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學校期末工作總結(jié)5篇 期末學期工作總結(jié)

時間:2022-11-27 17:19:00 工作總結(jié)

  在日常工作中,認真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的學校期末工作總結(jié)5篇 期末學期工作總結(jié),供大家賞析。

學校期末工作總結(jié)5篇 期末學期工作總結(jié)

學校期末工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,20__已將近過半,在過去的這半年中,我校工會在上級教育工會及學校__政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,努力實施“三講三比”實施方案,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,發(fā)揮好工會在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學?!敝械淖饔?,進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將上半年度工會工作小結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設

  1、安排了集中學習與自主學習相結(jié)合,并要求每位__員干部上交6篇學習筆記,學校于4月底組織全體__員赴安徽寧國學習考察。

  2、轟轟烈烈開展師能大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動,人人參與,并以中青年教師為重點,切實提高全體教師的教育教學能力。到目前為止,此項工作已基本接近尾聲,在教師節(jié)前夕,我們將表彰一批師能大練兵的先進個人,引導教師發(fā)揚成績,認識不足,加強學習研究,不斷提高發(fā)展。

  3、積極參與各項教學競賽活動,努力提高教師業(yè)務水平。半年來,以學科中心組為單位的磨課活動進行得如火如荼,尤其是語文中心組開展的對“第一課時”的研究,一方面為職稱晉升作準備,另一方面扎實開展研討,讓參與活動的教師也確有所獲;此外,本學期由區(qū)電教中心組織的數(shù)學、綜合實踐的評優(yōu)課活動,我們都能盡力參與,其中陸美蘭老師還獲得了區(qū)二等獎的好成績……所有這一切,均營造了濃郁的教研氛圍,促進了教師的專業(yè)成長,為教育教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。

  二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能

  1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。通過召開家長會、和部分學生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。有關工作能在學?!靶展_”公示欄內(nèi)進行公示。

  2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄及校園網(wǎng)上進行公示,績效工資的試行方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

  三、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康

  1、學校__政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把__政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關懷。

  2、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學校工會總是會同__政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

  3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心本學期通過大家的共同努力,也取得了一些成績,但也存在著一些不足??傊?,學校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。

學校期末工作總結(jié)2

  本學期我校教學工作以新課程改革為突破口,以讓每一個學生都得到發(fā)展為出發(fā)點,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、關注課堂教學,抓好教學質(zhì)量

  學校的教學工作都圍繞提高教學質(zhì)量這個中心,學校本期制定了教學目標任務,各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解,制定了本期教學計劃,擬定了措施,老師們向課堂要質(zhì)量,大力進行教學改革,教師精心設計教案,合理安排教學的各個環(huán)節(jié),利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,充分展現(xiàn)學生的知識構(gòu)建過程,培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣,貫徹“先學后教,以學定教,自主學習,當堂訓練”這一課堂教學模式。習題精選,題量適中,評講及時,因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康。

  二、推進課程改革,實驗好新教材

  突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質(zhì),科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂于探究,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,開展了形式多樣的校本研討活動。

  三、強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為

  堅持依法治教。嚴格執(zhí)行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理。繼續(xù)細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求,以加強教學工作的常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學行為,將教學常規(guī)工作落到實處。

  四、開展校本培訓,提高教師素質(zhì)

  學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。開校初,學校對教師集中進行校本培訓,首先是對教師進行師德培訓,培訓教師必須具有終身從事教育事業(yè)的決心;艱苦奮斗,不畏艱辛,開拓創(chuàng)新的進取心;對學生高度負責的責任心,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè),熱愛學生。學校領導、優(yōu)秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師教育政策法規(guī),學習師德規(guī)范,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。在活動中指導。學校開展一系列有利于青年教師成長的活動,指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革,提高業(yè)務能力。榜樣激勵。學校善于發(fā)現(xiàn)青年教師的閃光點,適時予以表彰。在制度上督促。學校指定了《教師聘任考核方案》對教師的學習、工作提出明確具體的要求。

  五、重視教學反思,提高教研水平

  反思是教師對教學行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程,它是校本教研最普通的形式,按教學進程,要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前,反思教材、學生、教法三大教學要素,使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,要求及時、自覺地對師生的行為進行反思,不斷調(diào)整教學重心和教學方法,使課堂教學高質(zhì)、高效地進行。教學后,對自己的教學行為進行批判性反思,使教學經(jīng)驗理論化。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高。

  六、重視學情調(diào)查,研究學生情況

  學校分單元、期中、期末對學生開展學情調(diào),對學情情況分類進行歸納,及時反饋進行研究,及時調(diào)整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和留守學生的調(diào)查,從生活情況、學習情況、心理素質(zhì)多方面進行研究,準確地發(fā)現(xiàn)問題,及時地采取措施,這樣,"從學生中來,到學生中去",促進學生全面健康成長。

  七、不足之處

  1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。

  2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。

  3、要進一步實施好校本教研和校本培訓,建立和完善有關制度,落實檢查和考核。

  4、結(jié)合學校實際,加強課題研究,求真務實。

  5、加強對新課程的培訓、指導、檢查,切實轉(zhuǎn)變師生教學觀念。

  6、嚴格按新的課程標準和計劃排課。

  綜上所述,是我們本期所做的一些的工作。學校工作,有時千頭萬緒,我們埋頭苦干,默默無聞,許多時候工作是辛苦的,但我們心情是愉快的,我們始終相信,為學生服務,讓學生、家長、社會滿意就是我們工作的出發(fā)點和歸宿。在工作中,我們始終明確干工作應團結(jié)協(xié)作,相互理解,以誠待人,把集體的利益放在首位,以大局為重。在工作中,我們很舒心、順心,并且充滿著信心。

學校期末工作總結(jié)3

  校本課程的開發(fā)是一個以學校為基地,學校自主決定,教師及有關人員廣泛參與,在上級行政和業(yè)務部門指導下合作探索,共享開發(fā)成果的一種應用性課程研究。一年來,我校在校本課程實施中,激發(fā)了教師的創(chuàng)造性,提高了教師課程意識,滿足了學生走進生活、走進社會,實現(xiàn)了學校的課程創(chuàng)新。

  一、明確目標,開發(fā)適合校情的校本教材。

  我校的教育教學行動綱領是:為了每一個學生,為了學生的每一個方面,為了學生的全面發(fā)展。一體兩翼(以九年義務教育為主體,英語和藝術教育為兩翼)是我校的辦學特色。新課改為我校帶來了機遇和挑戰(zhàn)。作為社會辦學單位,我們認為校本課程實施中提供了學生在情境中學習、在實踐中學習、在探究中學習、在體驗中學習、主動學習和合作學習。

  以學生發(fā)展為本,學校根據(jù)校本課程實施的特點,立足于本?,F(xiàn)有條件,限度地挖掘和利用校內(nèi)外的課程資源,為校本課程的情境化實施創(chuàng)造條件。學校在開發(fā)校本教材方面做到努力把師生中的生活經(jīng)驗、特長愛好轉(zhuǎn)化為課程資源,并注意發(fā)揮家長和社區(qū)資源的作用。學校為校本課程開發(fā)和實施提供了必要的物質(zhì)和經(jīng)費保障,為開發(fā)校本教材做好了前期準備工作。

  1、開發(fā)程序。首先根據(jù)我校的辦學宗旨擬定校本課程的總體目標,編制了《校本課程開發(fā)方案》,這是學校校本課程開發(fā)的宏觀規(guī)劃和指導性文件,是學校教育哲學的具體體現(xiàn),也是學校辦學特色的具體體現(xiàn)。學校有校本課程開發(fā)領導小組,并由承擔具體課程開發(fā)的人員編制課本。

  2、開發(fā)活動方式。我校根據(jù)課程開發(fā)宗旨,學校采取引進、部分開發(fā)、獨立開發(fā)的方式進行校本教材開發(fā)活動。引進了中國舞蹈藝術學院考級教材;部分開發(fā)了美術科的國畫、素描、色彩;獨立開發(fā)了《簡筆畫》和《人文素養(yǎng)》第一冊教材、《牛津英語》和《馬宏英語》等。這些教材體現(xiàn)了我校辦學理念和校本課程開發(fā)的目的,實現(xiàn)了資源利用科學性和嚴謹性,確保與國家政策的一致。

  二、校本課程的實施與評價。

  1、實施。我校根據(jù)校本課程的設置,把校本課程納入課程表中,學校課程分限選類和任選類。限選課每周每班安排6課時參加藝術類的鋼琴、電子琴、小提琴、琵琶、古箏、書法(軟筆、硬筆)、繪畫(國畫、簡筆畫、素描、色彩)舞蹈。英語沙龍1-3年選用《馬宏雙語》教學、教師自編常用口語練習,進行閱讀、英語小作文等。4-6年級選用《牛津英語》,每周每班5課時英語課?!度宋乃仞B(yǎng)》第一冊是由教師編寫的學校生活、環(huán)境保護、磨難教育等教學內(nèi)容的教材。

  我校校本課程實施方式體現(xiàn)學生的年齡特點,小學開發(fā)基于學生興趣和愛好、體現(xiàn)學校特色的課程,采取興趣小組、主題單元活動等多種形式;中學立足于學生自我發(fā)展的需要,以選修課的方式,設置多樣化的課程,滿足學生不同的發(fā)展需要,滿足學生持續(xù)發(fā)展的需要。

  2、評價。我校根據(jù)校本課程開發(fā)目標,采取多種評價方式,對課程開發(fā)、實施的全過程評價進行了初步的探索。我們認為校本課程評價應以學校經(jīng)常性的自我評價為主,通過評價診斷課程,修正課程的開設價值,要根據(jù)形勢的發(fā)展預測教育的需求,推動校本課程深入、持久地進行。

  由于我校校本課程開發(fā)和實施時間短,對評價的研究還缺乏深度,還沒形成一套完整的評價體系,有待于在課程改革的深入階段繼續(xù)研究,形成具有特色的評價體系。

學校期末工作總結(jié)4

  在學校領導的統(tǒng)一安排下,堅持每周政治學習和業(yè)務學習,認真學習《會計法》《票據(jù)法》等有關財政法律法規(guī),不斷提高財會知識和政策知識水平,后勤財務工作堅決貫徹“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持后勤為教育教學服務,強化后勤內(nèi)部管理,強化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚“勤儉務實,高效優(yōu)質(zhì)”的工作作風,努力提高自身素質(zhì),不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務。

  一、在學校主任領導下,財會工作按國家的政策、法令進行,加強了財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,建立健全財務管理制度。堅持勤儉辦學校,杜絕不合理開支,在保證重點,區(qū)別輕重緩急的情況下,合理使用經(jīng)費,把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預算,年終有決算。收支有據(jù),及時報帳,按時完稅,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。堅持學校主任一支筆簽字原則,堅決制止亂收費和私設小金庫。分豪不差保質(zhì)保量完成了一年三期的收費工作。認真仔細花了大量精力準確無誤按時完成了供養(yǎng)人員信息輸入工作。做好了一名退休人員一名調(diào)進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的變動工作。

  二、加強財產(chǎn)管理,提高使用效益。設備管理上做到物盡其用,帳物相符,用物不亂,人盡其職的原則。始終樹立愛學校如家,勤儉持家,愛護設備的崗位思想。上半年在搬遷之前,學校主任領導下后勤財會對學校內(nèi)財產(chǎn)進行了一次較徹底的大清查,并作好了財產(chǎn)登記。由于做好了前期準備工作在這次全學校搬遷過程中財產(chǎn)物資損失非常小。

  三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈,從平時安全教育入手,經(jīng)常不分課內(nèi)外給學生講,加強了學生日常法制教育和安全教育,消除思想上的隱患。后勤部門對室內(nèi)每一個角落、每一個電源開關、燈頭、插座、欄桿、護欄經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一,預防為主,防治結(jié)合,重在教育的方針。保證了學校內(nèi)正常的教育教學秩序。

  四、做好班主任工作,對學生:嚴格要求與熱情關心相結(jié)合,言傳與身教相統(tǒng)一,真誠地做學生的良師益友,堅持以理服人,以情感人,常與學生交流并了解他們的動態(tài),關心學生的學習生活。一旦發(fā)現(xiàn)學生不到學校,半小時內(nèi)主動與家長聯(lián)系,了解學生去向,千方百計找到學生,發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)異常表現(xiàn)或有不良苗頭及時家訪,培養(yǎng)學生表里如一、言行一致、誠實守信的良好品德和健全人格。

學校期末工作總結(jié)5

  在20__年上半年里,我校在鎮(zhèn)教育組的直接領導下和通過全校教師的共同努力下,比較圓滿地完成了各項任務,并取得了一定的成績。為了在下學期的教學工作中取得更大的成績,全面提高我校的教學質(zhì)量,特對本學期的教學工作進行了回顧與總結(jié)。

  一、加強了學校德育工作,提高了德育工作的質(zhì)量。

  按照德育工作的總體目標,支持以“五愛”為主線,以日常行為規(guī)范教育為基礎,把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育為重要內(nèi)容來抓,并有針對性地對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,我校主要抓好以下幾點工作:

  1、加強教育法規(guī)的學習,提高了法制觀念,以法規(guī)來規(guī)范教育學習活動。

  2、以“五無”教育為重點,以落實行為規(guī)范為基礎,加強了學校、家庭、社會三結(jié)合教育。特別是做好家訪工作,本學期除了對學困生隨時家訪之外,還對學生進行了兩次家訪。

  3、切實抓好教師隊伍建設和行風建設,提高了教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強了教書育人的責任感。

  二、加強學校教研教改,提高了教師的業(yè)務水平。

  教研組是學校開展教研教改活動和完成教學任務的前沿陣地,也是各科教師學習理論、發(fā)揮智慧的重要基地。因此,本學期我校十分重視教研組的建設和領導,為了使教研組教學中切實發(fā)揮作用,干出實效。我們學校領導分工蹲組,龐振東校長蹲數(shù)學組,陳建偉主任蹲語文組,積極指導學校的教研教改活動。并委任責任心強,又富有教學經(jīng)驗的陳春玉、龐賢勛老師分別擔任語文、數(shù)學科的教研組長,各科組開展活動務求真實、不流于形式,每周三的晚上是我校各科組的活動時間,在這一定的時間里,我們做到風雨無阻,如期開展?;顒拥倪^程中,根據(jù)我校的實際情況,有針對性地進行活動,通過活動,教師的業(yè)務水平有了明顯的提高。

  三、狠抓常規(guī)教學工作,扎實學生的知識基礎。

  1、加強教師常規(guī)教學管理,課堂教學要根據(jù)學科特點和要求,正確貫徹教學方法原則,落實知識點,突出重點,突破難點,運用靈活的教學方法把知識傳授于學生,體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用。在布置作業(yè)時,按課時內(nèi)容和要求,作業(yè)份量有針對性地布置,作業(yè)做到全批全改,嚴格把關,沒有錯漏現(xiàn)象。

  2、明確教學管理常識,擺正領導和組織教學工作的崗位,建立了有序的教學管理系統(tǒng),做到有統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一研究、統(tǒng)一檢查和總結(jié)。

  3、深入研究,提高教學水平。根據(jù)本學期教材要求,結(jié)合我校教學實際,組織教師進行教學改革的群眾性活動,學習教育教學理論,研究教材教法,切實提高教師的教學能力。

  4、堅持常規(guī)教學工作檢查。組織教研組長陳春玉、龐賢勛及主任陳建偉進行定期對各科教學質(zhì)量與數(shù)量的檢查,檢查作業(yè)批改情況是否有錯必改,教案環(huán)節(jié)是否齊全實用,嚴格把關,作業(yè)、教案、授課同步。全期我校一共月檢了4次,情況較好。

  5、繼續(xù)抓好學困生輔導轉(zhuǎn)化工作。成立轉(zhuǎn)化學困生領導小組,組長:龐振東、副組長:陳建偉、組員:陳春玉、龐賢勛、陳少紅、全海燕、王小惠。設立學困生跟蹤記錄表、幫困計劃、有學困生作業(yè)。同時,注意學困生的思想、學習傾向,及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。并采取課內(nèi)照顧、課外多輔導,加強學校、家長間的雙邊聯(lián)系,多方面幫助學困生趕隊。通過努力,我校學困生的成績普遍提高。

  四、付出艱辛,回報不菲。

  一個學期以來,經(jīng)過全體教師辛勤的工作,加上學生的努力,終于澆灌出美麗的花朵。我們雖然取得了較為顯著的成績,但離上級的要求相差還遠,因此我們在今后的工作中將更加努力,把我校的教學質(zhì)量提高到新的臺階。

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