大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)與下步措施2篇(勞動工資統(tǒng)計工作改革的經(jīng)驗做法),供大家賞析。
2022年勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)與下步措施1
xxxx年,我區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作,在市統(tǒng)計局人口社科處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過全區(qū)各基層單位統(tǒng)計人員的密切配合,目前已圓滿完成了統(tǒng)計年度的各項業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)就一年來的工作簡要總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,確保工作順利開展。
勞動工資統(tǒng)計工作是關(guān)系醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)保險數(shù)額核定的基礎(chǔ)性工作,它為政府和有關(guān)部門制定相關(guān)政策提供準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)。我局領(lǐng)導(dǎo)對此工作非常重視,專門開會布置該項工作,提前做好各項準(zhǔn)備工作,我局在xxxx年的各專業(yè)統(tǒng)計年報會議上分別對區(qū)級各部門單位、街道、在我轄區(qū)內(nèi)的中央、省、市相關(guān)報表單位布置統(tǒng)計年報工作,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年報會上,分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強調(diào)了勞動工資統(tǒng)計工作的重要性,從而進(jìn)一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計年報工作重要性和必要性的認(rèn)識,有效地保證了勞動工資統(tǒng)計工作的順利開展和完成。
二、嚴(yán)格要求,努力提高年審工作質(zhì)量。
在工作中,我們嚴(yán)格按照《勞動統(tǒng)計報表制度》的要求,對我區(qū)的各級單位及其它經(jīng)濟(jì)單位報審的勞動情況表,嚴(yán)格按統(tǒng)計年報指標(biāo)口徑范圍和計算方法審核。對不符合要求的統(tǒng)計報表(虛報、瞞報、手續(xù)不全及數(shù)字差錯多、勞動情況填寫不全、不清楚)一律不予接受,待各單位統(tǒng)計人員重新核查填寫清楚后,再給予接受;使各單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)“數(shù)出有據(jù)”,能準(zhǔn)確真實地反映單位勞動人員及勞動工資情況。
三、認(rèn)真貫徹統(tǒng)計法律法規(guī),做好勞資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
我區(qū)堅持以“質(zhì)量立統(tǒng),服務(wù)強統(tǒng),科教興統(tǒng),依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作方針為導(dǎo)向,始終把統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量放在首位,認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作,大力宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)。
根據(jù)《x市統(tǒng)計局關(guān)于開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中違法和不規(guī)范報送行為專項整治工作的緊急通知》的要求,今年x月,我區(qū)及時組織各職能部門召開會議,制定了金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]xx號文件,成立了由各專業(yè)科室組成的檢查小組,從x月xx日開始對企業(yè)進(jìn)行有計劃、有步驟推動數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查,與此同時對企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范。截止xx月xx日,全面完成聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的檢查工作。
四、精心準(zhǔn)備,認(rèn)真做好 “x市勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法”要求。
為進(jìn)一步貫徹落實市統(tǒng)計局《x市勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》(討論稿)要求,我區(qū)高度重視,結(jié)合實際,進(jìn)行了認(rèn)真研究,積極提出意見和建議,上報了《金牛區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于
五、以提高數(shù)字質(zhì)量為中心,認(rèn)真做好xxxx年我區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作。
?。ㄒ唬┌匆笸瓿蓌xxx年年報及xxxx年定期報表。繼市局年報會之后,我局認(rèn)真貫徹市局會議精神,精心組織,按照工作流程認(rèn)真完成了xxxx年勞動工資統(tǒng)計年報工作及xxxx年定期報表工作,按要求完成了數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總、粘貼,及時上報了評估報告、報表說明、數(shù)據(jù)對比表。
?。ǘ┩瓿闪恕蛾P(guān)于核實補充xxx表相關(guān)信息的通知》的要求,市局處室交辦的核查法人單位基本情況屬性指標(biāo)、建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率人數(shù)等。
?。ㄈ└鶕?jù)市局要求,我區(qū)扎實做好勞資基礎(chǔ)工作。我區(qū)結(jié)合數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和統(tǒng)計工作規(guī)范與統(tǒng)計人員就報表對象、要求、報表中遇到的問題、報表的時限性及統(tǒng)計法等進(jìn)行了充分交流、溝通,從x季度的報表情況來看,基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識進(jìn)一步得到提高。
六、存在的問題。
在勞動工資統(tǒng)計年報會中各單位對勞動情況統(tǒng)計年報工作都很重視,基本上能按統(tǒng)計年報工作的要求進(jìn)行認(rèn)真填報,按時進(jìn)度上報,但也存在一些問題。
1、勞動工資網(wǎng)報中,存在已停產(chǎn)的企業(yè)仍然在庫里面,如房地產(chǎn),已沒有項目了,但是仍然存在,我區(qū)及時上報未填報報表企業(yè)的名單及原因。
2、我區(qū)網(wǎng)報單位xxx家,因各種原因不能報的xx家,如單位變動頻繁(搬遷、關(guān)閉、無項目)、統(tǒng)計報表人員變動頻繁(出差、離職、工作交接不到位),另外也有網(wǎng)絡(luò)原因無法上報的,這些給網(wǎng)報帶來了困難。
3、完善頂層設(shè)計模型。勞動工資其他專業(yè)已經(jīng)過多年運行,仍然存在問題,而服務(wù)業(yè)專業(yè)xxxx年并入聯(lián)網(wǎng)直報,經(jīng)過這一年的運行,由于企業(yè)規(guī)模差參不齊、人員素質(zhì)參差不齊、環(huán)境動態(tài)變化等造成了報表數(shù)據(jù)質(zhì)量存在不可控因素,如能從頂層設(shè)計上進(jìn)行完善,減少數(shù)據(jù)誤差,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,也可以為xxxx年勞動工資統(tǒng)計方式的改變,數(shù)據(jù)的質(zhì)量起到保障作用。
4、健全數(shù)據(jù)審核模型。xxxx年,在市局的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,我區(qū)的聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,由于勞動工資涉及全專業(yè),單位較多,審核存在不足。從事前數(shù)據(jù)的收集,到事中數(shù)據(jù)的填報,到事后數(shù)據(jù)的評估,都是技術(shù)性非常強的工作,人工審核有很大的人為因素,因此有必要建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量公式審核機(jī)制。
七、下一步工作措施。
1、嚴(yán)格按照市局xx月xx日年報會議精神,認(rèn)真做好xxxx年報和xxxx年定報工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握當(dāng)前勞動工資統(tǒng)計工作新變化的要領(lǐng),熟練運用網(wǎng)上報送技能,扎實做好勞動工資統(tǒng)計工作。
2、繼續(xù)做好勞動工作統(tǒng)計監(jiān)測工作,加強“隨報、隨審、隨驗”工作,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
3、加大培訓(xùn)范圍,提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),從而提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,并做好對企業(yè)新進(jìn)統(tǒng)計從業(yè)人員進(jìn)行xxxx年統(tǒng)計人員持證上崗考試報名備案。
2022年勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)與下步措施2
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