工作計劃對大家來說是利大于弊，可以將大家常常忽略的問題落實于紙上，時刻提醒自己，你還在惆悵相關(guān)的工作計劃怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的人社局年度x月份工作總結(jié)及下月工作計劃2篇(社保工作月度總結(jié))，供大家品鑒。
人社局年度x月份工作總結(jié)及下月工作計劃1
一、三月份工作總結(jié)
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1、完成資金撥付工作如下：基層特崗崗位補貼和社保補貼、工齡工資及公積金
2、開展就業(yè)困難人員認定工作
3、開展靈活就業(yè)人員社保補貼工作
4、完成市須我們上報的各類報表
5、省級風(fēng)險儲備金撥付工作
6、審核完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報扶貧公益崗補貼和簽訂勞務(wù)協(xié)議補貼
7、申請xxxx年貧困勞動者就業(yè)促進項目
8、申請撥付高校畢業(yè)生基層特定崗位工齡
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1、據(jù)中央巡視xx省反饋情況整改方案。
2、制定宣傳方案，提高各類群體的政策知曉率。
3、開展企業(yè)崗前培訓(xùn)開班。
4、考評員培訓(xùn)注冊審核。
（三）人事人才
1、（1）開展xxxx年度全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作，審核教育系列申報初級專業(yè)技術(shù)資格材料（2）完成全縣專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺登記信息工作
2、（1）做好全縣xxxx年度事業(yè)單位人員考核的工作；（2）做好事業(yè)單位流動人員崗位聘用工作；（3）做好全縣事業(yè)單位人事檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、材料收集和匯總工作；（4）辦理了事業(yè)單位人員流動，事業(yè)單位人員辭聘，退役安置工作。
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1、（1）辦理企業(yè)職工遺屬補助。（2）審核三月份企業(yè)、事業(yè)單位退休人員檔案。（3）公示三月份企業(yè)、事業(yè)單位退休人員名單。（4）發(fā)放退休證。
2、機關(guān)保本月本月完成新增退休人員xx人，新增參保人員xx人，關(guān)系轉(zhuǎn)移xx人，生成并報送社保基金月報、季報。
3、（1）出具個人繳費通知單，個人養(yǎng)老保險繳費記賬錄入，單位養(yǎng)老保險記賬錄入，單位繳費與個人繳費的審批和配置；（2）國有企業(yè)退休人員檔案社會化管理接收；（3）接收、整理歸檔錄入已經(jīng)移交的國有企業(yè)退休人員檔案；（4）核定xxxx年x月份新增退休人員養(yǎng)老金及企業(yè)退休養(yǎng)老金支付計劃；（5）跨統(tǒng)籌地區(qū)和市統(tǒng)籌區(qū)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)；（6）跨統(tǒng)籌地區(qū)和市統(tǒng)籌區(qū)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)；（7）與xx縣稅務(wù)局進行核對，對賬記賬。
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本月以來，開展春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)和兩會期間安全防范工作，著重解決因欠薪問題導(dǎo)致的信訪問題，繼續(xù)延伸“根治欠薪冬季攻堅行動”工作要求，現(xiàn)場解決處理農(nóng)民工工資拖欠投訴舉報，進一步規(guī)范用人單位用工行為，開展《xxxx年勞動保障監(jiān)察春季行動》，對涉及勞動密集型企業(yè)和加工制造業(yè)勞動用工規(guī)范進行檢查，繼續(xù)開展“四送一服”進企業(yè)活動，送政策、送崗位、宣傳勞動保障法律法規(guī)，增強全民知曉率。對違法勞動保障法律法規(guī)的相關(guān)企業(yè)依法按照程序立案x起，現(xiàn)場解決x起拖欠農(nóng)民工工資舉報，涉及xx人工資x.x萬元；欠繳社會保險費用案件x起，補繳社會保險x萬余元；現(xiàn)場處理信訪矛盾糾紛、市長熱線和勞動監(jiān)察系統(tǒng)反饋欠薪信息xx起。
二、下月工作計劃
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1、按要求撥付各類就業(yè)資金；
2、繼續(xù)開展就業(yè)困難人員認定工作；
3、繼續(xù)靈活就業(yè)人員社保補貼工作；
4、其他省市安排工作；
5、完成須上報的各類報表。
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1、開展創(chuàng)新培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大投入力度，完善政策機制，不斷把培訓(xùn)工作引向深入；
2、協(xié)助市局開展考評員線上培訓(xùn)，及完成考核工作；
3、開展普通技能培訓(xùn)；
4、開展穩(wěn)崗培訓(xùn)。
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1、做好專業(yè)技術(shù)人員常規(guī)性工作。
2、（1）做好事業(yè)單位的常規(guī)性業(yè)務(wù)工作；（2）做好事業(yè)單位公開招聘政策解答工作。
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1、（2）辦理企業(yè)職工遺屬補助。（2）審核xxxx年四月份企業(yè)、事業(yè)單位退休人員檔案。（3）發(fā)放退休證。（4）做好養(yǎng)老保險股常規(guī)性工作。
2、機關(guān)保做好常規(guī)性業(yè)務(wù)。
3、（1）繼續(xù)推動靈活就業(yè)人員社保費線上繳費業(yè)務(wù)；（2）與xx縣稅務(wù)局進行核對，對賬記賬；（3）繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動不便退休人員上門認證；（4）出具個人繳費通知單，個人養(yǎng)老保險繳費記賬錄入，單位養(yǎng)老保險記賬錄入，單位繳費與個人繳費的審批和配置；（5）繼續(xù)整理歸檔錄入國有企業(yè)退休人員檔案；（6）錄入基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表；（7）核定xxxx年x月份企業(yè)退休養(yǎng)老金支付計劃。
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1、落實治欠保支制度，加強源頭治理。全面推行保障農(nóng)民工工資支付標準化建設(shè)，對建筑領(lǐng)域各項目工程認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)制度規(guī)定，對在建項目工程堅持“邊宣傳、邊促改、邊落實”，從項目中剝離材料性工程款和工資性工程款支付，確保農(nóng)民工工資發(fā)放，打卡發(fā)放到每一位農(nóng)民工手里。對違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》的工程項目和施工企業(yè)，依法進行嚴懲。
2、加大勞動合同簽訂監(jiān)察力度，進一步規(guī)范用人單位用工行為。繼續(xù)加大勞動合同簽訂監(jiān)察力度，切實做到早動員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉相關(guān)法律規(guī)定，對不按規(guī)定簽訂勞動合同的、在招錄過程中收取風(fēng)險金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進行處罰。
3、健全完善舉報投訴受理制度，規(guī)范舉報投訴處理程序、舉報投訴渠道，做到有案必查、依法處理，杜絕行政不作為。要依法、依序辦好每一宗案件，依法處理好群眾的每一件投訴。對因欠薪引發(fā)的群體性事件行為，要依法妥善處理，維護好企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為和諧社會建設(shè)做出貢獻。
人社局年度x月份工作總結(jié)及下月工作計劃2
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