時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們迎來(lái)了新的學(xué)習(xí)和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫(xiě)出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的人社局2022年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃2篇(2022年社保工作計(jì)劃)，供大家賞析。

人社局2022年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃1

　　xxxx年以來(lái)，區(qū)人社局全面貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署和省市人社部門(mén)工作要求，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以數(shù)字化改革為牽引，全力推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造共同富裕示范區(qū)首善之區(qū)貢獻(xiàn)人社力量。

　　一、工作總結(jié)

　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)總體形勢(shì)穩(wěn)中向好。一是就業(yè)保障堅(jiān)強(qiáng)有力。實(shí)施穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展“九大行動(dòng)”，開(kāi)展“職在xx”招聘、直播帶崗、重點(diǎn)群體公益服務(wù)周等活動(dòng)，實(shí)時(shí)提供崗位推送、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣講等就業(yè)服務(wù)。二是創(chuàng)建活動(dòng)斬獲殊榮。按照“一村社一品牌”思路，積極開(kāi)展高質(zhì)量就業(yè)村社創(chuàng)建活動(dòng)，西溪街道溪畔社區(qū)被認(rèn)定為第五批“國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”；率先在蔣村街道開(kāi)展試點(diǎn)，加大“重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶”、“浙就業(yè)”、“數(shù)智就業(yè)”應(yīng)用，為“智慧就業(yè)”場(chǎng)景推廣探路。三是勞務(wù)協(xié)作開(kāi)啟新篇。啟動(dòng)新一輪?wèn)|西部勞務(wù)協(xié)作，與xx縣、xx縣簽訂框架合作協(xié)議，精選優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，助推轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。一是“品牌活動(dòng)”精彩紛呈。承辦“創(chuàng)客天下·杭向未來(lái)”市海外高層次人才雙創(chuàng)大賽，首創(chuàng)“線上路演匯”活動(dòng)，承辦“藝創(chuàng)杯”全國(guó)藝術(shù)院校大學(xué)生雙創(chuàng)活動(dòng)。二是“虹吸效應(yīng)”日益凸顯。持續(xù)放大政策效應(yīng)，開(kāi)展小額貸款政策進(jìn)鎮(zhèn)街、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，發(fā)放本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼，兌現(xiàn)大創(chuàng)企業(yè)項(xiàng)目資助和房租補(bǔ)貼，吸引大學(xué)畢業(yè)生落戶(hù)xx。三是“用情服務(wù)”溫暖貼心。與獵聘網(wǎng)合作舉辦“請(qǐng)你棲西共生長(zhǎng)”直播招聘空宣會(huì)，聯(lián)合“xxjob網(wǎng)”舉辦“相約xx 杭向未來(lái)”xx云聘會(huì)。

　?。ㄈ┤瞬虐l(fā)展生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。實(shí)施“xx英才引智工程”，首推“xx人才云管家”線上報(bào)審模式，健全高層次人才培育機(jī)制，加強(qiáng)建站指導(dǎo)，優(yōu)化政策供給，實(shí)施博士后倍增計(jì)劃，給予設(shè)站單位、新進(jìn)站博士后研究人員資助補(bǔ)助。

　　（四）技能人才培養(yǎng)推陳出新。一是技能培訓(xùn)“多點(diǎn)開(kāi)花”。針對(duì)大數(shù)據(jù)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)辟新工種培訓(xùn)渠道，指導(dǎo)公司開(kāi)展云計(jì)算工程師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等新工種培訓(xùn)。二是技能競(jìng)賽“多姿多彩”。著眼喜迎亞運(yùn)、鄉(xiāng)村振興等熱門(mén)主題，結(jié)合x(chóng)x產(chǎn)業(yè)特色，堅(jiān)持以賽代訓(xùn)模式，先后舉辦茶藝師、中式烹調(diào)師、客房服務(wù)師等技能競(jìng)賽，培養(yǎng)高技能人才，規(guī)模位居全市前列。三是社會(huì)評(píng)價(jià)“多頭并進(jìn)”。針對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職能下放要求，創(chuàng)新評(píng)價(jià)“模板制”，制定理論考核、技能操作、題庫(kù)管理、考務(wù)流程x類(lèi)“模板”，在全市率先舉辦中級(jí)育嬰員社會(huì)化認(rèn)定考試；創(chuàng)新監(jiān)管“清單制”，采取方案預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、線上督查等方式，實(shí)現(xiàn)全流程監(jiān)管。

　?。ㄎ澹┥鐣?huì)保險(xiǎn)服務(wù)提質(zhì)增效。一是擴(kuò)面增量精準(zhǔn)發(fā)力。深挖重點(diǎn)企業(yè)、大型勞務(wù)派遣單位參保擴(kuò)面資源，常態(tài)化開(kāi)展送政策、送服務(wù)；完成“xx益聯(lián)保”參保任務(wù)，開(kāi)展企退人員喜迎建黨100周年活動(dòng)，舉辦紅色觀影會(huì)、讀書(shū)會(huì)、健康講座、文藝匯演，完成企退人員第八輪健康體檢。二是社銀合作持續(xù)擴(kuò)容。深化“社銀合作”、“醫(yī)銀合作”模式，，涉及職工參保登記等社保業(yè)務(wù)和醫(yī)療費(fèi)用零星報(bào)銷(xiāo)等醫(yī)保業(yè)務(wù)可在工商銀行、聯(lián)合銀行等銀行網(wǎng)點(diǎn)“一柜辦結(jié)”，方便企業(yè)、個(gè)人就近辦理社醫(yī)保業(yè)務(wù)。三是數(shù)字賦能提升效率。推動(dòng)社保“易窗”智能平臺(tái)應(yīng)用，在全市率先試點(diǎn)開(kāi)辦企業(yè)一件事等業(yè)務(wù)，強(qiáng)化“易窗”平臺(tái)短信、AI電話提示功能，主動(dòng)靠前服務(wù)；推廣社?？?ldquo;一卡通”應(yīng)用，確保參保群眾通過(guò)社?？ㄞk理社保繳費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金等業(yè)務(wù)；整合公安、人社等信息數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金資格認(rèn)證“跑零次”。

　?。﹦趧?dòng)關(guān)系建設(shè)日趨和諧。一是欠薪治理扎實(shí)有力。實(shí)施重大工程建設(shè)項(xiàng)目勞資糾紛專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》專(zhuān)題宣傳，健全保障農(nóng)民工工資支付制度，推行投訴舉報(bào)處理“雙監(jiān)管”模式，不斷提升根治欠薪能力。二是日常監(jiān)管常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面推廣“杭云簽”網(wǎng)簽平臺(tái)應(yīng)用，推進(jìn)特殊工時(shí)審批清單式管理改革，開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查、人工成本監(jiān)測(cè)。三是勞動(dòng)糾紛穩(wěn)妥處置。研發(fā)“勞資E智理”勞動(dòng)糾紛集成調(diào)處應(yīng)用場(chǎng)景，形成“事前預(yù)警監(jiān)測(cè)、事中流轉(zhuǎn)處置、事后集成反饋”糾紛化解智治閉環(huán)；創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案、審理、裁決+調(diào)解“x+x”辦案機(jī)制，全省仲裁庭審觀摩活動(dòng)x站在我區(qū)舉行。

　?。ㄆ撸h建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。一是黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立指導(dǎo)聯(lián)系、定期督查制度，做到方案早謀劃、專(zhuān)班早建立、計(jì)劃早制訂、部署早落實(shí)，開(kāi)展紅色基地打卡、黨史理論宣講、技能練兵比武、“四史”讀書(shū)沙龍等活動(dòng)，實(shí)施民呼我為“六大計(jì)劃”、百日攻堅(jiān)“七大行動(dòng)”，取得良好預(yù)期效果。二是基層組織功能不斷夯實(shí)。年初簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀，編制機(jī)關(guān)黨建三級(jí)責(zé)任清單以及黨員先鋒示范崗責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)；開(kāi)展“爭(zhēng)做新時(shí)代組工人模范生”主題實(shí)踐活動(dòng)，深化黨員下沉社區(qū)、最佳員工評(píng)選等活動(dòng)，打造“人社xF直通車(chē)”機(jī)關(guān)黨建品牌；積極下沉古蕩、留下等街道參與疫情防控，展示人社鐵軍精神風(fēng)貌。三是清廉機(jī)關(guān)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以清廉單元建設(shè)為載體，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)兩級(jí)責(zé)任清單，動(dòng)態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控“兩張清單”，完善長(zhǎng)效機(jī)制；開(kāi)展“兩法一條例”學(xué)習(xí)宣傳、基金監(jiān)督警示教育、談心談話等活動(dòng)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

　　二、工作思路

　　xxxx年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是數(shù)字化改革深入推進(jìn)之年。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第十次黨代會(huì)精神，圍繞打造“共富xx 美好人社”目標(biāo)，聚焦亞運(yùn)攻堅(jiān)、共富示范，堅(jiān)持務(wù)實(shí)奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，為迎接x亞運(yùn)會(huì)勝利召開(kāi)和加快打造共同富裕示范區(qū)首善之區(qū)貢獻(xiàn)人社力量。

　?。ㄒ唬┚劢固豳|(zhì)效，穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)。一是提升就業(yè)質(zhì)量。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，以共同富裕就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為載體，大力推行“數(shù)智就業(yè)”，結(jié)合未來(lái)鄉(xiāng)村、民生綜合體建設(shè)，開(kāi)展村社就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)，強(qiáng)化政策宣傳、技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持、勞動(dòng)維權(quán)“五大功能”，精準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)；推進(jìn)新一輪?wèn)|西部勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)與x州、x市對(duì)接聯(lián)系，通過(guò)就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)等途徑，助推鄉(xiāng)村振興，托底共同富裕。二是培育技能人才。制訂新一輪職業(yè)技能提升行動(dòng)方案，圍繞服務(wù)保障亞運(yùn)等主題，持續(xù)推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能人才培育，探索開(kāi)展新職業(yè)工種技能培訓(xùn)；定期開(kāi)展技能培訓(xùn)、糾紛調(diào)處等“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，增強(qiáng)新就業(yè)群體職業(yè)自信。三是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。緊扣服務(wù)高校經(jīng)濟(jì)，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“啟明星”計(jì)劃，組建區(qū)級(jí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，打造“一鍵創(chuàng)業(yè)”云上平臺(tái)，推動(dòng)區(qū)校戰(zhàn)略合作、融合發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。

　?。ǘ┚劢箖?yōu)服務(wù)，筑牢社會(huì)保障網(wǎng)。一是增強(qiáng)社保服務(wù)能力。推進(jìn)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參?；緦?shí)現(xiàn)全覆蓋；實(shí)施“溫暖人社”計(jì)劃，落實(shí)新就業(yè)群體參加工傷保險(xiǎn)、放開(kāi)戶(hù)籍地參保及企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)提檔補(bǔ)繳等政策；推進(jìn)社保醫(yī)保參保“一件事”改革，依托“政務(wù)x.x”、“親清在線”、社保“易窗”平臺(tái)，優(yōu)化辦事體驗(yàn)；開(kāi)展社?；鸸芾韺?zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，把好基金“收支關(guān)”。二是提升醫(yī)療保障水平。推進(jìn)“xx益聯(lián)保”參續(xù)保工作，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保擴(kuò)面人員排摸，深化困難群眾因病致貧返貧問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。三是強(qiáng)化企退人員管理。啟動(dòng)第九輪企退人員健康體檢工作，推進(jìn)企退人員全市域就近體檢數(shù)字化改革，開(kāi)展企退人員“喜迎亞運(yùn)、幸福xx”活動(dòng)，指導(dǎo)鎮(zhèn)街舉辦幸福行動(dòng)、幸福講堂、幸福圖展、幸福匯演，提升企退人員幸福指數(shù)。

　?。ㄈ┚劢勾侔l(fā)展，涵養(yǎng)人才蓄水池。一是加快優(yōu)秀人才集聚。配合區(qū)委人才辦深入實(shí)施“xx英才引智工程”，充分發(fā)揮重大人才工程引才作用，做好市級(jí)以x內(nèi)外高層次人才計(jì)劃申報(bào)發(fā)動(dòng)，重點(diǎn)招引未來(lái)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才團(tuán)隊(duì)和重大項(xiàng)目。二是強(qiáng)化人才服務(wù)保障。協(xié)助區(qū)委人才辦推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”改革，加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)，完善博士后人才引育留用機(jī)制，開(kāi)展人才政策宣講、線上人才招聘等活動(dòng)，優(yōu)化人才全流程服務(wù)。三是規(guī)范事業(yè)人事管理。不斷完善教育、衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)人員操作流程，持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革，提高機(jī)關(guān)辦事效能。

　　（四）聚焦保穩(wěn)定，擰緊和諧安全閥。一是狠抓欠薪問(wèn)題治理。深化根治欠薪行動(dòng)，深入實(shí)施重大工程建設(shè)項(xiàng)目勞資糾紛專(zhuān)項(xiàng)治理，積極推廣“勞資E智理”數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景，持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新業(yè)態(tài)，加強(qiáng)隱患排查處置。二是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)施新一輪構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃，推廣勞動(dòng)合同網(wǎng)簽平臺(tái)應(yīng)用，開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)用工免費(fèi)診斷評(píng)估服務(wù)，強(qiáng)化常態(tài)化疫情防控下勞動(dòng)關(guān)系分析研判、監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急處置。三是推動(dòng)勞動(dòng)糾紛多元化解。開(kāi)展“建標(biāo)準(zhǔn)院、開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，深化勞動(dòng)糾紛訴前調(diào)解、一站式受理等機(jī)制，將勞動(dòng)糾紛化解在基層；建強(qiáng)“人社政策宣傳服務(wù)隊(duì)”，以“人社政策大講堂”為載體，深入園區(qū)、樓宇當(dāng)好政策“宣傳員”、溝通“聯(lián)絡(luò)員”、發(fā)展“助跑員”。

　?。ㄎ澹┚劢箯?qiáng)黨建，打造人社排頭兵。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。提高政治站位，始終牢記“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠誠(chéng)實(shí)踐者；大力實(shí)施“奪旗爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選紅旗科室、科室之星、窗口之星，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部精氣神；修訂《xx區(qū)人社局編外工作人員管理辦法》，加強(qiáng)編外人員教育和管理，緩解事多人少的矛盾。二是增強(qiáng)組織功能。持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促使黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線；抓好基層黨組織建設(shè)，如期完成機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。三是建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，積極探索清廉機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)建設(shè)新路徑，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制，深化廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，持續(xù)涵養(yǎng)人社系統(tǒng)新風(fēng)正氣，為加快打造共同富裕示范區(qū)的首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（ 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 ）

人社局2022年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃2

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