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個人2022年年終述職報告精選合集3篇 2021年年終個人述職報告總結(jié)

時間:2022-05-15 14:43:07 工作總結(jié)

下面是范文網(wǎng)小編分享的個人2022年年終述職報告精選合集3篇 2021年年終個人述職報告總結(jié),以供借鑒。

個人2022年年終述職報告精選合集3篇 2021年年終個人述職報告總結(jié)

個人2022年年終述職報告精選合集1

述職報告

——2010年終

中德住房儲蓄銀行和平支行

2010年,記載著中德銀行成長壯大的很多標志性事件:以“管理年”為主題向高效率管理、規(guī)范化運營轉(zhuǎn)型,中德住房儲蓄銀行總行大樓啟用,和平支行、濱海支行成立,看著這些變化,我們也從內(nèi)心感受震撼。對于我個人而言,更是磨練了對變化的良好適應能力、跟我行一起全面發(fā)展的成長過程。這一年的工作,主要分為兩大部分:

一是本年年初及9月至年底這兩段時間,作為個人貸款客戶經(jīng)理,主要工作形式是合作樓盤駐場提供貸款咨詢、營銷我行貸款產(chǎn)品、個貸客戶貸款辦理及樓盤總體合作維護。樓盤的一系列業(yè)務(wù)也是瑣碎的,包括項目準入、與我行公司部聯(lián)動、營銷合作開發(fā)商在我行開立公司賬戶、項目下貸款的發(fā)放、對賬和管理,為了讓合作開發(fā)商得到連貫和順暢的服務(wù)體驗,就要求客戶經(jīng)理考慮細致周到,并有主動服務(wù)的態(tài)度;更要求客戶經(jīng)理之間相互協(xié)調(diào)配合。

二是本年3月至8月,我作為個貸項目組的一員,參與個貸系統(tǒng)開發(fā)過程中的個人信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、測試及相關(guān)工作。這段期間的工作體會是,在客戶經(jīng)理崗位上的工作積累使我能想到個貸系統(tǒng)需要實現(xiàn)什么才能支持日常信貸業(yè)務(wù)辦理和信貸管理工作;同時,對個貸系統(tǒng)的了解,使我能考慮日常申報貸款中的某些特殊問題會在個貸系統(tǒng)中遇到問題,并及時考慮變通方法。

兩部分工作跨度較大,一個在前臺、一個在后臺,一個工作特征是直接面對客戶、一個工作特征是對事不對人,不同的工作性質(zhì)要求不同的工作方法,也鍛煉了我不同的工作能力。最為重要的是,在不同工作間轉(zhuǎn)換時,作為已經(jīng)入行一年多的老員工,我不能再以不適應為借口,在工作上有任何延緩和失誤,這就磨練了我個人對環(huán)境變化、工作內(nèi)容變化的良好適應能力。

在上述主要工作之外,學習住房儲蓄合同公司渠道的一些業(yè)務(wù)方案并分析潛在客戶特征,在樓盤貸款咨詢時嘗試住房儲蓄合同的聯(lián)動銷售。在友誼路銷售中心這個服務(wù)性機構(gòu)轉(zhuǎn)型為和平支行,一個業(yè)務(wù)全面發(fā)展的綜合性經(jīng)營機構(gòu)的大環(huán)境中,我們每個個體也在快速調(diào)整、變化,爭取新的業(yè)務(wù)發(fā)展。

然而對于支行,以及對于我們個人,業(yè)務(wù)上真正的全面發(fā)展,還只是起步;今后的工作中,個人主要努力方向:

1、不斷提高從經(jīng)營角度思考的能力,如學會了解和分析經(jīng)營指標導向性;

2、更踏實地面對本職工作,更多地進行營銷實踐,并在實踐中考慮個人貸款、存款及住房儲蓄合同一系列產(chǎn)品如何更好相互契合的推廣模式。

個人2022年年終述職報告精選合集2

XX終述職報告

~年,按照區(qū)委分工,我協(xié)助區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導分管農(nóng)村經(jīng)濟工作,聯(lián)系農(nóng)口及電業(yè)部門,主抓五里民營工業(yè)園建設(shè)。在過去的一年里,我始終圍繞全區(qū)“創(chuàng)建新機制、保持好勢頭、追求高標準、實現(xiàn)大跨越”的工作思路和“一高一低一輕一重一調(diào)一亮”的總體目標,嚴格按照區(qū)三級干部會議確定的工作任務(wù)和市加壓指標,思想積極進取,工作奮發(fā)努力,作風上務(wù)實創(chuàng)新,生活上從嚴要求,認真履行職責,較好地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行職責情況概要述職

一、努力學習,提高了思想政治素質(zhì)

在全區(qū)深入開展的以實踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我按照先進性教育活動辦公室的學習安排,積極認真的參加學習,做到嚴肅認真、刻苦鉆研。通過《黨章》、《教育讀本》的進一步學習、對自身存在不足的分析,制定了整改方案,明確整改措施,進一步完善了自我,提高了黨性修養(yǎng)。同時,將學習黨的各項重大決策和區(qū)委、政府的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓,在中心組和機關(guān)日常學習時認真研讀,做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論和社會主義新農(nóng)村建設(shè)理論,并結(jié)合我區(qū)工作實際,努力把所學的理論知識運用到工作當中,研究和解決一些實際問題。

在抓好自己學習的同時,要求分管部門以先進性教育活動為載體,切實加強思想政治學習,努力爭做“學習型、服務(wù)型、落實型”的公務(wù)員,在工作中樹立大局意識、服務(wù)意識,積極執(zhí)行上級的各項決定,認真落實上級政策和文件精神。

二、積極謀劃建設(shè)社會主義新農(nóng)村

在區(qū)委的領(lǐng)導下,以鄧小平理論、黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導思想,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中心與目標,深入基層,調(diào)查研究,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)找準發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、加強黨的基層組織建設(shè)中存在的突出問題,對解決歷史遺留問題、改善村民居住環(huán)境、農(nóng)民新村規(guī)劃等問題提出了意見和建議。

在農(nóng)村經(jīng)濟工作方面,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事意識,經(jīng)常深入基層、深入群眾中,調(diào)研農(nóng)村經(jīng)濟工作,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,為群眾辦實事、辦好事、全力協(xié)調(diào)抓好農(nóng)村經(jīng)濟工作。一年來,我多次深入到鄉(xiāng)、村、組,直接面對最基層的農(nóng)民群眾,調(diào)查了解農(nóng)村經(jīng)濟情況。比較多的是在農(nóng)民負擔、勞務(wù)輸出、農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、農(nóng)業(yè)稅減免、艾滋病患者、農(nóng)村特困戶等方面開展調(diào)研和指導活動,重要情況及時向區(qū)委、區(qū)政府反映,提出好的建議、意見。

三、加大力度,推進五里民營工業(yè)園建設(shè)

2 0xx年初,根據(jù)區(qū)委安排和區(qū)三級干部會議部署,以及xx市長兩次現(xiàn)場辦公會精神,我一手抓園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)內(nèi)部建設(shè),一手抓招商引資、項目落戶工作,使得園區(qū)建設(shè)和招商引資成果逐步顯現(xiàn)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,一是制定了園區(qū)總體規(guī)劃;二是完成了牌袁北路、平泗路擴寬工程的征地、拆遷工作;三是完成了牌袁南路、騰飛路征地、拆遷的前期測算和施工圖紙的設(shè)計工作;四是完成了牌袁北路的路面硬化工作;五是采取“以地換路”的形式,對牌袁南路建設(shè)實行公開招標。在招商引資、項目落戶方面,目前已為8家企業(yè)辦理了規(guī)劃手續(xù),完成了8家企業(yè)征地協(xié)議簽訂工作。一是完成了四維鋼結(jié)構(gòu)、天力容器兩家企業(yè)土地的征地、拆遷工作;二是完成了上海笨鳥、信化生物土地的征地、拆遷、規(guī)劃手續(xù)的辦理工作;三是完成了中原節(jié)能磚、豫南建筑機械、三環(huán)建筑材料、啟程輪胎擴建項目等土地的規(guī)劃報批及征地協(xié)議的簽訂;四是正在為各落戶企業(yè)辦理土地手續(xù)。

四、抓好電力,服務(wù)經(jīng)濟工作大局

一年來,圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作大局,與電業(yè)部門搞好協(xié)調(diào),狠抓了電力供應和招商引資工作。與市電業(yè)局、省發(fā)改委、省電力公司聯(lián)系,爭取三期農(nóng)網(wǎng)改造第二批資金1890萬元,解決了142個行政村農(nóng)網(wǎng)改造遺漏問題。配合電業(yè)部門從省電力公司爭取資金360萬元,對世紀廣場信寶線高壓線路進行拆遷,推進了我區(qū)城市建設(shè)。在合理要求和有效溝通下,電業(yè)部門對震雷山變電站進行了增容,對五里民營園區(qū)的牌袁路網(wǎng)通線路進行了改造,制定了園區(qū)內(nèi)電力、通訊網(wǎng)線的改造方案,為我區(qū)更好地開展招商引資工作創(chuàng)造了良好的供用電環(huán)境。引導電業(yè)局響應開發(fā)“兩路”的號召,在龍江路興建了職工住宅小區(qū)。

個人2022年年終述職報告精選合集3

述職報告

各位代表、同志們:

2009年是公司成立后開局的重要一年,公司全體員工齊心協(xié)力,克服困難,積極開拓,按照山西公司各項規(guī)章制度的要求,積極科學化、市場化、民主化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了開門紅,迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際,我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導的信任,受聘為公司經(jīng)理,現(xiàn)將履職情況報告如下:

一、調(diào)整思想,更新觀念,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理,嚴格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向山西公司報告與負責。

2、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我本著以人為本的思想,

1從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

二、以人為本,身體力行,培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的

工作團隊

1、采取各種積極措施,營造良好的學習環(huán)境,著力提

高企業(yè)員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導建設(shè)學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原

則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時

地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)

三、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全

面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè),提高市場競爭能力。

2、圍繞山西公司下達的工作目標任務(wù),改進工作作風,

全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,截止2009年11月30日,運城分公司銷量完成0萬噸,完成全年任務(wù)量0萬噸的0%,同比提高0%,按進度完成0%;完成銷售收入0萬元,銷售成本0萬元,實現(xiàn)毛利0萬元;單站日銷量0噸,同比增長0%;職工收入較大幅提高,安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

四、堅持黨性原則、做到廉潔自律

公生明,廉生威。在思想上,我熱愛黨、熱愛社會主義,

遵紀守法,廉潔奉公,能夠始終不渝的堅持黨性原則,與山西公司和上級黨組織保持一致,做到小局服從大局,個人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,身

先力行,率先垂范,圍繞企業(yè)實際,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,防患于未然。一年來,公司領(lǐng)導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

五、存在的問題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。然

而,冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色,我深知自己的工作還存在很多的問題,離上級領(lǐng)導的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠,對員工合理的需求不能及時的引導和解決,對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘,對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風氣不能及時的指正,對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關(guān)心的不夠,以至于員工對領(lǐng)導、基層對機關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點。我決心一定做實抓好。

進了公司的門,就是公司的人,就要謀公司的局,做運

城公司的事,今后我一定要積極努力,為公司2010年的宏偉發(fā)展,早謀劃、早打算、早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與廣大的干部員工一起拼搏努力,為公

司健康長遠的發(fā)展而奮斗。

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