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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)4篇 村干部培訓(xùn)總結(jié)講話

時間:2022-12-05 18:51:25 工作總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)4篇 村干部培訓(xùn)總結(jié)講話

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)1

  鎮(zhèn)村(社區(qū))干部考試卷

(時間:120分鐘滿分:100分)

  村(社區(qū)):

  姓名:身份證號碼得分:

  一、單項選擇題(從下面各題選項中選出一個最符合題意的答案,并將相應(yīng)字母填入括號內(nèi)。每題1分,共10分)

  1、我們通常說的第一產(chǎn)業(yè)是指(B)。

  A.工業(yè)B.農(nóng)業(yè)C.旅游業(yè)D.建筑業(yè)

  2、我國現(xiàn)行的農(nóng)村基本經(jīng)營制度是以(A)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制。

  A.家庭承包經(jīng)營B.包產(chǎn)到戶、聯(lián)產(chǎn)計酬

  C.集體統(tǒng)一經(jīng)營D.家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營

  3、村民委員會的選舉,由(D)主持。

  A.村黨組織B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

  C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委D.村民選舉委員會

  4、依照我國土地承包法,關(guān)于承包期限,下列表述正確的是(A)。

  A.耕地的承包期為30年B.草地的承包期為30年

  C.林地的承包期為70年D.耕地、林地、草地的承包期均為30年

  5、村(居)民小組長由(C)產(chǎn)生,任期與村(居)民委員會任期相同,可以連選連任。

  A.村(居)“兩委”會討論指定B.村(居)民會議推選

  C.村(居)民小組會議推選D.村委會指定

  6、下列不屬于對農(nóng)民實行的直接補(bǔ)貼政策是(D)。

  A.針對種糧農(nóng)民的直接補(bǔ)貼 B.針對糧食生產(chǎn)者安排的直接補(bǔ)貼

  C.農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼D.土地補(bǔ)貼

  7、國家在(C )全面取消了農(nóng)業(yè)稅。

  年年年年

  8、我國“基本農(nóng)田”的底線是(D)。

億畝 億畝 億畝 億

  畝

  9、農(nóng)時諺語“芒種芒種,忙收忙種”中的“芒種”在(B)。

  月下旬月上旬月下旬月上

  旬

  10、2010年4月14日,我國發(fā)生里氏級地震,其地點(diǎn)在(C)。

  A.河北唐山B.四川汶川C.青海玉樹D.云南麗江

  二、多項選擇題(下列各題的選項中至少有兩項是符合題意的,請把所選答案的字母序號填入括號內(nèi),多選、少選均不得分。每題

  1分,共5分)

  1、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是(ABCD)。

  A.第一要義是發(fā)展B.核心是以人為本

  C.基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)D.根本方法是統(tǒng)籌兼顧

  2、村(居)民委員會的主要任務(wù)有(ABCD)。

  A.辦理本村(社區(qū))公共事務(wù)和公益事業(yè)B.調(diào)解民事糾紛

  C.協(xié)助維護(hù)社會治安D.向人民政府反映村(居)民的意見、要求和提出建議

  3、征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括(ACD)。

  A.土地補(bǔ)償費(fèi)B.土地管理費(fèi)C.安置補(bǔ)助費(fèi)D.地上附著物

  和青苗的補(bǔ)償費(fèi)

  4、在四川省,符合下列條件之一的夫妻,可以申請生育第二個

  子女:(ABCD)

  A.第一個子女為病殘兒,不能成長為正常勞動力但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可

  再生育的B.獨(dú)生子與獨(dú)生女結(jié)婚的C.農(nóng)村人口中男到獨(dú)生女家結(jié)婚落戶的D.農(nóng)村人口中幾個親兄弟只有一個有生育能力的5、農(nóng)村五保對象供養(yǎng)形式有(AB)。

  A.集中供養(yǎng)B.分散供養(yǎng)C.財政供養(yǎng)D.集體供養(yǎng)

  三、判斷題(在下列各題后括號內(nèi)打“√”表示正確、打“×”

  表示錯誤,全部打“√”或全部打“×”的不得分。每題1分,共

  5分)

  1、國家實行從幼兒園、小學(xué)到初中的義務(wù)教育制度。(×)

  2、義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限為二年。(√)

  3、個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以從事計劃生育手術(shù)。(×)

  4、村民委員會和居民委員會的每屆任期均為5年。(×)

  5、農(nóng)民個人不能從事農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售活動。(×)

  四、公文處理題(30分)

  1、“村兩委”研究決定,于2012年5月16日在XX村辦公室召

  開森林防火工作會,參加人員為村社干部和部分產(chǎn)業(yè)大戶(原則上

  1人/社),請你為村上擬定一個書面會議通知。(10分)

  2、某村二社李某的兒子李得清與湖南長沙一女孩結(jié)婚,要在湖

  南辦理生育服務(wù)證,要求當(dāng)?shù)卮迳蠟槠涑鼍呋橛隣顩r證明,請你出具

  書面證明,主要證實其是否結(jié)過婚,生育小孩等。(10分)

  3、假如你是你所在村(社區(qū))的村(社區(qū))干部,你覺得影響

  村民增收困難的主要原因是什么?提出你的觀點(diǎn)然后說出解決的措

  施辦法。(10分)

  五、案例分析(20分)

  村里要修建公路,路線遲遲無法確定,部分村民要求離自己近點(diǎn),否則不愿意籌資,假如你是村干部如何去做村民的工作?

  六、論述題(30分)

  你為什么要報考村(社區(qū))后備干部?如果你被試用,你怎么

  開展工作?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)2

  鎮(zhèn)地處縣城,轄42個行政村,14個社區(qū)居委會,面積平方公里,人口萬,是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。鎮(zhèn)黨委下設(shè)總支、支部62個(總支8個),農(nóng)村支部42個(總支5個),社區(qū)支部11個,其他支部9個(總支3個)。鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村干部34人,其中:男13人,女21人;本科學(xué)歷18人,??茖W(xué)歷16人,現(xiàn)有正式黨員12人。

  為使大學(xué)生村干部人盡其才,真正為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實省、市、縣委有關(guān)精神及要求,從為大學(xué)生村干部營造良好的生活和工作環(huán)境入手,立足管好用好人才,堅持“四抓”,促進(jìn)他們在工作中更快成長、成才。大學(xué)生村干部在各方面都得到了很大提高,作用發(fā)揮比較明顯。

  一、抓“細(xì)節(jié)”,關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛大學(xué)生村干部。一是在政治上關(guān)懷。鎮(zhèn)黨委注重對大學(xué)生村干部政治素質(zhì)的提高,注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝大學(xué)生村干部。依據(jù)縣委提出的“優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀大學(xué)生村干部入黨”的要求,經(jīng)過嚴(yán)格考察培養(yǎng)和組織程序,已有8名大學(xué)生村干部光榮地加入中國共產(chǎn)黨。在他們的影響和帶動下,大學(xué)生村干部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請書。鎮(zhèn)黨委為更好地發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用和檢驗他們平時的工作,積極鼓勵他們參與到支部換屆和第八屆村民委員會換屆選舉中,其中6人當(dāng)選為黨支部副書記,19人當(dāng)選為村民委員會副主任。二是在思想上關(guān)心。大學(xué)生村干部上任的第一天,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要親自將大學(xué)生村干部送到村里。為了大學(xué)生村干部到村后能很好地開展工作,鎮(zhèn)黨委專門召開兩次村主干會議,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長對各村提出了明確的要求。給大學(xué)生壓擔(dān)子,定位子,搭梯子,每次下村都要看望大學(xué)生村干部,指導(dǎo)工作方法,與他們交流談心,幫助他們了解農(nóng)村情況,增強(qiáng)做好工作的信心和決心。同時鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系2-3名大學(xué)生村干部,下鄉(xiāng)干部聯(lián)系所包村的大學(xué)生村干部,掌握思想動態(tài)。三是在生活上關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委召開專門會議督促各村認(rèn)真安排、落實大學(xué)生村干部的辦公場所和食宿地點(diǎn),幫助大學(xué)生村干部解決生活方面的實際困難,目前,各村都為大學(xué)生村干部提供了較好的辦公條件和食宿條件,不僅消除了大學(xué)生村干部后顧之憂,更為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。鎮(zhèn)黨委在春節(jié)前向大學(xué)生村干部發(fā)放了和機(jī)關(guān)人員同等的福利,“五四”、“三八”期間專門請回大學(xué)生村干部座談,為他們的工作提供一個舒適的環(huán)境。

  二、抓“基礎(chǔ)”,鼓勵大學(xué)生村干部從小事做起,從點(diǎn)滴做起,逐步積累工作業(yè)績。村黨支部、村委會對每個大學(xué)生村干部都明確分工,明確職責(zé),并相應(yīng)的給予工作任務(wù),去磨煉他們。主要體現(xiàn)在五個方面:一是開展大學(xué)生村干部聯(lián)戶工作。每名大學(xué)生村干部至少聯(lián)系一個農(nóng)戶,開展幾個方面的工作:

  1、宣傳政策法規(guī)。大學(xué)生村干部要充分發(fā)揮理論基礎(chǔ)夯實的優(yōu)勢,積極配合村黨支部的中心工作,做好宣傳引導(dǎo),帶頭貫徹執(zhí)行村黨支部和村委會的正確決策,保證黨的路線方針政策貫徹落實到戶。

  2、收集村情民意,經(jīng)常上門走訪,主動與聯(lián)系戶交朋友,虛心聽取他們的意見,積極為聯(lián)系戶辦實事、辦好事,對本人不能解決的,及時匯報村黨支部共同研究解決。架起群眾與黨和政府的連心橋。二是鼓勵大學(xué)生村干部發(fā)揮和利用大學(xué)期間優(yōu)良的科研資源和人力資源優(yōu)勢,引進(jìn)新技術(shù)、新項目、新品種,幫助農(nóng)民增收。通過對所在村情況的了解和掌握,把自己所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,立足本村實際和資源狀況,因地制宜,選準(zhǔn)發(fā)展道路,用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營形式、現(xiàn)代發(fā)展觀念實現(xiàn)農(nóng)民增收,讓農(nóng)民嘗到靠新觀念、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)致富的甜頭。三是大學(xué)生村干部充分發(fā)揮他們自身的知識優(yōu)勢,結(jié)合農(nóng)村工作實際,為黨員、群眾講解xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和科技知識。四是壓擔(dān)子,讓他們參加各項重大任務(wù)。XX年清明期間,鎮(zhèn)黨委要求大學(xué)生村干部必須積極參加各村組織的護(hù)林防火任務(wù),與廣大干部群眾一齊擔(dān)起責(zé)任。五是開展一系列主題活動,展示大學(xué)生村干部的風(fēng)采。大學(xué)生村干部組織成立了志愿服務(wù)隊,于XX年3月4日分兩批到縣光榮院、東關(guān)敬老院、宋家莊敬老院為老年人開展了慰問服務(wù)活動。XX年“”汶川大地震期間,廣大大學(xué)生村干部踴躍捐款,共計2600多元。奧運(yùn)會期間,大學(xué)生村干部對于平安奧運(yùn)進(jìn)行了宣傳。他們還自編自演參加了 “青春建功新農(nóng)村”演講賽和才藝展示、“慶三八”文藝匯演、“國稅杯”風(fēng)采展示大賽等活動,取得了優(yōu)異的成績,受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

  三、抓“規(guī)范”,動態(tài)管理,嚴(yán)格考評,建立責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村干部作為重要的人才資源,通過全面考察,客觀評價,完善檔案的動態(tài)管理模式,促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長。首先是健全考核機(jī)制。進(jìn)一步完善了《鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理規(guī)定》及《鎮(zhèn)大學(xué)生村官考核暫行辦法》,建立了日常表現(xiàn)反饋卡和年度考核卡,實行“三結(jié)合”方式(村級考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核相結(jié)合、組織考察和民主評議相結(jié)合、日??疾炫c集中考核相結(jié)合)對大學(xué)生村干部的德、能、勤、績情況作出全面客觀的評價。每年年底,大學(xué)生村干部都要作述職報告,接受支部書記、主任、黨員代表、老干部代表、群眾代表等方方面面的評議,鎮(zhèn)黨委在此基礎(chǔ)上經(jīng)過研究完成了大學(xué)生村干部的考核。其次是建立個人檔案。按照“一人一表”和“一人一檔”的原則為大學(xué)生村干部建立檔案,記錄他們的培養(yǎng)教育計劃、工作情況、談心記錄及考核等情況,及時將考察情況、工作總結(jié)等相關(guān)材料歸入個人檔案,為年終綜合考核評價提供依據(jù)。

  四、抓“溝通”,交流心得,取長補(bǔ)短,為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。鎮(zhèn)黨委每個季度都組織召開大學(xué)生村干部座談會。座談會上,大學(xué)生村干部們結(jié)合自己的工作,就自己所聞、所感、所思、所想,進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一方面充分了解大學(xué)生村干部的工作和生活情況,另一方面在肯定大學(xué)生村干部們肯學(xué)、肯思的做法的基礎(chǔ)上,有針對性的結(jié)合一些交流中的焦點(diǎn)問題,對村干部們進(jìn)行了積極引導(dǎo)。大學(xué)生村干部都能積極參加村支兩委會議,并將會議精神向廣大群眾講解宣傳,并帶頭貫徹落實。梁鎮(zhèn)長親自參加了在宋家莊村召開的座談會,在認(rèn)真聽取了村干部工作總結(jié)的同時,為他們詳細(xì)介紹了全鎮(zhèn)的整體發(fā)展思路和基本情況,并表示今后將通過各種形式為村干部們搭建交流和溝通的平臺,更好的發(fā)揮大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

  通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力,大學(xué)生村干部不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?,F(xiàn)在,各村的報表、匯報材料許多要靠大學(xué)生村干部來完成。XX年村級組織換屆選舉工作期間,許多大學(xué)生村生村干部還擔(dān)任了計票人、唱票人,為村級組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。今年護(hù)林防火期間,大學(xué)生村干部主動放棄了節(jié)假日休息,與廣大干部群眾戰(zhàn)斗在第一線。洗馬堰村的方華清、北暫石村的馮進(jìn),更是挑起了村統(tǒng)計的重任。廣大大學(xué)生村干部不僅工作上有了明顯進(jìn)步,自身素質(zhì)上也有了很大提高。第一批大學(xué)生村干部已全部考取公務(wù)員和事業(yè)單位,第二批和第三批大學(xué)生村干部中有6人入闈公務(wù)員面試??梢哉f,鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部在各個方面都取得了實實在在的成績。

  大學(xué)生村干部作為新農(nóng)村建設(shè)過程中的一個新鮮事物,其中不免有許多不足,這也就需要們在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,探索好思路、好方法,進(jìn)一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大學(xué)生村干部的管理,真正使大學(xué)生村干部當(dāng)好“政策宣傳員、決策參謀員、活動組織員、農(nóng)技推廣員、文明傳播員”,充分發(fā)揮他們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)3

  板橋鎮(zhèn)新任村干部培訓(xùn)工作:

  突出“早、全、新、實”四特點(diǎn)

  板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力,于2011年1月全完成。為使新當(dāng)選的村干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的農(nóng)村工作形式,提高履行崗位職責(zé)的能力,迅速進(jìn)入工作角色,進(jìn)一步推動新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程,板橋鎮(zhèn)結(jié)合實際,及時安排部署新任村干部的培訓(xùn)工作,2011年,全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村(居)兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓(xùn),實現(xiàn)了村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”,突出了“早、全、新、實”四個特點(diǎn)。

  一是安排落實早。鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓(xùn)工作高度重視,在換屆選舉方案中,鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)班,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師;在換屆結(jié)束后的第一時間,對新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了新當(dāng)選村干部的認(rèn)識,理清了工作思路、理順了工作關(guān)系,為盡快打開工作局面打下了堅實基礎(chǔ)。

  二是培訓(xùn)內(nèi)容全。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上,從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā),圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,設(shè)置了“板橋鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標(biāo)”、“板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況及相關(guān)政策”、“基層民主政治與村兩委建設(shè)”、“四議兩公開一

-1長期任務(wù)予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標(biāo)責(zé)任書,增強(qiáng)新任村兩委干部的責(zé)任感和緊迫感。同時,將進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核獎勵工作機(jī)制,做到目標(biāo)考核、政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇激勵結(jié)合起來,充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進(jìn)取意識。

  中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會 二〇一一年六月七日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)4

  板橋鎮(zhèn)新任村干部培訓(xùn)工作:

  突出“早、全、新、實”四特點(diǎn)

  板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力,于2011年1月全完成。為使新當(dāng)選的村干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的農(nóng)村工作形式,提高履行崗位職責(zé)的能力,迅速進(jìn)入工作角色,進(jìn)一步推動新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程,板橋鎮(zhèn)結(jié)合實際,及時安排部署新任村干部的培訓(xùn)工作,2011年,全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村(居)兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓(xùn),實現(xiàn)了村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”,突出了“早、全、新、實”四個特點(diǎn)。

  一是安排落實早。鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓(xùn)工作高度重視,在換屆選舉方案中,鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)班,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師;在換屆結(jié)束后的第一時間,對新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了新當(dāng)選村干部的認(rèn)識,理清了工作思路、理順了工作關(guān)系,為盡快打開工作局面打下了堅實基礎(chǔ)。

  二是培訓(xùn)內(nèi)容全。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上,從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā),圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,設(shè)置了“板橋鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標(biāo)”、“板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況及相關(guān)政策”、“基層民主政治與村兩委建設(shè)”、“四議兩公開一

  監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務(wù)知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識,使村干部知曉了工作職責(zé)、明確了發(fā)展方向,增強(qiáng)了工作信心。

  三是培訓(xùn)方式新。在培訓(xùn)組織上,以既教給工作理論又教給工作方法為目的,靈活實行分層培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨政辦具體負(fù)責(zé)組織新任“兩委”干部的培訓(xùn),確保培訓(xùn)覆蓋到每一個新當(dāng)選的村干部,使學(xué)員了解當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、農(nóng)村等發(fā)展?fàn)顩r,開闊學(xué)員視野,加強(qiáng)橫向?qū)Ρ龋岣吡伺嘤?xùn)的實效性。

  四是培訓(xùn)有實效。參訓(xùn)同志普遍反映,這次培訓(xùn)增長了見識。平時在日常具體的工作中,都是自己摸索著干,雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握,在政策的把握上不明確,對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解,有想法但不知怎么干。通過培訓(xùn),明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標(biāo),清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求,了解了當(dāng)前我鎮(zhèn)推推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展而制定的措施,對村級組織財務(wù)管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟,以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受,堅定了發(fā)展的信心。這次培訓(xùn),使得他們在思想上得到洗禮,在理論上得到充電,在素質(zhì)上得到提到提升,學(xué)到了精神,學(xué)到了作風(fēng),學(xué)到了政策,學(xué)到了方法。

  鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標(biāo),結(jié)合各村實際,將近、中、長期任務(wù)予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標(biāo)責(zé)任書,增強(qiáng)新任村兩委干部的責(zé)任感和緊迫感。同時,將進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核獎勵工作機(jī)制,做到目標(biāo)考核、政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇激勵結(jié)合起來,充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進(jìn)取意識。

  中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會

  二〇一一年六月七日

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