在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫(xiě)工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫(xiě)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的月度勞動(dòng)力工作匯報(bào)3篇(勞動(dòng)力工作總結(jié))，供大家參閱。

月度勞動(dòng)力工作匯報(bào)1

　　某鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)

　　某鎮(zhèn)是一個(gè)典型的邊境口岸鎮(zhèn)。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，以增加農(nóng)牧民收入為出發(fā)點(diǎn)，以提高農(nóng)牧民就業(yè)技能和加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為切入點(diǎn)，始終把做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民觀念，提高農(nóng)牧民素質(zhì)，增加農(nóng)牧民收入的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，創(chuàng)新做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，促進(jìn)了農(nóng)牧民就業(yè)增收，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得較好成績(jī)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)如下：

　　一、2011年工作總結(jié)

（一）取得成績(jī)。一年來(lái)，全鎮(zhèn)累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力600人次，比上年增加20%，勞務(wù)創(chuàng)收270萬(wàn)元，同比增加%。其中，有組織輸出230人，自發(fā)外出12人，超額完成了全年的任務(wù)。結(jié)合“科技之冬（夏）”開(kāi)辦電焊、刺繡、駕駛、農(nóng)機(jī)維修、計(jì)算機(jī)等農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1645人次。其中，職業(yè)技能培訓(xùn)900人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)640人次，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)105人次。

（二）具體做法。一是明確任務(wù)，量化考核。年初鎮(zhèn)政府把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作做為年度考核指標(biāo)下達(dá)到各村，實(shí)行工作任務(wù)與村干部考核相掛鉤，促進(jìn)了工作的扎實(shí)開(kāi)展，形成了人人關(guān)注農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的良好氛圍。二是做好勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作，提高轉(zhuǎn)移人員素質(zhì)。全年把提高農(nóng)民的勞動(dòng)力技能和維權(quán)意識(shí)當(dāng)作重要工作來(lái)抓，同時(shí)結(jié)合陽(yáng)光工程，通過(guò)培訓(xùn)組織有轉(zhuǎn)移意向的青年農(nóng)牧民，有效實(shí)施了訂單培訓(xùn)、定向輸出。積

　　極參加縣人事、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)、團(tuán)委等單位組織的培訓(xùn)和用工洽談會(huì)，簽訂用工合同15份。還利用開(kāi)設(shè)集中培訓(xùn)班、邀請(qǐng)專家講座等活動(dòng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)，邀請(qǐng)地委黨校、地委宣傳部專家老師2人次，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班12次，參訓(xùn)人員1000余人次。三是加大信息反饋和宣傳力度，以典型事例、典型人物帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工的積極性。夏爾合特村黨員比比提帶領(lǐng)一支30人的隊(duì)伍外出務(wù)工，薩爾烏楞村黨支部副書(shū)記胡安什在自家開(kāi)辦一個(gè)農(nóng)家樂(lè)，解決了3名無(wú)業(yè)人員的就業(yè)。四是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。在以往培育農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)建勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)，廣泛吸納勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人入會(huì)，通過(guò)186團(tuán)口岸野馬公司培養(yǎng)勞務(wù)輸出帶頭人，逐步建立村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人自主經(jīng)營(yíng)，別勒阿熱克村民帕哈爾丁帶頭聯(lián)合成立哈國(guó)裝卸，托運(yùn)貨物等6個(gè)協(xié)會(huì)，會(huì)員達(dá)到65人，年創(chuàng)收9萬(wàn)元以上。五是做好了青年小額貸款的落實(shí)工作。在進(jìn)一步加大對(duì)小額貸款的宣傳力度的同時(shí)，積極與信用社對(duì)接，保證青年小額貸款落到實(shí)處，全年共落實(shí)12名青年小額貸款萬(wàn)元。

　　二、存在的問(wèn)題

　　我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作雖然取得了一定的成績(jī)，但從目前的就業(yè)形勢(shì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，還存在著一些不足需亟待解決，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)牧民思想守舊，對(duì)陌生世界存在畏懼感，存在“守家固土”等觀念意識(shí)，給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了困難。二是外出務(wù)工人員基本以初中文化占主體，整體素質(zhì)不高，技能結(jié)構(gòu)單一，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

　　三、2012年工作思路

　　總體目標(biāo)是：全年完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1100人，其中農(nóng)業(yè)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力700人，牧業(yè)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力400人；實(shí)現(xiàn)冬閑時(shí)節(jié)有組織轉(zhuǎn)移40人以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收20萬(wàn)元，全年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收達(dá)到310萬(wàn)元，人均勞務(wù)創(chuàng)收2500元，比上年增收300元；培訓(xùn)農(nóng)牧民1500人次。其中引導(dǎo)性培訓(xùn)100人，定向上崗培訓(xùn)120人，各類技能培訓(xùn)1200人，雙語(yǔ)培訓(xùn)80人。

（一）工作規(guī)范化，做到三個(gè)清楚。一是底數(shù)清楚。要把農(nóng)村勞務(wù)輸出情況撐握到戶、到人，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)管理體系，做到哪個(gè)村、哪一戶有多少人能出去的，懂何種技能，底數(shù)清楚。二是信息清楚。與各種各類外界聯(lián)系渠道暢通，信息準(zhǔn)確，聯(lián)系方式多樣，尤其與在外地就業(yè)成功人員聯(lián)系要清楚，豐富信息反饋渠道。三是責(zé)任清楚。繼續(xù)加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的目標(biāo)考核力度。要把這項(xiàng)工作上升到責(zé)任的高度來(lái)對(duì)待，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）繼續(xù)加大勞動(dòng)力培訓(xùn)力度。有針對(duì)性的培訓(xùn)，不僅是技術(shù)上的培訓(xùn)，也有更新觀念，解放思想方面的培訓(xùn)。加強(qiáng)走訪回訪工作。到用人單位了解農(nóng)民工作情況，了解需要情況，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。重點(diǎn)面向未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗員工、返鎮(zhèn)農(nóng)牧民等務(wù)工人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，分別組織開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）擴(kuò)大輸出范圍。借助廣匯集團(tuán)LNG油氣項(xiàng)目、安居富民工程、口岸公路開(kāi)工建設(shè)為契機(jī)，依托口岸地緣優(yōu)勢(shì)和項(xiàng)目建設(shè)，就地從農(nóng)村富余勞動(dòng)力中培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)村

　　經(jīng)紀(jì)人，同時(shí)進(jìn)一步整合規(guī)范農(nóng)牧民施工隊(duì)、口岸勞務(wù)裝卸隊(duì)，發(fā)展特色養(yǎng)殖、餐飲娛樂(lè)、農(nóng)作物田間管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，多渠道增加農(nóng)牧民收入。

（四）提高維權(quán)意識(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的法律法規(guī)宣傳，加大農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)，切實(shí)保障外出務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，始終將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程是作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓好抓實(shí)。

　　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況工作匯報(bào)

　　貧困戶勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作匯報(bào)

　　勞動(dòng)力崗位職責(zé)

　　勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作總結(jié)

　　勞動(dòng)力組織崗位職責(zé)

月度勞動(dòng)力工作匯報(bào)2

　　勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)情況工作簡(jiǎn)介

　　根據(jù)《xxx護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個(gè)一”精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃和我縣貧困人口護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)五年規(guī)劃，我局積極開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，并取得一定成效，也得到了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況

　　xxx位于呂梁山西麓，黃河?xùn)|岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國(guó)土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬(wàn)畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個(gè)行政村，總?cè)丝谌f(wàn)。其中農(nóng)業(yè)人口萬(wàn)人。貧困人口萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口的%，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理?xiàng)l件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，我縣富余農(nóng)村勞動(dòng)力向來(lái)有外出打工的習(xí)慣，目前外出務(wù)工的人員有5278人。近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)際要求，按照市委雷書(shū)記多次提出的“打造呂梁山護(hù)工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢(shì)”的總體要求，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，精心制作培訓(xùn)，全力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截止目前，已組織培訓(xùn)9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓(xùn)各一次共350人，實(shí)現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

　　二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施

　　一直以來(lái)，我縣高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，明確把呂梁山護(hù)理護(hù)工培訓(xùn)確立為精準(zhǔn)脫貧三個(gè)一批行動(dòng)計(jì)劃的首要行動(dòng)任務(wù)以后，我縣把勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。我們始終堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。一是加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)政府充實(shí)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn)，工作職責(zé)落實(shí)到人。三是確保就業(yè)培訓(xùn)資金到位，縣財(cái)政在運(yùn)作非常困難地情況下，每年為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費(fèi)，以保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開(kāi)展。四是建立定期聽(tīng)取勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。五是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。

（二）典型引路，開(kāi)展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我們注重運(yùn)用典型表率作用，采取抓點(diǎn)帶面、典型引路，積極開(kāi)展有針對(duì)性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富，并積極開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識(shí)，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動(dòng)員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的主動(dòng)性和積極性。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能素質(zhì)。

　　根據(jù)人力資源市場(chǎng)的需求，有針對(duì)性地開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，組織開(kāi)展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實(shí)用型技能培訓(xùn)班，分期分批對(duì)不同層次的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如：2016年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班；2016年1月23日舉辦的為期15天的西式面點(diǎn)師培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。

（四）強(qiáng)化服務(wù)，搭建就業(yè)平臺(tái)。一是建立我縣“xx護(hù)工”就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，暢通“呂梁山護(hù)工”與全國(guó)各大就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，并認(rèn)真組織開(kāi)展各類就業(yè)活動(dòng)。三是積極舉辦各類勞務(wù)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)力供需對(duì)接，促進(jìn)我縣勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出。

　　三、主要工作亮點(diǎn)

（一）結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓(xùn)。

　　為順應(yīng)目前勞務(wù)市場(chǎng)對(duì)高技能家政服務(wù)人員的迫切需求，立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能，并結(jié)合我縣實(shí)際情況，2016年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班，特聘請(qǐng)專業(yè)母嬰護(hù)理講師陳道影老師面授，為期9天。報(bào)名參加培訓(xùn)的人員177人，實(shí)際培訓(xùn)人員達(dá)到230余人。

（二）整合資源，夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，改善技能培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們搭起了一個(gè)集農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為一體的技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。

（三）大力組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制，加強(qiáng)技校合作，與廣州江南技工學(xué)校和市高級(jí)技工學(xué)校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織培訓(xùn)，以各鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點(diǎn)，充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源，大力開(kāi)展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把培訓(xùn)班送到農(nóng)村，送到農(nóng)民家“門(mén)口”，大大方便了農(nóng)村勞動(dòng)者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好新生農(nóng)村勞動(dòng)力的勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)，每年針對(duì)在校的初、高中畢業(yè)生開(kāi)展培訓(xùn)，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)納入培訓(xùn)課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。

（四）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)招聘求職服務(wù)平臺(tái)。始終堅(jiān)持以人為本提供良好的就業(yè)服務(wù)，不斷適應(yīng)勞動(dòng)者的就職需求。2010年，我縣利用互聯(lián)網(wǎng)資源共享、方便快捷的特點(diǎn)，在山區(qū)信息網(wǎng)建立了網(wǎng)絡(luò)招聘就職服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步為企業(yè)和勞動(dòng)提供了簡(jiǎn)便快速的招聘求職服務(wù)。自去年6月網(wǎng)絡(luò)招聘開(kāi)通以來(lái)，我們累計(jì)為560多家用人單位發(fā)布招聘信息共1600多條，提供崗位5210個(gè)，為勞動(dòng)者提供求職服務(wù)6500人次，幫助2300多名勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。

　　四、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中的主要問(wèn)題

（一）農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)較低，初中文化占相當(dāng)大的比例，有的甚至是小學(xué)文化水平，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量不高。在參加技能培訓(xùn)過(guò)程中，要真正掌握一門(mén)專業(yè)技術(shù)難度較大。

（二）部分農(nóng)村青年在選擇轉(zhuǎn)移就業(yè)的時(shí)候，存在著挑肥揀瘦的思想，有相當(dāng)部分的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)的意識(shí)淡薄，不愿意參加技能培訓(xùn)。

　　五、下一步工作措施

（一）加大轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳力度。

（二）進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)服務(wù)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)促勞動(dòng)力素質(zhì)的提高。

（四）加強(qiáng)新生勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)教育。

（五）加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

月度勞動(dòng)力工作匯報(bào)3

　　年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)材料

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　　2 2011年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)材料

　　2011年，我市將農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動(dòng)員，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)就我市農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　2011年，全市預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人，完成自治州下達(dá)任務(wù)的127%；培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力人，完成全年任務(wù)的111%，其中致富技能培訓(xùn)5300人，職業(yè)技能培訓(xùn)9565人，引導(dǎo)性培訓(xùn)5000人，投入就業(yè)資金625萬(wàn)元、陽(yáng)光工程資金40萬(wàn)元、昌吉市財(cái)政配套資金120萬(wàn)元。農(nóng)轉(zhuǎn)收入約億元，人均1065元，較上年增收230元。

　　二、采取的主要措施

（一）重點(diǎn)投入，合理制定工作計(jì)劃。

　　今年，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)工作，制定出臺(tái)了《農(nóng)轉(zhuǎn)考核細(xì)則》、《2011年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作安排意見(jiàn)》、《2011年昌吉市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)工作及檢查驗(yàn)收辦法》等計(jì)劃安排；并配套資金120萬(wàn)元，其中70萬(wàn)元專項(xiàng)用于農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能和致富技能培訓(xùn)工作，10萬(wàn)元用于工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼，20萬(wàn)元用于人力資源市場(chǎng)運(yùn)行，10萬(wàn)元用于信息平臺(tái)建設(shè)，10萬(wàn)元用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，通過(guò)重點(diǎn)投入，加快了我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力掌握職業(yè)技能的能力，極大的推進(jìn)了我市農(nóng)轉(zhuǎn)工作。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用，通過(guò)《昌吉日?qǐng)?bào)》、昌吉市電臺(tái)，與昌吉市電視臺(tái)合作開(kāi)辦《創(chuàng)業(yè)就業(yè)》專欄，以創(chuàng)辦勞動(dòng)就業(yè)信息廣告派送，專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、出動(dòng)宣傳車、政策咨詢、先進(jìn)事跡宣講、下基層入戶入企業(yè)面對(duì)面等形式積極宣傳國(guó)家、區(qū)、州的有關(guān)政策。

（三）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)教育工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)。 一是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)管理。整合職業(yè)技能培訓(xùn)資源，每季度召開(kāi)培訓(xùn)工作例會(huì)，解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。定期對(duì)我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)存在問(wèn)題的培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)并限期整改，有效地規(guī)范了管理，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。二是有針對(duì)性組織開(kāi)展培訓(xùn)。開(kāi)展“一戶一人”轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞外出務(wù)工農(nóng)民需求，推行“訂單式培訓(xùn)、菜單式教學(xué)、跟進(jìn)式就業(yè)”培訓(xùn)模式，使每位外出務(wù)工人員都能夠掌握1—2項(xiàng)職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工目標(biāo)。三是開(kāi)展“一年一戶一人一技”致富技能培訓(xùn)。利用冬閑時(shí)間主要圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)，大力開(kāi)展成熟適用的先進(jìn)種植、養(yǎng)殖、園藝技術(shù)以及農(nóng)產(chǎn)品加工、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等致富技能培訓(xùn)，加快科技成果吸收轉(zhuǎn)化，并加強(qiáng)補(bǔ)貼力度。四是開(kāi)展“一戶一技工”技能提升培訓(xùn)。全面開(kāi)展技能提升培訓(xùn)，使外出務(wù)工農(nóng)民提高了職業(yè)技能等級(jí)，取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，打通了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師甚至高級(jí)技師的通道，把農(nóng)民培養(yǎng)成為支持新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的技術(shù)工人。五是開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的培訓(xùn)。在全市試點(diǎn)性的開(kāi)展了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的培訓(xùn)工作，根據(jù)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，將有培訓(xùn)意愿的人員選送到外省有針對(duì)性的開(kāi)展了培訓(xùn)工作。

（四）大力培育勞務(wù)派遣組織和勞動(dòng)力市場(chǎng)，規(guī)范用工行為 1、培育和規(guī)范勞務(wù)派遣組織。隨著企業(yè)用工逐步社會(huì)化、多樣化，單位用工外包和季節(jié)工、小時(shí)工等多種用工形式得到較快發(fā)展，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了有利的條件，但也在一定程度上影響了靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。為了適應(yīng)這一要求，積極組建勞務(wù)派遣組織，充分發(fā)揮勞務(wù)派遣組織在促進(jìn)靈活就業(yè)中的積極作用，將靈活就業(yè)人員組織起來(lái)，根據(jù)市場(chǎng)需求，派遣到用人單位和居民家庭，從事季節(jié)性、階段性就業(yè)，既減輕了用人單位的社會(huì)負(fù)擔(dān)，又消除了靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定、工作沒(méi)單位、收入沒(méi)保障的不穩(wěn)定感。目前，我市有一定規(guī)模的勞務(wù)派遣組織已發(fā)展到數(shù)十家，今年，派遣農(nóng)村富余勞動(dòng)者已達(dá)1869人次，勞務(wù)派遣組織對(duì)拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)組織化程度和穩(wěn)定性，切實(shí)維護(hù)從業(yè)者的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)起到了積極作用。

　　2、加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)的投入和管理。為了更全面的為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務(wù)，積極爭(zhēng)取州級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)資金20萬(wàn)元，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)的建設(shè)力度。并在我市轄區(qū)內(nèi)公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)全部實(shí)行免費(fèi)介紹工作、免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)等。

（五）提供用工就業(yè)信息的服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)合理有序轉(zhuǎn)移。

　　一是在全市廣泛地、經(jīng)常性地開(kāi)展送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)。重點(diǎn)是引導(dǎo)、鼓勵(lì)、組織各類職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)、人力資源和勞動(dòng)力市場(chǎng)以及各類用工企業(yè)，面向農(nóng)村、面向農(nóng)民及時(shí)提供各類招工用工信息，最大限度地降低農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的成本和風(fēng)險(xiǎn)。今年已舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移供需見(jiàn)面洽談會(huì)14場(chǎng)，累計(jì)近500多家企業(yè)提供就業(yè)崗位8400多個(gè)，我市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處共4000多名農(nóng)村勞動(dòng)力參加了洽談會(huì)，600多人與用人單位簽訂了勞動(dòng)用工意向。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)加強(qiáng)和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、招商引資項(xiàng)目的銜接力度，將這類企業(yè)的招工用工信息及時(shí)、準(zhǔn)確地向農(nóng)民進(jìn)行發(fā)布，從而逐步提高本地農(nóng)村勞動(dòng)力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的務(wù)工率，真正將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成農(nóng)民增收的現(xiàn)實(shí)。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成勞務(wù)隊(duì)。如：三工鎮(zhèn)新戽村村民馬常海帶領(lǐng)附近村民100余人在益海糧油公司長(zhǎng)期打工；阿什里鄉(xiāng)每年春、秋季組織牧民2000人左右到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)從事季節(jié)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；濱湖鎮(zhèn)200余人到南疆油田從事司爐工作；榆樹(shù)溝鎮(zhèn)組織200余人到新疆果業(yè)公司長(zhǎng)年從事車間包裝工等，我市正在逐步形成農(nóng)村勞動(dòng)力有組織的轉(zhuǎn)移和自發(fā)轉(zhuǎn)移相結(jié)合的良好局面。

（六）結(jié)合“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度。結(jié)合小額擔(dān)保貸款工作，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹、政策解答、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、小額擔(dān)保貸款融資服務(wù)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、專家咨詢等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)等就業(yè)服務(wù)工作，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期、250人，有力地推動(dòng)了我市轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進(jìn)程。二是擴(kuò)大小額貸款范圍。將大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入到小額擔(dān)保范圍。今年，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2860人、億元。三是加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。按照不同的業(yè)態(tài)，創(chuàng)業(yè)人員的技能和素質(zhì)，多層次開(kāi)展各類型創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作，加快“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建步伐。目前，亞中商城大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地已投入使用。

　　三、今后工作的打算

　　一是加大職業(yè)技能培訓(xùn)的深度。隨著我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的技能素質(zhì)要進(jìn)一步加強(qiáng)，才能滿足經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。二是加大對(duì)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)。對(duì)有一定規(guī)模的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)予以支持，加大對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的更新和投入，使接受培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐能力得到進(jìn)一步的提升，培訓(xùn)出來(lái)人員能直接上崗。也為今后招商引資工作，延促出的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。三是建立專家類的培訓(xùn)師資庫(kù)。圍繞農(nóng)民增收開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，來(lái)建立培訓(xùn)師資專家?guī)?，有效的解決培訓(xùn)師資短缺，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，并降低培訓(xùn)成本。四是大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)。結(jié)合國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)鼓勵(lì)各種社會(huì)力量創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參與、提供家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)和病患陪護(hù)服務(wù)等業(yè)態(tài)，積極發(fā)展專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。五是啟動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)基地的建立和培育工作。對(duì)使用農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力在30人以上的用工單位，授予昌吉市農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，并且享受新疆籍員工社保補(bǔ)貼政策和技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政。六是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)的管理考核和信息引導(dǎo)服務(wù)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)發(fā)揮其作用；建立村級(jí)信息平臺(tái)，進(jìn)一步通暢就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。有序引進(jìn)季節(jié)性外來(lái)勞動(dòng)力參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，有效解決季節(jié)性勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)此項(xiàng)工作的力量。并對(duì)在崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的服務(wù)水平。七是加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)派遣組織和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人的培育。對(duì)一些有一定知識(shí)，且有組織勞務(wù)承包愿望的人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)，給予一定的資金支持，使其能帶動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)民增收開(kāi)辟更廣闊的渠道。

　　四、12月份工作任務(wù)完成情況

（一）召開(kāi)創(chuàng)業(yè)智訓(xùn)服務(wù)專家座談會(huì)。12月21日在市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局召開(kāi)了創(chuàng)業(yè)智訓(xùn)指導(dǎo)專家座談會(huì)，討論了服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目，探討今后如何對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行服務(wù)，以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集與發(fā)布等有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（二）繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。在全市范圍內(nèi)組織裝載機(jī)、挖掘機(jī)培訓(xùn)班二期60余人；在六工鎮(zhèn)、濱湖鎮(zhèn)組織開(kāi)展了司爐工培訓(xùn)班二期98人；在六工鎮(zhèn)組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期近90人；在佃壩鄉(xiāng)組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)種植培訓(xùn)二期；目前，各項(xiàng)就業(yè)技能、致富技能培訓(xùn)工作在全市范圍內(nèi)已全面開(kāi)展。

　　二〇一一年十二月二十七日

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