小學教學工作總結(jié)3篇小學教學工作總結(jié)文章

時間：2022-11-26 09:59:00 工作總結(jié)

　　在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的小學教學工作總結(jié)3篇小學教學工作總結(jié)文章，以供借鑒。

小學教學工作總結(jié)1

　　20xx年9月我畢業(yè)分配到柳州市雀兒山路小學工作。作為一名剛剛走上崗位的青年教師，我深知自己有許多不足和缺陷。因此，從一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進取?，F(xiàn)將一年多來的學習工作總結(jié)如下：

　　在思想上，我熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策；不斷學習黨的各項理論知識，用心參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。我參加堅持寫讀書筆記，按質(zhì)按時寫學習心得，自身的先進性得到了較大提高，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。我對照黨員義務八條，從各方面嚴格要求自己，向?qū)W校里各位黨員教師學習，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　在工作上，我熱愛自己的本職工作，也為之付出超多的心血和汗水。因為我始終相信，只要辛勤耕耘，就必須會有所收獲的。所以，平時的教育教學工作，我總是腳踏實地、認認真真地去對待。一向以來我刻苦鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的教師求教，經(jīng)常和同事交流，努力夯實自己的教學基本功；用心參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。功夫不負有心人，我所任教班級（三（5）班），雖然有不少同學基礎較差，但透過我和學生的共同努力，在期中考試中成績比以前有了必須進步。

　　在生活上，我尊敬領導，團結(jié)同事，愛護學生，能夠盡自己的力量幫忙別人。在辦公室，能主動為他人服務。

　　這個學期過得好快，但我身上還存在許多不足的地方，對于教育教學管理方面，還缺乏科學系統(tǒng)地學習，工作的創(chuàng)新還不夠。我今后要更好的借鑒別人的經(jīng)驗，向他人學習。再有，個人的教學業(yè)務水平還不夠高，教學課堂管理技巧還比較欠缺，尤其對課程的理解與實踐還是比較膚淺的，教學研究還欠深入，教育科研潛力不強。這些，都需要我今后好好地去努力，更期望組織繼續(xù)給我支持與幫忙，使我各方面能盡快地向高一層次邁進。

小學教學工作總結(jié)2

　　這一學期，在教育局的正確領導和親切關懷下，在全體教職員工的共同努力下，我校教育教學工作有了很大的起色。這學期為了早日實現(xiàn)領導放心、社會滿意的學校工作目標，我校領導班子立足教育教學工作，轉(zhuǎn)變作風，更新觀念，齊心協(xié)力，真抓實干，學校面貌由此大有改觀，教學質(zhì)量提升幅度也較大。為使我校今后工作在揚長避短中不斷進步，特對本學期工作詳細總結(jié)如下。

　　一、突出表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┚褚I，提高覺悟。

　　學校領導班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，認真學習建設中國特色社會主義理論，學習法律法規(guī)、教育管理、教學理論、現(xiàn)代教育技術(shù)，做到了嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣。各位成員思想上不斷求進，政治上不斷求強，工作上不斷求精，綜合素質(zhì)不斷提高。在《大安市中小學課堂教學指導意見》、《大安市關于禁止中小學教師亂辦班補課和亂訂復習資料的通知》等文件精神的指引下，學校的辦學行為得到了不斷規(guī)范。通過學習，學校的競爭意識、責任意識、實干意識得到了強化，領導的思想水平和管理藝術(shù)得到了提高。

　　（二）突出教師專業(yè)發(fā)展，加強骨干教師培養(yǎng)。

　　在教師專業(yè)發(fā)展方面，我校制定出了教師專業(yè)化發(fā)展的三年規(guī)劃，在發(fā)展規(guī)劃的制定中，學校把教師專業(yè)發(fā)展學校建設納入了學校整體規(guī)劃，制定了教師專業(yè)發(fā)展學校發(fā)展規(guī)劃。學校針對崗位為每位

　　教師制定年度和未來三年發(fā)展的教師個人發(fā)展規(guī)劃；學校教師都建有個人成長檔案。

　　首先，制定繼續(xù)教育制度。我校教師隊伍整體水平較高，專任教師學歷達標100%，繼續(xù)教育有專人負責，建立健全了教師全員崗位培訓制度，每年的繼續(xù)教育參培率和考核成績的合格率均為100%。

　　其次，加強骨干教師培養(yǎng)。每年組織教師參加校內(nèi)組織的新課程理論與實踐方面的培訓，及時讓教師獲取教改前沿的經(jīng)驗，使教師少走彎路，快速提高。

　　(三)加強教育教學管理，增強教師業(yè)務能力水平。

　　1、抓教師。這學期學校始終堅持“讓每一個學生都得到發(fā)展”為理念，以“確信沒有教不好的學生，只有不善教的教師”為方針，以“力爭打造高素質(zhì)的教師隊伍、打造高效課堂”為目的。在學校教學管理過程中，具體落實以下幾方面工作：一是學校成立教學質(zhì)量監(jiān)控小組，整體對教師的教學過程和教學質(zhì)量實行全程檢查和考評。二是建立健全教學管理制度。建立教學常規(guī)管理“四項制度”：月檢查和例會制度、月質(zhì)量調(diào)研制度、尋課查崗制度、質(zhì)量考核獎懲制度。三是加強教學過程管理。對教師的備課、上課、作業(yè)的布置與批改、輔導、考核實行全程跟蹤檢查。實行每日簽案、每課必查、每月必考，做到有檢查、有記錄、有總結(jié)、有評比。同時鼓勵教師：功夫花在備課上，本領顯在課堂上，能力水平的提高在教學反思上；“把學生過重的課業(yè)負擔減下去，把教學質(zhì)量提上來，把教師隊伍素質(zhì)提上來，把學校的文化品位提上來”，“以管理促發(fā)展，向管理要質(zhì)量”。減少盲目和無為的勞作，追求有效。

　　2、抓課改：主旨是改觀念、改模式、改方法（教學方法、學習方法、評價方法），打造高效課堂。首先轉(zhuǎn)變觀念、研制方案。我校課堂教學改革方案，實行“四步五學”教學模式，即“即“導學，自學、互學，助學，拓學”。3月19日，在趙劍波主任主持下，成功舉辦了骨干教師示范課，作課教師分別是六年級數(shù)學教師XX、五年級語文教師XX；4月9日、5月8日，教導主任XX分別組織召開了語文組、數(shù)學組課改座談會，會上，參會教師介紹了各自成功的做法，提出了課改實施中的疑惑和應避免的事項。對此，開語主任做了《關于展示交流的幾點做法》的課改講座，重點強調(diào)了展示交流應處理好五個方面，即展示什么；什么時間展示；怎樣展示；展示過程中，教師做什么；不參加展示的學生怎么做。此講座有效地解決了大家存在的`問題。座談會上，李雪峰副校長還較詳細地總結(jié)了近期的課改情況。最后集思廣議，歸納概括出展示交流環(huán)節(jié)中的幾點成功做法，即指導學生在共同探究中交流、在成果匯報中交流、在相互點評中交流、在專題活動中交流。同時對展示交流的具體運用進行了提煉概括，明確了展示交流的“三類五型”做法和要求，所謂“三類”就是展示的三種類型-----個人展示、小組展示、自由展示；所謂五型，即交流的五種形式-----問、辯、論、評、結(jié)，并希望所有教師今后要積極落實、推廣。5月份，劍波主任又組織開展了青年教師課堂教競賽活動，促進了展示交流的“三類五型”的有效落實。總之，本學期我校加大了課改工作力度，不斷改進方法，不斷完善措施，課改工作得到了極大提高。

　　3、抓教研：主旨抓問題教研，薄弱教研，將校本教研（含聯(lián)片教研）同課題立項同步運行，研改結(jié)合進行，提高課堂效率，提升教師專業(yè)化素質(zhì)。首先分析問題，研究薄弱，擬定方案。其次堅持教研工作立足校本、聯(lián)片帶動、申請立項、推廣驗證的原則，實行教研、教改同步運行，做到了教、研、改一體化。

　　4、抓教學：為貫徹落實《大安市中小學備課指導意見》、《大安市中小學課堂教學指導意見》、《大安市中小學課堂教學評價指導意見》及學校的課改方案，組織并開展了中小學課堂教學評估活動、骨

　　干教師示范課活動、新教師匯報課活動。突出抓好常規(guī)教學管理和質(zhì)量提升。

　　5、抓培訓：為加快課堂教學改革步伐和提升教師教科研水平，立足校本培訓和走出去培訓。這學期加大了對青年教師的培養(yǎng)力度，學校舍得投入，積極為青年教師領導的成長創(chuàng)造優(yōu)良條件，學校先后派出青年教師萬振東、宋賀等去省二實驗聽課學習，青年中層領導付開語、趙劍波、浦振宇等赴白城教育學院參加干訓學習學校制定青年。校本培訓更是堅持經(jīng)常，形式靈活，方法得當，效果顯著。

　　6、抓文化。首先加強對校園廣播、畫廊、墻報等文化陣地的指導管理，每月出版主題突出，圖文并茂的墻報、手抄報，為有才藝的學生提供展示的空間，充分發(fā)揮宣傳教育功能。其次規(guī)范班室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了班級特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。第三、完善了教學樓前的宣傳櫥窗。第四加強了校園的綠化、美化與凈化工作。發(fā)揮校園景點的宣傳作用，增強師生的愛校意識，發(fā)揮靜態(tài)環(huán)境的啟迪作用。

　　7、抓安全。安全的教學環(huán)境是提高教學質(zhì)量的重要保證。為創(chuàng)設良好的教書育人環(huán)境，首先，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，經(jīng)常召開會議，學習和傳達上級文件精神，做到經(jīng)常布置和檢查。其次，進一步完善了安全工作制度。再次，開展安全知識教育和安全大演練活動。五月份舉行了地震逃生演練，并對學生進行地震逃生知識的宣傳。第四，學校設專門人員負責校（園）內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，樓道、走廊及其它通道安全、暢通，照明設備經(jīng)常處于正常狀態(tài),符合安全要求。在課間看護中，我們設有領導班子帶班、任課教

　　師看護、學生會值周等一系列措施對課間紀律進行齊抓共管，課間紀律得到大幅度提升，做到出入一條線。第五，學校在各點都成立了各類安全工作領導小組，如飲食衛(wèi)生安全工作領導小組，乘車安全工作領導小組，課間安全工作領導小組，就寢安全工作領導小組。安全措施非常得力，對課間、午睡、就餐、晚睡都實行了24小時布點布崗，采取了封閉式管理。全年安全事故零記錄。

　?。ㄋ模?、德育工作加強，育人環(huán)境優(yōu)良

　　我校一直高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品法制課、班隊會等形式進行宣傳教育，并堅持每周一次的國旗下講話，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。本年度，我們的思想教育工作有了進一步加強，具體體現(xiàn)如下：

　　1. 學校德育管理進一步完善，學生日常行為更為規(guī)范。本學期，學校少先隊以創(chuàng)建平安和諧校園為契機，加大了工作力度，建立健全了各項評估制度，加強了對班主任及學生日常行為的管理。本學期學校在以往教師工作評價的基礎上，制定了較為完善、科學的教師工作考評實施方案和評估細則。該細則主要就各科教師的日常工作及對學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育、師德、履行崗位職責等方面對每位教師工作進行量化評估。通過這一舉措，各位教師的工作態(tài)度與工作責任感明顯增強，學生文明衛(wèi)生習慣得到進一步培養(yǎng)，良好道德品質(zhì)正逐步形成。學生亂扔亂畫、追跑打鬧等現(xiàn)象大大減少了；做操、集會的紀律明顯好轉(zhuǎn)了（有了班主任的帶隊與監(jiān)督，學生廣播體操秩序井然，動作規(guī)范整齊）；拾金不昧、助人為樂的學生漸漸增

　　多了。值日學生的管理也進一步規(guī)范，“紅領巾監(jiān)督崗”有條不紊地運轉(zhuǎn)著。值日學生每天都能認真履行值日職責，對全校教師早讀輔導情況及學生的日常行為衛(wèi)生打掃情況能認真記載、及時通報。這些學生既是值日學生，又是環(huán)保小衛(wèi)士，他們在監(jiān)督檢查同學的文明衛(wèi)生行為的同時，還能撿起地上的垃圾紙屑等，隨時保持校園環(huán)境的整潔。德育管理的加強使全校學生的自我約束與自我管理能力大大增強，良好的班風、學風、校風正在逐漸形成。

　　2.校園文化建設得到加強，校園環(huán)境更加和諧優(yōu)美。

　　校園文化能反映一個學校整體素質(zhì)與面貌。本學期，我校加強了校園文化與環(huán)境建設，在校園內(nèi)每個角落都充滿人文性的導向與關懷。如教學樓前的各版面內(nèi)容時刻教育著師生規(guī)范自己的一言一行；樓梯口的“上下樓梯，請靠右行”的醒目標牌時刻提醒學生注意上下樓的規(guī)則與安全；教室門口的“請講普通話、寫規(guī)范字”、校園內(nèi)的墻壁上貼著“請講衛(wèi)生、不亂扔紙屑”的標語，時刻提醒學生樹立學校主人翁意識，共同愛護校園環(huán)境，保持學校的良好形象。

　　3.班隊活動不斷，文明行為加強。

　　在學校少先隊的組織策劃下，一系列有益學生健康的班隊活動在校內(nèi)外蓬勃開展。四月份，學校教導處、少先隊大隊部將學生精心設計制版報、優(yōu)秀作文、學生優(yōu)秀書法作品在校園內(nèi)向全校學生開放展覽，既鍛煉、培養(yǎng)了學生的動手動腦能力，又激發(fā)和增強了學生的自信心和榮譽感；五月底慶“六一”文藝匯演活動，班級文藝活動讓學生的特長與才藝得到最充分與自然的展示，六月份交通安全宣傳活動，讓學生走出校門，關注社會，樹立了他們的社會責任感與交通安

　　全意識。這一切活動，都為學生的思想注入了健康有益的元素，使學生的文明行為與社會責任感得到進一步加強。

　　(五)加強學前教育。

　　1、舉行兩次大型教研活動，主題鮮明，讓孩子在學習中、活動中快樂成長。

　　2、每學期舉行了一次家長開放日、一次親子活動，溝通了學校與家長、與社會的聯(lián)系。

　　3、加強了學前教師的園本培訓，組織學前教師深入學習《指南》，記筆記，寫心得體會，并對學前教師進行試卷測試，讓學前教師的教育教學水平更進一步。

　　4、在學前實行晨檢制度，要求學前教師認真負責，每日必查，并按時對學前班級進行消毒。

　　5、學校為幼兒園自行購買了大量幼兒圖書和幼兒玩具，豐富了學前幼兒的學習生活。

　　二、存在問題

　　1、課堂教學改革在環(huán)節(jié)上落實不到位，還不能面對所有學科進行推廣。個別教師還只是在形式上做文章，穿新鞋走老路。

　　2、校本教研活動缺少團結(jié)協(xié)作精神，缺少對薄弱環(huán)節(jié)和教學問題的用心研究，致使部分教研組確立的課題顯得空洞，不切實際。教研反思方面，相當一部分教師不能沉下心來，教學反思形式化嚴重，起不到提升專業(yè)素質(zhì)的作用。個別教師為獲取證書而進行教研的功利思想較重。

　　3、個別班主任不能嚴格落實期初工作會議精神，不能有計劃的管理

　　班級，個別班主任缺乏自主性，被動工作現(xiàn)象嚴重，育人沒有計劃，工作落不實，也不善于學習他人的先進管理經(jīng)驗。

　　4、教學管理上少創(chuàng)新，管理目標不十分明確，管理方法比較傳統(tǒng)。業(yè)務學習方式比較單一，看的多聽的多，研究討論的少。業(yè)務學習機制還很不健全，沒有很好的根據(jù)教育教學實際確立學習內(nèi)容和學習方式。

　　三、改進措施

　　1、狠抓上級文件的落實。期初開好班子會、全體教師會，深刻解讀局下發(fā)的各項文件，明確責任人，明確工作思路。注重過程管理，關注工作細節(jié)，按照方案的安排，要精心準備，嚴密組織，緊緊圍繞活動主題及時開展相關活動。要做好材料的搜集整理工作，并做好活動總結(jié)，務求實效。

　　2、全面推動課堂教學改革，真正實現(xiàn)把課堂的主動權(quán)還給學生。明確要求所有學科、所有教師必須進行課堂教學改革，在遵照學?？偟恼n改方案的基礎上，允許教師創(chuàng)造性地發(fā)揮。努力培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習品質(zhì)，搞好預習指導，編制好預習案，建立培訓好學習小組，分工明確，角色互換，開展好課堂交流。要求教師要精心備課，備教材、備學生、備教學設計，編制好導學案。

　　3、加強班子隊伍建設，統(tǒng)一思想，明確職責，協(xié)同配合，形成合力。加強班子成員業(yè)務學習，努力掌握先進的教育教學管理理念，用于指導教育教學工作，提高工作的科學性、針對性、有效性。班子成員要根據(jù)學校分工，靜下心來真正沉入到所分管的工作中，加大管理、督

　　查、指導力度，使自己分管的工作有新的起色。積極參加各項活動，做到精心準備，指導到位，總結(jié)有效。

　　4、大力開展校本教研活動。學期初根據(jù)教師課堂教學實際存在的問題，經(jīng)反復研討形成適合教師實際、學生實際的研究問題作為校本教研主題。研究主題要小，便于操作，要有研究的必要和價值，有利于提高教育教學質(zhì)量。要確立好研究方案，各教研組要根據(jù)學校的總課題確立本組的課題，承擔教師要緊緊圍繞確立的主題進行活動。參與教師要圍繞主題進行研討，力爭每一次活動均取得一定的效果。鼓勵教師進行教科研活動，力爭在國家省市各級均有課題立項，使教科研真正為教學服務。

　　5、加強班主任隊伍建設。

　　大力加強班主任的校本培訓，通過專題講座、案例分析、拜師學藝等方式，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范引領作用。積極推行班主任考核制度，使班主任在公平競爭中發(fā)揮各自的聰明才智，不斷創(chuàng)新班級管理，推動良好的校風、學風的形成。

　　6、強化各年級教學過程的管理。

　　從管理、教師、學生三個層面入手，下大力氣抓好監(jiān)考、批卷工作，嚴格評分標準，做好階段總結(jié)，及時調(diào)整復習策略。同時領導要經(jīng)常深入教學第一線，加強和教師、學生的溝通，及時了解師生的心理動態(tài)，及時解決教學中出現(xiàn)的各種問題。

　　7、突出業(yè)務學習的實效性。

　　完善業(yè)務學習的管理機制，將業(yè)務學習與教學教研緊密結(jié)合起來，

　　通過教學論壇、自我評課、案例分析等多種方式，加強教師間的相互交流和評價，使教師在共同分享中共同進步。

　　過去的半年，我校的教育教學工作取得了一定的成績，我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘，離不開上級領導的支持。在新的學年中，我們定將團結(jié)全校廣大師生，全面貫徹黨的十八大精神，堅定不移地推進課程改革，全面發(fā)展學生素質(zhì)，推進教師隊伍建設，與時俱進，加強學習，爭取使我校的教育教學工作邁上新的臺階。

小學教學工作總結(jié)3

　　教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規(guī)才能有成功的教育。教學常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功，決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視，檢查內(nèi)容完整、全面?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

　　教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有：備課、聽課、評課、作業(yè)批改及記錄、教學后記、班級日志等。

　　一、好的方面

　　1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n

　?。?）少部分教師做到統(tǒng)觀全冊。均有超前備課。

　?。?）書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少。

　?。?）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念，能注重學法的指導。

　?。?）集體備課基本能做到二次備課，備教材、備學生。

　　2、教師寫的教學后感比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法，能側(cè)重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

　　3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數(shù)學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

　　4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，并把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。

　　5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結(jié)、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

　　二、存在的問題

　　1、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探討。

　　2、個別教師組織能力欠佳，直接影響學生良好的學習習慣。因此要多學習、多請教，提高課堂教學效率。

　　3、對所任學科的教材整體把握不夠，缺乏系統(tǒng)性教學，知識面窄，不能最大限度地滿足學生的知識需求，對教材中綜合性的知識教學不太適應。

　　4、個別學生學習目的不明確，學習積極性差，完成作業(yè)不主動，應付差事，缺乏克服困難的勇氣和信心。

　　5、學習方法不當，上課不注意聽講，注意力分散，課下不能及時復習鞏固，致使接受新知識能力相差較大。

　　6、學習知識死板，不靈活，不能舉一反三，對能力性的問題缺乏思考。

　　三、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施

　　1、批改作業(yè)不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改。并且批閱后最好寫上時間，最后所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業(yè)的評價最好不用分數(shù)。

　　2、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂劃劃。