時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,制定一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結3篇(鎮(zhèn)信訪辦年度工作總結),以供借鑒。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結1
一年來,我鎮(zhèn)的信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,在上級主管部門的正確指導下,認真貫徹落實上級信訪工作會議精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,認真處理人民群眾的來信、來訪,及時為群眾排憂解難,有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、領導重視,責任落實
信訪工作領導的重視與否直接關系到信訪工作的成效,關系到信訪矛盾處理結果。我鎮(zhèn)領導高度重視信訪工作,一些案件的調處,黨政領導都是以身作則,親自組織調處。黨委書記組織黨政班子定期進行重大情況和矛盾糾紛研究會,分析當前形勢及隱患并提出解決方法和措施。同時,為了落實責任、加強網(wǎng)絡建設,真正把信訪問題解決在當?shù)?,化解在萌芽狀態(tài),我們在各村成立了村級信訪調處組,并有一名村級信訪聯(lián)絡員。鎮(zhèn)黨委、政府結合我鎮(zhèn)實際情況,對信訪會議制度、信訪案件處理、信訪工作領導責任追究等都進行明確規(guī)定,同時,還對領導信訪日接待作了詳細安排,進一步落實了責任。
二、加強宣傳教育,擴大《條例》的浸透力
我鎮(zhèn)把對《廣東省信訪條例》的宣傳教育工作作為20__全鎮(zhèn)普法宣傳的重點來抓,努力營造貫徹實施《條例》的良好社會氛圍。迅速制定了馬安鎮(zhèn)學習貫徹《廣東省信訪條例》,加大宣傳力度,通過開展懸掛宣傳標語、張貼海報、小冊子、宣傳片等形式。目前我鎮(zhèn)懸掛宣傳標語115條、發(fā)放小冊子5000份。
三、強化基層信訪工作,夯實工作基礎
基層是信訪的源頭和解決問題的主戰(zhàn)場,抓好基層信訪工作是歷年來我鎮(zhèn)信訪工作的重點。首先,深入基層同基層一起處理“熱點、難點”問題。特別是在開展“大接訪、大下訪、大包案”活動中。全鎮(zhèn)干部多次深入“熱、難點”問題較多的村、組織開展工作,從而進一步增強了基層化解矛盾,處理問題的能力,使大量的信訪問題在基層得到了妥善處理。其次,為使基層信訪工作走上規(guī)范化軌道,鎮(zhèn)黨委、政府與各村委會要做到工作量化、細化,基層抓落實。再次,抓排查,提前知情早介入。鎮(zhèn)信訪辦督促各村委會按季度做好“熱、難點”問題的排查,定期分析全鎮(zhèn)信訪形勢,了解掌握基層信訪動態(tài),同時,進行跟蹤處置并及時將排查情況報送信訪辦。
四、各部門協(xié)同作戰(zhàn),提高信訪案件辦結率
信訪工作是一項系統(tǒng)工程,尤其是當前的熱點問題,面廣量大,滲透到社會各個方面,與黨和政府全局工作的關系異常密切,單靠信訪部門是不夠的。因此,鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)重大突出的問題作出決定,對出現(xiàn)的問題由各自分管的領導親自掛帥調處并寫出書面調處意見,取得了較好效果。我們強化綜治意識,形成了在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下,各部門共同參與、分工負責、整體聯(lián)動的工作格局,切實提高了信訪案件辦結率。
五、制度落實,出色完成任務
“群眾利益無小事”,對群眾反映的各類熱難點問題,我們一直高度重視,落實責任,使各種問題及時得以解決。全鎮(zhèn)十四個村(社區(qū)),每個村由一名黨政領導牽頭,并設多名鎮(zhèn)包村干部,實行對所轄村“熱、難點”問題解決。針對反映上來的問題,對合法合理的,限期解決,對解決落實的重大問題、熱點及難點問題進行及時公布,給群眾一個明白。對能辦理而未辦理的,對因個人失職造成問題不能得到及時解決的,要追究帶隊領導和相關責任人責任。對因超越職能范圍或其他原因無法一時解決的,做好解釋和思想穩(wěn)定工作,謹防越級訪、重復訪的出現(xiàn)。
六、努力做好_期間的信訪維穩(wěn)工作
為做好_期間的信訪工作,我鎮(zhèn)按照上級要求,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,落實工作措施,主動深入基層、深入群眾,排查化解各類矛盾糾紛,切實加強_期間值班應急工作,堅持24小時專人值班、領導帶班,確保聯(lián)絡暢通;實行信訪信息“零報告”制度。同時,結合我鎮(zhèn)實際情況制訂具有針對性、實效性強的信訪維穩(wěn)工作應急預案。由于我鎮(zhèn)工作措施落實到位,責任到人,在_期間轄區(qū)沒有發(fā)生集體越級到省、市區(qū)上訪事件,較好地維護了社會的穩(wěn)定,有力地促進經濟社會全面發(fā)展。
七、積極組織開展領導下訪活動
我鎮(zhèn)在開展領導下訪活動中,黨政領導共接待群眾來訪15批192人次。已妥善解決14宗,其余1宗也逐一落實了包案領導和責任單位。通過開展大接訪活動為干部與群眾搭建了溝通的平臺,通過“面對面接訪、心貼心交流、實打實解憂”,促進了信訪問題的解決,形成了抓信訪保穩(wěn)定促發(fā)展的工作合力。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結2
__鎮(zhèn)現(xiàn)有五個行政村、十個自然屯,3062戶,10952人,耕地面積為48003畝,位于嫩江南部37公里,周邊與九三局和各大農場相毗鄰,交通四通八達,十分便利。
今年以來,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在縣委的正確領導下,認真貫徹落實上級有關信訪工作的指示精神,從踐行_、維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),從狠抓信訪工作機制入手,一級抓一級,層層抓落實,加強對信訪工作督辦力度,在保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作,取得了明顯的成效。全年共接待群眾來訪25次,處理信訪案件8起。全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪、越級訪案件,維護了社會的穩(wěn)定。為便于全鎮(zhèn)信訪工作的順利開展,不斷總結經驗教訓,提高駕馭社會穩(wěn)定的能力,更好地服務于經濟及各項事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)將信訪工作進行總結如下:
一、加強信訪工作的領導
強化責任意識鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,成立了信訪工作領導小組,由黨委書記為組長,由主管副書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,每季度至少召開一次黨委會傳達學習上級有關會議及文件精神,安排部署信訪工作,對出現(xiàn)的新的信訪事件進行認真分析,落實責任人和責任單位,制定解決措施,使信訪工作始終保持經?;_展,防止出現(xiàn)上熱下冷現(xiàn)象和被動局面的產生,提高了對信訪案件的預見性。同時,把信訪工作納入對村級工作考核內容,按指標完成、制度落實情況進行定期考核,對各村實行村支書負責制,明確責任,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鎮(zhèn)班子成員信訪接待日制度。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點,對鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,然后召開班子會及時分析上訪原因,落實工作責任,研究解決措施,并力爭達到限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位責任、時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予責任追究。第四,設立了行政首長信訪電話。信訪電話號碼為:______。如有信訪事件,鎮(zhèn)長接聽電話后,如能給予解答的,對來電反映的問題當場答復和承諾;如不能給予解答的,告之信訪人處理途徑,需調查處理的,歸口辦理,限期結案,面復當事人。
二、狠抓信訪各項工作制度的落實,強化制度約束為使信訪工作步入制度化、法制化的軌道
我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制、領導包案制、信訪工作聯(lián)絡制、信訪崗位責任追究制、矛盾糾紛排查制等多項信訪工作制度,形成了對重點案件實行領導包案到底,各部門協(xié)調聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作“月匯報”和領導包案等措施,對由于歷史遺留問題產生的重點上訪戶和以前的易訪戶實行主要領導包案制,經常排查了解情況,隨時掌握他們的思想動向,做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向,及早化解。對已摸排和發(fā)生的信訪案件,明確要求領導對所包案負直接責任,要對所包案件的調查,談話、處理和結案、審核、上報嚴格把關,一抓到底,直到問題解決。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領導負總責,分管領導具體抓,有關領導協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制,在實行信訪工作《局級領導信訪接待日制度》的基礎上,對所有信訪案件實行“掛牌銷號”,明確辦理部門,牽頭領導,辦理時限,每月在全鎮(zhèn)通報一次,各位領導要及時反饋查辦情況,不得推諉扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡,細化矛盾排查為切實做好信訪隱患排查工作
做到信訪矛盾不出村,不出鎮(zhèn),我鎮(zhèn)組建了鎮(zhèn)、村兩級調訪組織,對其應承擔的職責進行了明確。鎮(zhèn)設調訪委員會,主要任務是承擔基層司法行政、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。下設信訪司法調解中心,辦公室設在司法所。村設調訪室,各村調訪主任和調訪員按照要求由群眾推選確定,現(xiàn)在##鎮(zhèn)共有5個調訪主任,15個調訪員。建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡。對矛盾糾紛定期排查,鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理
一是鎮(zhèn)主要領導包案。對一些重點疑難案件,由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案,親自接訪,親自調度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如王政軍等下崗教師上訪案件,由黨委書記李云方同志多次親自出面解釋調解,使這一多年上訪案件得到解決。
二是派駐工作組。對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮(zhèn)信訪領導小組就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。今年以來,共派駐工作組進村調查4次,使_與個體戶之間由于公用道路問題和于朝貴二輪土地延包沒分得土地問題得到較好的解決。
三是強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導力度,鎮(zhèn)每月召開一次信訪工作調度會,由主管信訪的副書記匯報一月來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。
五、加強自身建設,促進信訪工作的有效開展
一是結合開展保持共產黨員先進性教育活動認真抓好鎮(zhèn)村兩級干部的思想政治理論學習和《信訪條例》等相關法律法規(guī)的學習,年初制定干部理論學習計劃,制定了早會學習制度和中心組學習制度,每周三、四為學習時間,組織全體干部學習上級會議、文件精神和業(yè)務知識,使全體干部的思想素質和政治理論水平得到明顯提高。二是組織對全鎮(zhèn)五個行政村干部和調訪人員進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓,每年一次。進一步提高基層干部和具體工作人員的業(yè)務素質和工作能力,保證了基層信訪工作的有效開展,有力促進了農村的安全穩(wěn)定。三是認真搞好干部作風整頓。以鎮(zhèn)機關干部作風整頓為重點,制定具體措施,從干部的思想、學習、生活作風入手抓好整頓,在工作中推行“首問負責制”、“服務承諾制”和“一線工作制”,實行信訪工作“五個一”活動,即給上訪群眾一張笑臉,一杯茶水,說一句暖心話,給一個滿意答復和一個好的處理意見,改變誰諉扯皮和門難進,臉難看,事難辦的不良作風,為信訪工作的順利開展創(chuàng)造良好的氛圍。
六、下一步工作計劃
一是進一步建立健全信訪工作網(wǎng)絡。按照規(guī)范完善鎮(zhèn)一級,大力加強村一級思路,進一步加強信訪網(wǎng)絡建設,鎮(zhèn)級已充實加強了鎮(zhèn)信訪工作領導小組人員成員,做到24小時有人值班、接待,并要求司法所加強民調工作,發(fā)揮村治保作用,將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些向縣級以上訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的,因此,我們要求,鎮(zhèn)屬各部門及時對群眾初訪反映的問題,在保持良好的接訪態(tài)度基礎上,應該解決并且能夠解決的,要立即解決,暫時解決不了的,要做好解釋工 作,取得群眾的理解和信任,及時向領導匯報情況,以便研究制度解決措施。對提出不合理要求的,要做好說服教育工作,并 將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪,鎮(zhèn)黨委、政府主要領導要做到親臨現(xiàn)場解決,疏導化解矛盾。同時,我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息,對本村有可能發(fā)生10人以是上集體上訪或上訪人數(shù)較多,有可能引發(fā)集體上訪的重大案件,要及時向鎮(zhèn)政府報告,對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行嚴肅處理。
四是加大信訪法規(guī)的宣傳力度,規(guī)范群眾信訪行為。充分利用基層組織建設、科普之冬、“五一”、“十一”、“12.4”等活動日和節(jié)慶日,大力宣傳《國務院信訪條例》,把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中,使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念,教育群眾正確行使權利,依法有序,逐級上訪,反映問題。
總之,通過一年的工作,我鎮(zhèn)的信訪工作有了一個大的提高,我們要繼續(xù)努力,正確處理人民內部矛盾,把信訪工作堅持不懈地抓下去,切實維護好人民群眾的根本利益,確保##經濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結3
20__年以來,__鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作,確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來訪15次,處理信訪案件8起,結案率達到100%,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪,越級訪案件,維護了社會的穩(wěn)定。
一、加強信訪工作的領導,強化責任意識
鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記為組長,由主管黨務的副書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鎮(zhèn)班子成員每日值勤接待制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點,對鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來,全鎮(zhèn)處理接待群眾來訪15次,未發(fā)生越級訪現(xiàn)象。
二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協(xié)調聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡,細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮(zhèn),我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級聯(lián)絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡。鎮(zhèn)專職信訪員由富有農村工作經驗的同志擔任,村級聯(lián)絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任,鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理
第一,鎮(zhèn)主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案,親自接訪,親自調度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如__明星磚廠與洼里楊村民因樹木所有權引發(fā)矛盾的案件,由鎮(zhèn)長劉福生同志親自出面調解,在照顧雙方利益的基礎上,達成諒解協(xié)議,使這一多年矛盾糾紛得到解決。
第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮(zhèn)信訪辦就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。今年以來,共派駐工作組進村調查4次,使問題得到較好的解決。第三,強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導力度,鎮(zhèn)每周召開一次信訪工作調度會,由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。
當前信訪形勢的分析:
對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整或面臨調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,在個別落后村變得更加突出。
主要表現(xiàn)是:一、信訪總量持續(xù)上升,已對社會穩(wěn)定構成影響,據(jù)統(tǒng)計今年我鎮(zhèn)群眾上訪率比去年同期上升25%。
二、集體訪明顯增加,且規(guī)模逐步擴大。有的村上訪群眾開著拖拉機、三馬車到鎮(zhèn)政府大院,擺出不達目標不罷休的架式,給政府的日常工作造成一定影響,如我鎮(zhèn)寺后楊村因換屆選舉工作到鎮(zhèn)政府集體訪一事。
三、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。
對此,我們認為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪工作的領導,加大工作力度;另一方面,通過健全機制,落實責任,進一步加強基層組織建設,把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定。
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