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創(chuàng)業(yè)公司年度工作總結3篇 創(chuàng)業(yè)團隊年度總結

時間:2022-12-16 08:26:46 工作總結

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創(chuàng)業(yè)公司年度工作總結3篇 創(chuàng)業(yè)團隊年度總結

創(chuàng)業(yè)公司年度工作總結1

  天津體育學院運動與文化藝術學院是20_年經國家教育部批準成立的獨立學院,是以培養(yǎng)我國急需的文化藝術與傳媒類人才為主要辦學定位的普通本科高等學校。學校目前本科招生專業(yè)17個,在校生4800余人。學校下設七院一部:音樂學院、舞蹈學院、視覺藝術學院、戲劇學院、影視學院、播音主持藝術學院、文化與管理學院和基礎教學部,主要培養(yǎng)應用型、復合型、原創(chuàng)型的專業(yè)人才。

  一、整體情況

(一)以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”為抓手,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與實踐工作

  學校以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”(以下簡稱:眾創(chuàng)空間)為抓手,積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與實踐工作。經天津市教委認定,我校的“眾創(chuàng)空間”擁有建筑面積6500平米,注冊公司66家?!氨妱?chuàng)空間”運營團隊人數20。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的大多數人都是文化創(chuàng)意產業(yè)各領域里的專家、教授、創(chuàng)業(yè)導師和管理精英,具有較強的創(chuàng)業(yè)孵化專業(yè)能力。眾創(chuàng)空間充分利用創(chuàng)業(yè)導師特點,對各具特色的五個公司創(chuàng)業(yè)群,開展了大量的創(chuàng)業(yè)講座、項目顧問、專題輔導、跟蹤指導等多種形式的創(chuàng)業(yè)孵化工作。目前,“眾創(chuàng)空間”運轉情況良好,各項業(yè)務及日常管理都在有條不紊的進行中。在前期硬件和制度建設等已基本完成的基礎上,目前正著力開展項目的深入論證、推進、融資,并加大融資機構和企業(yè)的介入與合作,有望獲得項目的扎實進展和成功的創(chuàng)業(yè)經驗。以此來帶動學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,并引導整個教育教學工作朝著創(chuàng)新與市場接軌的方向發(fā)展。

(二)“眾創(chuàng)空間”服務對象情況

  依托“眾創(chuàng)空間”,積極吸納教師、在校生、畢業(yè)生入駐眾創(chuàng)空間。目前為止已吸引入駐的大學生創(chuàng)客275人,創(chuàng)業(yè)團隊75個,注冊企業(yè)66個,其中由在校學生成立的公司33個,往屆畢業(yè)生回校創(chuàng)業(yè)成立的公司2個,入駐眾創(chuàng)空間的已注冊初創(chuàng)企業(yè)55個。入駐眾創(chuàng)空間的初創(chuàng)企業(yè)實現(xiàn)大學生就業(yè)人數75個。流動工位的使用約2000人次。

(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作情況

  學校依托“眾創(chuàng)空間”,開展投資路演8次,參加人數約3300人。參加創(chuàng)業(yè)訓練營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓26次,參加的學生人數131人。參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事29次,參與人數約600人(有些為創(chuàng)作劇目和大型歌舞比賽等,因此參加的人數較多)。舉辦以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為內容的培訓講座20次,約650人。創(chuàng)業(yè)沙龍25次,參與人數200人左右。依托眾創(chuàng)空間開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類校級公共必修課1門(34課時),聽課人數1110人;校級公共選修課2門(136課時),聽課人數299人;校級慕課4門(104課時)聽課人數544人。依托“眾創(chuàng)空間”建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化宣傳網頁網站2個,微信公眾號1個,合計宣傳次數39次,覆蓋人數約5000人。

(四)積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導服務工作

  學校邀請國內知名學者就學科專業(yè)相關領域及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內容作前沿性的學術講座,共組織“大師課”系列講座49場。學校每學年定期組織開展就業(yè)指導培訓,邀請創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)生回校交流分享創(chuàng)業(yè)經驗,并為其頒發(fā)“雙創(chuàng)人才獎”營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。近一年,“眾創(chuàng)空間”開展校內外導師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導16次(校內9次,校外企業(yè)投資機構等7次)。與學校建立聘用協(xié)議的校內導師人數22人,校外導師9人。依托“眾創(chuàng)空間”,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學改革、師資培訓研修、交流學習的次數為3次,總課時數72課時,參與人次8人。

(五)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)機制

  學校大力推進人才培養(yǎng)機制的創(chuàng)新,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過程、各環(huán)節(jié),逐步建立專業(yè)教學體系與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結合的培養(yǎng)機制。學校在“眾創(chuàng)空間”創(chuàng)建后,進一步凝練辦學特色,構建了將專業(yè)實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐融為一體的“一條主線、兩個課堂、3+1層次”實踐教學體系;建立了以廣播影視制作綜合實驗區(qū)為重點、由25個實驗室組成的實驗教學中心;形成實驗教學中心與“眾創(chuàng)空間”對接的“前臺后場”實踐教學模式,使專業(yè)教學與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合。學校實施校級、市級、國家級“大創(chuàng)計劃”項目,建立校企合作、國際合作的協(xié)同育人機制,促進創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

(六)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

  根據創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,學校面向全體學生開設創(chuàng)業(yè)基礎、就業(yè)指導等方面的必修課和選修課,并納入學分管理,建設依次遞進、有機銜接、科學合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。各專業(yè)結合自身特點,創(chuàng)新課堂教學和實踐教學方法,實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分類教學;學校通過“大師課”、“盤山講壇”等形式,邀請業(yè)界專家、企業(yè)優(yōu)秀人員來校舉辦有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,形成多方參與、多層次、立體化的專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程有機融合的教學體系。

  二、取得成果

(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制的建立

  1.組織保障

  為保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作有效實施,學校下發(fā)了《關于成立雙創(chuàng)工作小組和天藝眾創(chuàng)空間管理人員職務任命的通知》(天體藝校[20_]18號),成立以校長為組長的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組,將我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作列為“一把手工程”。制定了《關于成立天津體育學院運動與文化藝術學院“雙創(chuàng)”工作委員會的通知》(天體藝校[20_]5號),形成統(tǒng)一領導、齊抓共管、開放合作,全員參與的工作機制。

  2.工作規(guī)劃

  為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作能夠穩(wěn)步推進,結合學校實際,制定了《天津體育學院運動與文化藝術學院關于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案》(天體藝校[20_]30號),并報天津市教育委員會高教處備案。方案制定后,學校認真組織落實,完善了人才培養(yǎng)方案,健全了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,強化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,修訂了學生學籍管理制度,改進了學生創(chuàng)業(yè)指導服務等工作,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作取得明顯成效。

  3.保障機制

①指導服務機制

  學校為了進一步完善創(chuàng)業(yè)工作體制,制定了《天津體育學院運動與文化藝術學院關于完善我校大學生創(chuàng)業(yè)工作體制的通知》(天體藝?!?0_〕10號),由創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心懂政策和知法規(guī)的專職教師指導學生創(chuàng)業(yè)并提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢,帶領學生參加創(chuàng)業(yè)賽事,定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動計劃。學校通過互聯(lián)網創(chuàng)建了專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務平臺,為學生提供創(chuàng)業(yè)政策信息的解讀、相關規(guī)章制度的執(zhí)行,創(chuàng)業(yè)項目和企劃書等咨詢服務。

②幫扶機制

  為貫徹落實“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”,在全校范圍內組織開展了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選工作,20_年我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃成功結題7項,其中有3個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題項目被列為我市省級課題。為了完善我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機構,成立了雙創(chuàng)工作領導小組以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室。同時學?!氨妱?chuàng)空間”為學生創(chuàng)業(yè)提供孵化平臺和項目推介等服務。

  學校制定了《天津體育學院運動與文化藝術學院教師及指導團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵制度》(天體藝?!?0_〕51 號),組建高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團隊,引導教師積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學改革,鼓勵教師帶領學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進行科技成果的創(chuàng)造、使用和轉化。

  建立多樣化激勵機制,設立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎”,把教師指導工作納入教學評價體系,對在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉化、專利申報、項目咨詢等方面做出突出貢獻并創(chuàng)造經濟效益和社會效益的教師和創(chuàng)新團隊予以表彰。學校每年安排專項經費用于師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,支持師生創(chuàng)辦公司企業(yè),并提供政策、場地、資金等各方面保障支持。通過對學生創(chuàng)新團隊開設創(chuàng)業(yè)指導實訓類課程、企業(yè)經營管理培訓、講座論壇等,培養(yǎng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力,扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)并對畢業(yè)生創(chuàng)設的小微企業(yè)優(yōu)先轉移科技成果,對在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)突出的學生給予表彰。

③質量檢測跟蹤機制

  學校建立和完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學質量監(jiān)控體系,制定了《關于天津體育學院運動與文化藝術學院建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學質量監(jiān)控體系的通知》(天體藝教[20_]22號),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學納入到學校課程質量監(jiān)控體系中。學校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學督導組,制定了《關于我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理及考核辦法的規(guī)定》(天藝校[20_]47號),并形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評估和獎勵機制。

(二) 課程改革

  1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制

  為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,學校修訂了《本科人才培養(yǎng)方案(20_版)》,堅持“藝術教育與社會接軌、與市場接軌、與國際接軌、與時代接軌”的辦學理念, 將人才培養(yǎng)與市場需求緊密對接,將專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合,增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學模塊,并將其貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。新修訂的人才培養(yǎng)方案定位準確,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思路清晰。

  2.創(chuàng)新課程體系

  學校根據創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,結合專業(yè)特點,在增設相關課程的同時,通過“大師課”、“盤山講壇”等形式,邀請業(yè)界專家、企業(yè)優(yōu)秀人員來校舉辦有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,形成多方參與、多層次、立體化的專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程有機融合的教學體系,并納入學分管理。(見《名師大講堂學術講座管理辦法》《“盤山講壇”系列學術講座管理辦法》)。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設

  學校搭建了以“眾創(chuàng)空間”為主導的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學平臺。為便于對“眾創(chuàng)空間”進行系統(tǒng)而有效的管理,建立了《天藝巨星眾創(chuàng)空間運營管理制度》等一系列規(guī)章制度,實行規(guī)范化運營管理。創(chuàng)業(yè)項目實行校、院、項目團隊的“三級管理”模式:“眾創(chuàng)空間”負責創(chuàng)業(yè)項目的立項審核、統(tǒng)籌管理與協(xié)調;各學院創(chuàng)業(yè)工作負責人負責本學院創(chuàng)業(yè)項目的立項初審、指導與監(jiān)督管理;項目團隊負責項目的運營及日常管理。其主要流程為:創(chuàng)業(yè)項目通過路演,組織專家小組進行審核、論證后,合格項目學校給予立項公示。項目公示后,發(fā)布《天藝巨星眾創(chuàng)空間項目入駐公告》,與登記注冊后的入駐項目簽訂入駐協(xié)議,并對入駐眾創(chuàng)空間的項目建立檔案,跟蹤扶持,保證項目順利進行。同時,還制定了較為完善的《天藝巨星眾創(chuàng)空間項目管理辦法》等配套制度?!氨妱?chuàng)空間”建立了網上工位和共用設施等的預約、入駐,以及項目交流與咨詢等線上咨詢服務平臺?!氨妱?chuàng)空間”特色服務工作,主要側重于培養(yǎng)學生在專業(yè)領域的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),因此,我們自己將其定義為“專業(yè)孵化型”。即主要是強化所學專業(yè)、指導教師、課程和實踐體系以及了解市場需求和發(fā)展的“一體化”優(yōu)勢和競爭力,培養(yǎng)學生和教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

“專業(yè)孵化型”眾創(chuàng)空間,主要具有以下三個服務特色:

  1.具有雄厚的創(chuàng)業(yè)導師和指導教師團隊

  每個專業(yè)的后面,都有一群非常熟悉該領域發(fā)展的優(yōu)秀教師隊伍,這中間不僅有精通專業(yè)的教師、與之相關聯(lián)的專業(yè)基礎課教師,還擁有一大批具有成功創(chuàng)業(yè)經驗的兼職創(chuàng)業(yè)導師。因此,當學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到各種問題,都可以獲得教師團隊的大力支持。

  2.具有支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的完備設施和設備資源

  學?,F(xiàn)有近45個專業(yè)實驗室,很多實驗室的設施設備均已與國內一線使用的設備接軌,通過免費開放和低成本租用等方式,學生可以不出校門就能將創(chuàng)新創(chuàng)意產品進行高效的制作。

  3.具有多學科互相交叉和滲透的“創(chuàng)業(yè)群”

  由于大膽采用“創(chuàng)業(yè)群”的構建方式,有利于把一些業(yè)務內容相近的公司整合在一起,他們之間既可以在業(yè)務和專攻上互補,又有利于將不同學科、專業(yè)的知識和人才進行整合,對于企業(yè)的創(chuàng)新具有重要的價值。并可以通過每個群的重點扶持項目來示范和帶動其他項目,“以大帶小”“以老帶新”,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有可持續(xù)性。

(四)師資隊伍

  1.“雙師雙能型”教師隊伍建設

  目前,我?!半p師雙能型”教師30余人。學校制定了《關于我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作管理與考評辦法的規(guī)定(試行)》(天體藝?!?0_〕47號)文件,明確了我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育責任,制定了考評辦法;制定了《青年骨干教師研修實施辦法(試行)》、《教職工培訓管理制度》、《教師崗前培訓管理制度》、《教師赴企業(yè)掛職鍛煉暫行管理規(guī)定》等文件,將專業(yè)培訓與實踐列入日常工作考核,作為評優(yōu)、評先、專業(yè)技術職務晉升的必備條件之一;選派骨干教師到企業(yè)頂崗培訓、輪訓,不斷提升專業(yè)課教師的“雙師”素質。

  2.校外行業(yè)、企業(yè)等社會職業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)導師團隊建設

  學校按照“天藝巨星眾創(chuàng)空間”5個創(chuàng)業(yè)群的類別,聘請了校外9名優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導師,同時評選出22名校內優(yōu)秀實踐指導教師,通過創(chuàng)業(yè)講座、項目顧問、專題輔導、跟蹤指導、特聘導師等多種形式,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護航,形成了我校創(chuàng)業(yè)導師團隊。

(五)經費保障

  學校出資210萬,天津市政府配套資金90萬作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育種子基金,支持我校大學生創(chuàng)業(yè)基地建設。天津市政府計劃財政補貼400萬對我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提供支持。

  學校通過項目路演、投資、融資、推介會等方式,多方籌集社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,設立“天藝巨星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金”。學校將天津市教委撥付的29萬元資金,作為學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展引導基金。學校還向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目旅游產品設計大賽投入資金3萬余元,向創(chuàng)業(yè)基地的天津微客廣告有限公司投入資金2萬元作為大學生創(chuàng)業(yè)風險基金,保障學生創(chuàng)業(yè)。

(六)教學改革

  1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學成效

  學校通過教育教學活動、校園廣播對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策進行宣傳,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。開展了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、大學生服務企業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐行等項目,學生參與熱情不斷提升, 20_年大學生訓練計劃正在立項階段,目前已經有11項學生項目申報;在今年新開展的大學生服務企業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐行活動中,共立項6個團隊項目,帶動近50名學生參與。我校創(chuàng)新人才教學成果顯著,220_學校評選出3個校級教學成果獎。其中由學校制作的薊縣城市宣傳片不僅體現(xiàn)了廣播電視編導專業(yè)的教學水平,提高了學校品牌的知名度,同時也促進了薊縣產業(yè)的發(fā)展,對區(qū)域經濟起到了招商引資作用。

  2.課程、教材建設成效

  學校依托眾創(chuàng)空間開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類校級公共必修課1門(34課時),聽課人數1110人;校級公共選修課2門(136課時),299人;校級慕課4門(104課時)人數544人,實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通史課程全覆蓋。學校開設了結合專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,并有相關教材。

(七)質量檢測跟蹤體系的建立

  學校建立和完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學質量監(jiān)控體系,制定了《關于天津體育學院運動與文化藝術學院建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學質量監(jiān)控體系的通知》(天體藝教[20_]22號),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學納入到學校課程質量監(jiān)控體系中。學校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學督導組,制定了《關于我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理及考核辦法的規(guī)定》(天藝校[20_]47號),并形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評估和獎勵機制。

(八)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍

  我校大力營造氛圍,激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)熱情。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.精心籌備全校大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新干部、導師及相關人員動員會,使各部門統(tǒng)一思想認識,增強大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新責任感和使命感,引導全校進一步振奮精神,堅定信心,迅速在我校掀起大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱潮。

  2.要及時通過校園輿論宣傳的導向作用,在全校大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想,營造一種鼓勵創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍。

  3.樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生“典型”,加大對成功的創(chuàng)業(yè)學生的表彰力度和宣傳報道。

  三、存在問題及建議

  學校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題,主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。

(一)基礎環(huán)境的限制

  我校在創(chuàng)新教育與實踐方面有著較長歷史傳統(tǒng)和氛圍,培育出了許多優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面,創(chuàng)業(yè)氛圍仍舊薄弱。在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上影響受到了一定的限制。針對這個問題,學校將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中,積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊,廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動,爭取在學校當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍

(二)專業(yè)知識的限制

  我校作為藝術類本科院校,雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢,但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制,無法了解與創(chuàng)業(yè)相關的一些理論知識,影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題,學校將積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者,開辦講座和培訓,在學生當中普及有關創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。

(三)資金投入的限制

  創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高,目前,學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經費主要來源于學校投入和政府補貼,缺少社會資金參與,反映出經費多方籌集渠道窄,金額少的問題,尚不能建立起經費多方籌集良性機制,應廣泛從社會籌集資金。統(tǒng)籌各方資金,充分保障學生創(chuàng)業(yè)。

(四)創(chuàng)業(yè)人才的限制

  學校創(chuàng)立時間短,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作處于探索階段,同時創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地運行時間較短,缺少懂得創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經營的人才,與企業(yè)和投資機構的聯(lián)系較少,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實際操作經驗,在今后的工作中,學校將不斷與市場接軌,與社會接軌,開門辦學,在實踐中學習和改善。

創(chuàng)業(yè)公司年度工作總結2

  驀然回首,一個學期的工作已經迫近尾聲。

  在過去的幾個月里,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部在院領導老師的大力支持與指導下,在學生會主席團的指導下,立足本職,緊緊圍繞激發(fā)大學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為工作重心,同時也積極配合其他部門,共同協(xié)作,順利的完成了本學期各項工作,但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點,急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務,特將本學期工作總結如下:

  一、我部順利完成納取新干事工作

  九月伊始,隨著20_級新生的到來,一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開,在納新過程中,根據我部在今后一年中開展活動的具體需要,并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力,立足于人才的多樣化,以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間,我們對于每個成員的工作情況,比如:簽到考勤,予以一定的記錄,并以此為審核依據,以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動,有利于找到對于部門的歸屬感。同時,能夠讓大家在互相交流的過程中,增進認識和了解,加深友誼和凝聚力。

  二、職場大咖秀的順利舉辦

  為了增強同學們的就業(yè)意識,培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神,我部于11月5日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝,這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用,能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一,所以對職場的一些都還不太了解,作品內容不免有些空洞,這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評,并注重講解了簡歷中所應該注意的問題,增加了同學們對職場禮儀知識的了解,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。

  三、科普作品創(chuàng)作大賽的成功舉辦

  為了進一步濃厚校園氛圍,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進科學知識的傳播與普及,11月初,我部根據院團委指示,組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創(chuàng)作大賽。11月3日,我部在學術報告廳舉辦了科普作品創(chuàng)作大賽的決賽,這次比賽圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識,也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍,整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束,但是我們也有很多缺點和不足,因為是第一屆科普比賽,所以經驗不足,不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。

  四、PPT設計大賽的成功舉行

  為了提升校園科學文化氛圍,提高我院學生創(chuàng)新能力和動手實踐能力,培養(yǎng)我院學生良好的的綜合素質,我部于11月21日在學術報告廳舉行了我院第四屆PPT設計大賽。此次比賽是在同學們的期待中開始的,整場比賽由學生會各部部長進行點評,最后由主席進行總結點評。這次比賽總體上是成功的,但是還是出現(xiàn)了一些小問題,作品鏈接沒有做好,導致中間有一些停頓,有了這次的經驗教訓,相信我們會越辦越好,爭取下次辦的更加圓滿。

  以上所述就是我們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部一學期以來的主要工作,工作基本都已經完成收尾,在肯定成績的同時,我們也清楚的認識到自身存在的不足,如:(1)各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善;

(2)活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一。

  在下學期中,我們將彌補不足,不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法,加強我部與學生會主席團和其他部門的聯(lián)系。不斷的自我總結,學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進一步!

  林學院學生會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部

創(chuàng)業(yè)公司年度工作總結3

  新的一年,新的學期開始了,我部由就業(yè)創(chuàng)業(yè)部和科技創(chuàng)新部合并而成。這使得我們承擔的責任更大,更重。所以需要一個詳細的工作計劃,以使以后的工作有條不紊。

“挑戰(zhàn)杯”是全國性的創(chuàng)業(yè)大賽。含金量很高。對學生的能力培養(yǎng)有很重要的作用。為了提高我院學生勇于創(chuàng)新、刻苦鉆研、勤奮學習的精神,所以我部決定在下學期結束之前,一直致力于“挑戰(zhàn)杯”的宣傳、動員工作。使更多的同學了解、參與到此項活動中。具體流程為:11月7日給大

  一、大二各班負責人開會。介紹“挑戰(zhàn)杯”相關內容及流程。11月15日統(tǒng)計各團隊的成員、課題及指導老師。對于今年已立項的“挑戰(zhàn)杯”項目,我們將會第一時間把各信息傳達給各項目的負責人,竭誠為同學們服務。

  另外從20_年開始我部承接的??茀f(xié)的科普作品創(chuàng)作大賽又是一項含金量很高的活動,科普作品創(chuàng)作大賽旨在濃厚校園學術氛圍提高大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,促進科學技術的傳播與普及,所以我部將從10月1號開始組織大一大二班長團支書開會,介紹科普大賽的情況使同學們了解到科普知識的重要性,動員同學們積極參與,并于11月1號組織舉辦林學院第二屆科普作品創(chuàng)作大賽。

  為了響應學校的號召,培養(yǎng)同學們的團隊合作精神,進一步提升校園科學文化氛圍,提高我院學生科技創(chuàng)新能力和動手實踐能力,培養(yǎng)我院學生良好的的綜合素質,我部將于11月6日組織一場ppt大賽,使同學們進一步了解PPT的使用。而PPT主題以“我的大學、我的學院”、“個人簡歷”等為主、其它內容健康,思想積極向上的主題均可。有助于同學們認清自己來到大學的目的,促進其積極向上。

  當今社會就業(yè)與創(chuàng)業(yè)是熱門話題。為了讓大家更清楚地了解當今社會的就業(yè)趨勢和工作崗位現(xiàn)狀,我部擬定第十三周組織一場專題講座(講座建議與林學大視界共同舉辦,以訪談的形式展現(xiàn)給大家,使此次專題講座有更強的互動性,使同學們參與其中解決心中的疑惑),具體流程為:組織大

  三、大四的學長參加此講座,鼓勵大

  一、大二同學積極參加此項活動。我們將請對就業(yè)創(chuàng)業(yè)有經驗的老師為大家逐一介紹、解答相關問題。

  另我部因與校科協(xié)、校就業(yè)掛鉤??赡軙欢ㄆ诘亟邮苌厦姘才诺墓ぷ?。我們將協(xié)調好各工作時間并按有關規(guī)定有效率的完成。

  通過這個工作計劃,我們將會充滿激情的圓滿的完成每項工作。以達到服務同學和鍛煉自己的雙贏。

  林學院學生會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部

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