在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的黨支部半年度工作總結(jié)9篇(支部半年工作總結(jié)報(bào)告)，供大家閱讀。
黨支部半年度工作總結(jié)1
X單位黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中含預(yù)備黨員4名，占職工的52%。20xx年上半年以來，在黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，以及在州直工委的指導(dǎo)下，我支部嚴(yán)格按照年初制定的黨建工作總體計(jì)劃，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神，緊緊圍繞建設(shè)安全播出無事故單位站的目標(biāo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為建設(shè)重點(diǎn)，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，全面推進(jìn)支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，全體黨員共建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”單位，與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)黨組織交辦的其他各項(xiàng)工作，為我州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證。現(xiàn)將支部半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx上半年，支部結(jié)合重點(diǎn)目標(biāo)承諾工作和黨建目標(biāo)管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的要求，強(qiáng)化自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，在工作中以身作則，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是抓好中心組學(xué)習(xí)，支部多次召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、民主生活會(huì)開展談心活動(dòng)，交換意見，劃分責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)對黨員思想和工作方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析，努力增強(qiáng)解決矛盾的能力。二是抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。20xx年4月20日，支部組織黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨，學(xué)習(xí)他心系群眾、服務(wù)發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實(shí)干，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)搞好我單位的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速穩(wěn)步發(fā)展。20xx年3月XX日，組織全體黨員對兩會(huì)精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。要求全體黨員要以兩會(huì)的勝利召開為強(qiáng)大動(dòng)力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，同時(shí)，努力提高對兩會(huì)上提出的各項(xiàng)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動(dòng)更符合客觀實(shí)際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按，照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，根據(jù)我單位的實(shí)際情況，確定入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象，20xx年，有11人向黨組織遞交了入黨申請書，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，經(jīng)過討論，其中四位已于今年3月轉(zhuǎn)為了預(yù)備黨員，支部黨員隊(duì)伍不斷得以發(fā)展壯大。
二、爭創(chuàng)文明單位，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。
我支部認(rèn)真總結(jié)我單位文明單位的創(chuàng)建成果，切實(shí)把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀(jì)律作風(fēng)教育的重要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范，弘揚(yáng)社會(huì)主義的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，積極開展文明單位從個(gè)人做起教育活動(dòng)。通過努力，干部職工思想道德素質(zhì)不斷提高，營造了班子有生氣、隊(duì)伍有正氣的氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)的自覺性。
三、健全并完善規(guī)章制度，確保人事人才工作規(guī)范運(yùn)行。
為規(guī)范行政行為，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我們在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和建立長效機(jī)制，以及廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善技術(shù)和辦公室職工的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)我單位的內(nèi)部管理，形成了良好的工作秩序，促進(jìn)工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。
四、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。
為進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)我單位安全播出工作的發(fā)展，半年來，結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)的開展，我支部緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，要求全體黨員嚴(yán)格遵守中央和中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持清正廉潔。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院廉政工作會(huì)議、云南省政府廉政工作會(huì)議、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，推動(dòng)我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進(jìn)我單位安播工作的開展，在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應(yīng)有的作用。
五、存在的不足和下半年工作要點(diǎn)
通過上半年的努力，我黨支部各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作中應(yīng)付緊急問題、解決技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際等方面有差距，在開展黨建活動(dòng)中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進(jìn)一步加以完善。
黨支部半年度工作總結(jié)2
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報(bào)：
一、黨支部基本情況
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個(gè)黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營的開展。
××年上半年經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計(jì)完成：
銷售收入萬元，完成年計(jì)劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計(jì)劃的%。
實(shí)現(xiàn)利潤萬元，完成年計(jì)劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計(jì)劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計(jì)劃，同時(shí)獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽(yù)稱號(hào)。
三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進(jìn)行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責(zé)任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)文件精神。公司黨支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委下發(fā)的《××年黨務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《××年黨委要點(diǎn)》、《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》等文件。制定了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委三個(gè)文件的實(shí)施意見。意見要求每個(gè)黨員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí)，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念，切實(shí)做好本職。
四、做好先進(jìn)性教育的準(zhǔn)備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的準(zhǔn)備，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)。二是中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求，公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論，上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)、確定××年的福利、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì)，確定了入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時(shí)候，黨支部將組織黨員舉行紀(jì)念活動(dòng)，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，新老黨員進(jìn)行入黨宣誓。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按照公司的安排召開支部會(huì)、支部大會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時(shí)按季度召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評。五是堅(jiān)持按機(jī)械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查，做好開展黨務(wù)活動(dòng)的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長職責(zé)》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》。
五、加強(qiáng)干部廉政建設(shè)。
根據(jù)公司黨委《××年年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅(jiān)持公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì)的年度的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動(dòng)。
團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng)，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會(huì)各界的好評。
團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》?？黄?/p>
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)，得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機(jī)械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強(qiáng)他們的管理。
八、下半年的打算
根據(jù)機(jī)械公司黨委的安排，結(jié)合XX屆X中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
黨支部半年度工作總結(jié)3
今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，我部緊緊全國、全省、全市組織部長會(huì)議要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市換屆工作會(huì)議和縣委十一屆十一次全會(huì)暨全縣脫貧攻堅(jiān)大會(huì)精神，扎實(shí)開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力實(shí)施“一帶三創(chuàng)”黨建工程，提升了農(nóng)村基層黨建工作水平，穩(wěn)步推進(jìn)“三個(gè)一批”工作，營造了風(fēng)清氣正的選人用人氛圍，確保全縣“冬季行動(dòng)”的各項(xiàng)工作預(yù)定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定帶給了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
一、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查，爭當(dāng)表率，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得階段性成效
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一安排，壺關(guān)縣委在充分征求基層意見的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)習(xí)教育方案，成立了學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組、組建了學(xué)習(xí)教育督查小組，于4月26日召開全縣學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)。
(一)“三個(gè)一”活動(dòng)力促“兩學(xué)一做”開好局、起好步。5月5日，召開了全縣學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組成員工作會(huì)議，明確了全縣學(xué)習(xí)教育總體推進(jìn)方法、思路，提出了全縣以落實(shí)“三個(gè)一”要求為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。一是組織一次學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》，組織黨員干部在支部大會(huì)上原汁原味學(xué)、創(chuàng)新形式學(xué)、結(jié)合黨日活動(dòng)學(xué)，并提出個(gè)十百千”學(xué)習(xí)要求，即：每一天自學(xué)一小時(shí)、十天集中學(xué)一次，每日手抄一段百字黨章、每月撰寫一篇千字心得。二是開展一次討論。重點(diǎn)圍繞在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中如何學(xué)、如何做，機(jī)關(guān)黨員干部還要圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律要求，如何自覺踐行“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”等資料進(jìn)行研討，查找自身不足，提出改善意見。三是簽訂一個(gè)承諾。在開展集中討論的基礎(chǔ)上，由黨支部組織黨員逐一簽訂。
(二)扎實(shí)開展“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)。即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部要開展“強(qiáng)宗旨，做服務(wù)楷?！敝黝}活動(dòng)，在脫貧致富、六權(quán)治本等工作中，進(jìn)村必入戶，入戶解難題，全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“五個(gè)零”目標(biāo);農(nóng)村黨員干部要開展“強(qiáng)本領(lǐng)，做致富能人”主題活動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等工作中先行先試、幫民利民，率先脫貧致富，促進(jìn)農(nóng)村和諧;縣直機(jī)關(guān)黨員干部要開展“強(qiáng)作風(fēng)，做崗位先鋒”主題活動(dòng)，在直接服務(wù)群眾中亮身份、踐承諾，解決服務(wù)群眾“最后一步路”問題;“兩類”組織黨員要開展“強(qiáng)黨性，做發(fā)展標(biāo)兵”主題活動(dòng)，在生產(chǎn)銷售中向先進(jìn)看齊，帶頭增產(chǎn)增效，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出貢獻(xiàn);校園黨員要開展“強(qiáng)業(yè)務(wù)，做教學(xué)能手”主題活動(dòng)，注重經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、競賽，選樹群眾滿意的好校長、好教師，推進(jìn)我縣整體教學(xué)水平上臺(tái)階。
(三)“兩學(xué)一做”助推黨建工作的落實(shí)。全縣把“兩學(xué)一做”納入黨務(wù)工作“五項(xiàng)制度”重要范疇，把學(xué)習(xí)教育的要求、步驟、任務(wù)同黨務(wù)工作培訓(xùn)、例會(huì)、定期檢查、分析研判、觀摩等五項(xiàng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，與全縣黨務(wù)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，避免“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同黨務(wù)工作構(gòu)成“兩張皮”、*蛇尾走形式等工作局面，在工作機(jī)制上確保了工作成效。
二、從嚴(yán)治黨，深入實(shí)施“一帶三創(chuàng)”，堅(jiān)持“四強(qiáng)四抓”，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分解職責(zé)抓落實(shí)。全縣把以上率下作為基本工作方法，完善機(jī)制，落實(shí)措施，確保各項(xiàng)要求不折不扣落到實(shí)處，為“一帶三創(chuàng)”工作帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是每季度召開一次縣委農(nóng)村黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。年初重點(diǎn)研究了六權(quán)治本、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)等事宜。二是規(guī)范縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。每名縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)農(nóng)村及一個(gè)農(nóng)村“兩類”組織，共深入聯(lián)系點(diǎn)90余次，發(fā)現(xiàn)和解決問題100余個(gè)。三是建立農(nóng)村黨建工作清單。結(jié)合去年市委點(diǎn)評我縣的3方面突出問題，共梳理出農(nóng)村問題清單8條，任務(wù)清單7條，職責(zé)清單10條。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別建立了“三個(gè)清單”。四是完善縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評議考核機(jī)制。進(jìn)一步建立逐級(jí)述職、逐級(jí)考評、逐級(jí)負(fù)責(zé)的長效機(jī)制。
(二)強(qiáng)化干部素質(zhì)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)抓提升?？h委嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選訓(xùn)并舉，著力建設(shè)一支黨性過硬、潛力突出、作風(fēng)優(yōu)良的農(nóng)村干部隊(duì)伍，為“一帶三創(chuàng)”工作帶給了堅(jiān)強(qiáng)的干部和人才保證。一是“六個(gè)不含糊”配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，全縣堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不含糊、充分發(fā)揚(yáng)民主不含糊、堅(jiān)持依法辦事不含糊、選好配強(qiáng)班子不含糊、繪好發(fā)展藍(lán)圖不含糊、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律不含糊，截止5月中旬，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，總體社會(huì)反映良好。二是完成了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。年初按照“分區(qū)分片分特色”安排，共2380余名農(nóng)村干部分別在龍泉、店上、百尺等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了集中培訓(xùn)。三是不斷加強(qiáng)保障潛力建設(shè)。確保每個(gè)村的轉(zhuǎn)移支付將到達(dá)8萬元，農(nóng)村“兩委”主干工資到達(dá)1萬元。四是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支書的履職行為，落實(shí)《壺關(guān)縣農(nóng)村黨組織書記管理辦法(試行)》。繼續(xù)推行“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”表彰激勵(lì)辦法，對業(yè)績突出的農(nóng)村黨組織書記給地位、給待遇、給榮譽(yù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的用心性。
(三)強(qiáng)化六權(quán)治本，創(chuàng)新模式抓服務(wù)。堅(jiān)定不移方便群眾辦事，提升黨員干部服務(wù)潛力，深入推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)，把“一帶三創(chuàng)”工作推向深入。一是創(chuàng)新“四個(gè)一”工作法(即“一單一圖一室一平臺(tái)”：一張小微權(quán)力清單、一套小微權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控圖、一個(gè)便民服務(wù)室、一個(gè)綜合監(jiān)督平臺(tái))。用心探索農(nóng)村黨建新模式，完善服務(wù)群眾新路徑。截止目前，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、390個(gè)行政村全部完成小微權(quán)力清單和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控圖的編制工作，95%以上規(guī)范了便民服務(wù)室。二是創(chuàng)新直接服務(wù)群眾制度。在全縣普遍建立了崗位職責(zé)制度首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制六項(xiàng)制度，服務(wù)群眾渠道進(jìn)一步暢通，效率進(jìn)一步提升，以村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為主體的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步建立，全縣初步構(gòu)成“人往農(nóng)村走、錢往農(nóng)村投、勁往農(nóng)村使”的服務(wù)新格局。
(四)強(qiáng)化扶貧攻堅(jiān)，聚力發(fā)展抓增收。一是初步完成發(fā)展規(guī)劃。以全域旅游、特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等為載體，以全縣390個(gè)行政村、7萬余名貧困戶脫貧致富為目標(biāo)，初步制定完善了農(nóng)村中長期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。按照“五個(gè)一批”“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用和雙包雙聯(lián)單位幫扶作用，透過產(chǎn)業(yè)幫扶、結(jié)對幫扶等十種精準(zhǔn)扶貧模式，前半年共實(shí)現(xiàn)7800人順利脫貧。三是壯大群眾經(jīng)濟(jì)。透過土地流轉(zhuǎn)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝，人均預(yù)計(jì)增收1500元;種植柴胡、核桃、油用牡丹，規(guī)?；B(yǎng)殖豬、羊、雞等特色產(chǎn)業(yè)也大幅增加，農(nóng)民群眾從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更大收益。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作為契機(jī)，加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化監(jiān)督考核，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
(一)著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，堅(jiān)持“四個(gè)始終”，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化配強(qiáng)。一是始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在第一位。我縣把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作全過程，切實(shí)履行縣委主體職責(zé)、縣委書記第一職責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)、組織部門考察職責(zé)。成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開5次五人小組會(huì)議，四次常委會(huì)。建立了縣四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)制，手把手指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作;二是始終堅(jiān)持做到選人用人民主化。我縣在換屆人選的醞釀、推薦、考察時(shí)，堅(jiān)持開門納諫，廣泛聽取意見。透過談話推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額推薦、會(huì)議推薦、組織推薦和個(gè)人推薦五種方式提出初步人選，對以上五個(gè)方面的推薦狀況進(jìn)行綜合分析、群眾研究，獲得了社會(huì)認(rèn)可，到達(dá)了群眾滿意的效果;三是始終堅(jiān)持依法辦事。制定了換屆工作方案，設(shè)計(jì)了換屆工作流程圖，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項(xiàng)工作培訓(xùn)，嚴(yán)格選舉程序和要求，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通;四是始終堅(jiān)持優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基要求，?jiān)持正確用人導(dǎo)向，努力把基層優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人選確定上，堅(jiān)持做到了“六個(gè)注重”“六個(gè)搭
配”。確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子的結(jié)構(gòu)合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評
透過換屆，新班子成員組成更加廣泛，本科以上學(xué)歷占54.26%，平均年齡39.23歲，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了營造好氛圍、繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標(biāo)。
(二)進(jìn)一步完善干部考核評價(jià)機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。在廣泛調(diào)研、反復(fù)論證、聽取多方意見的基礎(chǔ)上，制定了我縣“四三三”考核辦法，即：按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)型跨越、和諧穩(wěn)定”三個(gè)方面實(shí)行百分考核，一是將以前的多頭考核改為集中考核，使考核結(jié)果更具有全面性和性，增強(qiáng)了考核結(jié)果的運(yùn)用性;二是將考核分類分組進(jìn)行，使考核更具有科學(xué)性和可比性。為全面準(zhǔn)確地了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職能發(fā)揮狀況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排帶給了科學(xué)依據(jù)。
(三)緊緊圍繞“三個(gè)一批”工作，著力健全和完善干部選任監(jiān)督體系，構(gòu)成從嚴(yán)治吏，弊革風(fēng)清的長效機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的要求，我縣多次召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委理論中心組會(huì)、全縣干部大會(huì)等會(huì)議，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委部署要求上來，結(jié)合實(shí)際，一是出臺(tái)了《壺關(guān)縣關(guān)于做好甄別處理一批、調(diào)整退出一批和掌握使用一批干部的實(shí)施方案》。對干部選任工作作出明確的、具體的操作規(guī)定，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度、有章可循;二是推行了“四個(gè)凡提必”。即提名人選干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政狀況“凡提必聽”、反映有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”;三是堅(jiān)持嚴(yán)格督查。成立了十二個(gè)換屆風(fēng)氣督查組，加強(qiáng)對換屆紀(jì)律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，印發(fā)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的通知，暢通信訪舉報(bào)通道。設(shè)立“6012380”舉報(bào)電話，理解來信來訪，對線索具體的信訪舉報(bào)進(jìn)行認(rèn)真核查。透過對所有考察對象認(rèn)真進(jìn)行了以查檔案、查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績、查線索、查案件的“六查”工作，防止了用人失察，嚴(yán)禁“帶病提拔”，對拉關(guān)系、打招呼、遞條
子等違反換屆紀(jì)律的人和事零容忍、嚴(yán)查處，以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。到目前為止，收到舉報(bào)一齊，已調(diào)查落實(shí)。四是強(qiáng)化臺(tái)賬管理。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，對129名干部人事檔案進(jìn)行了“三齡兩歷一身份”專項(xiàng)核查，106名縣直單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)，對129名提名人選征求了紀(jì)檢、檢察、綜治、610、計(jì)生、信訪、公安、審計(jì)等8部門意見推薦，完善了干部管理臺(tái)賬，為干部分類鑒定帶給了可靠依據(jù)，行之有效地落實(shí)干部的甄別處理、調(diào)整退出、掌握使用。
今年1月至5月，共處分干部23人，其中，科級(jí)干部10人，一般人員13人，2名干部因工作不力轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對存在問題的18各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了群眾約談。
(四)開展了形式多樣的干部培訓(xùn)。一是以黨校為培訓(xùn)主陣地。定期組織各種形式的報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和知識(shí)講座等，縣委書記及各位常委以身作則，率先垂范，帶頭上講臺(tái)講黨課，全面提升科級(jí)干部和一般干部的文化素養(yǎng)和潛力素質(zhì);二是提高全縣干部科學(xué)文化素質(zhì)。縣委組織部和縣科協(xié)共同組織，專門邀請中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員，博士生導(dǎo)師，森林生態(tài)學(xué)家趙士洞教授為我縣科級(jí)干部進(jìn)行《生物多樣性與你、我、他》科普知識(shí)講座。在家門口就能聆聽到上級(jí)專家教授的講座，干部黨員反映良好;三是不斷加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)管理。實(shí)行干部網(wǎng)上組班學(xué)習(xí)，先繼制定并完善了《壺關(guān)縣在線干部學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員制度》、《壺關(guān)縣在線學(xué)員學(xué)習(xí)考勤考核制度》、《壺關(guān)縣在線學(xué)員學(xué)習(xí)日志記錄制度》等一系列制度，公布了干部在線學(xué)習(xí)服務(wù)熱線電話0355-8778319，及時(shí)解答參學(xué)人員在線學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，保證學(xué)員學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。目前已登記注冊學(xué)員1173名，在全縣構(gòu)成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
(五)規(guī)范了大學(xué)生村官的日常管理工作。一是我縣推行大學(xué)生村官定崗定責(zé)管理措施。實(shí)行工作日簽到制度、每周兩次工作例會(huì)制度、每月工作交流匯報(bào)制度、每季度自查自糾制度，切實(shí)加強(qiáng)了大學(xué)生村官教育管理;二是建立了大學(xué)生村官管理系統(tǒng)的定期維護(hù)制度。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名大學(xué)生村官信息報(bào)告員，每月向縣委組織部上報(bào)一次人員和信息變化狀況。三是已按要求完成全縣大學(xué)生村官的上網(wǎng)注冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立大學(xué)生村官培訓(xùn)檔案，并作為大學(xué)生村官考核、推優(yōu)的依據(jù)。
(六)強(qiáng)化人才服務(wù)工作，為各類人才發(fā)展帶給服務(wù)保障。今年3月我縣組織推薦邦仕得中藥材開發(fā)有限公司5名技術(shù)骨干參加了為期5天的山西省中藥材栽培培訓(xùn)班，5月組織推薦了5名農(nóng)村實(shí)用人才參加了為期5天的在長子縣開設(shè)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。以建立博士工作站為載體，在“冬季行動(dòng)”中突出加強(qiáng)招才引智工作，在已有的2個(gè)博士工作站的基礎(chǔ)上，今年我縣又著手幫忙郭氏集團(tuán)和紫壺蜂王公司籌建博士工作站，目前正在用心籌備中。
四、提升素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍，組工隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)
(一)圍繞“冬季行動(dòng)”，搞好服務(wù)保障工作。全體組工干部認(rèn)真落實(shí)全縣“冬季行動(dòng)”有關(guān)精神，牢固樹立全局觀念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來，準(zhǔn)確把握了當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)組織工作脈搏。
(二)帶頭踐行“兩學(xué)一做”，著力打造學(xué)習(xí)型部門。根據(jù)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一安排，我部制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排表》，將學(xué)習(xí)課程落實(shí)到人，在學(xué)習(xí)中，我們強(qiáng)調(diào)要帶著問題學(xué)，要?jiǎng)?chuàng)新形式學(xué)，結(jié)合黨日活動(dòng)學(xué)不斷加強(qiáng)黨性教育，為服務(wù)廣大黨員干部帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(三)以服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作為重點(diǎn)，著力打造模范型部門。透過開展帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型活動(dòng)，使組工干部在正確執(zhí)行換屆政策中比工作潛力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣中比工作作風(fēng)、爭做優(yōu)秀組工干部，在全縣樹立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)的良好形象。
半年來，我縣組織工作取得了必須成績，同時(shí)，也仍然存在著一些不足和問題，如干部考核評價(jià)機(jī)制還需進(jìn)一步完善，基層黨建工作還需要進(jìn)一步深入，人才隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的特色亮點(diǎn)須進(jìn)一步總結(jié)等等。
在下一步工作中，我們將嚴(yán)格落實(shí)年度組織工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，扎實(shí)做好以下工作：
一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”工作，全面提升全體黨員素質(zhì)。按照全縣“兩學(xué)一做”實(shí)施方案的要求，加強(qiáng)督促檢查，注重發(fā)掘典型，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”取得如期效果。
二是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。依托縣委黨校主陣地作用，開展科級(jí)干部每期五天的輪訓(xùn)工作，加強(qiáng)對新任干部的政治理想、廉潔從政、執(zhí)政方式等教育，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部在基層工作為人民服務(wù)的信念。
三是穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作。根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我縣縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍狀況，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好全縣縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作。
四是加強(qiáng)基層黨建工作。進(jìn)一步完善三會(huì)一課、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日和民主評議黨員等黨員教育管理的基本制度，嚴(yán)肅查處不合格黨員，探索建立黨員隊(duì)伍的自我純潔機(jī)制。
五是進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官的管理工作。穩(wěn)步推進(jìn)大學(xué)生村官定向招聘工作，下半年計(jì)劃從大學(xué)生村官中招考事業(yè)工作人員50名，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因換屆出現(xiàn)缺編少人的狀況。
六是深入推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，加大組織工作自主創(chuàng)新力度，不斷豐富組織工作內(nèi)涵，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高組織工作落實(shí)水平，持續(xù)執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，全面提升組工干部形象。
黨支部半年度工作總結(jié)4
20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險(xiǎn)阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運(yùn)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設(shè)起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下:
一、第五黨支部完成的工作
第五黨支部由機(jī)場營業(yè)部和市內(nèi)營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預(yù)備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在：
1、建立與完善第五黨支部工作細(xì)則，規(guī)范支部成員行為，加強(qiáng)制度化建設(shè)。
2、重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過黨課學(xué)習(xí)對黨有正確的認(rèn)識(shí)，能掌握黨的基本知識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。強(qiáng)化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴(yán)格新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，把好黨員入口關(guān)。
發(fā)展新黨員時(shí)嚴(yán)格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。
4、黨員的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽(yù)。 我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進(jìn)一步明確自身職責(zé)，嚴(yán)格自律，真正達(dá)到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門的學(xué)習(xí)、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點(diǎn)問題及解決辦法
目前經(jīng)過努力，我支部各項(xiàng)工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)。
2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進(jìn)步的熱情，從而不能很好地保護(hù)一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散，自我要求放松、自律意識(shí)下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
4、服務(wù)意識(shí)有所淡化，宗旨觀念有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動(dòng)溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾，全心全意的原則，個(gè)人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
三、黨支部下半年工作展望
1、支部活動(dòng)要開展的豐富多彩，形式多樣，活動(dòng)面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。
3、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育管理，始終堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨方針，努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊(duì)伍。
4、繼續(xù)抓好長效機(jī)制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部半年度工作總結(jié)5
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨建工作總體安排部署，開展推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實(shí)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作狀況總結(jié)如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作職責(zé)狀況。
1、從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”。深刻領(lǐng)會(huì)把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務(wù)和新要求，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù);強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，用心履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
2、大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《_》和《_》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作職責(zé)制。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，黨組織書記與局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建工作目標(biāo)職責(zé)書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨職責(zé)落實(shí)。結(jié)合林業(yè)局機(jī)關(guān)實(shí)際，落實(shí)好20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
(二)基層黨建工作進(jìn)展?fàn)顩r。
1、制定黨建工作要點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推進(jìn)我局黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、確保實(shí)效。按照區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)的指導(dǎo)思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，結(jié)合單位林業(yè)工作實(shí)際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部20_年黨建工作要點(diǎn)》，為今年支部工作和各項(xiàng)活動(dòng)的開展，明確了工作資料、工作重點(diǎn)和工作要求，加強(qiáng)支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步提升。
2、抓好黨員隊(duì)伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預(yù)備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作，重點(diǎn)做好1名預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作。二是加強(qiáng)對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是用心做好黨費(fèi)收繳工作，按照規(guī)定黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，全體在冊黨員都及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，20_年上半年黨費(fèi)共計(jì)_元。
3、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動(dòng)日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實(shí)和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實(shí)對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機(jī)制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)全體黨員中推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時(shí)，局黨組書記為全體黨員上黨課。做到每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)、講座等形式對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢分析，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、構(gòu)成共識(shí)、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想障礙和實(shí)際問題。
2、扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位，對照《_區(qū)機(jī)關(guān)單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題查擺“四個(gè)清單”。按照基層黨組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化“六有”建設(shè)指導(dǎo)要求，對活動(dòng)場所、黨組織標(biāo)志、黨員活動(dòng)室設(shè)施、黨旗、書報(bào)、制度進(jìn)行全面更新，確保黨組織場所到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
3、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。圍繞全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部潛力素質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，用心參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的黨組書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、年輕黨員培訓(xùn)班。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進(jìn)行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、有不良反映時(shí)必談、退休時(shí)必談。
4、用心開展結(jié)對共建。局領(lǐng)導(dǎo)多次到結(jié)對幫扶村_村進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，與村兩委共謀發(fā)展大計(jì)。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計(jì)_元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一齊慰問山口小學(xué)、桃園小學(xué)全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價(jià)值_元的學(xué)習(xí)用品。組織黨員用心參加創(chuàng)城工作，每個(gè)月最后一個(gè)周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動(dòng)。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動(dòng)創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學(xué)習(xí)形式單一，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識(shí)有所淡化。
(二)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí)，時(shí)刻持續(xù)清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)新入黨同志的思想教育培訓(xùn)，關(guān)心、重視結(jié)對村各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動(dòng)黨員的用心性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。用心主動(dòng)做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務(wù)管理。進(jìn)一步完善組織體系，構(gòu)成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時(shí)了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實(shí)事、辦好事。
黨支部半年度工作總結(jié)6
20xx年上半年，在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨委政府的大力支持下，我中心支行按照總分行工作會(huì)議部署和要求，圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標(biāo)以及“6543”主要任務(wù)，積極探索重創(chuàng)新，主動(dòng)作為抓落實(shí)，認(rèn)真履行基層人民銀行職責(zé)，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展和明顯成效?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報(bào)告如下：
一、著力加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)
進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，健全完善相關(guān)制度和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
(一)狠抓工作謀劃推動(dòng)。及時(shí)研究制定行黨委重點(diǎn)推進(jìn)的“6543”工程，確定60項(xiàng)重點(diǎn)工作、5個(gè)重大活動(dòng)、40項(xiàng)調(diào)研課題、30項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，并將任務(wù)、時(shí)間、責(zé)任明確到崗、到人。組織召開20xx年中心支行工作會(huì)議暨三屆五次職代會(huì)，對20xx年主要工作進(jìn)行部署和安排。積極配合南京分行做好協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)及試點(diǎn)運(yùn)行工作，緊密推進(jìn)督查督辦提醒系統(tǒng)開發(fā)工作，通過過堂會(huì)辦、月度檢查、季度點(diǎn)評等形式，督促和指導(dǎo)部門按序時(shí)進(jìn)度完成工作任務(wù)。
(二)狠抓內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析，組織“崗位風(fēng)險(xiǎn)排查月”活動(dòng)，開展地市級(jí)中心支行崗位風(fēng)險(xiǎn)防范指南修訂工作，扎實(shí)推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督信息系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)、系統(tǒng)初始化和信息錄入工作。出臺(tái)中心支行領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部審計(jì)約見談話實(shí)施辦法，制定飛行檢查年度實(shí)施方案，設(shè)計(jì)建立審計(jì)溝通磋商登記簿，積極貫徹落實(shí)南京分行內(nèi)審“五項(xiàng)制度”。起草完成《內(nèi)審咨詢服務(wù)暫行辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)審服務(wù)功能。構(gòu)建外匯管理專項(xiàng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估模型和業(yè)績指標(biāo)評價(jià)體系，提升內(nèi)審專業(yè)化水平。扎實(shí)組織開展XX縣支行基本建設(shè)管理專項(xiàng)審計(jì)、XX縣支行基本建設(shè)管理專項(xiàng)審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部履職審計(jì)以及中心支行費(fèi)用支出管理專項(xiàng)審計(jì)，加大審計(jì)力度和頻度。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督和考核管理，不斷提高會(huì)計(jì)核算事后監(jiān)督質(zhì)量，著力防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
(三)狠抓基礎(chǔ)規(guī)范管理。繼續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，南京分行會(huì)計(jì)規(guī)范化驗(yàn)收小組對中心支行首次申報(bào)創(chuàng)建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作二級(jí)單位進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。研究制定中心支行財(cái)務(wù)公開制度，細(xì)化財(cái)務(wù)公開目錄，規(guī)范財(cái)務(wù)公開形式和程序。成立預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)中心支行采購操作規(guī)程和財(cái)務(wù)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定，認(rèn)真做好中心支行集中采購項(xiàng)目計(jì)劃編制工作，加強(qiáng)大宗物品集中采購、固定資產(chǎn)管理，組織開展縣(區(qū))支行財(cái)務(wù)管理工作專項(xiàng)檢查，審慎做好到期會(huì)計(jì)檔案銷毀清理、審查和報(bào)批工作。制定營業(yè)大廳窗口人員考核管理辦法，延長窗口服務(wù)工作時(shí)間。做好重要信息系統(tǒng)信息安全等級(jí)保護(hù)測評和定級(jí)工作，定期開展計(jì)算機(jī)安全檢查，切實(shí)做好科技安全和保障工作。制定中心支行會(huì)議制度，嚴(yán)格會(huì)議和會(huì)風(fēng)管理。強(qiáng)化應(yīng)急管理工作，健全和完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展預(yù)案簡本制訂、流程圖制作，組織“應(yīng)急管理宣傳周”活動(dòng)。深入推進(jìn)政務(wù)公開和依法行政工作，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處和化解工作，進(jìn)一步落實(shí)保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)保密管理和檢查，堅(jiān)決杜絕重大安全事故。組織開展“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，實(shí)施節(jié)能技改項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作。
二、著力抓好隊(duì)伍建設(shè)，努力增強(qiáng)履行職責(zé)能力
以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，全面提高履行基層人民銀行各項(xiàng)職責(zé)的能力。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持和完善黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)制度，開展與商業(yè)銀行黨委中心組聯(lián)合學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。注重發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，班子成員開展以“進(jìn)農(nóng)村，幫排憂解難;進(jìn)企業(yè)，幫優(yōu)化環(huán)境;進(jìn)社區(qū)，幫改善民生”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三幫”活動(dòng)，通過走訪調(diào)研、駐點(diǎn)訪談、政策宣講、走訪慰問等形式，密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告，幫助基層解決實(shí)際問題。上半年，我中心支行班子成員調(diào)研報(bào)告被南京分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站“中支調(diào)研”專欄采用3篇，其中關(guān)于商業(yè)銀行代理發(fā)行庫的調(diào)研報(bào)告被南京分行行領(lǐng)導(dǎo)批示，并上報(bào)總行。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表、反腐倡廉教育工作要點(diǎn)，做好責(zé)任分解和量化考評工作，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，分層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、案件防范責(zé)任書和個(gè)人行為承諾書，加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)賬建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我中心支行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案以及簽訂案件防范責(zé)任書和個(gè)人行為承諾書的做法均被南京分行采用，并在南京分行轄區(qū)進(jìn)行推廣。認(rèn)真抓好南京分行巡視反饋意見整改工作，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化對“權(quán)、錢、人”等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期公開單位公務(wù)接待、公務(wù)用車等情況，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。積極開展“三談兩述”活動(dòng)，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政情況在中心支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受黨組織和群眾監(jiān)督。組織黨員觀看廉政教育影片，推進(jìn)實(shí)施“陽光紀(jì)檢”，開展廉政文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
(三)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作，全轄14個(gè)黨支部共306名黨員接受了群眾的評議，群眾參評率和黨組織、黨員受評率均達(dá)100%。全面部署開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，組織完成全轄14個(gè)黨支部分類定級(jí)工作。組織全轄黨員收看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并廣泛開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，增強(qiáng)黨員黨性鍛煉。舉辦基層黨組書記加強(qiáng)社會(huì)管理培訓(xùn)班，著力提升基層黨組書記社會(huì)管理能力。嚴(yán)格按照程序做好黨的xx大代表推薦提名工作，充分利用會(huì)議、簡報(bào)和專欄等多種載體及時(shí)公開黨務(wù)信息，組織實(shí)施黨內(nèi)事務(wù)聽證制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開。我中心支行黨務(wù)公開工作做法在總行黨務(wù)公開調(diào)研座談會(huì)上作了專題交流匯報(bào)。
(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定20xx-20xx年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，舉辦文明單位創(chuàng)建啟動(dòng)儀式。組織開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，探索建立機(jī)關(guān)干部工作日志制度，制定完善干部管理辦法、業(yè)績考核辦法、專業(yè)技術(shù)管理辦法、職工考勤辦法、合同制用工考核管理辦法等，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，組織干部職工參加第二階段遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。完成晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資等級(jí)、調(diào)整基礎(chǔ)績效工資等級(jí)及檔次、薪級(jí)工資晉檔等工作，配合南京分行編制養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，開展離退休干部、困難黨員、遺屬等春節(jié)慰問活動(dòng)，定期召開離退休干部季度通報(bào)會(huì)。完成行史教育室改造工程，編制中心支行榮譽(yù)冊，開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)、分層談心活動(dòng)、“創(chuàng)新20xx金點(diǎn)子征集暢談”活動(dòng)，組織清明時(shí)節(jié)憶忠魂主題紀(jì)念活動(dòng)、“三八”節(jié)女職工看華西建設(shè)成就活動(dòng)、“用信仰點(diǎn)亮生命”優(yōu)秀作品賞析活動(dòng)、“重溫經(jīng)典著作堅(jiān)定理想信念”主題讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)、 “我的青春箴言”征集活動(dòng)、“粽香詞韻”端午經(jīng)典詩詞賞析活動(dòng)、“學(xué)雷鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)等，引導(dǎo)廣大干部職工凝心聚力、高效履職。
黨支部半年度工作總結(jié)7
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報(bào)：
一、黨支部基本情況
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個(gè)黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營的開展。
××年上半年經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計(jì)完成：
銷售收入萬元，完成年計(jì)劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計(jì)劃的%。
實(shí)現(xiàn)利潤萬元，完成年計(jì)劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計(jì)劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計(jì)劃，同時(shí)獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽(yù)稱號(hào)。
三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進(jìn)行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責(zé)任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)文件精神。公司黨支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委下發(fā)的《××年黨務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《××年黨委要點(diǎn)》、《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》等文件。制定了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委三個(gè)文件的實(shí)施意見。意見要求每個(gè)黨員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí)，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念，切實(shí)做好本職。
四、做好先進(jìn)性教育的準(zhǔn)備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的準(zhǔn)備，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)。二是中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求，公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論，上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)、確定××年的福利、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì)，確定了入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時(shí)候，黨支部將組織黨員舉行紀(jì)念活動(dòng)，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，新老黨員進(jìn)行入黨宣誓。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按照公司的安排召開支部會(huì)、支部大會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時(shí)按季度召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評。五是堅(jiān)持按機(jī)械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查，做好開展黨務(wù)活動(dòng)的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長職責(zé)》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》。
五、加強(qiáng)干部廉政建設(shè)。
根據(jù)公司黨委《××年年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅(jiān)持公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì)的年度的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動(dòng)。
團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng)，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會(huì)各界的好評。
團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》專刊一期
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)，得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機(jī)械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強(qiáng)他們的管理。
八、下半年的打算
根據(jù)機(jī)械公司黨委的安排，結(jié)合XX屆X中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的。黨支部要做好對工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和服務(wù)。
黨支部半年度工作總結(jié)8
我xx村黨支部在20xx年上半年里，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的效果，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、黨建工作
黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神、黨的群眾路線教育一系列活動(dòng)，對全體黨員進(jìn)行思想教育，學(xué)習(xí)省、市、縣、鎮(zhèn)重要會(huì)議精神和文件，學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
積極開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，送學(xué)上門相結(jié)合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善“三會(huì)一課”制度，規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)等措施，強(qiáng)化了黨員的榮譽(yù)感。
1、完善各項(xiàng)制度。
結(jié)合黨員“三會(huì)一課”制度，結(jié)合我村實(shí)際，制定了集中學(xué)習(xí)制度，會(huì)議簽到制度、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等制度，繼續(xù)落實(shí)好黨員領(lǐng)崗定責(zé)民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范動(dòng)作到位。
學(xué)黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動(dòng)。在黨員中開展公開承諾，結(jié)合實(shí)際工作領(lǐng)崗定責(zé)。提高了為民服務(wù)能力。
在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我支部高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求，制定出了各階段切實(shí)可行的實(shí)施方案，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、寫心得體會(huì)、進(jìn)行傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會(huì)等進(jìn)一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務(wù)能力。
3、遠(yuǎn)程教育。
充分利用我村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，組織黨員收看電視上致富信息和農(nóng)村黨員干部主題教育有關(guān)文件。
二、工作完成情況
1、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，村兩委干部集體看望了特困戶，在了解到兒子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭無依無靠的情況后，村兩委送去了200元慰問金并申請了加入低保。
2、以支部為核心成立了群眾訴求服務(wù)中心，分別由支委，村委，黨員代表，村民代表，村民xx5人組成，任組長，任副組長。
群眾訴求服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務(wù)中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關(guān)系、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。
實(shí)事求是，觸及問題的實(shí)質(zhì)的態(tài)度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務(wù)中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會(huì)之間二個(gè)訴求問題。
一是解決了xx20xx年村內(nèi)修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報(bào)工作，真正讓村內(nèi)困難戶進(jìn)入了低保，轉(zhuǎn)變了村民不管困難與否都想進(jìn)入低保的不良思想。
3、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為了改變村容村貌，村內(nèi)成立了衛(wèi)生隊(duì)，由村委牽頭負(fù)責(zé)清理村內(nèi)垃圾，村委會(huì)確定了各農(nóng)戶衛(wèi)生區(qū)，建立了衛(wèi)生管理制度和門前三包責(zé)任制，目前村內(nèi)環(huán)境得到了有效整治，村民環(huán)衛(wèi)意識(shí)得到了有效提高，無亂扔垃圾現(xiàn)象。
4、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為了豐富群眾業(yè)余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進(jìn)行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設(shè)中，預(yù)計(jì)11月完成。
三、努力做好其它各項(xiàng)中心工作
農(nóng)村工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委政府布置的中心工作的同時(shí)，努力做好其它常規(guī)工作。我們積極協(xié)調(diào)群眾關(guān)系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和廉政文化建設(shè)，堅(jiān)決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實(shí)好黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標(biāo)。
黨支部半年度工作總結(jié)9
繼續(xù)協(xié)助工會(huì)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng)，弘揚(yáng)助人為樂的社會(huì)新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。針對大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn)，積極開展適合團(tuán)員青年的活動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
下半年，我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮，甘于奉獻(xiàn)的精神，在中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個(gè)黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅(jiān)持公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會(huì)的年度的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，春節(jié)表彰會(huì)和文藝演出、“三八”座談會(huì)、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動(dòng)。
團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動(dòng)方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動(dòng)的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動(dòng)，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會(huì)各界的好評。
團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》?？黄?/p>
一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)，得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。
由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改制的進(jìn)行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個(gè)人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機(jī)械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強(qiáng)他們的管理。
八、下半年的打算
根據(jù)機(jī)械公司黨委的安排，結(jié)合XX屆中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動(dòng)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：
繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進(jìn)性教育的活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效。
深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的。黨支部要做好對工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和服務(wù)。繼續(xù)協(xié)助工會(huì)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng)，弘揚(yáng)助人為樂的社會(huì)新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。針對大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn)，積極開展適合團(tuán)員青年的活動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
下半年，我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮，甘于奉獻(xiàn)的精神，在中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建。
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