一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年工會工作總結(jié)暨明年工會工作要點(diǎn)范文2篇(工會工作總結(jié))，以供參考。

2022年工會工作總結(jié)暨明年工會工作要點(diǎn)范文1

　　一年來，區(qū)聯(lián)社工委在區(qū)總工會和區(qū)聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進(jìn)，圍繞中心，服務(wù)大局，以全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)職工合法權(quán)益、保障職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定為工作重點(diǎn)，落實(shí)工會工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)供銷社廣大職工全力推進(jìn)供銷社又好又快發(fā)展，在維權(quán)、維穩(wěn)和工會各項(xiàng)工作中取得了突出的成績，以實(shí)際行動踐行了全總“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”的要求?，F(xiàn)將xxxx年工會工作作如下總結(jié)， xxxx年工會工作要點(diǎn)作如下安排。

　　xxxx年工作總結(jié)

　　區(qū)聯(lián)社工委在xxxx年的工會工作中，始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、切實(shí)維權(quán)、確保穩(wěn)定”的工作方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以促進(jìn)供銷社經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、困難職工幫扶、維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定、工會組織建設(shè)、豐富職工文化體育活動等方面做了大量有成效的工作，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　一、 黨工共建，工會組織建設(shè)取得新突破

　?。ㄒ唬┙M織建設(shè)更加完善。工會工作形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨工共建、行政支持、職工支持的良好工作格局。聯(lián)社新的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，工委領(lǐng)導(dǎo)班子也及時進(jìn)行了調(diào)整。黨組確定黨組成員、副主任楊菡同志任工委主任，莊強(qiáng)同志任工委副主任，配齊配強(qiáng)了工委領(lǐng)導(dǎo)班子。全年發(fā)展新會員xx名，聯(lián)社機(jī)關(guān)全體工作人員和各公司、基層社現(xiàn)有人員全部為工會會員。

　?。ǘT管理更加規(guī)范。建立健全了會員花名冊，會員證發(fā)放率達(dá)xxx%，職工凝聚力增強(qiáng)，會員都能積極參加工會活動，并積極提合理化建議。

　?。ㄈ┕刹颗嘤?xùn)提上議事日程。根據(jù)供銷社工會的特點(diǎn)，聯(lián)社工委對工會干部的培訓(xùn)非常重視，不僅安排工會干部參加區(qū)總的各項(xiàng)培訓(xùn)，還舉辦了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工會干部的培訓(xùn)會，提高了職工對工會工作的認(rèn)識。

　　二、履行維權(quán)職能，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展

　　（一）全程參與，渠道不斷拓展。建立了與區(qū)社保局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)房管局、區(qū)國土局的協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬了全程參與的渠道，使工會的維權(quán)職能得到充分的發(fā)揮。

　?。ǘ┞毠ぴV求渠道更加暢通。聯(lián)社工委堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心，努力做好黨政所需、職工所盼、工會所能的工作，設(shè)立了“工會信訪小組”、“工會矛盾糾紛調(diào)解室”，建立了工委領(lǐng)導(dǎo)接訪日，工委日常接待制度。真情對待職工群眾，耐心細(xì)致傾聽職工的意愿和合理訴求，宣傳政策、釋疑解惑，全年共接訪職工群眾xx余人次，做到了職工信訪件件有回復(fù)、事事有落實(shí)。

　　（三）職工勞動保護(hù)工作更趨完善。區(qū)聯(lián)社工委全年組織職工勞動保護(hù)、生產(chǎn)安全檢查xx次，工委主任、副主任參加了全部檢查，共籌資xxxxx元整治安全隱患，舉辦從事農(nóng)藥、化肥銷售的職工勞動保護(hù)培訓(xùn)x期，參訓(xùn)人員達(dá)xxx余人次。同時積極參加“x杯”競賽活動，機(jī)關(guān)職工參賽率達(dá)xxx%。工委負(fù)責(zé)的安全工作連續(xù)x年被評為全省供銷社安全先進(jìn)單位。

　　三、切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事辦好事，困難幫扶工作取得新成效

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)聯(lián)社工委建立了以工委主任楊菡同志為組長，副主任莊強(qiáng)同志為副組長的新都區(qū)供銷聯(lián)社工委困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到了幫扶工作有人管、有人做事。

　?。ǘ┮詾槁毠と罕娹k好事、辦實(shí)事為已任，為人民服務(wù)的理念更加牢固。區(qū)聯(lián)社工委針對供銷社改制后職工再就業(yè)困難，收入減少，遺留問題多的情況，堅(jiān)持主動依法維權(quán)的工會維權(quán)觀，從人民群眾的利益出發(fā)，切實(shí)解決職工群眾社保、醫(yī)保、子女入學(xué)、生活困難、再就業(yè)、住房困難等具體問題。xxxx年為職工辦實(shí)事、辦好事xx件。與區(qū)社保局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)房管局、國土局和新建企業(yè)協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決了相關(guān)基層社和公司退休人員醫(yī)療費(fèi)捆綁報(bào)銷問題；各企業(yè)部分分流職工房產(chǎn)證辦證問題；軍轉(zhuǎn)干人員住房困難問題；利用瓜子市場、農(nóng)資放心店、莊稼醫(yī)院等就業(yè)平臺為xx名下崗職工、xxx名農(nóng)民工解決了就業(yè)問題；為泰興鎮(zhèn)議團(tuán)村、新店子社區(qū)、楊河社區(qū)等x戶困難群眾提供了醫(yī)療保險、困難補(bǔ)助xxxx元、生產(chǎn)用化肥xxxx元，為大豐鎮(zhèn)x戶困難戶提供幫扶資金及物品xxxx元，為幫扶基地提供資金xxxx元。

　?。ㄈ头龉ぷ黧w系建設(shè)健全。區(qū)聯(lián)社工委完善了困難職工檔案，建立了救助信息網(wǎng)絡(luò)平臺。xxxx年在區(qū)總的支持下幫扶困難職工xx人，發(fā)放慰問金xxxxx元。開展日常救助活動，全年救助困難職工xxx人，發(fā)放救助金xxxxxx元。“陽光助學(xué)”幫助x名困難職工子女入學(xué)，x名困難群眾子女入學(xué)，發(fā)放助學(xué)金xxxx元。

　　四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定工作再上新臺階

　　供銷社改制分流后，由于受國家政策和歷史遺留問題的影響，不穩(wěn)定的因素眾多，任何一個偶然事件，都可能引起企業(yè)問題和社會矛盾的連鎖反應(yīng)，極易引起企業(yè)職工群體上訪鬧事的突發(fā)事件。因此，區(qū)聯(lián)社工委為確保穩(wěn)定，大力開展以下工作。

　　（一）建立工委領(lǐng)導(dǎo)接訪日和工委日常接訪日制度。明確接訪人員職責(zé)，對來信來訪認(rèn)真對待，按照《信訪工作條例》要求，逐一登記，按時限回復(fù)，xxxx年來信來訪回復(fù)率達(dá)xxx%，處置率達(dá)xxx%。如新農(nóng)供銷社xx戶住戶，多次找聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈要求為其所住小區(qū)解決值班室的上訪事件，聯(lián)社工委組織工委信訪室人員x次進(jìn)行接訪調(diào)解，與xx名上訪代表進(jìn)行對話勾通，引導(dǎo)他們依法依規(guī)上訪，避免了群體上訪鬧事事件的發(fā)生。為黨政領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)_解難，切實(shí)履行了工委維權(quán)、維穩(wěn)的職能。

　?。ǘ┥钊牖鶎诱{(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決上訪人員問題。對涉及利益訴求，困難職工住房困難，生活困難的職工，聯(lián)社工委都深入第一線及時了解職工的所思、所憂、所盼，對他們進(jìn)行黨的方針、政策和法律、法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)行耐心細(xì)致的思想說服工作，在力所能及不影響整體利益的前提下解決他們的實(shí)際困難。xxxx年解決了桂湖供銷社、泰興供銷社以及x個合作商業(yè)管委會的xx名職工，因困難無法繳納社保費(fèi)的問題。

　　（三）正確處理維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系，穩(wěn)定工作再上新臺階。區(qū)聯(lián)社工委認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定工作的意見》，牢牢把握維權(quán)與維穩(wěn)的“度”，暢通了職工利益表達(dá)渠道，擴(kuò)展了職工利益訴求空間，建立了“職工來信來訪接訪制度”、“矛盾糾紛調(diào)解制度”、“穩(wěn)定事件排查調(diào)研制度”。把維護(hù)企業(yè)的整體利益和維護(hù)職工群眾的具體利益有機(jī)結(jié)合。在實(shí)際工作中做到了與職工“心貼心”、“手拉手”、“面對面”，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，廣大職工群眾從心里感到了工會組織的可信、可依、可靠。今年全系統(tǒng)未發(fā)生一起集訪和群體鬧事事件，系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

　　五、以開展活動為主線，促進(jìn)供銷社又好又快發(fā)展

　?。ㄒ唬╅_展職工崗位練兵和勞動競賽活動。xxxx年聯(lián)社工委根據(jù)供銷社的特色，組織開展了“農(nóng)藥科學(xué)配方”、“三類農(nóng)產(chǎn)品準(zhǔn)入制度”、“農(nóng)藥使用安全”等勞動競賽和崗位練兵活動，參加人員達(dá)xxx人次，職工提合理化建議xx條，被采納xx條。開展技術(shù)培訓(xùn)x期，有xxx名職工參加了培訓(xùn)。

　　（二）開展“x杯”競賽活動。區(qū)聯(lián)社工委積極組織機(jī)關(guān)職工參加“x杯”競賽活動，組織開展了xx次安全檢查，參加了區(qū)政府和區(qū)總“百日安全”活動，“全國安全生產(chǎn)月”活動，全年無一起安全事故發(fā)生，有效地維護(hù)了職工的安全和健康。

　?。ㄈ╅_展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。區(qū)聯(lián)社工委開展了“三個一”（即讀一本書、調(diào)研一個問題，推動一項(xiàng)工作）為主題的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。工委領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，做到了“每天學(xué)習(xí)一小時，每季熟讀一本書”，在職工中積極開展思想互動、技能互學(xué)、生活互助活動，強(qiáng)化了職工的競爭意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，增強(qiáng)了職工的榮辱意識、憂患意識和發(fā)展意識。

　　（四）開展職工科學(xué)文化素質(zhì)提升工程。區(qū)聯(lián)社工委以“職工書屋”為載體，開展“我讀書、讀好書、我受益”為主題的職工讀書活動。引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識，促進(jìn)了知識和技能在職工中的傳播、應(yīng)用和增值。

　?。ㄎ澹╅_展了豐富多彩的職工文體活動。為豐富職工文化體育生活，引導(dǎo)職工崇尚健康向上的生活方式，聯(lián)社工委建立了以工委主任楊菡同志為組長，副主任莊強(qiáng)同志為副組長的“新都區(qū)供銷社工委職工文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了定期開展文體活動的制度。xxxx年元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日都開展了各種文體活動。其開展的文化活動有：愛國歌曲大家唱、詩歌頌讀；體育活動有：羽毛球、乒乓球、跳繩、健身氣排球、手運(yùn)乒乓球、定點(diǎn)投籃等xx項(xiàng)活動。通過開展文體活動，凝聚了人心，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)了職工奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神面貌。

　　xxxx年工作要點(diǎn)

　　xxxx年系統(tǒng)工會工作要始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞聯(lián)社的工作中心、工作大局、工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，在促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)核心增長極主體區(qū)的實(shí)踐中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

　　一、健全機(jī)制，提高維權(quán)維穩(wěn)水平

　?。ㄒ唬┙∪晟乒旁L室、矛盾糾紛調(diào)解室工作制度。切實(shí)暢通職工訴求通道。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，充分利用工作平臺，健全完善多方協(xié)調(diào)機(jī)制，提高源頭參與制定保障職工切身利益政策的能力，為職工群眾排憂解難。

　?。ǘ└优Φ鼐S護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮工會的維權(quán)職能，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)地結(jié)合。在政策和法律法規(guī)范圍內(nèi)，盡可能的維護(hù)職工的權(quán)益，在不影響供銷社整體利益的前提下解決好職工利益問題，切實(shí)發(fā)揮工會組織聯(lián)系服務(wù)職工群眾的優(yōu)勢，暢通職工訴求渠道，真心實(shí)意地為廣大職工辦實(shí)事、辦好事，竭力維護(hù)企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定。

　　二、健全幫扶機(jī)制，深化幫扶行動

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化促進(jìn)就業(yè)工作。充分利用農(nóng)資放心店提檔升級、瓜子市場、新網(wǎng)工程、莊稼醫(yī)院等就業(yè)平臺，廣泛吸納下崗職工、困難職工、農(nóng)民工等有技術(shù)、有能力的人員就業(yè)。

　?。ǘ├^續(xù)開展“陽光助學(xué)”和醫(yī)療互助。深入調(diào)查，摸準(zhǔn)系統(tǒng)職工子女入學(xué)情況，對困難職工子女入學(xué)實(shí)施入學(xué)救助，對幫扶的農(nóng)村困難群眾子女入學(xué)、就醫(yī)給予入學(xué)救助和醫(yī)療救助。繼續(xù)開展聯(lián)社機(jī)關(guān)職工醫(yī)療互助工作。

　?。ㄈ┥罨?ldquo;送溫暖”工程。進(jìn)一步健全困難職工檔案，建好網(wǎng)絡(luò)救助平臺，做到全系統(tǒng)困難職工走訪慰問全覆蓋。認(rèn)真做好幫扶工作對因重大疾病、意外致困、住房困難人員實(shí)施專項(xiàng)幫扶。認(rèn)真做好日常救助工作，真心實(shí)意的解決困難職工的工作和生活困難。

　　三、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，不斷提升職工整體素質(zhì)

　?。ㄒ唬V泛開展職工崗位練兵、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)。利用農(nóng)資放心店、莊稼醫(yī)院的平臺開展“農(nóng)藥科學(xué)配方”、“農(nóng)藥使用安全”技能培訓(xùn)，崗位練兵，為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　?。ǘ╅_展“我讀書、讀好書、我受益”讀書活動。引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高勞動技能、崗位技能，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動中，促進(jìn)知識和技能在職工中的傳播、應(yīng)用和增值。

　　（三）落實(shí)全民健身?xiàng)l例，廣泛開展職工文體活動。在重大節(jié)日期間開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工文化體育生活，引導(dǎo)職工崇尚健康向上的生活方式。

2022年工會工作總結(jié)暨明年工會工作要點(diǎn)范文2

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