總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編分享的紀(jì)檢組專題匯報黨風(fēng)廉政工作總結(jié)5篇(紀(jì)檢監(jiān)察組專題匯報)，以供借鑒。

紀(jì)檢組專題匯報黨風(fēng)廉政工作總結(jié)1

　　關(guān)于2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗

　　工作情況匯報

　　2011年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹市紀(jì)委會議精神，認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現(xiàn)將公司一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制

　　公司領(lǐng)導(dǎo)和員工非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)這項工作，提高認識，狠抓落實，結(jié)合實際，制定下發(fā)了《2011年廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位整體工作格局，同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴(yán)考核。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負總責(zé)，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人，各負其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

　　二、深入開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　一是積極開展宣傳教育活動。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到科室，落實到了具體人員，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作采用集中學(xué)習(xí)的形勢，加強了對全體職工的嚴(yán)格教育和管理，督促其認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　二是認真組織政治學(xué)習(xí)。緊緊圍繞工作實際開展“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”主題實踐活動，認真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，將其落實到實踐中去。

　　三．嚴(yán)格財務(wù)管理，杜絕不合理開支。

　　積極推行集體決策制度，建立了業(yè)務(wù)科、財務(wù)科、辦公室等科室分工監(jiān)督管理的工作機制，使公司的財務(wù)工作步入民主化、公開化和制度化的軌道。確定重點部門、重要領(lǐng)域以及重要環(huán)節(jié)，突出抓好財務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，從具體業(yè)務(wù)工作流程入手，重點查找和完善了制度機制的缺陷，及時發(fā)現(xiàn)了潛在的廉政風(fēng)險和管理的薄弱環(huán)節(jié)，防控實施并落實到了具體工作、具體崗位、具體責(zé)任人，規(guī)范管理行為，努力將廉政風(fēng)險防控管理融入到了工作的全過程。

　　四、加強弘揚，十七屆六中全會精神

　　根據(jù)公司的安排部署，緊密聯(lián)系工作實際。一是使廣大干部職工自覺把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長能力的重要途徑，提高了對堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)的認識，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，做到了學(xué)習(xí)與提高境界、改進作風(fēng)與推動工作有機聯(lián)系密切結(jié)合。二是各科室把真干實干的精神落實到本職工作中，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)普遍提高，精益求精的精神得到發(fā)揚光大，呈現(xiàn)出了一個求真務(wù)實的良好工作局面。

　　五、強化行政效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量

　　以提高服務(wù)，推動全市民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，將工作的效能列入工作的重要日程，積極推進，首先是完善有關(guān)制度，其次是結(jié)合效能建設(shè)在公司開展“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”主題實踐活動，堅持了周一周五學(xué)習(xí)制度。公司出現(xiàn)了自覺學(xué)習(xí)、主動工作、風(fēng)清氣正、干事爭先、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　六、建章立制，長抓不懈

　　按照市紀(jì)委要求，我公司聯(lián)系實際，制定了實行公務(wù)接待報銷制度，招待費財務(wù)單列制度，開支分開制度，監(jiān)督檢查制度，責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發(fā)生，更加健康有序地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　七、落實廉政防控制度，規(guī)范權(quán)力運行

　　按照“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”規(guī)定，實行下管一級、上究一級的人追究原則進行管理和考核。并制定了可操作的考核細則，把對每個干部職工在“排查崗位廉政風(fēng)險，建立預(yù)警防控機制”中的綜合考評結(jié)果，納入廉政風(fēng)險責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核。公司辦公室認真做好了廉政風(fēng)險信息的收集、整理、匯總、處置等工作。并按照一定的工作程序執(zhí)行

　　集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。

　　總之，一年來，我公司全體干部職工，團結(jié)一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，取得了可喜的成績，但與市紀(jì)委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個新臺階。

紀(jì)檢組專題匯報黨風(fēng)廉政工作總結(jié)2

　　黨風(fēng)廉政工作匯報

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在年末歲初之際，您們不辭勞苦，蒞臨我支隊檢查指導(dǎo)工作，在此請允許我代表支隊黨委和全體官兵，對您們的到來表示熱烈的歡迎，并對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對支隊工作的支持、對官兵的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝！

　　今年以來，支隊黨委堅持以胡總書記“三句話”總要求為指導(dǎo)，緊緊圍繞省廳紀(jì)委和總隊黨委提出的反腐倡廉工作目標(biāo)，全面加強部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，以認真落實公安部、省廳反腐倡廉建設(shè)電視電話會議精神和開展集中警示教育和大走訪“開門評警”活動為抓手，全心全意解決基層官兵和人民群眾關(guān)心、關(guān)注的敏感問題，凈化風(fēng)氣，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，逐步形成了全方位、多層次的防范格局，上半年以來，支隊紀(jì)委共開展集中警示教育活動1次，廉政文化作品征集創(chuàng)作活動1次，與有違紀(jì)苗頭的黨員開展誡勉談話3人次，紀(jì)委書記與官兵開展集體廉政談話4次，支隊紀(jì)委受理群眾信訪案件4起，均及時進行了調(diào)查處理，做到件件有回音。其中&&信訪案件的處理受到了總隊**副部長的高度肯定。截止目前，全市消防部隊未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件，保持了部隊的高度純潔和和諧穩(wěn)定，有力促進了以防火、滅火救援為中心的各項工作的順利開展。下面我將具體工作情況匯報如下，不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　一、堅持教育引導(dǎo)“三到位”，全力構(gòu)筑牢固的思想防 1

　　線

　　在深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中，支隊黨委始終把思想道德建設(shè)作為治本之策，大力加強黨員干部隊伍的思想道德建設(shè)和黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員干部隊伍拒腐防變的能力，著眼于教育引導(dǎo)的長效機制，做到了思想教育、警示教育和文化牽引三到位。

（一）思想教育到位。今年以來，支隊黨委以繼續(xù)深入開展胡總書記“三句話”總要求活動為契機，以領(lǐng)導(dǎo)崗位和熱點崗位人員為重點，把反腐倡廉教育納入部隊政治工作總體規(guī)劃，大力開展紅色廉政宣傳教育，堅定信念引領(lǐng)品行。利用革命老區(qū)獨特的紅色資源，先后組織官兵在紅軍廣場和革命烈士陵園進行宣誓活動和廉政教育專題授課；組織官兵參觀瞻仰革命遺址，深入學(xué)習(xí)革命先輩的英勇事跡，讓官兵在觸摸歷史中感受消防軍人的價值；切實筑牢官兵的思想防線和道德底線。增強反腐倡廉的自覺性，在部隊上下營造了“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的良好風(fēng)尚。

（二）警示教育到位。堅持將警示訓(xùn)誡作為深入推進反腐倡廉工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的得力舉措大力施行。支隊黨委利用近3個月時間，在全市消防部隊內(nèi)部開展了集中警示教育活動，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)案件通報、聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法等形式對全體黨員干部警示訓(xùn)誡。活動中，支隊紀(jì)委組織黨員干部集中觀看了《你永不可逾越》、《算算人生七筆帳》和公安機關(guān)督察內(nèi)參片等廉政教育片10部。支隊紀(jì)委書記與基層主官和黨員干部開

　　展了集體廉政提醒談話，并帶領(lǐng)官兵走進看守所實地參觀，聽取職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法，引起了廣大黨員干部強烈的思想共鳴，切實筑牢了官兵“不敢為”的自警防線。活動末期，在扎實開展教育的基礎(chǔ)上，全體官兵認真對照自身崗位職責(zé)，開展廉政風(fēng)險大排查，逐人、逐崗深入查找廉政風(fēng)險，認真填寫了《個人崗位廉政風(fēng)險自查表》、《單位廉政風(fēng)險排查一覽表》，制作《廉政風(fēng)險識別圖》，并制定了相關(guān)的防控措施，有力的消除了一批潛在的廉政風(fēng)險和隱患，實現(xiàn)了“思想受到根本觸動，突出問題有效遏制”的基本目標(biāo)。

（三）文化牽引到位。注重先進文化的潛移默化作用，將廉政文化納入警營文化建設(shè)的總體規(guī)劃，廣泛組織開展了各種形式的廉政文化建設(shè)活動。通過歌舞曲藝、詩歌散文、攝影書畫等官兵喜聞樂見的形式，寓教于樂，讓廉政文化進營區(qū)、進家庭、進思想、進崗位。同時，還利用 “五小工程”警營文化平臺，指導(dǎo)基層開設(shè)了小隊報廉政專版，要求每個大、中隊均在醒目位置設(shè)置廉政文化墻。組織官兵開展學(xué)唱廉政歌曲、開展廉政知識競賽、讀廉政書籍、談廉政體會、張貼廉政格言、手機短信廉政提醒等活動30余次，結(jié)合重大節(jié)日消防安全宣傳，為群眾發(fā)放廉政宣傳圖片和資料1000余份。

　　二、堅持機制建設(shè)“三落實”，精心構(gòu)建堅實的工作基礎(chǔ)

（一）落實組織領(lǐng)導(dǎo)。支隊黨委始終把懲治和預(yù)防腐敗作為一項重要政治任務(wù)，與隊伍建設(shè)通盤考慮，同步規(guī)劃，一并落實。建立了黨委書記負總責(zé)、紀(jì)委書記具體抓、黨委成員根據(jù)分工抓的責(zé)任體系。堅持定期專題研究分析反腐倡廉問題，確定反腐倡廉工作的總體思想、工作原則和具體目標(biāo)，組織制定下發(fā)了《&&公安消防支隊2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《&&消防支隊紀(jì)檢工作規(guī)范》，為全部隊反腐倡廉工作提供了堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)。支隊黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持從我做起，廉潔自律，自覺遵守黨的組織和政治紀(jì)律，維護黨委的團結(jié)統(tǒng)一；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，大力弘揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”，認真履行廉政承諾，自覺接受廣大官兵和群眾的監(jiān)督，促進了反腐倡廉工作深入開展。

（二）落實工作責(zé)任。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，堅決抓好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和公安部消防局“四個嚴(yán)禁”、“五條禁令”、“六個不準(zhǔn)”等硬性規(guī)定的貫徹落實，支隊領(lǐng)導(dǎo)與各基層主官簽訂了《2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，面向全市官兵公布了《支隊黨委成員集體廉政承諾》，全面夯實各級領(lǐng)導(dǎo)和主官在反腐倡廉工作中的主體責(zé)任。

（三）落實監(jiān)督制約。在實際工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委議事和決策機制，凡涉及干部任免調(diào)配、士官選取、重大開支等重要問題，都能嚴(yán)格按程序進行，集體研究決定。嚴(yán)格落實黨委民主生活會、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和述職述廉等制度，大

　　力推行經(jīng)濟責(zé)任審計，建立健全信訪舉報制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。同時，組織紀(jì)委堅持對士官選取、干部選配、大宗物資采購、消防監(jiān)督執(zhí)法等一些敏感事務(wù)全程參與、嚴(yán)格監(jiān)督。不定期組織紀(jì)檢、督察人員開展明察暗訪，深入基層單位，走訪當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和企業(yè)單位，調(diào)查了解執(zhí)法監(jiān)督干部執(zhí)法情況。通過多渠道、全方位的監(jiān)督制約，確保了領(lǐng)導(dǎo)崗位和熱點崗位的權(quán)力運行得到全程監(jiān)控，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

　　三、堅持敏感事務(wù)“三公開”，大力推行公開透明的辦事程序

（一）選人用人公開。堅持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，制定出臺了《干部崗位目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法》、《營職領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔辦法》等一系列選人、用人的規(guī)章制度，增強了干部選拔的透明度，在部隊各個層次建立了良好的競爭激勵機制。在士官選取及等級晉升，士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)，官兵立功受獎，干部職務(wù)晉升、技術(shù)等級評審等涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)上，堅持做到條件、名額、程序和結(jié)果四公開，擴大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，提拔使用的兩批干部，選取的士官、技術(shù)學(xué)兵都得到了絕大多數(shù)官兵的公認。

（二）經(jīng)費開支公開。經(jīng)費開支是基層的敏感問題之一。為了確保經(jīng)費的合理，擴大經(jīng)費開支的透明度，支隊黨委大力推行經(jīng)費開支公開制度，嚴(yán)把財務(wù)支出制度關(guān)。凡重大經(jīng)費開支都由黨委集體討論決定，軍政主官不直接審批；凡物

　　品采購審批和領(lǐng)用制度，機關(guān)所需的辦公物品一律實行先申請后購買，逐級批準(zhǔn)后集中采購；招待費實行申請審批制度，實行定點招待，限定陪餐人員；車輛的耗油實行逐車按月限額，電話費實行包干制度。還實行賬務(wù)集中核算、資金管理網(wǎng)上運行等制度，大力推行經(jīng)費預(yù)算管理和基層財務(wù)“零債務(wù)”，堅決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，徹底杜絕了賬外賬、“小金庫”和使用自制或外購票據(jù)收款的現(xiàn)象。

（三）監(jiān)督執(zhí)法公開。大力推行陽光執(zhí)法活動，樹立真心、貼心、放心式執(zhí)法服務(wù)理念，聘請廉政監(jiān)督員300名，建立廉政監(jiān)督員資料庫。認真落實“一卡、三個十”措施，“一卡”即消防執(zhí)法廉政監(jiān)督卡，“三個十”即十項公開服務(wù)承諾、十項便民利民措施和消防監(jiān)督員“十不準(zhǔn)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。深入開展大走訪“開門評警”活動，不斷推進執(zhí)勤、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，采取上門走訪、案件回訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函和面向社會述職述廉活動等形式，充分結(jié)合經(jīng)常性消防宣傳、經(jīng)常性監(jiān)督檢查、“六熟悉”、節(jié)日走訪慰問和各類消防培訓(xùn)等有力時機，在全市范圍內(nèi)廣泛征求聽取社會各界和廣大人民群眾的意見建議，通過活動的開展，全市消防部隊共征集意見建議113條，制定整改措施68條，改進了執(zhí)法中存在的問題26處，有力的促進了消防監(jiān)督執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，支隊新一屆黨委班子成立以來，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹立部隊清風(fēng)正氣的治本之策，層層夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓反腐倡廉工作，收到了明顯的效果，隊伍凝聚力、班子戰(zhàn)斗力明顯增強。近年來，支隊先后在隊站建設(shè)、信息化建設(shè)、打造公安消防鐵軍等重點工作中取得了良好的成績，走在了全省的前列.被評為領(lǐng)導(dǎo)班子考核“先進單位”、“三爭優(yōu)”活動先進支隊、隊站建設(shè)先進支隊、信息報送工作先進單位、安全無事故競賽先進單位、信息化建設(shè)先進單位。尤其在去年的“”抗洪搶險救災(zāi)中，廣大官兵在支隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，勇敢頑強、不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)、克難攻堅，為保衛(wèi)人民群眾生命財產(chǎn)安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進典型，共有29人立功受獎，其中一人榮立一等功，其事跡在央視等主流媒體被廣為報道宣傳，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的高度贊揚。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，成績只能代表過去，我們深知自身的工作與廳紀(jì)委、總隊紀(jì)委的部署和要求還有一定差距，與各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的期待還有一定距離；我們更明白，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)倡廉工作不可能一蹴而就、一勞永逸。今后，我們將以此次省廳紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的檢查督導(dǎo)為契機，以更加緊迫的責(zé)任感、更加求真務(wù)實的態(tài)度，毫不動搖的抓好反腐倡廉工作，以優(yōu)異的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！

紀(jì)檢組專題匯報黨風(fēng)廉政工作總結(jié)3

　　壓實責(zé)任 強化舉措

　　扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

——在全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報告

　　鄰水縣國土資源局黨組成員、紀(jì)檢組長 李 據(jù)

　　同志們：

　　受局黨組委托，現(xiàn)就全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告如下。

　　一、2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回顧

　　2014年，國土系統(tǒng)在縣委縣政府以及市局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實十八大和十八屆中央紀(jì)委全會及省、市、縣各紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的工作部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以正風(fēng)肅紀(jì)專項整治為重點努力推進作風(fēng)建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手全力推動反腐倡廉建設(shè)，全年緊緊圍繞國土資源管理的中心任務(wù)，切實解決國土工作中干部自身存在的問題及群眾反映強烈的突出問題，為推進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障。

（一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項工作得到全面落實 一是認真貫徹實施中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。年初及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。并結(jié)合實際印發(fā)了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》及《2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工

　　作考評細則》，自上而下層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》104份，中層干部工作崗位調(diào)整后及時補簽35份。并按照《責(zé)任書》的要求，全年開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查12次，嚴(yán)格督促責(zé)任人定期對責(zé)任對象開展廉政談話并將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)工作資料報局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。

　　二是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。印發(fā)了《鄰水縣國土資源局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案》。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長分別簽訂了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任承諾書，主動承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)責(zé)任。主動加強對責(zé)任對象的教育監(jiān)管，帶頭遵守改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭講廉政黨課，帶頭參與走訪接訪活動。局黨組書記多次主持召開分析反腐倡廉形勢及專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，并組織班子成員觀看警示教育片6部，紀(jì)檢組長多次深入基層調(diào)研干部作風(fēng)，為認真落實好“兩個責(zé)任”起了良好的帶頭作用。

（二）廉政教育與廉政風(fēng)險防控工作扎實，拒腐防線進一步鞏固 一是抓住廉政教育不放松。年初科學(xué)制定了廉政教育計劃，組織集中學(xué)習(xí)《損害群眾利益——典型案例剖析》、《警示教育》、《懺悔實錄2》、《清慎勤—廣安共產(chǎn)黨人的本色人生》等警示教育4本；組織觀看《“象牙塔”里的蛻變》、《四風(fēng)之害》等具有典型意義的影片共6部，并要求干部職工寫出心得體會109份；邀請黨校專家及縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給干部職工進行黨風(fēng)廉政專題教育2次，局黨組書記講黨課1次，作反腐倡廉形勢報告1次，組織學(xué)習(xí)正反典型作風(fēng)通報5次，切實通過一系統(tǒng)廉政教育，增強了干-2-

　　部職工的廉潔意識。同時利用宣傳欄、大屏幕、短信平臺等載體宣傳廉政文化，設(shè)立意見箱，開通舉報電話，虛心接受群眾監(jiān)督。在辦公區(qū)域內(nèi)張掛廉政格言、警示語，營造濃厚的廉政氛圍

　　二是扎實開展“廣土”工程建設(shè)。制定印發(fā)了《國土資源系統(tǒng)預(yù)防腐敗“廣土”工程實施方案的通知》，明確了工作目標(biāo)、工作重點、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室。開展了廉潔機關(guān)、廉潔家庭的創(chuàng)建活動，落實了以懲促防、正風(fēng)肅紀(jì)、共建共享“三大活動”的具體措施。并抓住家庭助廉作用，創(chuàng)新廉潔家庭建設(shè)宣傳載體，向干部職工及家屬發(fā)放《廉潔家庭建設(shè)倡議書》宣傳折扇300把，教育引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工及其家屬牢固樹立廉潔意識，自覺當(dāng)好家庭廉內(nèi)助，用心建設(shè)廉潔家庭，共同呵護幸福家庭。

　　三是扎實做好風(fēng)險防控工作。一是做好思想上的風(fēng)險防控，加強廉政談話，注重提醒談話、誡勉談話、關(guān)心關(guān)愛談話，全年廉政談話共104人次，談話教育面達100%。二是做好崗位風(fēng)險防控。印發(fā)《國土資源系統(tǒng)干部廉潔從政“三早三卡”預(yù)警暨廉政風(fēng)險跡象管理辦法》，并因崗而異制發(fā)了風(fēng)險跡象告知卡104份，讓系統(tǒng)干部職工切實知險防險，防微杜漸，從而有效關(guān)愛和保護干部。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)效果突出，隊伍形象不斷提升

　　一是以狠剎“四風(fēng)”為重點，強力正風(fēng)肅紀(jì)。結(jié)合縣委9+4+3正風(fēng)肅紀(jì)專項整治內(nèi)容，我局研究制定并印發(fā)了《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)切實解決“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案》，重點整治政績觀不正確、執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益等16個方面的問題

　　內(nèi)容。組織干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》共109份，7名局班子成員的承諾情況主動向社會公示，接受群眾的監(jiān)督。清退違規(guī)用車6輛，班子整改庸懶散浮拖問題10個，查擺整改“四風(fēng)”問題26個，國土所干部“走讀”明顯減少，系統(tǒng)干部作風(fēng)更加務(wù)實，公務(wù)接待、公車使用、干部選拔任用更加規(guī)范。二是改進工作作風(fēng)，提高辦事效率。深化土地和采礦權(quán)交易市場專項整治，將全縣所有土地和采礦權(quán)出讓項目全部納入縣公開資源交易平臺統(tǒng)一監(jiān)管；對行政審批事項再清理、審批流程再優(yōu)化、審批時限再壓縮，我局承擔(dān)的7個行政審批服務(wù)事項總承諾時限由139個工作日壓縮至46個工作日，提高了67%，按照“兩集中、兩到位”要求，充分授權(quán)窗口首席代表全權(quán)辦理，嚴(yán)格按照首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，上門服務(wù)、一次性告知等要求，全年共受理3779件，辦結(jié)3669件，滿意率達100%，評議率98%，未發(fā)生一起超期件和錯誤件。

（四）制度建設(shè)進一步加強，權(quán)力運行得到切實規(guī)范 一是嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”，認真執(zhí)行中省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，特別是“中央八項規(guī)定”，縣委縣政府“十一項規(guī)定”、及我縣出臺的限娛令、限會令、限駕令、禁煙令、禁酒令、禁奢令、罷宴令、倡勤書、倡廉書、倡儉書“七令三書”規(guī)定，全年紀(jì)檢監(jiān)察室收到我局干部職工《操辦婚喪喜慶等事宜報告》備案單5份，無一例上班期間休閑娛樂違規(guī)行為發(fā)生，干部職工堅持厲行節(jié)約反對鋪張浪費及廉潔自律意識得到進一步提升，二是對局長辦公會議事規(guī)則和黨組會議議事規(guī)則等12項規(guī)章制度進行了修改完善，實現(xiàn)了制度管權(quán)管事管人管財。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三-4-

　　重一大”集體決策、重要事項集體會審制度和“三不一末”決策制度，出臺了《鄰水縣國土資源局重大事項內(nèi)部會審和集體決策制度》，明確了重大疑難國土違法案件、土地資產(chǎn)處置、土地確權(quán)登記等九大內(nèi)部會審和集體決策事項必須通過會審委員會集體決定，并有2/3參會人數(shù)同意方可通過，切實規(guī)范了行政權(quán)力運行，增強決策透明度。全年紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與“三重一大”事項監(jiān)督共43次，為有效防止了權(quán)力濫用、決策風(fēng)險防范也發(fā)揮了積極作用。三是加強“三公”經(jīng)費管理。修訂完善了車輛管理、公務(wù)接待、外出考察學(xué)習(xí)等制度，對公車使用、公務(wù)接待實行“三單”制度，“三公”經(jīng)費較上年壓縮50%。四是健全選人用人機制。嚴(yán)格按照競爭上崗、公開遴選干部選拔任用機制，全年選拔任用8名股級干部，營造了公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，調(diào)動了干部職工的積極性。通過建制度、學(xué)制度，在全系統(tǒng)內(nèi)部形成了靠制度管人、管事、管運行的良好機制。

（四）紀(jì)檢隊伍聚焦主業(yè)，扎實做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作 一是切實加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。加強紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極推進隊伍建設(shè)。結(jié)合“安輯〃礪煉”素質(zhì)能力大提升專項行動，進行了礪煉品質(zhì)、積淀知識、訓(xùn)練說寫、實戰(zhàn)演練等五個方面的能力素質(zhì)提升。紀(jì)檢干部參與專題學(xué)習(xí)8次，參加上級紀(jì)委組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)5次，進一步加強了紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部理論和實踐能力和水平。二是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦違紀(jì)違法案件，旗幟鮮明地反對腐敗，堅持有案必查、有腐必懲，做到了群眾舉報及時處理，具體線索認真核實，違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查辦。

　　二是加強監(jiān)督檢查。加強對學(xué)習(xí)貫徹中省市縣相關(guān)規(guī)定及紀(jì)委會議精神情況的監(jiān)督檢查，把學(xué)習(xí)貫徹落實神情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。同時，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違反中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定的行為并嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。三是開展作風(fēng)常態(tài)監(jiān)督檢查。采取不定時間、不定地點、不定人員的“三不定”方式，重點監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、上班時間休閑娛樂、工作作風(fēng)粗暴、“吃、拿、卡、要”等方面的問題。全年，開展作風(fēng)明查暗訪共12次，發(fā)出督查通報12期，其中12人次被直接通報并按規(guī)定進行經(jīng)濟處罰，對個人及所在所室、事業(yè)單位、國土所評先評優(yōu)實行一票否決，真正實現(xiàn)逗硬獎懲。四是認真處理好群眾來信來訪。暢通信訪渠道，加大辦信力度，深化行政大調(diào)解。設(shè)置舉報箱、舉報電話，通過受理舉報投訴、明查暗訪等多種形式，認真解決征地拆遷安置補償、土地使用權(quán)登記等方面損害群眾利益的不正之風(fēng)，依法及時解決群眾反映的問題。全年受理群眾投拆干部違紀(jì)違規(guī)件8件，辦結(jié)8件，辦結(jié)率100%。全年未發(fā)生因損害農(nóng)民利益行為的惡性事件發(fā)生。

　　2014年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一些成績，這是系統(tǒng)全體干部職工努力的結(jié)果。在取得成績的同時也存在一些不足，一是主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工只停留在概念層面，具體落實有差距；二是紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱，監(jiān)督力不夠；三是個別同志紀(jì)自律意識缺，仍然有我行我素。下一步我們將采取有力措施認真加以解決，爭取我局黨風(fēng)廉政和反-6-

　　腐工作有新成績新進展。

　　二、2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

　　2015年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及十八屆中央紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、市、縣和省廳、市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認真落實兩個責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實加強紀(jì)律建設(shè)，整肅干部作風(fēng)，毫不手軟懲治腐敗，全員參與預(yù)防腐敗，持之以恒落實中央八項規(guī)定及省市縣出臺的配套規(guī)定，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

（一）切實抓好兩個責(zé)任落實，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)

１.嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任。健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，強化責(zé)任意識，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，要支持和保證紀(jì)檢組認真履職、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各股室、直屬事業(yè)單位、片區(qū)國土資源所要根據(jù)職能劃分，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任融入業(yè)務(wù)管理之中，形成交任務(wù)的同時交紀(jì)律、抓工作的同時抓作風(fēng)的良好格局。

２.嚴(yán)格落實紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢組要協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷加大懲治腐敗力度。健全

　　督促檢查制度，完善崗位責(zé)任制管理和行政過錯責(zé)任追究辦法，不斷加大問責(zé)力度。要建立責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，對違紀(jì)違規(guī)案件和不正之風(fēng)現(xiàn)象，實行“一案三查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到有錯必糾、有責(zé)必問。大力創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進，重大決策部署認真落實，國土資源重點項目進展有序，資金使用科學(xué)規(guī)范，工作作風(fēng)高效務(wù)實。

（二）切實加強黨的紀(jì)律建設(shè)，馳而不息糾正“四風(fēng)” 1.堅決維護黨紀(jì)黨規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織、工作、財經(jīng)和生活等各項紀(jì)律。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。突出嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，堅決糾正無組織紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。強化紀(jì)檢組的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，加強對黨員和干部的紀(jì)律約束，適時開展專項行動，嚴(yán)肅查處違反黨的各項紀(jì)律的行為。

　　2.加強黨紀(jì)黨規(guī)教育。認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中、中央紀(jì)委全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育和引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，科學(xué)制訂黨規(guī)黨紀(jì)普及教育培訓(xùn)計劃，將黨規(guī)黨紀(jì)普及教育與精神文明建設(shè)、法律法規(guī)普及活動有機結(jié)合，協(xié)調(diào)抓好普及教育工作。全面推行會前學(xué)紀(jì)講法和擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨規(guī)黨紀(jì)考試制度，扎實推進普規(guī)普紀(jì)行動。

　　3.堅決糾正“四風(fēng)”。堅定不移地繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)-8-

　　定，持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強對落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定的監(jiān)督檢查，大力開展專項整治活動，嚴(yán)肅整治損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅決遏制公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費之風(fēng)，切實解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題，堅決糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用本人及家庭成員婚喪喜慶、喬遷履新等機會，收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人“紅包”禮金等行為，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動、變相公款消費等問題。并完善相關(guān)制度，建立起符合實際、可操作性強的剛性紀(jì)律約束制度，提高制度執(zhí)行力，加大嚴(yán)厲懲戒問責(zé)力度，切實防止問題反彈。

（三）切實加強廉政風(fēng)險防控，筑牢拒腐防線

　　1.深入開展“廣土”工程建設(shè)力度。抓實抓細廉潔機關(guān)、廉潔家庭、廉潔站所、廉潔中介建設(shè)。規(guī)范“職權(quán)、財權(quán)、事權(quán)、人權(quán)”，破除腐敗滋生的土壤，培育崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的土壤，讓廉潔成為每名干部職工的一種生活方式和發(fā)展理念，形成反腐倡廉人人參與、共建共享的良好局面。

　　2.加強風(fēng)險防范機制建設(shè)。結(jié)合懲防體系2013-2017年工作規(guī)劃的貫徹落實，建立健全廉政風(fēng)險防控機制，完善行政審批、政務(wù)公開、政府采購、車輛管理、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)管等制度。健全決策機制和程序，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。強化對黨組會議決策的監(jiān)督，深化黨組會議紀(jì)檢組同步記錄制度。

　　3.扎實做好廉政風(fēng)險跡象管理。做好思想上的風(fēng)險防控，加強廉政談話，注重提醒談話、誡勉談話、關(guān)心關(guān)愛談話。二是做好崗位風(fēng)險防控。繼續(xù)做好國土資源系統(tǒng)干部廉潔從政“三早三卡”預(yù)警暨廉政風(fēng)險跡象管理工作，并因崗而異制發(fā)風(fēng)險跡象告知，讓系統(tǒng)干部職工切實知險防險，防微杜漸。

　　5.繼續(xù)抓好崗位廉政教育和警示教育。積極開展以理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育為主要內(nèi)容的廉政培訓(xùn)，推行局黨組成員輪流上廉政黨課及作形勢報告活動；組織干部職工觀看廉政警示片、做廉政承諾宣誓；打造一個具有機關(guān)特色的建廉政文化活動室。切實通過一系統(tǒng)的廉政教育和廉潔文化的熏陶，提高干部職工的廉潔意識。6.開展土地和礦產(chǎn)資源領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍０瓷霞墖敛块T的部署，按照“著眼于防范、查找問題、嚴(yán)肅整改、完善制度、規(guī)范管理”的總要求，主動作為，把開展兩個專項整治行動作為推進國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手，講政治、講紀(jì)律，守規(guī)矩，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)籌推進，全面梳理問題，嚴(yán)肅整改，切實通過專項整治達到進一步規(guī)范管理的目的。

（四）保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處腐敗問題

　　1.加強反腐敗協(xié)調(diào)工作機制建設(shè)。加強黨組對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持有貪必肅、有腐必懲，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅決遏制腐敗行為。

　　2.加大案件查辦力度。以土地出讓、農(nóng)房審批、土地確權(quán)辦-10-

　　證、礦產(chǎn)管理、土地整理、人事任免、工程建設(shè)等容易出問題的環(huán)節(jié)為重點，嚴(yán)肅查處利用土地出讓、重點工程項目管理和資金使用、農(nóng)房審批、土地（礦權(quán)）確權(quán)登記、執(zhí)法監(jiān)察權(quán)來謀取利益的案件，嚴(yán)肅查處在打擊違法占地、非法采礦、私挖濫采中失職瀆職的案件，嚴(yán)肅查處違法征占農(nóng)民土地侵害群眾合法權(quán)益等案件，加強對地質(zhì)災(zāi)害搬遷補助等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

　　3.堅持抓早抓小。要及時發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性的問題，及時進行約談、核實或警示誡勉，防止小錯誤演變成大錯誤，違紀(jì)問題發(fā)展為違法行為。學(xué)習(xí)典型案件剖析，總結(jié)教訓(xùn)，完善制度，充分發(fā)揮查案辦案的震懾功能，達到遏制腐敗的治本目的。同時要堅持查處與保護相結(jié)合，對反映失實的要及時澄清，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（五）切實加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力依法運行

　　1.加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查。認真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省、市、縣《實施辦法》，鎖定對權(quán)力運行制約監(jiān)督的核心，劃清權(quán)力邊界，規(guī)范運行流程，建立權(quán)力清單制度，重點從以下八個方面加強監(jiān)督：一是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督；二是加強對產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)督；三是加強中介機構(gòu)參與國土業(yè)務(wù)的監(jiān)督；四是加強對工程招投標(biāo)的監(jiān)督；五是加強對工作效能的監(jiān)督；六是加強作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)督；七是加強對一般干部任免交流的監(jiān)督；八是加強對重點工

　　程項目的監(jiān)督。

　　2.加強監(jiān)督管理體制創(chuàng)新。堅持探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，強化常態(tài)監(jiān)督，減少權(quán)力尋租空間。建立健全廉政風(fēng)險防控監(jiān)督管理系統(tǒng)，確保排查全方位、規(guī)范全環(huán)節(jié)、監(jiān)督全過程。加強和改進行政監(jiān)察工作，進一步發(fā)揮民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，使權(quán)力的行使始終置于有效的監(jiān)督之下，持續(xù)推進我局懲防體系建設(shè)，切實形成不愿腐的自律機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制和不易腐的保障機制。

（六）切實加強自身建設(shè)，全力打造過硬隊伍

　　1.強化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。抓思想教育，把“忠誠可靠、公道正派”的品德內(nèi)化于心，抓能力提升，把“立說立干、細微周密、知識博覽、勤懇耐勞、貼心為民”外化于行，抓制度完善，把“嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)監(jiān)督、無私保密”固化于制；規(guī)范業(yè)務(wù)程序、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部管理；強化基層所建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)；強化內(nèi)部審計，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，防范財務(wù)風(fēng)險；強化全面監(jiān)督，加強對“三重一大”事項、產(chǎn)權(quán)交易、中介機構(gòu)、工程招投標(biāo)、重大工程項目、工作效能、作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)督。進一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高工作能力和水平。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)檢干部管理。教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不作-12-

　　為、亂作為問題，對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的堅決問責(zé)。完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、以案謀私行為，堅決防止“燈下黑”，全力建設(shè)忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

　　同志們，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們共同的責(zé)任，2015年，讓我們在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行好“兩個責(zé)任”，認真落實好上級決策規(guī)定，嚴(yán)守法紀(jì)紅線，以更加堅決的態(tài)度、更加有效的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為國土事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強保障！

　　謝謝大家!

　　2015年3月 日

紀(jì)檢組專題匯報黨風(fēng)廉政工作總結(jié)4

　　開發(fā)區(qū)園林環(huán)衛(wèi)管理局 2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

（2010年3月17日）

　　為貫徹落實開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階，促進園林環(huán)衛(wèi)各項工作健康發(fā)展?，F(xiàn)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃如下：

　　一、強化思想教育，筑牢道德防線

　　推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，思想教育是先導(dǎo)。通過深入開展示范教育、警示教育和黨政紀(jì)條規(guī)教育，切實做到警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。

　　1、組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并認真抓好落實，按照相關(guān)要求規(guī)范從政行為。

　　2、學(xué)習(xí)傳達《中共衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、領(lǐng)導(dǎo)講話等相關(guān)材料，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。

　　3、采取觀看電教片等方式，開展警示教育活動，做到用正面典型引路，用反面事例育人，促使干部職工自覺依法行政和廉潔從政。

　　二、抓好制度建設(shè)，強化治本之策

　　建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，并認真抓好貫徹落實，真正使制度成為防治腐敗的“高壓線”和“防火墻”。

–1

　　1、制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全黨政“一把手”負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負其責(zé)的責(zé)任機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任詳細分解到每位領(lǐng)導(dǎo)成員，把具體任務(wù)落實到各科室，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政責(zé)任體系。

　　2、制定、修訂和完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》、《綠化工程管理制度》、《工作人員行為準(zhǔn)則》等各項規(guī)章制度，形成規(guī)范有序、制約有效的良好局面。

　　3、建立完善一次性告知制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等便民服務(wù)制度，提高辦事效率，切實幫助企業(yè)和群眾解決實際困難，樹立園林環(huán)衛(wèi)良好形象。

　　三、強化過程監(jiān)督，實現(xiàn)懲防同步

　　按照預(yù)防置前、強化監(jiān)督的原則，在抓好干部職工經(jīng)常性教育工作的同時，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，變事后責(zé)任追究為事中同步監(jiān)督檢查。

　　1、深入開展民主評議活動，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度，多方位、多層次征求群眾意見，拓展監(jiān)督渠道，促使黨風(fēng)、政風(fēng)公開透明，陽光管理。

　　2、加大制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，對干部職工的考勤、工作狀態(tài)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)進行監(jiān)督檢查，對不作為、亂作為行為進行責(zé)任追究。

　　3、對干部職工《廉政準(zhǔn)則》、“十個嚴(yán)禁”、“二十條規(guī)定”和“三十個不準(zhǔn)”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范行為，從源頭上治腐堵漏。

–2

紀(jì)檢組專題匯報黨風(fēng)廉政工作總結(jié)5

　　志丹縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部

　　二0一一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

　　縣衛(wèi)生局：

　　在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”的重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，以“關(guān)注民生，解決看病難、看病貴”為主題，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和加快醫(yī)院發(fā)展為為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題入手，扎實有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,現(xiàn)將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

　　一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

　　為切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我院從組織領(lǐng)導(dǎo)入手，堅持“一崗雙責(zé)”，形成了齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。一年來，我院始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作隊伍建設(shè)的重中之重，把該項工作納入醫(yī)院的工作重要議題和年度整體工作目標(biāo)。醫(yī)院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各科負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常具體工作。黨支部書記、院長

　　旨，端正黨風(fēng)，廉潔自律。

　　二是全面推進院務(wù)公開。在上級有關(guān)部門和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排和部署下，我院開展了院務(wù)公開工作。制定了《縣中醫(yī)院全面推行院務(wù)公開工作實施方案》，把應(yīng)向社會、向患者、向職工公開的內(nèi)容全面公開。主要公開六個方面的內(nèi)容：即對醫(yī)院重大決策和大的建設(shè)項目公開，對醫(yī)院經(jīng)營情況的公開，包括業(yè)務(wù)收入，經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負債等情況；對大型設(shè)備、物資購置，基建工程情況的公開；對人事情況的公開；對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優(yōu)獎懲、福利待遇以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險情況等；對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的公開。在院務(wù)公開中，我們把公開內(nèi)容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內(nèi)容公開，其次是加強重點內(nèi)容公開，第三是創(chuàng)新公開內(nèi)容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現(xiàn)場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄等及時公開，使院務(wù)公開真正實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

　　三是采取措施抓好行風(fēng)評議。我院高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，還分別召開相關(guān)會議，層層動員。為促進行風(fēng)評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發(fā)放調(diào)查問卷與滿意度測評相結(jié)合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫(yī)院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據(jù)評議中收集到的意

　　三、建立健全規(guī)章制度，完善行風(fēng)獎懲機制.根據(jù)以評促建，糾建并舉，形成行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效工作機制的工作要求。根據(jù)實際制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及考評標(biāo)準(zhǔn)》，《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度》、《醫(yī)院質(zhì)量評價制度》等，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，作為評優(yōu)、晉職的評選條件，并于年度考評考核掛鉤，對表現(xiàn)好成績突出的予以獎勵，對服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的人員，進行離崗培訓(xùn)、扣發(fā)績效工資等。嚴(yán)格依法辦事，對受到投訴的人和事進行調(diào)查處理,對存在違犯紀(jì)律的工作人員給予處罰和教導(dǎo)。

　　四、落實便民服務(wù)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標(biāo)準(zhǔn)，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。我們在全院推行 “首問負責(zé)制”、“首診負責(zé)制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責(zé)，在第一時間段內(nèi)給病人以滿意明確的答復(fù)；加強院容院貌管理，使環(huán)境整潔優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施完善，門牌、路標(biāo)清晰；在門診大廳設(shè)置了咨詢、導(dǎo)診服務(wù)臺和便民服務(wù)臺，充實了人性化服務(wù)內(nèi)容，切實讓患者感受到醫(yī)院的溫馨、便捷。

　　五、存在的問題及整改措施。

　　我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員對治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活

　　變的思想道德防線，在服務(wù)患者、服務(wù)社會的同時，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把“一切為了患者”落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)之中，把“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”落實到實際工作當(dāng)中，進一步建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理、監(jiān)督、制約、考核機制，把我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向新的高度。

　　二0一一年十一月十日

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