一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的縣人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)及2022年工作規(guī)劃2篇(人社局上半年工作總結(jié))，供大家賞析。

縣人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)及2022年工作規(guī)劃1

　　今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)省、市人社工作會議和縣委決策部署，充分發(fā)揮人社部門服務(wù)發(fā)展、保障民生的優(yōu)勢和作用，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，很好地完成了各項工作。按照縣委、縣政府有關(guān)工作要求，現(xiàn)將我局xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計劃報告如下：

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　（一）以改善人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)人事人才工作

　　1、大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。今年，全縣招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位xx人。其中人博會人才引進(jìn)xx人，事業(yè)單位公開招考xx人（方案已網(wǎng)上公布），公務(wù)員招錄xx人，安置定向委培生xx人。

　　2、切實(shí)做好工資福利工作。認(rèn)真落實(shí)公車補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等關(guān)政策規(guī)定。全年預(yù)計完成xxxx人正常晉升檔次工資、級別工資的審批工作；辦理xxxx人正常晉升薪級工資手續(xù)；辦理xx人次高齡補(bǔ)貼審批手續(xù)和一次性撫恤金審批手續(xù)。認(rèn)真調(diào)研全縣事業(yè)單位人員死亡一次性撫恤金執(zhí)行情況，并報縣委政府研究作出調(diào)整。

　?。ǘ┮愿纳泼裆鸀橹攸c(diǎn)，確保完成兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為xxxxx元，增幅x.x%，第三季度為xxxxx元，增幅為x.x%。第四季度匯總收入為預(yù)計可順利完成全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元的目標(biāo)。

　　2、城鎮(zhèn)新增就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。

　?。ㄈ┮詳U(kuò)面征繳為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險工作

　　今年以來，我局進(jìn)一步加大各類社會保險征繳力度，提高了社會保險覆蓋率。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xxxxxx人，基金征繳xxx.x萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxx人，基金征繳xxxx萬元；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保xxxx人，基金征繳xxxx萬元；失業(yè)保險參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保xxxxx人，基金征繳xxxx.x萬元；工傷保險參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬元；生育保險參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬元。預(yù)計年底，完成社會保險基金征繳完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxxx萬元。

　　（四）以勞動監(jiān)察為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)勞動維權(quán)工作

　　1.確立及時處理勞動違法行為，扎實(shí)推進(jìn)勞動維權(quán)工作。一是將農(nóng)民工工資治理工作納入績效考核。二是接受舉報投訴xx件，受理xx件，不予受理xx件，辦結(jié)案件率xxx%，下發(fā)責(zé)令改正通知書x份，移送公安機(jī)關(guān)x件。查處拖欠民工工資案件xx件，追討民工工資xxxx萬元，涉及勞動者xxxx人次。三是今年共收到xx家施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金xxx萬元。落實(shí)實(shí)名制和銀行代發(fā)制管理的項目有xx家，新開工項目落實(shí) “x個xxx%”比例為xxx%。

　　2.全力推進(jìn)勞動人事爭議“兩銜接”工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動人事爭議專業(yè)性調(diào)解工作，進(jìn)一步簡化優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案程序，完善“一裁兩審”爭議處理機(jī)制。目前，全縣共處理勞動人事爭議案件xx起，其中立案受理xx起，不予受理x起，裁決x起，案外調(diào)解xx起，涉案金額xx.xx萬元，法定時效內(nèi)結(jié)案率xxx%。

　　二、xxxx年工作規(guī)劃

　　1.兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一是城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入達(dá)xxxxx元以上，增幅達(dá)x.x%以上。二是確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)xxxx人以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力xxxx人以上，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。以大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新為主線，繼續(xù)把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的有力抓手，以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為依托，重點(diǎn)扶持一批特色突出、功能完善、承載力強(qiáng)，具有一定示范和帶動效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)項目。

　　2.完成xxxx年事業(yè)單位（公務(wù)員）招聘（錄）工作，做好特崗教師結(jié)轉(zhuǎn)和定向委培生的安置工作。

　　3.持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居保工作。貫徹中央、省、市養(yǎng)老保險制度改革方案，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險體系建設(shè)，全面完成市級下達(dá)的社保目標(biāo)任務(wù)。

　　4.繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險制度改革工作。落實(shí)和全面推行社?？ǖ陌l(fā)放，積極配合相關(guān)部門認(rèn)真做好下全縣各參保單位新退休人員各項退休手續(xù)的審核、辦理、養(yǎng)老金待遇的計發(fā)、調(diào)整和xxxx年度全縣各參保單位到齡的新增退休人員的檔案審核、待遇審批等工作。確保新退休人員的各項養(yǎng)老金待遇及時發(fā)放到位；繼續(xù)做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，保證各項基金的安全。

　　5.切實(shí)維護(hù)勞動者權(quán)益。進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度，全力推進(jìn)農(nóng)民工工資治理相關(guān)制度。xxxx年所有在建工程項目要求按月足額支付工資達(dá)xxx%、農(nóng)民工實(shí)名制管理達(dá)xxx%、工資保證金繳納達(dá)xxx%、開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶達(dá)xxx%、推行銀行代發(fā)工資達(dá)xxx%、參加工傷保險達(dá)xxx%等制度措施落實(shí)到企業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)“x個xxx%”全覆蓋。

　　6.全力推進(jìn)勞動人事爭議“兩銜接”工作機(jī)制。建立勞動人事爭議“調(diào)訴銜接、裁審銜接”機(jī)制，建立庭審互聽制度，著力提高庭審質(zhì)量與效率。

縣人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)及2022年工作規(guī)劃2

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