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煤礦工人工作總結(jié)精選范文3篇(煤礦工人的工作總結(jié))

時間:2022-11-26 06:10:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的煤礦工人工作總結(jié)精選范文3篇(煤礦工人的工作總結(jié)),供大家參考。

煤礦工人工作總結(jié)精選范文3篇(煤礦工人的工作總結(jié))

煤礦工人工作總結(jié)精選范文1

  我叫×××,今年27歲,中共-黨員,大專文化,現(xiàn)任××煤礦掘進(jìn)一區(qū)副區(qū)長。幾年來,我先后從事過巷道掘砌工、質(zhì)量驗(yàn)收員、掘進(jìn)班組長、安全監(jiān)察員等多個工種。在不同的崗位上,我虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)苦干,不斷進(jìn)取,由一名計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生逐漸成長為一名采掘區(qū)隊(duì)的管理人員。下面,我就把幾年來的工作體會向大家匯報(bào)一下。

  從最艱苦的崗位做起

  xxxx年6月,我從南京機(jī)械高等專科學(xué)校畢業(yè)后,被分配到白莊煤礦工作。由于分來的學(xué)生多、崗位少,所有大中專畢業(yè)生都要到采掘一線接受鍛煉,我分到了掘進(jìn)一區(qū)。來到區(qū)隊(duì)后,領(lǐng)導(dǎo)知道我是農(nóng)村出來的學(xué)生,很不容易,就想讓我上大班,在區(qū)里抄抄寫寫,干點(diǎn)零活。當(dāng)時我一想:組織上要求我們到采掘一線,是為了我們能夠健康地成長,吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累算什么?于是我就婉言謝絕了領(lǐng)導(dǎo)的好意。沒想到,這一干我便與掘進(jìn)工作結(jié)下了緣。

  下井第一天,現(xiàn)場的環(huán)境就給我上了深深的一課。迎頭隆隆的機(jī)械聲攪得我心慌意亂,飛揚(yáng)的粉塵讓我無處藏身,刺鼻的炮煙使我上氣不接下氣......。面對這些,我沒有多想。我知道,工友們都在嘀咕,決不能讓他們小瞧了我......。那一天,我是拖著疲憊的身體回到了宿舍,飯也沒吃便倒在床上,心里越想越不是滋味:十幾年寒窗苦讀,本想找個既掙錢又體面的工作,到頭來卻干上了煤礦采掘工。一連幾天,我情緒很低落,工作時的勁頭也小了。這時,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,便找我談心,語重心長地對我說:“干煤礦,是一個艱苦的工作。你是大學(xué)生,在這個崗位上可能很短暫,但對你的成長卻十分關(guān)鍵,如果連最基層的工作都干不好,以后又怎能擔(dān)當(dāng)重任呢......”領(lǐng)導(dǎo)的一番話,使我認(rèn)識到自身的不足。我暗下決心:一定要干出個樣子來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,給咱們大中專畢業(yè)生增光!

  從那以后,用工友們的話說我象換了一個人:別的青工下井后,大都在迎頭后面倒倒車皮,清清衛(wèi)生,干干零活,我卻主動鉆迎頭,和班組長、老工人一塊兒干。我不怕吃苦,有什么活兒總搶在先、干在前,有什么不懂的、不會的就虛心向他們請教學(xué)習(xí)。由于我對掘進(jìn)工作沒有系統(tǒng)的理論知識,又缺乏具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),許多東西需要從頭學(xué)起。為此,我利用業(yè)余時間找來有關(guān)掘進(jìn)工作的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),有弄不明白的,就向技術(shù)員或老工人請教;到了迎頭,我自覺把理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,積累了大量豐富翔實(shí)的`第一手資料。通過自己的不斷努力,我較好地掌握了掘進(jìn)工作中的各道工序,對各種操作技能都能熟練掌握。

  20xx年7月,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任迎頭組長,便找我做工作。我明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖后,二話沒說便表了態(tài):“只要工作需要,讓我干什么都行!”第二天我便“走馬上任”了。那年,我剛好24歲。

  干掘進(jìn)不容易,干掘進(jìn)組長更不容易。不但自己要在迎頭領(lǐng)著干,還要善于組織,調(diào)動好全組人員的積極性。記得在3202掘進(jìn)時,現(xiàn)場打下山,坡度大,淋水急,而且?guī)r石特別堅(jiān)硬,難以爆破。個別工友犯畏難情緒,導(dǎo)致出勤不正常。我就挨家挨戶地找到他們,勸他們正常上班。很快,在我的努力下,全組職工出勤正常了,干勁也足了,當(dāng)月進(jìn)尺35米,創(chuàng)造了全礦單組單月全巖進(jìn)尺的最高記錄。為此,礦上還敲鑼打鼓地給我們送來了賀信及慰問品。

  20xx年11月,礦選樹了我《崗位成才,奉獻(xiàn)礦山》的先進(jìn)典型,分三班給全礦職工做報(bào)告。我的事跡很快在全礦職工家屬特別是大中專畢業(yè)生中引起強(qiáng)烈反響。他們都認(rèn)識了我這個“學(xué)計(jì)算機(jī),開扒裝機(jī)”的大學(xué)生工長,一些畢業(yè)生還主動與我交流思想,探討心得。這件事讓我再一次認(rèn)識到:不管在什么崗位上,只要肯努力,是金子總會要發(fā)光的!

  知識只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

  干組長期間,我發(fā)現(xiàn)班組勞動效率不高,有窩工、怠工現(xiàn)象,大大制約了我區(qū)掘進(jìn)進(jìn)尺“上綱要、創(chuàng)水平”。這時,我想起了上學(xué)時學(xué)過的“統(tǒng)籌學(xué)原理”,對提高工時利用率很有幫助,于是我將掘進(jìn)時的各道工序進(jìn)行合理劃分,把全組人員根據(jù)其特長進(jìn)行合理分工,優(yōu)化組合,使其各負(fù)其責(zé),各盡其職,有效提高了工時利用率。我組進(jìn)尺月月在全區(qū)名列前茅。

  就這樣,經(jīng)過在班組長崗位上的鍛煉,我對現(xiàn)場安全管理、生產(chǎn)組織、工程質(zhì)量等積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),為今后走上管理崗位奠定了基礎(chǔ)。

  20xx年4月,由于工作需要,我被調(diào)往安監(jiān)處負(fù)責(zé)掘進(jìn)專業(yè)的安全檢查工作。期間,我懷著高度的使命感和責(zé)任心去抓安全促生產(chǎn),在做好值班、盯班、檢查等工作的同時,我注意到:安監(jiān)處在“三違”管理上,仍采用人工方法,既費(fèi)時又費(fèi)力。我想,如果能將微機(jī)運(yùn)用到安全管理上,那該多好啊!就這樣,我充分利用自己的專業(yè)技能,自學(xué)選定的編程環(huán)境VF6.0,收集了大量數(shù)據(jù),投入了大量精力。一連半月我吃住在礦,除了下井,其余時間都泡在微機(jī)室里。功夫不負(fù)有心人。一套集“三違”管理、隱患排查、事故分析于一體的“安全信息管理系統(tǒng)”終于完成了!通過調(diào)試應(yīng)用,效果良好。此系統(tǒng)獲得礦20xx年度QC優(yōu)秀成果獎。

  幾年的工作讓我認(rèn)識到:知識是財(cái)富,但只有做到“學(xué)以致用”,與實(shí)踐相結(jié)合,才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

  永遠(yuǎn)把工作擺在第一位

  安全是煤礦“天”字號大事,是職工群眾的最大福利。安監(jiān)處人員下井次數(shù)、違章指標(biāo)都是有規(guī)定的,我沒有為完成指標(biāo)而工作。每次下井,我都要在現(xiàn)場多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多查查,有時一天要下兩三次井。工作中,我協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時排查現(xiàn)場隱患,糾正職工違章行為,做到嚴(yán)格監(jiān)督,深查細(xì)究。

  20xx年6月的一天,母親打來電話,說父親確診為胃癌晚期,正在泰安市中醫(yī)醫(yī)院治療。得知這一消息后,我處理好手頭的工作,匆匆前往醫(yī)院探望重病的父親,當(dāng)看到父親痛苦的面容、瘦弱的身軀,甚至連看我一眼的力氣都沒有時,淚水奪眶而出……可是,我想到現(xiàn)在正是全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的關(guān)鍵時期,安監(jiān)處人手緊,我不能在醫(yī)院呆過多的時間,當(dāng)天下午就回到了礦上。

  在父親住院及去世期間,我沒有多休一個班。我把失去親人的痛苦埋在了心里,轉(zhuǎn)化為工作的動力,為我礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  20xx年1月,我被調(diào)任掘進(jìn)一區(qū)副區(qū)長。由于自己曾在掘進(jìn)一區(qū)工作過,對工作環(huán)境、人員狀況比較熟悉,所以適應(yīng)工作較快。工作中,我嚴(yán)格管理,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,主動協(xié)助區(qū)長、書記抓好區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),促進(jìn)了全區(qū)工作上水平、創(chuàng)佳績。

  進(jìn)入3月份,我區(qū)現(xiàn)場條件變化大,礦要求區(qū)隊(duì)干部三班盯現(xiàn)場。一天夜班,我正在開班前會,妻子打來電話說女兒不慎被開水嚴(yán)重燙傷,需要到中心醫(yī)院緊急治療。電話里聽到女兒撕心裂肺般的哭聲,我無比的心疼,真想立刻飛到她的身邊。可是那天正好趕上沒人可以替我上夜班,又不能空班。我向妻子說明了情況,又毅然和工人們一起下了井。通情達(dá)理的妻子沒有責(zé)怪我,默默地承擔(dān)起了這一切......。后來,見到瘦了一圈的妻子,我覺得對家庭、對妻兒沒有盡到責(zé)任,內(nèi)心十分愧疚。但是,為了區(qū)隊(duì)工作、為了企業(yè)發(fā)展,這樣做很值得。

  幾年來,在平凡的崗位上我雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與其他先進(jìn)人物相比還有很大差距。我決心以這次會議為動力,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神,不畏艱難,盡職盡責(zé),盡心盡力,在平凡的崗位上創(chuàng)造新的成績,譜寫新的篇章,為××礦區(qū)的興旺發(fā)達(dá)再立新功!

  

煤礦工人工作總結(jié)精選范文2

  20xx年,我部認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)國鐵趕國鐵為主線,以“九化”愿景為目標(biāo),以安全求效益,以改革促發(fā)展,全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技興路、多元經(jīng)營等各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我部的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在建設(shè)煤礦鐵路運(yùn)輸一流企業(yè)的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。 ――主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

  1、貨物周轉(zhuǎn)量。預(yù)計(jì)完成42600萬噸公里,比計(jì)劃39000萬噸公里增加3600萬噸公里,比去年42962萬噸公里減少362萬噸公里。

  2、工業(yè)總產(chǎn)值。預(yù)計(jì)完成16100萬元,比計(jì)劃15600萬元提高500萬元,比去年15980萬元提高120萬元。

  3、利潤。預(yù)計(jì)完成700萬元,比計(jì)劃1400萬元減少700萬元,比去年1976萬元減少1276萬元。

  4、勞動生產(chǎn)率。預(yù)計(jì)完成61923元/人,比計(jì)劃58867元/人增加3056元/人,比去年60397元/人增加1526元/人。

  5、百元產(chǎn)值成本。預(yù)計(jì)完成83.93元,比計(jì)劃80.83元上升3.1元,比去年76.01元上升7.92元。

  6、材料消耗。預(yù)計(jì)消耗0.0649元/噸公里,比計(jì)劃0.0829元/噸公里減少0.0180元/噸公里,比去年0.0695元/噸公里增加0.0046元/噸公里。

  7、路車在礦一次作業(yè)時間。預(yù)計(jì)完成14小時,比計(jì)劃16小時壓縮2小時,比去年12.65小時延長1.35小時。 8、設(shè)備完好率。預(yù)計(jì)完成94.5%,比計(jì)劃90.0%提高5.0%,比去年93.8%提高0.75%。 ――總結(jié)2009年工作可以概括為八件大事

  1、實(shí)現(xiàn)機(jī)車動力牽引內(nèi)燃化。隨著兩臺東風(fēng)4B內(nèi)燃機(jī)車的投入使用,標(biāo)志著貨物牽引動力改型完畢。

  2、投資140多萬元對三家子以西八個車站通信系統(tǒng)進(jìn)行改造,將模擬信號改為數(shù)字信號,提高了通信質(zhì)量。

  3、投資260萬元對大青等四個車站進(jìn)行信號微機(jī)聯(lián)鎖改造。該系統(tǒng)具有安全性能好、操作簡便、故障率低、占地空間少等優(yōu)點(diǎn)。

  4、完成全部各車站《站細(xì)》修訂工作,為行車組織提了有力的技術(shù)保障。

  5、完成兩臺K18車輛的制造任務(wù),結(jié)束了我部外購該型貨車的歷史。

  6、蒸汽機(jī)車旅游健康快速發(fā)展。成功舉辦遼寧暨鐵煤集團(tuán)第三屆蒸汽機(jī)車旅游節(jié),建成蒸汽機(jī)車陳列館,景區(qū)知名度不斷提高。接待旅游團(tuán)47個,國外游客877人次,收入20萬元。

  7、投資110余萬改造大青站場道口轉(zhuǎn)自: ,為安全行車和集團(tuán)公司煤炭運(yùn)輸提供了有力保證。 8、對鐵嶺發(fā)電廠17公里專用線收取空車取送費(fèi),預(yù)計(jì)全年可增收300萬元。 ――主要做了以下工作

  一、以“三個堅(jiān)持”為核心,強(qiáng)化安全管理,鞏固了安全平穩(wěn)局面。

  1、堅(jiān)持從嚴(yán)治部不動遙部黨政工青齊抓共管,深入現(xiàn)場查“兩紀(jì)”、查隱患,部值班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門堅(jiān)持夜間檢查不斷線,堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則,堅(jiān)持“一事一分析一通報(bào)”,依照《細(xì)則》共處理“三違”73人次,34人受行政處分。

  2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)不走樣。完善“一口清”考核辦法,將“三規(guī)一細(xì)”納入考核范圍,加大考核力度。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),對復(fù)查不達(dá)標(biāo)的班組給予摘牌。深化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)兵評選活動,堅(jiān)持重獎標(biāo)兵,擴(kuò)大標(biāo)兵工種,在9個非行車工種中設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)兵。

  3、堅(jiān)持安全技術(shù)培訓(xùn)不放松。制定全年安全教育規(guī)劃,制定人身安全教育制度。堅(jiān)持開辦班組長及“三違”人員培訓(xùn)班,堅(jiān)持開展崗前安全培訓(xùn),堅(jiān)持班前安全警示教育。

  4、強(qiáng)化重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理。制定重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全責(zé)任制,明確和落實(shí)基層車間主任和班組長的責(zé)任。

  5、堅(jiān)持開展安全檢查,及時整改隱患。組織春秋兩季安全大檢查,開展經(jīng)常性的安全內(nèi)業(yè)、防火、用電、機(jī)車車輛、鐵道線路等安全檢查,針對安全生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行防汛、冬運(yùn)、壓力鍋爐、明火取暖等安全專項(xiàng)檢查,對查出的問題和隱患及時進(jìn)行了整改。

  6、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理。狠抓施工安全措施的編制、審批、貫徹和落實(shí)等環(huán)節(jié)。車站微機(jī)聯(lián)鎖、大青站場道口大修等重要施工,部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員跟班指揮,保證了施工安全。

  二、依靠科技興路,合理組織運(yùn)輸生產(chǎn),順利完成了運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。

  1、克服集團(tuán)公司限產(chǎn)、地銷煤量增大及路車到達(dá)不均衡等不利因素,科學(xué)合理有預(yù)見性地組織運(yùn)輸生產(chǎn),強(qiáng)化調(diào)度指揮,狠抓運(yùn)輸影響,加強(qiáng)路礦協(xié)作,狠抓排空取重、催裝催卸等重點(diǎn)環(huán)節(jié),最大限度地壓縮了路車在礦一次作業(yè)時間,提高了運(yùn)輸效率。8月20日裝車881車,創(chuàng)建部以來最好水平。

  2、完成全部各車站的《站細(xì)》修訂工作,為行車組織提了有力的技術(shù)保障。

  3、取得抗洪搶險(xiǎn)的勝利。防汛準(zhǔn)備做到高度重視,搶前抓早,未雨綢繆,狠抓思想、組織、物資、預(yù)案、措施的落實(shí)。特別是8月13日礦區(qū)鐵路出現(xiàn)多處險(xiǎn)情,廣大干部職工以雨為令,沉著應(yīng)對,協(xié)同動作,及時排除險(xiǎn)情,保證了礦區(qū)鐵路的安全暢通。

  4、加強(qiáng)機(jī)車車輛運(yùn)用、檢修和保養(yǎng),保證了動力充足。加強(qiáng)線路整治

  煤礦工人工作總結(jié)5

  對于非煤礦工人,或者沒有接觸過煤礦工人的朋友可能不是非常了解這一行業(yè)。一般來說煤礦里面的基本單位是班級,每個煤礦班組都有自己的實(shí)際情況,不要同一而論。所以每個煤礦班組都要在每一年或每個有做一次工作總結(jié),這就是煤礦班組工作總結(jié)了,而今天我們就來看看一位管理者經(jīng)驗(yàn)很豐富的煤礦班組工作總結(jié)。

  下面的煤礦班組工作總結(jié)是從以下五個方面來談?wù)勈俏覀冊谕茝V白國周班組管理法中形成的管理經(jīng)驗(yàn).

  一、以身作則是前提

  做好每個職工的工作是煤礦管理中的難點(diǎn),而難上加難的不是怎樣管別人而是如何管好自己.有些班組長在任時,班里的職工會給你十個手指頭(鼓掌);下臺時,卻只剩下一個手指頭(指責(zé)).究其原因,不是沒有工作能力,也不是沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理,而是把自己定位在了嚴(yán)格管理之外,要求別人做到的自己沒有做到.

  二、贏得信任才有感召力

  1、要使班組長的言行合乎職工心愿.班組長在自己的工作中,要切實(shí)了解職工的愿望和要求,傾聽職工的建議,采納合理的要求,使自己的一言一行、所作所為,合乎職工的心愿.

  2、要具備高尚的品德和一定的技能,要有正確的思想觀和價(jià)值觀.練就一身好武藝,如何練就是勤動腦,勤觀察,勤總結(jié),從中汲取好的東西.

  3、要言必行,行必果.班組制定了合理的獎罰制度,該獎的不獎,就會打消積極性,該罰的不罰,就會導(dǎo)致有令不行,班長失去威信.

  班組長作為"兵頭將尾",具有管理班組的各種權(quán)力,而要用好這個權(quán)力,就要堅(jiān)持原則,不拿原則作交易,就要為人正直,主持公道,堅(jiān)持正義,不徇私情.我們隊(duì)的牛紅偉班長就做到了這一點(diǎn),記得有一次,和他關(guān)系很好的一個工友,當(dāng)班沒有完成規(guī)定的工作量,并且虛報(bào)工作量,在下班后,牛紅偉同志按照他多年養(yǎng)成的習(xí)慣對工作面進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),立刻讓驗(yàn)收員扣除了這位職工當(dāng)班的工分,并按照規(guī)定進(jìn)行了處罰,在班前會進(jìn)行了批評.牛紅偉同志不循私情,受到了廣大職工的贊揚(yáng)!只有這樣才能把班組員工的積極性調(diào)動起來,更好地發(fā)揮班組管理的作用.這也是煤礦班組工作總結(jié)的一個目的所在。

  4、要正確對待自己的錯誤和職工的批評.班組長在工作中,由于主客觀原因,難免會產(chǎn)生這樣那樣的錯誤.問題的關(guān)鍵是需要有一個正確的態(tài)度,勇于承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時,對職工的批評,要虛心接受并立即改正.

  

煤礦工人工作總結(jié)精選范文3

  機(jī)電管理是煤礦生產(chǎn)重頭戲機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)保障作為一線掘進(jìn)隊(duì)組機(jī)電隊(duì)長緊密結(jié)合綜掘隊(duì)工作實(shí)際依托檢修班組積極制定工作目標(biāo)在隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展本隊(duì)機(jī)電各項(xiàng)工作通過努力使本隊(duì)機(jī)電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機(jī)電事故發(fā)生現(xiàn)將機(jī)電工作幾點(diǎn)做法總結(jié)如下:

  一、建立健全機(jī)電規(guī)章制度

  進(jìn)入08年隨著我隊(duì)雙巷掘進(jìn)施工方式穩(wěn)步推進(jìn)和王臺井區(qū)150機(jī)組替代50機(jī)組工作在我隊(duì)首先實(shí)行我隊(duì)舊機(jī)電管理體系矛盾在檢修班人員數(shù)量緊張上體現(xiàn)尤為突出為了解決面臨問題實(shí)行機(jī)電設(shè)備管理包機(jī)制選拔有能力經(jīng)驗(yàn)豐富職工擔(dān)任包機(jī)長負(fù)責(zé)職責(zé)范圍之內(nèi)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)和故障時檢修工作狠抓機(jī)電事故責(zé)任追究制對機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)檢修工作中由于疏忽或不認(rèn)真導(dǎo)致檢修質(zhì)量差使設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)檢修周期追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格考核月末執(zhí)行對機(jī)電設(shè)備安裝檢修等制定計(jì)劃避免無計(jì)劃狀態(tài)下機(jī)電班手忙腳亂而工作缺嚴(yán)重滯后影響生產(chǎn)正常進(jìn)行建立機(jī)電配件備用臺帳經(jīng)常統(tǒng)計(jì)機(jī)電設(shè)備配件備用情況在生產(chǎn)班組配備能獨(dú)立解決一般電氣故障小班電工及時解決生產(chǎn)中遇到問題

  二、抓好機(jī)電人材培養(yǎng)工作

  人是做好一切工作決定因素高素質(zhì)人才則是隊(duì)組生存、發(fā)展源動力在抓好機(jī)電檢修維護(hù)工作同時積極施行以老帶新人才培養(yǎng)戰(zhàn)略安排檢修班人員轉(zhuǎn)崗輪換以便他們在不同崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練達(dá)到一專多能這一人才工程實(shí)施充分發(fā)揮了人才效益真正達(dá)到人盡其才物盡其用大大提高了機(jī)電班組整體素質(zhì)為進(jìn)一步打造一流機(jī)電班組奠定了基礎(chǔ)在最近王臺井區(qū)機(jī)電比武中井下電鉗工項(xiàng)目中一舉獲得前三名在長平公司機(jī)電比武中井下電鉗工項(xiàng)目中拿下前兩名

  三、搞好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

  在機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施中大到一臺設(shè)備安裝擺放一根電纜懸掛;小到一只照明燈安裝一副電纜勾吊掛一根鋼絞線安裝都要求專人負(fù)責(zé);對每拖滾每H架每開關(guān)每電鈴每一部絞車每一臺設(shè)備進(jìn)行編號管理經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況不允許有絲毫馬虎要求檢修班組精心操作認(rèn)真維護(hù)保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)常保持材料牌板、皮帶號牌、照明燈干凈整潔針對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作設(shè)立獎懲制度讓每位員工隨時隨地地都能認(rèn)真工作把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到日常管理每個環(huán)節(jié)使該項(xiàng)工作做到持之以恒長抓不懈在“不變”中求“變”,在細(xì)微之處見精神轉(zhuǎn)

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