通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認(rèn)識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編收集的第一季度團支部工作匯報_工作總結(jié)3篇(團支部工作報告總結(jié))，供大家參閱。
第一季度團支部工作匯報_工作總結(jié)1
在所領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，目標(biāo)一致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，主要做了以下工作：
一、 實驗室工作：全面整理好東興中心實驗室的所有的檢定
設(shè)備，按質(zhì)量手冊的要求進行分類登記、編號、標(biāo)識;整理好XX、XX年度的加油機、電能表的實驗室比對材料和個人比對材料;對新購進的設(shè)備認(rèn)真進行驗收、登記及試運行。
二、 檢定員工作：春節(jié)前加強對防城百家惠，大三聯(lián)兩大超
市使用的6臺用于貿(mào)易結(jié)算的電子計價進行檢定，檢定收入為1200元;第一季度對轄區(qū)內(nèi)的26個加油站使用的114臺加油機進行檢定，檢定收入43092元;
三、 學(xué)習(xí)與交流：3月9日，率領(lǐng)全體檢定人員到欽州市所
學(xué)習(xí)及進行實驗室比對，完成加油機實驗室比對項目。
第一季度團支部工作匯報_工作總結(jié)2
根據(jù)公司團委的安排部署，對自己####年團支部工作情況、思想狀況進行了認(rèn)真總結(jié)，在我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下達文件，特別是《關(guān)于在全公司團干部中深入開展“干團為什么、為團干什么、離團留什么”思想作風(fēng)大討論活動》進行了深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)將自己對這次大討論的認(rèn)識，擺查出的問題原因和整改措施，現(xiàn)在對照工作實際，進行了總結(jié)并制定整改措施。向組織匯報如下：
一、總結(jié)不足之處
首先要成為一個稱職的基層團干部，就應(yīng)該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進一步地加強。究其原因，一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認(rèn)為和風(fēng)細雨勝過暴風(fēng)驟雨，有時候?qū)η闆r沒有深入了解，對一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題;另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己在團支部書記這一崗位，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。
其次作為生產(chǎn)單位的團支部書記必須團結(jié)青年職工，在貼近職工、關(guān)心職工方面，自己也存在做的不夠的方面：一是出勤問題還沒有根本解決，原有的一些好的方式方法沒有很好堅持。二是的協(xié)助黨支部開展得幫教活動力度還不夠大，雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動取得了一定成績，讓部分后進職工得到幫教并取消了處分，但由于時間的有限，還有個別青年職工幫教不及時未能達到理想的效果;三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時，不夠嚴(yán)格，致使仍有個別青年職工存在這種情況;四是對團員隊伍中思想有波動得團員關(guān)心不夠，只注重工作上嚴(yán)要求，對部分青年職工思想問題解決不好。
再其次對一些會議精神，認(rèn)為與團支部工作無關(guān)，或者關(guān)系不緊密，就沒有及時傳達部署，對一些時間要求不緊的工作，也存在有沒有及時部署的現(xiàn)象，反映出工作作風(fēng)上的拖沓;對團支部工作的安排部署，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強，也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形，工作忙于應(yīng)付，反映出工作作風(fēng)不夠主動;對一些問題有時調(diào)查研究不夠就忙于作決定，有時沒有作全面了解就偏聽偏信，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)和完善，反映出工作作風(fēng)不夠深入。
二、對擺查出的問題所采取的措施
1、多關(guān)心和愛護團員青年的成長，多為團員辦好事、辦實事，解決好的團員的思想問題。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范團支部工作秩序和團員的行為。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、履行“三個代表”重要思想，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究，與青年職工一起探討和解決。
3、時刻與集團公司團委保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)劃好團支部工作的發(fā)展目標(biāo)，為團支部發(fā)展攢足后勁，為今后的工作打好基礎(chǔ)。廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的基層團員干部形象，自覺抵制不良風(fēng)氣，與歪風(fēng)邪氣做堅決斗爭?！ ?12
第一季度團支部工作匯報_工作總結(jié)3
一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項工作，團支部的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
1、完成2012年度支部工作規(guī)劃，明確工作方向
1月份按照公司團委的工作安排，結(jié)合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導(dǎo)手冊》和《2012年煉鋼廠團支部學(xué)習(xí)計劃》的編寫，明確本年度團青工作重點和工作方向，并嚴(yán)格落實，穩(wěn)步推進工作。
2、緊跟黨走，做好青年形勢任務(wù)教育
今年以來，鋼鐵行業(yè)市場形勢嚴(yán)峻，公司黨委要求各基層黨支部認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發(fā)揮好黨員的模范作用，團結(jié)職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學(xué)習(xí)等形式，在青年中積極開展形勢任務(wù)教育，講明當(dāng)前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，與公司共擔(dān)困難，為公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順興貢獻力量。
3、結(jié)合實際，加強青年“兩崗”建設(shè)
一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關(guān)于 “青年安全監(jiān)督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結(jié)合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監(jiān)督崗”，按照煉鋼青年分布，設(shè)置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監(jiān)督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，明確規(guī)定了青安崗員工作職責(zé)，認(rèn)真開展工作，實現(xiàn)了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉(zhuǎn)，有職責(zé)落實。
4、健全組織機構(gòu)，理順工作流程
煉鋼廠團支部共有團員69人，根據(jù)青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準(zhǔn)，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認(rèn)真開展工作。
5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識
一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務(wù)，在承擔(dān)艱難險重任務(wù)的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。
二、存在的問題
1、青安崗員工作還需進一步規(guī)范、細化，青安崗員對職責(zé)不夠明確， 工作開展有待進一步深入。
2、青年政治學(xué)習(xí)需進一步加強，政治學(xué)習(xí)有利于青年思想認(rèn)識的提高，團支部將進一步引導(dǎo)青年，搭建青年學(xué)習(xí)平臺，積極開展政治學(xué)習(xí)。
3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導(dǎo)工作的重要途徑，團支部將結(jié)合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。
三、今后工作打算
1、進一步強化青安崗的監(jiān)督管理，以集中培訓(xùn)、個別指導(dǎo)等形式，強化青安員對安全監(jiān)督工作的認(rèn)識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。
2、以紀(jì)念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學(xué)習(xí)等工作，增強青年使命感，激發(fā)青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產(chǎn)經(jīng)營努力奮斗。
3、認(rèn)真開展青年教育工作，按照年度學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織青年學(xué)習(xí)，并積極落實各項主題實踐活動。
4、按照《煉鋼廠青年分類引導(dǎo)手冊》的規(guī)劃，穩(wěn)步推進青年引導(dǎo)工作，不斷引導(dǎo)青年，服務(wù)青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。
一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認(rèn)真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。
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