改措施

  1、師德師風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

  學(xué)校成立了師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。動員教職工學(xué)習文件,落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。

  利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教職工簽定了《師德師風建設(shè)承諾書》,辦求做到,在學(xué)生面前是“嚴師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《__市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《__縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

  2、動員和組織教職工學(xué)習文件,落實各項教育法規(guī)。

  組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《__縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī),進一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習,大家認識有了明顯提高。

  3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

  常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項活動,關(guān)懷下屬,及時為教職工排憂解難,充分發(fā)揮教代會職能。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。擬定適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進行整改,并搞好工會工作,落實校務(wù)公開,做到有條不紊。

  4、建立健全教師師德師風建設(shè)保障機制和監(jiān)督機制。

  校長是師德師風建設(shè)的第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設(shè)活動長期開展下去,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學(xué)校而努力。

開展師德師風活動的總結(jié)8

  根據(jù)教育局做好暑期師德師風建設(shè)精神,學(xué)校積極行動,成立了以校長____為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強師德師風建設(shè),培育教師教育情懷,提升教師隊伍整體素質(zhì),打造一支敢擔當、有作為的教育“鐵軍”,制訂了師德師風建設(shè)活動實施計劃,展開了系列有效的學(xué)習教育實踐活動,現(xiàn)將具體活動情況作以下總結(jié):

  一、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  為確保師風建設(shè)活動順利開展,學(xué)校高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,校長擔任組長,負責該項工作的具體實施,并收集好相關(guān)資料。

  二、抓學(xué)習,提高認識

  1、切實開好動員大會。學(xué)校召開教師會議,在這次會議上校長作出了重要講話,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動目標、任務(wù)和具體方法步驟。進一步提高全校教職工,特別是青年教師對加強師德師風教育活動重要意義的認識,規(guī)范言行,樹立良好師表形象的自覺性。

  2、搞好宣傳。我校結(jié)合實際,通過宣傳欄、微信等載體進行廣泛宣傳動員,充分發(fā)揮學(xué)生家長及社會輿論的作用,積極營造良好的活動氛圍。

  3、搞好學(xué)習、活動。學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際,《認真組織教職工學(xué)習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設(shè),利用教師例會組織教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等。

  4、扎實治理有償補課。我校組織教師認真學(xué)習教育部及縣教育局出臺的《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》文件,學(xué)校沒有教師參加有償補課。

  通過開展一系列學(xué)習、活動,使學(xué)校教職工從思想上真正認識到為人師表和依法執(zhí)教的重要性和必要性,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,營造和諧的校園環(huán)境。通過培訓(xùn)學(xué)習加強了我校教師師德師風建設(shè),培育了教師教育情懷,提升了教師隊伍整體素質(zhì),讓每一位教師真正做好學(xué)生的引路人。

開展師德師風活動的總結(jié)9

  新學(xué)期又開始了,我們教師的師德師風建設(shè)又提出了新的要求,為了適應(yīng)新形勢的教育工作,特制定本學(xué)期個人師德計劃如下:

  一、政治信念

  人生的價值,即以其人對于當代所做的工作為尺度。做為教師首先要忠誠黨的教育事業(yè),把工作放在第一位,不計個人得失,甘愿清貧,克己奉公,多做貢獻,以提高中華民族文化素質(zhì)為終生信念。

  二、道德水平

  擁護黨的基本路線。自覺遵守《教師法》《教育法》《未成人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律。一切教育教學(xué)活動必須嚴格遵守黨和國家的教育路線方針政策,遵守學(xué)校規(guī)章制度。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神。

  愛崗敬業(yè),嚴謹治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風,認真學(xué)習教育理論,積極參加各項進修和教研活動,提高教研水平。認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)和科研水平。積極進行課堂教學(xué)改革,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,突出個人專長,形成自己教學(xué)特色。

  熱愛學(xué)生,為人師表。關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,建立和保持人人平等的師生關(guān)系。發(fā)現(xiàn)和鼓勵學(xué)生的積極因素,嚴格要求學(xué)生,耐心教導(dǎo),做到嚴而有格,嚴而有恒,嚴而有方。保護學(xué)生的合法權(quán)益,人身安全和身心健康,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。時刻注意自己形象,做到樹立形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表。與事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神

  團結(jié)協(xié)作、尊重家長。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,不做有損學(xué)校及他人聲譽的事。與班主任要密切協(xié)作,共同搞好教育教學(xué)工作。極積主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的。

  三、教育教學(xué)能力

  教師的教育技能直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高以及培養(yǎng)目標的實現(xiàn),因此提高教師的教育技能十分必要。教師教育技術(shù)的提高,是一個“學(xué)習——實踐——反思——再學(xué)習——再實踐——再反思”的循環(huán)過程。在積極備課、認真上課的同時注重寫教后記和教學(xué)隨筆,并且在每周四的教學(xué)研究日中和同事們交流?;ハ鄬W(xué)習,取長補短。

  教師只有不斷地學(xué)習,了解教育教學(xué)的最新動態(tài),從眾多的教育技術(shù)知識中選取適合自己的“營養(yǎng)”,了解精華生動的經(jīng)驗為我所學(xué),才能使教育技術(shù)水平不斷得到提高。我們教師應(yīng)多訂閱有關(guān)教育專業(yè)方面的報刊,不斷提升教育教學(xué)能力,使自己得到專業(yè)的成功。

  向青年教師學(xué)習。青年教師接受新事物快,對教育教學(xué)的新理論新發(fā)展感覺敏銳,對微機及多媒體操作掌握得快,可以用“新”技術(shù)和老教師交流,促使新老教師一同提高。相互觀摩聽課,學(xué)習別人的長處,以程度地彌補自己的不足,完善自己的各種能力。

  四、健康生活

  教師是一種高尚的社會職業(yè),但他也是由千千萬萬個普通人扮演的角色。隨著社會對人才需求的不斷增加,教師壓力也在不斷加大。所以教師就要更善于自我調(diào)節(jié),緩解壓力。要善于傾聽也學(xué)會傾訴。學(xué)習自我安慰、自我激勵、自我控制情緒、自我積極心理暗示,挖掘自己的潛能,培養(yǎng)并有效地展示自己的優(yōu)勢。正確看待得失,淡泊名利,甘于奉獻,修心養(yǎng)性,走出屬于自己的路。

  我們教師還應(yīng)注意對大腦的養(yǎng)護,合理地分配和使用腦力,適時調(diào)節(jié),及時消除大腦疲勞。養(yǎng)成良好的生活習慣,做到起居有常,勞逸結(jié)合。積極的參加體育鍛煉??朔屎硌祝炔快o脈曲張,頸腰椎病和神經(jīng)衰弱等職業(yè)病。只要我們注意飲食,調(diào)整好自己的心態(tài),平時多進行鍛煉增強體質(zhì)做到勞逸結(jié)合。那么我們的生活一定陽光,事業(yè)一定有成!

  居里夫人說:生活對于任何一個男女都非易事,我們必要有堅韌不拔的精神;最要緊的,還是我們自己要有信心。我們必須相信,我們對一件事情是有天賦的才能,并且,無論付出任何代價,都要把這件事情完成。當事情結(jié)束的時候,你要能夠問心無愧地說:“我已經(jīng)盡我所能了。”我選擇了教師行業(yè),我就一定要通過個人品性、品行修養(yǎng)做個名副其實的文化人,真正成為授業(yè)、傳道、解惑的師者。每當夜深人靜的時候,我都會捫心自問:我是否已經(jīng)盡我所能了?

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